【社員の】クロネコヤマトPart170【愚痴スレ】
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【社員の】クロネコヤマトPart169【愚痴スレ】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1533042976/ >>84
ありがとう。
まじかー、なら新人だと手取り16万円くらいにしかならない？ >>91
ACは地域にもよるけど30近くは月給あるぞ
手取り25くらいにはなる、朝出ろとか休み減らすとか無理言われて時間いっぱい働いたらの話だけどな
ただ現状が何もルール整備されてないし
この先どんだけ労働環境が厳格になるかも分からんし
契約社員でいつなくなるかも分からんもんだから職業としてオススメはしない
やる気あんならSD受けろ >>85
半年に一回くらい来るよ
トラブったときが最悪 本人確認まだあったのか
7ネコでしかったやったことないわ 60歳超えた委託さんは楽しそうに
やってるけどなー
もうそこまで先も長くないからかなぁ 若いうちは、やりたい事をする金も無く嫌な仕事ばかりになるパターンが多い
歳を取ると、仕事以外に楽しみが無くなるパターンが多い ACで終身雇用が2年後だから
2年以内に制度無くなりそう >>99
次の3ヶ年で荷物増やすのはもう確定してるし
ACをSDに取り込むのは最初から考えてんだろうね
今のAT増車とあわせてゆくゆくは早・遅番の交代制にでもしないと国の方針には沿えんだろう >>82は委託と迷ってるんだから一時的か多少ゆっくりやりたいんでしょ
安定なら委託こそ上の気分で簡単に切れるしな >>84
アンケート時にはモデル年収300万だった チラシまで作って大々的にAC募集してる割にはAC用の車が全然配備されなかったり仕事内容やら備品云々やらを支店長すらほとんど把握してなかったりで受け入れ態勢が全く出来てない
せっかく採用しても当初の話と違いすぎてすぐ辞められそう 今のACは先行試験導入で本番は来年じゃないかね
予算もどんだけ取ってたのか怪しいもんだし、人定着するか分かないのに新車入れらんないよ
今まで見た感じ思いつきで始めた感じにしか見えない >>95
何か配完したら2次元コードを読めだの読めなければコールセンターに解除パスワードを聞けって出て2次元コード読む画面にならなくて結局電話でパスワード聞いたよ
客待たして軒先でやることじゃないよね >>108
二次元コード読めなかったのにそれで終わったならまだマシだったよ
そのパスワードってサービスセンターでもほんの一部の人しか扱う権限がなくてその人が出勤してなかったりすると本当の地獄が始まる この前入ったばかりだけれど
速度オーバーうるさくて辞めたくなってきた >>112
速度オーバーはお前を守る為にも言ってる
事故違反なく笑顔で仕事できる為に守りなさい
辞めるのはいつでもできる
頑張りなさい 50km出して走っても２,３分も変わらないんだから、安全運転した方が良いよ >>107
何人入った？
二人入って二台１トントラック入ったよ
人入れてもトラックが無ければ意味なくない? AC来たところでなあ
16時上がりとか増えないし
結局上げまでやらないといけないから
そこまでメリットない >>116
ウチも2人いるけど今週は2人が14時あがりできたよ 同居センターだけどACいるコースは18時から遅くても19時には退勤してる
夏の繁忙期もほぼ19時までには退勤した
給料減ってんだから割り切って早く帰ってる 残業ってした方が良いの？
毎日わざと？21時過ぎに帰庫してる奴は何が目的なの？
帰庫から退勤も1時間近くかけてるし >>120
> 加えて赤社報そのものが不正防止に役立っている。
> 全国のセンターに配布され、正社員・契約社員だけでなく
> 末端のパート・アルバイトも回覧し確認のサインをすることから
うちは事務方が、勝手にハンコ押してる >>123
俺のいたベースなんか、他部署に行かないと見せて貰えなかった
でも俺は各部署に仲の良い人が多過ぎで、複数の部署で自由に閲覧出来たので、上の差別に繋がるとかいう連中が手を回して閲覧を阻止しようとしてもそれは無駄だった >>124
仲がいいと思ってんのはお前だけだったりして？
