【新体制】Yahoo! JAPAN 6【これからどうなる?】
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slack爆死過ぎるだろ、、、
いくらかかってんだよ 「当社社員の講演における不適切表現のお詫び」って誰がなにやったの? >>243
> うむ、否認しないと妊娠しちゃうよ?
こんなセクハラ発言平気で書き込むくらいだ
御社のコンプライアンスなぞ推して知るべしですよ
もうヒゲの下にはこんなのしか残ってないということでしょうか
不適切発言なんて日常的に発してないと口から出てこないものですがね ヒゲのプレスで契約書偽造しちゃった人いたね。
当人退職、ヒゲ無問題。 >>251
> ヒゲのプレスで契約書偽造しちゃった人いたね。
> 当人退職、ヒゲ無問題。
有印私文書偽造ですか?
下のモンが勝手にやったことで済ませたのなら銭ゲバ政治家や摘発パチンコ屋のオーナーと
何ら変わらない
ヤクザでさえ使用者責任を問われるというのに
あ、責任を取らない社風でしたね失礼しました
月曜日前場の株価楽しみにしています
アルタバが売り浴びせてストップ安なんて状況から総会が始まったりしなきゃいいですね ポリコレとか言って意識高く見せたいけど、自分が普段からセクハラ気味だから、無意識に自己防衛本能な 女性エンジニアねぇ、そもそもヤフーはノーリョク、ジツリョク重視主義なので性別関係ありませんよ
そもそも見た目採用で名高いサイバーエージェント主催だし
オレたちのヒゲ社長指揮のGyaO!にAbemaTVでケンカ売ってきたのはサイバーだし
オレたちのカリスマヒゲ社長からの強烈な意趣返しのように見えました 業務時間外にフェイスブックで業務命令してきた老害がいるんだけど、名前晒しちゃおうかな。謝罪してきたら許してあげようかな。 こいつ>259は現役社員?
プレスリリースの件ちょっと説明して。 ただのコミュ障のパソコン博士くんを勘違いさせて
ここまで増長させてしまった御社は罪深いね
もはや再起不能ではないか チェック不足=チェックしてなかったってことですか?
チェックしたけど何が問題なのか理解できなかったようですけど
また誰も責任取らないのでしょう。御社にとってはどうでもいい話でしょうから
総会の質疑も毎年同じ内容ばかり、ヤラセというか検討するっていうだけで
何もしないから毎年同じ質問されてますね ところでさ、御社の従業員は、
全員いわゆる高度プロフェッショナルなわけですよね?
働かせ放題待ったなしだよね 内定貰ったけどいい話が無いな・・・
もっと楽しい話ないん? ここは楽しいぞー
毎日毎日遊び放題サボり放題
ようこそ地上の楽園へ 責任取らなくていいしリソースが??って言ってりゃなんとかなるし ソフトバンク系列ですヤフーで働いています
って言うと周りの人は尊敬と羨望の眼差しであなたを見てくれるんでしょ?
うらやましい限りですよ 新卒入社で大体ypになってるころだから、650万くらいかな。 減益だから役員以下YPまでは報酬減額しないと株主が怒る 顔が変形した人のサムネまじやめてほしい、、。何回この手で数字稼ぐんだよ、、。 ゲキサカ編集部しゅごい、、!一休どうでもいいからゲキサカ買えよ、、。 40すぎて手取り150万の人もいる
どんなに成果あげても上長がクソだとこうなる
クソだらけの企業だと減益になる それはさすがに、大した成果を上げてないのでは・・・ 成果は全部上長の手柄になりました
数字のためなら部下をも騙す そういえばワイロ受け取って地方拠点の人事に口だしてたバカがいたな さぁ来週はDDMだよ!
どんなプレゼンがあるのか楽しみだね! ウザ過ぎる
Yahoo!ダイレクトオファー
directoffer-master@mail.yahoo.co.jp
をまとめて削除にしてやったぜ
ザマアミロ、だ
( ゚д゚)、ペッ ファーストサーバの障害ひどいね。ヤフーさんの基盤に乗ってるんでしょ? 外資っぽい進んだカンジ期待してたんだが昭和気質でクソ笑いましたw
タバコとゴルフとバワハラで絶滅してください(笑) 5分間のお願いはやりすぎだろ。
ダイバーシティじゃないのか? 入ってびっくりした。
自社でインフラやるのは結構だけど、規模がでかいだけで機能しょぼすぎ。
awsくらい使いやすくならないものか。 逆に考えるんだ。
なぜAmazonはあんなに素晴らしいPFを作り上げられたのか。
どこが御社と違うのか。これから御社がすべきことは何なのか。 弊社でもリソースさえあればawsを超えるpfを作れますが。 二言目にはリソースリソース
リソースさえあればダムだってつくれますから
人がいないのは御社の信用がない上に人には投資しない体質のせいだろ
もはやリソースしか言えないバカしか残ってないのか
手駒だけでなんとかしようという気概も何もない小役人気質のクソバカ集めて
自社株買ってろ
ある意味ヒゲがかわいそうだわ、クソバカの担ぐ神輿に乗せられてんだからよ まぁ、必死にやったところで評価されないんだから
リソースが??て言ってる方が現実的ではあるな
欠けた歯車は捨てられちまう御社だもんな
欠けない程度に廻り続けてる人材こそ御社が求めている人財ってヤツなのだろう
ところで掲示板の削除要請にも決断できない上長様は慰謝料15万とかご自分で負担するのですか?
決断したら責任が伴いそうだから放ったらかしてみたのですか?
御社的には何が問題なのだ???くらいの認識なのでしょうか?
これもまた誰も責任取らないのでしょうねぇ 歯車はいい例えで、駆動部品とエネルギー供給が無いのに歯車だけ空回りしてアピールしてる。 平均年齢がおじさんおばさんなんだからこれは当然
実質的にはまだCAの方が高いのでは tobどころか時間外取引での自社株買いなのに大衆がいかにバカかよくわかる 自社株買ったので減益ですって
言い訳できて来期も安心だ
来期までに営業利益2倍にするなどという大嘘についてはまた別の話 自社株買っても損益に影響無いから。
毎度知ったかすんのやめとけ。 10年以上前にはもてはやされたWeb系企業群はどこもかしこも衰退段階か 会社の寿命は30年と言われるとおりのベタな展開ですよね もう末期なのは周知の事実なわけで、死ぬのが半年後なのか一年後なのかなのでね だいじょうぶ、おれたちのヒゲ社長がみたこともないせかいにつれていってくれるさ 取締役陣が皆化石ですからねえ。
これからは降給の時代と人事部長が言っていますし。 だいじょうぶ、データの会社で大儲けする予定だからだいじょうぶ
赤字のレシピ動画の会社買ってきたけどだいじょうぶ
自社株買い口先介入したら2日しか効果がなかったけどだいじょうぶ
リソース足りなきゃ外注でだいじょうぶ
根拠がないのにだいじょうぶ
降給じゃなくてきっと高給の事だと誤認しとけばだいじょうぶ
大成仏じゃないぞだいじょうぶ 転職市場が良いうちに泥船から奪取しないと後々たいへんだぞ >>319
http://kaika-conf.hrd-jma.com/interview02/
そうすると、求められるのは、降格です。
これからは、降給をいかにうまくするのかということを求められる。
それも管理職の管理能力の範疇です。 俺が新卒採用の筆記テストで出た問題
これ解けないと入社できない?
YAHOO + JAPAN = □□□□□ >>324
> 俺が新卒採用の筆記テストで出た問題
> これ解けないと入社できない?
>
> YAHOO + JAPAN = □□□□□
マッタクわからない
リ ソ ー ス 無 かな レシピ動画も、誰かのお友達なんでしょ。そんなのばっかり。 赤字レシピ動画どうすんのかね。
ちょっと見てみたらほんとしょーもない動画ばかりだったけど。
何したいのかサッパリ分からん。 経営判断に誤りがあったとして株主に提訴されてほしいなぁ >>323
これは表面上正しくね?
ようは、仕事のできないやつはできないなりの給与にってことでしょ?
本当にやるなら役員クラスから一般行きが出るはずだけどな〜 資本主義の大原則と人の気持ちを軽く見ているという点で大間違いだ。
いついかなる場合でも給料は上がり続けなくてはならない。
その前提で上がり方に差が付くのは仕方が無いだろう。 前年所得課税だし、社会保険料が爆増してるので
昇給しないということはデフレ下でも実質的に減給なんだけど、
それを分かっていて喋ってるであろうところが狡猾だね。 地方拠点のバイトって正社員にしたくないから
一旦辞めさせてるってマジなんですか? いくら正論でも喧伝しないほうがいい場合もある。
俺は億万長者で悠々自適だけど、君たちは下流老人だよね、だって能力が違うんだから、と言うことが組織にいい影響ありますかね。 それでも上を目指す奴だけが残ればいいと思ってるんだろ。
通常レベルの人は早く辞めてくれないかなって。
大きな仕事は1人ではできない、とは思って無さそう。 amazonのハゲと同じスタンスを日本企業でやってもねえ
しかもamazonと違ってオワコンなのに調子こいているわ 誰かの迷言集。「お前らは雑居ビルで給料遅配がお似合い」「俺は大丈夫だけどお前らなんかヤフーで定年まで働けない」「きれいなオフィスで働けるのは俺のおかげ」「俺は野村総研に帰れば給料2倍」「お前クビだ(笑)」 去ってほしい人は居座り、残ってほしい人が去る悲劇
最後は裸の王様だけに 通勤経路を踏まえて家を買った人もいるだろうに
こうもコロコロと拠点が変わっても文句を言わない御社の従業員って、いい家畜ですね
あ、そもそも家なんて買えないか(笑) 下流老人まっしぐらだね グーグルアマゾンメルカリ楽天その他スマホアプリ
地方局でテレビCMバンバン見るけど
御社のCM全く見ない
販促費ってどこに使われてるんですか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています