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なんで「社員にボーナス払ってやりたい」とか白々しいこと言えるんだろうね。
給与やら査定やら難癖つけて叩くくせに。
あぶく銭追っかけてボロい話ばっかりして薄っぺらい仕事しかできないくせに。
心理学のノウハウ本のコピペで手篭めにできると思って社員を見下してんだろうね。
お前ら含蓄無さすぎワロス。
じゃあ何で社員が片っ端から逃げ出すわけ?
社員に何百人逃げられて今何人なわけ?
あと何百人逃げられたら自分達の人望の無さに気付くの?
もうね、社会に要らないんだよ。お前ら。
そのダサいレイアウトの新社屋がお前らの墓場だ。 今期受注見込立ってるの?
Tに営業かけても、どうせ相手にしてもらえないだろ。 こいつら自社の売却企んでるから
責任負わされる系の話には一切乗っかるなよ。 怒りは、バカでも出来るストレス発散の手段
怒鳴ったり喚いたり暴れたりすれば良いだけ
ユーモアは、読解力や知識や経験が必要
それだけの知的水準がない人が、ユーモアに対して怒ることで、ストレス発散の手段にしている 悪いことは言わん。
現役社員はとっとと逃げろ。
もはやこの会社に未来はない。
存続すれば余計に負債が膨らむだけ。
ちゃんとした方法で辞職するのは不可能だと思うので、
辞表を机に置いて、会社に行かなければいいだけだから。。。
てめえらの関わる事業はことごとくゴミだな。
ロボットだ?機能安全だ!?流行んねえよ!
てめえらが不正を働くから業界全体が如何わしい目で見られて
事業が存続できなくなるせいで流行るものも流行んなくなるんだよ。
富士重見てみろよ。不正経理が発端で事業自体が見直されて撤退だ。
民主党やら震災やらで不況が加速してるこのご時世じゃ
事業の目が1つ潰されると周りにも波及して全部潰れるんだよ。
日本の次世代産業を切り開くために国家プロジェクト組んで割り当てられた予算が
生活保護のごとく不正に食い物にされてたら、国民がどんな目で見ると思ってるんだ?
目先の目的にそぐわないものがことごとく無駄呼ばわりされる情勢だぞ。
ロボット分野自体の存続が疑問視されて、ロボット産業とその派生産業の目が根こそぎ消えるぞ!
完全にてめえらのせいだ!
よくもこの業界を食い物にしてくれやがったな。この国賊野郎が!!
てめえらのせいで日本の産業の未来がメチャクチャだ!
二度とものづくり騙るんじゃねえよこのクズ野郎ども >>159
その状況だと、辞表を机に置くタイミングすら監視される。
引き際で礼を尽くそうとすること自体が命取りになりかねないぞ。
手順は↓で十分。
1.私物を引き払う
2.会社の電話番号を着信拒否登録し、会社には二度と行かない
3.退職届を内容証明郵便で送付する
4.退職成立時点で離職票が届かずその連絡もない場合はハロワへGO。
内容証明郵便の日付を示して事由を説明すれば、ハロワが離職票を出してくれる
退職の成立条件は、退職の意志を示すことだ。
「願」の必要は無い。却下は通用しない。「届」で2週間バックレれば退職は成立する。
腹いせで離職票に「解雇」の欄に印を付けられる可能性があるが、
その場合はハロワに異議申立てが行えるし、その旨は転職の際にも正々堂々と説明が付く。
あと、自己都合以外の適切な理由を示せれば失業保険が前倒しでもらえるぞ。
願わくば、NEDOに通報して詐欺罪が成立して欲しかった。。 >>160
富士重が事業見直しってことは、Pロボも危ないよね。
こんな会社と手を組んだばかりに、潰されていくのだろうか。。。 社会で通用しないから会社起こしたみたいなクズ役員どもに
社員は一体何を学べると思ってしがみついてんの?
馬鹿なの?死ぬの? この会社にしがみつくクズは社会に要らない。
もう野たれ死ねよ 収入のあては、仕事を出してくれなかった中間商社への損害賠償らしいね。
どこまでも自己中なやつらだ。 脳みそ溶けたみたいな面した下等生物の分際で肥えてんじゃねえよ
クズ肉野郎が 何かにつけて社員を子供呼ばわりして勝ち誇るんだが、
結論は無い。会議の場でそれをやらかす。そんな議事録書けてたまるか。
それでいて何かいい仕事したような気になってる。
社員が子供なら役員は小物だわ。特に社長の小物臭がすごい。
どんなに自分のやり方が間違っていても
謝罪しない。反省しない。もとい学習しない。
相手から学ぼうという姿勢がない。
あるのは自己完結、勝利宣言、現実逃避。そしてそれの威圧的お仕着せ。
反論するとキレる。キレないと気が済まない、自制心の欠落した下等生物。
挙げ句の果てに「ニヤニヤすんな!』と突如意味不明の言いがかりつけて腹を切れとかほざく始末。
小物通り過ぎて只のキチガイだわ。
どっちも頭弱そうなツラしてるしな。好き好んで人が付いて行く方がおかしい。
ああ。社員にもいたな、そんな奴。
高圧的で傲慢で人から注意されても押し黙るだけなの。
傍目には有能そうに見えるだけに始末が悪かったわ。
お前らマジで社会に要らない。 社員だけでなく、関わった会社はことごとく不幸になる。
この会社が潰れて喜ぶ人は多いだろうね。 最近の社内はどんな一日になっとるの?
新しい人入ったりしてんのかな。ご愁傷様…。 ここリクエーでオススメって言われたんですけどほんとにこんななんですか? >>181
リクエーは紹介者の給与年俸のン%という手数料で稼いでる。
あいつらは紹介料さえ振り込ませたら顧客企業は用済みだからな。
ここは人を育てない。中途ばっかり欲しがるからリクエーにしてみればいいカモ。リクエーは共犯のようなものだ。
ここの給与は最初だけ高値で支払ったら、後は難癖付けて下げるのみ。
箸が転がっただけで始末書。給与下げるためにわざと成果を出させない。
さらに、この会社は中途の人間から学ぶ気無いし、持論をお仕着せるばっかりだから
社内の技術的蓄積が何も無いんだよ。セキュリティにうるさいがそんな価値は無い。
納期に持ってく成果物は穴だらけだし、技術的にもスカスカだから
顧客に手を切られて、もう売上の充ては無い。
ここが売りにしていた技術を持っていた副社長は逃げた。
社長に技術は無い。得意気な顔して本やネットでかじった知識をひけらかすが、現実からは学ばない。
そして口癖は「お前の考えなんかどうでもいいんだよ」
だから行き詰まったときに相談する余地は無い。相談したらつけ込まれると思え。
いい話を聞かされたら嘘だと思っていい。
勤続給?慰安旅行?んなもんねえよ。あれは払いたい人間に払ってるだけだ。
てめえの約束をてめえの都合で反故にして四六時中居直ってる人間だ。
ここではお前の常識はゴミだよ。
リクエーの薦めなんか間に受けたら人生の無駄どころか最悪詰むぞ。 >>182
つーか、この業界、仲介報酬は年俸3ヶ月が標準だろ?
まぁ、いわゆる試用期間中ばっくれられたら出ないはずだが…。
それより誘われて転職したがるヤツの気が知れないけどなぁ だってリクエーなんていいことしかいわないもん。
入ってみなきゃ会社の雰囲気なんて分からないんだから
騙されて入社しちゃった人が被害者なのだよ。 自分で実績あげた人間は少ない。
誰かの手柄でのし上がっただけ。
ゴマ擂って取り入るのが上手なだけ。
実力は皆無。
能力がある人は目を付けられて難癖をつけられる。
それが始末書 会社の社名は、最初4人で立ち上げたことに由来しているんだよ。
で、そのうちの一人が現在の会長なわけだけど(ちなみに現社長は後から入った人)、
あとの3人は逃げている。
この事実から見れば、誰が元凶なのか分かるよね? そいつ昔も数十人の組織でリーダーやってて
会社潰したとか豪語してたぞ。
何も学習してないんだな。
こんな会社伸びねえよ。 いい年こいて好き嫌いで仕事してるから話にならない。 自分達が物を知らないから教えを乞うつもりで
「分かりやすく説明しろ」を連呼するんだよね。
にも関わらず、その相手に対する対価は
あらぬ難癖で始末書積み上げて値踏み放題。
一体相手が物を教えるメリットは何なわけ?
その相手が費やした労力を何だと思ってるわけ?
世の中なめんのもいい加減にしろよ 潰れそうで潰れないのが腹立つよな。
この会社が存続して喜ぶ人はいないと思うのだが。 人のプライバシー根掘り葉掘り探ったうえで
纏わり付いて揺さぶりやがって薄気味悪いんだよ。
結局家族ごっこがやりたかっただけなんだろ。
人のことをすぐ子供呼ばわりしたがんのも
乳母車作りたいとか言ってんのも
厨房作って食い物屋やろうとすんのも
好きでもないくせに不自然に犬飼ってんのも
全てが自分の家族を持てないコンプレックスの現れだ。
そのくせコンプレックスを晴らす努力はせずに
己の都合で相手に鞭打つばかりで
人は離れ、犬は怯えて、魚に至っては
昔の社員の名前を付けられては片っ端から死に絶える。
そんな奴と家族になりたい奴がどこにいんだよ。
てめえの浅ましいエゴに従う奴なんか誰もいねえよ。
そこまで見越した上でいうぞ。
会社は家族じゃねえ! コピペ程度の中身しか無いくせにぼったくりやがって生意気なんだよ。
手口がチョンそのもんだわ。対価踏み倒して使い捨てるところとかな。
見た目もチョンだけどな。
てめえらが市場で生き延びる資格なんかねえよ。社会の迷惑を考えろ。
さっさと日本から出ていけ。 社長は仕事中にここに張り付いていたクズ。
今は吠え散らかして提訴とガサ入れとカチコミから無様に逃げ回るクズ。
どっちに転んでも人様の役に立ってねえよ。
せめて腹わた捌いて差し出して人様の役に立ってから東京湾に沈めよ。
いらねえけどな。
NEDOの件は通報してあるからな ことあるごとに命令口調なのに
どれもこれも正しくないよね 朴浩臣だ
社員募集
給与
主任 30,000
課長 60,000
次長 100,000
部長 130,000
精勤賞 4,000
皆勤省 5,000
高給だろ 朴浩臣だ
職務怠慢 1,500
規定違反 3,000
管理不行届き 3,750
経営に関わる重大なミス 4,500
申請書遅延 525
業務遅延 3,000
納期遅延 4,500
遅刻 525
欠勤 750
マイナスになる社員もいるが
会社は儲かる
しなしな
おれも大変なんだよ
デブ婆(鄭富美)の機嫌をとり
臭い漫湖を舐めなければならないから
だれか社長を代わらないか
手当金の一覧なんざテキ屋の一等と景品と同じじゃねえか。
ハズレばっか引かされて喰い物にされんのがオチだぜ 馬鹿が会社経営するとこうなるといういい見本だな。
欲にかまけてぶったるんだ面しやがって
いつまで経ってもろくな金の遣い方覚えやしねえ。
お前らの中身の無さは異常 ここ面接に行ったら「どうですか恵比寿はいいとこでしょ」とか言ってやんのw
すぐ本社移転してんじゃねーかwww 何でてめえらが商材売りつけた相手とのコネが消えてくのか教えてやろうか 会社潰れたら、「被害者の会」で祝賀会やるよ(^^)v
100人くらいは集まるのかな〜(笑)
540 :名刺は切らしておりまして [↓] :2012/10/14(日) 09:47:57.02 ID:+Hu/ojxn (1/7)
最低限、完成の目鼻が立ってから仕事受けないとねぇ
出来もしない事を「出来ます」「やります」「やり遂げます」ではねぇ
詐欺やペテン師となんら変わらん
バカは総じてよく怒鳴る。
社内では「話にならない」だの「言ってる意味が分からない」だのコケにしときながら、
客先では「成果物の厚さが足りない」とかあしらわれて、
まんまと言いくるめられて真に受けてくるからな。
その結果出来上がる成果物はコピペの嵩ましばっか。
読めば読むほどバカになる。あれマジでやめろ。ゴミだから。
「やります」「できます」「やらせます」だ?
低能の分際で思い上がるなよ。
で、そろそろ取引先から軒並み見限られて隔絶されたはずなんだが
まだ売上げ出してんのか?この期に及んでよそ様を食い物にしてんのか?
世の中なめんじゃねえぞ だから、この会社のメイン商品は「toremas」⇒「取れます」なわけだ。
ま、これも詐欺みたいな商品だけどな。
【労働環境】「怒鳴っても人間は変わらない!」史上最悪の米・GM工場を変えたトヨタのシンプルな教え [12/10/17]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1350825085/l50
ほらよ。お前らの大好きなトヨタ様の教えだぜ。
お前らの体たらくは一体何だ?
トヨタ様のお眼鏡に叶うとでも思ったのか?
そのザマでトヨタ様に謁見が許されると思ってんの?
鏡見ろよ。 【閉経前の女性は、可愛い顔の女性が嫌いとの研究結果】
かわいい顔は誰しもが好むところである。ところが最近の研究で、閉経前の女性は
可愛らしく、フェミニンな顔の女性を好まない傾向にあるとの結果が出た。
閉経後の女性に比べ、閉経前の女性は、無意識のうちに可愛い顔の女性を
ライバルと認識してしまうらしいのだ。
この研究は、科学雑誌「Biology letters」に掲載されている。
Ameba News [アメーバニュース] http://news.ameba.jp/special/2009/01/32333.html
>>71みたいなツラでこんなこと考えてると思うとキモすぎ ○ 3か月連続の予算未達
-217,604,2287の未達
○ 今期に入ってからの新規案件 1件
○ 大型案件の受注の遅れ
○ J&J案件のスリップに対しての判断、対応の遅れ
○ TOYOTA関連の案件の状況変化が大きくなってきている、また案件リード
タイムが長くなっている(3カ月から6カ月)
○ 入金リードタイムが長い – 多くの案件が90日以上
-リード案件数の増加が必要、Q3までの案件活動を行う必要あり
○ リード案件として、プライベートセミナーからの顧客案件の立案
産総研、TTDC, DENSO, ALPSを7月中に行う。
産総研に関しては、7月受注
○ DENSO Navigation(ITS)のLinux(Montavista)からの移行案件を
確立する ○ 4月度から累計黒字を確定できず、総崩れ
○ 進行基準に関しては、先期からの継続案件のみ
NEDO, TOYOTA3者間
○ 利益確保のための新規案件なし
○ 製品売上 ゼロ
SYSGOとのパートナーシップに懸念 ○ 岡谷、中外に関しては、代理店からのリード案件なし
ターゲットマーケットのフォロー、FAEの強化、勉強会の実施
○ バイテックに関しては、
パナソニックFA、日立造船、日立アドバンスドテクノロジー、
ソニーマニュファクチャリング、クラリオン
などの案件が上がっているが、受注なし
日立アドバンスドテクノロジー、クラリオンが有力(Q2受注予定)
○ 認証コンサルビジネスの立ち遅れ
産総研の生活支援プロジェクトにて、ファーストプロジェクトを7月中に
獲得
○ 菱電、新光に関しては、活動できず 「サービスロボット開発環境」、「V850開発環境」はルネサスエレクトロニクスと協力し、
V850開発環境 に関してトライアルユーザを獲得する。
サービスロボットに関しては、トヨタ以外のユーザの獲得としてパナソニックとのビジネスを
スタートし、 2年後のロイヤリティビジネスに対しての準備を行う。 1. 日頃の挨拶は、大きな声ではっきりと行うこと
2. 月報は月曜日の朝までに作成すること。 8:00〜月報更新作業、8:30〜WBS更新
3. 品質管理は水曜日の18:00までに行うこと
4. 20:00以降の部内ミーティングは一切行わないこと
5. 各PMは作業者に対して休日出勤が必要と判断した場合は、作業者に残業申請を提出させ、休日出勤をさせても構わない。一人以上の管理職が必ず出勤していること
6. 毎週金曜日の18:00からEMB 部会を行うこと。出席者は、EMB技術部 課員とする
7. 課長・次長会を行うこと
8. 各PMは固定時間にプロジェクトレビューを行うこと
9. 事前DRは、木曜日の13:00から行うこと
10. 自ら考え、テーマを決めて提案を行うこと 社員の主体性を認める会社じゃねえんだから
方針は全部役員どもが決めろ。
その責任も全部役員が負うんだよ。
逃げ回ってんじゃねえよクズが こいつら根本的にビジネスセンスないよな。
それでもまだこの会社にしがみつくわけ?
今社員の社歴平均何年よ? しかしまあ、逃げられてもよく懲りずに社員集めるよなぁ。
もっとも、入ってもすぐ逃げられて、恨みを買い、敵を増やしていくわけだが。。。 相変わらず、sysgoと支払いをめぐってトラブル中。
近いうちに sysgoとの契約は失効、Sysgo Japanが設立される予定。
まともなサポートもできず、mail中継のみ。
御手洗@観音さん。株主代表訴訟するよ。
代理店 物件名 売上金額 仕入金額 外注費 利益率 受注
SCSK PikeOSカーネル改造 30,000,000- 0- 20,000,000- 33.33% 6月
SCSK レーザープリンタ用 85,900,000- 60,072,000- 0- 30.07% 11月
カーネルソースライセンス
SCSK レーザープリンタ用 5,600,000- 2,400,000- 0- 57.14% 11月
Linux(5)ライセンス 普通の会社 会長(自己中主婦感覚経営のババア)
「弊社の社員は、」 「うちの子達は、」 稼働案件一覧 2012年3月
NEDO1
PR共通PF(PROS)
Version2(PRIDE)
TTDC Linux調査
ルネサスオート(SYSGO)
TTDCギャップ分析
フェーズ3(SROS、SRIDE)
V850マイクロカーネル開発環境
開発2(ESPF統合)/東富士
PikeOSV850E3M開発
IEC61508 Ed.2対応ガイドライン
ISO26262ガイドライン
Masters
E.M.G.開発:研究開発 マチスへの発注ができていない
マチスからの検収ができていない
アルバイトへの検収、支払が出来ていない
リリース延期に対する処理が未完了
トヨタ 岡谷からの検収書が未受領
トヨタ 単体テスト、結合テストが未完了
トヨタ 納品物の準備遅れ
トヨタ 開発リソースのスキル問題
OS内部の開発が出来る人材の業務終 機能安全・Masters
マチス教育システム
1.通信系(ソフトバンク等)分野などマチスの得意分野への展開
2.学校、教育関係への展開
3.タイ、ベトナムなど海外への展開
既存パートナー(ディーアイスクエア、リョーインなど)・新規パートナーの選定方針
1.大手通信系、大手製造業系、大手学校系などFLSと異なるチャネルを持っていること
2.機能安全、組込プラットフォーム(OS)など他の分野でも提携できる事
3.アルゴグラフィックス
4.SCSK 組込系プラットフォーム(OS,IDE)
バイテック
FLS希望マーケットおよび顧客指名による訪問先特定による顧客訪問で、PikeOS・機能安全提案展開
販促資料拡充による、バイテック単独訪問実現によるPikeOS紹介実施
ルネサスエレクトロニクス
PikeOS V850E3Mの開発再開による、関係修繕および、V850使用顧客へのPikeOS展開
R-CarE1デモ環境構築に伴う、販売代理店連携によるカーオーディオ・ナビメーカーへのPikeOS展開
SYSGO
SYSGO-JPの立ち上げによるFLS側労務の低減
ルネサス代理店
ロボット分野でSHマイコン使用顧客へのSrOS/SrIDE展開 信用して欲しさにわざと内部情報を垂れ流しに来たか。
会社ごとよその会社に売り飛ばしたいんだろ?
無駄だよ。
お前ら一貫性無いし反省しないから
人は育たねえし事業は伸びねえよ。
お前らのクライアントはお前らにボッタくられたことを
自社で責任追及されて辞めていくから
コネも使い物にならない。
残念だったな。
そんな会社いらねえよ。 SYSGOJPの件
株保有に関しては30%以上とする(拒否権)
SI受託はうけたくない。
英語堪能で仕様書が書ける人間が欲しい。
FLSはライセンス保守費を取る。
住商がジョインするとFLSの役割は?
住商:販売、ライセンス
FLS:住商からのライセンス保守(年間1億円ほど)
住商に権利譲渡
canonからの意見として、日本にサポートがないので購入が不安である >>231
あいかわらずボッたくってるのね。。。
SYSGO JPなんて作っても、失敗するのは目に見えてるんだけど。。。
なにせ、技術もない、営業もできない会社だからねw
ライセンス保守料取っておいて、サポートできないんじゃ話にならんな 年が明けたけど、無事年越せたのかな?
正月もずっと会社にいた奴がいたりして。。。w お前らの説教は
お前らが客先から浴びせられた罵声そのものなんだよ。
同じ言葉を他人にそのまま投げつけて当てはまると思うな。 株式会社サンワカンパニー 140,953 7047 キッチン工事取り付け工事費
株式会社サンワカンパニー 902,729 45136 キッチン工事材料費
トヨタファイナンス株式会社 31,671 0 レクサス 月割賦手数料
トヨタファイナンス株式会社 24,786 0 レクサス車両保険 ローン一体型
月島倉庫株式会社 104,000 5200 月島倉庫1区賃貸分の家賃
門田浩 95,239 4761 月顧問料支払い
弁護士法人畑中鐡丸法律事務所 100,000 5000 月弁護士顧問料
パスカル・リサーチ・コンサルティング株式会社
50,000 2500 月ビジネスコンサルティング料
生田・名越・高橋法律特許事務所 50,000 2500 月顧問料支払 >237
技術系の会社とは思えない支払ばっか。。。
というか、会社の支払い明細じゃないな、これ。 結局自炊用のキッチン作ったんだな。
社員に公私混同すんなといいながら自分は家族ごっこのつもりで公私混同。
社則にセクハラ禁止と謳いながら自分は「私の目を見て」とかセクハラ全開。
人に求めるルールを自分も共有するという協調性も無い。
日頃からわめき散らして捩じ伏せて来たから
自分が周りからどう見られてるか全然分かってないんだよ。
総じて社会人として自覚が無いんだよな、あの会長
一体何の会社なんだよこれ。
売上げ上げる気あんのかよ。経営責任だろうが >>241
今さら内情欲しい奴もいないだろ。
そんなもん知ったって、何の得にもならないしな。 なんか時代から取り残された会社だよな。
上層部はいまだにバブル気分に浸ってるわけだし。。。
今となっては、もういびり倒す社員もいないんだろうな。 こいつらの収益源はお前らの人件費の搾取だ。
顧客営業よりも社員に難癖付けて始末書取るのが最優先。
査定でその枚数数えて給与値切り放題。
最低賃金なんか知らねえよ。俺が絶対だ!口応えしたらクビだ!
はあ?離職票だあ?人件費はタダじゃねえんだよ!
俺がそれ書く時間の賃金はてめえが払え
こいつらに顔と名前覚えられたらその瞬間から金をせびられると思え。
個人情報も無事で済むと思うな。
絶対に関わるな この会社は製品を販売してるの?
なんで利益えているの?
なんで存続できてるの?
不思議な会社! 知り合いから教えてもらった稼ぐことができるホームページ
時間がある方はみてもいいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
GQNQ5 すごくおもしろい嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
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