うちのFCでも誰にでも気安く話しかける奴がいるけど、そいつと同類なんじゃないか？
本人は◯◯と仲がいいと言っているけど相手はそう受け止めてない。そういうパターン。
そいつは発達障害があって障害者手帳も持っている。もしかしたら気が合うんじゃないの？ >>125
政教一致の犯行に加担する時点で、自分達への差別に繋がると思わなかったアホ多数の方に発達障害があると思うの acからsdに行けるの？
sdで軽四輪のみの仕事ってある？ >>127
ACが中型とか準中くらいのMT持ってりゃウォークスルーかMPバンに乗り代えてGOじゃね うちはAC入るコースは昼あがりだけどなー 繁忙期以外は
そのコースの定集は隣のコースのやつが行くけど 赤社報が流出してるんだけど、どこのバカだよ。
とっとと解雇されちまえ。 >>131
ヤマトニュースで取り上げられそう
そのコース絶対したくないけど14時までをPSDにしたら
人件費多幅削減できて支店長出世コース行けるね >>127
そんなもんはねぇ
MTとか中型なかったら取らされてトラックの練習させられるだけ
大体新人SD自体トラック未経験者のが多いくらい >>132
あれウチだと机の上に適当に置いて好きに見て判子押しとけな感じだから
朝仕分けとかも好きに見てると思うわ 赤社報なんて公文書みたいなもんじゃないか。
全国のセンターやベースで主管黙認の不正や改ざんなんていくらでもあるだろ？
退職金の足しにどうぞ！ >>132
あれ犯罪の隠蔽の証拠になっちゃうんじゃね？
だったら解雇はまずいんじゃね？ >>135
ワイも仕分けバイトん時に余裕で見れたわ >>122
うちのセンターにもいるよ
時間伸びてるから早く上がらせようと荷物引き継いでもなかなか締めない
年間で働ける時間決まってるから働けない月が出るだけなのに不思議
去年も悲惨な労働時間の月があったのに >>133
集荷が少ない所でも1便はそれなりに多いし
PSDがやるには荷が重いだろう。 >>140
ウチのセンターは住宅2コースを5時間PSD２人藩商流を7時間PSDがやってる。 ホールディングスが目指してるのがそれなんだろうね
出来ている所は素直に凄いと思うわ
14時あがりのマネージなんて年収大激減だろうけど 客のメルカリの荷物を盗んで転売してそれがバレて逮捕されたマネージも証拠不十分で釈放されてそのまんまだよー限りなく黒に近いグレーなんだけど。 >>142
それで収入も減らない、というのであれば拍手喝采だけどな
ま、ACもPSDもいないうちのセンターにとっては、はるか遠い国の話だな… https://www.msn.com/ja-jp/money/newsbusiness/ヤマト「社外秘資料」入手！代金着服、事故隠蔽…不正・懲戒の実態/ar-BBLZ6ve?ocid=se 867国道７７４号線2018/03/29(木) 22:04:21.05ID:C1QrA5JG>>868>>878>>915
【苦情】
以前お中元の時期に、長短期バイトをした者です。
今津センターとかいうところの早朝の仕分け作業です。
衝撃を受けたのが、バイトリーダーを名乗る萩森紀子という人物が、本社業務の指示を無視し、冷凍商品をクールボックスに入れず台車で運ぶよう命令していたことです。
驚いた私が後で他の日とに聞くと、時間を守らないとバイトリーダーの評価ポイントが下がるらしく、それを避けるために周りに命令している、とのことでした。また、監視員が来ている時だけ、クールボックスを使うよう指示している、とのことでした。
私は、たかだかバイトリーダーが、本社業務命令に逆らうことをして良いのか、憤りを感じました。
しかし、その萩森紀子という人は、気にくわない人間をイジメては辞めさせてきたということで、絶対に逆らってはいけない、と釘を刺されました。
冷凍商品の中には、大型デパートのものも多数含まれており、真夏にクールボックスに入れずに運ぶということに、目を疑いました。
疑問を感じた私は、すぐに辞めました。
それ以来、ヤマト運輸を利用しているスーパーやデパートの冷蔵冷凍商品は購入していません。
非正規社員すら監視できない会社のため、会社声明は何一つ信用できません。
今後も一生、購入しません >>142
そういうコースは全員が交代でやっているから大激減する事はない。どうせ夜間PSDがいないから他の日は最後まで残る日ばかりだし。 >>85
免許証とかいるやつでしょ？
8猫でもできるの？ 赤社報載る可能性が高そうな
内勤のマネージババアいるよ
そいつが出勤してる日は必ず500円から2000円足らない
それが4年前くらいからあると
パートさんから聞いてる
これ
どうしたらいいんだろな？
センター名出したいけどね ここで
おそらく総額で200万円近くはくすねてる >>147
普通にシフトがあるだけでも減るのに
毎日誰かがシフト状態なんだからかなり減るんじゃないの
経費削減センター収支改善で支店長の評価は上がるだろうけど >>151
いや、ac一人しかいないし年中無休じゃないから毎日ではないわ。せいぜい早く帰れるのは週一回が普通。どうせ時間が余ったら何処かの応援に行かされると思う。 てめーらの悪事の連続でヤクザに依頼してそうで怖いｗ >>149
そうそう
8ネコでやったんだけど、2次元読む画面にならないから中途半端にしか対応してないのかね
サービスセンターにパスワード聞いてやったよ >>150
そういう会社が金銭的あるいは物的損害受けてるパターンはコンプライアンスホットラインで良いんじゃね？
自分が個人的に被害受けてるとかだと、しばらく保護された後逆に潰し喰らうって先輩に教わった通りの事態に遭遇したけど
商店街の親父や政教一致みたいに、自分が悪い側なのにヤクザに相談してそうで怖い勢力多いからな 休憩取らす為に2便を遅く降ろすようになった
時間を納める為に稼働を削るよう言われた
夜間稼働も減らされた
本当に地獄 うちはAC入ってからグッチャグチャだよ
実績を作るためだけにメイトとPSDをACにしたもんだからACいるんだからSD早上がりさせろって言われてるんだけどどうにもならない 悪いやつ多いもんなこの会社
盗みババアもだけど
出産祝いとか盗まれたとかもよくあるし
逮捕歴あるやつもたまにいるからな
調べずに入社させてるんだよね
この会社 >>155
七猫のとき、本人確認で変な画面が出て進まなくなったことがあったわ。
あと外人のクレカで明らかに本人じゃないやつが出てきてトラブったり。 逮捕歴程度がある奴なんてザラだよ
前科数犯は固い刺青君も結構な数がいるじゃん
連中は伊達に世間様から差別されてる訳じゃない
そろそろ嫁送り込もう作戦とか犯罪作戦とか嫌がらせの嵐作戦とか、逆に訴える作戦とかどれも無理だと【今更】理解して、本当に暴力団に相談してやがある頃合いだわ
創価と揉めてたら、公明党の依頼受けた広域暴力団がブルドーザーで一般人の家に突っ込んで、日本刀で一般人の片腕切り落とした事件とかなんか発覚して報道されたんだっけ？
伊丹十三なんか自殺装って殺したんだよな
麻薬盛られて逮捕されたり、調査などの防御ラインを突破されたら、紀州のドンファンみたいになりそうだ
こえー あと学校の教授とか講師もな
同胞の生徒も動員した情報操作合戦が失敗したら、同じ手だろうな
過去にもそれだったんだろうなって経験あるし
日大の学長なんて、山口組の組長と酒飲みながら記念写真撮ってたしな >>152
ほんとこれだな。
頑張って時間ちじめても、時間余ってるからて他所の応援に行かされて馬鹿らしいよな。
応援に行って手当でも付けてくれりゃまだやる気も出るが、それもなしじゃ誰も行きたがらないよ。
時間計算してうまく調整したほうがいいよ。 ACコンサルおじさんおるか
片手間中途半端な奴は何やらせても成功無理やぞ
「ウチに来る選手は、基本的に大きな実績を残せていない選手です。たとえば、現チームでエースの鶴田（克樹）も中学時代は軟式で無名の捕手でした。
地元の強豪から声がかからなかった県外出身の選手もいます。みんな自信がないところからのスタートなんです」
野球、勉強両方での成功体験が乏しく、自信を持てないまま、下関国際の門を叩く。
目一杯野球に打ち込むことで、そうした選手たちにひとつでも誇れるものを持ってほしいという思いもある。
坂原のなかに、指導者として揺るがないひとつの信念がある。「ひとつの物事に集中して取り組む」ことができなければ、大きな目標は達成できないということだ。
「何かひとつの分野を極めようと思ったとき、”片手間”でやっても成功することはできないと思っています。
脇目を振らずにひとつのことに打ち込むことは、決して否定されるものではないとも思うんです」
https://sportiva.shueisha.co.jp/clm/baseball/hs_other/2018/03/14/___split_1/index.php >>168
俺のいたベースに、株の達人で10年以上昇進を辞退し続けてるパートの先輩がいるけどな
あの人は、こんな会社の仕事なら何でもトップクラスに出来て手を抜かない働き者で、お前みたいな横柄なアホと違って低姿勢で人格も良い人だったけどな
切れると怖いらしいけどな
あの人は一度も語らなかったけど、あの体つきなら相当鍛えてる
なで肩であの筋肉量だから、打撃系格闘技をやってるなら相当強いだろうな
でも>>168お前は運送屋に専念しないと生きて行けないと思う ８月２０日(月)発売の[週刊東洋経済]
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https://images-na.ssl-images-amazon.com/images/I/81o95e5kfEL.jpg ヤマトの求人で、面接後健康診断があるようなんですが、片耳が少し聞こえづらいです。採用はされませんか？ヤマトの健康診断は厳しいと聞きました。 ヤマトなんかに入ったらストレスでもっと聴こえにくくなると思うよ
待ってるのは鬱病、突発性難聴、パニック障害、過労自殺、パワハラ自殺だよ
自分もヤマトに入って後悔してるよ。早く辞めたいよ
殴る蹴る、暴言２時間…自殺 ヤマト運輸提訴
https://mainichi.jp/articles/20170331/k00/00e/040/271000c
「半身不随にしてやろうか」 ヤマト運輸営業所のドライバー自殺で遺族が提訴
https://www.sankei.com/affairs/news/170331/afr1703310035-n1.html
ブラック企業大賞2017、ノミネート発表 「NHK」「ヤマト運輸」「パナソニック」など9社
https://www.huffingtonpost.jp/2017/11/27/black-company-award-2017_a_23288760/ ヤマトはそんなにブラックなんですか？センターにもよるんですかね？ >>174
自殺するぐらいなら、支店長を半殺しして辞める方がマシだな。こんな会社の為に命を捨てるなんて死んでも嫌だな？ 役員さん達、そろそろ本気出してもらえますか？
終わりの始まりきてるよコレ。 いいから黙って働け。
嫌なら辞めろ。
他に行くところないんだろ？
だったら黙って働け。 抑圧するほど反発力が大きくなる。上層部のアホ共は全く学習しないね。
そろそろ自分達が潰してきた多くの家庭からの報いを受けてもらうか。 >>171
従業員に負荷をかけるビジネスモデルの破綻
安さを求める顧客の仕事は受けない
いい事言うね
8ネコ強制なんて負荷かけまくり
クレーマー対応の元ドライバーダイレクト廃止
不在持ち出しは依頼があるまで原則無し
この三点の改善だけで相当楽になるんだけどね
https://premium.toyokeizai.net/ud/pointofview/5b756db07765613fd1010000 >>171
セブンHDと西濃？
西濃の個宅これ以上ふえるん？勘弁してくれ
受けるなら自配してくれ 取り敢えずAmazon、ZOZOTOWN、メルカリ辞めてみ。
それだけで、労働環境凄く改善するから。 赤社報までもがマスコミに流れるんだな。
本当に末期症状だね。
長尾さんよ、もっと社員大切にしないと本当にこの会社潰れるぜ。 公式に載ってる逆ピラミッドとか説明会では社員第一とか言ってるけどね 運輸さんは潰れないよ。
ホームコンビニエンスは微妙。 潰れはしないが経営者が挿げ替えはあるだろうな。シャープなんかと一緒 潰れてもいいと思う。
じゃないとこの会社は何も良くならないよ。
潰れてくれたほうがすぐに失業手当も貰えるし、こっちとしてはむしろ嬉しいけどな。
ヤマトは現場をなめすぎ。現場経験のある社長になって少し期待したけど
まったくの期待外れだったな。 働き方改革いつ始まるんですかね？
ドライバーの負担なーーーんにも減ってないんですけど？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
