【従業員専用】佐川急便統一スレッド97【従業員専用】
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佐川急便公式サイト
http://www.sagawa-exp.co.jp/
《お客様各位》
ここは従業員・関係者専用の愚痴・雑談スレです。
佐川従業員スレッドとは職種、職階、雇用形態を問わず「統」べて
従業員を「一」つのスレに集約して語り合おうという意味です。
お客様は含まれておりませんので、お手数ですが下記苦情不満クレームスレをご活用くださいませ。
佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板11列目
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1543676694/
上記を守らずお客様がかきこむと「スレ汚しをする客」略して「汚客」と呼ばれます。
かきこまない一般客に汚客と使うのは誤用です。スレ汚し以外に使わないように。
※前スレ
【従業員専用】佐川急便統一スレッド96【従業員専用】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1543676787/
サポーターさん用
佐川急便 委託業務 宅配 8
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1540902332/ アムウェイが午前中だったり19時以降だったり毎回違う時間帯で来るけど毎回いないから宅配ボックスに入れてる客いるわ 俺38歳地方公務員なんだけど、年収800ないわ
肉労のお前らどれくらいなん？ >>469
例えば宅配ボックスあっても午前指定とかならまだわかるんさ。
休みで部屋から出たくないとか早く欲しいとかでさ。
19-21だと、いやお前帰宅する時に取り出せよといつも思う。
まーそれでもちゃんと在宅してるならまだいいよ。
それで不在かますなと。
宅配ボックスあるとこって、だいたい複数客いるから一度にまとめたいし
確実に落ちるから早い時間に行きたいんだよね。 すみません、どなたか
はんとりって何か教えてください。 >>464>>476
ID:3Ux+JzsZ
向学心が高い荒らし 笑 >>434
神様ありがとうございました
てか神様の回答見ても10分かかったぞ
まともにやったら倍はかかるだろ
その分取れてない休憩取らせろよ 退職しようと思っていましたがまだいます
安全推進よりお知らせです
１年に１度申請できる
エンジョイ給付金の申請をしていない方
3月31日で今年度の申請が終了します。
申請しないと4000円の補助がなかったことに
ご飯食べに行ったり、映画みたり、ボーリングしたり、とにかく楽しいことした領収書を添付して申請してください。
以前はワークフローか書類提出でしたが
今はスマホから簡単に申請できますよ！
申請は事案後２ヶ月以内です。
お見逃しなきよう！！！ >>481
辞めてなくて良かったぜ!
君は心優しい安全推進だから辞めないでくれよ >>482
ありがとうございます。
うちの営業所は係長以下全員が
ドライバーのことをちゃんと考えていると思っています。
ただ、組織としての実態を俯瞰すると
どうにも嫌な気持ちになってしまい
モチベーション下がるんです。
文句言うくらいなら辞めればいい話ですが
のっぴきない事情があって
そうもできないのがもどかしい状態です。
でも営業所全体がコース割を変更するなど
どうしたら本当に休憩とれるようにできるか
ちゃんと考えてくれているようなので
もう少し自分にできる事をしながら
頑張ってみようと思っています。 >>464
判取証明のこと？伝票の印鑑のことじゃないの
https://jobtalk.jp/company/24620/reputations/leave
仕事内容からして覚えるのに最低6ヶ月はかかる。
パワハラ・モラハラ当たり前。
刺青入れた人間多数。上司が見当たらない。
退職届が会社独自のフォーマットだが安全推進課が出してくれず、
また提出しても受理してくれるまで1ヶ月はかかる。
引き留めが酷く精神疾患者まで出る始末
課長以上は実質怒鳴るだけが仕事
クソワロタｗ 俺38歳地方公務員なんだけど、年収800ないわ
肉労のお前らどれくらいなん？
早く答えろよ てか、電子サインって受けとりました！って所にタッチとかじゃダメなの？いい加減そのくらいの画期的なシステムを作ってくれよ。日本くらいだろ。判子って！ 今でも、画面にチョコンってタッチの人いるよね
あれでいいと思う
何より画面が狭すぎるのと反応が悪すぎる >>483
情報ありがとうございます！
うちの営業所だと安全推進は何でも屋さんですごく大変なお仕事とお見受けします
あと、大体のケースだと地理の分からない役職がコースを改悪しまくって休憩取れなくなる事が多いのに素敵な営業所なんですね
心の底からうらやましく思います
ただあなたみたいにできた方ならもっと良い会社に行くべきと思いますが >>487
あと電子サインの線がウインドウズ９７時代のMSペイントみたいなカクカクのジャギジャギすぎるだろあれ
反応は悪い画面は狭いで、みんな漢字二文字の苗字は最初の漢字だけで75％の面積が埋まるという PDTで制服の棚卸（だったかな）やれって言われたけど
家にある制服全部持ってきてPDTでピコピコやれってこと？ 人生捨ててないとこんな会社に長年在籍しようとは思わない罠 >>490
自分は家にある制服全部持っていって管理職の人がPDTで入力した 電子サイン用のはんこを発明したら、バカ売れするって、先輩社員が言ってたw
買うの客だけど 佐川急便、日曜日の夜は静かで最高や。
営業所のシャッターも下がってるのは日曜日と祝日の夜だけや。
閑散期入りなんで、辞めるドライバー、カスタマーもチラホラいるみたいな感じだし、平穏な日が続くのは良いことやな。
辞めても、どうせ半年後に転職先が決まらないで戻って来るのが、下がってる佐川急便流や。
ただ最近はヤマトに本気で転職するのが増えた。
ワイは佐川急便の夜勤のカスタマー仕事が休憩時間も多いし、カンタンな仕事をするだけで、楽して沢山金を稼げるから辞めないけどな。
長野県で高卒が、都内7番台の佐川急便営業所とパチスロで毎年555万円以上稼げるなんて、最高の人生や。 >>490
前は制服チェックとか大雪とかバス通勤だと厳しい時は車通勤の奴に送迎してもらってたけど、、、そいつ辞めたんだよな
2〜3週間くらい余裕があれば少しづつ持って行くんだけどさぁ・・・突然騒ぎ出して無茶な期限を設けて遅れるとブチ切れられるんだよなこの会社
少しは個々の事情を斟酌して欲しい >>496
地味に大荷物になっちゃうから公共交通機関だとつらいですよね
制服の件だけでなく何にしても期限が短すぎるのおかしい マジで電子サイン電子サインうるさい
ペンがなきゃ書けないでしょ？とか騒いでるけど、あのペンじゃまったく使いもんになんないし
暗いとこじゃ読みとんないし受託通ってないのもダブりになるバーコードもムカつくし
ほとんど良い事がない。 ザ・地獄企業 佐川急便
どこまで行っても人を酷使して儲けを出すしか能が無いダメ会社 >>498
ここまでうるさいと結局行き着く先は自筆するドライバーが続出するだけだと思うけどね。
電報もみんな自腹だし。
本当にそれが業務や時間の削減になるなら個人の判断で喜んでやるっての。
あくまでもそうゆう方法もあるよ的なものを義務化すんなよ。 まだ荷物が届かないんですけど
配達済み？
じゃあ母が受け取ったのかも？
えっサイン？
母も私もウチの家族はシャチハタしか使いません(キリッ)
ってな事案がどこかで必ず発生するような気がする シャチハタしか使わないと言っても、電子サインを求められたらそれをせざるをえないだろ。
だからそんなことはない。
こわいのは誤配した時だな。 新人ですが、辞める事を決意しました、まだ二十代前半なので、他にやるべき事があるじゃないかと思い決断に至りました。 >>502
本当に怖いのはシャチハタを貰った後で自筆電子サインが未着が入った時ってつもりの書き込みでしたが言葉足らずでした >>504
おまえが年収にコンプレックを感じている底辺なのはわかった
生活していく上で困らない程度には貰ってる
なので地方公務員の年収を聞いても「すごいねー（棒読み）」で終わり
他社他業種の人と収入や生活を比較して嫉妬するのはエリート層か底辺のいずれか
エリートは佐川スレなんて来ないから>>504さんは相当な底辺なんでしょうね
中流層は社内の同僚の収入や待遇に嫉妬する事はあっても他社や他業種の待遇は嫉妬の対象にはなりにくい >>506
いや別に底辺でいいんで、お前幾ら貰ってんの？
400ぐらい？ 電子サインの線のドットが粗すぎるよあれ
あんなほとんど落書きレベルのサインが何かあった時に効力発揮するんだろうか
明らかな社印とかだと一発で証明できるのに。
ちなみに電子サインと紙のサイン両方流した場合判取り証明依頼するとどっちが出てくるんだろ？ この会社を続けるには洗脳されたままで
何も考えない事。洗脳をといちゃうと辞める事になる。家族の為にSGH信者になれれば幸せなのさ〜。ん？？？ なんかまた経費削減する事しか頭に無い人が
偉いポストに就いちゃったのかな？東方面で。 ここ辞めて普通の仕事ついたけど楽しい
今は仕事で車運転しないから酒気にせず前日飲める
佐川は馬鹿ばっかりだったな
電報なんか売れないもん売り付けに行かされまくってさあんなん売れないのにノルマ未達で激怒され
人手不足社会で良かったよ まあ奴隷志願のやつしか来ないよねこういう職場
運送自体が最底辺でさらにこの会社は地方の運送会社より待遇悪いからね 主任待遇で復職しないかって勧誘されたんだけど、そんな事出来るの？最初は準社員扱いで安月給でこき使われて、再び綾瀬に研修行くなんてまっぴらご免。生活もあるし最低でも現職以上の給料提示されなきゃ話にならんよ。
俺がいた2年前に比べどれだけ職場環境が改善されたかは知らんけど、二度と佐川で仕事なんてしたくないから断ったけどね >>517
二年前より賞与は10倍だぞ
帰ってこいよw CSと若いドライバーさんが不倫しているので、
お二人に一生後悔するような天罰が下るように
してあげたいのですが
一番最適な方法はありますか？
双方配偶者、子有り。所長は黙認中。 >>517
俺は副業で館内か店勤めか宵朝積みならやりたいなw
月2〜3回出勤の祝日ぐらいでw >>516
羨ましいだろw
>>519
なんでも相談室だね このスレ見てると言い訳だらけの無能人間ばかりじゃねーか…
ホント情けねー奴ばかりで、この会社もこんな無能な連中だけ増えたら
給料やボーナス上げようなんて気にもならないよな。
いや、会社の上層部はこんな連中にまともな給料払う必要すら無いんじゃないかな？
俺は個人的にこのスレで文句言うことしか出来ない人間には給料20万円、
ボーナス10万円で充分だと思ってる。
残業60時間が厳しい？
アホも休み休み言えよ。一体どんだけ時間かけて仕事するつもりなんだか…？
日々自分の能力を上げて短時間で効率良く仕事終わらせて早く帰る。
60時間が厳しいじゃなくて、60時間に「収める」のがお前らの仕事。
サポーターとの連携、時間を有効に使う段取り、他のドライバーとの役割分担、
自分の集配能力の向上など、一人一人が真剣に考えなきゃダメ。
うちの営業所ではドライバーが皆頑張って60時間に収めてる。
配達も全力で走って終わらせてるし、品質も良いし、クレームも事故も少ない。
営業も一人一人が真剣に取り組んで結果が出てる。
だからお互いに本気になって給料を上げていこうと取り組める。
お前ら考えが甘すぎだよ。この仕事に向いてないと思う。ホントに… 値上げしろ、物量減らせ
残業減らせ、その分ボーナス上げますよー
集荷減少、評価Ｃですね、ボーナス↓
転職しかないな。 >>522
サポーターとの連携、 サポ不足してます
時間を有効に使う段取り、 6時に終わりません 物理的にw
他のドライバーとの役割分担 欠車です
カーゴを積むトラック買うなりしてほしかったね
西濃はあるから西濃以下や 宅配ってみんな持ち出しいくつくらいなの？
100前後の俺はだいぶ楽な部類？ 店長と支社長次第だろうな
トラック80台近く稼働してる店だけど8割近くは60時間以内におさまってる
サポート不足してるところも係長が昼出勤して交代で夜配してくれてる
無駄に残業伸ばす問題児は集配キツイけど宅配無いとこに移動させたりしてる
集荷時間がネックだった顧客も課長、所長が何度も交渉してくれて、集荷切れても売り上げ外してくれるからドライバーにデメリットは無い
