【ニトリ】ホームロジスティクス
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ホームロジスティクスの3つの強み
人のために、ビジネスのために、社会のために、かけがえのないものを運び、お届けすることで
お客様によろこびを感じていただく。
「サプライチェーン/SCALE」×「強化/SUPPORT」×「革新/TECHNOLOGY」という3つの力を最大の強みに。
私たちはこれからも物流業界にとどまらず、
多方面にビジネスフィールドを広げていきます。
世界の隅々まで、豊かで幸せあふれる未来の実現を目指して。
https://www.homelogi.co.jp/ 会社概要
社名 株式会社ホームロジスティクス
代表者 代表取締役社長 柳川弘之
住所
東京本部 〒115-0043 東京都北区神谷三丁目6番20号
埼玉本部 〒349-0204 埼玉県白岡市篠津1276-4 関東DC本部棟3階
札幌本社 〒001-0907 札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号
設立 2010年3月23日
資本金 4億90百万円(2018年2月期)
株主構成 株式会社ニトリホールディングス 100%
就業従業員数 766名(ほか平均臨時雇用者 1,799名)※2020年2月期
事業内容 物流関連事業(輸配送、保管、荷役、梱包等)
https://www.homelogi.co.jp/company/profile 株式会社ホームロジスティクスは2010年、商品企画から製造、販売、物流までを一貫して行うニトリの物流部門を担う企業として分社化されました。
ニトリグループの「製造物流IT小売業」という独自のビジネスモデルだからこそのスケールメリットを活かした一貫物流を実現し、高品質なロジスティクスを可能にしています。その配送網は全国に及び、人口カバー率は99%を到達しています。
また、最新鋭のテクノロジーも積極的に導入しており、物流の効率化を図っています。 これらのノウハウを活かし、お取引先の物流企業様のサポートにも積極的に取り組んでいます。
車両や燃料をより安価に仕入れることができるサービスや、2019年にグッドデザイン賞を受賞した移動型納品訓練トラック「モバイル・トレーニング・ユニット」による納品研修の提供も行っています。
さらに、ビジネス戦略における課題解決のパートナーとして、業務コンサルティングから最適なシステムや物流基盤の提案、導入までのサポートも行っています。
多様化する顧客ニーズを的確に捉え、物流の現場や独自のサプライチェーン構築を行ってきたからこそ、最適なサポートを提案することができると考えています。 すべての従業員が安全で健康に働くことができる環境実現のため、テクノロジーによる省力化や庫内環境の整備、食堂の開設や無料食事提供などを行っており、あらゆる人々の活躍を推進し、働きやすい企業を目指しています。
私たちは企業理念である「思いやりあふれる社会の実現」のため、今後も社会課題に目を向けて人々が笑顔でいられるような事業を展開していきます。
https://www.homelogi.co.jp/company/vision 私たちホームロジスティクスは、ニトリグループの一員として、年間610万件以上のお届けをしています。
家具のお届けでは、お客様のプライベートな空間で組み立てと設置を任されます。
だからこそ、お客様のお買物の満足を完結する瞬間に立ち会い、数多くのお客様の生の声から、次のサービス改善に活かすことができています。
また、ホームロジスティクスは、「会社の強さは社員の一人ひとりの総和である」と考えています。
そのため、多岐多様な経験がしっかりした「技術」に変わるよう、特徴ある教育を行うことで、スタッフ一人ひとりが、「笑顔をつなぎ、思いやりあふれる社会の実現に貢献する」ために、力を発揮できる職場を目指しています。 物流センター
ホームロジスティクスの物流センターは、入荷してきた商品を倉庫内で保管し、発注にもとづいて、商品をトラックへ積載する仕事を担っています。
営業所・発送センター
ホームロジスティクスの発送センターは、お客様が店舗やECサイトで購入された商品を、ご自宅等へお届けする仕事を担当しています。
営業所では、商品を指定された時間通りにお届けするための倉庫内管理と運行管理を行っています。 ホームロジスティクスには、ニトリグループの一員として、しっかりした福利厚生制度が整っています。
例えば、パート・アルバイトの方にも法定以上の定期健康診断を実施しています。
また、職場が店舗でなかったとしても、ニトリグループの商品を特別な値段で購入できる社員割引制度もあります。
https://nitori-recruit.jp/homelogi/ コーナン商事は、ニトリの物流子会社ホームロジスティクスと、1月から鳥取県・島根県エリアへの店舗搬入物流で共同配送を始めたと発表した。
もともと、コーナン商事とニトリは、鳥取県と島根県で各2店舗を出店しているが、お互いエリア内の荷量が少ないことが課題となっていた。
共同配送で店舗搬入をすることで、配送トラック台数の1割削減を実現し、Co2排出量削減など環境負荷低減にも貢献するとしている。
これらの活動により物流コストの抑制・削減にも繋げていく。
https://diamond-rm.net/management/77199/ こんなスレあったのか。
どんな話題が出るか楽しみ。 こんにちは、ニトリの夜間フォークリフトで応募しようかと思っているのですが、フォーク作業はどのくらいの割合でしょうか?乗りっぱなしとかがいいんですが、教えてください。 自社便で配達をしていた30年前 いまや運送会社にまるなげですから
当時、引っ越屋も目を見張る家具配達のプロ、893の事務所にも配達もあり
決って恫喝で叩く行為もwww いまや良い思い出w 横浜営業所はいまもクズをのさばらせてるクソ営業所なんだろうな
役職者があまりにもお粗末過ぎてカンタンに買収されるからw 水江町の川崎営業は、従業員の二木誠に注意しろ❗ 俺は中立だぞ
例えばな
仕事中に、商品の到着が遅れるとかで
いったん、休憩室で休もうって話しになって
全員で休憩室で休んでたんだよ
そしたら、社員が来て
社員「休憩時間じゃないのに休憩室使うのなら、昼休みの休憩なし」とか文句言われたり
俺は関係ないけど
ベテランジジイバイトがリーダーで揉めてたけど
それと、全く同じ
仕事中に、商品の到着が遅れるとかで
いったん、休憩室で休もうって話しになって
全員で休憩室で休んでたんだよ
そしたら
バイトジジイ「あれ?、〇〇は?、どこ行ったん?、何でおらんの?、何やってんだか」って休憩室に来てない〇〇さんの悪口言い始めたんだよ
〇〇さんは、休憩しないで仕事探して仕事してるだけなんだよ
それを悪口
デタラメ ニトリの海コンの求人みたけど年間休日105とか少ないよね
運送業界は知名度の高い大手ほど待遇微妙やね 神戸カイコントレーラー女のウテシいてはりますね 前どこかで乗ってたのかしら、 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています