富士インフォックス・ネット株式会社【Part.6】
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退職金は改善して欲しいわ
有給も新しい方から消費するの改善して欲しいわ 現場とパチ屋と自宅の行き来は良いことないから気をつけた方が良いぞ 手前で座ってるの混同じゃん。
Kが揃って激写されたんかい 新人ネタしか出てこない会社ですか
新人研修で人のメール見るのはダメってしっかり教えとけよ 有能な方の二年目が辞めて、
無能な方の二年目が残ってる。 冬のボーナス、昨年比５・８％増…大手７６社
経団連が１３日発表した大手企業の冬のボーナス（賞与・一時金）の妥結額（第１回集計）は、回答のあった７６社の平均で昨冬より５・７９％増の８２万２１２１円だった。
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20131113-OYT1T01068.htm
インフォックスも期待して良いんだよな？ 冬のボーナス、昨年比５・８％増…大手７６社
経団連が１３日発表した大手企業の冬のボーナス（賞与・一時金）の妥結額（第１回集計）は、回答のあった７６社の平均で昨冬より５・７９％増の８２万２１２１円だった。
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20131113-OYT1T01068.htm
インフォックスも期待して良いんだよな？ ボーナスは全社員を対象に少なくとも４０万円は出して欲しいわ
各現場が悲鳴上げながら頑張っても給与に反映されてなかったらモチベーション下がるわ
ミスも誘発するし退職もするわ ボーナスは全社員を対象に少なくとも４０万円は出して欲しいわ
各現場が悲鳴上げながら頑張っても給与に反映されてなかったらモチベーション下がるわ
ミスも誘発するし退職もするわ ボーナスは全社員を対象に少なくとも４０万円は出して欲しいわ
各現場が悲鳴上げながら頑張っても給与に反映されてなかったらモチベーション下がるわ
ミスも誘発するし退職もするわ ボーナスは全社員を対象に少なくとも４０万円は出して欲しいわ
各現場が悲鳴上げながら頑張っても給与に反映されてなかったらモチベーション下がるわ
ミスも誘発するし退職もするわ ボーナスは全社員を対象に少なくとも４０万円は出して欲しいわ
各現場が悲鳴上げながら頑張っても給与に反映されてなかったらモチベーション下がるわ
ミスも誘発するし退職もするわ コンベンションとかいうお遊び廃止しろ
なにが３回目だよ
社員はそんな茶番に付き合ってるほど暇じゃないんだよ
そんなにやること無くてお金が有り余ってるなら給与上げろ
休憩終わっちまうだろ、まだ木曜日かよ・・・ なかなか白熱してるな
他のROMってる社員も不満を書き込んで改善させようぜ この糞会社に入社予定の学生は内定辞退して、今からでも他の優良企業を探した方が身の為だぞ
この会社は求人票こそよく出来てるが見なし残業があったり有給休暇もろくに取れず糞だぞ
ボーナスも他社に比べて少ないし入社するメリット無いぞ 労働組合のようなものを立ち上げてボーナスと賃金の改善を要求しよう
上層部・営業部・管理部だけ美味しい思いをするのは差別だ！ ダンダリンみたいなチェックが入ったら面白いことになりそうだな 現場から書き込んでる奴なんなの？
隣の視線感じてないのかな？ 仮想マシン変えたのでID変わります
口頭でも謝りましたが・・・
すいません、見逃してください
ログも消しとくので穏便にお願いします
自社の人には言わないで欲しいです 仮想マシンから書き込むって斬新だな
それより今回はボーナス何ヶ月分出してくれるんだい？ もうボーナスの時期なのか
今回のボーナスは２．５ヶ月以上出さないと辞める人多そうだな
夏のボーナス支給時に冬は期待して良いって言ってたから尚更 冬のボーナス、大手平均82万円も
「期待していない」5割超えの声
http://moneyzine.jp/article/detail/209592
具体的な金額の分布をみると、50万円以上70万円未満が13.2％で最も多く、
以下、30万円以上40万円未満の9.1％、70万円以上100万円未満の8.8％、
20万円以上30万円未満の8.1％などと続いた。
また、34.7％の人がボーナスをもらえないと回答しており、
多くの人が今年も昨年と同様に厳しい状況を予想しているようだ。
ボーナスは全社員に最低でも50万円は出してくれないと困る 冬のボーナス、大手平均82万円も
「期待していない」5割超えの声
http://moneyzine.jp/article/detail/209592
具体的な金額の分布をみると、50万円以上70万円未満が13.2％で最も多く、
以下、30万円以上40万円未満の9.1％、70万円以上100万円未満の8.8％、
20万円以上30万円未満の8.1％などと続いた。
また、34.7％の人がボーナスをもらえないと回答しており、
多くの人が今年も昨年と同様に厳しい状況を予想しているようだ。
ボーナスは全社員に最低でも50万円は出してくれないと困る ボーナスは全社員に最低でも50万円は出してくれないと困る 今日は給料日だよ
ボーナスは最低でも50万円は出してくれないと困るよ 冬のボーナス、大手平均82万円も
「期待していない」5割超えの声
http://moneyzine.jp/article/detail/209592
具体的な金額の分布をみると、50万円以上70万円未満が13.2％で最も多く、
以下、30万円以上40万円未満の9.1％、70万円以上100万円未満の8.8％、
20万円以上30万円未満の8.1％などと続いた。
また、34.7％の人がボーナスをもらえないと回答しており、
多くの人が今年も昨年と同様に厳しい状況を予想しているようだ。
ボーナスは全社員に最低でも50万円は出してくれないと困る 休憩なう
ボーナス５０万円もくれたら幸せだよな
最近似たような書き込みしかないけど、どうした？ 砂糖は辞めるんじゃなかったのかい？
結局、偉そうにしてるな。 最近書き込みが減ったな
この会社の特徴であるスレが進まないと面白みに欠ける ボーナス出たら退職予定の人どのくらい居ますか？
退職届って管理部に書面で提出するんですか？ 退職は営業と管理部にメールで伝えて必要書類の提出
ボーナス60万は欲しい ボーナスってなんなんだ
お小遣いか
ふざけんな
モチベーション下がるし
ミスは増える
悪循環 鬱は毎日ひどくなってかなり追い込まれてきてんだよ 営業に行っても何一つ解決にならないし 管理部にメール出しても返信ないからこんなところ書き込んでいるんだ
頼むからさあ もう韓国のいかがわしい製品販売なんていいかげんやめてくれよ 力入れるべきはそこじゃないだろ 何度も言うが、辞めた営業に頼って連絡しろや。
もうすぐおしまいだぞ。
そもそも、代理店契約すら終わってないのに、力を入れてるのが意味わからん。
OEMの話はどうなったのさ？ 富士インフォックス・ネットは給与・賞与共に少ない企業やで 富士インフォックス・ネットは退職金がない上に福利厚生も最悪、給与・賞与共に少ないケチな企業やで 富士インフォックス・ネットは退職金がない上に福利厚生も最悪、給与・賞与共に少ないケチな企業やで はじめまして内定者です
1年目の年収はいくらくらいですか？ この会社から転職した人はどんな会社に転職したんだろ？
この会社に5年居ることになるけど転職しないとマズイ？ 営業なら3ヶ月でクビ。
エンジニアなら自社に戻ればクビ。
社長の思いつきと、声の大きい営業によって自社で何かやることもあるが、大抵失敗してクビ。
これは誇張ではないぞ。 クビって会社都合で退職できるのか？
自己都合じゃないならクビにして欲しいんだが ここの社員はみんな声優が好きなんだろ？
あすみんが結婚して発狂してる奴は他に居ないのか？ (^q^)くおえうえーーーるえうおおおwwwwwwwwwwwwwwww 艦これ最高！ ,､. || _
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ヽ､__ノ.l ｀ーｔ-´ l ヽ､／ ／ ﾉ:ノ インフォックスにも艦これ好きな奴が居るんだぜ！
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Ｏ と思う龍驤であった
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/::/＿_,,斗 'ﾞｰ＼(::::::l';::::::l
{:::{::从!● ● i:::::::j ';::::l
';::ヾ〈 ワ ﾘ／ ';::!
',! `ｰｧ ｔ-く jﾘ
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/ `「￣|j＿ ＼.| l|
,/ー､{| /ー只. ＼ l| ナナフェス参加のインフォ民が少なくとも5人は居ることに驚きだ 富士インフォックス・ネットに長期在籍するメリットは何ですか？ 富士インフォックス・ネットに長期在籍するメリットは何ですか？ 名古屋と東京合体させた方が良いよな
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