ヤマト運輸AC専用雑談 4
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それは有り得るね。EC入ればACの持ち出し個数は間違いなく減るから。 使えるのはSDorPSDにして使えんのはポイってあるかもな そうなんですね、皆さんは次なにやるか考えてるんですか?ギリ健常者に近い私は、接客業とはいえ今の配達時間以上の長さの接客は無理です、配達は10秒もあれば済むでしょ、電話対応も再配依頼とかシンプルだしいいんですが。 >>799
また同じ事の繰り返しだよ
コロナ恐慌で荷物減
社員、契約社員の配達量確保する為に委託から取り上げ
景気回復で物量増加
SDが配りきれないから委託募集
ずっとこんな感じが続くと予想 キャパ越えても対策しない会社に呆れる
人手不足は自ら招いてるよな
契約満了でサヨナラするからいいけどね >>785
チンカスガイジは頭悪すぎるからウェットにとんだ話題を頼むわ
似たようなレスで糞つまらんぞ >>792
自己満足の心がけありがとうございますww >>803
人手不足を上に報告すると出世に響く風潮でも有るのかねぇ
だとするとセンター長や支店長の出世のために平SD以下ACも巻き添え食らってる感が有る >>801
宅配仕事がなくなることはないっしょ。
これ誰でも出来るけど誰もが食える仕事じゃなし、
君、誠実そうだし向いてんじゃね?
俺には欠けてる部分だわww
ただ自分を高く売る努力もしねぇと損ばっかするぜ? ACも、元レジェンド委託さん達が突然切られたみたいに、突然契約満了とかもあるかもしれないな。
支店チョーからないと言われても、決めるのは本社の方だから、あてにならんし。
貯金できる余裕ある人は今のうち、貯金してた方がいいかもな。 >>809
契約社員のいきなりの契約満了はないよ
派遣や委託を切るよりは若干ハードルが高い
それ相応の理由がないと切れないよ
委託を入れて契約社員を切ったことが労働基準監督署にバレるとヤマトレベルの会社だと面倒はなことになる
会社規模で売り上げ激減、正社員雇用の維持さえ難しい局面で初めて契約社員の契約満了が視野に入ってくる 今年いっぱいでAC無くなるからそれまでにSDの試験受かっといてねーとかなら有りそう >>809
フランチャイズですらサクッと切るんだから何でもありの会社だよね、契約金みたいなの払って、車買って、フランチャイズ料払って速攻終了した初老の人がうちにいたけどかわいそうすぎた… >>800
そもそもEC部隊ってアマゾンのデリプロやってる会社のシェア取りに行くために
真似っこで作るもんだからこっちとはあんま関係ないよ
イメージとしてはTMGがヤマト傘下になってそのまま同じ業務続けるような感じか EC導入の荷物減によってACに何が起きるかというと担当コースの拡大
荷物が減った分、夜配の担当エリアが4倍近く広がった
昼間はSDが4人で回っているコースにAC1人 全角でアルファベットを書くのは特定の人物ってバレているからコテ外してもダメだからな
オートコンプリートしてっからバレるんだよ
アンダスタン? >>820
一度だけささっといいますね。全角でアルファベットを書いてるって決めつけないで欲しい。 >>821
いやぁ楽勝っすよ?そもそもアンタラを戦力に入れたことなんて一度もねえすからwww >>823
またこのアホか。
楽勝なんて書き込み見たことないな。
荷物が増えてるー稼働を絞ってるーって書き込みばっかじゃん、バーカ。 アンタにっ!あげぇ〜〜ぇたぁ〜♪
ねぇねぇガイジィ〜、アンタさぁ、なんでいっつも全角なの?お風呂入る時も全角なの?ww
あ!風呂入んないだっけ?クッさww >>823
社会から戦力外受けてるぞ
早く仕事探せって でも、常識抜けしてるのがヤマトだから信用いまいちできない。
多分、アンカーギりも0じゃないよこの会社。 戦力外通知は早めに欲しいです、ネコポスでもロッカーの中に入れてもいいので、次は葬祭関連を考えてます。 >>831
マジレスですが、火夫「火葬場職員」です、今よりも接客スキルは求められるかもしれませんが、定型・雛形がある様なのでコミュ障でもいけそうです。 >>818
委託だと着コレクール出来ないからACいなくなったらまたSDの稼働時間が伸びるんだよね
1周まわって数年前に戻るだけ 時短営業で給料変動あるのかな?変わらないのかな?
