【従業員専用】佐川急便統一スレッド117【従業員専用】
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佐川急便公式サイト
http://www.sagawa-exp.co.jp/
《お客様各位》
ここは従業員・関係者専用の愚痴・雑談スレです。
佐川従業員スレッドとは職種、職階、雇用形態を問わず「統」べて
従業員を「一」つのスレに集約して語り合おうという意味です。
お客様は含まれておりませんので、お手数ですが下記苦情不満クレームスレをご活用くださいませ。
佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板16列目
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1605860692/
上記を守らずお客様がかきこむと「スレ汚しをする客」略して「汚客」と呼ばれます。
かきこまない一般客に汚客と使うのは誤用です。スレ汚し以外に使わないように。
※前スレ
【従業員専用】佐川急便統一スレッド116【従業員専用】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1614002701/
サポーターさん用
佐川急便 委託業務 宅配 11
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1617315409/ 確定拠出年金は何年目から拠出金が上がるのでしょうか？ 嵯峨さん、見てるかー？
嵯峨さんも大好き2チャンネル 日雇い派遣で荷物の仕分けに行った奴が社員からめちゃめちゃ怒鳴られたと言ってたな
パワハラが当たり前の会社とか無理だわ 前スレでサポーターに水渡す奴の無神経さに怒りを覚える
本来はお前が自分で配達すべきものをやってあげてるわけだから勘違いすんなよ
水とか重いもの、デカイもの、運びにくいゲテはSDが自分で責任持って配達しろ >>12
260サイズ、50kg迄荷受けしてるの分かっていて入ったのに何を戯言抜かしてんの？
ヤマトやゆうパックだって25kgまでは通常の宅配便の範疇だろ？ 水も行かないならやめてしまえ
コロナで代わりはいくらでもくる コロナで福しんが閉まってた
福しんの代わりなんて無いよ 水は全部置き配にしろよ。
あんなの持っていく物好きいるわけないだろ。
雨に濡れたところで中身も水 www 城北の人間はみんな福しんが大好きだからな
福しんがマックだとすれば王将はモスバ
福しんがセブンだとすれば王将はローソン
福しんがヤマトだとすれば王将は佐川みたいなもんだと本気で信じている 不倫して異動したのに異動先でもまた女漁りしてるSD
いい加減学習したらどうですか
異動先の客先からも同僚からも嫌われて居場所ないからって異動先の客先女漁りするのは反省してない証でしょうか
散々地獄に堕ちたはずなのにまだ堕ち足りないのならどこに行き着くんですかね >>21
他人を非難するのは、自分の中に同じ欲求があるからダヨン >>22
どの立場からモノ言ってんだろか
昇進できなくて残念でしたね 不倫でもしなきゃやってらんないだろなーーて正社員の地獄絵図見てる。真面目にやるだけ損だよこの会社。私はトラブルとかごめんだからやんないけど。 >>25
不倫するのは勝手だけど客に独身と偽るのはどうなんだか。
地獄に堕ちたはずなのに反省の余地がないのは異常。 福しんと聞いて、すぐにわかるのは東京の一部の人。福しんって、本当に偏った地域にしか出店しない 佐川最近人気あるねー
でも厳しいから入れ替わりが激しいんだろうけど >>28
もういい加減にしてくれ
うまいことばっかいって
離婚もせず女漁りばっか
病気発症しましたわ、彼のせいで。
Fエリアのえむさん >>33
黙って消える約束破って同僚に話すって何なの。
それが許される会社って何なの。 >>33
離婚せずってことは配偶者も別れたくないってことなんだろうから
すごい恋愛脳の持ち主なのかね。
実は相続などで結構金持ってたりして。
配偶者がブーで次がないからしがみついてるだけという可能性もあるが
次々不倫相手をすぐ見つけるならやっぱり能力あるんだろうｗ まぁ結婚するメリットって金があろーがなかろーが、よっぽどでない限りないからね。男も女も猫も杓子も。 >>33
エッチして病むほど好きになれたならいいじゃん。私とかエッチしてないから卑猥な妄想で病んでるよ。だいたいやればやるほど不倫って冷めるから、私の場合。相手が独身なら別だけどさ。 >>30
頑張れ！
今は昔みたいに誰でも入れる会社じゃなくなったけどね
底辺の業界の会社だから大丈夫！見たいに思ってると採用されないよ！
面接時はスーツだよ
髪は黒髪
ピアス開けてない？
借金無い？前科は無い？免許はきれい？入ってからも運転適性みられるからね！
酷かったらトラック乗れないよ
ストレスは半端ないけど会社はどこよりも守ってくれるからね
何の仕事をしても３年以上続かなかった俺が佐川に入社して１０年やってこれたんだよ
それだけ会社は守ってくれてるってこと
なので気を引き締めて面接おいでよ 不倫 最短30分、最長で3ヶ月。魔の3。友達の話しなんだけど。そこ子の父親は不倫しまくり金持ちで母親は母子家庭の義父地獄のシンデレラシンドロームだった。その母親、その子の父親からひどい扱いされてたんだって。その子にとっての不倫は父親への復讐なんかなーて見てて思った。なんか既婚者とヤッてるとサーッと冷めてくんだよね。ってさ その子（結婚願望なし）の母親未だにシンデレラグッズ集めてる。結局、自分を幸せにできるのって自分しかおらんのよ。エッチして冷めなくて良かったね←いい思い出になるから。 高圧的なフィルダーって、自信の根拠なんだろうね？？
あいつらバイト、俺ら社員なのにさ。 昼飯も食えず一日中走り回ってボロボロになって年収500万より
規則的な生活送って時間にゆとりのある年収300万のがいい気がする 金払いヤマトよりいいんだからもっと世間にアピールしたら人手不足解消するのに…トラックにボーナスとは別で一時金１９マン出ましたとか運送会社でNo. 1の待遇とか貼って集配したらいいと思います。 >>46
だと思うよ。お金って心を豊かにするもんじゃんね。なければないなりの生活すればいいわけだし、どうでもいいけど夜のお店のお客さん佐川より圧倒的にヤマトらしいね。元気だよね。 >>46
規則的な生活って実はなかなかない気がします。 独身なら300万でもいいが結婚してたら金はあればある程いい >>46
> 昼飯も食えず一日中走り回ってボロボロになって
かっこいい！
仕事できるんだろうね！
なーんて今どき思わないわな・・・
むしろコイツ使えねーって思われるのが普通だしリストラ要因
仕事できない奴に限ってボロボロになって・・・なんて表現をする
普通に荷物を効率良く捌いて、休憩1.5時間取ればいいだけだろ
百歩譲って繁忙期ならまあ許せる
昼飯食えないとか意地でも言葉に出さないよ恥ずかしいから 昼飯食うか食わないかは、自分次第ですよ
飯食いたいなら食べればいい
悲劇演じたらダメダメ >>58
めちゃ仕事できるSD、地獄のコースで飲まず食わずで倒れたよ。 >>48
ヤマトよりいいはない
一時金合わせて同じかやや負けてる
しかも拘束長い
でも俺はうちが好きだよ 食わんけんたい
誰か飯食わしてくれるとか？
自分が倒れたからって結局自分に返ってくる よほど皆んな他の会社知らんのだな。
同窓会とか出てみ？ 佐川急便の社員てマジ頭悪いよな。明日の物量とか明日は自分休みだからとか、目先の事しか考えてない。佐川の主任から上の役職は大変だと思うよ！こんな奴らまとめろって言われても頭悪いから言いたい事が伝わらないんだよね。 >>64
結局、年収ベースで見るとあんまり変わんないんだよな
うちの弟は新卒でヤマト行って9年目くらいだけど年収でいえば700万前後だよ
同じ大手運送業、何だかんだ言っても同じような収入になってくる 業務に疲れて連休ならまだしも1日休みとかなら寝るだけで何もしないまま潰れるよな
これから佐川来ようと考えてる人はあまりオススメしませんわ >>67
所詮運送業だからな
氷河期とかモラトリアムった国立卒なんかが来ると
見事に回りと会話が噛み合わなくて可哀想になる >>44
そだね。
チームのSDが仕事遅いから手伝ってやってるとか言ってたくせに他のSDが言うには逆に手伝ってもらってた立場だったり色々ホラ吹きなとこがわかった。
縁が切れて良かった。
同じチームのSDからもお客からも嫌われてコース外れてほしいと言われたら、SDはどこへ行くの？
係長から主任への推薦もなくなってヤル気失せた態度を仲間やお客に露骨に態度に出すらしい。
大人じゃねぇな。 >>71
不器用だったんじゃないの？男は「俺ってすごいんだぜー」て平気で嘘つくし。
その同じチームのSDがあなたが彼を忘れられるように嘘ついてるかもだし。仕事の裁量で、縁が切れてよかったと思えて良かったじゃん。
だいたい「そんな彼がかわいい」てお花畑になるからさ。
ただ〝あの葡萄は酸っぱい〟だと忘れるのに余計時間かかるよ。 佐川急便の仕分けバイトでも 半年？でボーナス貰えるらしいけどいくら貰えますか？。20キロ越える荷物もあるってマジですか？ この前46kgの冷蔵庫を1人で4階まで階段で運んだけどキツかったわ
マジで殺意が湧いてくる >>73
ボーナスではじめたのはつい最近だし、それをアテにするようなら入ってこないほうがいいよ
時給高めだからーとかいって入ってきた人、全然使えないしすぐやめて迷惑 マジっすか！？ ローラーの上から取って仕分けなら出来なくもないけど。 >>75 >>76 佐川急便ってSGフィルターと混じってるかも知らんが、時給1000か1100で仕分け募集してるイメージ何だが1部時給1200の所とかあったが、基本宅急便の仕分けじゃないの？
電化製品迄あるとは思わなかったわ 就職考えているんですが、点呼と日常点検はどんな感じですか？
出勤時間みんなほぼ同じだから点呼は行列できますか？
出勤してすぐ日常点検して点呼してから積み込みとかですか？
日常点検はドライバーがやらなくていいんでしょうか？ 腰やられた
田舎だから引っ越しの荷物きたら大概エレベーター無いアパートかマンション >>73
冷蔵庫、洗濯機、カラーボックスその他組み立て家具取り扱ってる >>45
なんか偉そうなやついるよね、大した事しないくせになんか文句言ってくる おかしいな佐川急便って引っ越し業者だったっけ？
あ。引っ越し業者だわ 荷物蹴る投げる、傷害事件起こす、アジア系アメリカ系の外人ばっか、フィルダーはsgの闇やで >>67
上の人たちが上の人たちの都合で物事を強引に決めて、それに下が付き合わされるのが現状。前の日の夜に、明日の予定がガラリと変わることもある。そんな環境だから、2日以上先のことを考えても無駄なことが多い。
てか、そんなこともわからないのは部外者の証拠(笑) >>73
バイトのボーナスは寸志程度。
会社の状況関係なくて勤務時間によるけど、最高5万。
貰えると嬉しいけど重視するポイントではない。 >>77
仕分けで入ったら
カゴ車にたくさん乗ってる荷物を集荷しトラックに積み込む作業に配属されたよ。冷蔵庫、洗濯機、組み立て家具など重たい荷物。
ローラーに流れてくる荷物を仕分けるとかぬるいのイメージしてたら痛い目にあうよ。 集荷した荷物の引き込みもあるんじゃないの大きな工業団地が近いとネジとかボルトを数百個引いたり腕が太くなるぞ >>72
本来なら懲罰委員会行きの左遷かクビ案件だが上司巻き込んで異動だけで消えることで同意。もう2度とこんなことするな、他言厳禁と約束で。
なのに異動理由が正確で具体的に同じ課の人間にバレてる。それを当方に新任のSDが話してきた。
多分新任SDは奴の相手が当方とわかったので奴の人間性がいかにクズか語ってくれた。
他のSDも奴に対する反応は似ていたので課で浮いた存在なのは明白。異動先の課の同僚からも嫌われ法人顧客からも前任者に戻ってくれと希望出される始末で完全にヤル気も覇気もないそうですしね。
上司は当人と上司以外の外部に絶対漏れないよう対応してこれ以上巻き込まないと約束してくれ、確かにそう実行した。(裏とった。)
じゃあ誰がバラした？となると、本人が同僚に話して一気に広まった。約束すらマトモに守らない奴で呆れた。自己中の極みでただの猿以下。年中ヒート。縁が切れて良かったけど。
自暴自棄か知らんが約束破って消えた後も迷惑かけられ心底腹が立つ。こんな事になるなら懲罰委員会にかけてもらうべきだった。
佐川のSDは噂好きのお喋り多し。
可愛い人の宅配まで楽しみにしてて一種の職権濫用でキモいぞ。 >>81
枝葉にこだわる業界経験者
行列が出来る点呼場には就職しないってか？ >>93
可愛い人の宅配まで楽しみにしてて一種の職権濫用でキモいぞ。←これくらいしか楽しみない >>91
ゆうパックの流しとか想定してました。佐川急便が悪名高いのって重たい荷物家具とかあるからか >>90
準社、嘱託、パートナー社員の賞与は最高5万だよー
該当の半期に累計勤務時間900以上で5万。300以下はゼロ。勤務時間には残業含まず。業績や職種は関係ないけど、寸志よ。
正社員レベルの賞与は出ないよ。 >>95
その楽しみ持つのは自由だが既婚者が独身と偽って手を出してることが問題。
色々あって揉み消した後に自ら暴露するのが大問題。
どれだけの人間を裏切ってんだ。 >>98
簡単に誰のことか特定できると思う。
裏切り者は地獄に堕ちればいい。 >>99
嘘は好ましくはないけど誰にでも闇はあるからね >>100
はい5万です。
いつ入社か知らないけど、今は貰えてる方だよ。
次は無いかもって思うから一時金にも特に何も感じない。 >>101
そうですね。
ただこちらが許せないのは彼のことを忘れて消化した頃に、彼・上司・私の３人しか知らない事実を同じ課のSDが知っているということ。
上司はこんな甘い処分をしたことが本社にバレたら自分も降格と言っていたので黙ってるはず。
私も言わない。アイツしかいない。
噂があまりにも具体的に正確すぎる。
新しいSDも奴の相手が私と気づいて探ってくる。
終わったことなのに思い出させられて不快でしかない。 >>103
他のSDにどう思われよーがどうでもよくね?ちょっと自意識過剰な気が。。 >>104
よくない。
お喋りで噂好きSDばかり。
彼のLINE知ってるでしょとか色々と。
新しいSDは今まで担当してたエリアから異動したくなかったみたいでなんでアイツのせいで異動なの？ってなってる。 >>106
> よくない。
> お喋りで噂好きSDばかり。
> 彼のLINE知ってるでしょとか色々と。
>
> 新しいSDは今まで担当してたエリアから異動したくなかったみたいでなんでアイツのせいで異動なの？ってなってる。
こんなこと佐川に限らすどこでも同じ
他業種でも同じです。
いちいち気にしてたらどこ行ってもやっていけないよ >>107
それに巻き込まないよう静かに消える約束を守らなったことが問題なのですよ。
自然とバレたのではなく本人が言いふらすのが問題なのですよ。
すぐ人を裏切る人間性が問題なのです。
こんな風に裏切るなら懲罰委員会送りにすれば良かったなと。 >>106
私ならLINE知ってるなら知ってるよ、チン長知りたいなら教えてやるし。異動してきたSDの愚痴よか荷物届きゃいいやと思うし。あと無駄な改行がイラッとする。そんなんだと既婚じゃなくても男に逃げられるタイプになるような。 >>110
女だよん。SDに卑猥な画像送ったことある。 >>112
そうですか。
邪魔なので相手しないでくれていいですよ。 >>113
逃げられて悔しいのはわかる。私もそうだったから、次からチヤホヤ要員の男友達何人か作っとくといいよ。 >>114
こちらから逃げたんですけどね。
まぁ、どっちでもいいですね。他人からすれば。
いつもの方みたいですね。お疲れです。
いい加減新しい人作った方がいいですね、そちらも。 >>117
うーん。ここは従業員の憩いの場だから、スレチだよ。悔しい気持ちは分かるが、客用のスレ行きなー >>118
そうですね！
所詮佐川の社員でした！
失礼しましたー >>120
アタクシ契約社員ですの（╹◡╹） ならいいんじゃない？
でも問題起こしておいてよく辞めずにいれるね SDはお喋りして顧客作らなきゃ！
電報たくさん取らないといけないんだからお喋りして顧客作らなきゃいけないよ！ 97, 100, 102, 115, 122とえらい番号が飛んでるな…。
共通あぼーんのおかげか。 他店の痴話レス読むだけ無駄だし意味分からんから即あぼーん
昨日と今日はあぼーん祭り もうベルコンに冷蔵庫、洗濯機が流れてる時期は終わったか？ 独身なら300万でもいいが結婚してたら金はあればある程いい 今年春先のデカ宅半端なかったな。荷台半車分デカ宅とか当たり前で引越し業者かと思ったわ >>132
家電は今の時期もふつーにながれてるよ
てか佐川に頼むほうも頼むほうだよね アイリスオーヤマデカい癖に梱包ゴミすぎて破損率高いから鬱陶しい… この記事を見たら、佐川のドライバーのほぼ全ての人がツッコミ入れたくなる(笑)
信号待ちで「N」に入れたらなぜダメ？ 燃費向上効果はある？ やりがち操作方法とは(くるまのニュース)
#Yahooニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/a58f65d5f992764e0b9c06e51fab7b849424a210 >>132
以前質問したものだが家電がベルトコンベアで流れるって凄いな。 冷蔵庫とか設置してもらえると思っているアホが多すぎで困るわ >>140
設置してほしいなら家電量販店で買えよな 二人で運んで下さいと表記してある物を佐川で送るな
集荷してる奴お前に言ってるんだぞ ヤマトもデカ物やればいいのに、小物なんて安いし誰でも出来るんだから。
引っ越しも潰れたんだっけ。 PPバンド持つなって書いてても1人だと持つしかない >>145
1がI、2がyou、3がその他！の単数だよ！中学からやり直せ 時間有給の使い方わかる方いますか？
先日、応援で昼出勤だったのですが物量が思いの外少なく夕方上がりで
「もしだったら時間有給使えば？」と言われ、よくわからんので
安推に聞いたら、翌日に勤務時間不足のメールが飛んでくるから
そこで自分で足りない分の時間だけたとえば３Ｈ年休とか選択しろと言われました。
ですけど、翌日にメールも飛んでこないしモバイルシステムでその日の実績見ても
前半年休と後半年休ってのはありましたが、何時間か選択しての年休ってのはなかったです。 アイリスオ〇ヤマ系の白物家電なんとかならんかね
あれで買うやつだいたい階段のアパート2階とかなんだけど
あとアイリス〇－ヤマ系と楽天モバイルの受確は指定日無茶苦茶だし アームストラップとかキャリーベルトとかあるのに佐川じゃ見たことないな
まあこれ使えっていう荷物ばっかでも困るけどな >>151
まずその伏せ字の仕方、面白いと思ってやってるの？ アイリスオーヤマ、買ったことあるけど。
注文時には発送日未定で日時指定できない。で、数日後に発送メール来たら勝手に翌々日の着日指定されてる。
買う人もみんなイラッとするシステムなのよ。
それで壊れたりしたらイライラMAXだよね。 受確で免許の住所変更してない奴多すぎだろ
昨日だけで3人出くわしたわ
住所変更するつもりはないとか言ってさぁ
もう少し理解してから頼んでくれよ いつまで受確なんて生産性の悪いもんやってるんだ。
あんなの100円だろ。 水と受確を無くしたら飛躍的に生産性が上がりCO2も削減できる。 >>157
申し込む時点で、荷主側がしっかりと注意喚起なりすべきなんだよ。 >>79
飲むシリカが嫌だ
PWやコスモと重さ自体は大して変わらないのに、あの箱とサイズがもうね カードマンのCM見る限りじゃ注意喚起する気なんざぁこれっぽっちもねぇな >>166
この前、パスポートもマイナンバーカードもなくて運転経歴証明書だしてきた、おばあちゃんいたわ。
「申し込み画面に経歴書でもOKってかいてあった」
って言い張るから困った。
いや書いてねーよ、むしろ運転経歴証明書や保険証は、使えませんって書いてあるわ!! 楽天モバイルのこの前すげーもめたよ、客が楽天に問い合わせたら保険証も使えるっての一点張りで そもそも配達員に照合を委託するやり方がアナログすぎるんだわな。日本はそこら辺がほんと弱い 期限切れの在留カードで「渡せ！渡せ！」と大量のインド人に絡まれて１時間帰してもらえなかった私が来ましたよ 出す方は佐川に確認させりゃいいんだからな、それも100円で。 今年のGW は路線も営業所も休まないか？？
5/１日から5/5日ぐらい休んだ方が色々助かる営業所も出るだろ。 GW中は毎日「夜遅め」で再配の予約入れたるから覚悟しとけやおまえら 19:01に不在票入れられて終わり。
占有宅配ボックスついてる物件に住めばいいだけの話 >>177
割と容赦なく無視するぞ
クレーム受けるのは事務所だから サポーターが休むだろうから運がよかったら遅めになるんじゃね >>177
配達ドライバーにムキになる人って
評価できる役職（立場）ではないって事だけは
分かってしまう
ドライバーやタクシー運転手をアプリとかで評価
頑張って欲しいと思う 午前中指定してたのに当日再配達で19~21指定する馬鹿には癪だからどうせ19時に帰宅できないことを見越して頑張って19:00に訪問して不在票入れられるように努力してる
中身は知らないけどいつも代走が運ぶまで受け取れなくてザマァｗｗｗ 19-21時で21時まで配達やってると思ってるバカ客がいるぐらいだしなw 不在票入れた時点で、センターに結果取りに来る事になっても一件分つけて欲しいすよね 19-21の２１時着希望って人はもう荷物は諦めてほしい
19-21の間に絶対に受け取れる人じゃないと駄目
荷物を受け取る側にもモラルは必要だし、無理なら荷物を諦める
無理な人はネットショッピングしてはいけない
公共のインフラであるバスや電車の発車時刻を自分の為だけに好き勝手に操作しているのと同じ事
まあこんな事言っても理解出来ない人間がそんなワガママ言ってるんだがな・・・・ 佐川急便トレンド入ってると思ったら、中国車なんて買うなよ 画像
https://imgur.com/abGpYOC.jpg
中国の自動車メーカー、広西汽車集団が小型商用の電気自動車(EV)を日本企業に供給する。
SGホールディングス傘下の佐川急便が国内での配送用トラックとして7200台採用することを決めた。
EVの普及で先行する中国製のEVが日本に本格上陸する事例となる。
広西は中国南部の広西チワン族自治区柳州市に本拠を構える。
供給するEVは軽自動車サイズの商用バンで航続距離は200㌔㍍以上。
配送拠点から配達先までの短距離...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC136SH0T10C21A4000000/
大丈夫かよ、コレ 退職するやつ多すぎて営業所崩壊してる…崩壊する前から家からも近いし他店に異動したいって言ってるのに異動さしてくれない… よりにもよって中国産って…
なんで中国にお金出すのよ
佐川がコレじゃあもう日本は本当に終わりだね 同業者です
おまえら90分も毎日休憩出来るみたいじゃん？
最高だな！！！羨ましい >>167
> この前、パスポートもマイナンバーカードもなくて運転経歴証明書だしてきた、おばあちゃんいたわ。
> 「申し込み画面に経歴書でもOKってかいてあった」
> って言い張るから困った。
運転経歴証明書が本人確認に使えるって知らないお前のほうが恥ずかしい
そもそも免許証に代わるものとして法的に認められてるものだよ
なぜ知ったかして、お客様に嘘をついたんだ？ 君はカスタマー通して発店に確認しないの？
もしくはベテランSD、CS課の主任や係長クラスなら当たり前に知ってる知識だわ
面倒だから確認せずに適当に応対しましたとか馬鹿は辞めてくれ
真面目にやってるSDに迷惑かけるなよ・・・
一番の被害者はこのおばあちゃんだが >>196
90分どころじゃなく、180分ぐらい行ってるで >>196
スレチ
でも言わせて頂こう。休憩は取れませんよ！ >>189
これは社長をはじめとする経営上層部が単なるバ〇なのか？
それとも販売店の営業に騙されてるのか？
それとも裏でこっそり個人と個人が何かゴニョゴニョしてるのか？
実際のところ理由は分からんが、とにかく情けないというか本当にガッカリするよな
多少金をかけても長い目で見れば国産EVが良いに決まってる
日本経済にもメリットがある >>197
例外対応はさておき、使えると明示してないところの方が多くない？
ttps://www.sagawa-exp.co.jp/service/kakunin/
ttps://faq.aeon.co.jp/faq/show/356?category_id=145&site_domain=default
ttps://www.rakuten-bank.co.jp/guide/account/identification/postal.html
ttps://www.rakuten-card.co.jp/support/guide/identification/#case1 >>197
CSの課長に確認してダメだって言われたんだが？ ちなみに俺もベテランのSD
今は訳あって一般職だが一応は元主任
法的に本人確認としては使えるかもしれんが佐川急便の受取人確認サービスでは対応してないよ
で
＞運転経歴証明書が本人確認に使えるって知らないお前のほうが恥ずかしい
と全世界に向けて嘘を書いてる恥ずかしいお前は何者？ >>196
✖️90分休憩できる
○ 90分給料引かれる >>196
休憩アプリを起動してコインパーキングに車止めてひたすら配達してるで！！ >>203
良かったじゃん
普通は本人確認として使えてる運転経歴証明書も、佐川では駄目だって分かって
そんなに熱くなるなよこわい 運転経歴証明書で受確通した事2回位あるよ
もちろん確認してOK貰っての話だけど
法律上は免許証と何ら変わらないものとして扱ってるね形もおんなじだし >>208
それダメだと思うよ
有効期限が無いから受確NGだと聞いたことがある
物故者の名義でカードや口座を作られたらヤバいだろ やべっこの前普通に経歴証明書でやっちゃった..受確資格剥奪かな 日常点検ってドライバーがやらなきゃいけないらしいけどやってなくない？ >>189
なんだこの顔
幼稚園のバスじゃないんだぞ >>200
難しいことはわからないですがとにかくデザインヒドい。20年前の国産の方が余程よく見える EVってストップアンドゴーだらけの宅配の集配に耐えれるもんなのか？
そもそもわけのわからん中国製で壊れた時とかすぐに修理できんのか？
充電はどこですんの？営業所に金かけて充電設備作るのか？
屋根の太陽光パネルは補助的あもんだろうし、雨の日集配中に止まる奴続出みたいな
まあ結局この会社おなじみのいつものやってますアピールだろね
天ガスの車ですらみんな敬遠して乗りたがらないのにねー 怪しいメーカー過ぎて陸運局で新車登録通らなかったら笑えるのに 大金はたいてやっぱり中国産はダメでした
ってことにならないようにね
従業員に還元したほうがマシなのに 受確なんて結局最終的に公共料金の請求書でもOKになるからな >>177
ありがとう、それなら夜22時とかに行っても怒らないでね >>214
加速力はまだまだエンジンの方が上だからな >>217
安物買いの銭失いなのは今に始まったことではない。
エイトマン、現行のSDスマホ、巨大＆雨に弱いラベラー兼決済端末・・・
とにかく欠点だらけの道具が多すぎる。
日本車みたいに壊れずに走る、止まるが当たり前にできるレベルなら良いけど、
どっか電子部品の接触が悪いとか下らない原因で急に動かいとか短命な気がする。
部品調達、修理、安全性など多岐に渡って問題が出る可能性もある。
荷物を待ってるお客様に迷惑が掛からなければよいが、安全性という部分
ではドライバーの命にも関わる事だから個人的には中国製なのは疑問。
日本車は壊れない事以上に、いざ事故った時の衝突安全性のレベルが欧州並み。 普通の営業車じゃないからな
急ぎの荷物を大量に積んでいる車だ
止まった時の事を考えたら地獄だな
エイトマン作ってGOサインだしたぐらいの会社だ
軽四ドライバーの未来も明るいな！ 中華製って所に早速お叱りの声が殺到してるみたいだなwww そりゃあ上場企業が国産車使わなかったら誰だって疑問に思うだろうね
国内メーカーはどこも取り合ってくれなかったのかな なぜ中華製の自動車？まずこの点に引っ掛かるよな
日本の自動車メーカーと一緒になって開発した方が良くないか？
公道を走る商売道具の自動車を実績の乏しい中国メーカーと協力して開発？
日本で上場させて貰ってる企業のやる事ではないでしょ
なんか車も使用端末も本社の人間の妄想か何かなの？ あちこちで批判されまくってんじゃん
恥晒しだなこの会社 >>226
逆になんで中華はイヤなの？
俺はパソコンスマホ家電ほとんど中華だが
何のトラブルもないぞ？ 中華は壊れやすい、信用できない
白物家電なら別に構わないが
車は運転中にトラブル起きたら命の危険もあって怖い。 それは勝手な思い込みだよw
昔の中華と今の中華は全然違うし、技術も規模も今では中国の方が完全に上
未だに日本製にこだわってたら世界中から笑われるよw ガソリン車なら日本をはじめとする既存のメーカーと後進メーカーの間に超えられない壁がある
他の部品はともかくエンジンだけは真似できなかったらしいがevに切り替わったら話は別
日本の職人芸が通用しなくなった電機と同じ事が起こると言われてる 大丈夫。ワクチンも含めて中国製は疑ってかかって問題なし。
日本製にこだわっても世界から笑われることはないよ。 https://i.imgur.com/XMZ1enX.jpg
ヤマトの車よりマシだと信じたい
どこのヤマトも止まったまま使って無いぞw >>232
ありがとう！
世界から笑われたとしても
世界のホンダだと今でも思ってます 誰かが充電忘れてめんどくさいチェックリストが出来るまでがワンセット 本当にこの会社に長年いる奴なら
どんだけここの経営がアホで今まで失敗してきたか
そのツケを誰に押し付けてきたか、それはわかってるよね？
最初から思い込みで意味のないことをトップの鶴の一声でやり始めて
下も訓練されてるから右へならえで従う、従わないやつはひどい目に合わせて放り出す
いざ取り返しのつかない大失敗をしたら、トップは一切責任を取らず飯塚幸三みたいに
ただ「どうしたんですかね？」と言うだけでしょｗ >>233
これ1.5tとかなの？
軽じゃないと運行管理しなきゃいけなくなるからなあ >>230
お前、中国人か?
技術的な事じゃなくてそもそも中国なんか信用できねぇって言ってんの
ファーウェイが世界中で避けられてるのとか知らないか?
いまニュースみたらカゴメが新疆産トマト使用取り止めってニュース出てたぞ
なのに佐川は中華evと来たもんだ
粗悪品買わされて事故って何かあったらどうするつもりなのか 突然爆発したり火が出たりするのが中国のお家芸だしな そもそも中国車って今現在日本で何台登録されて走ってるの？
後々の整備の事とか全く考えてないんだろうな。
まあ田舎の営業所じゃ使えないだろうし、都心部の対外的なアピール車両だろうから
2年くらい使って走行5000キロでリサイクル工場行きな気がする >>233
こちら埼玉だけど夕方からいっぱい走ってるぞ >>239
でもおまえ中国製の電気自動車を使用する会社に所属してんじゃんw 取説が中国語で阿鼻叫喚地獄絵図になるまでがセット
不具合あってから対応するのにどれくらい時間かかるんだろ でもあれって宅配専用車だよな
今の軽バンみたいなやつだから商業には向かないな そもそもトラックサイズのEVって実用化されるのかね
電動どころかいまだにディーゼルばかりなのに
作ったとしてもバッテリーデカくて充電大変そうだな 単なる採算の問題、できないことは基本的にはないけど、充電施設等拠点の作り直しに
なるから、はっきりいって全国で何千億の投資はしないでしょうね。
よってトラックの電気は現実的に100年後ぐらいじゃないの。 なんでもいいよ。給料とボーナスだけしっかりくれれば。 カス委託がPM指定で12ジャストに行って、飯休憩の札が出てるんすけど戻しでいいすよね？って聞かれたらどうする？
時間空けてもう一回まわれよって言ったら責任者に言いますだとよ。んで今ドラマ並みの取り調べ30分だよ。
56してぇぇぇ 12時ジャストでもう昼休憩入ってるのかw
普通に不在票だろ SPですけどジャスト自分から持って行ったこと何度もありますよ。 上がバカってことは下はさらにバカってことだよ、マヌケ ジャストだと単価高いんじゃなかったけ？今はもうない？ あるけど単価は個別に契約するのでジャストの契約が無いサポーターもいる
と言うか普通はサポーターにジャストはやらせない 大切なサポーター様を偉そうに顎で使ってんじゃじゃねえよ、と30分も取り調べられる訳ないよな
って事は委託にジャストを出した部分を咎められたんだろうな
しかも二度回りの強要
小室圭みたいな自己中ドライバーの逆ギレだな >>170
「どんなにごねられても渡せない。法律で定められてるから。」
これで退散で何の問題もないだろ。
そこまで真摯に対応するから客もごねれば結果が変わると思ってごねるんだよ。 午後ならいつでもいい便を12時ちょうどに行ったってことで、ジャスト便の話じゃないんじゃね？ >>254
５月のgw周辺で２回以上有給いれないと、年間5回の有給消化相当厳しくなるからいれる営業所が多いはず。 >>253
先月から商業や集荷（依頼集荷除く）、全部ダメだろ >>270
佐川は委託は集荷商貨禁止になったのか？ >>270
そもそもで集荷（集荷入力）は一部例外を除いて禁止だよ。
まぁその一部例外を相変わらずSDが勝手に拡大解釈するから…… 扶養手当子供一人一万は納得できないがいいとして…嫁につかないのはおかしいよね？ 安推のババアがまじうざい
いつも腹立ててる基地がい
立てるのはまつ毛だけにしとけババア 永年平社員の老害ドライバーがヒステリーおこしております。 パワハラで降格された前の安推に比べりゃ新しいのはマシだよね…と思ってたらそれより強力な安推がくるのがここ 女性を大事にするのは構わんが、権力与えてはならない種類の女がいることは忘れないで欲しい
うちの安推のババアは好みのタイプに添乗したとき完全にドライブデート気分やぞ
全国だとハーレム築いてるお局ババアが何人いることやら 【朗報】バイデン政権、中国の大国化を強く警戒 中国人による日本企業への出資禁止を要望 「厳しい法整備を」 [Felis silvestris catus★]
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1618574162/
せっかく買ったEVも修理出来なくなるな 構内で事故やらかした子運転職抹消されて今SCにいるよ。事故の翌日から自分が事故った場所で虚ろな目しながら交通整理してたよ。その様子をドキュメンタリー化して全国の佐川急便に垂れ流しして晒されてるね。それをやるのが佐川急便だもの！ >>282
150ならまだ良い
こちとて200オーバーコースだ pm指定で12ジャストに行って不在持ち戻り、何ら問題なくね？
am指定で9時ジャストに行って不在持ち戻りと同じやん
どこがキレたり問題なのか意味不明。
異論ある奴はそれこそカスやろ 行ったら飯休憩だったんでもう持って帰りますねって言ったことに対してモメたんじゃないの？
SDだったら昼休憩中受け取ってもらえるとことダメなとこは認識しとるけどサポーターにはその頭なかったんじゃね
まあどうでもいいけど >>284
そのババアのおめがねにかなわなかったハーレム除外者のブサイク乙。 お前らの営業所はコロナどう？
うちは最近、初コロナがｊ発覚して大騒ぎしてるけど 陽性はひとりもいない。PCR受けたやつはいるけど、喉奥ガシガシやられたから超痛いらしいな。 コロナ収まるまで横乗りは本当にやめた方がいい…マスク外してぺちゃくちゃ喋るしマスクつけてるひともコーヒーとか飲む時外すしパワハラだぜ
そもそも横乗りしてきたら邪魔してくるしケチつけてくるし降りてから遅れを取り戻すのに無茶するんだよね…パトロールだけにしといて欲しい 大手運送会社から佐川に転職したがここの委託ってありえないほどわがままで偉そうだな
あくまでこっちが使ってやってるって自覚がないのは元佐川ドライバーの委託が多いからか？ 昔東京担当していた時 メール室の休憩時間が11時から13:45って会社あったの思い出した
初見で行くサポさんなり委託さんなりに言ってあげないとそりゃ困るよと思いました 昔はSPでも長いこと続けてて尚可若ければ急便に引き抜かれたもんだけどな >>278
ジジイも一緒だから。ババアだからとか関係ない、安全推進はみんなイカれてる >>297
普通の元請け下請けの関係は仕事まわしてもらう為下請けが元請けに接待したり中元歳暮元請けに送ったりするけど立場が逆だよな。 サポーターのいない日に何が起きてるか見れば一目瞭然
コースドライバーだけじゃ未配地獄
軽四ドライバーなんてゴミしかおらん
佐川を回してるのはサポーターだよ デカ宅よりもサポーターがやるような小さい宅配の方があからさまコロナ前より増えてるよな 軽四ドライバーとサポーターって、同じやん 台車社員の事？ >>305
おい、本気で言ってんのかそれ
軽四は自社雇用、サポーターは外部委託だよ >>302
所長のとこには来てるよ。
SPの親方とか、チャーターも。
ゴルフとか宴会接待も行われる。流石に今はないみたいだけど。
シモジモは対立しちゃうのかな。 朝に係長に怒鳴り散らしてそのまま怒って帰って数日ズル休みしてしれっとまた出勤してるし、サポーターの権限すげえなと思った 俺の時なんて車両選択出来んかったけど今は好きな車両選べるって事かよ 俺も軽四に乗りてえなあ >>310
好きに選べるわけでも無いけどな
営業所の人員や車両の状況次第
それに軽四はSDより給料安いから所帯持ちにはチト厳しいよ 時々1日の売上一本行く時あるけど 別に俺の努力でも何でも無いんだよな 売上なんて社員だけに押し付けても意味ないよな ＳＤ側⇒サポーターを使ってやっているという気持ちの奴が大半
サポーター側⇒ＳＤの仕事を手伝ってやっているという気持ちの奴が大半
お互いに自分のほうが利口だと思っているよな。 笑 ＳＤ側⇒上司や社歴の長い人間にはペコペコしてゴマすり体質
サポーター側⇒佐川急便の人間関係には縛られず関係なし。金さえもらえたらいい。
お互いに自分のほうが利口だと思っているよな。 笑 ＳＤ側⇒大手だから安定している。保証もある。一時金やボーナスも増えた。一応は上場企業の社員だぞ。サポーターよりもマシ。
サポーター側⇒金さえもらえたらいいんだよ。物流は佐川以外の仕事もあるし。煩わしい人間関係ないし、ストレスフリーだ。社員なんてやってられねぇよ
。
互いに自分のほうが利口だと思っているよな。 笑 サポーターだけど社員尊敬してる
運転中ずっと監視されるとか絶対耐えられん 対等なら安推のデスクにもカメラおけばいいのに。マンガ描いてる奴いるかも 遅く来て積込しようが時間帯回りきってクレームもらわなきゃ何も言われないもんなぁサポーターさんは 顧客件数顧客件数うるさく言われるけど、個人宅ならでっち上げ出来るよね？
すでにしてる奴、この会社なら絶対いるだろｗ ドライバーは配伝用意しとけよーわがままきいたるでー >>321
でっち上げは出来るけど年間で発送個数がゼロだと後々きつくなるぞ。
特に個人名を後１件とかそうい時にでっち上げると疑われるぞ。 サポーターだけど佐川の社員みてると「あ～この人佐川でしか働けないな。」って人7割くらいいる。佐川辞める為に仕事探してるとか言うドライバーいるけどやめとけw こっちから見てもこいつ今後委託以外はもう出来ないんだろうなサポーターはいる
40前後で前歯ないのザラにおるし キチンと毎朝ヒゲ剃って見なりも清潔感ありハキハキしてるサポーター好き 歯がないサポーターも居るけど、風呂入ってないサポーターもいるんだが…
ここ最近新しく入って来るサポーターは直ぐ飛ぶww 佐川のシャツ着させないでほしいサポーター多数
佐川さんでも変なズボンはいてる人や白い車の人は礼儀ないねって言ってくるお客さんは違いが判ってる >>335
それでCO2を10%削減て言いたいだけ。
7-9や水や受確を無くせば簡単に削減が出来るのにな。 でも委託とか6時から22時までやって16000円位だぜ
しかも国保年金自腹 ガソリン駐車場車のメンテまで自腹
そして有給ナス退職金積立金一切無し
そんな罰ゲーム的な働きをしてくれるのを重宝する気持ちも分かるけどさw >>339
YouTubeで税理士か誰かがやってたけど
個人事業主の月の売り上げ50はサラリーマンの20万と同じらしいな
お前苦しそうだなwてかそんなに売上ちゃうと国保凄そうだなwちゃんと払えよカスサポ >>337
そんだけやってたら遅くても180位は配れてるから
都内なら26000位はいくぞ、早い奴なら30000越えとるな
つうか単価もわかってないって
なんでこのスレにいるのよ >>341
馬鹿だなぁ
どこのセンターよ話よ？
カスがここにもいたわw 委託なんて一番きついとこやらせるんだから
金渡しとかないと逃げられるだろ 佐川キャップとか言うてるから
60近いじいさんで宅配未経験なんだろうな 平均2万ちょっとだけど、国保は親と同居の体にしてるから実質負担ゼロ
積み立てNISAもしてるし、あと何年かしたら家買う予定
親からの遺産相続もある
今のとこは悠々自適にやらせてもらってるよ
精神的にも社員なんかやる方がよっぽど罰ゲーム
社員だったらこんなに長く勤めれてないと思う 価値観はそれぞれ。
他人を不快にさせるのは最低と思う。 今どき大抵の人は積立NISAしてるし自慢にもなりゃしない 底辺が投資トークしだすのくっそ受けるんだよな
博打と変わらんのに 積立ニーサも、も、が重要なんだよなw
でも将来貰える年金6万はキツいだろうに
退職金も無いのはキツかろうに
ボーナス無しも相当キツかろうに
何より同窓会とか結婚式に行った時、サポーターですとか言うのキツそう。
まぁ、誘われもしなそうな奴多いけどなサポ君は。 働けている今は死ぬまでのモラトリアム期間だと思うしかない
働けなくなった時点で死刑執行ですよ 動けりゃ働けるからな。
動けなくなったら死ねばいいだけのこと。 NISA、IDecoは非課税なのが個人事業主にはでかいんだよ
付加年金か年金基金を組み合わせて支給開始を遅らせるなどすればそれなりにもらえますよ
ベーシックインカムってのがどうなるか分からんけど
正社員であっても老後の不安ない人は基本いないでしょ 個人事業主の2万の売上って月50万、年600位かあ
ガソリン月3万年36万、駐車場月1万何12万、整備月1万年12万位かな。
経費年70万として530の手取りは中々だな
所得税10万、住民税30万、年金20万、国保はゼロ？として
差し引き470の収入か。月40万残るのはすげーな
ボーナス100を12ヶ月で割って月8万とすると手取り30万貰ってないと委託の方が良いかもな
まぁ退職金と将来貰える年金10万の差がある位かね あれ？将来貰う年金がかたや6万と社員は14万という事は毎月8万円積立していると考えると
実質手取り30万－8万で22万てことだよな
そして今後昇給も退職金も一切なく手取り22万のままだと思うと委託ってツライな
そして社会的信用も低いとなるとどうなんだろ
他に仕事しているなら良いけどな 基本給MAX18いったら手取り30いくし委託やる意味がわからない
決算賞与も来年からもそれなりにでるみたいだしね 何を優先するかなんだろうね。自由、安定、信用…。いまは現状維持を選択。で、自分は将来独立するなら他業種がいいな。 SD VS サポーターのマウントの取り合いトークが絶妙！
きっと君たちは仲良くできないけど、
佐川急便を利用してそれぞれにとっての良い人生が送れますように！ >>317
監視されてても、普通に鼻ほじったりパン食べながら運転してるよ >>359
基本休177だけど25くらいなんだけど残業55子供1人で 佐川急便もそのうちリストラ始まるからSDは考えとけ！ >>356
>>358
この計算がマジならやってるヤバないすか？委託って。
手取り22は額面27程度すよね？高卒2年目の数字じゃないの？
そして、そこから永遠に昇給賞与各手当無しって、罰ゲームじゃいすかw
計算間違ってません？ 輪止めしなくていいし残業でギャーギャー言われないし営業も無いし賃金と引き換えに気楽だろ 不毛な議論
それぞれ出来る事やるしかない
オレはSDだけど、尊敬するサポさん何人かいるよ SD VS サポーターのマウントの取り合いはもうやめよう！
きっと君たちは仲良くできないけど、
佐川急便を利用してそれぞれにとっての良い人生が送れますように！
くれぐれも佐川急便に利用されないように！ 交通違反した軽のドライバーが下ろし場で働かされるでもなく1日ぼーっと放置されてました
晒し者です
あれ見るとサポーターの方がまともな人生過ごしてると思います！ >>364
地域手当ゴミなとこ？入ったばっかの新人基本給14の子供一人のやつでもうちの地域なら住宅手当いれて残業55くらいで手取り27はあるぞ >>366
25日稼働で1日8800円 拘束時間12時間で時給733円の手取り。キツイな 平均2万ちょっとだけど、国保は親と同居の体にしてるから実質負担ゼロ
積み立てNISAもしてるし、あと何年かしたら家買う予定
親からの遺産相続もある
今のとこは悠々自適にやらせてもらってるよ
精神的にも社員なんかやる方がよっぽど罰ゲーム
社員だったらこんなに長く勤めれてないと思う
↑このカス委託、恥ずかしくてもう出てこれないだろうなww 平均2万ちょっとだけど、国保は親と同居の体にしてるから実質負担ゼロ
積み立てNISAもしてるし、あと何年かしたら家買う予定
親からの遺産相続もある
今のとこは悠々自適にやらせてもらってるよ
精神的にも社員なんかやる方がよっぽど罰ゲーム
社員だったらこんなに長く勤めれてないと思う
↑このカス委託、恥ずかしくてもう出てこれないだろうなww 下らないからやめろって
SDとサポーターはマウント取り合ったって
傍から見たら目くそ・鼻くそだからな 佐川急便がサポーターに依存している体制であることは100％事実
サポーターなくして佐川急便の増収増益はあり得ない
だからサポーターに偉そうにしているSDは正真正銘のバカ野郎 事務所も車も経費にして
ほとんど税金払わないってできるからな
それやってりゃ数百万は社員より浮く
言わねーけどなw
いやーカツカツっすよって サポーターでも自営の人と雇われでは大分違うだろうけどな
雇われじゃそれこそ契約社員と大差ないだろ サポーターさんには感謝してます。
一トンバンのサポーターさんとかいたらもっと感謝出来るのに。デカ宅専門で なんかクレームあるとすぐ
「本社に言うからな!!」ていう人達ってなんなんだろう。
普通に担当営業所に連絡するかお問い合わせフォームに投稿すればいいのに。そっちの方が対応早いだろう。
そもそも本社って関東と関西であるしどこに連絡するつもりなんだろうと毎回思う。 >>381
そんなもん、単純に、そうやって言えばビビると思ってるだけだろ。
○○さんに連絡するとか言われない限り、単なる脅し文句。 そもそも佐川はヤマトと違って
糞客なんかいらねぇっスタンスなのを
理解してないよね
は？じゃあ使わなくていいっすよ言われるだけなのに sdがリストラ？？
自主退職はありえても、会社側から切ることは絶対ないよ 理不尽にクレームしても
佐川は強面の上が来るだけなのになw
そこら辺だけは佐川評価できる >>381
顧客第一主義って知っているかい？
顧客は、本社だけはお許しを～と泣きながら土下座して欲しいのだぞ
おまえら顧客の期待を裏切るなよ どの会社も業界も、リストラはなくても自主都合での退職に追い込まれることはあるでしょう。
一時金も入ったし仕事できることに感謝。 >>386
本社にチクられたら困ると思ってるあたりいい意味で会社が誠実だと思われてるんじゃね 消費者センターに言うってイキった客いたけど、動いてくれなかったぽいなw
クレーマーってのは、単純にヒマな人達だしな。 佐川という会社をわかってねーよな
はぁ？うちの奴らにコナかけるんか？
グダグタ言わんとはよ裁判やりたいならしてみいや
てめーのやっとることは脅迫か強要やんけ
こっちもキッチリ訴えるで？
わしらはクレームやけどお前は立派な前科やのう～
あ？もうええんか？お前の番号と名前控えたから
二度と使うてきても出さんからな？
使うなよ？めんどくせーからよぉ
これが佐川スタイル
従業員を守るという点においては正しい 確かにあーだこーだで社員はまもる。
サポーターは、二の次。
委託は表面上チヤホヤするけど所詮部外者。
って感覚が所々で伝わるよな。 すまん従業員の人に聞きたいことがあってこのスレ開いたんだが
代引き金額の記入漏れって問い合わせたら代わりにドライバーとか記入ってしてくれる？
明日届く荷物の伝票に書き忘れた 昔から給料だけはいいだろ
サラ金全盛期には数百負債かかえたやつが
とりあえずぶちこまれるところだったし >>394
出荷人からの連絡があれば対応する
ただし当然ながら配達する前に連絡来た場合に限るけど 昔からいる従業員（かれこれ２０年前）は基本給もいいみたい
でも今入社した人たちは安すぎてかわいそうって言われてる…賞与でバランスとってるんだろうけど
あの時代の佐川を辞めずに支えてるんだから、そのくらいもらってバチは当たらないよなって思ってる 基本給は今入社も変わらんよ。昔からいたヤツは基本給MAXの後につく手当が7から10万の間で乱高下してるから高い
今から入社しても基本給MAXはまあ５年もあればいくだろうけど…その後の手当5以上上げるのはかなり営業上げてと品質を維持しないと無理。
それでも基本給MAX行けば子供一人と家賃補助で総支給37以上はあるから給与面はいいよ >>371
まじ？
勤務地手当ってのみたら1万円だった
ごみだね？ わい四万…知り合いは都会から離れてるとこに勤めてるけどそれでも三万…わいの実家あるちょい田舎でも二万
一万はかわいそすぎる…クソ田舎だろ？ ここはなんで次々新しいドライバーが入るの？
なんかすごくない？
勧誘？ >>403
A以上で上がるのかな、、乗ってるコースの売上は期待できないから当分頭打ちか 頭打ちならまだ良いけどC以下だと下がるぞ
下限はあるけど 軽のドライバーも点呼してるのなんでなの？
法的にやる必要ないだろ みんなのとこ労働時間どう？
年間3516時間拘束は絶対こえないようになってる？
まだ一年目なんだけどこのまま行くとこえそうなんだが…
俺的にはこえてもいいんだけど俺が会社にもっと速くやれ！とかいわれるの？ サポーターに任せて休憩トータル3時間取ってる主任いるな。うまくやってる。 >>415
超えねーよ
どんだけ長時間労働してんだよ
所長課長じゃあるまいし >>419
ヤマトですら問題になってたのに佐川がセーフとかありえるか？ 佐川はヤマトより20年はやく問題になって改善されたっての
昔は｢なんや？金欲しいんか？｣で
20時間働けるのを売りにしてたんやぞw >>421
どうやって改善したの？
今佐川にいっても全然長時間じゃないホワイトなの？ >>422
ドライバー一気に増やしただけやぞ
佐川は知っての通りバイトでも委託でも使えるなら
あっさり社員にする >>424
それで一人あたりの稼ぎ減ったからバリバリのドライバーみたいなやつは減って中小にいくようになったのかな >>429
無関係な人に八つ当たりすんなよ女々しいな >>428
稼ごうと思うなら当然そうなるね
既存の委託会社の社員になるくらいなら佐川に残ったほうが良い ワイは元いた会社に戻る。ボーナス良くても月給下がり過ぎて年収下がったわ。 >>415
超えないよ
超えそうなアホがたまにいるが仕事ができない奴が多い
もし超えそうなら回りに迷惑をかける形で強制早あがり >>414
点呼不要の車両なんてあるの?
タコ不要車両はあるけど 佐川急便の部長を名乗る人が、仕事時間は夕方17時から夜中までって言ってるんだけど。
佐川の部長ってそんな変則勤務なの？
それとも佐川の子会社？
子会社にしても部長がそんな時間から仕事が始まるって信じられない。 >>436
部長はいるが営業所にはいないぞ。
最低でも支社じゃないと存在しない。
輸送ネットワーク部ならもしかしたらそんな時間で働いている部長もいるかもだが眉唾すぎる。 >>436
営業所にはいないけど本社には普通にいるぞ
支店長も部長と同格扱いだったはず
しかし17時出勤は確かに変だね
本社の事はよく分からないけど 佐川急便めっちゃホワイトじゃん
なんで過酷って言われてんの？ >>437
へぇ、黒ナンバーは義務じゃないんだ
確かにサポーターはやってないな
でも健康状態やアルコールのチェック、車両管理、勤怠管理と考えたら
やるべきだろうね 色々ツッコミどころ満載なんですがこれは突っ込んだら負けなのでしょうか 435です。みなさんありがとう。
本人は佐川本体の部長って言ってるみたいだけど、
眉唾ですね。勤務してるのは営業所っぽいし。 >>440
荷物が増えてるのに人や車両が追いつかないせいで仕事量が限界を超える為
車両が止まってる時間を無理矢理休憩時間にせざるを得ないカラ休憩
及び退勤後のサービス残業
無理のある残業抑制
成績によって降給がある給与制度
自腹しないと達成出来ない低質商品の物販
有給取得をズル休みの如く扱うシフト体制
等など >>444
タコグラフあるからサビ残しても記録残らないか？
そもそも休憩時間も拘束時間に含まれるからなあ
5時間休憩して5時間働いても拘束時間は10時間
1時間休憩して9時間働いても拘束時間は10時間 残業60時間越えるとボーナスへりますよ。
減車減車で人の補充もなしにやって、60時間越えてボーナス減るなんて
アホかと思う。 >>444
上場したけど昔と何一つ変わらないな。ボーナス増えたのは少しは気力になる。 https://forbesjapan.com/feat/japanrich/
栗ちゃん長者番付24位おめ
全国のドライバーから自腹電報かき集めただけのことはあるな 突然すみません
これまで営業所内で社員が自殺って全国で起こったことありますか？
もし起こしたら揉み消されますか？ 夜配切って残業52に抑えろって結構難しい
なんでも相談室に言っても何も変わらないんだろうなあ >>450
何が知りたいの？
大々的に公表することでも無かろう
社会的に問題ある遺書あるならともかく 7-9を無くせばいいんだよ。
ほとんど今日も不在だったわ。 >>453
それと記事欄に「20以降希望」とか書いてあったら集荷禁止とかにすればいい。 >>452
したいのかな？
営業所の誰かに恨みでもあるのかな？
事を大きくしたいのかな？ 佐川特有の耐性だけ付いちゃえば給料いいしヌルい会社だけどな
流す方法だけ身につけろドロっとしたのいつまでも腹に貯めながら仕事してても損だぞ それかクリオ八幡山に住むと代走でも主任になるんでしょか？ >>456
休みの日に受け取るか営業所まで取りに行け 大型乗ってる社員って勤務時間どうなってんだろうか。
いつも昼くらいに出勤してそれこそワックスとか水拭きとかして乗り込んでいくんどけどさ。
終わりは何時なんだろう。てかどんなルートなんだろうか。 >>460
休みの日は出かけたいんだよ
だったら通販するなってﾊﾅｼ( ￣ ¨̯ ￣ ) 大宮で佐川の配送員が2人刃物で切られたそうな。
>>450
まあ出てないだけで普通にあるだろうね。
デカデカとニュースになったのは新潟のスーパー跡地から飛び降り
奈良佐川の経理女性自殺、仙台店の自宅で首吊りとかだけど。 >>450
＞これまで営業所内で社員が自殺って全国で起こったことありますか？
＞もし起こしたら揉み消されますか？
自慰なら山ほど居る
いったらもみ消すし痕跡も消す >>463
２人で配達って高額代引きの宝石かなんかかな？ 17時45分頃 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町で傷害事件
犯人逃走で上空をヘリが旋回
犯人の特徴は身長170～180センチ、体格太め、頭髪黒色短髪、上衣黒色ジャンパー、下衣緑色ズボン
事件現場には鑑識や警官が大量集結
3月には埼玉県越谷市新越谷の路上で23歳の女性が刺され死亡する事件が発生、犯人はその場で逮捕 警察と消防がかけつけたところ、５４歳と３４歳の男性２人が
頭を切りつけられていて病院に搬送されました。
２人とも命に別状はないということです。
警察によりますと、２人は同じ宅配業者の同僚で、
荷物の配送中に男に刃物で切りつけられたということです。
現場はＪＲ「さいたま新都心駅」から北に
８００メートルほど離れたマンションなどが建ち並ぶ地域で、
警察が傷害事件として逃げた男の行方を捜査しています。 営業所内で自殺した人はいませんが、自宅で自殺した人はいますよ。
きのうまで普通にドッキングであってたのにいきなり次の日自殺だから
わからないものです。営業所ないでも密葬のごとく、なにもお知らせしないから。
仲間内しかつたわらず、水に流されてわからないことがおおいです。 >>435
むしろ輪番制じゃないと
夜に責任者おらんなるやんけ むしろ営業所内のほうがマスコミが入れないから隠蔽はしやすいだろうね。 自家用車で自殺もあったなあ
前の日まで普通に働いてるから周りもビビるわなあ >>461
早い時間の時もあり、遅い時間の人もいる
営業所でいろいろとしか
ただ、やっぱり乗る量も多いから乗せる時間もかかるしおろす時間もかかるし
忍耐力ある人（昔からいる人）が多いね
あとこの時期からは箱の中が熱すぎてつらいよ >>477
太田のおかげで成田は主任になったらしいな 困るのは、
熱中症とか構内事故かもなぁ
自殺しちゃダメだよ
大切な人が悲しむ 誰かしらは悲しむでしょ
第一発見者は苦しむだろうし 夜間の路地裏に人形があっただけでびっくりするのに死体なんて見た日には腰抜かすわ 成田隆幸主任「太田が俺に惚れてメンヘラ化してるんですゥ」 成田隆幸自称責任者「俺はこの一帯の責任者なんですゥ」 byミルーム 太田が一方的に俺のこと好きなんですゥ by成田所長 「太田は彼氏ができて風俗反対されてやめたらしいけど俺の事が好きなはず（思い込み）」 by成田隆幸・城西店所長 >>473
頼むから、私のフリして書き込むのやめて。もう彼氏おるし無関係になりたいから。5ちゃんいちいち見にくるのやめたいし。スレッドも消し方分かったら消すからさ。 >>449
トップがこういう状態であれば社員もある意味安心できる部分はあるよね
ただ全国のSDが汗水流して、体力と寿命もすり減らして必死にやってる
のを考えると、末端社員に月給やボーナスという形できちんと還元しても
良いのではなかろうか？
先日支給された一時金は気持ちの面でも社員の士気を高めてくれたし
すごく有難かったけど、「とりあえず君達はこれで満足してね。はいおしまい」
って気がしたのは気のせい？
ベースアップもないし、ボーナスは高い金額で安定しないし不安要素多すぎる・・・ 君らの労働力が吸い上げられて金に変わってるだけやぞｗ 10年以上やってるが、給料が入社時よりも低い額でずーっと続いてるよ。
給料上げようと、毎年コースの売上を劇的に伸ばし続けるのは物理的に不可能
職務給が上がったり下がったりを繰り返すことになる現状の給与制度は、
社員にとってとてもモチベーションを保ち続けるのを阻害する。
結局、そのために適当な仕事で日々事故だけ起こさないように仕事しとくか！って
気持ちになってしまう人がなんと多いことか。全ては現行給与制度の欠陥によるもの。 商貨AM配達率100％やれとか言い始めてワロタ
あと不在率改善とはいったい？不在票入れんなって事か？ >>494
ほんとお前らって欲張るよな
金貰えばもっと？キリが無いな
3年前の寸志時代に、アテもなく辞めれなかった奴らの集まりだろ？
別にボーナスやらんでも続けるぞ、コイツらw おまえら定年まで居るかいないかわからないエレベーターのない団地宛の宅配の水を配達する気？ >>462
OKIPPA設置するなりなんなりしろ。
クール？ 代引き？ 頼むなゴミ。 1日で100万超えするなんて月一回あるかどうかなんだけど都内とかどうなんですか？ 無駄な数字を気にして現場が疲弊していくいつものパターン 定期的に全従業員PCR検査とかしないのかな
企業として格が上がると思うけど
栗様、見てたらお願いします（^人^） 休み明けに溜まったWowのログ確認するの面倒くさい。個人スマホでも見れる様にしてほしい。 安推は佐川のブレーキだと思い耐えてきたが、もう無理です
単なる寄生虫じゃん
全員時給1000円でいいよ >>509
同意です！
満足度、有給取得日数ともに高いからね、
どう考えても寄生虫( ´∀｀)
うちの県、最低賃金800円台だから1000円でも高いデス！ 少なくとも、
安推と人事は切り離すべきと思います。
ドラコンで成果出したDR上がりだからおかしくなる。 女だからって軽しか乗ってきてないくせに
安推になって乗ったこともない4tの添乗してるんじゃねーよ >>513
大型を持っている課長や係長にまたがっているから大丈夫よ 一つのセンターにクレームって毎日来るのかね？
今いるセンターの社員皆相当まともでクレーム付けようがないと思うんだよね
サポか委託が原因なのかね 普通にしててもクレームなんて来るよ。
国民の9割は馬鹿だから。 佐川の係長てさ、誰でもできるオシゴトをヤルのが仕事なんだってな
忙しいフリをするのが得意なヤツがデキるヤツ 入社5年でテレコ五杯は10回位あるけどクレームゼロの自分は有望？ 19-21でちゃんと時間通りに行ってるだろw
受け取れないなら休日or営業所まで取りに来いや糞客 緊急事態宣言中は19-21廃止してくれないかな
飲食店とかお店は時短っていうのに まったく同じこと思ったわｗ
うちの県は宣言対象外だけど、飲食店は２１までだから仕事終わりだと間に合わない。
ゴミになるから持ち帰りは極力したくないし、休日前の外食が楽しみなのに… 受確２日目以降は連絡来るまで行かなくてよくなったけど、結局２回は不在入力ないと長期に
上げれないままじゃ意味なくないか？
ただでさえ取り扱いが厳格なもので、いつになったら配達できるかもわからんようなの
いつまでも抱えてたくないし。
よって今までと変わらず２日目は空不在してるわｗ
今のところそれによるクレームはないから運がいいのかな。 >>530
うちの店は「とりあえず持ち出しだけ上げて」っつーからそうしてる
連絡なかったら18時に不在打ってる いつも面倒い個人宅の冷凍カラ不在してるドライバーいるよ。主任でもそれやっていいんだな。 「5月11日まで休業」の引継ぎシール貼られた残荷が、指定日仕分けの先付け粗小物に大量に入ってくる件
不適合にしちゃえないのかよ >>530
長期云々はあるにせよ、お前は基本業務がおかしいだろ「不在」を打つなら必ず不在票は入れなさい
行かないで不在入力して、不在ステータスを見た受人様はどう思うだろうって考えないの？
常識的な当たり前の思考が出来ない奴が、ルールがどうこう語るのもおかしいだろ
そもそも毎日同じルート周ってるなら他の荷物と一緒に普通に伺って不在票入れれば良いだけの話
会社のマニュアルを盾におかしな行動はしないこと！ >>532-533
こんな連中もどっか頭のネジが緩んでる馬鹿の典型
この辺が佐川は頭悪い、気が利かない、サービス悪いと言われる所以
基本ルールは遵守しながらも、常識的な観点でサービス業ってことを忘れずに
柔軟に対応すれば良いだけのこと オレンジの朝礼とか、ヤバいぞ
、、、それでは、自分の夢を言いたい人おおおおお
はい、ひい、ひい、ハイ、ハイ、ハイ、はい！！！
じゃあ、〇〇！
はい！自分の夢は～
だぞ
スポットバイトしといた時のリアルな世界やぞ ゴールデンウィーク係のサポーターに出勤してくれないか？と言ったらマジ切れされたのだが… >>538
日頃部外者に冷たい態度とってるだろ？
皆見てるんだよ 赤の他人にどういう対応するのかをよ 委託は部外者じゃないだろ
必要な時には助けてもらっているんだからな そうじゃねーよ 例えばスポットできた人に親切に対応してるのか？とかそういうのを見てるんだよ 生産性やCO2の削減がサービスより上位。
デパートなんか潰れてるだろ。
誰も佐川にサービスなんか求めてないから。
CO2削減なんてどうでもいいって言ってみな。
株が暴落するから。 委託は委託スレに帰れよ
日当いくらなん？言うてみ？ >>538
休み減らしてくれって言われたんだから怒るだろ 委託の日当25って月50万だろ？
>>356
>>358
この計算がマジならやってるヤバないすか？委託って。
手取り22は額面27程度すよね？高卒2年目の数字じゃないの？
そして、そこから永遠に昇給賞与各手当無しって、罰ゲームじゃいすかw
計算間違ってません？ 忠犬らしき奴が講釈垂れてるが、そもそも荷物の追跡見てる奴なら再配達入れるだろ。
いつまでも放ったらかしてて、なのに追跡は見るやつなんていないとは言わないが
そんな奴いちいち構ってられるほど余裕もないんだよ。
受確の不在時のルールが変わった時の漫画での解説みたいなの見たけど、
結局２回は不在にしないといつまでも持ってなきゃいけないのが問題なんだよ。 連絡ないと送り返す
即日対応できるのは３日目まで
連絡なしで行くのは２日間
この辺をでっかく不在票に書けよな
逆にドライバー直通の番号はすげー小さくしてほしいｗ それがカラ不在のクレームしても、Web上は行ったことになってっから、客が基地外扱いになんだよ。 本当のところは当該者にしかわからんしな。
録画付きだとしても壊れてる可能性もあるし、誤投函ってていにすれば言い逃れもできるし。
客がさっさと再配の申請すればいいだけ。 >>530
2日目持出し持戻り3日目持出し持戻りで
残荷項目不適合で処理できるよ 再配設定しても同じだよ。また空撃ちしやがる。代走が結果的に配達するんだよ。 長期不在にしてるくせに、しれっと電話してくる奴、何なの？ そして客に無断で返送しやがって、と文句言うまでが予定調和 不適合に出したら、翌日にいきなり12～14の指定入れてくる場合がたまにあるけど、システム上不可能にしてくれよ。
システム上不適合にしたら、カスタマーに電話する以外受け取れませんと表示すればいいだけの簡単な事がなぜ出来ない？
それによって、余計なやりとりが増えて仕事負担が増えるんだよ。なんとかしてくれ！ >>559
長期不在行きの不在票にはドライバー直通番号に軽めに棒線引いて営業所の電話番号の所に大きく丸印書いてるよ >>560
これ本当にシステムの不備だよなぁ。
俺のいる営業所は不適合荷物はあって２０ほどだから>>559のようなことが起きても
何とか対応できるが１００～２００あるような所だと相当綺麗に整頓されてないかぎり
探すことがひと手間だろ。
そして整頓するのも手間。
長期不在になった時点で営業所への電話以外で再配達は不可能ですとすればいいのに。 >>561
今から入社なら佐川。ヤマトはあからさまに待遇悪くなってきてる
だけどしんどいのは佐川 >>534
いやいやいやいやいや
最初の不在票に
「てめーの都合のいい日にち、時間を知らせねー限り再配しねーぞ」
って書いてあるんだから長期にするために打ったところで何の問題もねーだろ。 >>535
基本ルールで連絡なきゃこねーよって記載されてる荷物に対してあーだこーだいうｇｍｋｚ乙＾＾＾＾＾＾ >>561
毎月の給与明細で一喜「一憂」したいならヤマト。喜ぶことなんかまずねーけど。
安定して生活したいなら佐川。
あ、元ヤマト１０年いた人間のセリフな。 >>566
それなら不在入力せずに持ち戻りにしろ空不在は虚偽入力と変わらないだろ >>554
３日目の持戻り入力時に“長期処理しますか？”って出るの？
>>560
長期でなくてもそれでいいよｗ
ゆうパックなんて直通はのせてないんだし、うちもそうしてくれよ。
運転中の携帯もそれだけでだいぶ減るぞ。 ウェブだの自動受付で再配の手配したくせに、そのあとに直電してくるアホはなんなの？
百歩譲って手配した時間から再変更ならまだいいけど、そうでもないのに。
直接言わないと不安なの？ 先週もらった14万そっこうでなくなった
佐川への感謝や忠誠心も7日しか続かんかったわ笑笑 >>568
またヤマトからうちに来るなんて珍しいね
負けたんだろうがうちで頑張ってくれて嬉しいわ >>561
給料なら絶対佐川だわ。３年で６００万はヤマトは絶対無理。
ヤマトは、初任の年収４５０万、２０年後５１０万。
６０までやっても、６００万いきません。
＠ネコ >>205
俺佐川10年で年収470やぞ
周りもそんなもんなんだが
ちな田舎県の母店、ランクはBとかだった 地域手当満額で基本給MAXなら38の支給が12回住宅手当3万糞最低ランクでも茄子30と職務手当2万づつつくとして500はいくんだけどな 田舎なんで3万もつきやせーん
基本給MAXも行ってませーん
店とボーナスガチャひでぇ 佐川でそれなら同地域のヤマトもっと貰えないと思うぞ
田舎は仕方ない…てか、１０年いて基本給MAXいってないのかよ…
営業所によるかもだがうちなら５年とかでMAXいくとか普通だぞ どの営業所でも安全パトロールってワオトーク1日100件以上送られてくるの？
マジで仕事の邪魔なんだがなんでも相談室に相談してもいいのかな 田舎でも母店なんだろ？
もっと田舎で低い所もたくさんあるから安心しろ
年収470ってことは３年前は年収300万円台やろw
満足せい！ >>579
忠実なのは伺えるが少し盛り過ぎやなあ
ヤマトに恨みでもあるのか >>570
処理しますか？は出ない。持ち戻りしてから残荷選び不適合残荷していくと処理しバーコード出せるよ。不在入力3回しなくていい >>581
毎日パトロールしてるの？安推は暇なんだな。ちょっとぐらい配達手伝えばいいのに。3連休明けのワオ見るの大変だな >>581
1日100件とか逆にすげぇとか思っちまうわ
うちの営業所は悪い例を数件晒すだけ >>579
基本給が１８万までいってないならB評価でも上がるからなぁ。
最初の数年はC評価なんて事故でもしない限りつかないし。
したのか？？ 普通にCもあるし、Dもいるんだが
営業所ガチャ酷えな 田舎だけど軽4ならまだしもSDで10年いて400万台とか流石にいないぞ、、 増やすのは荷物じゃなくて利益だろ。
安い荷物から切って行けよ。
荷物が増えたって人を増やしたら利益は出ないだろ。 >>569
は？
1週間は黙ってて持ってて、7日目に虚偽だろうが打って
それ以上持ち続ける必要あるの？ >>573
残念ながら俺は引き抜きされたんで、中途からより相当いい待遇だわ＾＾ >>592
3回行って3回目に電話して出なかったら保管期限まで不適合でその後返送だろ >>594
受確の話だろ。初日不在票投函し電話もする。2日目3日目持ち出し持ち戻り残荷入力でバーコード貼って長期に出す。不在入力は初日だけ。これ正解 >>590
いるよ普通に
3年前まで年収300万円台やったしw 椅子って委託に投げる？雨の中剥き出し梱包だからやりたくねーよ >>593
残念？何言ってんだ？仲間だろ？
心機一転、苦い過去は忘れて一緒に盛り上げて行こうぜ >>598
椅子はアウトかな
デカ宅になっちゃうからSD対応だろうね 手取り300なら居ると思う
税込み300って下手したら手取り200万台だぞ
流石に居ねーだろ 中継センターでゲテモノや水も一緒にサンドビックに流されてるんだから、佐川で箱がきれいに配達されるなんて有り得ない。
ヤマトはどんなシステムなんだろうね？ 今回のコロナ変異種はさすがに仕事どころじゃないと思うんだけど。手当て出してくれても仕事したくない >>606
ほぼ定時で帰ると所得額200万ちょっとだよ
正社員で地域手当1万の田舎店 年収400は最低ないと見合わない仕事量でしょ。ホントに毎日キツイ。休憩できねーっす 水売ってる悪徳会社全部潰れろ
それか水買ってるバカども全員営業所に取りに来い 柔らかい箱の上に炭酸水の箱置かれてて愕然としたフィルダーって自分で配達しないから荷物を壊そうが気にもしてないんだな >>612
3年前までは年収300万円台がザラでしたw フィールド職とか夜勤とか
なんも責任ねえもんな
その代わり給料は安いですよ！ってね 転職先決まったわ
在職中このスレが心の支えだったわ
じゃあなおまえら ひいきにしてくれてる大口客から個人的な頼みでマットレス頼まれたらどうする？
家具扱いにする？ 去年の今頃はナゾノマスクがようやく供給された頃だが、
まともなマスクはまだ入手困難だったので、
会社内で先輩とか後輩とか同僚とかに「今あの店にマスクあるよ」とかメールやラインしてたでしょ。
店側も、１グループ／１家族種類によらず１つはの注意書きは当然として、「店内が混乱するのでSMSにあげないで」とか書いていたが知人にメールならOKだろうさ。
（前者の注意書きだと、２４時間営業の店なら２３：５９に購入して０：００に購入するのもいいことになるとは思うが）。
でも鉄道会社やバス会社と大多数のサービス業（つまりタクシーや佐川急便やクロネコヤマトも）は、
マスク備蓄がある程度あろう医療機関でさえ不足（つまり厚労省でも不足？）していた
マスクを、国交省からなのか備蓄なのか、JR商事自体がマスク入手困難だったろうに、
なぜ大多数のサービス業はマスクを会社から毎日、しかも使い捨て不織布マスクを支給されたのか？
会社はどうやって入手したのか？
中の人でも現場レベルでは誰も知らない。
ところで、サービス業は会社からマスクが支給されたわけだから、
他の会社のように、社員同士で「あそこに今マスク売ってるぞ」と社員同士のメールやラインはなかったの？
それとも私生活のようにマスクが欲しいからそういうのはあった？
もしマスクが支給というか「勝手にここから取る方式」だったら
（通勤の関係で会社着いてからマスク支給じゃ遅いから予めマスクを支給していたとしたら在庫数管理はされにくいだろうし）、、
こっそり休日分や家族分を取ってもバレないから、皆そうしていて、社員同士でマスク売ってる場所の情報交換なんて無かったのかな？ なんの話かわからないけどさ、
製造メーカーが、一般に市販するより取引先にまとまった量で譲る方がスムーズだからという話があって、社販の形で大量に引き受けてたよ。
マスクとか消毒液とか。
会社で支給されるものを家族分貰うのはマナー違反でしょ。トイレットペーパー持ち帰るのと一緒。 うちの店は最初は勝手に持っていく方式だったが
案の定やたらと減りが早かったので数日後には
出勤時に係長から一人一枚手渡しする方式に変わった トラックが犬の交尾してる安定の光景
それが佐川でーす♡ >>621
そうか、だからマスク不足全盛期でも多くのサービス業は、マスクしてたんだ。
病院なら備蓄、薬局なら販売用を従業員用に転用、鉄道会社なら国交省からもらった、
とかだろうけどコンビニ、ファミレス、電機屋なんかはどこから仕入れていたのか不思議だったが
大量入手か。
それに比べてウチ（日本郵政）は予算も備蓄もないとかでマスク支給がなかったうえに、
今でもマスク自腹だからな。いまどき大手企業で従業員にマスク支給しないとか日本郵政グループくらいじゃねーのかな。
（支給があっても好みの問題で自前のマスクを使う人が今はどの会社にも多いが、それと、会社で支給自体がないのは別問題）
佐川さんは最近では自社製（製造は外注だろうけど）の「SAGAWA」って書いてある布マスクをしてる人いるね。 >>621
なんの話か伝わってるじゃないですか。
端的に言えば「去年のマスク不足全盛期、サービス業の人は皆マスクしていたが、
会社から支給されたんだろうが会社はどうやってマスクを手に入れたのか」
ということです。 >>621
そのトイレットペーパーも不足してたけどなデマのせいで。
家族分持ち帰るのがマナー違反なら、休日の分を持ち帰るのもマナー違反かやっぱり。
極端に言えば通勤してない日の通勤費をもらってるようなものだからな。 >>622
そのやり方（手渡し管理方式）だと、通勤時にマスクが出来ないという致命的な欠陥があった。 日本郵政側の言い訳としては「社員数が多いからそんなにたくさん購入する予算がない」
だったが、感染症や伝染病に備えてそもそも会社に備蓄がなかったのかとか、
社員数を言い訳にするなら他の大企業（JR東日本など）は皆マスクしてるだろと思って、
むしろ、大口取引なぶん、大企業のほうが中小企業よりマスクを手に入れやすいとすら思ったよ。
そして今でも会社でマスク支給はない。少なくとも南関東支社では。
とっくに市販のマスクの流通が回復した夏に布マスク２枚、冬に布マスク２枚、会社から支給されたのはそれだけ。
そのくせ某会社にマスク売り場を貸すとか、意味分からん。 いや佐川急便には備蓄があったのと郵便局より単に予算を掛けたんだろ。
あのときはマスクは商社が足元見てとかじゃなくて原価自体が高くなっていて、商社によれば、
大口から中口の法人取引を販売価格を言ったら
購入をやめる会社が多発して。
むしろ中小のスーパーの係員はどこからマスク貰ったのとか思った。 性能なんざ二の次。
とりあえずマスクさえしてればＯＫな風潮あるしな。 羽根田の長先っていう配送課の奴何とかならないか、仕事はしねぇしイケメンの男に欲情するし、アイツ筋金入りのホモだぞ皆で共有しよう >>637
社会人だよね、本スレで自分の名前だの もう退職したバイトの名前出すのやめな？家族いるんだよね。ケジメつけて。 私のことは忘れて家族と末長く幸せになって下さい。成田さんの事、好きかどうか分かんなくなってたけど 今日いきなりまたご自身や私の名前だしたりとかしてきて 正直迷惑だなと思った。私は成田さんのこともう好きじゃないなってわかりました。単刀直入に言います、成田さんのこと好きじゃありません。我にかえったら人柄も顔も気持ち悪いです。気持ちは戻らないです、忘れて下さい。心から、お願いします。 係長を殴ってしまったよ
原因
俺がジャストの時間に間に合わなかった
帰ってきたら係長に首を閉められて咄嗟に殴ってしまった
２回も
それを安全推進の女が見ていて一気に広がった
GW明け、どうなるか分からんが、もう辞めるわ
ありがとな、お前ら >>642
優れた係長…「俺が無理な時間を設定しちまったから間に合わなかったんだな。申し訳ない」
アホ係長…「なんで間に合わねえんだよこのクソ野郎！死んで償え！」（首じめ）
そしてこういう係長を（力でねじ伏せまくって）生産してしまう上役たち。
君は別の会社で力を発揮したほうがいい。 首絞められたんだからしょうがない。
すぐにハラスメントのナントカに連絡しろ。 ジャスト便って前後15分は許容範囲って聞いたけど違うの？
連絡すれば1時間遅れもオケだったけど連絡もしなかったのかね 外しそうな場合は受け人に先に謝罪連絡してとりあえず時間内に入力はしとけよ
子供じゃないんだからさ >>651
一時期それ追跡されてた事があって上役連中にバレたわ >>651
でも虚偽入力じゃん
子供とか関係ねえよ馬鹿か 休憩アプリ作動中にすら集配してるような会社で虚偽とかバカかよ 実際休憩アプリ稼働中に本当に休憩してるの1%くらいじゃね？
これこそ虚偽入力のコアなのにな ジャストなんて何かあるたびにSNSに拡散しかねない個人客じゃないんだから気にすんな 俺も係長ぶん殴りたい…GW旅行入れてて休み入れてくれってだいぶ前から言ってたのに全部出勤の嫌がらせ… >>658
さすがにそれは忘れただけかと。
うちは安推がお願いしたことすぐ忘れる。自分なら、だいぶ前、ちょっと前、直前って何度も言う。 １、生活保護とは
生活保護とは、健康で文化的な最低限度の生活を保障してくれる制度です。
世帯単位(同じ場所に住んでいる家族ごと)で、収入(給与や年金など)が最低生活費より少ない部分を、助けてくれます。
生活費である生活扶助に、必要に応じて教育扶助、住宅扶助、医療扶助、介護扶助、生業扶助が毎月給付されます。これ以外にも、出産費用やお葬式代も、給付されます。
生活扶助→食費や服代、水道光熱費などを給付
教育扶助→義務教育にかかる費用(給食代含む)を給付
住宅扶助→家賃などを給付
医療扶助→医療を受ける
介護扶助→介護を受ける
生業扶助→職業訓練費や高校就学費用を給付 GWの行動予定なんてチェックされるの異常だろ
何だこの会社 走り慣れない土地、違反しちゃダメだよ！
今年も誰かやっちゃってるかな？進入禁止違反とかベルトとか携帯とかスピードとか… よその営業所で事故あると安推がいきいきし始めて薄気味わるい
死亡事故なんてあった日には踊り始めるんじゃないか そんな会社に縛られてる人生楽しいですか？byサポーター >>656
むしろ、 本当に休憩してる奴＝悪 みたいな風潮あるからな。
しっかり休憩取る＝余裕ある とみなされて負担増やされる始末。 >>668
余裕があるのは悪ではないがチーム全体の事を考えられない奴は使いにくい
管理する側は優秀でも自己中で文句の多い奴よりも、多少スペックが低くても献身的な奴を重宝する
すると自称ハイスペックな奴はゴマすり野郎が優遇されてると更に不満を募らせる
チーム全体に貢献しようと努力する姿がおべっかにしか見えないんだな
本当に悪循環 今年のGWの物流は去年よりちょっと落ち着いてたかな >>676
まだ揉めてる最中じゃない？
喧嘩両成敗になるんだろうけど先に首絞めた係長の方がダメージ大きい結果になりそう いやーこの会社は役職上のほうが圧倒的有利になる判断するよ。間違いない
どうやったってこれ犯罪だろって話でも部下に押し付けた奴がそのまま居座ったのを見た。
絞められたほうが法的手段取ったり弁護士雇ったりすればガラッと態度変わるけどね。 ドカタの知り合いで、飲み屋の席で部下の首絞めただけで殺人未遂で連行された人知ってる。 自腹花今日来るかと思ったけど来てないな
なんか今年遅れてね？
っていうかこれ普通の通販みたいに問番贈った側に知らせないんだな・・ 身代わり出頭も命令した奴じゃなく、従った人が処分されてるしな >>686
あんたの負け。とにかく首絞めたSDに謝るこったな。 iDeCoやろうと思うんだけど会社のやつと併用って出来るの？ ボーナス貰って辞めようと思うんだけど
支給日まで在籍してないとだめ？ そらそうよ
有給消化で7月10日まで在席していられるようになるまで出勤しないとボーナスがパァになるよ
有給40日フルチャージだとしても今月一杯くらいは出勤しないと駄目だろ 委託・サポーターが集荷で航空便獲得したらどうなるの？コースドライバーの成績か？ >>687
勝手に認定してろアホ
で、そいつどうなったの、連行された人 係長とか主任の代わりなんていくらでもおるけど、役職ないのにヒーコラ仕事してるSDの代わりは早々いない事実。先に手出したわけだし早よ謝りや。 首絞めた係長は今日休みなんかなぁ。それかサボり？誰がやったんかめちゃ気になる。笑 >>691
どの顧客コードで出たか、そのコードの担当は誰か、で成績がつく
誰が集荷したかはあまり関係ない ダイソーが航空便のノルマ獲得ても担当の成績なんだな。 インセンティブ導入して集配した奴に手当付くようにしろや >>697
そんな事はない
代走は代走でどことどこのコースの代走をするのかがシステムに登録してあって
代走する全コースの実績が自分の評価に影響する
でないと、おっしゃる通りにやりがいが無くなる
当然ながら主任は班の全コース、係長は係の全コースが評価対象 >>701
おつかれ！
委託が集荷で航空便獲得しても評価実績はコース担当なのは変わらないな！金一封とかあればいいのにな >>701
はあーなるほど、どんどん都市部に引き抜かれてランクアップしてく元主任と、ずーっとクソ田舎でチョーシくれてる永久主任がどうやって決められてるのか分かったわ >>688
それ気になります。
企業型と両立できるのか知ってる方いませんか？ >>704
つみたてNISAも検討してる
iDeCoとかNISAとか全く無知でそこら辺詳しい人おらんか🥲
結婚して子供生まれて保険見直しでドル建て終身保険とかも進めら他が怖くて決めれんでおる >>704
つみたてNISAも検討してる
iDeCoとかNISAとか全く無知でそこら辺詳しい人おらんか🥲
結婚して子供生まれて保険見直しでドル建て終身保険とかも進めら他が怖くて決めれんでおる 気が利く委託の人だと北海道九州で60サイズ陸便だと航空便に切り替えて取ってきてくれる 以前、係長を殴った>>642です
もう佐川スレッドを覗くつもりはなかったけど何か気にしてくれてる人もいるし、ちょっと展開があったので報告を。
長文スマン。
あの後の翌日、主任から電話がきて「GW明けに所長に報告しますので朝イチで一緒に行きましょう」と。
俺は嫁に事情を説明して会社を辞めると伝えた。
因みにその係長は典型的な昔ながらのパワハラ係長だった
何かミスするとすぐキレる、怒鳴る
ちょっとのミスでも肩パン入れてくる。
拳を腕の骨にグリグリめり込ませて分からないようにやってくる。
これがまた痛いんだよ。
ソイツに首を絞められた事も以前にあった。
俺はソイツをずっと恨んでた。
なので、その時に咄嗟に手が出てしまったんだよ。
で、GW明けの朝イチ、主任と一緒に所長の所へ行ったら、係長もいた。
係長は俺を睨んでる
俺も係長を睨んでた
「コイツをボコボコにしてから辞めるか」、ぐらいに考えてた。
そして所長に報告。
するとソイツが「警察に被害届を出す」と言う。
俺は「おう、やれや」とソイツに近づく。 続き
そこで所長が止めに入る。
所長は先に係長が手を出したのは知っている
所長が「お前が被害届を出したらコイツも被害届を出してもおかしくないんだぞ」と言う。
つまりどっちもどっちだと言いたいらしい。
この今のやり取りも含めて、全て聞かなかった事、見なかった事にするから、と言っていた。
俺は辞めるつもりだったので「いやもう辞めるので何でもいいです」と言うと所長は止めに入った
そして所長は、その係長に怒鳴った
「お前いい加減にしろ！お前、次ドライバーに手を出したら今度こそお前は終わりだぞ！」と。
ソイツは「はい」とうなだれた。
所長は「だからお前も考え直せ」というので俺は暫く考えて、踏みとどまった。
で、俺も係長も所長から少しお叱りを受けて、この話は終わった。
以上です。
なので、これからも宜しくお前ら！ あなたいい人！涙出た。これからも頑張って！！応援の氣を送ります。 >>707
積立ニーサは始めてる。
色んな資産運用本読んだけど、
ドル建ては保険屋の餌食になりまっせ！ >>707
積立ニーサは始めてる。
色んな資産運用本読んだけど、
ドル建ては保険屋の餌食になりまっせ！ >>710
がんがれ！応援してるぞ！課長や係長のみならず、主任ですら勘違いしてるやつ多すぎだからな。 >>712 なんか都合悪い？ニーサニーサうるせーよ。少額ではってろ。 >>710
2人とも辞めてくれ
そんな危険因子、今の時代いらんのだよ >>710
気になってたので報告ありがとう。
お互い根っこの性格は直らないだろう。
けど揉め事は時間の無駄。
相手は睨んでくるかもだけど、ほっとけ。
次からジャスト間に合わない場合は分かり次第で最近仕事に飢えてるCSに相談な！ >>716に同感だな。
どっちが先とか原因とか関係なしに手を出すこと自体おかしい。
命の危険とかで正当防衛ならまだしもな。
それに辞めると言い出して、結局辞めない奴はろくな奴いない。 そもそも他店の個人間のいざこざなんざどうでもいいし、ここで書く内容か？
店や名前がわかるなら話は別だけど。 >>721
首絞められたんなら命の危険で正当防衛だろマヌケ
それに「誰々に同感」とか自作自演くせえ
>>722
そのレスも書かなくていいどうでもいい内容だと思うけど >>722
おいおい2ちゃんは初めてか？
ネタとして楽しむのが2ちゃんだろが？
マジレスしたかったらTwitterしとけハゲ >>723-725
ここまでわかりやすい同一人物による書き込みあるだろうかｗ
もうこの話題いいよ。当人同士でやってろ。 https://news.yahoo.co.jp/pickup/6392774
こんな記事見ても、別にたいしたことねーじゃんと思うのはすでに毒されてるんだよなｗ
データ上は残業は月60以下におさめてるけど、
実際は7:00出社で退勤が21:00前後だから拘束14時間で残業は5時間。
出勤日数をかけると110時間。
それに12をかけると1000なんて当然に超えるからね。 >>728
今時7時出勤退勤21時とかの営業所あんの？笑
年末でもそこまで行くかどうかなんだけど
普段なら8時出勤で8時までには退勤してるぞ >>729
7時頃会社にいる奴、いまだにいるんだがw 旧友が隣の営業所にいるんたが、そこでは所長以下上役連中が門番してるんだと。
なにしてるかというと、会社の敷地に足踏み入れて20分で出勤打刻してるかのを監視してる。
ウチの店は主任から暗にフライング出社しろと言われてるから羨ましいわ >>733
出勤時間が7時15分に設定されてるなら別に平気でしょ
問題はそんなに早い出勤じゃ残業時間がかさんでしまうって事だけど 主任 今日は所長いないから出勤前積み込みOKだからな！
アホか >>736
日祝と所長課長安推が休みの日にやってた人がいたけど、監視カメラの録画記録でバレたぞ ちゃんと仕分けされてるかとか夜積みされてるかとかも、
出勤時間がどうなるかを決める一つのファクターなんだよな。
うちの班は４ｔや１台目の接岸車は次に積む人のために、
２台目の人らは宅配仕分けのために0700出勤どころかそれより早く来るのがデフォだよ。 佐川って全然あかんな。日曜日の10時に集荷依頼して「本日の受付は終了しました。」
今日やったら大体いつ来ても居れる思って頼んでんのに。
平日来ても夜しかおれへんで。
そんな時に限って朝来たりしよるし。使えんわ。
送り先指定やからやむなしに呼ぶけど、俺やったら断然ヤマトやな やまとに集荷取られたら顧客件数顧客件数ノルマ騒ぐんだろ、どっちなのよ 嫌々じゃ使ってる状態じゃ顧客だって集荷SDだってストレス そそ、せっかちで無能だから迷惑メールに騙されて営業所に吠えてきたりする。
矛先違ってるのにも気づかない。 不在票のドライバーへの電話は当日中のみで表記してほしい
代走が他コース回って不在票投函した翌日とかにこっちに電話来ると仕事が止まる すみません
佐川て入社研修で一週間位本部に缶詰にされたりします？ する
今はコロナのせいでやって無いけど
代わりにオンライン研修やってる >>750
そうなんですね
やっぱり大手はどこでもやるんですね無駄研修 今は研修ないから、横の繋がりなくてかわいそうとも思う 入社して初めて腹痛でコンビニのトイレからでれんくなって不履行4件だしてしまった… >>710
絶対辞めちゃ駄目だよ。
結構給料もらえてるんでしょ？嫌なやつは他社にもいるし。がんばれ！ お客さんが掛け間違いで違う営業所のエリアから電話くるのも困る。こないだ掛け間違ってるので番号よく確認してかけ直してくださいって切ったのに、また掛かってきたからシカトしてやった。 >>751
研修を無駄と思ってる時点でもうダメ
どこ行っても底辺社員確定だね タダ飯頂いて給料出てヌルい授業受ける簡単なお仕事です。
集合場所に私服に茶髪で来てる人いて最初は部外者だと思ってて驚いた思い出 >>757
ヤマトの時に研修受けたけどなんの役にも立たない事ばかり時間の無駄でした
あのゴミ教官達の為に荷物配って飯食わしてると思ったらね・・・
仕事は現場出てる方が楽だし楽しかった まあこんな奴はすぐ辞めるよ
大口叩いてる奴なんて１００％大したことない 昔の江ノ島研修とか管理者養成学校とか行ったら多分最初の30分で辞めるんじゃないかな ＜独自＞ヤマト運輸、利用者に配達順を通知
https://news.yahoo.co.jp/articles/4e882a7d70d0ad14af83741e7313aee39a3bbf1b
佐川がやってる事は古すぎる・・・
いつ荷物が来るのか分らんし、午前中頼んでも12時近くに配達したりする
はやく前々から言われてる新システムを導入して効率の良い配達順を決め、必ずその通りに
ドライバーが荷物を配るようにして欲しい。その配達が遅れたり、順序を間違えたら
ボーナスのマイナス査定などペナルティを与えるようにする。それで配達品質も上がる。
せっかく苦労して集荷した荷物が時間通りに配達されないなんて事があるとやり切れないしね。 イレギュラーは起こるものだしその度にペナルティ食らうのはあほらし まずは端末のスペックをだな
ポータルの電子地図が泣いている >>763
コメント欄非難轟々やんけ
いや、マジで想像を越える悪評で普通に驚いた 現状でも時間指定しておいてすっぽかす受け人が多いのにあと3件まわったらお届けしますと書いてても出かけるの止めようとはならない
受け人にペナルティを与えないと気軽に再配達依頼すればいいやと思って普通に出かけるよ ＞午前中頼んでも12時近くに配達したりする
何があかんの？ ヤマトの端末で見れる地図はゼンリンなんだろうか
金かかってるよなアレ >>763
こんなものより宅配ボックスの普及が先だろ
いくらうちらが頑張っても受けがいつまでもアホのままでは荷物は荷台から消えていかないんだよ
代引きでお金が無いとか再配達をすっぽかすやつは有料で再配達とかペナルティが無いと流石にダメだろ 佐川急便よりお荷物のお届けに上がりましたが宛先不明の為持ち帰りました。
意味不明？？？ 心配せんでも佐川はそんな配達順知らせるくだらないシステム導入しないから安心しろ 配達なんてイレギュラーだらけ
車と一緒！
完全自動運転なんて不可能なのに
完全自動運転出来ます！って車売ってるテスラと一緒。
こんなシステム、何も知らない無知で馬鹿なクレーマーを増やすだけ！
ヤマトは発想は最先端だが、技術と現場の解離は見ても一目瞭然
ヤマトは世の中をリードしているつもりで唯々ややこしくしている会社の一つであり、馬鹿でワガママな日本人を量産している会社の一つ 能力の高い人間には運用可能なシステムを作ったところで
運用するのは能力の低い人たちなんだよな。
使いこなせないシステムを作るより、伝票の「住所、名前、時間指定、日付指定」を大きくしろや。
伝票も４種類ぐらいに減らせよ、種類が多すぎ。
サポーターの爺さんがミスするたびに改善報告書を書いて結果の
殆どのが「見落とし」と書いてくるんだから改善するところは判ってるんだろ？？ この会社って、労災時の最初の３日の待機期間中の給与補償って10割してくれるの？
法では6割以上であとは会社次第と言われたんだが。
くさっても上場企業だし、そこは期待していいのか？ >>748
わかる。
前は問番聞いて履歴見て、持ってるやつに連絡orＣＳからメール飛ばしてもらってたけど
あなたの言う様に仕事止まるし、だいたいそれがくるのは週明けの忙しい時だから
俺はもう「今日は担当違うからネットか自動受付でやってくれ」と言うよ。
他の人で同じ様にしてたらクレームもらった人いるみたいだけど、
幸い俺はまだだし言い方気をつければ大丈夫かなと思ってる。 >>767>>770
再配達って結局は客側のモラルの問題だもんな。
そもそも仕事の日は帰りが遅く、休みの日も出かけるとかそんな奴は頼むなよと。
どうしてもネットじゃないと…っていうなら、ロッカーや止めを使えばいい話。
残業削減もそうだけど、働く側だけに求めるのは時代遅れも甚だしい。 安推のパートのおばちゃんが若いSDを性的な目で見てます
ワンチャン付き合えるとか思ってそう
佐川男子がどんだけ女に不自由してないか教えてあげたい 佐川って副業禁止なの？
正社員と準社員で変わったりする？ 運送業者は副業に厳しいよ
副業で疲れたまんま運転して事故られたら大変だからな
佐川は正社員は勿論禁止、契約社員もフルタイム勤務の人は禁止
パートタイムでも運転職は確か禁止
非運転職のパート契約社員のみ可 あ、正社員でも週休3日の人は休日に限り可だったかな >>783
佐川男子笑もピンキリだからねぇ
もちろん佐川女子笑もピンキリだけど >>783
あなたはどの立場？
見られてるの？見てもらえないの？そのおばちゃんと同じ側？
まぁいずれにしても、周囲が不快になるなら立派なセクハラだね。事実なし、で終了だろうけど。 副業ヤフオクで廃品を修理して月10万稼いでる人や親の仕事手伝ってる人とか俺の周りにいるけど…どいつも申告してないね
後者はまあいいとして前者はアウトだと思うけどね…嫌いな上司だし税務署に密告したい >>790
やってても周りには言わないべきだよね。
お金のことは周囲の嫉妬を生むだけだから。あなたみたいなネチネチ系に。 >>785
ありがとう
ちなみにみんな残業どれくらいなの？ お前ら定年までエレベーターのない団地に水とか運べそう？ 自店で360°カメラ検証毎日やられてるんだけどこれ普通？ 課長係長社員が検証してるならともかくパートの女性がやってるのっておかしくない？ 四六時中監視されてるのが普通じゃない。これは法的にOKなの？ 鼻くそもホジレない。昔からここは監視したくてたまらない病だったからな。
トイレの中まで監視したいっていう。
おかげで各家庭の電気メーターを監視して在宅不在宅を把握とか言い出した。
まともな人の心はどんどん離れていく。 下車勤も係全体の責任って聞いてなんともいえない
次から配送課だって >>800
法的にNGだとでも思ってるの?
コンビニの店員とか常に監視カメラに映されてるけど
違法だなんて聞いたことないよ 昨日、とある集合住宅宛で番地までしか書いてない荷物があったのだが、配達したメイトさんが不在シール貼って戻してきた。どうやって分かったのかと思ったら、電話番号欄に部屋番号が書いてあったというオチ(笑) >>799
ごめんちゃい メンヘラにさせるやつは男でも女でも無理ー あと約束守らないやつはもっと無理ー ばいばーい 事故ってもいないのに監視するとかどんだけ信用してないんだか・・・
ドラレコ見るためのだけの人員も増やしてるしアホかと 女性は必要に応じてオフしていいと言われてたよ。逆差別だけど考慮されてる。
カメラ検証にぎっしり書き込んでくる女安推主任うざいわ。ヒマなの？ 最近代走が代わって自分の手は汚さない奴で損ばっかしてるよ、俺。明日仕事行きたくねぇなぁ。 佐川の常識、世間の非常識。
安推の天井にも360度カメラ何個かつけて、常に生放送して社員であれば誰でも見れるようにしろよ。 そういえば昔安推に居たおっさんはトータルで2時間くらいタバコ休憩してたよ
さらに昼休憩も1時間半取ってた
デブなおっさんだったな 軽四だけど出勤時間遅らせたらめっちゃ怒られるようになったんだけど何なの？
前は変更しても文句言われなかったし、遅い出勤でも午前指定余裕だし、夜配希望の多いエリアだから早出だと残業増えるし、変えられないとデメリットだらけなんだけど >>777
労災で10日間くらい休んだんだけど、4万くらい入金された。どういう計算かはわからないけど
待機期間の事はわからない、申し訳ない >>771
それ、ただの詐欺メールだから気にしたら負けだよ この前自分の所に詐欺メール来たのだがなるほどな、リンク踏むとアップルID盗む典型的な中華メールだったわ >>777
本当に「労災」扱いなら初日分から出るぞ？
最初の3日間云々は、健康保険組合の傷病手当金だろ。
ttps://www.kenpo.gr.jp/sgh/contents/01shikumi/kyufu/syoubyou/index.html >>777
ごめん。労災も3日間は休業補償給付の対象外になってたわ。
休業特別支給金の対象事例なら、+20%の上乗せあり。
本当に労災扱いで最初の3日分の社内取扱は、ポータルの文書管理に載ってたはず。
安全推進の暇そうな人に聞いてみるといいよw
休業補償給付・休業給付
業務災害または通勤災害による傷病の療養のため労働することができず、賃金を受けられないとき
休業４日目から、休業１日につき給付基礎日額の60％相当額
（休業特別支給金）
休業４日目から、休業１日につき給付基礎日額の20％相当額
ttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000166858.html 770円の現収で1万円出してくんなよオバちゃん。しかも事前に金額知ってたからタチ悪い。 多い分は釣り銭用意の手数料として相殺して実質全て貰い受けますとかになれば丁度出してくるんじゃね レジに並ぶ
↓
阿呆だから小銭の計算が出来ない
↓
低脳なので後ろに並んで居る人が気になる
↓
とりあえず札を出す
↓
おかげで財布は小銭でギッシリだ
↓
佐川急便ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
↓
貯まった小銭を一気に吐き出すぜ
（●＾o＾●） オーシ！
今日は休み、朝からパチスロ屋でガンガンメダルを出して来たで！
今年に入って負け無しや。
佐川急便はエェ会社や、間違い無し！
チャチャと仕事をして、
ドライバーが忙しく点呼の中、
ワイは社内をブラブラ、タバコを吸って、
楽勝仕事やで。
配伝送ったら、伝レスを出力、仕分け、スマホの充電、
夜中は誰もいないから、たっぷり休憩時間も取れる。
佐川のこんなオイシイ仕事は、あまり知らない人が多いで。 団地の汚いババアが「昨日の夜これ数えたんや、1800円あるはずや」と渡してきたジップロックに10円玉と1円玉が入り混じる大量の小銭
数えるのも面倒なので、「ちっ、えーっと1800円あるんですよね？」とだけ聞いて数えもせず受け取り、団地の汚いババアの小銭をマイ釣銭に使いたくもないので、
最後1800円の計算でまるごと入金機に入れたら丁度1800円あったが、こんな非常識極まりないことをするのは俺の区域内ではこのババアだけ >>831
財務省HP
https://www.mof.go.jp/faq/currency/07ab.htm
貨幣（いわゆる硬貨）は、「通貨の単位及び貨幣の発行等に関する法律」第７条で
「額面価格の20倍まで」を限度として通用することと規定されています。
つまり、20枚までは貨幣による支払いが行っても良いということです。
もちろんお客さんだからしようがねえなあ、ということであれば受け取ってもOK。 ちなみに19-21の事前連絡必須の代引きの話
マジで気分が悪くなる 超ミニ・胸元オープンで色仕掛けしてくるうちのコースの50代のババアもキツい
毎週土曜にいかなきゃいけない。 >>835
委託スレで撃沈したモラハラ成田の反撃スタート 銀行から下ろしてきた複数枚の一万円札は、夕方にくる仲の良い新聞やダスキンの集金担当者の為に、両替急便であらかじめ崩しておくんやで。ごくごく平凡な主婦の生活の知恵や。万が一、朝に集金の事を思い出しても、9時頃までに午前中指定データいれて貰って配達時間を縛っておけば確実に、容易に用意できるんよ。 わざわざ銀行まで行くなら途中でコンビニ寄って崩しとけや
テメーみたいなクソバカのせいで重たい小銭ジャラジャラさせながら配達しなきゃなんねーんだよアホが >>839
正しいはそれぞれ価値観あるけど、腐ったらおしまいだな。 >>835
それはキツいな。俺のコースにも似たようなのがいるが、高く見ても30代(笑) 成田隆幸44歳、見た目は50代後半の初老のおじいちゃんw いい加減にしないと成田とかいう奴に名誉毀損で訴えられるぞ
最近そういう話よく聞くようになったし
まぁ成田がここを見ているかは知らんけど >>850
別にいいよ こっちも弁護士とカウンセリングした上でやってるから。 メンヘラ女にネットでまで追い回される成田カワイソスｗ 女の方は忘れてくれって言ってるわけだからさ執着してねーで早く寝ろ >>844
頑張って残業減らしたところで、減らした分以上にもらえる査定してもらえるかもわからんし
どうせフライングとかで日々削ってるんだから、俺は毎月規制ギリギリまでやることにした。 今月は社会保険料が決まる時期だから残業少なくした方がいいですよ >>856
それが妄想だって言うのよ
そう思わないと精神の平衡を保てないのかも知れないけど
実際に書き込んでるのはあなたの事を迷惑だから消えて欲しいと思っている
成田じゃない佐川社員だよ 成田さんも火遊びが過ぎましたなぁ
夜叉みたいにどこまでも追ってくるでこれ じゃ、新しい職場も平和に過ごせるってことか。ほんなら消える。 >>868
佐川の皆んながお前を嫌ってるぞと追い込みたかったんだと思います。けど、私はこれでいいです。新しい職場に危害が来ないと分かったので、これでいいです。終わりです。 「自作自演」てほんとこのとこ何度もネットで言われて、言って、私もメンタルやばかったです。インターネットは誰が発信してるかなんて弁護士にお願いしない限り分かりません。もう5chには来ません。こっから誰かが私のふりをして何か書き込む事があるかもしれませんが、それは見てる方の判断に任せます。ブックマーク削除します。これ以降、私は書き込みしません。 今どき感染対策も何ひとつしないんだからな
置き配だめ受取もらえ
代引やめるわけでもなく
カネさわったら手を洗えって大臣も言ってたよね
そんなこと会社から聞いたこともないし
コロナを広めてるの佐川だよね ３密防げと、密な部屋で大人数集めて言うんだからなｗ
係朝礼の後にまた朝礼。
こんなご時世でもこれかよと落胆もいいとこ。
コロナ感染防げも、ここのそういうのはすべて精神論だからな。 コロナやばいのに嫌がらせとも言える横乗りがなくならないからね…新人の検定ならともかく今は落ち着くまで自粛しろと思うよ本当に ウチの支店は横乗り中断してるよ
その代わり360℃カメラのチェックが大幅強化されたけどな ＪＰの不在票入っててうちと見比べてみたけど直電載せてないのはすげー羨ましいね。
当日再配達も17時までだし。
ただ20-21をまだやってるのだけは働き手側からしたら残念だけど。 まあでもJPなんて住宅街でも1日の持ち出し70くらいやで 何で以後在宅とか選択が無いのかね。
全て時間指定で生産性が落ちるだろ。 >>880
ヤマトの12～14廃止に対抗して
当日中を廃止 >>873
それ。毎朝ちっちゃいPCモニタに群がって朝礼
営業所内でコロナを共有するつもりかよ >>873
今は1密でも危険なんだけど。うちの営業所のやつら、感染してもへらへらしてるからもうどうでもいいんじゃない？ >>882
ソーシャルディスタンス保ってても、朝礼開始時や事故映像見せるときに決まって
「もっと寄れ！」だからなｗ
愕然としたよ。 今出てる緊急事態宣言の見舞金はまた出んのかね？
先月出たのが年明けの分て認識でいいんだよね？ ＥＴＣ割引廃止になったね
あと０５７０番号もクレーム多いわ
集荷専用フリーコールにかけてくるけど >>886
緊急事態宣言の回数分だけ見舞金、は流石に無理じゃね?
何回出るか分からないし、2回目以降は全国じゃないし
ちなみに先月もらったのは見舞金じゃなくて一時金
税金しっかり取られてる
でも3月期決算も良かったから
一時金はまだ出るんじゃないかと個人的には思ってる >>887
確かにうちの店もナビダイヤルになったことへのクレームはある。
ただ、ナビダイヤルになったこととか関係なく今のご時世わざわざ直電をかけてくる奴が
まずそもそもクレーム体質なのも否めない。
暇人や悪質クレーマーへの対策という側面もナビダイヤルにはあるし致し方ない。
わざわざ対面や直電で対応させる奴には、それなりの金を払わせてやって問題ない。 >>888
先月の一時金って、12月期決算の業績がよかった分ってことでいいんだよね？
もしかしたら、７月の茄子にまた上乗せされんのかな。
期待すると落胆もでかいけど、でも期待はしちゃうな。
頑張るか 破損はまだしも、営止め再配達の問合せ対応のために生身の人間が待機するなんて効率悪すぎなんだよ。いつも機嫌悪いCSより自動受付の方がいいに決まってる。
ナビダイヤルは20秒あたり○○円…とか最初に言うからややこしいんだよね。 >>890
うむ、また出るとしたら夏ボーナスのついでだろうね
頑張りましょう
>>884
まだはえーよ 今朝の8時から近くの営業所から配達中になって、まだ届かないんだけど、今日は待ってても無駄ですかね？ 【中国】駐車中の電動バスが次々と炎上 暑い日が続き“自然発火” 高温で電気自動車の火災が相次いでいると消防が注意喚起（動画あり）
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1621307814/ カスタマーがある事が衝撃だよね。普通、外注の業者に頼まない？ うちの営業所はボーナスフルマックス出るのが既に確定してる
6月末までに誰かが事故や違反しなけりゃ俺のボーナス80万こえるんや
絶対事故するなよ下手くそ軽四ども >>900
どういう計算よ
夏ボーナスの評価期間は10月～3月やで >>901
これってパートナー社員もその期間なの？ そらそうよ
わざわざ変える意味ないでしょ
パートナーも10月～3月の勤務時間で夏ボーナスの金額決定
でも特別ボーナスとかは明確な決まりが無いから支給基準は分からない ナッシュなんて取ってきたバカヤローはほんと死んでほしいんだが。 事故起こして最低ランクで営業所も業績よくなけりゃ茄子いくらくらいになる？職務手当三万くらい下がるのは覚悟してる… ナッシュ最近よく見るなあって調べたら冷凍のお弁当みたいだね >>907
総額28万ぐらいで手取りは２１，２まんじゃん てかさ、ボーナスぐらい全員満額ではらえよってかんじ。
そのぶん、毎月の給料の平均５～６まんへってんだからよ。
いちゃもんつけて、ボーナスへって、もうけて自己資産ふやしてるのは
お山の大将だけかよ。未来はないね。 てかさ、ボーナスぐらい全員満額ではらえよってかんじ。
そのぶん、毎月の給料の平均５～６まんへってんだからよ。
いちゃもんつけて、ボーナスへって、もうけて自己資産ふやしてるのは
お山の大将だけかよ。未来はないね。 >>907
ビビりすぎィ
職務給は1回で3万も下がらんよ
最大でマイナス1万だったかな？
事故違反あっても査定には影響するがそれと別に追加ペナルティがあるわけでもないし
ボーナスはベース金額が昨冬と同じとして
SD職なら個人も店も最低ランクで手取30万チョイくらいじゃないかな 栗和田が死んで初めてこの会社はまともに動き出すだろう
一刻も早く死んでほしい >>915
さすがに通報したいくらい嫌な書き込みしますね 我らは平民
駒でしかない
考えてはならぬ
全ては全知全能、栗神様の思し召しにひれ伏し従うのみ 羽根田の配送課の長先と麻倉お前ら荷引きもろくに出来ないくせに生意気だ、早く辞めてくれ >>914
夏のボーナスだよな？
両方最低だと手取りは３０行かないぞ。
総支給で３０ほどだよ。 ムカつくだろうし、鬱陶しいだろうが
会社からの要求は全ては行く行くは俺たちの給料とボーナスに直結している
最近の世間の佐川の評価は一昔前の評価とは全然違う
この評価こそが荷物を集めてくれる
全ては、会社の取り組みを忠実にこなしてくれている全国の仲間達のおかげ
営業をしていても客の反応は一昔前とは全然違う
割りと簡単に他社から切り替えてもらったり、むしろ客側から佐川を使いたいと言ってくれる
全ては売上と給料に繋がってる
今は鬱陶しい指示でも、まわりまわって俺達に返ってくる
と、思ってやってるよ >>908
よく見るなレベルじゃなくてあほみたいに来てる上に、
客質があんまりよろしくない。要らんわ。 新入社員の18歳男子が可愛くて可愛くて仕方ない
レズビアンだらけの佐川でゲイのわいは肩身が狭い >>927
そりゃ44歳の性格最悪なハゲと素直で飲み込み早いピチピチな18歳じゃ18歳でしょ。自惚れるな。 44歳なのに顔は60overで二の腕の筋肉ナシ、胸筋ナシ、おじいちゃんみたいな出立ちで、しかも性格最悪な成田隆幸さんに誰が魅力を感じるんだろう。。 いやぁ。ほんと後で個スレで晒すけどこいつ城西店からマジで外してくれ。世田谷区住みなんだから世田谷区で大人しくとかさ、管理してくれ。 新宿区、豊島区、江戸川区、中央区以外の営業所に出向させて下さい。マジでほんと、震えるって初めて経験しましたもん。好きとか一切ないです、人間としてまずあり得ないし屑の中の最低ランクで。こんなやつに仕事奪われて人生パーにしたとかほんとないです。お願いします。城西店から外して下さい。 リンク先、修正されているのでスクショで控えたものを貼付します あいまいな
→あいな
に修正されてます。私はコメントしたところ、ブロックされました。以上の事から、成田隆幸本人に反省と更生の余地はありません。曖昧にひきずろうとしていた姿勢から私からまた仕事を安心した生活を奪うつもりでいたと思えます。城西営業所から外して下さい。 そうしよう、休みだけじゃなくて平日も家族の為に働いて大変だよね。応援してるからなんか風俗勤務バラすとかそういうのはやめよう。老後の資金貯めなきゃなんだ。学校卒業するまで今の会社ブラックで週６出勤なのに雇用保険も厚生年金もないから、稼がなきゃで。入社せまって私神経質になってて色々言いすぎてしまってごめんなさい。成田さんの事憧れてたし、話おもしろいし、童顔なのにいきなり低い声出すとことかツボでファンだったんですがこじれちゃいましたね。 あと、私二の腕めちゃつくのに第一関節から下はまったく筋肉つかなくて成田さんの第一関節から指先のスタイル憧れでした。性的にというか、ただなんかかっこいい！て思ってました。会うことはなくてもこれからも心のメンターでいさせて下さい。だからお願いです、老後の資金についての稼ぎ方を職場に漏らさないで欲しいのです。 厚かましくてすみません。色々言ってしまいましたが、成田さんは見た目はたまに怖そうですが私が泣き言言うたび泣き終わるまで話聞いてくれて、悪いとこは私のためにフィードバックしてくださった。すごい的確でびっくりしました。感謝してます。 >>927
715においで？
担当してほしいコースがあるぞ！ 経営陣にSDからの叩き上げっておるのかね
逆にいないとするとやばくね 元社長も現社長も、だいたい支店長もSD出身と思うけど。だから考えが固いのよ。 カミカゼラインの赤松一則のキチガイ豚野郎を早く解雇しろ！
マジで佐川急便の見識を疑うぞ！ 係長に7月で退職すると伝えら、今すぐにでも辞めてもらいたいみたいなこと言われて、
あからさまに態度悪くなったんだけど、もう行かなくていいんか？
なんでも相談に投稿したらええんか？ 転職活動もあるから7月に退職したいけれど、
今すぐ辞めろというなら会社都合にしてくれますか、と言えば？
係長なんて何も考えてないんだから、びびって発言却下するさ。
ボーナスもらお！ 3月に辞めたやつ、最後こじれて有休消化しなかったし、たぶん特別賞与も貰ってない。
そんなのアホくさいよ。権利は主張して最後までしっかり任務を果たそう。 >>942
上司の主任や係長も元は平SD出身で上からの理不尽さを経験してきたわけだけど
自分がやられてきたことを今は部下にやってるような会社だから叩き上げが入ったところで意味ない 一部上場よりもISOキープし続ける会社になってほしいわ 現場には関係なくない？
優良企業だろうが福利厚生が充実してようが、暗黙ルールが阻止してるわ。 >>951
部活と一緒だね。
社風というかノリが部活の延長線上みたいな会社だしな。 >>957
もういいよ。いてもいなくても同じだと気付いたから。 残業４５時間て言い出したんだが稼働21日で11日所定８時間で7時出勤のままなんだが
１時間半休憩とっても８時間の日は集荷下ろしでもオーバーだし９時間の日でも19時は
出来ない計算なんだがどの営業所もこんな感じなの？ 残業は55に抑えるのがやっとだろうね…それ以上に抑えたければそういうコース割にしないとだし…そのためには人員増やすしかないよ。
個々の能力には差があるわけだし誰が乗ってもいけるコース割りにしないと話にならない。50でも無理だろうし45とか有り得ない…だいたい残業残業煩い営業所に限って焦らせて事故起こしてる 今日遭ったこと
①いつも注文している下着屋から「宛先不明」で持ち戻り。指揮命令者の方に連絡して届きました。
②Amazon 成田と飲みに行ってる宅配員が在宅中にも関わらず持ち戻り。（プライム会員なのでキャンセルしました）
彼は、私に直接謝りに来て欲しいのでしょうが叶いません。あなたがしている事はストーカーです、直ちにやめてください。 >>961
人の口に戸は立てられませんよ。陰口がお好きなご友人の方にも恵まれず、急な誘いにものれる典型的なコジキですね。 >>960
うちの係は35時間とか言い出した。終わっとる。どーするんかね？ >>966
成田みたいに走らないSDを教育されたらいかがでしょうか？ およそ関係ない委託スレまで荒らしてんじゃねーよ基地外 百人町二丁目は、自宅から歩いて15分です。本当にやめて下さい。 >>970
じゃあ早く城西営業所から消えて下さい。 なぜ貴方だけがのうのうと城西に君臨し、しかも私の生活を脅かす権利があるんでしょうか？ あんた売女が好きな半童貞テクなし男ですよね？売女に感謝したら？ アイス食べて成田と太田は仲直り
風俗で会えるの楽しみにしてるよん！ >>978
じゃあ期限決めようか、6月4日までに指名したら城西いてもいいよ。アイスは昼職のストレスで食事がとれなくなってた時に書いたやつだからいらない。その分オプションつけてくれた方が嬉しい。 >>976
半童貞軽くS寄りテクなし男と売女は紅い系で結ばれているのであった… >>980
いいお店教えてくれてありがとう！やっぱ成田さんは最高の先輩だよ！ >>960
残業45hはもう既定路線らしいね
うちもはじまったわ 残業45で回る訳ねえだろ
コース割見直し、人員増やしもせずに現状のまま45に抑えろ？
頭沸いてんじゃねーのかこの会社 郵政省や運輸省を抱き込んで国の肝入りで「再配達有料化します！」「宅配ロッカー設置義務化します！」とかやってほしいよね
頭脳がなくて金だけ持ってるトップ陣なんだからそのくらいの営業せぇよ、と 19-21廃止して18-21だけにすればいいのにって思う時がある こんにちは！輸送ドライバー求人あって、気になったのですがどんなでしょうか？給与、休み、体力面等で。 うーん無茶して事故増えそうだし給料減るし人辞めそうだしで良いことひとつも無い気がするね。 >>986
給与は営業ノルマが無くて気楽な代わりに安い
セールスドライバーと比べて年収で数十万は劣る
休みは普通で月9日
体力的な物は当然ながらそれなりに必要
筋トレしなくても多少は筋肉が付く程度にはキツイ
後は夜勤がメインになる可能性がある
のと労働時間は長め
このご時世で免許だけあればOKな仕事としては悪くはないと思う うちの店はまだ55だけど、近いうち45って言われるんだろうな。
すでに書かれてるけど、現状のままで残業だけ減らせなんて絶対無理。
「やる前から無理」と言うなではなく、すでに55ですらギリギリだし他の係では時々超えてる。
結局それをやろうとしたら、フライングやサビ残で乗り切るしかなくなる。
そういうのをやるなと表向きは言いながら、
そうでもしないとこなせないことをふるなんてメチャクチャ。
事故リスクも増えるだけだし、それでいて残業代も減るって利点なし。
>>985
それが一番残業減らす現実的な施策だろうね。
ただ、それで18に間に合わないなら休日に受け取るという発想がアホな受けに出来るかどうか。
19:05とかに不在票入れられてクレーム入れるアホがいるくらいだからな。 残業45時間とかうちの店じゃ絶対無理だろうな・・
コースによっちゃ帰ってくるだけで1時間近くかかるコースもいっぱいあるし。
ほぼ毎日18時にコースアウトしないと無理な数字だわ やる前から無理って言うなが口癖だからね上は…でやって無理ですって言えば他のやつならできるとか言い出す。
コースここ一年で3回も拡張されてやってられない…うちの班は他の人も拡張…案の定営業なんてまともにできなくなって残業管理も壊滅的
営業できないドライバーは輸送とか配送の仕事あるからが最近の口癖 >>993
うちも出戻りで来た課長が毎日数字ばかりで
うるさい。
たまたま2、3日配達個数が少なかっただけでコース無くして他に付けるとか言ってるし。
最近隣のコース縮小してエリアが広がった
コースの若いやつが事故起こしたんだけど、
こんな業務毎日無理ですって、係長の前で
始末書書きながら泣いてたよ。そいつ先月残業ぶっちぎりでオーバーしてたし。
一番何もしない上の奴らが生産性ないくせに。
残業減らしたいなら代わりに10件でもお前らが
配れよ。 人は辞めてくが、これ以上は人員増やさない、業務量は据え置き、対価も据え置き。残業は減らせ。言われた事は完璧にやれ。狂気だよ。 >>992
移動距離（出発時間から１件目の配達完了時間）ってのはデーターに残っているのに
この数字に関しては完全にスルーするのがこの会社だからな。
なのに数字数字とか終わってないか？？ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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