管理職がしっかり動けば売り上げ上がるし、残業時間も守れるし、ドライバーのモチベーションも上がるから社内の雰囲気が良くなる
事故違反も1年以上聞いてない
支社は管理職が動きやすい環境作りを頑張れ
仕事中に自宅帰って爆睡してる管理職は消せ 無理だなぁ
この会社はクズほど出世する会社だから。能力は二の次
今いる役員なんか全部クリの言いなりのアホだらけでしょ
そうじゃなきゃここで生き残れないしね 佐川急便を去年の10月で辞めた。
今は転職してマトモな会社員として勤務している。
辞めて正解だったね。
中にいる時には分からなかった。
朝からパワハラ天国、営業課長の怒鳴り声は所長アピールで、意味不明な理不尽な発言だらけ。
営業しろ、配達遅れるな、残業しないで早く帰って来い、早く荷物を持って来い、21時にもう一度、集配とか再配しろとか、キチガイ天国な職場だった。
今から考えると、
佐川急便は佐川急便でしか働け無い人達で、会社を回した方が良いよね。
バカでも、気合と根性・体力がある人向けだったから。
辞めて戻って来て、ドライバーとか、宅配サポーターをやっている人もいる。
よっぽど、マゾなんだろうな。
SMクラブに行って、思いっきり鞭で打たれたり、蹴られたり、平手打ちをしてもらうと嬉しいだろ？
社内とか客から罵声を浴びる、ゲテ荷物を持って走る、真夜中に始末書を書けるし、真夜中に退勤後に荷さがしが出来るし、金を稼げるなんて、なんて素晴らしい職場だよなぁ。
しかも水商売の女や、風俗嬢にもモテるときたもんだ！
ま、平成がもうすぐ終わるが、佐川急便は昭和のままだよね。 >>530
東京都区内なら舐めてんのかってくらい少ない
田舎の方だと一人当たりの担当エリアが広いだろうから、それでも多いのかもしれない？
>>531
都内だが昔は誰もが納得する人材が昇格してたけど最近はアホでも希望すれば昇格できる
なんで統治能力のないアホが主任とか係長とかやってんだろうと常々思う クレームの例でよく聞く「インターホンを何度も押す」
これっておかしくないか？
留守ならそんなことわかるはずないんだし。
インターホンが聞こえないならこんなこと言うわけないんだし。
ようは居留守使ってるってことだろ。
こんなことをいちいち朝礼で言ってんなよな。
配達する側だって落ちる荷物はさっさと落としたいんだよ。 あと、インターホン鳴らさず不在票入れて帰ったとかなwww
常識で考えて、ドライバーになんのメリットも無いそんな事するわけ無いのにねw 通るのを譲ってくれた通行人の足をトラックで踏んで逃げて（本人は気付かなかったと弁明）下車勤になったドライバー、今度は構内でフォークでベトナム人の足を踏んだって…
ギャグか？？ >>522
ボクのコースヤマト5人でやってるんですけど。
ボクの能力は足りないのでしょうか？
朝持ちは積めきれない事もあるのは
ボクの能力が足りないのでしょうか？
みんなあなたみたいな店ばかりじゃ
ないんですよ。
サポーターってなんですか？
みんなあなたみたいな店じゃないんですよ。 >>539
それはコピペだから
ここで働いてる人はほとんどが君と同じ気持ちだから。
糞みたいな幹部にいいように利用されてハラワタ煮えくり返ってる奴らばかりだから。 店に寄って人員が足りてるところ、そうではないところ、色々あるからね…
うちの店は古い体質がまだまだ残ってて変わるにはまだまだ時間がかかりそう ここはトップが変わらんとダメだよ。あいつポーズだけで良くしようとか言ってるから。
しかしトップの周辺もクズ揃いだから、そいつらがスライドしてトップになっても何も良くならないけどね。
トップてのは栗が名前につくやつのことね。 >>490
制服全部会社に持参。大荷物で大変だった。
うちの店はPDT入力は、本人以外なら誰でもOKだった。
確かスリーナインじゃないと入力出来ないと思う。 >>543
えっ？自分でやったよ？
もちろん自分の社員番号で
あれ手入力できないから第三者を介する必要はないんじゃないの？
ただ休憩アプリ稼働中にやると勤怠エラー出るから気を付けろって言われた うちの店は安推がやってる
しかも朝の忙しい時間に、一枚ずつ自分でバーコード出してそれを打ってもらう形式
暇なんだからそれくらいやってくれてもいいのに うちの店電子サイン率の数字の悪い奴は上長から要指導対象らしいｗ