知ってる人いたら教えて下さい! >>837
>>690 方が書いてますが、13時半〜21時半の間で早上がりしても給与は変わらないそうです。 21時過ぎあたりにSDが残業稼ぎか分からないけどゆっくりPP閉めてるんだけどほっといて帰っていいよね? >>829
だ〜か〜ら〜
この会社とかいう問題じゃなくて相応の理由がないと契約社員をバサバサ切ることは出来ないの
判例もあるの 契約期間の途中で切るかどうか、契約期間が終わって次の更新は無いか
という話がキミたちごっちゃになってないか
後者なら全然有るよね >>842
後者の場合、失業給付は「会社都合」という事で早めにもらえるんでしょうか? >>843
貰えるよ
確か自分から更新しませんと言っても待機期間無しで貰えるはず
雇用保険一年払ってれば >>844
ありがとうございます、不安定な条件下で無理して体壊すのも馬鹿らしいのでほどほどにします。 >>842
テキトーなことをこくなよ
理論的には可能でも会社の売り上げが劇的に落ちない限りないよ
切られるとしても来年以降だ
委託とか外部の人間じゃなくて一応内部の人間なんだよ
売り上げが落ちていないのに大量の会社都合を乱発したら絶対に行政と揉める
うちはその辺の中小とは訳が違うんだよ >>845
おまえもフラフラと人の言うことに左右されずに自分で調べろよ
そんなことだからACまで身を落とすんだよ
次の仕事なんて今のご時世に無いぞ
ある程度の年齢でブランク作ったら人生詰むからな
辞めてもいいなら覚悟してかかれよ >>846
そんなに興奮しないでください笑
俺らただのパートだと言うことを認識しといた方が良いぞ >>848
だ〜か〜ら
俺はその辺のトラブルの経験者なんだよ!
会社に内容証明送りつけてガチ対決したことあるからどの辺の雇い止めがトラブルになるか知ってるんだよ
少なくとも今年は雇い止めはねえよ
来年はシラネ >>849
ACまで身を落とすって仰ってますけどACバカにしてるのにACやってらっしゃるんですか?すみません、ちょっと気になったもので いやいや、ヤマトはそこら辺の中小より、たち悪いだろwwww
ACはなかったことになるよ。
委託の感覚だと配完120、130個の待遇だぜ?
その上SDの整理もしねぇなら、いくら委託切ったって赤字なのは当然だろ
さらにまた素人の委託抱え始めてんだから目も当てれねぇよ。潰れんじゃねぇか?ww まぁ1年以上やってりゃ30日前の雇い止め予告がされるからそこで調べりゃいいんじゃないの?
別に今切られるって状況でもないんだから >>850
口答えするなよ汚万個野郎
素直にハイって言えって横のりの時に習わなかったか?
コミュ障なんて気合いで克服しろよ
なに甘えてるんだよ
おれもアスペ&汚言症だったけど気合いで克服したぞ
ヤマトはむしろアスペの方が向いてるけどな
まともな人間が続く場所ではない >>853
克服できてなくて草
生きづらそうだけど頑張ってな >>854
すみません、私が悪かったです
許してください 同一労働同一賃金の話がコロナのせいで完全にどっかいったな
せめて集荷の有無だけでも会社はハッキリしてくれ もう同一賃金同一労働とかどうでもいいです。
EC入ってから激楽になったので。
最近は小物と猫POSばらまいているだけ。
自粛のお陰で恒例のゴルフバッグもないしアマゾンの水はECが持っていってくれるし3月とは別の仕事になった。
以前はW号の荷台が山積みで配管100とかだったけど今は荷台スカスカでも配管100。
主管もどうせ数しか追ってないだろうから今のままで良いです。 昨年同月比13.2%増
AC云々は取りあえずなしたね EC来てから基本的に生産性二桁もいかなくなった、配完単価280円くらい それぐらいちがうならECちょっときてほしいけど
EC自体はセンター毎契約なら無理だな。
うちが人とれないのは利益ないからだし
契約云々定期的に言ってるやついるけど この状況下で
クビになるってよほどのことしないと無理だろう
現場で配完 1時間5でもいいからあげてほしいぐらい人手がたりてないわ 今は、契約社員は、正社員より簡単に解雇、雇止めは出来ません。
下記の動画を観ましょう
契約社員の方は必見!法律違反の雇い止め3つのパターンを弁護士がわかりやすく解説します
https://www.youtube.com/watch?v=21fCQ_1Fu9Q 水とか500mlなど だいたい1箱12kgぐらいだったが
最近2L 9本とか 500ml 36本とか買う人ボツボツふえてきて
あれはやめてほしいわ。
ダンボールの耐久性も更に怪しいし ペリエの瓶のダンボールがひどい
薄っぺらで最も気を使う まあ、山積みってことは仕事があるってことだから良いことじゃん
通りがかった駅ビルの一部がハロワの相談所になっているんだが失業手当ての申請で外まで溢れていたぞ
さらにハロワ本体はパチンコ屋の新規開店待ちかよ?ってくらいの大盛況
愚痴ってヤマト辞めたらあの列に加わるんだからな
宅配風情がすぐに仕事が見つかるなんて思うなよ パチンコ屋もハロワも行っている人間は同じだろ?
もしかしたらヤマトもかもw >>871
いやいや。
「彼はそう言い残すと、パチ屋へ消えていった。」まで読まないとオチないww(黄昏流星群〜っんぬっ >>873
亀頭イカくさい?知るかよ、こっち来んなww
さぁさぁ解雇されねぇように帰庫るべ
いやシコんじゃねぇよ、帰庫だよ、バカか?
ホンっト、お前シモばっかだな、シモ全角だな(カリクビしてんちょ〜ww >>874
お前らを束ねる支店長様だょ。頭上がらねえくせにお前とかいい妥協してんなぁ?カスのくせに >>876
じゃあ先週の8ネコのアップデート内容答えろ5分以内に
それについてどんな通告をドライバーにしたか答えろ >>867
あのミシンメどうにかならんの?
あそこから割けるんだよ
この前もケースが荷台から転げ落ちたらバーっと中のボトルが路上に派手に散らばって通りがかった親子連れの糞ガキに「あーっ、やっちゃったー!」ってデケエ声で周知されたわ GWも母の日も終わって、少しはマシになるかと思ったら…
先週末より多かった…
キツすぎる
冬からずっと、繁忙期が終わらない
このまま夏の繁忙期なんて考えたくもない
半年以上、ずっと糞忙しいままだ
割に合わなさ過ぎる
ノルマの配完70なんて遥かに越えてる
その分はどこで還元されるんだ
やればやるほどキツくされて、ボーナスは一万ちょっと
休憩もまともに取れず、ただ負担増やされる一方だけ
なんなんだこの糞会社
続けてられない >>879
早めに辞めるの一択ですな。そんなAC増えるんじゃない。 このご時世だから迂闊に辞めるってのも危ないよな
まぁ病むくらいなら辞めちまえだけど >>879
もう明日にでも辞表叩きつけて辞めてください
そのままだと鬱になります テンパリながら休憩無しより落ち着いて開き直って休憩取ってやったほうがトータル早かったりする 鬱か…否定出来ないな…
休日でも、体は痛いし重いし、何かをすれ気力も出なくてずっと、ただ横になってるだけ
2日間の休みでも全く体が楽にならないし、どんどん疲れが溜まってる
事故ってしまえば辞められるのに、って最近良く思う とりあえず契約満了まで頑張って辞めるのが良いかと
失業保険の待機期間ないからね
最終交番は有給休暇消化でね そういや有給申請したら何故か普通の公休の日に出勤してくれと言われたんだけど
有給申請したら公休に仕事出るのがヤマトルールなのかな?信じがたいけど >>876
なんなんだ、いい妥協って?
アホ丸出しやな。 せめて再配は時間指定なしにしてくれないかな
ポスト投函不可のネコポスを当日再配できるのもやめて欲しい >>885
マジレスするが、辞めるこたぁないぞ。
俺が言うのも変だけど、真面目にやってる奴が潰されてくのはウンザリなんだよ。
割り切って底意地悪く振る舞え、どう思われようが気にすんな、
お客なんざどうでもいい、んなもん会社が考えりゃいいんだよ。 ポスト投函不可のネコポスって割り増し運賃を取るべき。 >>876
おいチンカス!
お前は自称公務員の設定だろw >>891
割り増しじゃなく即返品で元に戻しゃいいだけだよ
そうすりゃ返品嫌って投函不可にならないよう出し人も受け人も気を付けるしさ >>895
俺のトコにも、先日、有ったよ。
「直接、手渡し!」とかデカデカ印刷されてた。気にせず投函したけどさ
他に、領収書在中 とか、納品書在中とか、信書法に明らかに違反したネコポスもあるよなー
ヤマトもよく受けるわ。バカだろ? >>897
ネコポスに領収書を入れることが明確に法律違反と決まってるわけではないんだよアホ。荷物の中に領収書を入れた封書を入れた場合法律違反の可能性があるが、それを違法行為として届け出るかは受取人様次第だな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています