アイエスエフネット哲学

**名無しさん＠どっと混む** · 2009/10/02(金) 12:19:56

アイエスエフネットという会社の大切にしているものの根本は
「企業哲学」となります
その哲学に関してのことを書き込む掲示板にします。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/16(火) 14:23:19

「人間としての成功」
人は誰でも、その人生において、成功したいという願いをもってると思います。
では、人生において成功するということは、いったいどういうことなのでしょうか。
これまで一般的には、高い社会的地位や名誉を得た人、あるいは財産を作った人が、
成功者と言われ、尊敬されてきています。
確かに、そういうことも一つの成功の姿でしょう。
しかし、お互い人間にとっての成功とは、また別の姿も考えられるのではないでしょうか。
というのは、昔から十人十色といわれるように、人はそれぞれ、みな違った持ち味、特質を
持って生まれついています。自分と同じような人は、地球上に一人もいないのです。
そしてそのように異なった持ち味、特質が与えられているということは、いいかえば、
人はみな異なった生き方をし、異なった生き方をするように運命づけられているのだとも考えれます。
人生における成功、人間としての成功を、それぞれ天分を生かすことにあると考え、
それを求めていくことによって、不安や悩みに解決に役立つことはもちろん、社会全体の
発展繁栄の程度も、より高いものになると思うのですがいかがでしょうか。
(松下幸之助　『人生心得帖』PHP研究所　より抜粋)

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/16(火) 15:40:54

俺はこんな事を聞いたよ
[最悪なのは放置］
私は自分の1年先、1ヶ月先、1週間先、本日やることを分割しアクションプランに落とし込む、終ったらその消し込み、
終らなくても今日より明日少しすすむようにアクションをし、そして明日の欄に移して、17年間休みなく続けています。
会社設立後、会社も大きくなり、組織化し、ノートに書いた内容を部下に振り、それをノートから消し込んでおりました。
あとから調べてみると終ってると思った依頼事項は無視された状態で放置されていました。
これは実は最悪なのです。
・一番いいのはいわれたことを継続して行い改善する人
・2番目はできなければできないと報告する人
・もっともまずいのは放置し、何も対応されないこと。
絶対これだけはなくしてください。自分の判断は個人であり、会社の判断ではありません。
個人の怠慢が会社の怠慢になってしまわない様に十分気をつけて実行してください。
でも、ちゃんと考えると本当は感動するんだよ（＊＊）
以下は社員の手紙の返信からいただいたコメントです。参考にしてください。（私もしました。）このような社員は弊社にはたくさんいるのです。
(成功する人)(失敗する人)
1．人間的成長を求め続ける　現状に甘え逃げる
2．自身と誇りを持つ　愚痴っぽい言い訳ばかり
3．常に明確な目標に思考　目標が漠然としている
4．他人の幸福に役立ちたい　自分が傷つくことは回避
5．良い自己訓練に習慣化　気まぐれ的で場当たり的

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/16(火) 16:08:04

6．失敗も成功につなげる　失敗を恐れて何もしない
7．今ここに１００％全力投球　どんどん引き伸ばす
8．時間を有効に活用　時間を自主的に創らない
9．できる方法を考える　できない理由が先に出る
10．可能性に挑戦し続ける　不可能だ無理だと考える
[成長原理の意義]
成長の原理は「創造・忍耐の原理」「成長限界の原理」「並列進行の原理」「条件適合の原理」そして
「分離・再結合の原理」５つの原理からなる。
企業は成長物として成長の原理を当てはめるには４つの条件を前提とする。
①企業はリスクを背負っていなければならない
②企業は自主的に意思決定できなければならない
③企業は製品、サービス、情報を生産する組織体である
④企業は製品、サービス、情報を販売し、利益を得る人間の組織体である。
③及び④は企業の定義であり、企業が存続を許されるための社会へ提供する価値を
製品の価値Xサービスの価値X情報の価値と３つの掛け算で示す。
そして利益を「お客様と社員の心地良さ｣を提供できなければならいと定義している。
よく考えてみると成長するものしか生き残れないし、人間は成長すれば心地良さを感じる。
その状態は自分の頭で工夫し考え自ら心から納得して行動した時に味わえる境地である。
宇宙には無駄がないと仮定すると、本来無限の可能性を持つ人間が自らの人生を真剣に生き、
自己実現をした時に心地良さを感じるようになっています。　

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/23(火) 11:22:02

昔、こんな事を教えて貰ったな～
今はこの大切さが分かる気がする・・・
「働く大義を持つ」
先般、合宿で最後に”みんななんでそんなに仕事しているのか？”と問いに対する回答を聞いたときに私は”必ず思いはかなうと確信しました。
それはみなが自分のことを中心でなく、他の人のことを考えた発言だったからです。
ここにそれをあらわす例があるので紹介します。
ビルの建設現場でセメントを流し込んでる３人の作業員に質問するレポーターの話がある。
「今、あなたは何をしているのですか？」
一人目の作業員は、
「食い扶持を稼いでいるんだよ」とつぶやいた。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/23(火) 11:34:30

「人間としての成功」
人は誰でも、その人生において、成功したいという願いをもってると思います。
では、人生においてせいこうするということは、いったいどういうことなのでしょうか。
これまで一般的には高い社会的地位や名誉を得た人、あるいは財産を作った人が
成功者といわれ、尊敬されてきています。
確かに、そういうことも一つの成功の姿でしょう。
しかし、お互い人間にとって成功とは、また別の姿も考えられるのではないでしょうか。
というのは、昔から十人十色いわれるように、人はそれぞれ、みな違った持ち味を、特質を
持って生まれついています。自分と同じような人は、地球上に一人もいないのです。
そしてそのように異なった持ち味、特質与えられているとこは、いいかえば、

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/23(火) 13:58:02

俺は、こんな事を聞いたよ
[最悪なのは放置]
私は自分の1年先、1ヶ月先、1週間先、本日やることを分割しアクションプランに落とし込む、終ったらその内容を消し込み、
終らなくても今日より明日少しでもすすむようにアクションをし、そして明日の欄に移して、17年間休みなく続けています。
会社設立後、会社も大きくなり、組織化し、ノートに書いた内容を部下に振り、それをノートから消し込んでおりました。
あとから調べてみると終っていると思った依頼事項は無視された状態で放置されていました。
これは実は最悪なのです。
・一番いいのが言われた事を継続して行い改善できる人
・できなければできないと報告する人
・もっともまずいのは放置、なにも対応されないこと。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/23(火) 14:24:10

絶対これだけはなくしてください。自分の判断は個人であり、会社の判断ではありません。
個人の怠慢が会社の怠慢になってしまわない様に十分気をつけて実行してください。
でも、でもちゃんと考えると本当は感動するんだよ（＊＊）
以下は社員の手紙からいただいたコメントです。参考にしてください。（私もしました。）このような社員が弊社にはたくさんいるのです。
(成功する人)(失敗する人)
1．人間的成長を求め続ける　現状に甘え逃げる
2．自身と誇りを持つ　愚痴っぽい言い訳ばかり
3．常に明確な目標に思考　目標が漠然としている
4．他人の幸福に役立ちたい　自分が傷つくことは回避
5．良い自己訓練に習慣化　気まぐれ的で場当たり的

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/23(火) 14:32:01

6．失敗も成功につなげる　失敗を恐れて何もしない
7．今ここに１００％全力投球　どんどん引き伸ばす
8．時間を有効に活用　時間を自主的に創らない
9．できる方法を考える　できない理由が先に出る
10．可能性に挑戦し続ける　不可能だ無理だと考える
[成長原理の意義]
[成長原理の意義]
成長の原理は「創造・忍耐の原理」「成長限界の原理」「並列進行の原理」「条件適合の原理」そして
「分離・再結合の原理」５つの原理からなる。
企業は成長物として成長の原理を当てはめるには４つの条件を前提とする。
①企業はリスクを背負っていなければならない

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/25(木) 11:33:22

昔、こんな事を教えて貰ったな～

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/25(木) 11:34:31

「人間としての成功」

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/25(木) 11:35:53

俺はこんな事を聞いたよ

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/26(金) 11:29:30

今はこの大切さが分かる気がする・・・

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/26(金) 11:32:43

人は誰でも、その人生において、成功したいという願いをもってると思います。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/26(金) 11:33:53

[最悪なのは放置」

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/26(金) 11:35:53

6．失敗も成功につなげる　失敗を恐れて何もしない

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/26(金) 13:53:03

「働く大義を持つ」

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/26(金) 13:58:41

では、人生において成功するということは、いったいどういうことなのでしょうか。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/26(金) 14:12:17

私は自分の1年先、1ヶ月先、1週間先本日やることを分割しアクションプランに落とし込む、終ったらその内容を消し込み、

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/26(金) 14:14:05

今ここに１００％全力投球　どんどん引き伸ばす

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/26(金) 15:44:23

先般、合宿で最後に”みんななんでそんなに仕事をしているか？"と問いに対する回答をい聞いたときに私は”思いはかなう”と確信しました。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/26(金) 15:46:24

これまで一般的には、高い社会的地位や名誉ををえた人、あるいは財産を作った人が

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/26(金) 15:50:00

会社設立後、会社も大きくなり、組織化し、ノートに書いた内容を部下に振り、それをノートから消し込んでおりました。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/26(金) 15:51:33

8．できる方法を考える　できない理由が先に出る

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/26(金) 17:21:46

未来ノートの本を読むと、人生成功しますか

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/29(月) 11:29:10

それはみなが自分のこと中心でなくほかの人ことを考えた発言だったからです。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/29(月) 11:31:38

成功者と言われ、尊敬されてきています。

**アザトース** ◆j.Ypl7DW.o · 2010/03/29(月) 12:02:15

企業哲学を思い切って忘却して見様ねー。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/29(月) 13:23:44

あとから調べてみると終ってると思った依頼事項は無視された状態で放置されていました。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/29(月) 13:25:32

9．時間を有効に活用　時間を自主的に創らない

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/29(月) 13:41:41

ここにそれをあらわす例があるので紹介します。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/29(月) 13:42:42

確かに、そういうことも一つの成功の姿でしょう。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/29(月) 13:43:25

これは実は最悪なのです。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/29(月) 13:46:27

10．可能性に挑戦し続ける　不可能だ無理だと考える

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/29(月) 14:11:27

ビルの建設現場でセメントを流し込んでいる３人の作業員に質問するレポーターの話がある。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/29(月) 14:13:27

しかし、お互い人間にとっての成功とは、また別の姿も考えられるのではないでしょうか。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/29(月) 14:14:32

「成長原理の意義」

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/29(月) 14:15:54

一番いいのが言われたことを継続して行い改善できる人

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/29(月) 16:05:15

「今、あなたは何しているのですか？」

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/29(月) 16:06:30

というのは、昔から十人十色といわれるように、人はそれぞれ、みな違った持ち味、特質を

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/29(月) 16:07:16

成長の原理は「創造・忍耐の原理」「成長限界の原理」「並列進行の原理」「条件適合の原理」そして

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/29(月) 16:08:22

・2番目はできなければできないと報告できる人

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/29(月) 16:09:57

「分離・再結合の原理」の５つの原理からなる。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/03/29(月) 20:06:45

成功本は成功するために読む本ではありません。

成功した自分を想像して現実逃避するために失敗者が読む本です。
したがって、みなさんご存知の通り、成功本をいくら読んでも、まあ成功はできないでしょう。

成功法則のようなものはありません。なぜなら成功するかどうかは運ですから。

かといって「運を良くする」本に夢中になるよりは、まだ成功本のほうが健全です。
「運を良くする」は、莫大なカネのかかる新興宗教と紙一重で非常に危険であります。

成功本ならブックオフ１０５円棚で買えば（山のようにある）大してカネはかかりません。
そのうえ、もしかしたら――。
成功を夢見て成功本を読んでいる時代のほうが、
成功者になってからよりも幸福かもしれない。

成功者は息つく暇もないほど多忙で、なおかついわれのない嫉妬（中傷）を受ける。
成功は目指しているうちが華。
みなさんもどこかで気づいているのではありませんか？

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/04/09(金) 17:06:38

「分離・再結合の原理」の５つの原理からなる。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/04/12(月) 13:46:41

俺はこんな事を聞いたよ

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/04/13(火) 10:14:51

俺はこんな事を聞いたよ

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/04/13(火) 11:11:05

[最悪なのは放置]

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/04/13(火) 14:10:19

私は自分の1年先、1ヶ月先、1週間先、本日とやることを分割しアクションプランに落としこむ、終わったらその内容を消しこみ、

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/04/14(水) 10:36:36

終わらなくても今日より明日少しでもすすむようにアクションをし、そして明日の欄に移して、17年間休みなく続けています。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/04/14(水) 11:35:07

会社設立後、会社も大きくなり、組織化し、ノートに書いた内容を部下に振り、それをノートから消しこんでおりました。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/04/23(金) 17:26:33

考えて行動することですね。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/04/27(火) 10:23:13

[最悪なのは放置]

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/04/27(火) 11:13:58

俺はこんな事を聞いたよ

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/04/28(水) 13:42:05

[最悪なのは放置]

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/04/28(水) 15:25:05

私は自分の1年先、1ヶ月先、1週間先、本日とやることを分割しアクションプランに落とし込む、終わったらその内容を消しこみ、

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/04/28(水) 16:05:24

終わらなくても今日より明日少しでもすすむようにアクションをし、そして明日の欄に移して、17年間休みなく続けています。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/07(金) 10:24:18

昔、こんな事を教えて貰ったな～

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/07(金) 11:20:55

「人間としての成功」

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/07(金) 13:50:09

・一番いいのが言われたことを継続して行い改善できる人

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/07(金) 15:26:39

「分離・再結合の原理」の５つの原理からなる。企業を成長の原理を４つの条件を前提とする。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/07(金) 16:03:05

今はこの大切さが分かる気がする・・・

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/11(火) 13:25:18

俺はこんな事を聞いたよ

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/11(火) 13:56:55

[最悪なのは放置]

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/11(火) 14:31:46

私は自分の1年先、1ヶ月先、1週間先、本日とやることを分割しアクションプランに落とし込む、終わったらその内容を消しこみ、

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/11(火) 15:57:49

終わらなくても今日より明日少しでもすすむようにアクションをし、そして明日の欄に移して、17年間休みなく続けています。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/12(水) 10:33:02

会社設立後、会社も大きくなり、組織化し、ノートに書いた内容を部下に振り、それをノートから消しこんでおりました。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/12(水) 11:07:11

あとから調べてみると終わっていると思った依頼事項は無視をされた状態で放置されていました。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/12(水) 11:34:09

これは実は最悪なのです。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/12(水) 13:32:17

一番いいのが言われたことを継続して行い改善できる人

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/12(水) 14:07:53

2番目はできなければできないと報告する人

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/12(水) 15:26:03

もっともまずいのは放置し、なにも対応されないこと。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/12(水) 15:51:54

絶対にこれだけはなくしてください。自分の判断は個人であり、会社の判断ではありません。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/13(木) 10:14:04

個人の怠慢が会社の怠慢になってしまわない様に十分気をつけて実行してください。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/13(木) 10:41:13

でも、ちゃんと考えると本当は感動するんだよ（**）

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/13(木) 11:18:11

以下は社員の手紙の返信からいただいたコメントです。参考にしてください。（私もしました。）このような社員が弊社にはたくさんいるのです。嬉しいですね。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/13(木) 13:33:30

（成功する人）（失敗する人）

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/13(木) 14:05:33

人間的成長を求め続ける現状に甘え逃げる

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/14(金) 14:40:38

人間的成長を求め続ける現状に甘え逃げる

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/21(金) 10:01:06

自信と誇りを持つ愚痴っぽい言い訳ばかり

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/25(火) 16:12:18

俺はこんな事を聞いたよ

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/25(火) 16:18:23

俺はこんな事を聞いたよ

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/25(火) 16:32:24

最悪なのは放置

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/26(水) 14:04:42

私は自分の1年先、1ヶ月先、1週間先、本日とやることを分割しアクションプランに落としこむ、終わったらその内容を消しこみ、

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/26(水) 14:08:45

会社設立後、会社も大きくなり、組織化し、ノートに書いた内容を部下に振り、それをノートから消しこんでおりました。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/26(水) 14:11:48

後から調べてみると終わっていると思った依頼事項は無視をされた状態で放置されていました。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/26(水) 14:12:50

これは実は最悪なのです。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/26(水) 14:15:37

一番いいのが言われたことを継続して行い改善できる人

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/26(水) 14:17:41

2番目はできなければできないと報告する人

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/27(木) 13:30:35

もっともまずいのは放置し、なにも対応されないこと。

**名無しさん＠どっと混む** · 2010/05/27(木) 15:44:30

ここ、いつもループ現象だが、それだけに書かれている内容が頭に入ってよいね。

**名無しさん＠どっと混む** · 2011/08/09(火) 00:09:56.99

最も仕事ができるヤツは言われなくても10の仕事をしている

**名無しさん＠どっと混む** · 2011/08/09(火) 00:32:54.83

自分からやらなければならないことがないかと考えるからね。
指示待ち人間には想像も出来ない。

**名無しさん＠どっと混む** · 2011/11/20(日) 06:13:27.16

http://sky.geocities.jp/cartier_tree_church/

**名無しさん＠どっと混む** · 2011/12/07(水) 00:03:55.07

ワイが聞いた情報によると、もうじき中国はバブルがはじけて昔の貧乏な中国に戻るらしいで
もう経済は破綻してて、取り戻すのは無理なんだそうや

その世界ではごっつい有名な政府関係者筋から聞いた確かな情報やで

まあお前ら頭の良い連中には、今さらなくらいのネタやな、
お前らからすればもう常識的なくらいの知識やろ？

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/06/01(土) 17:00:21.78

怖いな

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/02/18(日) 00:22:09.32

知り合いから教えてもらった稼ぐことができるホームページ
時間がある方はみてもいいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

N5JCI

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/02/18(日) 00:22:37.42

↑詐欺

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/04/07(土) 07:53:03.96

ライフ盛岡の立馬鹿はこう言っている

・毎日の罵倒と反省
→障害や特性を罵倒し、能力を潰します、罵倒しなかった支援員にはパワハラです
・4つの与え
→人に誤ったものを渡してミスさせ罵倒します、改善したひとも同様です
・変わらないものを大切に
→自分達のことのためなら、利用者の人権を無視します、北朝鮮気分を味わえます
・利己の心
→施設害就労で対価を与えずただ働きさせ、病気にさせても治療費を出しません
・有意注意
→利用者から交通手段を奪い不自由にします、電車賃は払わず経済的に苦しめます
・誰かを蹴落とす努力
→支援員の立場を利用して利用者を虐めることで利用者をクズ化させていきます
・足るを知らせず
→人格を否定する発言を行い利用者を精神的に追い詰めます、被害者は男子がメイン
・虐殺
→立馬鹿に逆らう奴は支援員だろうとやめさせる方向に、男の所長が実例です
・人を蔑ろにする
→立馬鹿はマウントをとることでしかアイデンティティをたもてないゴミです
・完全にさせない
→どんなに素晴らしい功績でも難癖つけて罵倒します、クズすぎます（笑）

もう、こんな人にサビ菅やらせちゃダメだろ、資格を剥奪しろ

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/10/04(木) 03:30:29.79

すごくおもしろい嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは

V85

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/10/04(木) 03:30:52.65

↑時々出てくるよな、この手のパクリ。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/11/27(火) 14:34:02.69

哲学は労働力を安く調達するためのツールとして作られたらしい。