力の入れどころがつくづくおかしい会社だわ >>547
潰れなくていいから、上層部一新してほしいね この会社は意味のわからない部分にこだわるよな。
内勤だったときにノートパソコンを支給されたんだけど、それにテンキーがついてなかったんだわ
誰も何も言ってなかったのに課長がいきなり
「テンキーついてないと不便だよな！テンキー買ってやったから使えよな！」
とか言って無駄に金使って全員にテンキー配給してたわ。邪魔になるだけだからいらねーっての
すべてにおいてそんなのばっかり。人の話は一切聞かないくせに余計なことにばかり気を配る。
本当にやってほしいことは一切やらないけど人の邪魔は積極的にやる。
この会社で成功する秘訣は、超絶バカ揃いの管理職以上にいかにうんざりしないでつきあうかが鍵。
実力や仕事内容で比較される他の会社とまったく評価のシステムが違う。
外に出ていける人材はすぐさま転職を考えたほうがいい。 >>548
利権ガッチリ栗ちゃんがいる限り無理だろうなあ
あいつ自分の好きな人間ばかり昇進させるからな
でも真鍋が辞めさせられた時は面白いかったな。意味がわからない理由でクビ同然だもんな
こういう人事がいい加減な会社は昇進も処分も極端だから、かかわらないほうがいいね 電報のヒューモニーなんか利権の塊なんだろうな
完全に失敗商品なんだから普通の会社だったらとっくに淘汰されてるのに
無駄にバカスカ刷る電報のチラシが事務所に山積みになっとるわ ヒューモニーってクリが主導で買収したんだっけ？
まさに無駄な買い物ｗｗｗ
バカなトップ周辺がやることはすべて正義だからな佐川は 主任に昇進させるから、試しに朝礼で指示出してみろって言われたから自分なりに要点をまとめて理路整然と話したら駄目出しされたよ。
小難しい事考えずに、上から言われた事をそのまま大きな声で罵声するように指示しろだとさ。朝からそんな大声出ねぇよ。アホらしくなって主任の話は辞退し、仕事しながら国家資格取って退職したわ。 >>553
大正解
この会社って結局会社のためになる努力が重要なんじゃなくて
いかにアホ上司マンセー、異常な体育会マンセーできるかなんだよな
全く進歩しない企業の典型だな >>554
上に行きたい奴はそれでいい
俺は現状のままドライバーでいいから体に負担かけず休憩もしっかりと1時間半取ってそれでできなかった分は指定あっても未配で帰社
60以内って指示出てるから、後半は未廃だらけで帰ってるよ
こういう考えでやると気楽でいいよ >>555
年取って体がボロボロになった時に、取り返しのつかない選択をしたと
いやというほどわかる日が来るよ。この業界まったく潰しが効かないから
過去に在籍していて体壊して辞めた人らはみんな悲惨な人生送ってる
そういう人生送る可能性は50％以上だな >>556
それ無理してやった結果でしょ
そこまでやる必要ない 俺3月からドライバーで入社予定なんだがここ見ると不安しかないわ
でもここ以外行く所ないから頑張るわ >>558
今ならまだ間に合うだろ笑
俺は来月退社だ笑 >>555
その考え好きだよ。その通りだよ。減車の時もがむしゃらにやってその日をしのいだら次の月から毎週宅配5人分をやらせる会社。走行距離200キロ越えw持出120で未配30ぐらい。正直お客さんに悪いと思うよ。 最近また時間帯の履行率云々うるさく言われてて毎日のように係長が今日は時間帯大丈夫か？とかみんなに聞いてて
無料のサービスでここまでうるさいという事は
今から100%にして後々再配料取るとか考えてんのか？ >>555
実際におまいさんが同じ班にいたら
断れない奴が「○○のケツふきに入れ」って主任に言われて
おまいさん以外に迷惑かかってんだろうな >>565
そんなの知ったこっちゃない
断れない奴がこの悪循環作ってんだよ
>>561
そのとおり
無理して凌げば、なんだ減車しても大丈夫じゃん次から毎回減車な!
とか本気で言ってくるからね 営業所ガチャ係りガチャ班ガチャSSR引くことを祈れ 未配だらけのコースとか代走が可愛そうだろ
問題多そうだし絶対乗りたくねーわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
