【ブシロード】TCGカンパニー [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/03/06(月) 18:39:45.20

ブシロードについて語り合いましょう
http://bushiroad.com/company/recruit.html

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/21(木) 10:50:31.49

いつ上場するの

ブロッコリーの株で昔、１００万円以上もうかって、家族で宮古島に旅行した
今度はブシロードの株で、お小遣いを稼ぎたい

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/22(金) 14:42:55.52

もうベンチャーではないベテラン企業

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/24(日) 11:36:35.60

棚橋の高３時代　　最後の半年間は1日12時間受験勉強

高校時代、プロ野球選手になりたくて、野球部の活動は一生懸命にやっていましたが、
夏に甲子園の予選が終わると、中ぶらりんになりました。
野球選手になれないなら、それを伝えるスポーツ新聞の記者になろうと思って、
そのためには大学に行こうと、受験勉強を始めました。

　実質勉強していたのは半年くらいです。偏差値は５０くらいでした。
自分の学力がどれくらいかが把握しきれなかったので、手当たり次第に勉強して、
塾に行って、地元の行けそうな大学から偏差値の高い大学まで１０校近く受けました。
全部受かりましたね。

　とにかく戦う武器をそろえないといけないと思ったので、書店を回って、
よさそうな問題集をチェックして、全部買ってきて、
分からないところや間違えたところを補習しました。
一番効率のいい方法を選びましたね。分かる問題や、できたところは２回やらない。
できなかったところだけをやって、穴を埋めていきました。

　僕は私立に絞っていたので、英・国・社の文系３科目しか勉強しませんでした。
英語は自分で吹き込んだ英会話をイヤホンで聞いていました。
僕みたいに部活ばかりやってきた生徒は体力勝負ができるんですよ。
１日最低でも１２時間勉強して、寝ている時間以外は勉強していました。
午前３時、４時まで勉強して朝の７時には起きて学校に行きました。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/24(日) 14:07:43.97

>>372
何が働き方改革や
木谷はシンガポールで事務で雇った社員に
飲食店の手伝いをさせるブラック企業精神やで

しかもそれを自慢げに会社のHPにのせる天然クズ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/26(火) 17:30:29.63

ブラック企業は契約社員が中心で給料や待遇は当然シビア
正社員登用を夢見て、幹部にゴマする契約社員多数

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/26(火) 23:40:12.69

不動産大手の野村不動産、裁量労働制を全社的に違法適用

経済活動を活発にし、社員の創造力を発揮させる目的で導入された裁量労働制だが
恣意（しい）的な運用への懸念は根強い。

三井不動産や三菱地所、住友不動産など不動産大手各社は
営業職への裁量労働制の適用を否定し
野村不動産への是正勧告に一様に驚きの声を上げた

大和ハウス工業はかつて外勤者に「みなし労働時間制」を適用していたが
２００９年４月に廃止済み

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/28(木) 13:11:01.12

若い人が家を買わないことに住宅メーカーが焦ってるみたいだけど
「30年のローンを組んでつねに安定して30年間収入があって
年二回しっかりボーナスが出てその条件で30年後にローンを払い終える」なんて
無理ゲーに決まってる
少なくとも自信をもって30年安定した収入がある！なんて断言できるわけない

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/28(木) 23:18:51.11

社員に対する評価制度とキャリアプランがしっかりしているベンチャー企業は社員の定着率が高く
創業10年で経営幹部の大半をプロパー社員が占めるようになります。
社員に対する評価制度とキャリアプランがいい加減なベンチャー企業は社員の定着率が低く
創業10年でも経営幹部の大半を中途採用社員が占めるようになります。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/29(金) 10:45:08.65

好業績だった時に社員への分配が適切に行われている会社ならば、社員がどんどんやめることはないです

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/29(金) 16:53:45.23

スイッチが入ってしまうと長時間叱りつける上司に贈る言葉

「９９％の人間は
９０秒間以上怒られると
それ以降は『どうやってこの状況を切りぬけようか』という考えにシフトします
人間に対して怒るなら短時間にしましょう」

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/30(土) 00:13:58.20

副業する時はペンネームでやるのですよ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/30(土) 22:37:38.28

ブシさんに入社出来たら金持ちになれますか？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/31(日) 12:16:29.78

木谷に気に入ってもらえば昇給は破格だけど、これがなかなかむずかしいことなのですよ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/31(日) 22:26:08.76

以前お世話になった会社が2社倒産した。

いずれも共通するのは、利益捻出方法を人件費削減しか知らなかった。
それと経営トップの口癖が『経営者になったつもりで働け』だった。
きっと経営トップは従業員の気持ちをわからない愚か者だったのだろう。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/01(月) 12:56:19.24

