【社員の】クロネコヤマトPart174【愚痴スレ】
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【社員の】クロネコヤマトPart173【愚痴スレ】
https://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/traf/1538152058/ ブラック企業なんて勤めるだけ無駄、やめたほうがマシ
マジで 年間休日117日+連続休暇6日+有給で130日とかあるけど、ヤマトが有給や連続休暇なんか取れるの?? >>515
この間集荷無しになったって聞いたんだけど…
24ね >>517
お前のように休みや拘束時間ばかり気にしている奴はSDやったら絶対にギブアップすると思うから止めた方がいいよ。
試しにACからやってみれば?
そうすればくだらない質問をしなくても答えが見えるから。 >>519
定時でも個人でも何でもありらしい
それを踏まえてもう一度コース設定を考えろだってさ >>521
それどこの主管?
今日休みだから何も聞いてないけど、それ本当に全国的になら募集内容詐欺すぎるでしょ
いや一部地域だけでも詐欺だわ >>517
一日単位の労働時間が長く、12〜14時間勤務がデフォなので
一般企業と同じ感覚で出勤と休暇を取ってたら過労死ラインなんてぶっちギリでオーバーの違法労働状態になるのは間違いなし
そこを何とかして法定内に収める為に休暇や有休を強制的に取らせてバランスを取っているだけなのが実情
それをあたかもゆっくりと仕事が出来る優良企業であるかの如く喧伝して騙しとるだけやで >>522
32
かなり集荷重い地域ではあるんだけどね ついでに言うと言われる前からACには集荷させまくってる
午前でほぼ配達は終わってあとは一日集荷だけしてる感じだから集荷できないやつなんてマジでいらない >>520
別に自慢するわけでないけど、自分は零細でルート配送を5年やっていて1日12時間前後(サービス残)働いて年間90ぐらいしか休んでなかったから、体力面はご心配なく。
12や15働くのは業界的に理解できるし、体力あってもヤマトの厳しさはまた違うだろうから、その辺ついてこれなかったら仕方ない。
ただ休みだけは今よりかなり増えそうだから気にしているだけ、ACの勤務時間帯のことも教えてくれるとありがたい。 >>524
なるほどー、詳しくありがと
集荷させるなら給与から見直さないとダメだよな
集荷重いなら尚更インセ日額1700円なんてやってらんないだろう
さらに休みは社員より何十と少ないしボーナスも雀の涙
配達車両に関しても誇大広告だしまじでみんな辞めるだろ…というか辞めさせようとしてんのか? >>525
なぜそのコースにAC入れたのかが疑問だな… >>523
答えてくれてありがとう!
強制的にとらせてでもいいから、実際もらってるの?
センターによって違いはあるだろうが。 >>526
ACはうちの所は13時過ぎに出勤、夜の22時頃に退勤。
そのルート配送よりは肉体的には楽だと思うけど、精神的にはどうかな…
こればかりは本人次第。やってみないとわからない。
因みにうちの夜間PSDからACになった奴は最近いつもカリカリしている。 休みは実際に取れる(取らされる)よ。これはセンターによらない。どこでもそう。そうしなかったら休出させてタイムカード上はその日丸々働いて無い事にしなきゃならなくてブラックとかの話じゃなくなる
ACは完全にコケると思うわ。来年には1/3くらい辞めてんじゃね
体系から設備から育成まで何一つ方針が固まって無いままの見切り発車で適当過ぎる。これからもどんだけやる事変えられるか分かったモンじゃない こんなにも自分の使われ方に不安を覚える企業は他に無いだろうな Amazon減って来たけど、その代わりにZOZOTOWNやらメルカリやら糞みたいな荷物増えて、結局同じ物量だろ?
本当に働き方改革で社員のゆとり作る気あるのかな?
このブラック企業は? メルカリ止めろ!
あんな糞みたいなシステム。
紙の無駄使いだろ? この仕事は繁忙期と閑散期の仕事量の差が凄まじい
閑散期は有給を入れられまくって月の半分しか仕事してないなんてこともある
当然その分給料は下がる
昔は繁忙期の給料がむちゃくちゃ高かったから良かったけど今は謎の調整により閑散期の薄給はそのままに繁忙期も大して稼げなくなった
この仕事やるなら夏冬の繁忙期を一回ずつやってから考えな
そこが本当の配達の仕事してる時期
他の時期は休憩時間 本当に仕事できない遅いオッサンばかりだな
ウチのセンターだけ偶然そんなのが集まってるだけなのか
どこでもそうなのか分からん この会社は仕事を急いで早く多く終わらせた所でたいしたメリットがないからな
特に年取ってから負傷したり故障しちまったら取り返しがとかなくなるから
ゆっくりできるならゆっくりやるにこしたことはない 頑張って時短して余らせたところでクソみたいなセンターに応援に行かされて下手したらそのまま異動ねとか言われかねないからな >>541
ゆっくりするのは別に良いんだよ
配達遅すぎて電話してきて周りの人間に迷惑かけるパターン >>538
免許はAT限定で大丈夫
配達で使う車は軽やミニバンサイズのトラックなど
こんなウソ堂々と書いてええんか・・・
うちのACはSDと同じトラック運転させられとるぞ
「※地域によって配達に使う車は異なります」って小さく書いてあるからOKなんか 都内だと繁忙期も他もそこまで仕事の圧迫感変わらねえなぁ
>>543
あげくタバコの時間はしっかりとってるってやつかな? ACどころかアシストもゲスオペもどんどん辞めていく。
最低時給でアレもコレもやらせといて何で時間内に仕事が終わらないのかと罵るんだから辞めるわな。 ドライバーの事ばっかりで、上はゲスオペやアシストの事は見てないからね
後から入った人のほうが時給いいのは古参の仕事できる人は納得できないって言ってるよ 自己主張してハッキリ断らない日本人気質も悪いんだけど、区分に関係無くほんと何でも同等にやらせようとするよな、この会社
給料安いから適当でいいかって言うとそれもちょっと違うけど、やっぱり報酬に見合う働きってのはあるわけだからなー...
そこを超えてヤイヤイ言われたらそりゃやってられるか!ってなるよね ACも結局集荷させるのかよ、こんな適当な発言しても許される会社なんだな acは、労働のハードルを下げて
sdと違う労働と報酬の価値観の人を取り込んだほうがいいと思うけどな >>553
せっかくそんな流れだったのにねぇ
結局上層部が頭ヤマトのままじゃ何も意味無いってことだな 非正規なんだから非正規並みの仕事させろって
夜間複数コース走って、定集までやらせて定着しねえよ。 やっぱりACは朝からも出勤させる事にしたって言い出してもおかしくない 一日の労働時間は短いけど年間休日は少ない
昇給しない、ボーナス無い
やらなきゃいけない事はSDと一緒
ドM以外続けらんねーよw >>559
短いって言っても7時間労働の1時間休憩(休憩出来るとは言ってない)だから他にも普通にあるからな
その時間にしてはそれなりの給料だけど、労働内容がSDと変わらないとなると話は別だよね
待遇違いすぎるのに何故非正規にそこまで求めるのか意味分からん 会社的には 夜の3時間とか、 繁忙期だけ 働いてくれるパートがいればいいんだろうけど
そんな都合のいい人材はいない >>562
お金をたくさん出せばなんとかなるよ
他で時給1000円程度の仕事を倍出して、夜3時間だけ募集してるとこが以前近所にあった
リラ円そろそろ強烈な動きを見せるかもしれない時間
予想夜9時まで
今相場を動かしてるヤクザ軍団に、ヤンキー軍団の先発隊が加わってからが勝負
25日まで買いポジを維持出来る握力が求められる
下手に欲張ると、致命傷になる可能性有り ルート配送と宅配は別もんやなw
ヤマトの中でも会社関係の荷物は楽だけど個人は荷物1、2個しか落ちないし不在もあるしクソ狭い住宅地なんて最悪
あとスラム街みたいな5階建て団地の5階に飲料水二括りとかヤマト便の米30キロとか大変やぞ まー要約すると、他所様がやりたがらない仕事を安く請け負うのが今のヤマト運輸
リラ円9時までに跳ねそうにないな
10時待ちか
ロット数減らして飯食いに行こうかなー
今ポンド円とユーロドルが、FX会社のブレグジット合意駄目臭い敵各要人の発言を伝えてからポジっただけで、十分な黒字になってる
ギャンブル的なリラ円の取引を大幅に縮小して、勝てるとこだけやるべきだなー
FXだけで月30万も稼げれば、文句無いからな
全額お小遣いと追加資金になるし
やらなくても普通に生活出来るし、今後余裕過ぎるんだけど マネージとパートの仕事の大きな違いは営業
それ以外は同じだ 集配なんて誰でもできる 15 kg 以上の荷物は、 他社に奪われてもいい覚悟で 大幅 値上げしたらいいのにね >>503
以前にリフトで脚切断の事故があってヤマト運輸は書類送検された。
そして今後重大事故は起こさないと国と約束した うちの主管だけか去年程、物販物販言われなくなったのはなんで?
当たり前に0のSDがチラホラいても何も言われてない >>569
物販の取り扱いはホームコンビニ
主な過大請求先は会社。あとはわかるな? 固定インセのACにガッツリ集荷させてSD高みの見物じゃ給料減るだけじゃね >>570
あのさー、自社と創価と暴力団と商店街とか街の自分達の同胞連中とグルになって、自分達同胞の新たな犯行を揉み消しながら、被害者の地位を獲得しようとしないでくれるぅ?
毎年【夏まっさかり】に、イメージアップCMをテレビで流せば良いじゃん
「当社では、刺青ゼンカモンは配達業務で採用しておりません♪」
みたいな >>571
だとしたら物販自体なくならないんですかね? >>571
ホームコンビニが潰れたら物販は無くなる? ポジ取り損ねててなけりゃ、ヤマトのSDの日当換算を100万原資で半分張ってるだけで余裕で超えてるのにな
あー、無知だから知らんのか
経験が有る事は仕分けと配達と運転か 持ち株制度って、1株1000-100円で買えるの?
1口1000-100で買えるの? >>578
同胞の創価学会と暴力団関係の調査会社から教えて貰え
>>579
一株じゃないよ
毎月一口いくらとかで決まる
今退会届書いてる様な有様だから、もう入会の説明の紙が無いけど、会社のどっかに貼ってあるよ
無ければ、上に言えば貰えるよ
ていうか、時々勧誘でその説明書いた紙を貰える筈 分かりやすく言うと、毎月2万円とかでいいの
で、会社からの購入補助分は、毎月の給与明細の還付ってとこに金額書いてあって、その分が給与から毎月の積立口数分の金額を引いた上に足されて、早い話が現金で支給される >>581
自社と創価のキチに、以後俺をリアルで完全スルーさせて欲しいの >>580
ありがとう
なら、3.5口3500円分買って約1株になるのかな?
3.5口3150円で1株3300円買えるなら
買って売ってしたら、大儲けじゃないの? >>574、>>575
ほとぼり冷めたら普通に再開するしホームコンビニ撤廃でも物販自体は運輸にまわると思う
元々物販キャンペ自体が本当に安くて良いものを多く仕入れたから売りますかっていう一発ネタ
…だったはずが今みたいな惰性のクソキャンペになってる時点で上層部の力はお察し >>585
実を言うと、退職決める前に社内の先輩にも教えらたんだけど、それやるぐらいなら自分か家族にやらせて証券会社で取引した方が良いみたい
ヤマトの株価変動が予想外に大き過ぎるの
不祥事とかで下がったら買って、上がったら売ってと繰り返した方が、ビックリするぐらい稼げる
自社株の積み立ては、今からだとあくまで10年20年スパンで積み立てて、暴落してる時も暴騰してる時も常に同じ金額分を毎月購入する事で、購入金額を平均化出来る事と、それに少しの補助金が付く事
だから、長期で持株会に入るのは株式市場の暴落開始後が良いと思う
ただ、夏前から株式市場そのものに暴落シグナルが点灯したりしてたし、日本の株式市場の現在の水準は東京オリンピックまで持たないとか言われてる
何の知識も無かった自分にちょこちょこ質問に答えてくれた先輩は、日経平均の売り専門だって言ってたけど、自分が必ず勝てるスタイルを出来るだけ少額で実地にやってみて、見つけるしかないと思う
ちなみに、FXのいけない例↓
https://wrgwsports.com/mrs-watanabe/
あと1口は1口で、1・5口とかは出来ない筈 退勤後、制服で買い物するの本当恥ずかしいわ
スーパーなんかでよく子供が指差しながら
「あーーっクロネコだーー!!!」と叫ぶが
いたたまれなくなる@ブラック社畜 >>530-534
詳しくありがとう。さすが日本一のセールスドライバーですね。
応募してみますわ。 ホームコンビニがあんなことになって本社から自粛命令出てるのに無視してドリンクキャンペーンやってた主管が山ほどあった いまだにACが一人も入ってこない!!
人が減っていくだけで、休憩だけ取らされて
もう崩壊してるぞ。 アマ損も減らないしな・・・・ ワイ、FD。
このスレに書かれてるストレスとは無縁。 AC集荷無しとは言うけど、未だに18-21の集荷があるんだから産直やメルカリの集荷ぐらいはしてもらうんでしょ?
とりあえずACの人にはやり方だけ教えてる 集荷無しってのはあくまでも「定集無し」って事だからね
当然やり方は知ってて貰わなきゃ困るから、とりあえずじゃなくちゃんと教えてあげないと駄目よ リラ円爆上げ
当然だな
チャートとか足とか言ってた馬鹿なショーター達は今頃地獄の業火で焼かれてるな
牧師開放→関税制裁解除発表(今その予定との米国務長官がトルコからの帰国途上の機中で記者団に語った)
担保は、ドルの金本位制崩壊以後米ドルの価値を支えて来た米ドル石油本位制の密約を守り続けるサウジアラビアのサウード王家絡みの殺しの証拠をトルコがボカす事
トランプが、「通りすがりの殺し屋の仕業だろう」とか公然とほざいた時には吹いたけど、あの時このトルコリラ爆上げを確信した >>594
もち18時以降の産直はやってもらうしかない ACだけじゃないけど、ヤマトは現場で教える土台が全く出来てない >>590
主管支店はヤマト運輸さんでしょ?←ドリンクキャンペーン
YHCは全営業行為の『禁止』ね。
自粛じゃなくてね。
受注も断ってるのよ。
YHCはドリンクキャンペーンに関しての営業はかけてないのよ。 >>575
おそらく、本社直轄で物販部門を新設 or 法人営業の方に移管して継続だろーな。 わいAC定時集荷とか普通のはできるけど、正直資材販売とかメーカー器具引き取りとかいきなりやれって言われてもわからんわ。出人梱包、宛先書けばどうとでも着くようにしてくれませんかね。なんで家電屋とその客の間にしゃしゃって入るかねヤマトは。 YHC不祥事があったのになかなか株価が下がらんな、今から持株会入会または増額すんのはおすすめ出来ない。 >>591
それよりも、ここまで肥大化しすぎたグループ全体をスリム化させにゃー、根本的改革できん。
運輸、沖縄ヤマト、YHC、ヤマトボックスチャータ、ヤマトコンタクトサービスでデリバリーユニットを構成させ、ヤマトコンタクトサービス以外は会社を運輸側に統合。
・拠点も基本的に宅急便センターをベースとして他は同居。1拠点でワンストップサービスが提供できるようにする→手狭なら適確なとこへ移転。
・SDは集荷・配送のラストワンマイル部分のみを担い、営業関連の部分は各拠点に散らした営業担当を専従させ、新規・単価交渉はそいつに一元化。(勿論、単価ディスカウントに関しては、本社が全国統一で定めた一律基準でやらせる。)
・各所にあるコールセンター機能はヤマトコンタクトに統合させ、統一的対応がとれる環境(商品知識や応対基礎、クレーム処理)を構築・指導。あと、SDへの情報伝達はPP電文のみへの1本化。 >>600
なら専属スタッフ雇って勝手にやれってのな
こっちは物販なんてやってる余裕ねえってのに
上は仕事量の算定もできないカス揃いだわ >>603
で、YGX、運輸のベース機能、エクスプレスネットワーク、ヤマトロジスティックス、YGX-J、神戸ヤマト、YBCの幹線輸送部門を統合させ、1社化。
併せて幹線ロジスティックスユニットとし、仕分け・輸送など機能別に事業部制をとる。
集荷・配送のエンド部分はデリバリー部門へ移管して、ここのユニットは幹線輸送機能のみに専念させる。
フィナンシャル系はヤマトフィナンシャル、クレジットフィナンシャル、ヤマトリースの3社あるが、コレもヤマトフィナンシャル側に統合させ、事業部化。で、固定資産扱いになりそうなやつは基本的にココで一括管理させる。
あと、ヤマトシステム開発、YSSはHDの方に統合させる。
で、YSDは全社共通システム基盤の開発に専念させ、前記で挙げた企業類が使ってる、てんでバラバラなシステムを数年で完全撤廃させる。(情報の一元化で近代的体制を構築しやすくする) ヤマトの人って仕事終わりに翌日休みの場合は酒飲みに行く人いるの? 人事考課で転勤可能とかにすると本当に転勤できるの? ヤマト運輸/全国安全大会、SD38名、運行管理者11名参加
2018年10月16日
https://lnews.jp/2018/10/k101609.html もう物販が売れる時代じゃないんだから廃止したほうがいいよ。
昔と違って売ってる時間も暇もないし、お客さんとの関係もおかしくなってくるしな。 客も
うわっ高っ量販店のほうが全然安いし。通販でもここより安い
私を鴨だと思ってる?
って思うしな >>585
ヤマトに限らず持株会の仕組みを勉強した方が良いかと
根本的に違ってる 詳しい人に教えて欲しいんだけど
家庭の事情で来月から退社の前の年休消化に入るんだけど、一応12月半ばくらいまではヤマトに在籍するってことはボーナスは普通にもらえるんだろうか? 今現在は、消費税が話題になっていますが、
「増税消費税は公務員の給与、値上げに使われます」 ( テレビ番組の動画 ソース)
http://www.youtube.com/watch?v=ZodtyyrBwDw
地方公務員さんあまり働いているふりをしないで、財政が破綻します。
固定資産税や都市計画税はほとんどが地方公務員の給与や退職金に使われています。
だから凸凹な市道が多い。雪国では除雪も市民が苦労することが多い。雪のないところに住むことです。
いくら納税してもダメです。地方公務員だけが豊かになるシステムです。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
広島市の土砂災害や常総市の水害でも職員の輩共がどんでもない焼け太りしてニュースになってたでしょ。
↓
平均で「時給4428円」
広島市によると、災害発生から10月末までに残業した一般職員は5280人。この間の1人当たりの時間外勤務手当は平均23万3388円で、
最高額は635時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
1カ月間の時間外勤務手当が100万円を超えた職員は9人おり、うち消防局は8人。1カ月間の最高額は127万1082円で、平均時給は4428円。
https://www.sankei.com/west/news/141125/wst1411250009-n1.html
水害対応で最大342時間…常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」
http://www.j-cast.com/2015/12/07252541.html 詳しい人に教えて欲しいんだけど
家庭の事情で来月から退社の前の年休消化に入るんだけど、一応12月半ばくらいまではヤマトに在籍するってことはボーナスは普通にもらえるんだろうか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています