【従業員専用】佐川急便統一スレッド98【従業員専用】
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佐川急便公式サイト
http://www.sagawa-exp.co.jp/
《お客様各位》
ここは従業員・関係者専用の愚痴・雑談スレです。
佐川従業員スレッドとは職種、職階、雇用形態を問わず「統」べて
従業員を「一」つのスレに集約して語り合おうという意味です。
お客様は含まれておりませんので、お手数ですが下記苦情不満クレームスレをご活用くださいませ。
佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板11列目
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1543676694/
上記を守らずお客様がかきこむと「スレ汚しをする客」略して「汚客」と呼ばれます。
かきこまない一般客に汚客と使うのは誤用です。スレ汚し以外に使わないように。
※前スレ
【従業員専用】佐川急便統一スレッド97【従業員専用】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1547506343/
サポーターさん用
佐川急便 委託業務 宅配 8
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1540902332/ >>209
運転記録証明書を出したばかりだから1年は隠せる
年内に退職すれば問題ない 勤務中でしょ？プライベートじゃなくて
プライベートでも追求されるけど 決算期（事業年度の末日）の変更に関するお知らせ
2017.05.01
佐川急便の決算期について、6月開催の定時株主総会にて承認されることを条件として
3月20日から3月31日に変更することを取締役会にて決議しました。
ＳＧホールディングスグループは、決算期を3月20日としてきましたが、
社会的に月末の決算期が一般的であり、お取引先さまとの決済も
月末が主流になってきたことなどを勘案して、2018年3月期より3月31日に変更いたします。 泥酔した１０代少女を暴行した強姦の疑いで１６日までに愛知県警に逮捕されたのは愛知県立城山病院医師 高木宏だ。
昨年４月３０日〜５月１日にかけ、愛知・名古屋市内の高木容疑者が賃貸契約していたヤリ部屋で、１０代後半だった少女２人に酒を飲ませ、暴行した疑い。
事件を首謀した高木容疑者は、過去に４回も準強姦容疑での逮捕歴があった。その手口はいずれも自分の部屋で合コンなどの名目で飲み会を開き、参加した女性に酒を飲ませて暴行していた。
昨年７月は泥酔状態の２０代女性に性的暴行を加えたとして準強姦容疑で逮捕（処分保留）。その後、９月にも別の２０代女性を強姦した疑いで再逮捕されていた。
驚くのは短期間に何度も逮捕されているのに、病院側が何の処分もしていなかったことだ。
ある現役医師は「昔からレイプが発覚して病院をクビになる医師はいるが、数年たつとみな別のところに移って何事もなかったかのように勤務していますよ」と明かす。
高木容疑者は過去の事件では不起訴処分になっているとみられるが、医師免許さえあればお構いなしとはあきれる。どうやらロクに“身体検査”をしない病院が少なくないようだ。
高木容疑者が過去に逮捕された時には、女性を乱暴する動画が収められたケータイも押収されている。千葉大のレイプ事件でも被害女性を撮影し、仲間内でＬＩＮＥで共有するという鬼畜行為に及んでいた。
こんな性犯罪者を野放しにして患者を診察させていた病院の罪は重い。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2931248.htm
愛知県立城山病院
電話：052-763-1511
高木宏のご尊顔
https://i.imgur.com/mHs0wpm.jpg 新人です。質問させてください。
伝票と原票の違いってなんですか？
それと金券ってなんですか？ >>214
実際、みんなちゃんと全てを報告してんの？ >>219
単独でこすったり凹んだりって事故なら程度にもよるが基本的に黙ってる
指摘されても知らないと言い張る
ただし相手がある事故なら絶対に報告する
内容が分からないんだが仮に損害賠償とかって話が出てるのなら今からでも遅くないから、さっさと報告した方が良い 大きな事故にあったことがないから知らないんだが、相手のある事故を起こすとどうなるの？
数日後には普通に運転して配達してたよ？ >>221
ケースバイケース
内容にもよるだろ
添乗指導と始末書はほぼ確実にある
ただ重大人身事故でも起こさない限りドライバー職を外される事は無いよ
怒られるが怖いからってドキドキしながら隠している方が遥かにキツイよ
ってか警察に届けて無いの？
そッちの方がヤバいよ
交通事故ってなかなかのお小遣い稼ぎになるの知ってる
見積もりを取るだけで数万円
小さい傷でも修理は数十万
金だけもらって修理をしないって手もある
被害者本人が善い人だったから大丈夫だろうと思っていたら周囲にワルい奴が居て態度を豹変させるケースもよくある
事故の時は警察に届けて公的な記録を作成
示談交渉は保険屋とか弁護士とか実は運管もそうだが専門職に委託
この二点は鉄則 前日19-21のプレミアムウォーターの未配クレーム入る。
「ずっと待ってた」とのこと。
いや、帰宅してから普通に家にいただけだろ。
で、再配依頼が３日後。
別に急いですらいねーじゃねーか。
ほんと、なんかしょーもないことでクレーム入れてくるバカか増えたし
そんなこといちいち真摯に受け止める必要もあるかよ。
こっちの不手際で配達時に謝ると、ほとんどのお客が気にも止めてなかったり、
あっさり許してくれたりなのに少数のクレーマーのせいでほんと不快な気分になるね。 代引きでもないのに配達前に要ＴＥＬと備考欄にあったが、
そんなの気付かず配達するとクレーム入れてくるカスとかもいたしな。
ドアにでも貼り紙しとけよ。 亀だが封入に限定すれば999よりスマホの方が集荷は早いよ
読み込みのロスを差し引いても、郵便番号検索からラベル発行までが激速
マジで試してみ 泊まり込みの研修でスマホの使用が制限されるらしいけど、スマホ持ち込んだらどうなるの？ ２週間前に係長に退職の意思を伝えてたけど、放置状態でした…
その前に安全推進に伝えたら班の主任に言ってくれと言われて、主任に伝えたら、係長に言ってくれと言われたのに 本社とか人材開発あてに内容証明郵便で送り付けてやればいいじゃない？ >>212 は佐川からヤマトに移った奴で、よくこのスレに出没する奴だろ
こういうところで元佐川だってバレるよねｗ
煽り、偵察のためにこっちのスレにきてちょっかい出す根暗野郎だよ ヤマトでは働いてたことあるけど、今は働いてないよ
つうか自分は日通でも働いてたことあるw 職を転々とする奴の共通点
上手くいかないのは常に周囲のせい
僕は常に正しい
僕は常に被害者
辞めた会社のスレに粘着している惨めな奴 >>227
封入しか出ない客で騙されたと思って試してみ
絶対にスマホの方が早い 不平不満言ってるのはお前らだろw
それを見るのが面白いから来ている。
いつ来ても何一つ会社に希望とか光みたいなのがない稀有な会社だよ、ここは 痰壺から溢れ出る汚物を眺めないと自尊心を維持できないのか
かわいそうに >>239
見られて困ったり恥ずかしいような会社に勤めてること自体が変だと気づけw
ネットで開かれてる場所で愚痴ってる自分らの愚かさを呪え。
世の中はヘタ打ってる奴を楽してる奴がバカにして楽しむ場所だ。 >>218
こんなとこで聞かないで、教育係の先輩に聞きなさいよwww ＞見られて困ったり恥ずかしいような会社に勤めてること自体が変だと気づけw
俺たちが恥ずかしい会社に勤めているのは十分わかった
＞ヤマトでは働いてたことあるけど、今は働いてないよ
＞つうか自分は日通でも働いてたことあるw
ところで元佐川さんは履歴書を書くときに恥ずかしくならないの？ >>241
まだ教育係とか配属とかも決まってないような段階で、安全推進？で
ＤＶＤ見たり教育資料を読んでるだけです。
で、わかんないことあったら配属決まった時にそこの主任とかに聞いてと言われましたが、
忘れないうちに聞いておきたいと思ったので… >>243
>>241って、多分だけど粘着している荒らしだよ
1行だけなんで流石に断定は出来ないけど教育係なる呼称を俺は聞いた事が無い
で、その手の用語は横乗り引き継ぎが始まればすぐに覚えるよ まだ営業所にいるなら文書管理からマニュアル見れば？
やり方は安全推進にでも聞けば。
正社員(準社員)なら、入社早々にビッグベイなり支店で研修だろ。
昔の言い方で契約・臨時なんなら、その上に社員がいるはずだし、配属先で伝票と荷物の現物を見ながら覚えた方がいいぞ。 バックレた野郎が、また出戻りたいって、どんな神経してるんだｗ >>247
バックれ方にもよるけどな。
本人は辞めるって言ってんのに、役職者が取り合わなくて…ってのも実際にあるし。
個人的には何でもいいから人が増えるのは賛成だから気にしないけど。
>>249
うちは直で営業所採用だよ。
横乗り以外にも大型ショッピングセンターとかデパートの館内配送とかも。
ドライバーの嫁とか子供率が高い。 >>229
意思を伝えたのにたらい回し状態
ホントに辞めたいなら
安全推進課へいき退職願もらって提出すれば１ヶ月です
有給が残ってるなら全部使って
その間に次の仕事場見つけてください >>234
住民税は前年度の収入に対して課税されます
契約だろうが社員だろうが前年度の収入が非課税の域を越えていれば天引きのはずです そんなくだらんものでイメージアップをはかるより、本業の配送でイメージ上げろとの声。
ごもっともだなｗ
１つ思うのは、男女平等いうのなら女にも公営住宅とかのプレミアムウォーターも
持たせろよってこと。
結局、男が尻拭いしてるからこそ女で佐川が勤まるんだよ。 . -―- . やったッ！！ さすが>>256！
／ ヽ
// ', おれたちに言えない事を
| { ＿＿＿＿＿ | 平然と言ってのけるッ！
(⌒ヽ7´ ｀`ヒﾆ¨ヽ
ヽ､..二二二二二二二. -r‐''′ そこにシビれる！
/´ 〉'"＞､､,,.ィ二¨' {. ヽ ＿ ＿ あこがれるｩ！
`r､| ﾞ._(9,)Ｙ´_(9_l′ ) （ , -'′ ｀¨¨´￣｀ヽ、
{（,| `'''７､,. ､ ⌒ |/ﾆＹ { ＼
ヾ| ^'^ ′-､ ,ﾉr')リ ,ゝ､ｰ｀――-'- ∠,_ ﾉ
| ｢匸匸匚| '"|ィ'（ （,ﾉ,r'ﾞへ.￣￣,二ﾆ､ﾞ}了
, ヘｰ‐- ､ l ｜ /＾''⌒| | | ,ゝ )､,>（_9,`!i!}i!ｨ_9,） |人
-‐ノ .ヘー‐-ｨ ヽ !‐}_＿,..ﾉ ｜| /-‐ヽ| -イ,__,.>‐ ﾊ }
''"/／ヽｰ､ ﾉヽ∧ `ｰ一'´ ／ |′ 丿! , -===- ､ }くｰ- ..._
/／＾＼ ヾ-､ :| ﾊ ￣ ／ ﾉ |. { {ﾊ. Ｖ'二'二ソ ﾉ| | ｀ヽ
,ノ ヽ,_ ヽノヽ_)ﾉ:l 'ｰｰ＜. / |. ヽヽヽ._ ｀二¨´ ／ノ ﾉ
/ <＾_,.ｲ `r‐'ﾞ :::ヽ ＼ ｀丶､ |、 ＼＼'ｰ--‐''"／／
＼＿＿_,／| ! ::::::l、 ＼ ＼| ＼ ＼ヽ / ノ アパート住が一丁前に水を買う前にエレベーター付きのマンションか一軒家に引っ越せ >>256
自分女ですが持って行ってます
逆に聞きたいんですけど持っていかない女いるんですか？そっちのことの方が驚きです 財宝抱えて階段から落ちた女性知ってるから台車使えるとこだけにしときなよ >>260
いるよ。独身のBBAなんてわがまま言い放題だしね。 ワオトークで、時間帯不履行出したやつを晒し者にしてるのはうちだけ？
どこの店もやってんの？ >>266
うちは今デンポーに夢中で毎日ワオトークに流してくる >>261
>>262
>>265
自分独身BBAなんで耳が痛いです
うちの店そんなワガママ通用しないので財宝とか持てないレベルの女は辞めていってます >>260
おばぁちゃんには無理だから
サポーターのおばぁちゃんは30キロのお水、持ち上げることすらできないから >>269
軽四の話じゃ無くてトラックなのに水を他人に押し付ける佐川女子の話かと思うんだが？
軽四は積載の制約があるから男でも水は嫌がられる >>270
自分軽四なんですけど水とか普通に積んでるんですが他の店はトラックの方が持って行くんですか？ wowtalkで電子サイン履行率流されるわ、でも件数じゃなくて履行率だと多く配達すればするほど不利になるんだけど。 フィルダーの小さいおばはんは水でもタイヤでも普通に持ってるけどな 少し前に話題になったご飯会？みたいなのうちでもやるらしい。
やっぱ本社指示なのか。 >>275
だろうね
休日に参加だわ…ほとんど強制だろコレ >>276
仕事じゃなくて休日なので参加は任意ですよ
参加・不参加に関しては、会社側が指示や強要は一切できないことになってる
言うなればインフルエンザの予防接種と同じ
ってことで、俺は不参加で報告したよ お前ら普通に考えて女性やお年寄りに水持たすのか？感覚マヒしてないか？20〜30キロ近くある水を持っていかないって文句言ってる方がおかしいぞ！ >>281
安易すぎ、コピペされるくらい練り込まなきゃダメ お食事会参加することになってるけど大型店だから知らん人多すぎて行きたくないな。
社歴も浅いから尚更 もうセールスドライバーやめてるくせに佐川女子名乗ってるんじゃねーよ 明日はいよいよ安否確認メールの日だ
失敗したらどうしよう？
緊張して眠れないよ ウチの親睦会（笑）は完全に強制だったよ
土曜日だったから主任がシフト組むの苦労してた
当日の参加名簿見て１０分前になっても来ない奴には管理職から電話が掛かってくるｗｗ >>268
財宝はまだ軽い方じゃん。
量といい問題なのはプレミアムウォーターだよ。
時間指定もきっちり入れられてるしな。
>>272
あんなもん自筆でいいんだよ。
あまりにもうるせーからもうバカらしくなって解禁したらめっちゃ楽だわ。 親睦会、いってよかったよ。知らない人結構いたけど、よっぽどコミュ症じゃない限り知り合い増えるだろ そんなもんに金使うよりenjoy給付金増やせよ無能 >>258
それいつも思う。
団地の5階に住んでる老人とか、そのうち足腰弱くなって階段上り下り出来なくなったらどうするんだろう？って。
上の階の方が家賃安いんだろうけど。 うちの営業所は親睦会のしの字も聞かないけど、役職が使い込んでるのか？ バックレた野郎が、また出戻りしたいから、土下座して、死ぬ気でやりますって、所長にお願いしたが、笑ってお前みたいなクズはいらねー代わりはいくらでもいるからだとさ（笑） ワウトークの初めてログインするときは、社員番号と生年月日だけで大丈夫ですか？ >>298
さりげなく内部情報を調べようとする粘着野郎キモい
生年月日ってなんだ？ >>298
こういう悪質な部外者が居るから個人携帯使えなくなったんだな 本社の人見てると思うから書くけど遅刻してid切らないで打刻漏れ扱いで時間内に来たことにする奴なんとか出来ないの？１時間以上遅刻して打刻漏れにしてるとかヤル気うせるわ ずいぶん前から辞めるって言ってるのに役職者が退職日をひと月延ばせとか言ってきたんだけど馬鹿なの？ >>302
俺の時もそうだったぜ
しかも、辞める1週間前 >>301
うちは退勤でも残業稼ぐためにしてる奴いるわ。
締め日間際で残業抑制気にしなくてよくなったころ。 >>303
人が足りないからですかね？
一刻も早く辞めたいのに >>276
強制で無償の食事会とか、何とかハラスメントにあたるんじゃないの？
毎回Ｓラーニングで学習させてるのにな。
確実に強制って証拠を残せるのであれば、拘束時間の時給と交通費は請求しても良いのでは？ 身代わり出頭させる会社でハラスメントもクソもねーだろｗ刑法上の犯罪だわ >>301
別にいいんじゃない？
ボーナスの査定って営業と勤務態度？の50ポイント:50ポイントなのは知ってるよね？
打刻漏れはそのうちの「10ポイント」ある。
月に1度でも漏れると「0ポイント」になる
遅刻分1時間で千円弱？6ヶ月でも1万円いかない。この10ポイントでナスがワンランク上がったら10万は変わるだろ。
損する方をやってるんだから白い目で見とけばいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