いったん社長職をリタイアした人間が口を出す会社は衰退の一途を辿る
やめたらおとなしくしてなさい

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/01(月) 17:41:38.48

従業員を大切にする会社は業績も伸びます。
勤続10年社員の暮らしぶりを見れば、その会社が良い会社かだいたいどうかわかります。
10年前に新卒で入社した今30歳代前半の社員が
幸せな家庭を築いて正月に家族そろって初詣を楽しめる人ばかりなら
入社する価値ありです。
創業者の木谷氏（前社長）も家族に囲まれて幸せな正月を迎えているはずなので
ブシロード社は社員が家族を幸せにできることを社是にして日々の経営をおこなっています。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/02(火) 13:21:28.85

木谷氏は立派なことを言ってるように思うけど
就職サイトでの評価は低いのが、なんだかなぁ
外づらはいいけど身内には高圧的な会社かも
実際のところ社員さんに知り合いがいないと本当のことはわかんない

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/03(水) 10:55:03.22

新田恵海には冷たかった

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/04(木) 10:31:56.88

年末年始の出勤に休日出勤手当を支給しない会社があれば
労基署が社長を呼び出して厳しく指導します

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/04(木) 16:45:01.32

箱根駅伝８区区間賞の下田裕太（青山学院大学４年）は
「いい形で大学の陸上生活を終われたなとあらためて実感しています」と振り返った。
チームは５日からオフに入るといい
下田は自分へのご褒美として「アイドルマスターのライブに２日間行けるのが楽しみ」と
つかの間の休息を待ちわびていた。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/04(木) 22:05:09.46

トランプ大統領の悪いところは、平気で元部下の悪口を言うこと。

自分が採用した人のことを、あとになって人前で得意になって悪口を言い放つ。
こんな馬鹿上司に仕えたい人なんかおるわけない。
だからトランプ大統領のもとには有能な人材が集まってこなくなる。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/05(金) 21:46:23.98

ベンチャー企業で頑張って働くと上場した時にストックオプションで億単位の財産が作れるから
給与は大企業より低くても納得できる

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/07(日) 09:53:18.18

ストックオプションもらえる金額を知りたいです
勤続年数によってかなり違うのですよね。
ブシさんのことに詳しい方教えてください。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/07(日) 21:03:31.48

2018年4月以降
有期契約が通算5年を超えた労働者は
希望すれば定年まで働ける無期契約へ転換できるようになる。
労働者にとっては雇用契約打ち切りの不安がなくなり、生活の安定につながる。
企業は制度や就業規則を作るなど対応を急ぐが
一部の企業では無期契約転換回避の動きもみられ、雇い止めが問題となっている。
従業員を使い捨てにする企業が顧客に良いサービスを出来るはずもなく
雇い止めを平気で行う企業の製品に対して不買運動を起こそうという大学生も増えつつある。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/08(月) 14:46:58.44

フェアリーステークスを◎〇△で４６６.４倍的中の田口隆祐選手
シンザン記念の本命は　カフジバンガード

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/08(月) 17:57:52.84

浅田舞：胸はまったくなかったんですけど、15キロ太ったときについたんです。

林：あら！　太るっていいかも（笑）。みんな、「やせたいけど胸がなくなるのがいやだ」って言うのに。

浅田舞：一回太らないと、胸は出てこないので。

林：へーえ、すごい。これ、女性誌で特集を組んでほしいな。

浅田舞：女性って食事制限したりして頑張ってるけど、脂肪はちょっと必要だと思っています

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/09(火) 12:45:31.62

まともな発言ゼロだな

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/11(木) 12:09:01.88

新年会は　ふぐ　がいいです

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/12(金) 00:23:01.06

焼肉がいいな

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/12(金) 10:53:53.22

「利益、利益、利益をもっと出せ」ばかり言って社員を追い立てる社長の会社は
社長が社員から見放されてサービスの質がどんどん悪くなり
結果的に顧客離れをまねきます
社員を大事にできない社長は、顧客も大事にできないので、業績改善が遠のきます。

ということを、借金40億円を16年間で完済した飲食チェーンの社長さんが
昨夜のテレビ番組で話してました。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/12(金) 18:03:29.08

今一押しのオススメ無料商材＠
こちら、、、

http://peraichi.com/landing_pages/view/6x37d

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/13(土) 10:41:26.00

ファブレス・メーカーとして製造工程を切り離し
企業の最重要課題である「マーケティング（顧客のニーズを見つけ出す）」と
「イノベーション（製品やサービスを改善・グレードアップする）」に専念することによって
他社を凌ぐ競争力を確立しています。

当社にあった最善のやり方を選び、そこにエネルギーと資源を集中します。
資源は限られているので、「得意分野」を見極め
他社を寄せ付けないようにすることが大事です。

当社では仕事をする人材が最も重要な資源と考え
人材育成に力を注ぐとともに
65歳の定年まで安心して働けるよう業界最高レベルの待遇を用意しています。

世界一になる喜びを得たい方は
ぜひ当社を就職先の候補にお考え下さい。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/13(土) 22:40:50.36

熱愛
https://www.tokyo-sports.co.jp/entame/entertainment/884977/

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/14(日) 01:39:25.22

社員はすでに知っているよ
文春が遅いだけ

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/14(日) 12:06:17.81

真剣交際していることが１３日に分かった
新日本プロレスのＩＷＧＰヘビー級王者オカダ・カズチカ（３０）と
人気声優の三森すずこ（３１）が１３日夜にそれぞれのツイッターを更新。
交際を正式に認めた。

　オカダは
「報道でありましたように、お相手の方と将来のことを考えて
真剣にお付き合いさせてもらってます。今後も今以上にプロレス界を
しっかり盛り上げていきますので、変わらぬ応援のほど、宜しくお願い致します！」と宣言。

　三森は
「この度は私のプライベートな事で皆さんを驚かせてしまい、本当に申し訳ありません」と
侘びてから「お互いの将来について話し合いながら、真剣にお付き合いを
させていただいております。今後も今までと変わらず真摯にお仕事に
取り組んで参ります」と真剣交際と誓った。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/14(日) 20:50:08.31

エンタメ系ホワイト企業
　　完全週休2日　住宅費補助あり　昼食費無料　飲料無料　産休育休時も給与100％支給保証

オタク系ブラック企業
　　土日休めません　住宅費補助なし　昼食費自己負担　飲料自己負担　産休育休利用社員ごく僅か

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/15(月) 10:04:29.35

楽しい遊びを提供するエンタメ産業のはずなのに
若くて高学歴の前途有望な社員が
会社で怒られないようにと上司やカリスマ創業者の顔ばかり見ていて
つまらない会社になっています
経営幹部が真剣に経営学や心理学を学び直して経営にいかさないと
会社の業績はどんどん落ち込んでいく危険性があります
役員の大半は高学歴者で頭脳明晰な人材が揃っているため
経営陣がその気になれば改善の余地は大きいです
当社の今後は
若くて才能ある社員の良さを引き出せるかどうかで決まります

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/15(月) 11:53:31.89

総合職共働き夫婦は、個別には特に高所得でなくても
子なしだと夫婦の可処分所得合計がバブル気味になっちゃってる。
地味な夫婦であまりカネも使わないので月々の家計の余裕が凄まじい。
それが子供できると家賃は上がるわ
妻の給料減るわで自分たちの本来の身分に引き戻される感じ。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/15(月) 23:55:55.32

ブシロードは三井住友カードとのコラボレーションにより
スマートフォン向けゲーム『バンドリ！ガールズバンドパーティ！』のVisaカード発行を
決定しました。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/16(火) 23:09:02.15

品ぞろえが悪いと客がアマゾンに流れてしまう

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/17(水) 03:40:15.62

>>445
マ？

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/20(土) 14:49:52.28

木谷会長が何でも社員に話してくれる会社なんで

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/21(日) 10:46:36.79

仮想通貨をテーマとしたアイドルグループ「仮想通貨少女」が誕生した。
世界中に仮想通貨の魅力を発信するために活動するという。
ブームの波がついにアイドル業界にも押し寄せた格好で世界的にも関心が高い。
ライブの入場料や物販も仮想通貨で決済するといい
投機ではなく決済手段としての広がりにつながっていくかも注目。

仮想通貨少女は2016年から活動するアイドルグループ「星座百景」の派生ユニット。
8人のメンバーそれぞれに「ビットコイン」や「イーサリアム」、「リップル」などの仮想通貨が
担当として割り振られている。
「星座百景」との差別化のため
メンバーはそれぞれの仮想通貨をイメージしたマスクを着用して活動。

　1月12日、東京都内でお披露目ライブが開かれた。
仮想通貨とアイドルという異色の組み合わせに
国内メディアのほかロイターやAFP通信など多くの海外メディアが詰めかけた。
グループのプロデューサーは「仮想通貨とアイドルの組み合わせが面白いと思った。
構想自体は17年の春からあったが
取引所のテレビCMが流れ始め、世間でも『仮想通貨は怪しい』という声が払拭されたと思い
このタイミングで立ち上げた」と説明。

　ライブではデビュー曲「月と仮想通貨と私」を披露。
歌詞に「予想よりも送金が楽でビビる」といった仮想通貨の魅力や
「いくで、やるで、と買い増しはダメー！　暴落が来るから！」といった
取引の教訓を盛り込んだ。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/22(月) 20:29:23.19

ブシロードの採用の追加情報。募集要項の学歴が専門卒、短大卒以上と有りますが
今日より学歴不問、職歴不問、国籍不問とします。
また募集は履歴書、適性検査、面接の順番ですが適性検査を重視。
また、学生の契約社員やインターンシップの登用ですが役員会で検討に入ります。
以上よろしくお願いします。

30歳で年収800万円以上　完全週休2日　年末年始は1週間休み　
が保証されている会社ならば
入社試験にトライしてみたい

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/23(火) 10:49:40.40

製造業ベンチャーの場合、特許保有件数が知りたいです
特許をたくさん持っている会社は、今の給料が安くても、数年後に大きく上がることが多いです。
木谷さんは「ゼロから作れる」ということに自信満々でしたから
ご本人の名義なのか、会社名義なのかはわかりませんが
カードゲーム関連や、キャラクター関連で、かなり特許を持っていると思われます
具体的な保有件数とかを、採用説明会で伝えてくださると
学生にとって大きな判断材料になります。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/23(火) 12:01:55.14

高額商材無料であげるｗｗｗ

詳しくはLINE＠で
↓↓↓↓↓
https://line.me/R/ti/p/%40dvq3663w

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/23(火) 14:35:35.82

高額のものを無料であげるって。
つまり無価値ってことだな。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/23(火) 21:49:10.82

社員が「いつクビ宣告されるか」を気にしてビクビクしながら創業者の顔ばかり見てる

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/24(水) 22:19:05.48

Yahoo　社長交代
新社長は43歳

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/25(木) 23:53:28.61

ブシの新社長さんは50歳前後

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/28(日) 10:02:04.25

ブシロードが２６日、フレンズ観察ゲームアプリ「けものフレンズぱびりおん」を配信開始

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/30(火) 13:30:41.13

お昼休みにも電話を取らねばならず
休憩中なのに外食禁止で
コンビニに買いに行くのさえ嫌な顔をされて『勤務前に買っておいて』と叱られます

もちろんブシロードでこういったことはありませんが
完全に労働基準法違反のケースにあたります

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/31(水) 11:07:44.42

富士そば会長の言葉

「従業員を追い込んで100万円の売上を達成するより
みんなで楽しくやりながら80万円の売上を確保できるほうが絶対に良い。
ほどほどに儲けて、精神的な余裕のある状態が一番。
差額の20万円は、損ではなく、余裕代として払ったと考えれば良い」

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/31(水) 13:44:25.30

勤続10年社員のリフレッシュ休暇
何日間連続で休めますか？

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/02/01(木) 00:28:50.27

「この会社にいても安月給でゲーム開発することの繰り返しだけで終わってしまう」
社員のそんな思いに気付かされる転機は
東大をはじめとする一流国立大学を卒業した高学歴社員が相次いで同業他社へ転職していったことでした。
社員の多くは仕事に熱中するだけでなく、幸せな家庭を築きたいという願望があり、
家族を養えるだけの年収も望んでいたのでした。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/02/01(木) 11:17:20.73

ベンチャー企業に就職するなら創業社長が40歳未満の会社を選ぶべき

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/02/01(木) 18:09:56.19

桜庭和志が4・11両国国技館で新格闘技イベント旗揚げ

　4月11日（水）東京・両国国技館で開催される桜庭和志プロデュースの
新格闘技イベント『QUINTET.1ーGrappling Team Survival Match－』

　試合は全ての打撃を禁止した組み技限定のグラップリングルールで行われ
1チーム5人によるチーム対抗勝ち抜き戦がトーナメントで行われる
コスチュームは柔術衣ではなくラッシュガードとハーフパンツを着用
1チームの総体重は420～430kg以内で、重量級と軽量級の対戦もあり得る

　試合時間は10分一本勝負だが
体重差が20kg以上の場合は5分一本勝負となる
決着は絞め・関節技による一本のみで決せられ、判定はなく、
一本決着がない場合は引き分け
大将戦が引き分けとなった場合は延長戦となり
両チームの代表同士が戦う（延長戦は無制限か判定をつけるかは協議中）

　ルールの詳細はまだ協議中だが
トーナメントのため選手の怪我を極力防ぐためにヒールホールドは禁止
また膠着状態を誘発しやすいクロスガード（両足で相手の胴を挟み込む）は
時間制限が設けられる予定
優勝したチームには賞金などが贈呈される予定

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/02/02(金) 08:01:04.63

桜庭和志主宰の「ＱＵＩＮＴＥＴ」旗揚げ大会で北京五輪柔道金メダルの石井慧が復帰

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/02/02(金) 10:48:14.94

やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視　2009年3月19日19時7分配信ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci

この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです

掻い摘んで説明すると

・創価学会は、町内会や老人会、ＰＴＡ、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
　９０年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた

・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
　防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった

・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
　創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
　防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった

・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
　不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった

・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
　私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
　防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた（防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官）
　※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る

・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った

つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕

詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/02/04(日) 22:48:45.23

創価とブシは無関係だろう、証拠はないけど、なんとなくそう思うわ

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/02/05(月) 09:46:55.05

MUSIC ON! TV（エムオン!）では、ミルキィホームズのワンマンライブを4月に独占初放送
両国国技館という、いつもと違う雰囲気の会場で行われたライブは
いつも以上にヒートアップ！
ぜひ、このワンマンライブをMUSIC ON! TV（エムオン!）でお楽しみください

　■■番組情報■■
<番組名>
M-ON! LIVE ミルキィホームズ
「ミルキィホームズワンマンライブ【大ミルキィホームズ十二月場所】」

＜放送日時＞
2018年4月
※日時未定／決定次第、MUSIC ON! TV（エムオン!）公式サイトでお知らせします

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/02/05(月) 17:13:53.77

同じ仕事に従事する男性従業員と女性従業員に対し
同額の賃金が支払われていることを証明するよう
雇用主に義務付ける新たな法律が施行される。
証明できない雇用主には罰金が科される。

2019年1月から
男女間で平等に賃金が支払われていることを証明する書類の
定期的な提出が義務付けられる。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/02/06(火) 11:11:51.86

木谷氏は新日本プロレスリングのオーナーさんで億万長者
ブシロードの社長を橋本氏にバトンタッチ済みで
バラ色の老後が待っています
うらやましいですわ

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/02/08(木) 11:42:44.18

青二プロダクション創業者の久保進会長が2月6日午後1時8分に亡くなった享年 82歳
通夜および告別式は久保家と同社の合同葬で
東京・青山葬儀所（12日通夜式・13日葬儀告別式）で執り行われる
葬儀委員長は同社代表取締役社長・古市利雄氏

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/02/09(金) 18:40:45.92

Aさんは毎年契約社員の更新をしてきましたが
会社側から今年3月末での雇い止めを一方的に通告されました。
業績悪化に伴う人員削減が表向きの理由ですが
並行してAさんの担当業務で人材募集をおこなっており
雇い止め通告は不自然です。

Aさんのケースは
契約期間が定められていたとはいえ
毎年のように「長く勤めてほしい」と言われ、複数回にわたり契約が更新されてきたので
雇用継続が当然に期待される契約と思われます。
会社が契約を更新しない理由が合理的なものとは考えにくいです。

こういったケースで納得できない方は
1人で悩まずに　ぜひ連合までご相談ください。

　連合は２月８日から１０日まで
「ＳＴＯＰ雇止め・雇用不安」連合労働相談ホットライン（１０時～１９時）を実施しています。
疑問を感じたら、一人で悩んだり我慢したりしないで、まずは連合にご相談ください。
（フリーダイヤル０１２０・１５４・０５２）（連合企画局・小林司）

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/02/12(月) 10:14:06.25

人生から無駄を省いて効率の良さばかりを追求していたら
物凄く窮屈な世界になります

時には遠回りも大切です

失敗したことがない人間というのは
新しいことに挑戦したことのない人間なのです

成功の道はただ一つ
自分だけの生き方を見つけることです

思いどおりにならないからといって
部下に八つ当たりをするようでは、まだまだです

部下の未熟さは
上司であるあなた自身のカガミなのですよ

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/02/12(月) 15:17:06.43

杉並区の楽器店「バディサウンドワークス」の店長から
「オリジナルモデルを作る参考にしたい」と頼まれ
およそ８０万円のビンテージのベースを4年前に貸し出した男性には
今もベースが返却されていない

採寸をするということで『１～２週間くらいで終わるから』という話で貸したんですけど」
店長には、メールなどで何度も返却を求めたが
「親戚に不幸があった」「携帯の調子が悪い」などと先延ばしにされたという。
店は２０１７年９月ごろに、突如、閉店し、現在は店長の携帯電話もつながらない状態

この店に修理などで預けた楽器が返ってこないトラブルは
他にも１０件以上起きていて、警視庁にも複数の被害相談が寄せられている

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/02/14(水) 14:19:52.41

非正規社員を雇い止めでポイ捨てするのは
お世辞を言わない従業員に対しての敬意が無いから

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/02/15(木) 11:36:51.34

株式会社バンダイカード事業部では
スーパー戦隊シリーズ42作目となる
「快盗戦隊ルパンレンジャーVS警察戦隊パトレンジャー」
(2月11日～毎週日曜日午前9時30分よりテレビ朝日系)の放送にあわせ
カードを使って迫力のスーパー戦隊バトルが楽しめる
キッズアーケードマシン『スーパー戦隊データカードダス』を
2018年2月15日(木)に稼働開始いたします。

　『スーパー戦隊データカードダス』公式サイト： http://www.carddass.com/sentai_dcd/

　■ゲーム特長
＜コンセプトは“ヒーローと一緒にバトル”！＞
本ゲームでは、怪人から平和を守るために戦うヒーローたちを応援し
「一緒に街の平和を守る」体験ができます。
ゲーム中、マシンのボタンを押したりレバーを回すことで
ヒーローに応援が届くと「おうえんパワー」が増えていき
「おうえんパワー」が5つ溜まるごとに、カード化できる「カードこうほ」がどんどん登場します。
ゲームの最後に、獲得した「カードこうほ」の中から好きなカードを選んでプリントし
持ち帰ることができます。
さらに、ゲーム中に追加クレジット100円を投入することで
大迫力のロボバトルを楽しむこともできます。

　＜番組と連動したカード配信機能を搭載！＞
番組展開と連動した「スペシャルカード」を追加で随時配信していきます。
2月15日の稼働開始時点では、放送済みの第1話より3枚のカードを追加。
第2話終了後の18日(日)10時からは
第2話と連動した3枚のカードをさらに追加配信いたします。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/02/16(金) 09:53:39.08

株式会社サイドランチは、スマートフォンやタブレットに搭載されているGPS機能によって
特定の地域や場所のみで見られるマンガの閲覧システムを開発。

　このシステムは、一般的に普及しているブラウザなら
アプリなどをダウンロードすることなく閲覧ができ
さらにジャイロ機能（一般的なスマートフォンに搭載されている傾き感知の機能）を活用し
傾きの角度によって、ストーリーを分岐させる機能が追加されています。

　位置情報の幅はGPSの性能と同じ半径１０メートル前後となり
たとえばイベント会場の周辺のみでしか読むことのできないマンガの配信が可能となります。
待ち時間においての入場者へのフォローなどにもつながると見込まれ
マンガのあらたな活用方法として注目が期待されます。

　本システムは、2月21日～23日に幕張メッセで開催される
『第一回地方創生EXPO』ブースにてサンプルが公開されます。

　第一回地方創生EXPOホームページ
http://www.sousei-expo.jp/lp/

　株式会社サイドランチ
2002年創業。マンガ編集プロダクションとして数百冊におよぶマンガ書籍に携わる。
［主な編集書籍］
KADOKAWA『まんが学習シリーズ　日本の歴史』、学研プラス『まんがNEW世界の歴史』、
中央公論新社『理科系の作文技術』、池田書店『マンガでわかる新しいランニング入門』、
医道の日本社『おもしろい解剖学』、宝島社『ハーバードが絶賛した新幹線清掃チームのやる気革命』など
ホームページ
https://www.sideranch.co.jp

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/02/16(金) 19:38:00.41

ちなみに、会社経営したことない人は
経営者はみんなお金持ってると思うかもしれませんが
それは遠くに見える石が宝石に見えるだけです( ˘ω˘ )

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/02/17(土) 20:13:31.20

知り合いから教えてもらった稼ぐことができるホームページ
時間がある方はみてもいいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

KCESY

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/02/17(土) 21:24:58.30

だれかまともなこと書けよ

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/02/19(月) 07:46:23.95

当社は2017年4月から、性別に関係なく誰でも自由に選べる制服を導入します。
「ＬＧＢＴ」など性的少数者にも配慮した制服で、社員やお取引先様の意見も踏まえ
スラックスやスカートなどを自由に選べる制服の導入が決まりました。
当社は昨年経営陣を一新いたしましたが
新しい制服の導入で全社員一丸となって世界一のエンタメ企業を目指して突き進んでまいります。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/02/19(月) 12:13:37.22

東京大学の学生や東大出身者の起業が目立つようになってきた。
卒業生がスタートアップに就職・転職する例も増え
キャンパスのある文京区本郷では「本郷バレー」の形成が始まった。
官庁や大企業、医師や弁護士などの専門職に進むのが一般的な東大生の意識は
変わりつつあるの。
基礎学力の高さは起業にも役立っている。最先端の専門書を原文で読み漁り
数学や科学知識も豊富なため最新の技術トレンドに明るい。
同級生や先輩が官公庁や金融機関に多いため
資金調達や人材獲得も東大OBは有利
東大生には、もともと能力の高い人が多いので、本人の熱意があれば
サラリーマンではなく起業家としても、他大学卒業生よりも成功する確率は高い。
ただ受験で挫折した経験が乏しいことから、企業経営が苦しい時に頑張れるかどうかが鍵になるそうだ。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/02/21(水) 09:14:02.71

最終的に「こいつ・・使えないな」って思われていいんだよ。
自分自身の特異な事ってのは、他にたくさんある。
自分で気づき、自分で伸ばしてやれ。

他人は決して、あなたの特異を伸ばさない。
他人は自分の為にあなたを利用する。
上司は上司自身の為にあなたを利用することを忘れるな。
あなたはあなたで、自分の特異を伸ばしながら思ったようにふるまいなさい。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/02/22(木) 19:03:05.67

ブシロードは上場していません。
いつも上場が噂される企業の１つですね。
売上げが連結で２２３億円も有るのですから、いつ上場してもおかしくないです。
株は創業者がほとんどを持っています。
グリーが１０％と社員が少し持っているようです。
新規上場されれば人気化するでしょう。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/03/02(金) 12:34:57.24

就活生からは『40歳で年収1000万円以上の企業が最低ライン』という声をよく聞きます。

他にも、今年の就活生のこだわりでは「地域」「残業」「仕事内容」の3つがキーワード。
まずは、転勤族になりたくないという学生が増えています。
そのため勤務先が一部地域に限定されているエリア総合職や
都市部に集中しているIT企業の人気が高まっています。

　次に、「残業」を気に掛ける学生も増えています。
『残業は月40時間までなら』という声が多いです。

また、「仕事内容」についても、営業職は避けたいとい就活生が目立ちます。

これらはMARCH以上の話で
日東駒専以下の学生は「土日休める会社なら問題なし」
「30年後も会社が潰れてなければOK」と控えめです。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/03/03(土) 18:36:02.36

低すぎる日本の最低賃金は「韓国以下」、2020年の適切な最低賃金は1313円

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/03/05(月) 10:38:08.22

通常の退職金に加えて最大7000万円“上乗せ金”。合算で1億円。
.
1月後半、フジテレビが社員を対象に募集をかけた「特別早期退職優遇制度」は人気上々。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/03/08(木) 12:28:33.20

繰り返し有期契約を更新して働く非正規職員２人を
今春で雇い止めする方針を示した長崎県立大が
長崎労働局から「社会通念上認められない」との指摘を受け
雇い止めを撤回した。

２人は、契約が更新されれば
契約期間が通算５年を超えた非正規労働者が期間の定めのない無期契約に替われる
「無期転換ルール」の適用対象だった。

今年４月から無期転換の申し込みが本格化するのを前に
多くの職場で転換目前の労働者を雇い止めする動きがあり、問題化している。
だが「労働局が『無期転換逃れの脱法行為を許さない』との姿勢を明示した。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/03/11(日) 22:34:01.22

もうベンチャーと呼べない10年生企業
それなりのベテラン企業です

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/03/15(木) 05:00:03.97

他社のはなしはいいからもっと為になる話ししやがれ

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/03/15(木) 10:49:16.12

大手トイザらス（Toys R Us）が米国内の全店舗の閉鎖または売却を計画
玩具を小売店で購入する時代は終わった
ブシロードがカードゲームをネット販売オンリーにすれば
木谷さんも玩具業界の歴史的カリスマになれます

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/03/18(日) 00:04:39.63

新卒で入社しても全く偉くなれません
他社で役員を経験して中途で入ってきた人だけが偉くなれます

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/03/18(日) 21:19:39.20

後から入社した人のほうが役職も給与も上という例ばかりなので
長く勤めたら損
役員を3年やってキャリアアップしたうえで他社へ移るのが正解

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/03/19(月) 04:40:53.00

渡邉美樹が若いころの佐川急便とは本当に過酷な職場だったんだけど
できる運チャンには不眠不休と引き換えに、20歳前後で100万超の月給をポンと出した。
その「キツイが高給」こそ往時の佐川イズムで
安月給で人を過労死に追い込む渡邉美樹イズムは、それとは大きく異なる思想

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/03/19(月) 16:58:22.03

当社には社外取締役と学識経験者と弁護士と会計士だけで構成される社長指名委員会というものがあり
次期社長の決定に際して、現社長や社内取締役の意向はいっさい反映されません。
あくまでも、従業員と取引先と株主と社会にとって最良の決定を行ないます。
また社長退任後に会長になる場合でも、代表権のある会長には就かず、
執行役から依頼があった場合の業界活動やPR活動に専念します。
役員報酬についても、指名委員会とほぼ同様のメンバーで構成された報酬決定委員会が提案し、
株主総会を経て決まります。
そのため会長の年間報酬額は、社長の年間報酬額に比べてかなり少なくなります。
その他の取締役や執行役の報酬額は、責任と権限に応じて決まりますので
社長より高い報酬の役員がいるといった逆転現象は起きません。
また会長・社長の2トップ体制にしてしまうと、意思決定が遅くなったり、
役職員がどちらの指示を信じれば良いのか迷ってしまう危険性もあるため
あくまでも社長がトップで、会長は執行役からの依頼業務だけに徹します。
以上のように透明性のある経営を実現しているため、社員からも株主からも評判が良いようですが、
これに慢心することなく、時代の変化にあった経営を心がけていく方針です。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/03/20(火) 12:18:34.93

https://weban.jp/contents/c/cho_baito/comico15_pc/

　■『comico』の1日編集長を2名大募集！
『comico』の編集長となり、これから連載する期待の新人作家さんと打ち合わせをしたり、
人気作家さんに差し入れを渡して元気づけたり、編集会議に参加してアイデアを出したりと、
編集長のお仕事は盛りだくさんです！
作家さんとの打ち合わせ次第では、マンガの中にあなたの名前が登場しちゃう可能性も
あります！
マンガの編集長に憧れている方や、人を元気づけることが好きな方からのご応募を
お待ちしております！

　■募集概要
・内容：『comico』の編集長となり、
これから連載する期待の新人作家さんと打ち合わせをしたり、
人気作家さんに差し入れを渡して元気づけたり、
編集会議に参加してアイデアを出していただきます。
・報酬：日給5万円
※さらに作家直筆サイン入りグッズをプレゼント
※全国どこからでも交通費全額支給
・募集人数：2名

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/03/21(水) 05:26:49.53

お前ら嘘ばっかつくな

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/03/23(金) 23:24:01.84

労働者数５０人以上の事業場に年１回実施が義務づけられている
「心理的な負担の程度を把握するための検査」（ストレスチェック）。

これは定期的に労働者のストレスの状況について検査を行い
本人への結果通知と検査結果の集計・集団的分析を通じて
自らの気付きを促すとともに
ストレスの原因となる職場環境の改善につなげることによって
労働者がメンタルヘルス不調になることを防止することを目的に
２０１５年１２月に開始されました。

　「労働者数５０人以上の事業場」とは
産業医の選任義務が課せられている事業場と同じで
パートやアルバイトも含まれます（労働安全衛生法第１３条、労働安全衛生法施行令第５条）。

なおストレスチェックの結果については、本人の同意なしに会社側に通知されることはなく、
本人に直接結果が通知されます。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/03/24(土) 18:43:20.72

嘘松

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/03/26(月) 10:10:32.81

ベンチャー企業働き方改革のポイント
（１）長時間労働の是正
（２）従業員満足度の向上
（３）従業員の健康増進
（４）給与水準の引上げ
（５）有給休暇100％取得の実現

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/03/27(火) 17:12:28.83

第5回地元めしフェス“クオーゼイ”in日比谷
開催日時：2018年4月5日(木)～4月8日(日) ＜4日間＞
5日／11:00～21:00 6日／11:00～21:00 7日／10:00～20:00
8日／10:00～18:00＜雨天決行／荒天中止＞
開催場所：日比谷公園(大噴水前広場)
東京都千代田区日比谷公園1-2
アクセス：［JR］山手線「有楽町駅」から徒歩8分
［地下鉄］東京メトロ丸ノ内線・千代田線「日比谷駅」からすぐ
都営地下鉄三田線「日比谷駅」からすぐ
出展数：60店舗
入場料：無料
http://kuohzei.jp/

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/03/27(火) 22:09:28.73

辞めた社員がたまにオフィスに遊びに来てくれるなら良い会社
辞めた社員が全然オフィスに遊びに来ないなら悪い会社

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/03/28(水) 10:30:25.18

電気自動車（EV）の「テスラ」や宇宙開発ベンチャー「スペースX」を
創業したイーロン・マスクの実父エロール・マスク（72）が
元妻の連れ子で42歳年下の「娘」との間に
最近子どもを作っていたことが判明。

起業家一族には変態スケベが多いのです。
このおっさんは4度も結婚した人で
結婚生活が長続きしないのは変態だったからです。
だからといって元妻の娘に手を出すなんて、節操無さすぎます。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/03/28(水) 16:56:52.53

（株）ビースリー・ユナイテッド(資本金500万円、東京都渋谷区、代表鈴木宏幸氏）は
3月22日に東京地裁より破産手続き開始決定を受けた。

破産管財人は江森史麻子弁護士（東京都千代田区、大洋綜合法律事務所)。
債権届け出期間は4月19日まで。

　当社は、2006年（平成18年）2月に設立され
スマートフォンアプリ向けカジュアルゲーム開発およびキャラクターライセンス事業を
手がけていた。人気ゲームアプリ「つみネコ」をはじめ、かわいいキャラクターと
シンプルなゲーム性が特徴の得意なゲームレーベルとして知られた。

　「つみネコ」シリーズは合計販売150万本を超え、スマホの定番ゲームとなっていた。
キャラクターライセンス事業では、「つみネコ」などで多数のライセンス商品を
大手出版社や玩具メーカーに展開
2012年12月期の年収入高は約1億500万円を計上していた。
しかし、2014年12月には新たな事業展開として音楽関連事業も開始。
カラオケで歌いやすい楽曲を探せるスマートフォンアプリ「ウタエル」を始めたものの
同事業に伴う投資負担が重荷となるなか
2016年12月期の年収入高は約3500万円にまで落ち込んでいた。
負債は債権者約11名に対し約4688万円。

なお、ゲームアプリ「つみネコ」は2016年4月に別会社に譲渡されており
現在も運営が続けられている。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/03/29(木) 12:19:18.74

各社の初任給比較

ミクシィ　３０００００　　
楽天　　３０００００
東京商工リサーチ　２７０８９０
ヤフー　２６１５０８
東京ドーム　２５３０００
ハピネット　２４４１１０

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/03/30(金) 08:11:01.47

無配のルネサスエレクトロニクス社・取締役年間報酬額
会長さん1億0440万円、社長さん1億6430万円

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/03/30(金) 14:28:46.65

仕事ができない若手社員の面倒をみることから逃げたら会社の発展はないです。
木谷さんは若手社員を我慢強く面倒みることが苦手なので、この会社の成長が止まってます。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/03/31(土) 07:43:06.20

だれかまともな事かけよ