【さらば】アサヒロジスティックス 12 【馬車道】
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>>1
スレタイが変だぞ アサヒロジスティクス だろ
ッは要らない
それと前スレぐらい貼っとけ
↓公式↓
食品物流のエキスパート|アサヒロジスティクス
https://www.asahilogistics.co.jp/ 協力会社から嫌われてんの笑う
管理者めっちゃ仕事しづらそう 俺もアフタヌーンティー飲めるだけのゆとりが欲しいな〜 インフレ酷いな
給料大幅に下げていらない社員どんどん切って合理化急がないと会社が潰れる >>9
やべえよな 長期的な日本のデフレ(スパイラル)からの世界インフレの煽り 完全にスタグフレーション入ったでしょ 海外依存故の原材料コスト上昇からの>>9の人件費削減で更に加速する感じ
そんで岸ちゃんは走行距離税、炭素税導入、消費税増税じゃん 日本オワタ\(^o^)/
マジで一発逆転狙うなら70以上を消して、人口ピラミッドを矯正 もう産むより消すしかない シンメトリーが来たのは偶然か否か 第一声がlooking forだからなー とりま月曜試してみよ 相模800い3589
4トン
夜中の3時過ぎに八王子バイパスを超暴走してたぞ
80km/hどころじゃないし、ついていけない速さだったぞ
後続車の追随を許さない速さで笑ったわw
あれくらい元気に走ってくれると清々しいわ センターで事故を隠してんだけど道交法違反だろ?
やったのは常駐の女 社員の皆様、本年もよろしくお願いいたします。
すでに業界でもトップレベルの待遇·社風の弊社ですが、さらなる福利厚生の充実を目指してまいります。
同時に、SNSや掲示板での誹謗中傷には厳しく対処させていただく所存です。すでに開示請求の通達が届くと思いますので、とことん追い込んでやるからな。
離職票に解雇の記録残ったら終わりだぞ? 業界最高のホワイト企業なのに、ここで悪く言う人たちは何なんでしょう?
そんなに嫌なら辞めたら良いのに。替わりにアサヒで働きたい人は、無数にいるんですよ?アサヒに選ばれたという、感謝の念が足りないと思います。 263 名前:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW a5a2-yGOv)[] 投稿日:2022/01/30(日) 21:52:39.71 ID:6ke45Mz20
>>260
人数少ない部署だからめうが必然的に管理職にさせられるから大丈夫めう!
んでで管理職になったあと池沼晒してまた休職とかしなければ大丈夫めう
292 名前:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW a5a2-yGOv)[] 投稿日:2022/01/30(日) 21:59:49.27 ID:6ke45Mz20
>>275
理解ある職場ちゃんに恵まれたから大丈夫なり♪
若干池沼っぽいひとが管理職やってたりするねんこーじょれつの会社からだいじょーぶめう
そもそも上司も休職にめう君には管理職やって貰うみたいなこと何度も言われてるんめうなあ
345 名前:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW a5a2-yGOv)[] 投稿日:2022/01/30(日) 22:15:30.73 ID:6ke45Mz20
>>330
自分の事客観的にみたら真面目で仕事よくやってるやつだって思うめうねえ
仕事真面目にやってるし前部署と違ってちょっとでもミスしたらやばいみたいな訳じゃないから困ってねえめう
査定も普通めう
上司の一人に変わった人いるし多少変わってても昇進出来るんじゃねえめう?
↓
94 名前:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 27a2-2YM1)[] 投稿日:2023/01/04(水) 23:28:17.12 ID:kIqLwz7C0 [2/4]
そろそろ仕事探すゾ…いきたくねえなあ 中小でも賃上げしなくては経営者失格らしいから4月が楽しみだね😁 嫌なら辞めろ。替わりならいくらでも腐るほどいる。
日々、入社希望者からの応募問い合わせでいっぱいで、不満分子なぞ不要なレベルにある。
アサヒにいたいのなら、忠誠を示せ。 内勤にどれだけ金かけて良く見せようとしても売り上げ上げるのはドライバーやスタッフなんだよな〜
変なコンサルに良いようにされているようにしか見えない 本社総合職は王族、貴族。
現場で汗埃まみれになるのは、下級市民。
会社が好調なら、まず恩恵は本社が受けるのが当然。
会社が不調なら、被害はまず現場がかぶるのが必然。 物価高&薄給で無敵の人が増えそうな世の中になってきた 君ら愛社精神と忠誠心が足らんのとちがうか?
日々ご飯が食べられて、寝床が確保できて風呂に入れるのは会社のおかげだろ? >>32
実際に戦う兵士よりも味方に銃を向けてる指揮官や督戦隊の方が数が多い軍隊が勝てるとは思えない
組織のあり方が終わってるんだよ 2024年問題がやってくるけれどこの会社って一度受けた仕事は
なにがなんでもやり通すって方針がアダになるだろうね
荷主様様だったのが運送屋様様に移行し始める
運賃が安くてきつい仕事、重くて腰いためるような仕事なのに運賃が割に合わない等
そんな仕事はどんどん切り捨てていかないと生き残れないだろう
なぜならそんな仕事を薄給でやらせても人はやめていくし
他に移ってドライバーがどんどん減っていく
もうすでに適当な理由つけて割に合わない仕事を切り捨てて
仕事を選び始めてる運送屋もあるね
さぁアサヒはどうなることやら どうなることやら、ってモチロン更に繁栄しますよ!
日々、新たな入社希望の方々や、日々、新たな業務のお誘いで本社は嬉しい悲鳴です。現場の使い捨ての皆様方には、ほんまに感謝しとるで。 横浜緑チルドの求人辞めた大学生が映ってる写真そのまま使うなよな センター長や副センター長や主任とかは中にはいい人もいるんだけど1年か2年で異動になるから悪評高い横浜緑も楽しい時代が一瞬あったんだよなあ >>41
あくまでも自分の感想だけど2年前にセンター長がNさんだったときは明るくて温厚な性格で良かったな
Nさんが異動になって偉そうなIに変わったあたりからここ1年半ほどで
就職になって辞めた一部の学生含めると1便だけで15人以上減って
当時のシフト表と見比べると紙のサイズは同じなのに密度がスカスカで字の大きさが全然違うのがもうねw
リーダーも夏前に急に辞めたしフォークの人も最近急に辞めたし
1年半前と比べると1便だけで新しい名前は10人ほどなのに15人以上減ってるから25人以上辞めてることになるね >>42
先月も卒業まで1年あるのに大学生が一人辞めたね アサヒのツイッターで豚汁写真に写ってる奴誰?
チルドの問題になってるセンター長? >>46
違う、問題のセンター長は小柄なメガネの奴 パチンコが好き過ぎで、いくら仕事しても給料日前には金がない。
もう死ぬ直前まで働きアパート代を払い、最期は野垂れ死に確定だと悟った。
病院で死ねれば最高だが、その前に病院にかかる金がない。
車を直す金もない。
電気代が払えなくなるのも時間の問題。 老後は生活保護、特老ホーム、介護認定
あたり調べれば金なくてもどうにでもなる
よく調べて、相談して動けばこの国には割といい制度がある
世間で言われている老後何千万ためないと生活できないというのは
おおげさ、生活保護が通りにくいなんてのは若い人の話
70近くにもなれば相談して条件そろえれば普通に通る
老後の心配なんてあまりしないほうがいい そんな生ゴミ同然の貴様らも、アサヒは受け入れて下さる。感謝せよ。
給料のほぼ全額を財形につぎ込めば、老後は安泰だ。
それまでは、働きながら水道水で生き延びろ。 過去ログ見てるとコースごとに給料決まって残業時間が意味ないみたいですけど夜間でも昼と給料同じだったりしますか?
また雨天時のカッパ着用はNGでしょうか? 過去ログをみてるのになぜにこの会社に興味がわくのか不思議だ
どこを見てるんだ
HP見てだまされてるのかな?
たぶんね入社して研修終わるあたりがピーク、
1人立ちしたあたりには不満だらけになる
まぁこうやって入ってくるやつがいるから
この会社は良くならないんだよな
最後に言っておく、ここだけはやめとけ >>52
そう上手くいくのは、ごく一部と思った方がいい。
貧困者が必ず救われる話など聞いた事はない。
年金特別便を見て現収入の半分程度の年金と分かれば、パチンコなんて夢のまた夢。
人を押し除けて、残業にありついたって、せいぜい1万程度の加算。
2万になったって変わりなく焼け石に水だ。
老後を平穏無事に暮らす為に必要な準備期間は最低でも15年。
20年して当たり前。
もちろんこの期間、月に1万や2万ではない。
2万で20年やっても480万円にしかならないのだから。 ゴミしか集まらないと言うよりゴミしか残らない。
性格が悪くなければ出世出来ない。
ゴミしか出世出来ない。 政府は70まで働かせるよう言ってるだろ?
寛大なるアサヒ経営陣なら雇用延長75くらいまでは考えてくれそうだ。ありがたやありがたや 高速と一般道の渋滞の原因の20%が先頭のおたくの車
高速80キロ、一般60キロで同じ速度で走れないの?
加速したり減速したりフラフラしたり煽ってんのか? >>58 いやいや なにも適当にいってるわけじゃない
ソースはちゃんとある、70過ぎてはたらけなくなって
生活保護受けて、市営団地に住んですんなり生活していける
あとは年金で暮らしていたがあるけなくなって介護認定うけて
特老老人ホームに入所、まぁ年金はすべてそこにとられてるけど生活
に支障はない、2人とも自分のまわりの人
年金が少なければ年金すてて生活保護うければいい話
市によって若干違うが、家賃は45000円〜53000円
生活費が6万〜7万家賃は国から直振込、一般の大家は難しいから
たいてい市営の団地だとすんなりいく
まぁ贅沢はできないけどね、あまり焦老後について焦らすようなメディアやテレビを信じないほうがいい
ただ70は過ぎてないと生活保護は厳しいかな 精度が高いGoogleマップみて運転したら分かる
おたくの車が先頭だとしたら、そこから渋滞の赤線続いてるから あのねぇ、この会社は高速80km以下、一般道55km以下なんだよ
運転診断装置SR搭載してて80点以下だと反省文
速度は80.01、55.01でも反省文
何回もやると査定が下がるんだよ
つまり 高速75km、一般道は50km近辺で走るしかないんだよ
フラフラするのはしょっちゅうスピードメーター見てるから
文句いいたいなら本社へどうぞ そもそもゆっくり走っても、事故減らないじゃん。
ちょっと前に川崎の宮前区で思いっきり歩行者轢き殺してるし。 緊張感持って集中して走れるかだからなぁ
遅けりゃ安全運転では無い SRの点数守るために、ゆっくり走ってぇ〜ゆっくり曲がってぇ〜宮前区で人間ミンチにしてぇ〜今日も笑顔で配送です! すごく稀に60以上出てるの走ってるけどアレはなに? 3か月前からか
結構効いたようだ
いや、こっちの話ね 労基に連絡するヤツ、組合作ろうとするヤツ、社員間の金のやりとり禁止するヤツ、皆ゆるさん
アサヒ王朝に湧き出たウジ虫は、必ず全滅させるぞ 50才直前 夫婦合算の預金
今現在1,000万円超なら平気ですか?
気付いたら楽に超えてて(笑)
リタイヤ頃2,000超えの予定で平気ですか? 今日熊谷のトイレの個室で大音量でエロ動画見てたのは誰だ!! ホントめんどくせーな、とか思ってんだろうけどこっちからしたら
は? 何言ってんの? 自分が悪いんじゃん、って感じだけどね あいつあっちの方は今月で消えるのかな
だといいんだけどな 本店の豚は支店訪問に来るな。来るなら病院覚悟で来いや。 賃上げが話題になっている社会情勢だが
アサヒは沈黙を貫いている
業界をリードしてくれよ〜 貴闘力
絶対ギャンブルはしないと思っていたけれど
それで、(中学校)卒業してから相撲部屋に入ったんですけれど、相撲部屋っていうのは、ほとんどギャンブルばっかりしているような人間が多くてですね。「お前、ギャンブルぐらいできなきゃ、相撲取りじゃないよ」みたいな。
全体の8割、9割はギャンブルしてました。小学校のときにものすごい嫌な思いをして、借金取りに追われて転々と逃げて、「こんな状態は絶対に嫌だな」と、ずっと思いながらしてるんだけど、やっぱりDNAがギャンブルになってるんでしょうね(笑)。
「もう、絶対にギャンブルしない!」と思ってた俺が、ふと、先輩のお相撲さんに「ちょっとお駄賃やるから、馬券買って来い」と言われて、たまたま馬券を買ってしまったんですよ。それが、日頃の行いがいいのか悪いのか、5,000円が40万円になりまして。
関取になったときも、十両に上がったら、化粧まわしとか、いろんなものを作らないといけないので、だいたい400万円くらいの、お金がかかるんですよ。それを相撲協会が出してくれればいいのに、出してくれないで「後援会で集めてこい」って言うんですよね。
普通はそんなのあり得ないんだけど、地元帰ってお金を集めてきたんです。その集めてきたお金を、ちょっと人に預けてたら、それをギャンブルでみんな使われてもたんですよね。
(会場笑)
それで「どうしようか……」とか言って、化粧まわしも作れない、締め込みも作れない。「これはどうしようか……」と思って、部屋の師匠にもうふてくされながら、「400万貸してください」って言ったら、どつきまわされて、「お前、何考えてるんだ!」とか言われてね。
それで、しゃーないから、大井競馬場に行ったんですよ。たまたま、みんなから集めた10万円持ってね。それがまた、日頃の行いがええのか悪いのかわからんで、400万になってもたんです。
(会場ざわつく) 柏木仕事と関係ないプライベートな問題に首突っ込んてくるんじゃねえうぜーんだよ 今日だけじゃないが横浜緑の敷地内で自転車に乗ったまま帰ってる奴
次見かけたら管理側に社名と個人名報告するからな ほぼ全ての女に声をかけたが相手にしてくれたのは閉経後のクソババアのみでした。残念! お気に入りの若いリーダーに逃げられたババア
最初から無理だって気づけ >>99
だからやってみろ口だけ番長のウジムシ野郎
売女とヒモの間に生まれたから仕方ないのかな?笑笑 >>108
早起きだな石○
一応報告は一度してるが
あとお前変な被害妄想から特定の日だけ出勤時間ずらしてるの知ってるからな >>85
給料上げて何に使うんだよ?
仕事内容の割にすでに高い給料もらってるだろ >>110
あまり聞かない名前。該当者が多数いる名前ならいいけど
もしあまりいない名前なら特定されやすいから書かない方がいい まさか変更してるとは思ってないだろうから見ものだな >>111
その考え方が時代に合っていないんだよ
運送業だけで考えた結果が今であり未来を決める 熊谷に女逃げられたばーちー君
いちいち会社の文句のために足を止めてあたちをつかまえないで!
こっちは仕事してるんだから!ちみみたいに時給稼ぎはちないの 決算賞与は廃止になったでしょ
そのせいで長いね賞与まで 来年からどうなるか見ものだな、条件のいい求人が
少しづつでてくるだろう、この会社はいるまで3社ほど運送屋にいたけど
ここほどドライバーが軽んじられてて弱い会社ははじめてだわ
これじゃ若い奴は入っても秒でやめてくわ
何故か倉庫や事務方がSDより上って扱いだから
SDがほんと働きにくい、伝票1つとってもめんどくさい
なんかあればとりあえずSDの責任
これじゃ事務方や倉庫のやつらのレベルが下がるわけだわw
ほんとつかえねーやつばかりだからな SR切ってかっ飛ばす奴を黙認するな
早いだけしか取り柄がない奴のSRの点数もだ
常駐のSRは毎回貼り出せ 会社に感謝を。
お客様に感謝を。
仲間に感謝を。
アサヒに出会えた運命に感謝を。
君たちにはこういう謙虚な気持ちを持っていただきたい。特に組合作ろうとしている社内の雑菌ども。 ここの上のやつらほんとまぬけだよな
SR高速から有料道路に連結してる部分で勝手に一般道扱いになるから
高速ボタン押さないといけない、はっきりいってとても危険
真面目な奴ほど押してミスったらあわてて押すだろうから目線は
SRにいくほんとにあぶない、こんなことも予測できなかったのか?
そのうちこれが原因で事故るんじゃね?
15年くらい前にいた運送屋では高速ボタン、一般道ボタンがあって
すべて手動だった高速入るまえに押す、降りたら押す
このほうがよっぽど安全こんな中途半端なシステムよく入れたな
自分で運転してみろって思う 決算賞与でてないよ?ほんとに出てるなら
ひどい会社だな、所属営業所で賞与ありなしがあるなんて
求人みても決算賞与、賞与年3回の文言はなくなってるんだけどな >>121
待遇が悪いから若いやつが来ないんじゃなくて逆に仕事の割に給料高くて年寄でもできるから老害が出て行かず若者が居座り辛いんだよ
若者は若者の集まる会社に行きたがるからね
若者の多い運送会社って自販機とか引っ越しとか昔の佐川とかここの老害連中では絶対務まらないのばっかり 待遇がいいのは勤続が長い人たちでしょ、新人なんて安いよ
新人が1年たってまともに仕事できるようになると同じ仕事してる
もしくは新人のほうが役に立ってるのに月5万も給料違うなんてザラ
若い人は若い人のとこいく?そんなことはない待遇が良ければ
自然と若い人が集まるし、早々辞めないそれが会社ってもん
若いっていったってガキじゃないんだから生活がかかってんだろ >>129
いくら給料よくても老害だらけで人間関係悪ければ若者は定着しない
食うためだけに生きてるわけではないからな >>133
GWに働くことがブラックとは面白いこというなあw >>135
先日明石工場で死亡事故あってまた事故かよ >>135
ニュース映像は銀色のアルミ箱、黒色系のキャビンだったが…
どうみてもアサヒじゃねーよw 横浜緑時給上がらないねえ。ほぼ最低時給じゃん。近くにいろいろ出来たから一気に辞めないかな 今はどこもそうだよ
だから稼げなくなって引退者が続出してる 横浜緑撤退とかになる確率ってどうなんでしょう
なぜまだ続いているのか不思議でしょうがない あまりにも事故が多いとセブンから切られるんじゃない?
アサヒほど大手が簡単に切られるとは思えないが アマゾンの仕事メインでやってる会社はだいたいうんこよ。
セブンイレブンやヤオコーの仕事をやっているアサヒは世間から信頼されているんだと思うっていうか他がうんこだから仕方なくアサヒにお願いしているだけかもしれないけどね。
ただ、主任以上はうんこばっかだけどね。 いまAmazonのカゴ輸送の仕事やってるけど楽でここより給料いいぞ
ただ近い将来Amazonのセンター輸送はAIの自動運転と自動荷卸しになりそうで不安ではある amazonの仕事なんて一番いい仕事じゃん
やりたくてもなかなか空かないくらい
食品輸送とくらべるなんて月とすっぽんだ
食品やってる人はそれしかやったことがないから
どんだけメンドクサイか分からないんだよ
ただ商品事故したらAMAZONはシャレにならんけどね
結局食品輸送は未経験者、50以上の高齢者
食品しかやったことがない経験者
アサヒは特に
いろいろやって失敗して他で断られた人でも入れるし
50歳後半でも普通に入れるまぁ受け皿だね
そんな会社が良い会社なわけがない
ボーナスまでながいなぁ この会社のドライバーはあり得ない位
給与安いですよね?
それなのに指導めっちゃ厳しいと聞いてます 今後土曜日出勤しないだって?
ついでに火曜と金曜からも消えろよ >>157
ありえないぐらい給料安い底辺企業だから民度の低い人間が集まる
だから刑務所以上の厳しい規律で管理する必要があるわけだ
別におかしいことではない Amazonは契約社員がカゴに積んでるから運転中の商品事故はAmazonのせい
カゴを転がすだけで運賃爆高、Amazonアプリで楽々運行管理
荷物の遅延をしたくないのか、1運行ありえんくらい余裕あるから高速使わず下道使ってさらに運賃を増やせる
だるいときは高速使ってPAで自由時間を満喫
あとどこ行ってもセンターの人の教育しっかりしてて挨拶とか対応も神や この会社はストレスのかたまりみたいな会社だからね
人にストレスを与えることに関しては業界ナンバー1
よくここまで徹底してストレスを感じさせることをやるとある意味関心する
倉庫のフォークマンも作業員ももちろんドライバーも
だから自然と雰囲気が悪くなる、高校生でも分かるような
こうしたほうが効率がいいってことが分からないしできない!
これでラジオcmで「社員の働きやすさを一番に考えてます」とか
いってるんだからなここまで真逆な会社は珍しいよ
小さい中小の運送屋でもここより社員を大切にするぞ >>161
大企業はどこもストレスの塊だよ
佐川ヤマト郵便日通あたりと比べればアサヒはまだ融通効く方だ
小さい規模の会社ほど一人ひとりの事情に柔軟に対応できるからのびのび仕事できるんだよ 業界を全く知らないような世間知らずが業界ナンバー1とか言ってる>>161みたいなのが1番かっこ悪い 従業員4000人くらいの運送業だけど、誰も5ちゃんねるに書き込まない
なぜなら誰もストレス抱えてないから
この会社に行こうか迷ってたけど5ちゃんねるの書き込みのおかげでこの会社を回避することができた
皆ありがとう 最初の2年間は本当に楽しかった。
いい会社に入ったなあって思った。
一生この会社にいると思った。
2年たってセンター長がかわった。
2ヶ月後に退職しました。 黒い車のお前、昨日帰りに駐車場でタバコ吸ってたけど迷惑だからやめろよ 下り坂も同じ速度で走れ
下り坂に入った途端ブレーキ踏みまくりやがって
おたくの会社の7割は坂道下手くそマン 164>>あのね佐川やヤマトと比べるのはおかどちがい
なにしろ待遇が違うヤマトの個配で15年選手なんてただのSDでも
年収700は超えてるよ
佐川やヤマトが人手不足にならないのは仕事はきついが金は出す!
って会社なんだよアサヒは金はださない、比べることじたい間違ってる >>165 かっこ悪いってこの会社の社員でいることが一番かっこ悪いだろw
高速道路じゃ邪魔者扱い、下手くそ素人が多いから
アサヒってだけで幅広めに空けてぬいてく人も多い
一般道片側一車線はだいたい先頭で渋滞の発生源
だいたいさ高速70kmで走ってる奴ら多いけどそんな余裕あんの?
こっちは75~78あたりで走ってるから1日、1,2台は抜かしてるよ
同じ会社だけどちんたら走って平気なコースなら変わってほしいわw
しかもフラフラしてるやつも多い、道をちんたら走って人様の時間を奪って
仕事を成立させてるのがこの会社なんだよなー悲しくなるぜ わかるわ
ゆっくり走るならせめて同じ速度キープしろ
フラフラ運転すんな >>175
いつの時代の話してんだよ
今は規制が厳しくて佐川もヤマトもそこまで稼げない ヤマト運輸のSDの旦那を持つ妻が言っていた。
1、2018年に勤続20年40代で年収800万円。
新築一戸建て4500万円で車はアルファード。営業が大変だそうだ。
妻は品川美容外科でシミ取りをしていた。
2、2020年に勤続3年40代で年収350万円て言ってた。
横浜の山奥にある駅から徒歩60分築50年の団地の一室を900万円購入。
車はタント。営業が大変で昼メシはパン1個。夫婦仲悪。
妻はミュゼでケツ毛の脱毛をしているが18回やっても毛が無くならないって言っていた。
勤続年数の短いドライバーってどこも大変でストレスまみれなんじゃないの? 桃太郎の丸和運輸機関って会社はそこそこ大きいのに働いている人からのクチコミがめちゃくちゃ悪い。アサヒはセンター長とかが性格と頭が悪いだけで会社としては良い方じゃないかと思う。倉庫の現場社員として収入よりも楽しく仲良く雰囲気の良い会社に行きたいのだが無いんじゃないかと思う。 センター長も社員もいい人だし
会社も悪くないような気がする
悪いのは給料だけなんだね >>176
長距離じゃないんだからたかが10キロ遅いぐらい大した影響はない
それよりも作業の要領の良し悪しで差が出る ここは誰でも入社できるし、給料安くて余所で通用しない違反歴の下手くそが集まるからしょうがないよ
他の会社の運転見て勉強しろ下手くそ >>180
居心地を求めるなら零細で馴れ合っていた方がいい
給料も零細の方が大手よりも高い場合もあるよ
零細のデメリットは人材育成能力がないため即戦力で通用するスキルがないと辛いのと休みの融通が全く効かないこと ドライバー職ではないのですが、緑の倉庫でずっと求人募集していますが
どうなんでしょうか?体力的にきついのでしょうか?
人が来ないのか離職率が高いのでしょうか?アルバイトです。
因みに40後半のフリーターです(飲食業ですがコロナの影響で解雇予定)
写真見るとお爺さんやら外国人、障害者みたいな人が写っていましたが.... 夏の緑の常温は異常に暑い。他の空調のない倉庫よりもさらに暑い。辞めていった人のクチコミで近隣から新しい人は来ない。チルドもフローズンも募集かけても全くと言っていいほど来ない。チルドは腰壊れる。フローズンは自律神経壊れる。時給が3年以上変わっていない。決算賞与無くなった。1日で辞める人がたくさんいる。 >>187
詳細、サンクスです。
応募するの考え直します、腰や自律神経やられたら転職も厳しそう.....
写真見ると主婦や老人が働いているからキツくなさそうに見えたが.... マジな話、他の物流倉庫でいくつか働いたことあったらアサヒは楽だと思うぞ
このスレで文句言ってる奴って井の中の蛙大海を知らずってやつだな
まあ、失敗に対してはネチネチと言われるけど そんなん一概にはいえないだろ
楽かどうかなんて人それぞれ、細かい店舗配送が楽なやつもいれば
体力はいるがどっかの倉庫にどかおろし、どか積みがいいやつもいる
どの会社だってきついコース楽なコースが多少はありたまたま自分の
やったコースがどうかってのもある、どっかで待たされて次の場所が
時間に余裕のないコースとかもあるし
あとはトラブルが発生したり量が多い時、上の人の人柄によっての対応もある、
前もって量が多い場合は増便だしてくれる上もいるし、万年ほったらかし
連絡しても「なんとか積んでこい」で終わりとか
一概にはいえないだろ、君はたまたまいい仕事があたっただけだよ >>190
おっさん国語の成績いくつ?w
これだからアサヒはw >>185
運送業で肉体労働なんだから体力的にキツいのは当たり前だろ
プロとしてあたり前の覚悟も持たずになんの対策もせずにのこのこやってくるから腰痛めたり自律神経壊すんだよ
続けてる人はみんなジムで身体鍛えたり休日にサウナ行ったりしてるよ ジムやサウナに行く暇と体力があるのならプロとして真面目に1人分の仕事をきちんとしてほしいですね。
そういう老害がいつまでもアサヒにいるから人は来ないし入ってもすぐ辞めるんだよ。 4tトラック/ルート配送/センター間配送ドライバー(正社員)
勤務時間・曜日4:00~13:00
モデル収入例1 ※26歳未経験者 初年度
月収29万円(月給+残業手当)+賞与/年収400万円
年間休日117日
ま? 1070円×8時間×23日×12ヶ月=2362560円
見なし残業95時間×12ヶ月×1337円=1524180円
賞与7万円×2回=140000円
合計4026740円/年収 348万(月給29x12ヶ月) + 賞与52万 = 400万
まぁ、この時点でおかしいか 間違った。
見なし残業だから月95時間越えないと残業代出ないから実際はもっと少ないね。 95時間ってみなし多すぎるなw
実際残業そんなさせられるの?
休日出勤もみなしの時間に含まれるんだっけか… 拘束時間ギリギリの勤務例を求人サイトに載せてるけど、人集まりそう? >>202
たぶん辞めた奴が恨み節吐いてるだけだろう 面接は行ってみる予定
近場の食品配送とどっちがましか…
そいや4トン以上もATなの? 俺は年休103日で年収400万だけど営業所で違うのか・・・ 走らない
手すりをつかむ
ながら歩きをしない
指差呼称をする
保護具をつける
ご安全に!! 運送業界のビックモーターそれがアサヒロジスティクス オリガミカラーノアーサーヒー♪
従業員のストレスの後ろに社長の笑顔がある
オリガミカラーのアサヒロジスティクスです! 社長直のメールも社長には届いてないって言うから本当に社長は知らないかもしれないね。現場の崩壊らセンター長副センター長の悪事を。 >>220
運送業界のビッグモーターは佐川だろ
抱えてる悪事のヤバさも桁違いのスケールだ 昔は借金の返済に女は風浴、男は佐川なんて言われていたぐらいらしいが
今は綺麗になりすぎじゃね? 経営スタイルが宗教じみててビッグモーター的だけど意外にもあの経営コンサルとは無関係みたいだな >>235
ここ
スレと口コミが気になって面接で聞いてみた 車内禁煙が品質の向上になる事を理解させて車内禁煙させなきゃ駄目だな 嫌なら辞めろ。
替わりならいくらでもいる。
残るなら忠誠を尽くせ。
感謝を絶やさず、24時間365日休まず働け。
死ぬまで働け。
死んでも働け。 有休を年に6日以上消化する豚。
休日出勤を断る豚。
勤務時間内に洗車する豚。
財形貯蓄を利用しない豚。
これらの豚共からは、会社への感謝が感じられない。
教育を強化する必要があるだろう。 労働組合を立ち上げようとしたり、管理者の発言を録音して労基署に告発する豚に至っては、もはや論外といえるだろう。
全社一丸となって2024問題に立ち向かわなければならないのに、なぜ足を引っ張るのか?組織の一員という自覚が無さすぎる。 潰れるどころか、他社を併合してますます順調に拡大しております笑
不採用になった皆様、試用期間で切られた皆様、ご愁傷さまです笑
せいぜいここで悪態書き散らかして、鬱憤を晴らしてください笑
ここでイキるより、就活頑張った方がいいと思いますよ笑
あ、就活じゃなくて終活か笑 他社合併までしてるんか
運送以外で引き取ったりしてるのは知ってるが あいかわらずアサヒロジステクスの管理職は性格悪いな。笑ってないで他の人のためにも人並みに働けよ。現場の状況を正しく把握出来ない馬鹿しか管理職になれないから仕方ないな >>255
元佐川とか元ヤマトなんかは不採用になりやすい
理由はわかるだろ 寮も完成し、ドライバー確保への対策を着々と進め業界の旗頭としての役割を果たすアサヒ。
こんな最高企業に属しながら、少数ながら感謝の心を持てない気の毒な方々が未だにいるのが残念。
感謝の心、無私の心、滅私の心をなぜ持てないのか?
やはり会社の教育が弱いのではないか?
もっと強烈にアサヒの良さを詰め込み、自我崩壊寸前まで追い込む必要があるだろう。 特に会社への要望として、ひてすら金を無心してくる寄生虫は、より念入りにリストアップし、研修センターで半月ほど無給で「教育」すべき。
組合設立などに動いている汚物社員も同様。
虫歯と同じく、悪い芽は初期に対策するのが大切。 アサヒの良さ?冷凍の荷物、真夏なのに平気で野外においておく会社に良さなんてあったっけ?
古いだけで仕事しない奴が幅を利かせる会社のどこに良さが?
この会社に洗脳されてる奴って他の会社で使えなくてアサヒでおだてられて洗脳されてるような
やつばかり、あまり調子にのるなよ威張れるのは会社の中だけだ
外からみればただの仕事できない老害とか小心者のゴミなんだからw ここで会社を貶す者たち、あなたがたの苦しみは分かります。あなた方は、その中ですら何もなし得ず、評価もされない害虫そのものだったのでしょう。
そこでイジケてはなりません。今一度、会社への忠誠心信仰心を奮い立たせ、ともに一丸となって2024問題に立ち向かいませんか?
このやりがい、まさにプライスレスです。そのためにも、まずは現場で他の後ろ向きな同僚を説得してみましょう。それでも従わない反乱分子は、速やかに上長に突き出しましょう。
会社の発展のために、一緒にお掃除しませんか? >>263
こいつ本当バカだな。会社の忠誠心とか信仰心とか。宗教かよ。
そんなもの自然生まれるはずなのに。
あほ丸出し 環境整備点検うちでもやるべき
毎日2時間前に出社して素手でトイレ掃除、床清掃をやらせろ
文句言うやつがいたら忠誠心不良とみなしてありとあらゆるパワハラして辞めさせる
トラックや事務所あらゆる場所に盗聴器とカメラ仕掛けて少しでも不満漏らしたら叩き出せ アサヒを擁護するコメントって毎回宗教じみたこと言ってるけどあたおかしか残らないのか残るからあたおかになるのか知らんが自分がアサヒにいたころのセンター長とかはそんな感じだったよ 2024問題きびしいだろうな、サービス残業強制になりそうだな
上がトラック協会の役員だかなんだかやってる手前守れないなんて恥もいいとこ
改ざんしまくってでも隠ぺいするだろうねそれが不満でちくられてばれて
まさにビッグモーターと同じ道たどりそうw
ヤマトは労働時間オーバーになりそうになると有給とらせて調整してたな
この会社それできないだろ変わりがいないし 社員の仕事は、ピッキングや配送です。
洗車や構内清掃、トラック整備は業務時間外にやるのが筋というものです。タイムカード切ってから始業点検をするなど、本来なら言語道断。会社への愛が足りません!
ビッグモーター様の様式をより進化させた、環境整備が必要でしょう。 チクるような不忠者は徹底的に排除すれば可能
ビッグモーターは甘すぎた 忌引で休むな!貴方が休んだからといって、蘇生するわけではないでしょう?出社しろ。
病欠するな!高熱、目眩、腹痛、全て自身の甘え!
己を乗り越えるためにも、血尿血便を押してでも出社しろ。
労災で休むな!トラックにはAT車が多数ある。左足もげてても運転できるだろ。出社しろ。
家族の行事?貴方にとって、日々の業務が1番のイベントです!出社しろ。 アサヒ嬉しい理念に賛同せず、小馬鹿にした言動を社内で繰り返している不届き者ども、管理者はちゃんと把握して上に報告上げているぞ?
因果応報、そいつらの未来は暗いだろうな笑 役員による拠点訪問の際、SS、SDをしっかり整列させて出迎える拠点は優秀である。全員がその場で土下座すると、さらに良いのだが。 会社としては、社員定着率を高めることが重要と考えているが、なぜ辞めてしまうのか全く疑問である。
やはり、教育による愛社精神の向上が不足しているのではないだろうか。
葬式で丸一日休むなど、甘すぎ。半休で十分。 いろいろ検索しててここにたどり着いたけど働きたくないなあ >>278
こんなとこ見て就職してたら必ず失敗する
運送会社のレベルは駐車場に並ぶ車のランクと便所の手入れ具合を見ればだいたいわかる アサヒ運送に応募しよかと考えてるんだど
準中型5t限定だと難しい? >>282
>応募しよかと
>考えてるんだど
>アサヒ運送
社名もデタラメ、日本語もガイジレベル。来ても不採用だな。すでにアサヒ帝国は、高水準な者しか入れないのだぞ? ぶっちゃけ倉庫なんかは、怪しい外国人が働いているだけどな アサヒビール関係だと思ったら違うのか
こっちも同じくらい知能低そうだけど >>284
アサヒ運送の怪しい外国人なんとかしろよ そんなマイナーな五流企業の話は、他所でやれ。
ここは天下のホワイト企業、アサヒロジスティクスのスレである。 各自ちゃんとハンズフリーを用意せよ。
愛社精神があるなら、言われなくても用意できているはず。
会社に感謝、荷主様に感謝、道路に感謝、トラックに感謝、フォークリフトに感謝。
感謝の心を忘れずに。
死ぬ気で働け。
死ぬまで働け。
死んでも働け。 これだけ充実した福利厚生と入社研修にも関わらず、入社後の定着が悪いのは、現場のチンパンジーどもが悪い。猛省せよ。
真の意味での正社員は、本社付きの総合職のみである。他はただの社会保険つきの日雇いだということを肝に命じ、毎日本社に感謝せよ。 こっちは朝積み込みと出発で忙しいときにタバコ吸いにいってる行ってる配車マン何とかしてー
こっちは出発したくて待ってるんだけど
このセンターなんなん? 配車マンは配車がお仕事。
鈍臭いノロガメの尻拭きなんかするわけねぇだろ。
ウスノロの分際で配送しようという考えが死刑レベル >>302
これだよ。終わってるー♪
手伝えなんて言ってねーよバカ
出発サインしろ!
つかチネ! >>303
はい中傷
開示請求含めた諸手続きに入らせていただきます。
3ヶ月後くらいの郵便物をご確認ください。 >>304
なに言ってんだ?ガイジ!
郵便物だ?
ガイジならおとなしくしとけ! 常駐もさぁもうちょっと人選しっかりしてよ( ;∀;)
図星で開示請求とか草
みんな辞めていく納得 大変失礼いたしました。
相当ストレスが溜まっておられるように見受けられます。
おそらく貴方様の脳容積が、リスと同程度しか無いのが原因かも知れません。
会社への感謝、荷主様への感謝、社会への感謝の出来ない気の毒な欠陥品でも、アサヒは許します。
今後もより一層の忠誠と信心を期待します。 山下の銀歯に全員注目!
不倫する男は歯まで光ってるから、よく見とけー! 文句あるやつは辞めろ。
いくらでも替わりはいる。応募者多数で、会社も拡大中。在籍年数でしかマウント取れない老害池沼は、とっとと退職して、汚い自宅で首でも吊ってろハゲ。
こんな素晴らしい企業に選ばれるチャンス、お前らゴミの人生で2度とないぞ?チャンスを無駄にするな。 アサヒでは、人品を重視しております。
この猛暑の中とはいえ、汗をダラダラ流して運転や配送をするのはいかがなものでしょうか?ペットボトルからガブ飲みやら首にタオルなど、見苦しいことこの上ありません。水分塩分補給なんて、甘えでしょ?
サッカー選手とか、ハーフタイムまで補給しませんよ?
サーヴィスドライバーなら、たとえ外気温41℃でも涼しい顔で業務にあたるべきでしょう。多汗症の手術を受けるなど、各自対応してほしいところです。 元日本通運株式会社全国社員のわたくしに言わせてみれば、所詮、旭は旭。 どんどん明るく登りゆくアサヒは、文字通り朝日そのもの。対して日通は沈む夕日。 結束の固い組織には、組合なぞ不要でしょう
社員も組合費天引きされるの嫌でしょうし
役員社員一丸となって2024問題に取り組んでいきます
本社が埼玉県だと五流、というのがすでに脳死レベルで頭の悪いですね 文句あるなら辞めろ
嫌なら辞めろ
不純物は、新陳代謝で放出するべき
残るなら忠誠を尽くせ、人生を捧げろ
24時間365日休まず働け
死ぬ気で働け
死ぬまで働け
死んでも働け
社員のために会社があるのではない
会社のために社員がいるのだ アサヒほどの一流インフラ企業に属していながら、文句垂れるしか能のないアホども
お前らみたいな人糞、よそでは通用せん
アサヒがしっかり教育してくれるから、会社員を名乗れるんだぞ?日々感謝せよ。 今日もお仕事させていただき、ありがとうございます。 >>325
辞退したが夜勤で年収400万提示されたぞ アサヒでは、人品を重視しております。
この猛暑の中とはいえ、汗をダラダラ流して運転や配送をするのはいかがなものでしょうか?ペットボトルからガブ飲みやら首にタオルなど、見苦しいことこの上ありません。水分塩分補給なんて、甘えでしょ?
サッカー選手とか、ハーフタイムまで補給しませんよ?
サーヴィスドライバーなら、たとえ外気温41℃でも涼しい顔で業務にあたるべきでしょう。多汗症の手術を受けるなど、各自対応してほしいところです。 ライトハウスの口コミはスコア稼ぎの自演っぽいのが目立つなw
ここで年収400万稼ぐにはどの程度の労力が必要?
賞与は年間50万ぐらいは貰えてる? >>331
サッカー選手は前半・後半の22分位に
飲水タイムがありますけど? アサヒでは、人品を重視しております。
この猛暑の中とはいえ、汗をダラダラ流して運転や配送をするのはいかがなものでしょうか?ペットボトルからガブ飲みやら首にタオルなど、見苦しいことこの上ありません。水分塩分補給なんて、甘えでしょ?
サッカー選手とか、ハーフタイムまで補給しませんよ?
サーヴィスドライバーなら、たとえ外気温41℃でも涼しい顔で業務にあたるべきでしょう。多汗症の手術を受けるなど、各自対応してほしいところです。 >>331
年収400ぐらいしか払えない会社が何を言ってるんだ?高速も邪魔だから路肩を走れよ
とにかく邪魔 文句あるなら辞めろ
嫌なら辞めろ
不純物は、新陳代謝で放出するべき
残るなら忠誠を尽くせ、人生を捧げろ
24時間365日休まず働け
死ぬ気で働け
死ぬまで働け
死んでも働け
社員のために会社があるのではない
会社のために社員がいるのだ 役員による拠点訪問の際、SS、SDをしっかり整列させて出迎える拠点は優秀である。全員がその場で土下座すると、さらに良いのだが。
会社としては、社員定着率を高めることが重要と考えているが、なぜ辞めてしまうのか全く疑問である。
やはり、教育による愛社精神の向上が不足しているのではないだろうか。
葬式で丸一日休むなど、甘すぎ。半休で十分。 有休を年に6日以上消化する豚。
休日出勤を断る豚。
勤務時間内に洗車する豚。
財形貯蓄を利用しない豚。
これらの豚共からは、会社への感謝が感じられない。
教育を強化する必要があるだろう。 労働組合を立ち上げようとしたり、管理者の発言を録音して労基署に告発する豚に至っては、もはや論外といえるだろう。
全社一丸となって2024問題に立ち向かわなければならないのに、なぜ足を引っ張るのか?組織の一員という自覚が無さすぎる。 ここで会社を貶す者たち、あなたがたの苦しみは分かります。あなた方は、その中ですら何もなし得ず、評価もされない害虫そのものだったのでしょう。
そこでイジケてはなりません。今一度、会社への忠誠心信仰心を奮い立たせ、ともに一丸となって2024問題に立ち向かいませんか?
このやりがい、まさにプライスレスです。そのためにも、まずは現場で他の後ろ向きな同僚を説得してみましょう。それでも従わない反乱分子は、速やかに上長に突き出しましょう。
会社の発展のために、一緒にお掃除しませんか? 身体が欠損するほどの労災事故は、過去十年間起きていませんよ?
重大事故も死亡事故も、存在しておりませんよ? 人品を追求するアサヒでは、そのような痴情によるトラブルは一切発生しておりません。
五体満足で定年迎えたかったら、大人しく働いてろ。
タイヤレバーもスコップも、使い方は色々あるんだからな。 嫌なら辞めろ。
替わりならいくらでもいる。
残るなら忠誠を尽くせ。
感謝を絶やさず、24時間365日休まず働け。
死ぬまで働け。
死んでも働け。 もっと給料上げないと人なんて定着しないぞ
辞めては入ってのループ 給料安いくせに長く在籍してたり管理職やってるだけでろくに仕事もしないくせにふんぞり返ってる社員だらけの大企業特有の先のなさや息苦しさはしっかりあるからな
今どき訳ありの人間以外居付かない アサヒでは、人品を重視しております。
この猛暑の中とはいえ、汗をダラダラ流して運転や配送をするのはいかがなものでしょうか?ペットボトルからガブ飲みやら首にタオルなど、見苦しいことこの上ありません。水分塩分補給なんて、甘えでしょ?
サッカー選手とか、ハーフタイムまで補給しませんよ?
サーヴィスドライバーなら、たとえ外気温41℃でも涼しい顔で業務にあたるべきでしょう。多汗症の手術を受けるなど、各自対応してほしいところです。 文句あるなら辞めろ
嫌なら辞めろ
不純物は、新陳代謝で放出するべき
残るなら忠誠を尽くせ、人生を捧げろ
24時間365日休まず働け
死ぬ気で働け
死ぬまで働け
死んでも働け
社員のために会社があるのではない
会社のために社員がいるのだ 今パートの賞与って1万円なの?
4年くらい前に倉庫作業で働いてた時1回35000円くらいもらったぞ 役員による拠点訪問の際、SS、SDをしっかり整列させて出迎える拠点は優秀である。全員がその場で土下座すると、さらに良いのだが。
会社としては、社員定着率を高めることが重要と考えているが、なぜ辞めてしまうのか全く疑問である。
やはり、教育による愛社精神の向上が不足しているのではないだろうか。
葬式で丸一日休むなど、甘すぎ。半休で十分。 アサヒの素晴らしい理念に賛同せず、小馬鹿にした言動を社内で繰り返している不届き者ども、管理者はちゃんと把握して上に報告上げているぞ?
因果応報、そいつらの未来は暗いだろうな笑 必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ドライバー経験(4t)
※未経験者も可
必要な免許・資格
免許・資格名
8トン限定中型自動車免許
必須
中型自動車免許
必須
(AT限定可)(中型以上運転できる方)
いずれかの資格を所持で可
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給制1,070円
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,400円~214,100円
誰が行くんだよ!こんなの! >>362
発想が昭和ですよ
頼むから高速は路肩を走ってください 忌引で休むな!貴方が休んだからといって、蘇生するわけではないでしょう?出社しろ。
病欠するな!高熱、目眩、腹痛、全て自身の甘え!
己を乗り越えるためにも、血尿血便を押してでも出社しろ。
労災で休むな!トラックにはAT車が多数ある。左足もげてても運転できるだろ。出社しろ。
家族の行事?貴方にとって、日々の業務が1番のイベントです!出社しろ。 これだけ充実した福利厚生と入社研修にも関わらず、入社後の定着が悪いのは、現場のチンパンジーどもが悪い。猛省せよ。
真の意味での正社員は、本社付きの総合職のみである。他はただの社会保険つきの日雇いだということを肝に命じ、毎日本社に感謝せよ。 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ドライバー経験(4t)
※未経験者も可
必要な免許・資格
免許・資格名
8トン限定中型自動車免許
必須
中型自動車免許
必須
(AT限定可)(中型以上運転できる方)
いずれかの資格を所持で可
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給制1,070円
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,400円~214,100円
冗談じゃねーよ >>367
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こんな最高企業に属しながら、少数ながら感謝の心を持てない気の毒な方々が未だにいるのが残念。
感謝の心、無私の心、滅私の心をなぜ持てないのか?
やはり会社の教育が弱いのではないか?
もっと強烈にアサヒの良さを詰め込み、自我崩壊寸前まで追い込む必要があるだろう。 文句あるなら辞めろ
嫌なら辞めろ
不純物は、新陳代謝で放出するべき
残るなら忠誠を尽くせ、人生を捧げろ
24時間365日休まず働け
死ぬ気で働け
死ぬまで働け
死んでも働け
社員のために会社があるのではない
会社のために社員がいるのだ アサヒでは、人品を重視しております。
この猛暑の中とはいえ、汗をダラダラ流して運転や配送をするのはいかがなものでしょうか?ペットボトルからガブ飲みやら首にタオルなど、見苦しいことこの上ありません。水分塩分補給なんて、甘えでしょ?
サッカー選手とか、ハーフタイムまで補給しませんよ?
サーヴィスドライバーなら、たとえ外気温41℃でも涼しい顔で業務にあたるべきでしょう。多汗症の手術を受けるなど、各自対応してほしいところです。 有休を年に6日以上消化する豚。
休日出勤を断る豚。
勤務時間内に洗車する豚。
財形貯蓄を利用しない豚。
これらの豚共からは、会社への感謝が感じられない。
教育を強化する必要があるだろう。 ここで会社を貶す者たち、あなたがたの苦しみは分かります。あなた方は、その中ですら何もなし得ず、評価もされない害虫そのものだったのでしょう。
そこでイジケてはなりません。今一度、会社への忠誠心信仰心を奮い立たせ、ともに一丸となって2024問題に立ち向かいませんか?
このやりがい、まさにプライスレスです。そのためにも、まずは現場で他の後ろ向きな同僚を説得してみましょう。それでも従わない反乱分子は、速やかに上長に突き出しましょう。
会社の発展のために、一緒にお掃除しませんか? 役員による拠点訪問の際、SS、SDをしっかり整列させて出迎える拠点は優秀である。全員がその場で土下座すると、さらに良いのだが。
会社としては、社員定着率を高めることが重要と考えているが、なぜ辞めてしまうのか全く疑問である。
やはり、教育による愛社精神の向上が不足しているのではないだろうか。
葬式で丸一日休むなど、甘すぎ。半休で十分。 特に会社への要望として、ひてすら金を無心してくる寄生虫は、より念入りにリストアップし、研修センターで半月ほど無給で「教育」すべき。
組合設立などに動いている汚物社員も同様。
虫歯と同じく、悪い芽は初期に対策するのが大切。 社員の仕事は、ピッキングや配送です。
洗車や構内清掃、トラック整備は業務時間外にやるのが筋というものです。タイムカード切ってから始業点検をするなど、本来なら言語道断。会社への愛が足りません!
ビッグモーター様の様式をより進化させた、環境整備が必要でしょう。 各自ちゃんとハンズフリーを用意せよ。
愛社精神があるなら、言われなくても用意できているはず。
会社に感謝、荷主様に感謝、道路に感謝、トラックに感謝、フォークリフトに感謝。
感謝の心を忘れずに。
死ぬ気で働け。
死ぬまで働け。
死んでも働け。 忌引で休むな!貴方が休んだからといって、蘇生するわけではないでしょう?出社しろ。
病欠するな!高熱、目眩、腹痛、全て自身の甘え!
己を乗り越えるためにも、血尿血便を押してでも出社しろ。
労災で休むな!トラックにはAT車が多数ある。左足もげてても運転できるだろ。出社しろ。
家族の行事?貴方にとって、日々の業務が1番のイベントです!出社しろ。 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ドライバー経験(4t)
※未経験者も可
必要な免許・資格
免許・資格名
8トン限定中型自動車免許
必須
中型自動車免許
必須
(AT限定可)(中型以上運転できる方)
いずれかの資格を所持で可
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給制1,070円
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,400円~214,100円
冗談じゃねーよ 横浜緑で逆走バイクの後ろにブス乗せて鼻毛出てる男最近見ないなあ >>383
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必要な免許・資格
免許・資格名
8トン限定中型自動車免許
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中型自動車免許
必須
(AT限定可)(中型以上運転できる方)
いずれかの資格を所持で可
試用期間
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試用期間中の労働条件
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試用期間中の労働条件の内容
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あれば尚可
ドライバー経験(4t)
※未経験者も可
必要な免許・資格
免許・資格名
8トン限定中型自動車免許
必須
中型自動車免許
必須
(AT限定可)(中型以上運転できる方)
いずれかの資格を所持で可
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給制1,070円
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,400円~214,100円 環境整備点検うちでもやるべき
毎日2時間前に出社して素手でトイレ掃除、床清掃をやらせろ
文句言うやつがいたら忠誠心不良とみなしてありとあらゆるパワハラして辞めさせる
トラックや事務所あらゆる場所に盗聴器とカメラ仕掛けて少しでも不満漏らしたら叩き出せ 不採用になった皆様、試用期間で切られた皆様、ご愁傷さまです笑
せいぜいここで悪態書き散らかして、鬱憤を晴らしてください笑
ここでイキるより、就活頑張った方がいいと思いますよ笑
あ、就活じゃなくて終活か笑 これだけ充実した福利厚生と入社研修にも関わらず、入社後の定着が悪いのは、現場のチンパンジーどもが悪い。猛省せよ。
真の意味での正社員は、本社付きの総合職のみである。他はただの社会保険つきの日雇いだということを肝に命じ、毎日本社に感謝せよ。 理論で勝てないチンパンジー君、中指AAをバラまくしかできないの巻
あなた、顔真っ赤ですよ?笑
会社で居場所ないんですよね? 学歴
不問
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格名
準中型自動車免許
あれば尚可
8トン限定中型自動車免許
あれば尚可
中型自動車免許
あれば尚可
普通免許は取得2年以上/全額補助で必要免許取得制度有り
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間
あり
期間
3~6ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給1068円~+残業手当+深夜手当
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,000円~216,700円
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円~3,000円(前年度実績)
就業時間1
0時00分~9時00分
就業時間2
7時00分~16時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
26時間
資本金
7,800万円
労働組合
なし >>407
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不問
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格名
準中型自動車免許
あれば尚可
8トン限定中型自動車免許
あれば尚可
中型自動車免許
あれば尚可
普通免許は取得2年以上/全額補助で必要免許取得制度有り
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間
あり
期間
3~6ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給1068円~+残業手当+深夜手当
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,000円~216,700円
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円~3,000円(前年度実績)
就業時間1
0時00分~9時00分
就業時間2
7時00分~16時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
26時間
資本金
7,800万円
労働組合
なし 誰でもいいんで来てくださいと
役員は、土下座しろ!
業務拡大?鼻で笑っちゃうよ
マジ潰れるぞ!こんなことしてたら😁 潰れるわけないでしょう笑
取引相手多数、応募者多数なんですよ?
あなたの知能の低さこそ、鼻で笑ってしまいます笑
産まれてきたことを謝罪してくださいね アサヒほどの一流インフラ企業に属していながら、文句垂れるしか能のないアホども
お前らみたいな人糞、よそでは通用せん
アサヒがしっかり教育してくれるから、会社員を名乗れるんだぞ?日々感謝せよ。 >>418
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そんなに一流じゃないだろ?上場してないだろ?ヤマトぐらいの規模なら一流だけど
ちなみに単体では負けるが連結実績なら
うちの会社の方が売上は多い 数年前にアサヒに受かったが、給料の安さに辞退しました ,ィ´ ̄ ̄`i 、
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ネクステージも一流ってことですね?笑
辞退したのなら、中指AA書き散らかしてる必要もないのでは?ああ、あなたの存在そのものが、世に必要ないですよね?笑 文句あるなら辞めろ
嫌なら辞めろ
不純物は、新陳代謝で放出するべき
残るなら忠誠を尽くせ、人生を捧げろ
24時間365日休まず働け
死ぬ気で働け
死ぬまで働け
死んでも働け
社員のために会社があるのではない
会社のために社員がいるのだ 労基に連絡するヤツ、組合作ろうとするヤツ、社員間の金のやりとり禁止するヤツ、皆ゆるさん
アサヒ王朝に湧き出たウジ虫は、必ず全滅させるぞ 社員の皆様、本年もよろしくお願いいたします。
すでに業界でもトップレベルの待遇·社風の弊社ですが、さらなる福利厚生の充実を目指してまいります。
同時に、SNSや掲示板での誹謗中傷には厳しく対処させていただく所存です。すでに開示請求の通達が届くと思いますので、とことん追い込んでやるからな。
離職票に解雇の記録残ったら終わりだぞ? 本社総合職は王族、貴族。
現場で汗埃まみれになるのは、下級市民。
会社が好調なら、まず恩恵は本社が受けるのが当然。
会社が不調なら、被害はまず現場がかぶるのが必然 暇だから遊んだけど、面倒な会社だね。
面接で提示された額が夜勤で年収400万って安くない?だから辞退したけど。
うちの会社で大型で昼勤なら手取り30はもらえるよ
夜勤なら40で長距離フリー便なら50
4トンフリーで35は貰えるかな
来年はわからんが >>427
だから一流になれないのでわ?
世間の人はアサヒなんてしらんよ >>428
幹部に同じ名前があるのだからクソですよ ,ィ´ ̄ ̄`i 、
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いくらでも替わりはいる。応募者多数で、会社も拡大中。在籍年数でしかマウント取れない老害池沼は、とっとと退職して、汚い自宅で首でも吊ってろハゲ。
こんな素晴らしい企業に選ばれるチャンス、お前らゴミの人生で2度とないぞ?チャンスを無駄にするな。 会社に感謝を。
お客様に感謝を。
仲間に感謝を。
アサヒに出会えた運命に感謝を。
君たちにはこういう謙虚な気持ちを持っていただきたい。特に組合作ろうとしている社内の雑菌ども。 寮も完成し、ドライバー確保への対策を着々と進め業界の旗頭としての役割を果たすアサヒ。
こんな最高企業に属しながら、少数ながら感謝の心を持てない気の毒な方々が未だにいるのが残念。
感謝の心、無私の心、滅私の心をなぜ持てないのか?
やはり会社の教育が弱いのではないか?
もっと強烈にアサヒの良さを詰め込み、自我崩壊寸前まで追い込む必要があるだろう。 ここで会社を貶す者たち、あなたがたの苦しみは分かります。あなた方は、その中ですら何もなし得ず、評価もされない害虫そのものだったのでしょう。
そこでイジケてはなりません。今一度、会社への忠誠心信仰心を奮い立たせ、ともに一丸となって2024問題に立ち向かいませんか?
このやりがい、まさにプライスレスです。そのためにも、まずは現場で他の後ろ向きな同僚を説得してみましょう。それでも従わない反乱分子は、速やかに上長に突き出しましょう。
会社の発展のために、一緒にお掃除しませんか? >>435
あ、最後なんですね笑
じゃ、次書き込んだら嘘つきと捉えますね笑
脳内大手での勤務、がんばってくださいブヒャヒャ アサヒでは、人品を重視しております。
この猛暑の中とはいえ、汗をダラダラ流して運転や配送をするのはいかがなものでしょうか?ペットボトルからガブ飲みやら首にタオルなど、見苦しいことこの上ありません。水分塩分補給なんて、甘えでしょ?
サッカー選手とか、ハーフタイムまで補給しませんよ?
サーヴィスドライバーなら、たとえ外気温41℃でも涼しい顔で業務にあたるべきでしょう。多汗症の手術を受けるなど、各自対応してほしいところです。 チクるような不忠者は徹底的に排除すれば可能
ビッグモーターは甘すぎた >>437
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あなたの頭がアレなのは、あなたのせいではありません。
あなたのご両親が、ともに知能が昆虫並みに残念だったから、あなたのような欠陥品がこの世に出荷されてしまっただけなのです。
アサヒロジスティクスでは障がい者雇用も行っております。ぜひご検討ください。
来世でのご活躍をお祈りしておりますブヒャヒャ >>450
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じゃあ俺が代わりに書いてやる
脳内大手はどっちだかw 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ドライバー経験(4t)
※未経験者も可
必要な免許・資格
免許・資格名
8トン限定中型自動車免許
必須
中型自動車免許
必須
(AT限定可)(中型以上運転できる方)
いずれかの資格を所持で可
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給制1,070円
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,400円~214,100円 各自ちゃんとハンズフリーを用意せよ。
愛社精神があるなら、言われなくても用意できているはず。
会社に感謝、荷主様に感謝、道路に感謝、トラックに感謝、フォークリフトに感謝。
感謝の心を忘れずに。
死ぬ気で働け。
死ぬまで働け。
死んでも働け。 役員による拠点訪問の際、SS、SDをしっかり整列させて出迎える拠点は優秀である。全員がその場で土下座すると、さらに良いのだが。
会社としては、社員定着率を高めることが重要と考えているが、なぜ辞めてしまうのか全く疑問である。
やはり、教育による愛社精神の向上が不足しているのではないだろうか。
葬式で丸一日休むなど、甘すぎ。半休で十分。 有休を年に6日以上消化する豚。
休日出勤を断る豚。
勤務時間内に洗車する豚。
財形貯蓄を利用しない豚。
これらの豚共からは、会社への感謝が感じられない。
教育を強化する必要があるだろう。 労働組合を立ち上げようとしたり、管理者の発言を録音して労基署に告発する豚に至っては、もはや論外といえるだろう。
全社一丸となって2024問題に立ち向かわなければならないのに、なぜ足を引っ張るのか?組織の一員という自覚が無さすぎる。 ここで会社を貶す者たち、あなたがたの苦しみは分かります。あなた方は、その中ですら何もなし得ず、評価もされない害虫そのものだったのでしょう。
そこでイジケてはなりません。今一度、会社への忠誠心信仰心を奮い立たせ、ともに一丸となって2024問題に立ち向かいませんか?
このやりがい、まさにプライスレスです。そのためにも、まずは現場で他の後ろ向きな同僚を説得してみましょう。それでも従わない反乱分子は、速やかに上長に突き出しましょう。
会社の発展のために、一緒にお掃除しませんか? 不採用になった皆様、試用期間で切られた皆様、ご愁傷さまです笑
せいぜいここで悪態書き散らかして、鬱憤を晴らしてください笑
ここでイキるより、就活頑張った方がいいと思いますよ笑
あ、就活じゃなくて終活か笑 環境整備点検うちでもやるべき
毎日2時間前に出社して素手でトイレ掃除、床清掃をやらせろ
文句言うやつがいたら忠誠心不良とみなしてありとあらゆるパワハラして辞めさせる
トラックや事務所あらゆる場所に盗聴器とカメラ仕掛けて少しでも不満漏らしたら叩き出せ 業界最高のホワイト企業なのに、ここで悪く言う人たちは何なんでしょう?
そんなに嫌なら辞めたら良いのに。替わりにアサヒで働きたい人は、無数にいるんですよ?アサヒに選ばれたという、感謝の念が足りないと思います。 特に会社への要望として、ひたすら金を無心してくる寄生虫は、より念入りにリストアップし、研修センターで半月ほど無給で「教育」すべき。
組合設立などに動いている汚物社員も同様。
虫歯と同じく、悪い芽は初期に対策するのが大切。 会社に感謝を。
お客様に感謝を。
仲間に感謝を。
アサヒに出会えた運命に感謝を。
君たちにはこういう謙虚な気持ちを持っていただきたい。特に組合作ろうとしている社内の雑菌ども。 住宅ローンの終わりが70歳で既に苦しい
まだ20年ある
その歳までトラック乗せないだろうし
退職金はこれからも下がるだろうし
年金の少なさには青ざめるし ,ィ´ ̄ ̄`i 、
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これから運転手不足が極まってくるから90歳でも乗れるようになるよ
酒タバコやめて健康にしてれば大丈夫 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ドライバー経験(4t)
※未経験者も可
必要な免許・資格
免許・資格名
8トン限定中型自動車免許
必須
中型自動車免許
必須
(AT限定可)(中型以上運転できる方)
いずれかの資格を所持で可
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給制1,070円
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,400円~214,100円
自作自演くるぞ(笑) 役員による拠点訪問の際、SS、SDをしっかり整列させて出迎える拠点は優秀である。全員がその場で土下座すると、さらに良いのだが。
会社としては、社員定着率を高めることが重要と考えているが、なぜ辞めてしまうのか全く疑問である。
やはり、教育による愛社精神の向上が不足しているのではないだろうか。
葬式で丸一日休むなど、甘すぎ。半休で十分。 文句あるやつは辞めろ。
いくらでも替わりはいる。応募者多数で、会社も拡大中。在籍年数でしかマウント取れない老害池沼は、とっとと退職して、汚い自宅で首でも吊ってろハゲ。
こんな素晴らしい企業に選ばれるチャンス、お前らゴミの人生で2度とないぞ?チャンスを無駄にするな。 寮も完成し、ドライバー確保への対策を着々と進め業界の旗頭としての役割を果たすアサヒ。
こんな最高企業に属しながら、少数ながら感謝の心を持てない気の毒な方々が未だにいるのが残念。
感謝の心、無私の心、滅私の心をなぜ持てないのか?
やはり会社の教育が弱いのではないか?
もっと強烈にアサヒの良さを詰め込み、自我崩壊寸前まで追い込む必要があるだろう。 アサヒでは、人品を重視しております。
この猛暑の中とはいえ、汗をダラダラ流して運転や配送をするのはいかがなものでしょうか?ペットボトルからガブ飲みやら首にタオルなど、見苦しいことこの上ありません。水分塩分補給なんて、甘えでしょ?
サッカー選手とか、ハーフタイムまで補給しませんよ?
サーヴィスドライバーなら、たとえ外気温41℃でも涼しい顔で業務にあたるべきでしょう。多汗症の手術を受けるなど、各自対応してほしいところです。 会社に感謝を。
お客様に感謝を。
仲間に感謝を。
アサヒに出会えた運命に感謝を。
君たちにはこういう謙虚な気持ちを持っていただきたい。特に組合作ろうとしている社内の雑菌ども。 有休を年に6日以上消化する豚。
休日出勤を断る豚。
勤務時間内に洗車する豚。
財形貯蓄を利用しない豚。
これらの豚共からは、会社への感謝が感じられない。
教育を強化する必要があるだろう。 環境整備点検うちでもやるべき
毎日2時間前に出社して素手でトイレ掃除、床清掃をやらせろ
文句言うやつがいたら忠誠心不良とみなしてありとあらゆるパワハラして辞めさせる
トラックや事務所あらゆる場所に盗聴器とカメラ仕掛けて少しでも不満漏らしたら叩き出せ ここで会社を貶す者たち、あなたがたの苦しみは分かります。あなた方は、その中ですら何もなし得ず、評価もされない害虫そのものだったのでしょう。
そこでイジケてはなりません。今一度、会社への忠誠心信仰心を奮い立たせ、ともに一丸となって2024問題に立ち向かいませんか?
このやりがい、まさにプライスレスです。そのためにも、まずは現場で他の後ろ向きな同僚を説得してみましょう。それでも従わない反乱分子は、速やかに上長に突き出しましょう。
会社の発展のために、一緒にお掃除しませんか? >>479
自作自演ではありません!
中指AA氏もまた、アサヒを愛する勇者であり同志です!
本人は入社辞退したとおっしゃってますが、心はアサヒ社員でしょう! 独身でタバコ吸うババアってイライラして人に当たる奴ばっかだな >>490
だからアサヒは辞退したって
君の会社よりは大手だよ
うちにも組合あるけど、機能してないよ
だからみんな転職を考えてみてわ?
大型で手取り40は貰えるからね
24年問題があるから今がチャンスだよ
助成金を活用すれば27万ぐらいで取得可能だよ 横浜緑チルドで被害にあった鈴木一郎のクチコミ消えてしまったしツイッターも見なくなったな >>497
しかも加害者が転勤になっていなくなった 息子が社長になる会社ってロクな会社が無い。
いい加減身内で仲良しこよしするの辞めたらぁ
現場経験もたいして無いんだろうし、現場知らないなら、外部の頭のいい人を社長にした方がいい
ところでリロクラブって誰がいつ使うんですか?
ドライバーは休み無いから使い道ないんですけど 埼玉のすみっこの田舎者だからハイテクと流行りが好き
現場知らないからSRが安全運転に一番大事だと思い込んでる 人がいないって休みの人間呼び出しておいて、お前は事務所でデジパトって何してるの???
優先順位が違う、お前が走れ 丸和とナカノ商会は最糞会社。
アサヒは給料が安くて賞与が安くてタイムカード改ざんされて管理職が糞なだけ。 ネームプレートを付けないのは、社長どうなんでしょうか?
付けたのを見た事ないのもいますし、それにはペナルティー与えないと、付けてる人に示しがつかないと思うんですが、どうでしょう?
規則は守らないといけないですからね。 社長に直のメールは本社の社員に届くのであって社長には届かない。社長がヴェルファイアでセンターに来た時に直接言おうと思って近づいたらセンター長と取り巻きに制止された。社長は知っててもなんかあった時のために知らない、気付かないふりをしている。 小宮山 口が軽い 軽過ぎて笑った
人の悪口ばっかりで さんじょうでほうちょうをかいました
とてもたかかったですが、かための肉をスパスパきるにはひつようなのです
ふつうのほうちょうだと、2かいくらいではこぼれしたり、おれたりするからです
しごとのあと、肉をきりました
肉はさけんだり、ないたりどなったりしました
あとあちこちころげまわって、きりにくくしてきました
だから、きるだけじゃなく、さしたりもしました
肉はたくさんごめんなさいしてきたので、かなしくなりました
さいごはふくろにいれて、くるまにのせてやまにはこびました
くるまが、てつみたいなにおいになりました
といしでほうちょうをみがいたのでもうすぐ、つぎの肉もがんばりたいです このまえも肉をばらばらにするのをやりました
ほうちょうをきりこむと、肉はわあわあないて、かなしかったです
まるめたほうたいを口にいれたら、しずかになりました
にこにこおばさんが、腸をだせというのでそのままお腹をひらいて、腸をだしました
ほうたいが口のなかにあるのに、ものすごいさけびごえでした
にこにこおばさんが、げらげらわらいました
腸はとてもながくて、おもくてつかれました 先月入社したのですが、この会社は1日全く休憩取れなくても1時間引くのですがおかしくないですか? それ言ったら、それってあなたの感想でしょって言われた。 >>523
もう考えてます。
このやり方ってうちの営業所だけなんですかね?
運行の人に聞いてもそれがルールだと言われるし、休憩取ってない時はその日の拘束時間に1時間足すのが普通だと思うのですがそれはやってないと言うし、だからたまに休憩取れた時に20分くらい長く休憩したら怒られるし、この会社は人が休憩取ってない事なんてどうでも良いんだなという結論に至りました。 >>524
休憩したいなら、ちゃっちゃと終わらせて家で休め
嫌なら辞めろ、替わりならいくらでも無限に集まる
残るなら忠誠を尽くせ。イエスマン以外は殲滅あるのみ。 代わりならいくらでもいるって言うけど、急速に障害者の数が増えているが現場からしたら迷惑極まりない。 フォークの免許がないSDに運転させるな
いつまでも会社は黙認するな
そもそもフォークの鍵の挿し放しが問題 自拠点以外に引き取り等で4拠点行くけど、全てのフォークに鍵がささってるから便利だけど、誰でも乗れるからコンプラ的にもNGだよな SDがフォークリフト乗る必要がある時ってあるの?
現場のフォークマンがやるんじゃないの? 手下ろし店舗配送ならフォーク乗らんだろうなぁ、フォーク免許ないけど仕方なく乗ってるわ、倉庫によってはハンドじゃ到底無理なパレット平気でつませるからな、上に行っても知らんぷり、まあおかげでフォーク上手くなったからよいけど、過積載に関しても注意しろみたいな読んだら名前書く資料読ませるけど、普通にオーバーしてますから、上に言っても知らんぷり、そんな会社だよ 愛社精神無き者は去れ
イエスマンになれないなら、潰される覚悟をしろ
人格崩壊させるなんて簡単なんだからな 社会人を20年30年やってきて貯金がない奴。
毎週パチンコ行ってればなくなり、周りからは心の中で笑われる様にもなる。
この状況でまだパチンコには行く始末の悪さ。
既に野垂れ死に予備軍
退職=金欠=死か犯罪行為 >>536
愛川なんて最悪だぞ
人間崩壊してる人がたくさんいるわ 物流死んだら国益死ぬ=国が死ぬ=国民全員政治家殺しに行くから
法律通りなら国の利益が死ぬから緩和されるだろ まあ宗教団体なんだよこの会社は、特に上層部と事務方、ドライバーは中には洗脳がかってるやつもいるが、たいていは諦めてる、まともな会社で使いもんにならなくて回ってきた奴をおだててこき使うイメージ、能力ないくせに昇進させて勘違いさせてコントロールする、センター長やら主任やら驚くほど能力低い人いるもんな、ちょっと意見するとあからさまに嫌な顔するし 職場で労働基準法だの労基だの組合だの言ってるやつ、内勤はしっかり把握してるからな
裏切り者は徹底的に潰してあげますよ >>549
分かる
社長が2代目のおぼちゃまで家族経営だから駄目なんだよ糞過ぎる >>549
それは、ここのあるある(笑)
管理者・管理職なんか、何で居るの?何しに来てんの?って奴が多過ぎるし、既に能力不足なのに、本人気づかずまだ上を目指してる始末だし。
そんなでもご本人達からすれば、俺らは社長に認められた適格者なんだっていうプライドがあるらしいよ。
しかし毎日何しに来てるのだろうか? 管理職なんて無脳の人が多い
ドライバーの方がキツイ
ドライバーにもっと優遇しろよ
ドライバーの給料をもっとあげろ 聞いた話じゃ10年以上真面目に務めたドライバーが退職するのに最後まで難癖つけて
引き延ばそうとして、退職日がなんとか決まっても「お疲れ様」の一言もないんだから
ひどい管理職だよな、自分はここで運送は3社目だけど、以前の会社やめるときは
2社とも気持ちよく送りだしてくれたよ、まぁ他のセンターは知らんけど 聞いた話じゃ10年以上真面目に務めたドライバーが退職するのに最後まで難癖つけて
引き延ばそうとして、退職日がなんとか決まっても「お疲れ様」の一言もないんだから
ひどい管理職だよな、自分はここで運送は3社目だけど、以前の会社やめるときは
2社とも気持ちよく送りだしてくれたよ、まぁ他のセンターは知らんけど ブラック企業だよな
管理職の連中はゴミみたいな奴が多い ブラック企業だよな
管理職の連中はゴミみたいな奴が多い 駄目が駄目を選んだ結果はこうなる。
そして、どちら共、自分が駄目な部類だとは思っていない。
また本来、排除対象になる人間が多く居て、そんなのが選べば、こうにしかならないとも言い切れる。 >>557
この会社のドライバーはキツイ
肉体的にも精神的にも
ボーナスも年3回あるけどボーナスも安い 外部から見たらとても良い会社に見える。
辞めたあともそう思う。
だがしかし、在籍中に酷い目に遭わされたことは忘れてはいけない。 絶対にここで働いたら駄目
管理職、ドライバー、パートはクズ、嘘つきの集まり >>563
外部から見たら全然良い会社に見えないよ
まともな人はいないからね 文句あるなら辞めれば?
新人ならいくらでも無限に集まる。
残るなら忠誠を尽くせ。
休憩したければ、終業後にお前の汚い部屋で休め。 ここで働くのは辞めとけ
底辺の集まり
変な人の集まり
素晴らしい仕事は他にもいくらでもあるよ 親「こいつ何のために生きとるんや」
俺ら「こいつ何のために生きとるんや」
ニート「俺は何のために生きとるんや」 気は小さいのに弱いとみると狂暴になる元の元をなんとかしませんか?と思ってしまいます。社会秩序より自分の損得を優先するという性質の方々とは相いれません。 >>568
忠誠を尽くせだって
あんな低賃金で?
社風も賃金も町工場レベルw
それと高速は路肩走行してくれる?
大型もだよ 真面目な人間は損をする会社
真面目な人間ほど会社に騙されてコキ使われる
職場はイジメや嫌がらせも多い 再来年あたりは人手不足と労働時間オーバーで
失脚しそうだなこの会社は、上は危機感を微塵も感じていない
2024問題とは裏を返せばどれだけ賢い上層部がいるかが
顕著になる、どれだけ上手く効率を考え時間オーバーせず給料も下げず
できるか、この会社の上層部みてると昭和感満載でまったく対応できそうにないんだが 再来年あたりは人手不足と労働時間オーバーで
失脚しそうだなこの会社は、上は危機感を微塵も感じていない
2024問題とは裏を返せばどれだけ賢い上層部がいるかが
顕著になる、どれだけ上手く効率を考え時間オーバーせず給料も下げず
できるか、この会社の上層部みてると昭和感満載でまったく対応できそうにないんだが 吹田工場の若手のマスクしたイケメン君ただただ優しい 欧州連合は、その市民がシェンゲン圏に査証なしで入域できる国に、欧州連合の市民も同様に査証なしで入国することができるようにすることを政治的に目標としている。このため欧州委員会は、その市民が短期滞在でシェンゲン圏に入域するために査証の発行を必要としない国に対して、欧州連合の一部加盟国の市民への査証要件を撤廃することを交渉している。欧州委員会は当該加盟国とともに交渉を行い、欧州議会と欧州連合理事会に対して査証発行の相互性について報告を行なっている[64]。また欧州委員会は問題があると判断した第三国の国民に対する査証要件の一時的な再開を勧告することができる。
欧州委員会は高官レベルで第三国に対して査証要件の撤廃の相互性について取り組んできた。メキシコとニュージーランドについては完全な相互性を達成している。カナダとは、ブルガリアとルーマニアを除くすべての欧州連合加盟国の査証要件を撤廃していたが、チェコについてはカナダでチェコの市民が亡命を求める件数が多いことから査証要件を再開している[65]。 金は会社から借りるもんじゃない。
サラ金から借りるもんだ。 大損してんのに今日もパチンコ談義に花が咲くってか(笑)
馬鹿過ぎて可愛くない(笑)
管理職から愛を込めて(笑) ヤードだけ広げて人数そのままでやってそうやな、上組ならあり得るで。 「預言者ムハンマドは王(マリク)を称しなかった」というハディースがあるように、サーサーン朝皇帝やビザンツ皇帝などを指して「マリク」とは呼んでも、基本的にムスリム自身が「マリク」号を用いる例は稀です。
正統カリフ時代の地方総督たちや、アッバース朝時代のサーマーン朝などの独立的な地方君主は「カリフのアミール」を称していました。
唐代などの都督の任命を「冊封」と称したのであれば、近い感じもしますが、イスラームの行政観念では「封土を安堵された」というよりも、一定領域の「人民」の保護義務、その代価としての保護税・人頭税の徴税権、駐留軍の軍事的指揮権を委任されていました。
ウマイヤ朝の始祖ムアーウィヤも、もとは正統カリフ・アブー・バクルの時代に、対ビザンツ戦で兄ヤズィードとともにシリア戦線へ派遣され、兄の病没後シリア総督になったのがシリアに拠点をもつきっかけになりました。
初代エジプト総督アムル・ブン・アースは同じくアブー・バクルの時代にシリア・エジプト遠征軍司令として派遣され、ウスマーンの時代に罷免され紆余曲折がありながらもムアーウィヤの時代になってからは没年まで復任していたそうです。
初期には地方総督としてのアミールは世襲的でなかったようですが、不勉強で詳しくは存じません。 中東では、イスラム教の聖地巡礼や祝祭が新型コロナウイルス拡散の新たなリスクとして浮上してきた。イランは感染拡大の封じ込めに取り組み、サウジアラビアは国内の聖地2カ所へのアクセスを制限し始めた。
中東地域で最も大きな打撃を受けているのはイランだ。政府はイスラム教の祝祭を中止し、大規模な集会を抑制しようとしている。しかし聖職者や信者は、何百万人もの熱心な信者にとって神聖な宗教的な伝統をとりやめることに消極的だ。
イランの保健衛生当局は27日、新型コロナウイルスの感染者が240人以上、感染による死者が少なくとも26人に達したことを明らかにした。感染が疑われる1000人以上に対し検査が進められているという。 イラン政府当局者らは、毎年多くの人々が訪れるシーア派イスラム教徒の聖地コムから感染が始まったとみている。政府はコムの廟やモスクを閉鎖し、3月上旬に同地で予定されていた大規模なイスラム教の祝祭を中止した。数カ国で確認された感染者がコムへの巡礼と関連付けられている。
しかしコムの住民によれば、一部の信者はこうした指示を無視し、聖職者に対し礼拝を続けるよう求めている。コムで最も神聖な場所とされるファティマ・マスメ廟の管理者は、廟を開放し続けるべきだと主張している。
「われわれはこの廟が癒やしの場だと考えている。癒やしの場であるということは、人々が精神的および身体的な病を治すためにここにやって来るという意味だ」。廟の管理者は、イランのニュースサイトに26日掲載された動画インタビューでこう述べた。「ここは開けておくべきであり、人々はここに来ることを奨励されるべきだ。もちろん用心する必要はあるとわれわれは考えており、衛生上の問題に対処している」
イランの人々が政府の指示に逆らっていることは、中東各国の当局が今後難題に直面することを示唆する。各国は多くの巡礼者を受け入れているうえ、イランなどの感染地域から国民が帰国することが想定されるためだ。 >>576
たしかにいじめや嫌がらせパワハラやモラハラが多い会社ですね。 性格の悪い奴が出世する。
バイト、パートも性格の悪い奴が残る。
やっぱりそうなんだね。 >>594
社員もだよ
表向きは良い顔して裏では人を馬鹿にしている
クズの集まり あなたの
いま、そこにいる人、となりの人、しんよう出来ますか? ガタガタ文句あるなら辞めろ。
替わりは募集かければいくらでも集まる。
反乱分子=組織の癌。切除が早ければ早いほど良い。
文句マンのほぼ全員が現場では無能。口先だけの人糞野郎の乞食にすぎない。
ゴミ二人を処分し、見込みある新人を三人採用するの繰り返しで、組織は発展できる。 今の時代はどこも人手不足の時代
他にもいろんな仕事があるからね
この会社で働くのはマジで辞めとけ!
嫌がらせイジメパワハラモラハラが本当に多い会社だから!他にももっと良い会社はたくさんあるよ。 知り合いに座間に出来るけどどう?って聞かれたから事実を伝えたら行くのやめるって言われた。 >>595
同意です!
社員は性格が悪い奴が多いです。 >>601
それは残念。とはいえ、座間は順調に人員確保ができております。自分で確かめもせず、知り合いの言葉を鵜呑みにするような知能では、どちらにしろアサヒでは通用しないでしょう。
チンパンさんのご健康をお祈りいたします。 今週のタウンワークの中央林間のフォークリフトのおじさん、ひじの位置が前進後進のレバーじゃなくて、上げ下げインアウトチルトの位置にある。しかも目線は上なのに爪は下にある。 今週のタウンワークの中央林間のフォークリフトのおじさん、ひじの位置が前進後進のレバーじゃなくて、上げ下げインアウトチルトの位置にある。しかも目線は上なのに爪は下にある。 性格の悪いゴミクズしか残れない会社だからアサヒでは通用しないだろうね。 中古車のガリバーがビッグモーターの支援から手を引いた理由が二つ
一つがコンプライアンスの欠如、二つ目が企業体質が改善していない点に障害がある事が理由だと発表された
なるほどねー似てるわ 変わりはいくらでもいるって考えはそろそろ通用しないぞ
そんなことだから最近入ってくるやつはゴミみたいなやつばかり
年齢も50歳以上でろくに動けもしないじじいやばばあばかり
結果ゴミみたいな楽なコース
やってまったく会社の利益にならない
最近辞めたやつもいってたよ、新人が使えないから自分の負担が大きすぎて嫌になったと
我慢して待っても待っても改善されないからやめていった
少しは危機感をもったらどうなんだ?
来年からはいい人材は働きやすい会社に集まる
CMで社員の働きやすさをいつも考えてるだ?
働きやすい会社認定?嘘もたいがいにしろ
最近は目を疑うような人採用してるな、ろくなのがこないんだろうな >>609
CMなんかやってないだろ
中小企業じゃん
ふざけた会社だよ
性格が悪い奴の集まり
類は友を呼ぶ 強者側になるしかなくない?
派遣社員で雇い止めになった経験があるなら気持ちはわかる。
強者の立場になる道を考えようぜ。 日本政府「もう人手不足がヤバいんでみんな自家用車で人運んだり、副業したりして勝手に稼いで!」 誰もがダブルワークする時代に突入!? 人手が不足しているからこそ、人手が不足しているところでなんて間違っても働くなよ人手が不足しているからこそ、人手が不足しているところでなんて間違っても働くなよ ガタガタガタガタ文句ばっかりのダニ君たち笑
嫌なら、どうぞお辞めなさい笑
会社は全く困らん。害虫駆除できてばんばんざい。
替わりならいくらでも無限に集まる。
会社にしがみつくなら、もっと感謝と忠誠を見せろ。
休日でも会社に来て手伝え。 >>622
給料が安い…
日本人の平均給料よりも安い…
やばいって… >>622
貴方は分かってますね、素晴らしい
当然その20万のうち、半分を財形に回してますよね?
アサヒは常に社員の皆様の幸福を考えております。 >>623
「いから」とは?
このような日本語が残念なレベルのヒトモドキでも、アサヒはしっかり雇用致します。
より深く感謝しましょう。 >>621
こういう社員やパートが書き込みしているから会社が駄目なんだよなぁ
真面目に働いてる人が可哀想 >>625-626
死ねって言ってるの理解できない? 財形ってなくなっただろ、ちらほら経営どうなってんだか
心配な出来事おきるよなぁ 最近は 社員はパートを見下したりパートも同じパート同士に見下したり、イジメ、悪口、嫌がらせ、セクハラ、パワハラ、モラハラ、などが多いです。セクハラも多いです。
>>621ような人がいるから会社が駄目なんです。こういう人は人を見下したり差別する人です。
ここで働いている人はこういう性格が悪い社員パートが多いんです。 机に座ってるたけなら、外の落ち葉がなくなるまで掃除してた方が
まだ周りの為になる管理職の存在
まさかここまで暇な人間が居るとは社長も思ってないだろう >>642
お前には見えないところで、管理職以上の神々は努力してんの。
自分の視界でしか語れない発達障害君笑
そんなんじゃあ、いつまで経っても構内作業員か乗務員として這いずり回るだけやぞ。 ゴマスリの努力で出世する会社は性格の悪い奴にとっては働きやすいホワイト企業なんだろうね。 管理職に給料払うくらいなら、クソしたあとのケツふき紙を1万円札にした方がマシ。 >>643
こういう書き込みしてるい社員がいるから会社が駄目なんだよね いつまでたっても らちがあかない まわりに馬鹿が多すぎる
面見ただけで吐き気がするんだ とんだくわせもんさ
程度の低いごたくを並べる バカばかり とりあえず会社批判したいだけの反抗期くんたち笑
死ね死ね以外に語彙ないんでちゅか?
まあ反乱分子の親なんて、DVおじさんと売女がいいところでしょうなあ
人品を重んじる弊社には人糞は不要
とっとと退職手続きお願いします 会社のやり方に異を唱える者は、すでに社員ではありません、害虫です
害虫に対しては、駆除あるのみです
共存はありえません
害虫の皆様、今これを読んでいる端末で、求人サイト巡りをしてはいかがですか?はるかに有意義ですよ?
当社では害虫くんたちの居場所はありません
早めの退去をオススメします
あなた方が在籍できるのは、日本の労働に関する法律のおかげです
欧米なら、あなた方とっくに解雇ですよ? 寛大なる経営側は、あなた方害虫にも救いの機会を設けています
日々、会社に感謝しなさい
日々、あなた方をそんなふうに躾けた親を憎みなさい
会社は常にあなた方の更生を待っています セクハラされてんのにちゃんと注意しねーしバカ社員が
社員も給料が低いくせに リーダーのババアまんこハゲてたっていうか20歳下の彼氏に剃られていたらしい 我が家の年中行事の一つ 今年分の生前贈与が無事に終わった
勉強と金の生産は生きてるうちにするもんだ
清算じゃない生産だ 我が家の年中行事の一つ 今年分の生前贈与が無事に終わった
勉強と金の生産は生きてるうちにするもんだ
清算じゃない生産だ 我が家の年中行事の一つ 今年分の生前贈与が無事に終わった
勉強と金の生産は生きてるうちにするもんだ
清算じゃない生産だ トラックGメンに対して、当社の不利益となる情報提供を行うものは、相応の制裁の可能性をご理解ください アサヒのトラックは邪魔!
コンビニで割り込みしてくんじゃねえーよ!
ナンバーを控えたから本社に通報すんぞ!
負け組の集まり会社が! お前ら遅く走るのはいいけど同じ速度で走れねえのか下手くそが お前ら遅く走るのはいいけど同じ速度で走れねえのか下手くそが 派遣→パート→社員って流れの負け組人生だから偉そうにしてんじゃねえよデブ!アイコスばっか吸ってないで動けよデブ!変態な眼で女を見てんなよデブ!まじキモいからデブ メガネ👓が分厚いね
メガネ👓を外したら何も見えへんな
アトピーみたいなもんも凄いな
お前の心が汚い小さな性格は分かってるよ
ゴミクズ社員が! もしかしてあの人のこと?
たしかに裏表があるよね
俺は好きじゃない
本性を知ってるから嫌いかな メガネ社員ってあいつのことだな
入って来てまだ短いのに偉そうにしてる奴やな
うん。嫌い。嫌い。 嫌なら辞めろ
替わりならいくらでも無限に集まる
反乱分子を排除し、伸びしろのある新人に愛社精神を持ってもらう
この好循環こそ、会社成功の秘訣
まだしがみついてるダニ君たち、早く出てってよ(笑) >>603
座間は順調に人員を確保できているとのことですが、
本日求人広告四枠も使った大きな求人募集が出てました。
いかにも人が足りないって訴えている広告がw おいらが思うにはピックが遅いおじさんたちをクビにして若い新人さんたちをたくさん入れれば良いと思いますけど。あと古株のおじさんたちもクビにして20代30代の若者の会社にした方が良いとおいらは思いますね。 仕事のレベルは低いのに、事務所では何であんなに頑張って喋ってるんだろう?
喋ってくれる、話しを聞いてくれるだけで嬉しいんだろうけど、リアルでは誰からも相手にされてないですね。
やっぱりおデブさん >>686
仕事が遅い奴やタバコ臭い奴はクビにしていいよ。邪魔で仕方ない。 >>688
タバコ🚬臭い人はクビにしてほしい。仕事も遅いし(笑) 嫌なら辞めろ、替わりならいくらでも無限に集まる。
クレーマー乞食社員が辞めても、やる気ある新人がその倍入ってくるから問題なし。
会社にしがみつきたいなら、忠誠を見せろ。
休憩や有給なんて、乞食にはもったいない。
上司への感謝の「お気持ち」をちゃんと渡せ。 >>692
だな。
仕事は遅いしタバコ臭いし勘弁してほしいわ。
おっさん共は早くクビにしてほしい。
新人の若者を集めて若い会社にしてほしい。 あと、酒臭い加齢臭も勘弁してほしい。
おっさんたちは早くクビにしてほしい。 皆さん、ダイハツのニュースから学ぶことは多いですよ。私も憤っています。
第三者委員会の聞き取りに協力するとのことですが、自分たちに給料を払ってくれる会社の告発をするなんて、何という恩知らずな社員でしょう!
このような不義理な社員を、アサヒでは生み出さないようにしたいですね! 無理やり飲み会に参加させるのを辞めろよ
おっさん、おっさんじゃなくておじさんか(笑)
仕事も遅いしタバコ臭いし加齢臭が凄いよ(笑) >>686
若い新人を入れて若い会社にしたいね
おじさんたちは仕事が遅いからね 人手足りないのに業務拡大して冗談抜きの100%で崩壊状態なんだが松戸
他のセンターもこんな感じなの?
踏み台にさせて貰って既に転職考えてるわ。 >>700
どこのセンターもそう
ここで働いてる奴は負け組の集まり
社員もパートも 本日の松戸崩壊センター
ピッキング終了がAM2時そこから積み込み出発
バカじゃねーの草すら生えねーわ 嫌なら辞めろクズども。
替わりならいくらでも無限に集まる。
ゴミ老害を2人切れば、成長に期待できる若手を3人雇える。社内乞食はとっとと出ていけ。 >>691
それなー
タバコ臭い奴は仕事が遅いからクビにしてほしい >>686
同じ意見ですね。
さっさとおじさんたちをクビにして若者の会社にしてほしい。 タバコ臭い酒臭い加齢臭臭いおじさんたちは未来がないね(笑) 煙草代を倍にしろよ
マナー悪いチンパンジーが多すぎる 終わってるもなにもトラック乗ってる時点でほぼ終わってるけどなこんな体と時間犠牲にして稼ぐ仕事でなに希望持ってるんだか、、若いうちからこんな仕事やってるほうが終わってる、もったいなすぎる >>699
分かる分かる
おじさんたちをクビにしてほしい
若い新人さんを入れましょう 実際にオジサン達を切ることなんて不可能なわけで。そんなに若者だけの会社にしたいのなら、自分が退職して平均年齢の低い会社に転職すればよいだけの話では?君にそれだけの能力があればの話だが。 >>718
と、負け組のおじさんが言っております。 新人は始業45分前に来て準備しろっ
先輩の命令は絶対だ
お前の女か姉妹いるならヤラせろって言ったら辞めてやんの
ゆとりはホントに糞 >>716
こんな未来のないクソ業界に貴重な若い奴入れたらいかんよ
おっさんだけで回すのが正解 仕事が出来ない遅いおじさんをクビに出来ることは可能ですよ。 >>720
そういうの、負け犬の遠吠えって言うんだよw
同じ会社なのに勝ち組も負け組もあるかよ笑。転職する勇気もスキルもなく、オジサンさえいなくなれば何かが変わると都合よく考えて現実を見ない。今年も1年無駄にしたなwお疲れ様w >>721
そういうパワフル、モラハラ、イジメをしてると後でバチが当たるよ >>725
パワフルって何よwww
これは、教育とかシツケだよ
先輩が後輩の女取って何が悪い?
クレカの限度額いっぱいまで引き出して、先輩によこすのも全然ありっしょ?
仕事はね、先輩に殴られながら覚えるもんなの
これだからゆとりは糞 畳んだオリコンで頭ドツカれたくらいで辞めんなwww
何のためにヘルメットしとるんや?
こっちは愛情持って指導してるのに 底辺の負け組の集まりだから仕方がない。
社員もドライバーもパートも。 同じユニホームなのに貧相に見える
またらすぐにヨレヨレになりそう
臭い人は 作業の遅い新人は、ケツをキックしたり、ハンドフォークの先端をガンガンくるぶしに当てたりしてみると、スピード上がりますよ 総務省『家計調査報告〔貯蓄編〕
2022年(令和4年)平均結果の概要 (二人以上の世帯)』より、年齢別・二人以上の世帯の貯蓄現在高について見てみると、
40歳未満「812万円」、
40歳〜49歳「1,160万円」、
50歳〜59歳「1,828万円」、
60歳〜69歳「2,458万円」、
70歳以上「2,411万円」
となっています。 >>731
そうやってドンドン新人イジメをしてくれ
そうすればドンドン会社のイメージが悪くなり新人はすぐに辞めて応募も来ないし人材も集まらないからドンドンやれ 弊社にイジメは存在しません
愛ある教育、しつけ、イジリです
早く一人前になってほしいという、先輩方の愛情だとお考えください 未経験が働きやすいみたいな印象あるけど一番未経験がきてはいけない会社だよ
態度だけ先輩面で効率悪いやり方教えてくるから、未経験の場合うのみにしてやるしか
ないからね、遅い先輩見てると無駄が多い、なんでそんなやり方してるんだろうって
まぁ表ではニコニコしながら雑談してるけどね
結局残ってるのはある程度動ける奴、動けない奴は色々言われて耐えている感じ
まぁ経験者は他の業者がやりたがらないようなクソ仕事ばかりで
少し業界しってれば少しいて辞めていく
それも一度受けた仕事はやりぬくとかいうアホみたいな方針があるからだろうね
勘違い野郎が役職には多いからパワハラ、効率悪さは当たり前
他でいじめられてこの会社にはいってきて長くいるだけで持ち上げられて
勘違いしてる系がいじめとかしてるね もっとドンドン新人イジメをやれ!
イジメをやればもっとドンドン新人は辞めて行く!会社のイメージが悪くなりこのスレを見れば急募募集をかけても人は集まらなくなり自社の派遣会社に頼るだけだからドンドンもっともっと新人イジメをやれやればやるほど会社のイメージが悪くなりそのうち事件も起きるだからドンドンもっともっと新人イジメをやれ 何度も言わせないでほしいのですが、弊社にイジメはありません。
新人の頭をはたいたり、背中を突き飛ばすのはコミュニケーションであり、指導です。 あけましておめでとうございます
今年もボクのマゾをよろしくお願いします パートで働いている奴って将来どうすんの(笑)?
ボーナス(笑)退職金もないじゃん(笑) もうね、AIの時代なんだから最新の機械導入して機械がピック仕分け出来るよう最新AI機械導入して下さい。そうすれば無駄な人件費かからないし邪魔な仕事も出来ないパートたちを解雇出来ます。
AI最新機械コンピューターで自動ピック仕分けを希望します。 >>741
人それぞれだろう
結婚して嫁や旦那が稼いでるんだろう
独身でこんなクソ会社の社員やってる方がよっぽど人生終了してる
基本給クソ安いから茄子や退職金も無いよりマシ程度しもらえんよ >>743
お前は人生が負け組だな(笑)
負け組の集まりだな(笑) アイコスデブハゲメガネ(笑)
歯がないタバコ臭い加齢臭臭い負け組のおじさんの集まり(笑) こんなクソ会社のナスや退職金なんて無いのとかわらん
こんなクソ安い待遇で働く底辺がいるんだから高価なAI機械なんて導入するわけ無いだろ
馬鹿かよ >>742
はよ、AIコンピューター自動仕分けコンピ機械を導入しろ。パートは邪魔、人件費の無駄。 新人さん達の緊張をほぐすために、あだ名で呼んであげることにした。
直後にみんな辞めた。あだ名が気に入らないならそう言えばいいのに。自分の意見も言えないなんて、ゆとりは糞 >>752
ドンドン新人イジメをやれ
退職者は増えて募集をかけても人が集まらずドンドン会社のイメージが悪くなるだけだからドンドン新人イジメやパワハラやモラハラをやれ 弊社には、各種ハラスメントは存在しません。
対策用の窓口もありますが、通報はほとんどなく、社内は平穏と言えるでしょう。
先輩後輩の壁を無くすべく、くだけたコミュニケーションはあります。 うちのセンターだけかもしれんけど陰険なイジメあるな 高瀬の腹黒さが分かった
かなりかなり腹黒かった
見た目とは大違いの腹黒さ >>754
社内イジメ、パワハラ、モラハラ、はありますよ。
みんな陰口が好きだからね。
社員もパートも底辺の負け組の集まりだから仕方ない。 職場の仲間と親睦を深めるのも、業務のうち。
飲み会拒否は、業務命令への不服従です。
あなた、そんなんで社会人名乗ってるの? イジメのニュースでよく見るのが、会社側は事態を把握しながら、何もしなかったってやつ
社長に匿名で事実をメールすれば、社長が全力で解決してくれると思おう
被害者側なら見たふりで書けばいい
イジメはコンプラ違反、犯罪だって事
加害者をクビに持ち込め 弊社には、イジメ、ハラスメントの類は一切ありません。
社会人としての叱責や、強めのボディタッチ、あだ名付けなどは親睦のためのコミュニケーションです。
また、通報は直で社長には行かず、まず専門部署に届きます。ここから通報者の情報が漏洩するかもしれませんよ? 兄弟で同じ会社で働いてるゴミをどうにかしろよ(笑)
同じパート同士で(笑) 金がないからって残クレで車買ったアホ
気が付いても既に手遅れ
それがお前のレベルだwww >>769
そんなことが解らないのか?
儲けがないからだよ(もう毛がない) なら辞めろ
会社に馴染む気のないアウトロー気取りの虫けらには、プータローがお似合いだ
会社に感謝し、奉公する気のある者だけ残れ 社長の前ではいい子ちゃん
帰ればパワハラ、暴力、暴言、いたぶり、水の一滴さえ飲まさいで監視する
1分でいいから休ませてくれと言えば、罵声が始まる
笑うしかないよな社長様(笑) お前らは休むために出勤してんの?違うだろ
出勤したなら労働しろっ
働いたら家で休めばいいだろ?
ドライバーなら、運転中ずっと座ってんだ
休んでるのと同じだろ?
文句あるなら出ていけゴミムシ 大宮800い6505
八王子バイパスを法定速度の60km/hオーバーで爆走してたけど、社速ゆるくなったのか?
イケイケドンドンだな 無理やり飲み会に誘うなよ
タバコ臭いし加齢臭臭い
嘘つきで仕事は遅いし邪魔だわ
会話をしに来てんじゃなくて仕事をしろよ、おじさん 年上には敬意を払えクソガキ
飲み会参加は義務
先輩たちのありがたいお話を聞ける尊いチャンスだぞ
上座下座も知っとけよ
先輩が許可するまで帰るな おいらが思うには仕事ができないピックの遅い人はクビにした方が良いと思いますよ
特におじさん連中は この会社は本当に嘘つきとハゲが多い。
どうにかしてほしいです。 ここってどんどん身内入れるの何なの?
しかも別に役職大した事ない奴
身内で固められてもやり難いです >>796
それだよ
君の発言
気付かないって恥ずかしいよね アサヒロジスティクス横浜緑物流センターのグーグルのクチコミの星3つけてるやつ、他のクチコミも見たけど在日の人らしいが意味がわからない。 伊勢崎のから松戸いくやつセクハラで降格だってなー
写真見たら鼻の下伸びてるエロいこと大好きなおじさんだったわ
過去のセンターではもみ消せたけど今回は無理だったみたい おい定着率何とかしろよ。特に某緑。
退職率、求人への反応率、辞退率ともに終わっとる。
フリーター、学生、主婦、シルバー全部から避けられとる。
あとは外国人くらいだぞ。 だから無理やり飲み会に参加させるなよ
お前とは本当は飲みたくねえーだよ
加齢臭が匂いわ、口は達者で仕事が遅いんだわ、お前よ 陰口が多過ぎ
陰湿なイジメ
企業イメージが悪くなる
どうにかしてほしい トラックGメンにチクろうとしている裏切者ども
告発者を特定するなんて簡単だ
何のために県警OBを受け入れているか、よく考えろ
特定したら告発者には教育を与えてやる
夜道の独り歩きは危険だぞ? >>805
仕方がないじゃん
人間のクズの底辺の集まりなんだかさ >>779
所詮真面目系クズ企業なんだよな
文系Fラン上がりの一度も現場経験がない奴が理想だけで運送会社を経営するとこうなる Fラン大学卒のメガネ社員が調子こくなよ
別にみんなはお前に期待してないから >>820
会社自体が老朽化でガタガタだと思いますが。 この会社に就職しようと悩んでるが辞めるべきなのかな >>827
やっぱりそうだよね、ブラックなんだっけ? >>827
やっぱりそうだよね、ブラックなんだっけ? そういえば大型トラックの速度規制90キロに引き上げられるようだけどこの会社はどうするの?
せっかく頑張って90出してもアサヒのトラックが車線塞いでたら効果半減なんだが あまり規制の90キロは関係ない気がする
現時点で急いでるやつは4トンは100キロ、大型も90近くだしてるでしょ
たいして変わらないよ、変えるなら最低速度を変えないと
たとえば高速道路は80以上で走らないといけないみたいなね
高速でスピードださなければ安全みたいなのは少し間違ってる
圧倒的に前への追突が多いんだから意味不明な速度低下、のぼりざかでの
速度低下なんだから、バカの1つ覚えみたいにスピードを下げろってのは
昭和脳だね >>830
運送業は業種自体が底辺なんだよ
運送会社ならどこへ行っても変わらない
単純労働でスキルの習得が容易で多くの労働力が必要だから必然的に底辺の受け皿になる
暴言や暴力を振るう奴、客先の敷地で立ち小便や野糞する奴、会社に刃物持ち込んで同僚や上司を脅す奴、家の粗大ごみをトラックに積んで不法投棄してくる奴、事故起こしてなんの報告も警察への通報もせずそのままバックレる奴、ありとあらゆるクズが集まるから大きい会社ほど北朝鮮や刑務所、底辺高校みたいな社風になりやすい さらにアサヒは佐川やヤマトのような純粋な運送屋ではなく在庫管理がメインのロジスティクス業だからドライバーの地位は低い
なので佐川やヤマトなど運送屋から転職してくると不満が爆発しやすくおすすめできない >>826
就職しなさい
素晴らしい人生が待っていますよ この会社ってろくなの入ってこないなまぁ10人に2人くらいかまともなのは
どうしよもないの入ってくるたびに辞めたくなるよ
他でやっかいもの扱いされて巡り巡ってこの会社にたどりついてるのが見え見え
この会社はなんでもかんでもとるからね、ある程度まともな奴をとってくれないと
結局迷惑するのは働いてるドライバーなんだよなぁ 質問です、昼勤で400万円、夜勤で450万円稼げますか? >>837
夜勤で400って言われたよ
辞退したけど >>837
就職しなさい。
素晴らしい会社です(笑) 会社がブラック企業だし底辺の負け組の集まりだから募集しても集まらないよ
性格の悪い奴の集まりだから >>845
夜勤の仕事が多い上に出勤時間拘束時間も不規則で自律神経が腐りやすい
おまけに外食やコンビニ飯ばっかりで栄養が偏り酒のんで寝る奴が多いからなおさら感情のコントロールが難しい >>846
飲み歩いてるジジイが多いわ
アホだわ
将来どうすんだよ
生活保護か(笑) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています