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【新体制】Yahoo! JAPAN 6【これからどうなる？】
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0422名無しさん＠どっと混む
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2018/07/29(日) 10:32:11.97ID:UOw34pWX0
なるほど階級は上がっても給金は一緒
役員への夢を見させるだけの人事ですね
さすがこんなやり方は御社にしか思いつけないですよ
がんばってくださいねおうえんしています
0424名無しさん＠どっと混む
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2018/07/30(月) 18:52:08.10ID:BS2MMknA0
人種部長は、お前らなんか定年まで会社にいられない、それは歴史が証明している、と言っていた。私達はこの会社で定年まで働けないらしいのだから、今後どうやって人手を確保していくのか見物です。
0426名無しさん＠どっと混む
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2018/07/31(火) 12:42:37.21ID:9OCZ030C0
給料は安いけど安定している、が当社の売り文句だったはずなのに
給料は安いまま不安定になったら誰が働くんだろう
優秀な人はベンチャーに行った方が夢があるよね
0428名無しさん＠どっと混む
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2018/07/31(火) 21:04:15.19ID:psSWGVq+0
薄給もそうだが、優秀な学生に逃げられているのは
主に住宅手当が無いことによる

なお、退職金も無いことは気づかれていない模様
0429名無しさん＠どっと混む
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2018/07/31(火) 21:05:58.23ID:pAkB/zlO0
ほんとなんで新卒でこの会社入ってくるのか謎だよな、、。
0430名無しさん＠どっと混む
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2018/07/31(火) 21:08:31.61ID:bralBG7J0
安定してたのは動かない故井上さんの施策
冒険しない代わりに安定を選んだ

一部のバカの独りよがりを許して大多数の社員を路頭に迷わせられんという判断からだ
一部のバカは反抗、故井上さんの寝込みを襲うような形で造反
あとは見ての通り
バカの独りよがりで大多数の社員が不安定な状況
減益とか故井上さんの時一度でもあったかな?
誰のせい?
増収増益続けてる社長を引き摺り降ろした結果であるなら
普通は腹切って詫びるけどな
0431名無しさん＠どっと混む
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2018/07/31(火) 21:10:00.41ID:FjpRZ+s00
都心勤務で住宅補助無いのは厳しいよねえ
退職金が無いのはいいんじゃない
誰も長く働こうとは思ってないでしょ
0433名無しさん
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2018/08/01(水) 18:23:37.85ID:bi4U5klG0
ネットバブル時代か
二度とは戻らない栄光
0434名無しさん＠どっと混む
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2018/08/01(水) 22:21:51.86ID:2Yp8TeGP0
ぐるぐる とか つるん とか、うちの経営陣は全員バカなの？
0436名無しさん＠どっと混む
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2018/08/02(木) 19:59:45.13ID:gQI1ILCc0
働き方改革大失敗って文春にでもタレこんだら面白いことになるかな
それとももう興味も持たれてないか
0437名無しさん＠どっと混む
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2018/08/02(木) 23:09:29.30ID:XnpZAaga0
この会社を良くしたいと思うけど、前社長と仲良くやっていた人達が
がっちりと自分のポジションにしがみついている。
ポジションの名刺が大事なのか、既得権益が美味しいのか。
このままよくある大企業になって衰退するしかないんですか？
新社長にはいっそ何もかも壊して欲しい。
0438名無しさん＠どっと混む
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2018/08/02(木) 23:25:50.67ID:plbYSPz/0
前も新もお仲間集めは同じだし、新の方が若いくせに頭の中はドットコムのウェブ1.0のおっさんだからヤバイだろ。社長メルマガw インターネット大好きw つるんとした会社w
0439名無しさん＠どっと混む
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2018/08/02(木) 23:36:26.08ID:t4UH+Ocg0
新しい3トップはみんな元起業家みたいだけど社内の評価はどうなの？
経歴みたところエンジニア出身者はいないよね？
0441名無しさん＠どっと混む
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2018/08/03(金) 00:29:19.55ID:kCftsG1W0
>>440
阿鼻叫喚フリーアドレスとか世間にバレてるんだっけ？
知り合いたちはテレビで見たけどすごいねーぐらいで止まってるから真実を教えてあげたい
0443名無しさん＠どっと混む
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2018/08/03(金) 00:38:16.59ID:nL/Lf8Y30
フリーアドレスは散々社長自ら色んなお偉いさん相手に案内して自慢しまくってたから、引っ込みつかなくなってるんだろうなぁ。。
0444名無しさん＠どっと混む
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2018/08/03(金) 00:40:27.53ID:ioBGsRae0
>>439
起業家wwwww
ファイナンスステージをろくに経験していない、タイミングと運だけしか。
0445名無しさん＠どっと混む
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2018/08/03(金) 13:58:52.17ID:IYuRc1W10
え！？この本に書いてある通り素晴らしい会社じゃないんですか！？
1on1とか人財育成施策も素晴らしい会社なんですよね！（）

残業の9割はいらない ヤフーが実践する幸せな働き方 (光文社新書)
https://honto.jp/netstore/pd-book_29137535.html

第一章 「週休三日制」は楽じゃない
第二章 ヤフー流・「幸せな会社」のつくり方
第三章 部下の「努力」を評価してはいけない時代
第四章 現場の人事力を磨く
終章 三〇年後、私たちはどう働くか
0446名無しさん＠どっと混む
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2018/08/03(金) 17:55:52.27ID:e8QWyAwJ0
1on1は録音しておくことをおすすめします。
言った言わないといったトラブル防止のためですよ
あなたの上長はあなたが思っているほど正直ではないと思いますよ
0450名無しさん＠どっと混む
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2018/08/04(土) 11:38:35.59ID:AbvlQYv20
知らんけど、流石に社員じゃないのでは。
あれほど何の価値も生み出さない仕事も珍しい。
0451名無しさん＠どっと混む
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2018/08/04(土) 16:35:18.53ID:vdg8Ciw+0
クリアデスク？が定着してフリーアドレスが成功すればむだではないのでは？
0452名無しさん＠どっと混む
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2018/08/04(土) 16:41:05.89ID:AxuFTsrT0
一社員が本部長や部長クラスのスペースをクリアできんだろ
他にも隔離席に座ってる人は変なのが多いから声かけするのも怖いだろ
そもそも開発はチームごとに実質固定席になってるよね
誰得の制度なの？
ジグザグでぶつかってトラブルにはなっても会話は生まれないし
0455名無しさん＠どっと混む
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2018/08/04(土) 18:48:31.77ID:W9tOHMN10
大塚家具身売りだそうで、御社で買ってビッグデータで売りまくれば成功するでしょ
コマースの数字伸ばすなら高級家具扱うべきですよ
0460名無しさん＠どっと混む
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2018/08/05(日) 21:11:56.60ID:SwFwc+f70
>>458
それな。いかがわしい広告が出てくる事もたまにあるし。
え、yahooでこんな広告出すの？ っていうのがたまにある。
0462名無しさん＠どっと混む
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2018/08/06(月) 16:53:54.63ID:D9vlCg850
バーチャル高校野球とスポブルすごいね。一方ヤフーとスボナビは今どきテキスト速報ってw
0463名無しさん＠どっと混む
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2018/08/07(火) 10:17:59.91ID:AsiNszkM0
Yahooテレビの検索が昨日からできなくなってる。

おかげでgooテレビのすごさが分かったが。
0465名無しさん＠どっと混む
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2018/08/08(水) 19:30:32.59ID:qL2HhCfI0
↑要約

楽天に負けっぱなしで更にその上にアマゾンがいると
ポイントバラ撒き続けてこの順位ならいつ勝つのいつ儲けが出るのと
ヤフオクの成長が止まってしまいましたどうするのと
新決済やレシピ動画に投資してるけどワケのわからない投資辞めたら増益じゃんと

えっとデータの会社になってボロ儲けするんじゃなかったです?
コマースでトップシェアとか本気で思ってる社員て存在してます?
ヤフオク伸びなくなったのメルカリやラクマのせいにしたの誰です?
ゆっくり死ぬだけとあきらめてますか?本気出してくださいよ
0467名無しさん＠どっと混む
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2018/08/08(水) 20:58:26.27ID:qL2HhCfI0
スマホの次を見据えて投資してればまだイケると思いますが
目先の利益と禿の顔色だけ伺ってる状況じゃなんとも
ヤフオクなんてまだまだ成長できるのにもったいないですよ

がんばってくださいおんしゃをこころからおうえんしています
0470名無しさん＠どっと混む
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2018/08/09(木) 20:36:52.77ID:RYqu1Z9w0
老害は仕方ないけど、あんなどうでも良いことに突っかからなくてもなと思ったわ。
0472名無しさん＠どっと混む
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2018/08/09(木) 20:59:25.83ID:z+G58Nwe0
要約
メルカリ大躍進世界に羽ばたくぞと
目の前のゼニかき集めるだけじゃあ長続きしないと
人材育成がカギだと

なるほど、イヤなら辞めろじゃ人は育たない居着かないと言うわけですねぇ
育てない居着かせない事で人件費抑制すると会社ってちゃんと機能するんですか?
0473名無しさん＠どっと混む
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2018/08/09(木) 21:04:16.99ID:wpJIE8fL0
つっかかりの話聞きたいわ。
野村総研で働いてたとか、戻れば給料二倍とか大丈夫なのか？
0474名無しさん＠どっと混む
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2018/08/09(木) 21:06:29.49ID:VTiZIYnl0
現場に能力がいくらあっても人事と経営が
0479名無しさん＠どっと混む
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2018/08/10(金) 10:23:45.49ID:uXVOYyfg0
一言で言うと「大企業病」
治すのは社員の勇気次第。
0483名無しさん＠どっと混む
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2018/08/10(金) 12:51:50.06ID:AUL85wT+0
大企業病は克服したって爆速が高らかに宣言して
わざわざ記事にさせてましたよ
うそいって株価の上昇の邪魔しないでください
爆速が嘘いうわけがない
来期までに営業利益２倍にするっていったんだから
0486名無しさん＠どっと混む
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2018/08/10(金) 20:42:57.74ID:q1wkb0jF0
取締役一掃、浄化が必要だと思うなーおれは。パワハラ基質役員は本当にアウト。
0488名無しさん＠どっと混む
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2018/08/10(金) 21:00:46.51ID:CK8HeSoI0
全員じゃない？
まあ短期間でのし上がるには必要な資質だと思うから
再発防止には成果主義とやらから見直さないとね
0489名無しさん＠どっと混む
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2018/08/10(金) 21:06:21.03ID:8FXC4GPh0
大組織の上の方にのし上がるにはサイコ気質は必要だと思うけどね
いちいち人の気持ちなんて汲んでたら大組織を統括できないよ
0490名無しさん＠どっと混む
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2018/08/10(金) 21:13:10.77ID:uqd8gDNi0
これ自己正当化してるのか
そんなのアウトに決まってるだろ
退職者が更に加速して人がいなくなるわ
0495名無しさん＠どっと混む
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2018/08/11(土) 15:34:04.81ID:DYp/ldw00
へぇ、御社ではハラスメント能力を評価するわけですねぇ
そういえば本社の人間が来て夜接待だかなんだかしらないが、女が足りねぇつって女性契約社員に命令して無理矢理参加させてましたね
0496名無しさん＠どっと混む
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2018/08/11(土) 18:38:32.67ID:u34gpUmu0
結局リソース不足で保守運用しか出来ません。
0499名無しさん＠どっと混む
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2018/08/12(日) 07:22:33.47ID:YDjE+LEG0
嫌なら辞めてもいいんだよ
嫌なら辞めてもいいんだよ
嫌なら辞めてもいいんだよ
0505名無しさん＠どっと混む
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2018/08/13(月) 01:20:23.93ID:Au3Ehzzb0
部下を虐げて年収800万

契約社員は150万ぽっち
そんな歯車も確保できない状況が迫ってますね
とっとと海外に拠点作りましょう
フィリピンなら英語でokだし
もちろん有能な上長様なら英語マスターしてるでしょうし
0511名無しさん＠どっと混む
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2018/08/13(月) 21:33:16.89ID:e3+wQuap0
紙置くのやめてほしい。
0512名無しさん＠どっと混む
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2018/08/14(火) 00:09:16.92ID:0sM4aXlJ0
今後10年で100億位しか売り上げあげられないけどまだどこもやってない全く新しいサービス

売上年間20億見込める他所がもうやってるけどちょっとだけカタチを変えて真似したサービス

御社はどっち推し?それとも新規リリースあきらめてます?
0515名無しさん＠どっと混む
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2018/08/14(火) 19:51:49.01ID:8YxrpWbC0
ヤフーコミュニティの悪口はそこまでだ！
0517名無しさん＠どっと混む
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2018/08/15(水) 01:07:33.45ID:KWbJ2djN0
インターネット大好きおじさんが
新しくBBSを立てたから
みんないっぱいカキコしてね。
0519名無しさん＠どっと混む
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2018/08/16(木) 21:59:20.97ID:1P94csIZ0
まぁ、忖度して前向きポジティヴ意識高いワード並べて褒めまくってくれ
数年で無能を曝け出すであろう経営陣の見る夢はいつも明るい未来なのだろうから
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