【従業員専用】佐川急便統一スレッド97【従業員専用】
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佐川急便公式サイト
http://www.sagawa-exp.co.jp/
《お客様各位》
ここは従業員・関係者専用の愚痴・雑談スレです。
佐川従業員スレッドとは職種、職階、雇用形態を問わず「統」べて
従業員を「一」つのスレに集約して語り合おうという意味です。
お客様は含まれておりませんので、お手数ですが下記苦情不満クレームスレをご活用くださいませ。
佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板11列目
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1543676694/
上記を守らずお客様がかきこむと「スレ汚しをする客」略して「汚客」と呼ばれます。
かきこまない一般客に汚客と使うのは誤用です。スレ汚し以外に使わないように。
※前スレ
【従業員専用】佐川急便統一スレッド96【従業員専用】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1543676787/
サポーターさん用
佐川急便 委託業務 宅配 8
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1540902332/ >>788
ノルマがあってこなさないとボーナスが10万減ります そもそもヒューモニーって電報以外の仕事やる気ないの？
いつまでこんな失敗商品引きずってるの？
レオパレス問題とかで引っ越し業者がパンクしてるんだから佐川引越手伝いに行けよ >>790
昨日のニュースで引っ越し難民の話題をやってた
で、いざとなったら宅配便で出せばよいとアホのキャスターが言ってた いや昔からあるけど佐川引越。今はSGムービングになってるかもしれんが 元払伝票で、店番貼ってデータ削除したら無料で配達出来ますか？
この不正はばれないのでは？ もうすぐしたら引っ越しの荷物も紛れて出荷されるから悲惨なコースもチラホラと、だいたい階段３階以上だ、これ常識。 引越しバイトした事あるけど体が保たんわ
よく引越し会社の社員とかやってられるな 定年まで頑張ったぞ まぁ他にいくとこなかったんだけどなｗ バレるとしたら受人に発送元に心当たりありませんか聞かれて「あ〜佐川のどこどこで働いてる〇〇君じゃない？」って感じでバレると思うが、請求先不明の少額の小口請求なんかいちいちそこまでやってないと思う プレミアムウォーター１日10個あって半分は不在とかコロスぞ！ >>795
あなたがやってることはお客様から現収して入金せず金券処分して送るということと同じことをやってる
懲戒処分に値することですよ やめときなさい >>803
不在半分ならまだいい方だろ、長期不在の荷物置き場 水だらけだし >>803
水営業所だけど、間違っても置き配はやめてねー！
品質重視の佐川を全顧客にアピールして他社と差別化してるんだからね
自分勝手な置き配は賞罰案件ってことを忘れないこと！
受けからの要望が有って、発店の許可があればまた話は変わってくるけど
しっかりと品質の高い配達頼むよ！！ >>805
どこも一緒なんだな。
てかあれはお客は来ることわかんないの？
それと、頼まなくても定期的に送りつけられてくるの？ 戻りをよこしてそこでもまた不在かましておきながら、
また指定入れてくる奴はどんな神経してんだ？
約束を守らない客との約束を守る必要あんのか？
配達っていう最低限のことはしてるわけで、そこから先の指定時間てのに
会社がこだわりすぎなんだよ。
事故減らしたければ、指定時間をもう少し変えろよ。 >>808
定期的に来るらしい
解約しようにも電話が繋がらないって言ってた 普通の会社も夜のお店もある地域の夜配ってどうしてる？
残業時間60なんか無理じゃない？ おまえ、飲み水より他に金かけるとこあるだろうってお宅も多い ボーナス10万も減るんだね、大変ですね、頭が下がります。 https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190215-00194129-diamond-bus_all
ソフトバンク物流参入へ、照準は「アマゾン」
ソフトバンクが、今秋をめどに物流事業への参入を検討していることが本誌の調べで分かった。
その陣頭指揮を執るのは、「Ｐｅｐｐｅｒ（ペッパー）」などロボットの開発・販売事業を展開している
ソフトバンクロボティクスの顧問兼ロジスティクス本部長である松浦学氏だ。
あるソフトバンク関係者によれば、「今夏までに、物流とＩＴの知見を併せ持つような高度人材を
約80人採用する計画で動いている」と打ち明ける。
ロボットに仕分けやらせるんだろうな >>804
なるほど！
送料を着服出来るってことですね！
データを削除すれば特定されないんですね。
営止から伝票取ってこよｗ 集荷入力されてないのに配完上がるのが頻発したらおかしいだろ だったらペッパー君の同時交換はもうソフバンでやってくれよ
コース内にソフトバンクある人ならあれのウザさが分かると思うけどｗ 散々な扱いしといて、辞めると言えば全力で引き止めwww 一部上場企業となった今、
中卒や高卒でも所長まで上がれますか？ >>811
自社宅です
夜の店はコースからふられます
自分らでも対応できないくらい遅くオープンするお店はサポーターさんにムリ言ってお願いしてます
と言っても田舎なのでそんなにたくさんは無いんですが 黙って客の指定した時間に届ければいいんだよ。いなかったら又、届けろボケ。それが佐川の仕事、仕事を放棄する奴は給料貰うなカス！ >>819
これな
もう信頼関係なんか築ける状況じゃないのに・・・ プレミアムウォーターの置き配って解禁されないの？
置き配解禁された水あったよな？
プレミアムウォーターと同じ２個１のやつで白い箱のさ。 届けるんじゃなくて届けようとするのが仕事
届くかどうかは受次第 置配okな水はまだ始まらないのかい
朝の時間無いときに研修させといてさ 出が勝手に時間帯指定してるのなんなのあれやめてほしい >>823
ジャストタイム以外は無理して合わせる筋合いも必要もないだろ。
19:01に不在票をいれて終わり。
さっさと着払いで返送にもってけばいい。 教えていただきたいのですが、子供手当てはいつまで支給されますか？やはり中学生までですか？ >>830
手当ては18歳までだ。
宅配なんか傭車に丸投げだろ、普通。 60時間とかムチャな指示されなければ
もう少しお客のために集配できるものを >>831
おーありがとうございます。転職予定ですがありがたい手当て 時間指定は依頼主から時間指定のバーコード
読んだら請求100円増しにして請求して
配達店の取り分にして、
時間指定の不在は一発で営止めか
発店戻しにすればよい。
不在三日目以降は営止めか即返送すれば
客もきっちり在宅すると思う。
長々保管するから不適合からいつも再配達
で出てくるんだよ。
本社も電報電報じゃなくて
個人宅用の宅配ボックスを業者と提携して
販売すればいいのに。不在率の高い客
リストアップして営業しろよ。
あとなぜ日曜日に事故の率が高いかって聞かれたから
無理やりコース集約して無理な個数と
広いエリア一人で配らされ時間帯に
追われてるから事故りますって答えてやったよ。
多少ゆとりがあれば事故なんて減ると思うよ。 >>836
日曜に事故や不履行が多い件、うちの店でも問題になったが管理職からこう言われた
台数減らしてるのが問題なら、日曜も平日並みに集荷もってこい
それができれば全コース出してやる
できないなら今のままだからな
との事
馬鹿でしょうか 佐川の要因だけではなくて、日曜日はサンデードライバーが多いってのもあるだろうな。 60時間に抑えろ抑えろ
現場何も見てないから
来月退職決定しました(^^)！ >>834
ある営業所で聞いた話では定時前後で帰れるみたいな話だったのですがやはり厳しい？ ﾔﾍﾞｰｰﾔﾊﾞｲｰｰｰは 悪魔の名
悪魔崇拝企業(朝鮮企業 ･ユダヤ企業)に 洗脳された おバカが 増えすぎてる
日本人馬鹿化計画 もう手遅れ
更に 滅茶苦茶･････という 言葉をばら撒いて 日本破壊化計画 あ、因みに定時って意識でしたが19:30は残業込みの意味ですよね >>839
能力のない人は辞めたほうが自分の為だよ
楽ができる仕事なら腐るほどあるから、そちらをオススメする
>>845
恵まれたor恵まれてないってのは関係ない
60hに収めるような仕事をするかどうか？だけの話
というか、60hに収めろというのは国の施策であって他の会社も一緒
段階的に縮めていくので、もうすぐ40hとか30hになる
その時に泣かないように、今のうちに残業する癖を無くさないとダメ この人手不足の中、いつまであんな大声出す研修続けんだ? 手書きのアンケートやら外部委託のアンケートやら書かされたけど、ヘタに動いたら一生後遺症が残るような怪我の診断書が受理されないんだから全部絵空事。 質問ですが、3連休とか貰えるものなんですか？
旅行に行きたいのですが、人が足らない所だと厳しいでしょうか？ >>854
残りが6連勤1休が多くなるけど可能
店によるけど月頭に休み組む主任か係長に頼んでおけば21日からの翌月勤務に間に合うと思う
来月6休の人員不足のうちの店だったら無理だけど 引越しや家電の搬入なら2階以上は追加料金あるのに
なんで宅配だとなしなんやー >>857
他業種で宅配ピザ屋とかがマンション2F以上は追加料金とか言い出したらバカだろ？と思うだろ 上でも書かれていますが実際の退社時刻は何時くらいですか？あと休み明けは仕事溜まりまくりとか有りませんか？ >>862
タイムカードは18時
実際の退勤時間は24時
休み中は誰も配達しないので3連休とったら3日分の配達がある
だから悪い事は言わないからヤマト行きな
ヤマトだったら佐川の半分の拘束時間で年収は倍だよ >>863
答えていただきましてありがとうございます。しかしながらいくら何でも面接時の話と違いすぎますね。今はタイムカード切ったら即帰るのが基本と聞きましたし、、、
休日も次の日がキツくなるばかりでゆっくり出来ないと感じますがどうでしょう？ 我が営業所は58時間厳守！
保身第１、現場無視のクソ役職 >>864
冷やかしじゃなさそうなんでマジレスするとID（タイムカード）を切ったら帰宅させる方向になってるのは事実
だが業務の処理能力に個人差もあれば業務量もコースや営業所間で格差がある
にもかかわらず残業の上限は全国一律
時間内に業務を収めてる奴（営業所）も居れば、そうで無い奴（営業所）も居る
あとは察してくれ
休み明けは代走の能力にもよるが極端に業務量が増える事は無い >>864
信じるなよw
楽ではないけどそこそこ給料もらえると思うよ
免許証しか資格持ってないけど600越えてるよ 残業残業言われ
サービス残業が増えて、月収が減るだけ。
来月俺も辞めます。 体力は、コースによったらキツイとこもあるけどがんばれぱいける。精神的には確実にムリだよな。 >>866
>>867
ヒビリましたよ。冷やかしでなく真剣に転職希望です。前職が休めば休むほど仕事がたまっていくだけで休んだ気がしないので心配でした。
コースの担当、とはいっても一定の範囲をチームで掛け持つ感じですか？ 会社宛ての荷物で、ジャストタイムでもないのに催促の電話すんじゃねーよ。
そして、いちいちカスタマーもそんなことでこっちに電話よこすな。
企業宛ては時間指定は不可です。
順番に配達していきます。
お急ぎならジャストタイム便をご利用ください。
これで済む話だろ。 大型の後付いて歩いてるから、集荷と配達箇所は少ないが。。。
AM９：３０出勤後
医療メーカーの配達
大型スーパーの館内配達
洋服ダンス他集荷
荷卸し
医療メーカー集荷
洋服ダンス他集荷
定時で上がりたい女性軽ドライバー分の夜配と再配
or
宅配コースとして崩壊（人口密度が高過＋エリア広過ぎによる）している
としながら３年以上も上層部が放置して起きながら
予測残業時間が３桁行ってる女性ドライバーの夜間配達＋再配達
この行程で休憩実測３０分満たないのに
ほとんどの集配時間を休憩として３〜４時間の休憩とし
連日退勤２２時過ぎてるんだが。。。
これって、労基やらに相談すれば残業代として後々戻ってくるかな？ >>875
確かにその通り
てか、伝票に手書きで
AM必着って書くなと言う話
そんなにAM必着したいなら
ジャストタイム便に勝手に切り替えても
文句は言えないよな いまどき研修で社訓と心得を絶叫させるあたり、バブル気分が抜けてないんじゃないの？ >>877
ＣＳも客に直接言われて焦る気持ちはわかるけど、無理なサービスは
こっちに聞かずにお前らのとこで断ってほしいよな。
無駄な電話されたらその分遅くなるし、煽られたら事故のリスクも増える。
それに、そんなサービスとしてやってないことすらいちいちこっちに聞くならＣＳの存在意義ないだろ。 宅配ボックスあるのに時間指定入れて、それでさらに不在かますとかもはやガイジなの？ いくら稼働日少ないって言っても６休は無いだろ…
もう疲れたぜ 都心とか大都市でなければ楽だろうけど
以前新潟の方で係長が自殺してるからなあ・・・ >>879
携帯没収されたり汚い部屋で寝泊まりするとかこのご時世あり得ない
あと提供された食事で食中毒起こしてるのに揉み消したのヤバくない？ >>885
こういうのも人入ってこない要因だよね
あと、全職種、本人の希望無い限り正社員採用にしないともう誰も入ってこないと思うんだけど、上層部はどう考えてんだろ この会社は倒産さず、その一環として・・餓死を確実に用意する。
それまで仕事やってろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
