【ブシロード】TCGカンパニー [無断転載禁止]©2ch.net
普通にこの2年くらいで上場しそうな企業の社長に事業相談に行ったら
エレベーターの中で急に抱きつかれてキスされそうになった
過去にもセクハラを繰り返していた札付きのスケベおやじで
業界内の女子の間では知れ渡っていたらしい
知らなかったのはあたしだけだったみたい
とにかくクズ中のクズ
だから安易に事業で成功している〇〇さんだからすごいみたいな思考は
マジでやめたほうがいい 私が入社したころは、30才以上の女性は少なかった。
経理のおばちゃんが1人と、総務のおばちゃんが2人いたくらいで
皆さん20代で結婚退社していた。
今は違います。
結婚で退職する人はいませんし、出産しても育児休暇を消化して復職します。
出産後の女性がバリバリ働いて出世していく会社でないと
有能な女性は入社してくれませんし
男性社員も成長していかないです。
子供のいない女性役員や女性幹部がほとんどいない会社は
たいした会社ではないことが多く
給与や福利厚生も貧弱なケースが大半です。
待遇の良い会社は性別や国籍に関係なく
有能な人が活躍していて
育児休暇や有給休暇も普通に皆が取得していて
それでも業績は伸びています。
育児休暇や有給休暇の取得を嫌がる経営者や上司は
仕事のできない50歳以上の冴えない困ったおじさんだけのように思います。 幻冬舎のゴタゴタ見てると、トップのツイッターがきっかけで
経営危機に陥る初めての事例になりかねない
ツイッターやらなければ、最後まで「カリスマ社長」でいられたのに ブシロードさんの株式上場はいつごろになるのでしょうか? 2018年決算上場企業の平均年間給与額は606万2千円 頑張って子供3人産みますから、1人の給料で暮らせるように最低賃金をもう少し上げてください。
産前後に預けられる保育園の確保もお願いします。
不妊治療は保険適応にしてください。
出産費は無料にしてください。
オムツとミルクのクーポンを配布してください。
ブシロードさんが応援されている政治家の先生、どうかよろしくお願いいたします。 ウイグルでは10人に1人が
強制収容され、学校教育の場でウイグル語の使用禁止。
来年にはウイグルの家庭の中さえもウイグル語が禁止。
各家庭に一人は漢民族を同居させ家の中にまで、監視カメラという徹底ぶり。
国を失うということはこういうことなのか 東大生に人気の総合商社
大卒1年目年収 450万円
大卒5年目年収 700万円
大卒10年目年収 1200万円
大卒20年目年収 2000万円
大卒30年目役員年収 6000万円
MARCH生に人気の玩具製造メーカー
大卒1年目年収 350万円
大卒5年目年収 550万円
大卒10年目年収 750万円
大卒20年目年収 1200万円
大卒30年目役員年収 1億円 年収……なかなか上がらないから副業する♪
Twitterで話題の仮想通貨EVEO が本日、CE に上場します。
waves dex にあるeveryproject のコインも回転おいしかったしおすすめですよ! 最近の傾向ですが、新卒でも一人一人の給与が異なります。
昔と違って「スキルや経験によって新卒でも横並びではないのが当然」と受け止める若者が大半です。 社内下克上によって
35歳ヴァイスプレジデントの年間役員報酬が1億円
みたいな感じの会社なら中途で入社する価値ありです
社内下克上でも
35歳副部長・年収1200万円程度の待遇しか期待できないなら
今いる会社で地道に働くほうが良いです
木谷オーナーは役員や幹部に証券会社並みの待遇を用意してくださる方なのでしょうか 市民の生活なんかどうでもよくて、党幹部の利権だけを守るのが、中国共産党です
社員の生活なんかどうでもよくて、経営幹部の利権だけを守るのが、ブラック企業です キーエンスの社員によると
「入社2年目で年収は1000万円を超え、30歳過ぎに2000万円を超えます。
生涯賃金は8〜9億円になり、総合商社の約2倍に相当します。
休暇もちゃんと取得できるので、働きやすい環境です。
ただし平日は夜8時過ぎまで仕事するのが普通です。
平日は目一杯働いて、週末はしっかり休む。夏休みや年末年始は普通に休めます」 木谷さんが中国嫌いな理由がわかりました
【何の罪もないウィグル人の子供に集団暴行を加え続ける漢民族の大人たち】
中国共産党支配下の支那人の本性は恐ろしいです
香港の未来が心配なだけでなく、台湾や沖縄も他人事ではありません
https://www.youtube.com/watch?v=IUFvd9VL8O4 セガサミー株主総会に参加してきた。
質疑が挙手制で手を挙げた人は皆質問できていた。
せっかくの機会なのでesportsイベ強化の展望とかぷよスポACの改善策などについて
質問してみたところ、里見社長や岡村取締役(JESU会長)が熱く語ってくれた。
SEGAの偉い人に意見を聞く良い機会なので皆も次回参加したい。
マジで良い会社だと感じたから、永く株主でありたいと再認識した。 新卒募集終わってるならちゃんと更新しろ
バナーで募集してるのが出て詐欺になってるぞ ブシロードさんのご近所さんが退任社長さんに大盤振る舞いです
6月28日、(株)レオパレス21(東証1部、中野区中野坂上)の2019年3月期の有価証券報告書が提出された。
一連の施工不備問題の責任を取る形で5月10日、
代表取締役社長を辞任した深山英世元社長の報酬額は1億円。
内訳は、固定報酬6100万円、ストックオプション1200万円、賞与2700万円。
同氏の報酬額が1億円を超えたのは、前年の2018年3月期(報酬総額1億2500万円)に続き2年連続2回目。
深山英世氏は5月10日、代表取締役社長を辞任し、取締役にとどまっていた。
しかし、6月28日開催の定時株主総会で取締役を退任し、相談役(非常勤)に就任した。 この会社ブラックですか?
会社評価サイト軒並み点数低い GWや年末といった世間の人が連休時に休めない会社です
休日に働きたい人におススメの会社です 木谷と電通が大好きな「ジャパンエキスポ2019」は、ただいま仏マルセイユにて絶賛開催中です 夏の海外旅行、過去最高へ=働き方改革で休暇長め−JTB予測
JTBが4日発表した夏休みの旅行動向予測によると
海外旅行に出掛ける人は前年比3.5%増の299万人となる見通し。
比較可能な2000年以降では最高。
政府の進める働き方改革により、長めの夏休みが取りやすくなったことが背景にある。
人気の渡航先はハワイやグアム、サイパンなど。
平均費用は6.2%増の22万7700円。
JTBは「(働き方改革の結果)年5日の有給休暇取得が義務化されたこともあり
連続した休みを取りやすい環境が広がっている」と分析している。 日本企業出身の役員さん、社会人25年目で年収2400っていうから、固定2700で登用した。
もう1人外資出身の外国人役員を招聘したが、20年目で年収6000だから、6300で登用した。
日系企業出身さんの方が出来そうなんだけど、報酬低い。
入り口間違うとこういう事になるって、あまり知られてないかもしらんが、
大学はそういったことも学生に教えてやらんとアカンわ。 ライバルのブロッコリーに比べて社員の平均賃金が3割も安い会社です
不採用になってラッキーだと思えば腹がたつこともないです ブロッコリーはベテラン正社員が多いから平均年収が高めにみえる
ブシは契約社員が多いから平均年収が低めにみえる でいつまで採用してるの?
ちゃんと応募締めろよだめ企業 たった3分間で読めるダイジェスト
「私の身に起きたこと〜男爵さま助けてぇー」
http://togetter.com/li/1398032 米国には絶対勝てないことが解っているので
米国の同盟国に対して意地悪を繰り返すのが
卑怯者の中国共産党政権
男爵様に中国共産党政権を成敗してもらいたいです 小谷川拳次 さん
http://www.kotanigawakenji.tv/
セミナー商法?の小谷川拳次さん、情報商材系のサイトでみかけた
彼の事務所の実態はマークシティ内に間借りしているバーチャルオフィスです。
書籍に書かれてることの大筋は彼のHPで常日頃の発言の総集編で、中を覗けばこの業界でしか聞かないような専門用語の羅列でもっともらしく書かれており初心者の思考を削いで知ったかぶりをさせるような感覚です。
要はお客さんに与える信用(与信ですね)にパラメータを全振りしていて、飛びついてきた人に対するセミナーやコンサルで大きな収益を得る仕組みなのです。
無料動画や無料パンフレットをダシにメールアドレスなどの情報を得、クロージングはセミナー受講やコンサル(1時間25万円!!)となっています。
セミナーの参加は気を付けてください。定員30名と謳っておきながら29人は彼らのシンパで獲物はあなた、という程度の注意は必要です。 ホワイト企業に転職後、ブラック企業にいた時にあった「あるもの」がなくなった、と感じる人も
いるようだ。
30代営業職の男性は、転職してから「罵声、暴力、パワハラがなくなった」と安堵している。
他にもブラック企業ならではの理不尽なことが、ホワイト企業では一切なくなったために、
安心して働けるようになった人が多い。
マイナビ通信読者から寄せられた「ブラック企業→ホワイト企業に転職して思うこと」の中から、
転職後に感じた変化を紹介する。
「問題が発生すると責任の擦り付け合いやつるし上げが頻繁に行われていた」
20代技術職の女性はブラック企業での体験をこう語ってくれた。
「ささいなミスを社内のグループLINEで逐一さらされた。
その後、社長に朝礼で怒鳴りつけられて始末書を提出。
ラインの着信音が本当に嫌で、週末は非表示にして心の平安を保とうとした」
つるし上げたところで問題は解決しないし、
つるし上げられた社員の精神的な負担は計り知れない。
この女性はホワイト企業に転職してから「社員が協力して仕事を進めていく」という、
ごく当たり前のことが、涙が出るほど嬉しかったと語る。 新卒大企業からベンチャーに転職して6年経ちまして
転職前は「大企業なんて使えない人間ばっかりだ」って思ってましたが
転職後は「あんなに不採算人員多いのにめちゃくちゃ利益出してて
福利厚生制度もリフレッシュ休暇も完成してるし
めちゃくちゃ優秀な人多いやん大企業すごすぎ…」って300回くらい思ってます。
大企業も悪くないですよ。ベンチャーは面白いですけど。 国会、菅首相演説で居眠り議員多発
「演説内容が国民と乖離しすぎていて」
「菅首相の話が原稿棒読みであまりにもつまらないから」 ブシさんみたいな新興市場に上場して間もないベンチャーでは
第1期生は重宝されて役員や子会社社長に若くして出世しストックオプション等でリッチになれた。
ただ第2期生以降は、それなりの出世にとどまり懐が意外に寒いケースも少なくないのです。
第1期生の方ではなく入社10年目の方の、年収とブシ株保有数とストックオプション付与株数などが知りたいです。 ブシロードとDMM仲いいけど
調べてみると創業者が同郷だからなんだな
とはいっても50kmも離れているため全く別の商圏で
50kmは中野からだと鴻巣、千葉市、八景島くらい離れてる
新日本プロレス買収したのも同郷で高校の先輩の馳浩が在籍してたからだし
こういった同郷のつながりを大切にするのが
商売をうまくやっていく秘訣なんだな 木谷さんの本を読みました。
金沢の星稜高校ご出身ですね。サッカーの本田、野球の松井(近年は奥川)が後輩。
木谷さんはスポーツ界の大物とご縁が深い方なのですね。