【従業員専用】佐川急便統一スレッド98【従業員専用】
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佐川急便公式サイト
http://www.sagawa-exp.co.jp/
《お客様各位》
ここは従業員・関係者専用の愚痴・雑談スレです。
佐川従業員スレッドとは職種、職階、雇用形態を問わず「統」べて
従業員を「一」つのスレに集約して語り合おうという意味です。
お客様は含まれておりませんので、お手数ですが下記苦情不満クレームスレをご活用くださいませ。
佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板11列目
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1543676694/
上記を守らずお客様がかきこむと「スレ汚しをする客」略して「汚客」と呼ばれます。
かきこまない一般客に汚客と使うのは誤用です。スレ汚し以外に使わないように。
※前スレ
【従業員専用】佐川急便統一スレッド97【従業員専用】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1547506343/
サポーターさん用
佐川急便 委託業務 宅配 8
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1540902332/ >>138
若い人は面白がってやってくれるんだけど、スマホ使ったことないアナログ老人だと逆ギレする人がいる。
紙の判取を電子化するのに時間と金が掛かるから、経費削減の為みたいなこと朝礼で話してた。 >>145
>>144
スマホカメラで3秒はキツイっすね。
ヤマトもカメラ読み取りもあるけど(同じく3秒はかかる糞端末)
赤外線も使えるからその分得しているのか。
お互い大変なんですね・・・。 結局ドライバーがみんな自分で書くからその分余計な手間と時間がかかるだけなんだよね。
ここは何かを新しく始めるときに、絶対負担軽減にはならないよな。
わざとか？ってほど足を引っ張る。
さんざん邪魔しといて60時間うるせーのもおかしいだろ。 明細見れなくね？
アップされる日っていつもこうなんの？ たぶん県内で1番だらしない店にいるんだけど別の営業所に移りたい インド大変な事になってるけれど
出資しているが大丈夫なのか 母の日電報って花が一緒のやつは佐川急便が配達って書いてあるけど電報は信書扱い？
もしそうならサポーターはだめでドライバー対応ですか？ 客が荷物受けとってね―とか言い出したとき
自筆サインだとやばくね？ >>156
だよね
ってか客に書かせた方が速くね？
自筆とかいざって時に激ヤバな上に更に時間を食うだけな気がするんだが？
あといつの間にかスリーナインとスマホのアンマッチが同期されるようになったね？
それはそれで確かに進歩だけどさぁ
くだんねーアップデートする暇があったらスリーナイン廃止してスマホPDT支給しろよ
決済端末もそうだが必要な道具を揃えた上で余力があればエンジョイ給付金でもお食事会でも勝手に企画すればよい スマホで集荷入力したことあるか？
配達以上に恐ろしく時間食うぞあれ コースついて最初にまず飲食店来る前にコメとか缶とか焼肉屋の炭とか置きまくりしてます。
電子サイン。 >>160
もう少しでスリーナインが無くなるから、ケータイだけでの集荷と配達になる。
慣れておかないとまずいぞ。 アレは慣れる慣れないの問題ではなくて実業務に全く向いてないんだから・・
大口で１０００個近く集荷するようなとことか発送間に合わなくなっちゃうよ
完全にスマホに集約したら現場で壊れたら何もかもがアウトやん エイトマンもスリーナインも最先端の端末はドライバーに支給して、自社宅やサポーターは旧機種を使わせていたのに、スマホPDTに関しては、まずサポーターを人柱にした
それは何故か？ このスレ見てると言い訳だらけの無能人間ばかりじゃねーか…
ホント情けねー奴ばかりで、この会社もこんな無能な連中だけ増えたら
給料やボーナス上げようなんて気にもならないよな。
いや、会社の上層部はこんな連中にまともな給料払う必要すら無いんじゃないかな？
俺は個人的にこのスレで文句言うことしか出来ない人間には給料20万円、
ボーナス10万円で充分だと思ってる。
残業60時間が厳しい？
アホも休み休み言えよ。一体どんだけ時間かけて仕事するつもりなんだか…？
日々自分の能力を上げて短時間で効率良く仕事終わらせて早く帰る。
60時間が厳しいじゃなくて、60時間に「収める」のがお前らの仕事。
サポーターとの連携、時間を有効に使う段取り、他のドライバーとの役割分担、
自分の集配能力の向上など、一人一人が真剣に考えなきゃダメ。
うちの営業所ではドライバーが皆頑張って60時間に収めてる。
配達も全力で走って終わらせてるし、品質も良いし、クレームも事故も少ない。
営業も一人一人が真剣に取り組んで結果が出てる。
だからお互いに本気になって給料を上げていこうと取り組める。
お前ら考えが甘すぎだよ。この仕事に向いてないと思う。ホントに… いつも思うけど新しい端末を開発する前になぜ現場の声を聞かないで勝手に作るのかと思う。
まず試作機を作って現場に使ってもらってより良いものに仕上げてくんじゃないのか？
ろくすっぽ配達もした事無いような奴らが作ったら、そりゃ使いづらいよ。 脳みその筋肉をフル活用すればそんな些細なこと気にならなくなるらしいよ >>156>>157
何かあったときにヤバイなんてこの会社にいたらそんなことばかりじゃねーか。
少なくとも身代わり出頭とかに比べたら全然マシだろ。 >>162
スリーナインなくなるってのは本当なん？
いつくらい？ 999とスマホ併用からバーコードスキャナ付スマホ単独に変えたら世界が変わったわ
バーコード読込が安定するだけでストレスから大幅開放 スマホPDTってログインしないと夜積み出来なくね？
スマホ＋999だとスマホがログインしてなくても夜積み出来るよね。
999なくなったら困る。 >>168
つーか佐川なんてガリヒョロデブばっかじゃね >>174
ガリヒョロデブてwww
痩せてんの？太ってんの？ ガリ・ヒョロ・デブってこと？
そんなのどの会社だってそうだろｗ >>178
軽四だから２件。
めんどくせーしもう自腹で諦めてる。
電子サイン？９割以上やってますよ。自分でｗ 2/29配達厳守
早くても遅くてもダメ！
来年でいいのかな？
今日が給料日って今気付いた。 >>166
久しぶり！
カッコイイ！
ホント偉いよあんた。
もう英雄！
ヒーロー！
アナタの言う通り！非の打ちどころないね。
すべて正しい。 支社の白シャツがものすげーいやな奴だった
あ、こういう人間が上に登ってくんだなと思った >>160
スマホで店番だすと、バーコード出なかったんだけと大丈夫なの？ >>185
あっ、俺もバーコードの出し方を知りたい
誰も集荷で使ってないから判らないと言う
まさか仕様じゃねーよな >>185>>186
仕様だよ。店番だけでバーコードはプリントされません。
でも何故か二個口の時にバーコードあるのとないのが一個ずつ出てきた。 >>187
現場を知らないからバーコードいらねってなったんだろうな
本格導入されたら様々な不具合が出てくる悪寒 小さい荷物だと、店番だけのラベル貼るとこなくてイラつく
ペアリング設定で旧ラベルにすればバーコード出てくるけど、個口の頭はなぜか店番のみ
考えたやつアホだろ スマホなれちゃえば全然問題ないけどなあ
俺は配達も集荷も全部スマホだけで入力してるよ
慣れてしまうとバーコードの読み取りも999ほどじゃないがかなり早くなる 999の時も初期設定はバーコード出ない仕様だったのに、ここは新人が多いみたいだな >>190
読み取り速度全然違うだろ…
あれは慣れの問題じゃない 着払の売掛に回すときって電子サインやると二重に判取り上がる？ >>193
個人的にはスリーナインのバーコード読み込んだ時の音の小ささが気になるから
スマホ一体型は音もデカイし使いやすいし、使ってれば慣れるよ。
エイトマンに比べたらマシどころか、それで何の不満もなくやってる奴らごまんといるんだから。 お疲れさまです
Safariから書き込めなくて遅くなりました
sラーニングの答え よろしくご査収くださいませ
品質重点５項目
1-B 2-C 3-C 4-A 5-B
SNS
1-B 2-B 3-A 4-B 5-A
制服
1-C 2-B 3-A,B,C,D,E 4-A
肥満予防
1-B 2-A 3-A,B,C
倫理行動規範
1-A,B,D 2-A 3-A,B,C,D 4-A,C
SGHユニバーシティはアンケート
放置駐車は宣誓のみ
社員の方は生命保険の団体扱いについての項目あります >>197
お疲れ様です。ありがとうございます。
明日の配達時にお客さんからお〜いお茶がもらえるようお祈りしておきます。 スマホのカメラはほんとダメだろ
昼間でもちょっと暗いといちいちライト付けないとダメだし
あれならまだはるかに８マンの方がマシだわ イオはバーコード読み取りもまあまあだけど分厚いからケツポッケとか現収バックに入れづらいんよね。。 >>200
ライト付けてもダメだろ。
反射して読み取らない。 >>201
PDT入れみたいに決済端末用の腰に付けるやつある
それにイオが入るからオススメ カメラ起動したらライト消えるアホ仕様はもう治ったのかな >>209
運転記録証明書を出したばかりだから1年は隠せる
年内に退職すれば問題ない 勤務中でしょ？プライベートじゃなくて
プライベートでも追求されるけど 決算期（事業年度の末日）の変更に関するお知らせ
2017.05.01
佐川急便の決算期について、6月開催の定時株主総会にて承認されることを条件として
3月20日から3月31日に変更することを取締役会にて決議しました。
ＳＧホールディングスグループは、決算期を3月20日としてきましたが、
社会的に月末の決算期が一般的であり、お取引先さまとの決済も
月末が主流になってきたことなどを勘案して、2018年3月期より3月31日に変更いたします。 泥酔した１０代少女を暴行した強姦の疑いで１６日までに愛知県警に逮捕されたのは愛知県立城山病院医師 高木宏だ。
昨年４月３０日〜５月１日にかけ、愛知・名古屋市内の高木容疑者が賃貸契約していたヤリ部屋で、１０代後半だった少女２人に酒を飲ませ、暴行した疑い。
事件を首謀した高木容疑者は、過去に４回も準強姦容疑での逮捕歴があった。その手口はいずれも自分の部屋で合コンなどの名目で飲み会を開き、参加した女性に酒を飲ませて暴行していた。
昨年７月は泥酔状態の２０代女性に性的暴行を加えたとして準強姦容疑で逮捕（処分保留）。その後、９月にも別の２０代女性を強姦した疑いで再逮捕されていた。
驚くのは短期間に何度も逮捕されているのに、病院側が何の処分もしていなかったことだ。
ある現役医師は「昔からレイプが発覚して病院をクビになる医師はいるが、数年たつとみな別のところに移って何事もなかったかのように勤務していますよ」と明かす。
高木容疑者は過去の事件では不起訴処分になっているとみられるが、医師免許さえあればお構いなしとはあきれる。どうやらロクに“身体検査”をしない病院が少なくないようだ。
高木容疑者が過去に逮捕された時には、女性を乱暴する動画が収められたケータイも押収されている。千葉大のレイプ事件でも被害女性を撮影し、仲間内でＬＩＮＥで共有するという鬼畜行為に及んでいた。
こんな性犯罪者を野放しにして患者を診察させていた病院の罪は重い。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2931248.htm
愛知県立城山病院
電話：052-763-1511
高木宏のご尊顔
https://i.imgur.com/mHs0wpm.jpg 新人です。質問させてください。
伝票と原票の違いってなんですか？
それと金券ってなんですか？ >>214
実際、みんなちゃんと全てを報告してんの？ >>219
単独でこすったり凹んだりって事故なら程度にもよるが基本的に黙ってる
指摘されても知らないと言い張る
ただし相手がある事故なら絶対に報告する
内容が分からないんだが仮に損害賠償とかって話が出てるのなら今からでも遅くないから、さっさと報告した方が良い 大きな事故にあったことがないから知らないんだが、相手のある事故を起こすとどうなるの？
数日後には普通に運転して配達してたよ？ >>221
ケースバイケース
内容にもよるだろ
添乗指導と始末書はほぼ確実にある
ただ重大人身事故でも起こさない限りドライバー職を外される事は無いよ
怒られるが怖いからってドキドキしながら隠している方が遥かにキツイよ
ってか警察に届けて無いの？
そッちの方がヤバいよ
交通事故ってなかなかのお小遣い稼ぎになるの知ってる
見積もりを取るだけで数万円
小さい傷でも修理は数十万
金だけもらって修理をしないって手もある
被害者本人が善い人だったから大丈夫だろうと思っていたら周囲にワルい奴が居て態度を豹変させるケースもよくある
事故の時は警察に届けて公的な記録を作成
示談交渉は保険屋とか弁護士とか実は運管もそうだが専門職に委託
この二点は鉄則 前日19-21のプレミアムウォーターの未配クレーム入る。
「ずっと待ってた」とのこと。
いや、帰宅してから普通に家にいただけだろ。
で、再配依頼が３日後。
別に急いですらいねーじゃねーか。
ほんと、なんかしょーもないことでクレーム入れてくるバカか増えたし
そんなこといちいち真摯に受け止める必要もあるかよ。
こっちの不手際で配達時に謝ると、ほとんどのお客が気にも止めてなかったり、
あっさり許してくれたりなのに少数のクレーマーのせいでほんと不快な気分になるね。 代引きでもないのに配達前に要ＴＥＬと備考欄にあったが、
そんなの気付かず配達するとクレーム入れてくるカスとかもいたしな。
ドアにでも貼り紙しとけよ。 亀だが封入に限定すれば999よりスマホの方が集荷は早いよ
読み込みのロスを差し引いても、郵便番号検索からラベル発行までが激速
マジで試してみ 泊まり込みの研修でスマホの使用が制限されるらしいけど、スマホ持ち込んだらどうなるの？ ２週間前に係長に退職の意思を伝えてたけど、放置状態でした…
その前に安全推進に伝えたら班の主任に言ってくれと言われて、主任に伝えたら、係長に言ってくれと言われたのに 本社とか人材開発あてに内容証明郵便で送り付けてやればいいじゃない？ >>212 は佐川からヤマトに移った奴で、よくこのスレに出没する奴だろ
こういうところで元佐川だってバレるよねｗ
煽り、偵察のためにこっちのスレにきてちょっかい出す根暗野郎だよ ヤマトでは働いてたことあるけど、今は働いてないよ
つうか自分は日通でも働いてたことあるw 職を転々とする奴の共通点
上手くいかないのは常に周囲のせい
僕は常に正しい
僕は常に被害者
辞めた会社のスレに粘着している惨めな奴 >>227
封入しか出ない客で騙されたと思って試してみ
絶対にスマホの方が早い 不平不満言ってるのはお前らだろw
それを見るのが面白いから来ている。
いつ来ても何一つ会社に希望とか光みたいなのがない稀有な会社だよ、ここは 痰壺から溢れ出る汚物を眺めないと自尊心を維持できないのか
かわいそうに >>239
見られて困ったり恥ずかしいような会社に勤めてること自体が変だと気づけw
ネットで開かれてる場所で愚痴ってる自分らの愚かさを呪え。
世の中はヘタ打ってる奴を楽してる奴がバカにして楽しむ場所だ。 >>218
こんなとこで聞かないで、教育係の先輩に聞きなさいよwww ＞見られて困ったり恥ずかしいような会社に勤めてること自体が変だと気づけw
俺たちが恥ずかしい会社に勤めているのは十分わかった
＞ヤマトでは働いてたことあるけど、今は働いてないよ
＞つうか自分は日通でも働いてたことあるw
ところで元佐川さんは履歴書を書くときに恥ずかしくならないの？ >>241
まだ教育係とか配属とかも決まってないような段階で、安全推進？で
ＤＶＤ見たり教育資料を読んでるだけです。
で、わかんないことあったら配属決まった時にそこの主任とかに聞いてと言われましたが、
忘れないうちに聞いておきたいと思ったので… >>243
>>241って、多分だけど粘着している荒らしだよ
1行だけなんで流石に断定は出来ないけど教育係なる呼称を俺は聞いた事が無い
で、その手の用語は横乗り引き継ぎが始まればすぐに覚えるよ まだ営業所にいるなら文書管理からマニュアル見れば？
やり方は安全推進にでも聞けば。
正社員(準社員)なら、入社早々にビッグベイなり支店で研修だろ。
昔の言い方で契約・臨時なんなら、その上に社員がいるはずだし、配属先で伝票と荷物の現物を見ながら覚えた方がいいぞ。 バックレた野郎が、また出戻りたいって、どんな神経してるんだｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
