【社員の】クロネコヤマトPart177【愚痴スレ】
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【社員の】クロネコヤマトPart176【愚痴スレ】
https://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/traf/1541087719/ なんでこっちが払うんだろう
強制なら最初から会社の金で用意して渡してくれたほうが気分いいのに >>492
SDはセールスドライバー
高くてお値段相応には見えない物を売る人
売れないなら自分で買う人w
社会貢献としてw >>489
それは無い。12月にヤマトに沢山出すから平月抑えてるだけ。年間の個数決まってる 高校生のときにモスバーガーでバイトしてた
高校生のバイトでもクリスマスモスチキンの予約ノルマ5000円だった
それを考えたらヤマトのノルマはマシなのかもw ってか、今年の夏の繁忙期
各コース100個少ない感じだった
住宅コース不在夜配多すぎの所でも
240個が140個にって感じ
冬も100個少ないなら休憩とれるかもね
一斉休憩
帰庫が遅い人がいたら連帯責任 >>481
そう言うセンター長に限って営業しない、部下の面倒は一切見ないよな。
じゃがいもすら売れないし人脈も細い
インセ目的でセンター長やってるから他のSDよりクレームもやたら多い
荷物の少ない日は休み組んでるしな >>481
そう言うセンター長に限って営業しない、部下の面倒は一切見ないよな。
じゃがいもすら売れないし人脈も細い
インセ目的でセンター長やってるから他のSDよりクレームもやたら多い
荷物の少ない日は休み組んでるしな 委託もメイトも激減で、アンカーキャストももちろんいない！！
アマ損も大爆発で持ち出し２００〜３００個はいくな・・・
走行距離１５０〜２００
これが地方の現実 うちの支店では店長が主導してセンター長コース撤廃したわ
あと土日必ず休むセンター長も駆逐された
物販や値上げとかうるさいけどまあまあ良い店長のおかげでセンター長に対するストレスはほぼなくなった >>459
荷物減らすってのは夏くらいまでの話で11月から物量増やすって通達あったはず
管理者が仕事してないと現場まで情報下りてこない典型だね
うちのセンターはそれにあわせて稼働あげたし今交番から冬の委託も前倒しで使用してる なんか前の値上げしたとき、値上げはしてもロストはするなって言われてて
ロストの意味を発送個数減らすなって意味で言ってる人もいれば、契約解除って意味で言ってる人もいてようわからんかった
あの頃の主旨で言うと値上げはしても契約解除まではさせないように個数減らすってことだと思うんだけど 世間体だろ
国認ブラックが芯から変わるなんてあり得ない
企業寿命だよ、ガバナンスハラスメントで滅びる100周年だ >>504
いい店長だな
うちは店長も副店も見て見ぬ振りしてるわ
交番見れば楽してるやつすぐわかるのにな >>509
こんな人いんだって感心したわ
平のドライバーにとっては本当良い店長
普段はムスッとしててあんま喋らないから怖いけど >>498
夏は200オーバー当たり前で150位の時は当たりだったな 元旦なんて荷物何もないからな
昔は手当が手厚かったから良かったけど今じゃ手当もない荷物もないでバカバカしいだけ オッサンのワイ新人研修中
誰かメンバーズカード無しでの8ネコ出退勤のやり方教えてください
今日は先行入社の同期研修生いたから退勤手伝ってもらえたけど
パパッとやってくれたんでどこからメニュー入るのかとか一度で覚えられんかった
社員番号の頭に0つけ足すのはわかったんだが
目の前のGOPのオバチャンに聞けよと言われそうだけどさ
所属支店でもない主管のオバチャンに忙しいとこ教えてもらうの悪いから明日は自力でやりたいのよ
よろしくお願いします >>518
出退勤打ち込む端末の近くに2次元コードがあるからそれを読み込む
出勤
退勤
ってあるから打ちたい方を選ぶ
メニュー→手入力→自分の社員番号入れる(123456なら00123456と8桁にする) 糞.5猫締めてから15分くらいで帰ったしまぁええか ありがとうございます
でも、2次元コードを読み込むからしてわからない
オバチャンに迷惑かけるけど聞くことにします…
主管の教育担当さん8ネコ使って出退勤やっといてってサラッと言うだけで終わっちゃってさ
まず8ネコの実物持ってきて使い方教えてほしいんだけど…
新人に何ができて何ができないかの切り分けができてないというか
何だか教える内容にちぐはぐなとこあるよね
そこ教えてくれないとわからないってとこ新人に対してもベテラン感覚でスルーされちゃってる 16日入社のワイ、休憩時間にセンターから徒歩30秒の距離にある自宅でゴロゴロ休みたくてむせび泣く 佐川急便の経営陣はやり方が上手いわ うちの経営陣も少しは見習えよな！ >>522
この仕事はセンスが必要です。
一から十教えなけれいけない様な人は向いていませんww 元旦は荷物は預かるけど発送は翌日です
働き方改革です！(数が少ないので運行を休みにして経費削減します なんでいまから元旦に出勤できるかどうか聞いてくるんだよwwww
ほんと腹立つわ
年末休むから三が日出るか
年末出勤して三が日休むか選べと言われたけど
おせちクレーマーがムカつくんで年末出勤選んだ >>528
端末閉めた時間で勝手に処理されてたで
勤怠確認で訂正するの忘れたらそれで確定しちゃうけど、締めてから退館まで15分位やったしええわ
って思ったけど、15分だと500円なんだよな
やっぱメモっといて勤怠確認の時に訂正するか >>522
教え方雑だよ
丁寧に教えます
未経験者歓迎
働きやすい環境
なんて真っ赤な嘘だから 有給は自由に使えない
この会社は有給消化は単なる時間調整で勝手に本人の許可なく有給使われる
雨の日も雪の日も災害の時も年中無休、年末年始正月休みなし、GWなし、盆休みなし、祝日なし
長時間労働基本12時間以上。休憩も取れるかは物量、コースによる（ど住宅コースは休憩ほぼなし）
代引き客の金ないから返品で、預かっといてとか、午前指定なのにいないとか、不在確認後すく再配達の連絡来るとか糞いらつくから
ストレス溜めやすい人は絶対に宅配ヤマトには入らないほうがいいよ 代引きで電話して
「待ってました、わかってます」
って言う奴に限って持って行ったら財布ゴソゴソして結局一万円出す奴マジクソ野郎だよな。 代引きで買うような現金主義のやつが1000円札もってないとかありえないよな
両替しようとするんじゃないよ
数百円、1000円代の商品にも万札出してくるやついるからなw 自己中な奴らばかりだな。
余裕が無い証拠。
これじゃ新人も入っても辞めるな。 教えるも何もSD全員自分のコースですら休憩全く取れないくらいカツカツなのに教えようがないよね
名前覚える前にやめたやつが今まで何人いたことが 繁忙期のバイト、パート、委託を平社員のSDに探させようとする糞ブラック企業
普通まともな会社なら人集めは会社やヤマトなら支店長とかすることだけど人集まらないのは探してこないSDが悪いみたいな言い方するよな 人集まらないのはブラックだからやで〰
世間はヒーヒー言いながら走り回ってる配達員みたらやりたくないわなw >>536
それな
横乗りが本当にただ横に乗ってるだけになる。端末一式と財布渡して運転以外の事を実際にやらせなきゃいけないのに、それやってると間に合わない
主管研修もヤマトの歴史とかクソどうでもいい事に時間使うなら端末操作、色んなパターンの集荷のロールプレイをやれと
一ヶ月以上かけてやるSD、AC研修よりも委託さん、YSSの3〜4日の研修の方が実戦に即してて役に立つと言うね。アホかと >>541
今でもプロジェクトX見せてんのかな？
俺はあれでだまされたよ。
プロジェクトXで取り扱われるような企業ならまともだと思っていたよ。 低い金額で万札なら今おつりないからあとになるって言ってる >>542
NHKは、学校と同じで歴史問題でも捏造かますレベルだぞ >>546
お前みたいなポンコツでもできるバイト、それは交通量調査。これから募集あるだろうから死ぬ気で頑張れよ。 >>541
PSDだけど、研修終わって現場出て
すごく痛感した。配達、ましてや集荷。
端末操作さえ教わってないのに、PSD
は集荷もやるんだよ。とかいって
シレっと振ってきやがった。主管研修で
教わったことなんて何も役に立たなかった。
あまつさえ研修で教わらなかったのか？
とも言われたな。ヤマトは人材第一なんて
言うけど、まず育てる基盤が出来てない。 >>549
それ以前にお前が自分から仕事を覚える気があるのか疑問。 >>549
研修なんてしたことない
接客のやり方とか電話応対、端末の使い方他
パワハラによる指導の賜物によって練り上げられた
血まみれの結晶だわw >>547
俺の3分の1以下の出来損ないで貧乏なアホのお前と違って、俺は雇われ労働なんてもうしないのｗ あー、なんこう最近さあ、全て全て、世の中の最底辺の醜い人達の間での出来事だったんだなと思える様になって来た >>555
お前もその輪の中で現在進行形だろ？現実逃避か？それならちょっとした勇気がいるぞ。 >>556
ん？俺はもうお金持ちだから、後はろくに働かない創価学会員やヤマトの社員を養うのは、お前ら自身の役目だぞ？
俺は知らん 今テレビで日産のカルロスゴーンの報酬についてやってんだけど
山内と長尾の報酬はどんなもんなんだろな。
不祥事あったら30%くらい報酬減らすらしいけど
いくらもらってんだよ！？
うちの建屋には長尾の直筆色紙があります。
書いてるのは
「創意工夫」
は？出来てないじゃん？社長。
仕事してくださいよ。
しかも字、めっちゃ汚いし 笑笑 >>557
通帳の残高部分にIDのメモのせた写メのうぷはよ >>558
いや、自分で出来る訳じゃなく、下の者にやらせるつもりなんだよ
だってヤマトの人じゃん クール着払いの合計やっと表示されるようなったんだな
8ネコ最大のアップデートじゃないか！ >>549
PSDに研修あるなんて初めて知ったわ
俺なんて周りにあいつは使えないだの最初の頃はボロクソに言われながらわからない所を頭下げて教えてもらったな >>551
おれも研修なんて受けてない。いきなり端末渡されて、わかんなかったら誰かに聞けで終わり。
すげー会社だと思った。 >>563
入りたての頃は受付からで1日目でわからないから聞いたらさっき教えたでしょ！？そこにポスターに書いてあるじゃん！？って性格くそ悪い○川ってブスババアに言われたよ
ムカついてキレて文句いったけど
性格腐ってる奴が残る会社なんだよここは 現場で実戦で教えろ、覚えろ
って会社だから
この会社の新人研修は意味ないね
グループ保険の勧誘だったりヤマトの歴史だったりどうでもいいことが多い
離職率異常に高いし、何人入って何人辞めたか知りたいわ >>558
この会社で創意工夫ってどういう場面で使うか知ってる？
例
人手が足りなくて回りません！
→創意工夫が足りません
ドライアイスが経費削減で一欠片も入荷しません。冷凍配達できません
→創意工夫でどうにかなるはず 自分、FX15年選手だけど
今はレバ少なくてそんなに儲からないよね
って思いながら見てるw >>567
だってエアだもんwwwググってるだけwww >>567
お前種銭いくらも無いんだなｗ
ヤマトでSDやるより多くの金になるだろハゲｗ >>571
ググった情報を創意工夫してそれらしいストーリーにしてんだよね？ハゲぇwww >>571
ホントにお金になるよね
ポン様が200円超えてたときは数百万なんて簡単に稼げた
種銭どうとか言うならレバ何倍か聞かせてもらおうか
業者どこよw
儲けてたらこの時期逆ポジ持つよね？ >>575
うわぁ自演がチョンバレしまくってる…。
みっともねえwなんとか整形君w 創価なんちゃらがサンドバッグ状態になって歓喜の悲鳴をあげていますw >>573
創意工夫で労災を減らす
こうですか？わかりません >>558
俺の店にもある・・・・・
まさかな・・・・ >>581
良い創意工夫をするとは一言も書いてませんもんね >>542
吹雪の中を死ぬ思いをして荷物届けようとした話のどこがまともだよw
昔も今も根性論のブラックプロジェクトXだわ 研修はマジ糞
基本的なオペレーションを一通り研修で教えておけば統一したサービスを客に提供できるのに
教育すら現場に丸投げするからセンターごとにサービスがバラバラになっていく
そのくせヤマト体操は6時間もやったそうだ
良かったな、ヤマト体操はちゃんとどの支店も統一されてるぞ >>567
？
ボラって言いたいの？
実効レバ調整するだけじゃん、ボラが大きいときでも変わらないでしょ >>587
俺も考えたがオマエそれはないわ
広島と個人番号丸出しやで でも分かるわ、ノルマこなさないと一筆書けとかパワハラ受けてんだろうな広島は。 8猫改訂版
スキャナ廃止でタッチパネルでしか入力できないの終わってね？
繁忙期は7猫使えってさ 5/16入社だけど体重十数キロ痩せた
昼は食えないし夜もストレスでほとんど食えない
最近は冬の繁忙期が怖くて夜も寝るのに時間かかる
辞めたいのに結婚した後だから奥さんに相談してもヒスるだけだし
先輩達は経験や学歴無くても金払いがいいとは言え
よく続けれますね正直尊敬します・・・ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
