【社員の】クロネコヤマトPart170【愚痴スレ】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
《お客様各位》
ここは 社 員 の 愚痴スレです。
御客様や汚客様は下記スレをご利用下さい。
クロネコヤマトの宅急便 7個目
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1492897968/
質問・苦情・お問い合わせ等は
・お問い合わせ窓口（ネットから）
https://contact-us.kuronekoyamato.co.jp/webtoi/top.do
・サービスセンター（電話） 0120-01-9625
受付時間：午前8時から午後9時まで（年中無休）
■2ch内お客様用質問・苦情スレ
クロネコヤマトへの質問&苦情スレ37
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/traf/1523444720/
■前スレ
【社員の】クロネコヤマトPart169【愚痴スレ】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1533042976/ 長文とはこのスレに常駐する精神障害者です
見かけた場合NGName非表示推奨
名前長押し→NG→NGnameで
NGしたい名前
□連鎖 □非表示
192 名無しさん＠涙目です。(dion軍) [GB][sage] 2018/05/20(日) 11:35:10.26 ID:k4W8jJfF0
まとめ
・新聞配達と拡張員 （某大手の営業全国1位と地区1位とった けど配達も所長も拡張員も本社もクズと悪しかいない）
・ヤマト運輸のベースでの仕分け作業 （来月退職 人の3倍〜5倍の作業量で13年間働いたけど、時給1075円止まりだった）
・佐川急便の仕分け作業 （ヤマトも馬鹿と軽い知的障害者と悪で過半数な上に、今やベトナム・スリランカ人のクズだらけだけど、佐川の人間性のきつさは凄かった）
・派遣のバイト （時給千円 交通費無し クズばっか）
・とび職 （休憩時間に奢って貰えて、「また来て欲しい」とか言われても迷惑）
・農業 （美人の嫁紹介して貰えるなら良いが、雇い主のブスの娘を押し付けられそうになって断ったらクビ飛ばされたり、使い捨て まともな人間がいないのもここも同じ）
・旅館・ホテル業 （従業員にまともなのがいない ホテルのオーナーの自分で男を捕まえられない娘を押し付けられそうになり、断ったらクビ飛んだ）
・引っ越し （やな奴も多いけど、自分と同じ格闘技経験者や体育会系とは凄い仲良くて、めっさ可愛がられた でも給料が割に合わない）
・朝鮮人が上司とかに居る所と、同僚に多い所 （ろくでもない事が多過ぎ）
・警備員 （クズ多過ぎ）
・ポスティング （雇い主もろくでもない上に、ろくに金にならない）
・建設業全般 （上記までの底辺職の中では、業種によっては一番マシ 休憩時間バッチリ でも悪とクズの巣窟なので、何かあると面倒臭い）
今 アパート・マンション経営 （最高 言う事無し） 完全に病気
395 国家天然美人主義資産家党 2018/07/25(水) 09:26:11.90 ID:qMHHKSuH
FX始めて何か月かのにわかなのに、もう年収2000万は時々にやるだけで到達出来るわ
達人は、同じだけの資金を握ってたらもっと凄いんだろうな
自動ツールで1週間で利益率５０％とか、あれも平均して月で５０％いけるだけでも凄いが、どうなんだろうなｗ
怖いが、少額でやってみるか
スワップポイントが利益少ないけど、あれ楽だし金あるしと思ったけど、俺程度の資金力じゃそう大きな稼ぎにならんのな
クリック365のスワップ が買いも売りも０とかいうの見て、それがいつもだと今日まで勘違いしてて、これなら＋スワップ大きい業者と組み合わせればまあ美味しいじゃん？とか思ってたぐらいのニワカトレーダーの俺でも、こんなに稼げるもんなんだな
要は気が付く能力と、間違いを反省して修正する事と、備えておく事だ
さらば人の下での労働よ！
もう二度とする事は無いだろう！
空前の贅沢が出来るわ
世界には桁違いの贅沢してるやつがたくさんいて、そいつらと対等の贅沢が出来る訳じゃないけどな
海外留学中の時の同級生に、世界的大企業の会長の孫娘がいたけど、そいつの中学生なのに1か月のお小遣いが40万円だったのな
同じ年間学費600万円の学校だったけど、親が経済感覚を身に着けさせるとか言って、何故だか月の小遣いが5000円で悲惨で、彼女が雲の上の存在の様だったのを思い出す
ま、彼女も今はもっと大きい桁違いの年収を持ってて、旦那も凄い稼ぎなんだろうな
ロンドンのシティで道を聞いた高そうなスーツ着たビジネスマンに道を聞いた時、
「なんだ？私は10分で30万円稼ぐんだ 5分だけやろう 要件を言ってくれ」
とか言われた時には衝撃を受けて、「はあ？そんな凄いの？どうやってんだろ？」とか思ったのも思い出す
そんな事が実際に可能なんだって分った
金融の取引って、肉体労働なんかとは桁が違い過ぎる利益を生むんだな レス流し荒らしの共産党の中華タンヤオはこんなヤツです。
916国道７７４号線2018/08/13(月) 20:26:50.59ID:Fk8L43yG
笑えかすなァァァ(￣□￣)ッ！ 病院と薬剤師らを書類送検＝麻薬をずさん管理
がん患者の鎮痛薬などに使う医療用麻薬の管理がずさんだったとして、北海道厚生局麻薬
取締部は５日までに、札幌市厚別区の「札幌ひばりが丘病院」と当時の薬剤師ら３人を麻薬
取締法違反の疑いで書類送検した。３人は「数を合わせるために改ざんした」と容疑を認めて
いるという。送検容疑は２０１５年１１月、麻薬の管理をしていた３０代の薬剤師の男が麻薬を
処方した量などについて北海道に虚偽の届け出を行い、後任の５０代薬剤師の男は１６年
１０月ごろ、助手と共謀して帳簿に虚偽の記載をした疑い。麻薬取締部によると、３０代の男が
帳簿のデータを誤って消去したため、麻薬の在庫数を把握できなくなった。実数との差が
１００を超える記載もあり、１４〜１５年の帳簿がないなど管理はきわめてずさんだったという。
https://www.jiji.com/sp/article?k=2018060500877&;g=soc >>1〜>>4
よ！共産党とかしつこく書いてるとこ見ると、クロネコ社内の創価勢だろ？ｗ
それらのコピペをしつこく貼る行動もそっくりだ！ ネコポスで部屋番不備で調査かけてセンター戻って締めてるタイミングで回答きたから電話したら「今から持って来て、もっと早く電話くれたらいいのに！」ってふざけんな！ネコポスにゃ電話番号表記無いんじゃ！
センターには有ります、21時まではセンター受取り出来ますって言ってんだろ！これから長期不在とか知らんは、通販で自分の住所すらまともに書けん奴の荷物なんか規定通り返品してやるは。 部屋番もそうだけどアパート名とか書かないやつ何なの
一軒家持てない貧乏人で恥ずかしいの？ >>13
そんなもん住所で覚えてるから必要ないだろ
素人かよw 働き方改革でSDには余裕が生まれたはず！
今こそSDのSはセールスだということを思いだし、荷物を増やそう！
所定労働時間をオーバーしまくりなのに、何で荷物を増やさなきゃいけないんだよ！
お前たちが苦しいのは、日頃からお客様に声掛けして仲間を増やさないからだろ！ 余裕は全てメルカリにもっていかれました
ウチも他所のセンターみたく内勤が出しといてくれたらいいのに… 建物名を書いてくれている人は気配りの出来る人だと思う
基本いい人だと思って配達してる >>13
当たってるかも
まあ〇〇団地とか書くの面倒だからってのもいるんだろうけどね 往復の荷物でずーっと不在でお届け出来てない人が居るんだけど、他の部屋の荷物持って行ったついでに郵便受け覗くと明らかに不在票とか回収してるのに一向に連絡してこない人はなんなんだろう
その部屋に住んでるのは確定だし、留守電まで入れてるのに何のレスポンスもないからもう誰も行かなくなったんだけど、処分するわけにもいかないし本当ウザい 社員じゃなくて申し訳ないけど最近電話が繋がらなくなった？
ナビダイヤルで5分待たされても出なくてイライラするわ、もう3回目 >>22
荷物いらないって事でしょ。
連絡も何もないのは行く必要なし。
そもそも一度不在入れて、連絡ないのに翌日配達する事自体が不必要なんだから。
2度目以降の配達は無償のサービスだよ。 >>25
ほんと処分してやりたいわ…
そうもいかないから荷台の上にずっと寝かせてある
何日不在でも返品まで毎日1度は行かないといけないなんて無駄の極みだよな >>28
無くして欲しいこといっぱいあるよね
昔に比べたら手間な集配多い
一番手間でやる意味もわからないのがメルカリ >>27
うちもそうだね。
ただそういうヤツに限って自分のマンションの番地間違ったり部屋番間違ったり電話番号まで間違ってたりするｗ
マンション名を書いてる人で、他も間違ってる人はほとんどいない。
>>28
出来た当時はまだそれが許容できた労働環境だったんだよ。
悪いのは今の状況に対応できない現クズ経営陣。 確かに経営陣が時代に取り残されているよな。
それに右へ習えで役職もな。
無駄を無駄とも思わず、古き良き時代にすがり続ける古く変われない時代遅れの老害達。
こいつ等は若い奴らを見殺しにしている自覚すらない。 逆に年寄りだからタブレットが新しいものと思っちゃうんだよ。 >>14 同じ番地に何件かアパートマンションあるのに素人なの。 エリアマスタの新規開発とメンバーズを始めその他顧客関連のデータベースのメンテが最重要課題だと思うがな。
今のヤマトは現状把握すらできない無能経営陣達しかいないのだろう。 機能面やシステム面の改善をして欲しいよね
便利なものも便利と感じられない >>30
マンション名しか書いてないアホも結構いるけどな とりあえず8猫どうにかしてくれ
電池持ち、熱対策、レスポンス改善早急に 本人出しの衣類等160サイズ着払いの長期不在
まじムカツク！捨てるぞ！ >>26
この、デジタル時代にやってる事は昭和だよね。 盆休みも無エ 正月休みも無エ
給料もそれほどもらって無エ
休憩も無エ
宅配 毎日ぐーるぐる 昼休憩ないのとかタイムカード打ったあとに配達してるとか問題にならないの？ 交番表作成直前に作成担当してたセンター長異動とかやめろ
ドタバタすぎて来月の希望休一切考慮されてないのクソすぎる >>44
再配達のメール見逃してて
帰宅後電話で自家用車で客のとこ持ってけ言われたわ
まあ自分が悪いんだけどタダ働きだよなぁ 前は工場で働いてたが2時間働いたら15分休憩、昼休憩しっかり1時間
残業ある日はあるが8時間の定時間で帰れる日多かった、ボーナスも2ヶ月分以上出てたし、退職金も10年働いてないが100マン近く出た
ヤマトのＳＤは工場を馬鹿にする風潮があるが労働環境は工場のが良かったかもしれん。仕事楽だし
転職して入ったが国認定のブラック企業実感しております >>47
うちのセンター、なぜか時間内に配達できなかった荷物をSDが退勤後マイカーで「自主的に」運んでるよ >>49
洗脳されてるのか
そこまでしなくてもいいよなあ >>49 そりゃ完全にアウトだ。
>>48 工場は立ちっぱなしだったり、トイレに行けなかったり無理だな。ヤマトも当たりのセンターコースに入れば楽。 ああ、ACの副業禁止って、もしかしてヤマトが週40時間越えの分の残業手当を通常の賃金に上乗せして支払わなけれなならないって事態を嫌がって禁止にしてるだけか？ >>49
最悪だ
そんなん強制されたらチクって辞める >>26
俺もそう思ってたが、「何日不在でも返品まで毎日1度は行かないといけない」なんてルールは全く無いらしいぜ
そういうルールが明文化されたことは一度もないって
社員番号0番台の役職者が言ってたから間違いない
最近は労働時間の縛りもきついから、俺ももう毎日は行ってない
1日目不在投函→2日目放置→3日目不在で調査
サービス再配なんて行けば行くほど赤字なんだし、このくらいが妥当だろ
客を甘やかしすぎだよ >>40
なんも
面白味がないもんな
この仕事
いつ休みなのか考えてるだけ 日曜日しかいないとわかっている奴は初日だけ不在票を入れて後は放置。
だいたい2、3日したら自動受付で日曜日の午前中で入ってくる。 >>52
それだとPSDの説明できないだろ
時給ベースの月給制だからだろ
他の仕事理由で休まれたら会社の損失だからな >>57
クロネコメンバーズの配達時間自動変更サービスみたいなの案内してないの？
>>58
なるほど、自己中な会社ですね ルールなんて
教えてもらったことないもんなー
失敗してから初めて知ることだらけ
往復の
復路有効期限が荷受から半年だと思ってたら
実は一月とかねえ
返金期限と違う基準設けている意味がわからん >>61
どこに就職しても就業規則の服務規律で定められている
バイトしかした事ない人？ 会社の了解なくして他の職業に従事することはできない
了解なければアウトやな AC副業オッケーと聞いたけど
それより紙の伝票そろそろなんとかしてくれ
持ち出し掛けるのもめんどくさい >>62
正社員は一律副業禁止とでも思ってんの？(笑) >>66
本当にここ底辺しかいないのなお前文盲か？
社会人経験の無いニートは黙ってろや
雇われたらどこの会社にも就業規則って物があるの やっぱり配属されたセンターできまるよな
担当エリアによって格差がありすぎ >>67
自営過敏反応のおっさんなんだろうけどさ、その就業規則って会社によって違うって事には考えが至らないの？
本読んだりいろんな集まりいったりして見識広げるか黙ってるかした方がいいよ 物販３万のノルマがきついな
自腹切りたくないし早めに辞めよ >>69
でたACコンサルおやじそんなもん当たり前だろ
やっぱり頭おかしいな アンカー間違えた
>>71に頭のおかしい凄い馬鹿と言いたかった >>76
そんなもんコースにも時間帯にも依るわ
普通にバス亭してたら個人宅1件3-4分で回れたらいいとこ >>74
ガキかよ
理由ぐらい言え
ACのお前よりは頭いいわ確実にな ベースの知ったかぶり元パートの言う事なんか相手にするなw 委託と迷ってて、アンカーキャスト募集してたけど、13-21時までの7実働時間だけで定時で帰れることってありますか？
地域、コースにもよるだろうけど早出、残業ってどのくらいある？ >>48
ヤマトより大手の工場勤務の方が圧倒的に良い
ヤマトでずっと働いても退職金なんて無いに等しい
期間工の方が社員のヤマトより稼げる事実
この会社はマジで糞の塊 >>82
繁忙期以外は超勤なんて無いでしょ、早出なんて一切認められないよ。13:00出勤命令なら12:59の出勤も認められない、13:00からじゃないと出勤登録出来ない。 今日アイコスの本人確認が必要な荷物があったんだけど、クソみたいなサービスだな
軒先で10分位かかったよ >>79 >>80
何を偉そうにほざいてんだ？
この永遠の社会の負け犬がぁ！？ （´・д・｀） 言い返さないと負けだと思っている馬鹿犬が何言ってんのやらw よく吠える底辺労働犬もいるものよのぅ （´・д・｀） >>84
ありがとう。
まじかー、なら新人だと手取り16万円くらいにしかならない？ >>91
ACは地域にもよるけど30近くは月給あるぞ
手取り25くらいにはなる、朝出ろとか休み減らすとか無理言われて時間いっぱい働いたらの話だけどな
ただ現状が何もルール整備されてないし
この先どんだけ労働環境が厳格になるかも分からんし
契約社員でいつなくなるかも分からんもんだから職業としてオススメはしない
やる気あんならSD受けろ >>85
半年に一回くらい来るよ
トラブったときが最悪 本人確認まだあったのか
7ネコでしかったやったことないわ 60歳超えた委託さんは楽しそうに
やってるけどなー
もうそこまで先も長くないからかなぁ 若いうちは、やりたい事をする金も無く嫌な仕事ばかりになるパターンが多い
歳を取ると、仕事以外に楽しみが無くなるパターンが多い ACで終身雇用が2年後だから
2年以内に制度無くなりそう >>99
次の3ヶ年で荷物増やすのはもう確定してるし
ACをSDに取り込むのは最初から考えてんだろうね
今のAT増車とあわせてゆくゆくは早・遅番の交代制にでもしないと国の方針には沿えんだろう >>82は委託と迷ってるんだから一時的か多少ゆっくりやりたいんでしょ
安定なら委託こそ上の気分で簡単に切れるしな >>84
アンケート時にはモデル年収300万だった チラシまで作って大々的にAC募集してる割にはAC用の車が全然配備されなかったり仕事内容やら備品云々やらを支店長すらほとんど把握してなかったりで受け入れ態勢が全く出来てない
せっかく採用しても当初の話と違いすぎてすぐ辞められそう 今のACは先行試験導入で本番は来年じゃないかね
予算もどんだけ取ってたのか怪しいもんだし、人定着するか分かないのに新車入れらんないよ
今まで見た感じ思いつきで始めた感じにしか見えない >>95
何か配完したら2次元コードを読めだの読めなければコールセンターに解除パスワードを聞けって出て2次元コード読む画面にならなくて結局電話でパスワード聞いたよ
客待たして軒先でやることじゃないよね >>108
二次元コード読めなかったのにそれで終わったならまだマシだったよ
そのパスワードってサービスセンターでもほんの一部の人しか扱う権限がなくてその人が出勤してなかったりすると本当の地獄が始まる この前入ったばかりだけれど
速度オーバーうるさくて辞めたくなってきた >>112
速度オーバーはお前を守る為にも言ってる
事故違反なく笑顔で仕事できる為に守りなさい
辞めるのはいつでもできる
頑張りなさい 50km出して走っても２,３分も変わらないんだから、安全運転した方が良いよ >>107
何人入った？
二人入って二台１トントラック入ったよ
人入れてもトラックが無ければ意味なくない? AC来たところでなあ
16時上がりとか増えないし
結局上げまでやらないといけないから
そこまでメリットない >>116
ウチも2人いるけど今週は2人が14時あがりできたよ 同居センターだけどACいるコースは18時から遅くても19時には退勤してる
夏の繁忙期もほぼ19時までには退勤した
給料減ってんだから割り切って早く帰ってる 残業ってした方が良いの？
毎日わざと？21時過ぎに帰庫してる奴は何が目的なの？
帰庫から退勤も1時間近くかけてるし >>120
> 加えて赤社報そのものが不正防止に役立っている。
> 全国のセンターに配布され、正社員・契約社員だけでなく
> 末端のパート・アルバイトも回覧し確認のサインをすることから
うちは事務方が、勝手にハンコ押してる >>123
俺のいたベースなんか、他部署に行かないと見せて貰えなかった
でも俺は各部署に仲の良い人が多過ぎで、複数の部署で自由に閲覧出来たので、上の差別に繋がるとかいう連中が手を回して閲覧を阻止しようとしてもそれは無駄だった >>124
仲がいいと思ってんのはお前だけだったりして？
うちのFCでも誰にでも気安く話しかける奴がいるけど、そいつと同類なんじゃないか？
本人は◯◯と仲がいいと言っているけど相手はそう受け止めてない。そういうパターン。
そいつは発達障害があって障害者手帳も持っている。もしかしたら気が合うんじゃないの？ >>125
政教一致の犯行に加担する時点で、自分達への差別に繋がると思わなかったアホ多数の方に発達障害があると思うの acからsdに行けるの？
sdで軽四輪のみの仕事ってある？ >>127
ACが中型とか準中くらいのMT持ってりゃウォークスルーかMPバンに乗り代えてGOじゃね うちはAC入るコースは昼あがりだけどなー 繁忙期以外は
そのコースの定集は隣のコースのやつが行くけど 赤社報が流出してるんだけど、どこのバカだよ。
とっとと解雇されちまえ。 >>131
ヤマトニュースで取り上げられそう
そのコース絶対したくないけど14時までをPSDにしたら
人件費多幅削減できて支店長出世コース行けるね >>127
そんなもんはねぇ
MTとか中型なかったら取らされてトラックの練習させられるだけ
大体新人SD自体トラック未経験者のが多いくらい >>132
あれウチだと机の上に適当に置いて好きに見て判子押しとけな感じだから
朝仕分けとかも好きに見てると思うわ 赤社報なんて公文書みたいなもんじゃないか。
全国のセンターやベースで主管黙認の不正や改ざんなんていくらでもあるだろ？
退職金の足しにどうぞ！ >>132
あれ犯罪の隠蔽の証拠になっちゃうんじゃね？
だったら解雇はまずいんじゃね？ >>135
ワイも仕分けバイトん時に余裕で見れたわ >>122
うちのセンターにもいるよ
時間伸びてるから早く上がらせようと荷物引き継いでもなかなか締めない
年間で働ける時間決まってるから働けない月が出るだけなのに不思議
去年も悲惨な労働時間の月があったのに >>133
集荷が少ない所でも1便はそれなりに多いし
PSDがやるには荷が重いだろう。 >>140
ウチのセンターは住宅2コースを5時間PSD２人藩商流を7時間PSDがやってる。 ホールディングスが目指してるのがそれなんだろうね
出来ている所は素直に凄いと思うわ
14時あがりのマネージなんて年収大激減だろうけど 客のメルカリの荷物を盗んで転売してそれがバレて逮捕されたマネージも証拠不十分で釈放されてそのまんまだよー限りなく黒に近いグレーなんだけど。 >>142
それで収入も減らない、というのであれば拍手喝采だけどな
ま、ACもPSDもいないうちのセンターにとっては、はるか遠い国の話だな… https://www.msn.com/ja-jp/money/newsbusiness/ヤマト「社外秘資料」入手！代金着服、事故隠蔽…不正・懲戒の実態/ar-BBLZ6ve?ocid=se 867国道７７４号線2018/03/29(木) 22:04:21.05ID:C1QrA5JG>>868>>878>>915
【苦情】
以前お中元の時期に、長短期バイトをした者です。
今津センターとかいうところの早朝の仕分け作業です。
衝撃を受けたのが、バイトリーダーを名乗る萩森紀子という人物が、本社業務の指示を無視し、冷凍商品をクールボックスに入れず台車で運ぶよう命令していたことです。
驚いた私が後で他の日とに聞くと、時間を守らないとバイトリーダーの評価ポイントが下がるらしく、それを避けるために周りに命令している、とのことでした。また、監視員が来ている時だけ、クールボックスを使うよう指示している、とのことでした。
私は、たかだかバイトリーダーが、本社業務命令に逆らうことをして良いのか、憤りを感じました。
しかし、その萩森紀子という人は、気にくわない人間をイジメては辞めさせてきたということで、絶対に逆らってはいけない、と釘を刺されました。
冷凍商品の中には、大型デパートのものも多数含まれており、真夏にクールボックスに入れずに運ぶということに、目を疑いました。
疑問を感じた私は、すぐに辞めました。
それ以来、ヤマト運輸を利用しているスーパーやデパートの冷蔵冷凍商品は購入していません。
非正規社員すら監視できない会社のため、会社声明は何一つ信用できません。
今後も一生、購入しません >>142
そういうコースは全員が交代でやっているから大激減する事はない。どうせ夜間PSDがいないから他の日は最後まで残る日ばかりだし。 >>85
免許証とかいるやつでしょ？
8猫でもできるの？ 赤社報載る可能性が高そうな
内勤のマネージババアいるよ
そいつが出勤してる日は必ず500円から2000円足らない
それが4年前くらいからあると
パートさんから聞いてる
これ
どうしたらいいんだろな？
センター名出したいけどね ここで
おそらく総額で200万円近くはくすねてる >>147
普通にシフトがあるだけでも減るのに
毎日誰かがシフト状態なんだからかなり減るんじゃないの
経費削減センター収支改善で支店長の評価は上がるだろうけど >>151
いや、ac一人しかいないし年中無休じゃないから毎日ではないわ。せいぜい早く帰れるのは週一回が普通。どうせ時間が余ったら何処かの応援に行かされると思う。 てめーらの悪事の連続でヤクザに依頼してそうで怖いｗ >>149
そうそう
8ネコでやったんだけど、2次元読む画面にならないから中途半端にしか対応してないのかね
サービスセンターにパスワード聞いてやったよ >>150
そういう会社が金銭的あるいは物的損害受けてるパターンはコンプライアンスホットラインで良いんじゃね？
自分が個人的に被害受けてるとかだと、しばらく保護された後逆に潰し喰らうって先輩に教わった通りの事態に遭遇したけど
商店街の親父や政教一致みたいに、自分が悪い側なのにヤクザに相談してそうで怖い勢力多いからな 休憩取らす為に2便を遅く降ろすようになった
時間を納める為に稼働を削るよう言われた
夜間稼働も減らされた
本当に地獄 うちはAC入ってからグッチャグチャだよ
実績を作るためだけにメイトとPSDをACにしたもんだからACいるんだからSD早上がりさせろって言われてるんだけどどうにもならない 悪いやつ多いもんなこの会社
盗みババアもだけど
出産祝いとか盗まれたとかもよくあるし
逮捕歴あるやつもたまにいるからな
調べずに入社させてるんだよね
この会社 >>155
七猫のとき、本人確認で変な画面が出て進まなくなったことがあったわ。
あと外人のクレカで明らかに本人じゃないやつが出てきてトラブったり。 逮捕歴程度がある奴なんてザラだよ
前科数犯は固い刺青君も結構な数がいるじゃん
連中は伊達に世間様から差別されてる訳じゃない
そろそろ嫁送り込もう作戦とか犯罪作戦とか嫌がらせの嵐作戦とか、逆に訴える作戦とかどれも無理だと【今更】理解して、本当に暴力団に相談してやがある頃合いだわ
創価と揉めてたら、公明党の依頼受けた広域暴力団がブルドーザーで一般人の家に突っ込んで、日本刀で一般人の片腕切り落とした事件とかなんか発覚して報道されたんだっけ？
伊丹十三なんか自殺装って殺したんだよな
麻薬盛られて逮捕されたり、調査などの防御ラインを突破されたら、紀州のドンファンみたいになりそうだ
こえー あと学校の教授とか講師もな
同胞の生徒も動員した情報操作合戦が失敗したら、同じ手だろうな
過去にもそれだったんだろうなって経験あるし
日大の学長なんて、山口組の組長と酒飲みながら記念写真撮ってたしな >>152
ほんとこれだな。
頑張って時間ちじめても、時間余ってるからて他所の応援に行かされて馬鹿らしいよな。
応援に行って手当でも付けてくれりゃまだやる気も出るが、それもなしじゃ誰も行きたがらないよ。
時間計算してうまく調整したほうがいいよ。 ACコンサルおじさんおるか
片手間中途半端な奴は何やらせても成功無理やぞ
「ウチに来る選手は、基本的に大きな実績を残せていない選手です。たとえば、現チームでエースの鶴田（克樹）も中学時代は軟式で無名の捕手でした。
地元の強豪から声がかからなかった県外出身の選手もいます。みんな自信がないところからのスタートなんです」
野球、勉強両方での成功体験が乏しく、自信を持てないまま、下関国際の門を叩く。
目一杯野球に打ち込むことで、そうした選手たちにひとつでも誇れるものを持ってほしいという思いもある。
坂原のなかに、指導者として揺るがないひとつの信念がある。「ひとつの物事に集中して取り組む」ことができなければ、大きな目標は達成できないということだ。
「何かひとつの分野を極めようと思ったとき、”片手間”でやっても成功することはできないと思っています。
脇目を振らずにひとつのことに打ち込むことは、決して否定されるものではないとも思うんです」
https://sportiva.shueisha.co.jp/clm/baseball/hs_other/2018/03/14/___split_1/index.php >>168
俺のいたベースに、株の達人で10年以上昇進を辞退し続けてるパートの先輩がいるけどな
あの人は、こんな会社の仕事なら何でもトップクラスに出来て手を抜かない働き者で、お前みたいな横柄なアホと違って低姿勢で人格も良い人だったけどな
切れると怖いらしいけどな
あの人は一度も語らなかったけど、あの体つきなら相当鍛えてる
なで肩であの筋肉量だから、打撃系格闘技をやってるなら相当強いだろうな
でも>>168お前は運送屋に専念しないと生きて行けないと思う ８月２０日(月)発売の[週刊東洋経済]
⇒本誌総力特集：物流危機は終わらない！
▼正念場のクロネコヤマト・体制再建中に過大請求で信頼にキズ
▼INTERVIEW│小菅泰治・ヤマト運輸常務執行役員
▼クロネコヤマトは「宅急便の父」を乗り越えられるか
▼アマゾンジャパンの物流部門トップに直撃
INTERVIEW│鹿妻明弘・アマゾンジャパン副社長
▼受け皿になった日本郵便 取扱量拡大に自信あり
INTERVIEW│横山邦男・日本郵便社長
▼ライバル企業が語る“ヤマトショック"をどう見る?
INTERVIEW│町田公志・SGホールディングス社長／中谷康夫・日立物流社長
▼楽天「もうヤマトには頼れない」 自ら配送網築く大手EC
▼セブンＨＤがセイノーとタッグ ネットコンビニの足固め
▼覆面座談会│値上げ攻防戦の舞台裏
▼値上げラッシュに身構える小売り、メーカーの秘策
▼荷主も配送会社も助ける物流ベンチャーの新発想
▼ここまで進んでいる! 世界の物流イノベーション
▼危機を追い風に増殖 物流新施設に強いニーズ
https://images-na.ssl-images-amazon.com/images/I/81o95e5kfEL.jpg ヤマトの求人で、面接後健康診断があるようなんですが、片耳が少し聞こえづらいです。採用はされませんか？ヤマトの健康診断は厳しいと聞きました。 ヤマトなんかに入ったらストレスでもっと聴こえにくくなると思うよ
待ってるのは鬱病、突発性難聴、パニック障害、過労自殺、パワハラ自殺だよ
自分もヤマトに入って後悔してるよ。早く辞めたいよ
殴る蹴る、暴言２時間…自殺 ヤマト運輸提訴
https://mainichi.jp/articles/20170331/k00/00e/040/271000c
「半身不随にしてやろうか」 ヤマト運輸営業所のドライバー自殺で遺族が提訴
https://www.sankei.com/affairs/news/170331/afr1703310035-n1.html
ブラック企業大賞2017、ノミネート発表 「NHK」「ヤマト運輸」「パナソニック」など9社
https://www.huffingtonpost.jp/2017/11/27/black-company-award-2017_a_23288760/ ヤマトはそんなにブラックなんですか？センターにもよるんですかね？ >>174
自殺するぐらいなら、支店長を半殺しして辞める方がマシだな。こんな会社の為に命を捨てるなんて死んでも嫌だな？ 役員さん達、そろそろ本気出してもらえますか？
終わりの始まりきてるよコレ。 いいから黙って働け。
嫌なら辞めろ。
他に行くところないんだろ？
だったら黙って働け。 抑圧するほど反発力が大きくなる。上層部のアホ共は全く学習しないね。
そろそろ自分達が潰してきた多くの家庭からの報いを受けてもらうか。 >>171
従業員に負荷をかけるビジネスモデルの破綻
安さを求める顧客の仕事は受けない
いい事言うね
8ネコ強制なんて負荷かけまくり
クレーマー対応の元ドライバーダイレクト廃止
不在持ち出しは依頼があるまで原則無し
この三点の改善だけで相当楽になるんだけどね
https://premium.toyokeizai.net/ud/pointofview/5b756db07765613fd1010000 >>171
セブンHDと西濃？
西濃の個宅これ以上ふえるん？勘弁してくれ
受けるなら自配してくれ 取り敢えずAmazon、ZOZOTOWN、メルカリ辞めてみ。
それだけで、労働環境凄く改善するから。 赤社報までもがマスコミに流れるんだな。
本当に末期症状だね。
長尾さんよ、もっと社員大切にしないと本当にこの会社潰れるぜ。 公式に載ってる逆ピラミッドとか説明会では社員第一とか言ってるけどね 運輸さんは潰れないよ。
ホームコンビニエンスは微妙。 潰れはしないが経営者が挿げ替えはあるだろうな。シャープなんかと一緒 潰れてもいいと思う。
じゃないとこの会社は何も良くならないよ。
潰れてくれたほうがすぐに失業手当も貰えるし、こっちとしてはむしろ嬉しいけどな。
ヤマトは現場をなめすぎ。現場経験のある社長になって少し期待したけど
まったくの期待外れだったな。 働き方改革いつ始まるんですかね？
ドライバーの負担なーーーんにも減ってないんですけど？ >>168
お前の知ってる世界ではそうなんだろうな
何回も言ってるけど本読んだり知らない集まり顔だしたりして自分の見識広げなよ そもそも
配達中にラジオもYouTubeも使えないなんて
ありえねーな >>186
あれウザいよね
ホンネではないから尚更ムカつく
普通にピラミッドでいいのにな
使い捨て掃き溜めだとしか見てないだろ
主管の奴らのセンターに対する態度からもよくわかるよ
誰が金持ってきてんのかわからんのかね
看板ありきだとかぬかしてるけど働きアリがいなけりゃ錆びるんだよ 結局荷物が少なくなったところで、荷物持っていく時間帯はこれ以上変わらないだろうから長時間労働にはそこまで影響しないんだよね
人もっと増やしてくれないと >>192
馬鹿じゃね
具体的に反論できないのも低学歴な証拠
顧客に質問等されても本読んで集まり出て見識広げろ言うの？
地方国立大学出身なんで高卒のお前よりは頭いいわ
ACしてコンサルしていつ本読むんだよ
片手間中途半端な仕事してます言ってるようなものだぞ >>197
長文見苦しいなあ
地方国立卒とかw
琉球大学なんて偏差値50だけどなあ
高卒ばかりで
知らないと思ってテキトーなこと書いて逃げんなよ
ハゲ >>198
俺は逃げてねぇよ
どこ見たら逃げに見えんだよ
学歴コンプ炸裂か？ ヤマトに入って二十年の老兵ドライバーだが 最近の支店長って本当にイエスマンばかりで話しにならんわ… 昔の所長はもっとどっしりしていたが、今のは皆ビクビクして虚勢はっているだけ… 持ち戻りの荷物を毎日持ち出すのがどんなに無駄なことか
そんなことしているから余計客になめらるんだよ
ホントやってること馬鹿 1時間前に長文書き込みしてからの
長文見苦しいなとは自分の事棚に上げてクレーム入れてくる
関わっちゃいけない人でしょ
ID:Jwdfm5j/
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1534198529/194 昨日18-20指定を19:06に不在票いれて1950にPP締めてたら客から電話これから持って来いって可笑しいだろ！
新人AC対応でサービス転送してなかったのも悪いけど再配は19時で終了だっつーの 客が日時指定してないのに勝手に日時指定してる荷主もどーにかしないと
最短で届きますってうりにしたいのか知らんけど >>197
具体的に反論してもあんた理解したがらないじゃん、それに以前具体的にレスしてるんだけど
あと俺20代だし多分あんたより年も考え方も若いぞ(笑) 支店長なんて理不尽なこと言わないといけないからオラオラするしかないよな
それ以外方法がない だって論理が破たんしてんだから 19-21再指定で19:30に行って不在、明日から2週間不在になるため今日中に欲しいので玄関先に置いてほしい！至急対応願うと流れてきたのが20:30。
こんなの対応すんなよ、サービスのバカ共。で仕方なく行ったら不在票抜けてて電気ついてるというね、ピンポン鳴らしても出て来ずだし、嘘吐き客め 出来ません。
と、はっきり断らない会社。
だからあほな客が調子にのるんだよ。 その癖に社員を叩く事に一生懸命。
幹部は自分が法律、だと思っている朝鮮労働党レベルの会社。 ドライバーに丸投げてくるサービスの馬鹿はクビにしろよ、給料もらう資格ない
お受けできない要望をそこでストップするのがお前らの仕事だろーが コールセンターのあほどもは現場にすぐなげる 至急折電 ご立腹 配達可能かどうか GOPも糞、盆休みのメイトで溜まってた到着5日目のメール問い合わせにペコペコした挙句ドライバーに持たせますって馬鹿か！こっちは繁忙期あけてやっと休憩取れたんだよお前が持ってけや！ さすが国認定のブラック企業
転職してきて実感してるよ
あ〜首でいいから辞めてえわ >>216
しかも無駄に上から物を言うからな、何の役にもたってないわ >>215>>216
コルセンのマニュアルすら作れない駄社という事だ。
労働力不足を気合と根性と社員の知り合いと神頼みにしている自称インフラ一部上場だ。
役員さんとそれにならえの役職さんの皆さん？マジでやる気あんの？
もし外資が入ればお前らが一番先に淘汰されるんだぞ。危機感ありますか？ お前ら役員達よ！
赤社報が流出とかどんだけ社員を下げずんでいるか、社員に対して礼節を軽んじているか心に刻んどけ！ 水増し請求はやべーよな 会社ぐるみで詐欺行為働いてんだから これは銀座が悪いだろ もうアスクルに時間指定使わすなよ
土日休みの会社に土曜日指定30個とかアホだろ！！（受け人は指定してない）
アシストは当たり前のように積み込むしかない
ドライバーは邪魔でしかない！！
あとなスキャナー壊れすぎ
それと支店長土日も毎日会社きてるけど・・・ >>227
土曜はこの会社やってないから荷物来たら月曜BOXに弾いてってアシストに伝えとけば弾いてくれない？
うちのアシストちゃんと弾いてくれるけどな >>227
30個ありゃパッと見でなんだこりゃ？って出る前ににわかんだろ
何も考えずに仕事してる典型だなお前w >>228
ワイもそうしてる
土日休みの会社に土曜日指定30個口積むとかアホすぎない？ うちは工場が多いためか、たまに休日出勤のやつからの
問い合わせが入るんだよね。
だから指定日があれば積まれてる。
あとはSDが責任もって「休み」を打つって感じ。
でもさすがに30個は積まないかな。
ボックスに仕分けられて、置かれているかな。 集荷も17時受付終了になったけど、翌日発送了承済で受けるなよな。
全て断れよ。
本当に役に立たないサービスセンターだぜ。 月に1回くるかこないかのとこだと、アシストには判断できない
むしろ指定日が入ってれば積むのが正解。 アシストが頑張って積む
そのあとドライバーが頑張って取り消しして降ろしたとしても時間の無駄！
あとは普段土日休みのとこでも指定日入ってれば持ち出さないと、休日出勤の
作業で使う荷物もある。
まぁ俺が言いたいのは、受人が日時・時間指定してないのに勝手に指定日
時間指定を入れるなって事な！！ ましてや休日に指定日入れるとか、
ふざけるなってはなしな ちなみにセンターの近くのコースなら、もちろん持ち出さないぜ！！ >>233
アホかお前
人のせいばっかしてんじゃねぇよ無能 勝手に日時指定を入れたら発送側が業務妨害だろ。誰も気がつかないか。 >>216
ホントあいつら全員解雇してAIに学習させた方が会社の経費浮くと思う
でも、上の奴らはバカだからAIすらわかってなさそう
時代の流れと逆をいってカスの8ネコ作って喜んで、
求人にまで最新のハイテク機能とまで嘘ついて平気で載せる会社だからなw 暇になったYHCの作業員たちにヤマト便を配達してもらおう！ それらの諸問題のそもそもの最大の原因というのは、ろくに金にならない仕事を取って来る事に有る アマゾンは先月みたいに無茶苦茶な量を流し込むから切るべき。
不在も多いし、単価も激安だし。
つうか先月のプライムセールでパンクさせたことについてペナルティはないのか… さて、ヤマト社内と同じく政教一致主義者が集団で犯罪や役割分担をかましながら、俺の財産と生命を狙って顔面整形民族女を嫁に送り込んで来ようとしつこく企む中、今日も美味いもん食って来るわ ああ、言っとくけどあれ無理だから
憲法や法律や条例で禁止されていようが、必ず探知して拒否してやる
政教一主義者と顔面整形民族女への結婚差別を発動する パートを短時間で安い時給で雇って、経費削減しているが
いい労働者が集まらず、派遣や委託を使って回している
「安物買いの銭失い」の経営スタイル >>248
過払金の返金みたいになってえらいことになりそう ACは給料どんくらいなんだろうな
手取り22くらいにはなるんだろうか？ >>251
恥と詐欺の上塗りになるから流石にそれくらい出すだろ。・・・出すかな？ｗ
もしACになるなら労働条件通知書とかで作業内容と賃金の確認はすべきだろうな。
で、ちょっと調べてたら分かり易いサイトがあったから貼っとく。
https://romsearch.officestation.jp/jinjiroumu/tetsuzuki/1005
厳密には契約内容に無い作業をさせたら労働基準法違反なんだな。線引きは曖昧だけど。
もちろんACだけに限った話ではないよｗ >>250
未払い残業代と同様に払います払います詐欺で終わるんじゃね？ >>252
インセンティブも日額固定だし、集荷はもちろん、委託じゃあるまいしルート外のSDから荷物押し付けられるのなんかやってらんないだろうな >>230
私の会社は不定休ですが、平日70個くらいいつもヤマトで来るのですが今のドライバーが気にくわないから会社の休み教えてやりませんねwこれって結構イラつきますかね？ ACで夜間が少ない日に8時過ぎに退勤したら
9時まで帰るなって主管から言われた
仕事無くても早帰りは許さん
物量多くても残業代は出さん
制度に問題なくね？ >>256
なんか月給ACだけじゃなく時給の人もいるらしいんだけど、月給ACになるとそんなこと言われるのかな…？
残業代出るって聞いてるけど、情報があやふやすぎるな >>256
美味いもん食ってきた
月給制とはいえ非正規なのに残業代出ないのがまず問題なんじゃね？
管理職ならホワイトなんちゃらとかで残業代支払わなくて良いのかもしれないが
そーいや、庸車のおっちゃんがほぼ完全に名目上だけの管理職にされて、残業代貰えなくなったとか言ってたな YHCの水増しの件、告発が正しければ上が黙認じゃなくて率先してんじゃん
そうやって数字出した者がさらに上へあがるんだから、それが「当たり前」になるわな
まぁ、こっちも似たようなものか >>259
そだよ？
はじめから手柄だけ重視で、犯罪の訴えは揉み消したり華麗にスルーするわ、全部部下に無茶振りするだけの糞副ベース長も一度左遷された後に支店長になってるしな
あいつの人格や基本的なやり口が、治ってる訳が無い
とてつもなく腹黒くて自己中だったしな
別の支店長のだけど、前に目の前で主管の偉い人に、「そこの数字を出さないと でないと、お前が支店長になった意味が無いんだぞ？」とか言われてたの見た事あるわ
さて、土日はFXも証券市場も休みだし、ちと結婚した後の離婚対策の強化策でも練るか
苦しい時代に結婚出来た訳では無く、金が出来てから寄って来る女はほぼ軒並み信用に値しないけど、そういう時の女は露骨にやばいのもいるけど、ただの普通の女でも結婚目当てとなると騙すの上手いから、目利きに失敗する可能性はあるからな
退職前に、10年以上仲良くしてきた35手前の女を相手にして、海より深く反省したし
もう29歳以下の子持ちで無い色気むんむんの美人のお姉さんしか相手にしない
良く考えたつもりだったけど、もっと深く考えたら35手前の女とかほぼ賞味期限切れだしな
夫婦財産契約と、後は会社作って節税対策がてら資産の大半を会社のものにして、購入する自宅も会社名義にしておくか
結婚後に俺を何かに見せかけて殺しても、会社も財産もほとんど手に入らない様に、最低限の配慮程度にしておく必要があるな
差別【だけ】はとか言う連中は、本当にろくな事態を招かないな
特に政教一致のあの忌々しい集団顔面整形ストーカー集団
あれの中の似非部落をやってる顔面整形民族の多さは一体何よ？ >>256
労働契約見ればわかるけど超勤手当ては100%付くぞ
だからメチャクチャうるさい >>262
最初は時給スタートって人もいるらしいよ >>255
そんなことしてもまわりまわって自分達の首絞めるだけだと思うけど うちのACは1ヶ月だけ時給って言ってたな
そのへん支店長すらわかってないからすっごい適当
月給になる明確な基準もよく分からん、残業は絶対付くから安心しろ
あと月給になったからってACへの対応は変わらんよ
ただ昼便なんて少ないから集荷させる慣例が出来るんじゃないかな・・・ みんなのとこのACって昼便の荷物しか行かないの？
うちの場合、ACが入るコースをAコースとすると
午前中、AコースはドライバーとFCさんの2人体制で回る
本来FCさんの担当する荷物の内、指定なしをAC用に置いておく
ドライバーとFCさんは昼あがり（繁忙期以外）
午後からはACが昼便とFCさんが残した荷物を配達
Aコースの定集は隣のBコースのドライバーが回る（つまり2コース分の定集）
今のところこんな感じで、ゆくゆくはACにBコースの荷物もある程度取らせて
Bコースドライバーの負担を軽くするって構想らしいんだけど >>255
胡散臭いNPOか？
不正受給に気をつけような うちのACは早く終わったら普通に早く上がってるようだ ACでも委託でも何でも良いから早く入れてくれ
毎日毎日ラストまでオール自配で早く帰れる日がない
辞めたくなってきた >>266
こちらには影響皆無ですから心配していただなくても結構ですよ。余計なお世話というやつですね。 >>273
スレタイも読めないか理解出来ないバカは引っ込んでろよ 70個の荷物が手違いで遅れたりしても影響ないって変な会社 支店長よ、センター長としょっちゅう飲みに行って、馴れ合ってんじゃねーよ >>229 お前は部外者か無能だろ。 気がついた時点でアシストが無駄な
時間を使わされてる、そこから取り消しして降ろしたらどんだけ無駄よ！！
>>239 の言うとおり出し人による営業妨害でしかない うちの建屋AC二人いるけど、自分は毎日残業、もう一人は定時か定時前には帰ってるっぽい…
支店長はうちはうち、よそはよそ的な感じだが、そんなもんなのかなぁ…
ゆくゆくは集荷もさせられそうだし、残業代出なきゃ辞めるかなぁ 休憩とってたらアラート来まくるんやけど！？アラート処理してたら退勤さらに遅くなるんやけど？？！！
帰庫してから休めって？？アホくさいから虚偽申告してる奴いっぱいいるやろ？ >>268
エレベータの無い公営住宅５階とかトラック入っていけない場所とか
面倒くさいとこは勝手に１８から在宅ってことで全部俺 >>283
酷いなｗ
新聞配達だと、自分の固定区域だけ全部階段だけの5階建て都営団地とかあるけどな >>280
いやお前が無能だと思う
アルバイトのアシストに何を期待してんだか
言われた事しか出来ないんだから事前に言っとくなり後ろに書いて貼っとけっての この会社もジャパンビバレッジみたいなもんだな
勝手に交番組みで有給使われるんだし
使いたい時使えないなんて意味ねえよ 70個の荷物が定期的にくる会社ってヤマト使わないしな
佐川とか西濃とかで見積りとるし ま、俺は俺でやばい連中に付き纏われてるけど、お前らも気を付けろよ
前科1個程度ならともかく、元ヤクザなんて所詮ヤクザで、いつ暴力団との繋がりするか分からないし、裏で今でも付き合いあると思った方が良いぞ
そういうのに限って、この会社の上司と裏で強い繋がりがあったりすると思うぞ？
すでにそれなりに昇進してるのもいるだろうし
某大手新聞社で配達やってた時なんて、同僚の配達員に現役の暴力団組員がいて、そこの配達所の所長が配達員全員にそれを当人の前で公然と言い触らしてたわ
当人も暴力団員なのを認めてて、俺が直接聞いたら組に月5万円の上納金を支払ってるって言ってたな
政教一致がゼンカモンやら暴力団関係者を集めて会費やら寄付金を取った上に統制して悪事働かしてる様に、あのアホも組に何か弱みでも握られてんじゃねえのかと思ったわｗ
新聞配達も運送屋も、人の質が一緒よ一緒
そういうのや工事現場の連中を知ってると、元暴力団員だからって就職出来ないから生活保護を受けてるって散々TVに出て当人達が言ってる事は嘘だって分かるな？
あれ色んな補助や特権があって、東京だとベースパートの1.5倍の給料が有るベースキャリアと同等の生活が出来ちゃうんだよ
生活保護のがお得だから、ああだこうだ言って生活保護を受けてそれしか無い様な嘘を言ってやがるだけなのよ
某縞服の運送外車の仕分け拠店なんぞ、夏場は刺青思いっきり見せて作業してる奴多いのになｗ
工事現場でなんて、「わしらは真水じゃ生きられんのや！」とか言われて、思いっきり気が付かされたわｗ
家出中で保証人も無しだと、そんなとこでしか働けないっつー事なんだけどな >>277
遅れたら全面的に運送会社が悪いって客に連絡してますよ。 >>284
うちのエリアにそういうコースあるな。すべてエレベーターなし都営団地で不在率高めの超糞コース。 >>286
それと体調悪くしても休めないような人員、シフト作り体制っておかしいだろ >>292
個人経営の小さなコンビニや飲食店みたいなシフトだなｗ 幼児教育の無償化とかやってやるから、2019年10月から消費税10％へ増税するぞといった事らしいが、増税前の地獄が来るのか・・・・ヤマトの諸君も大変だろう。
増税後の企業倒産と事業縮小、顧客がいなくなっていくからさらなる収入源、景気の悪化で結婚も出来ない、子供も持てなくなるから無償化やってもおつりは十分だろうとふんだんだろう。
中高年の自殺が増えそうだ。 あのな、労働力不足で外人を山ほど入れなきゃならないなら、低賃金外人が必要なゾンビ企業や採算の悪い儲からない会社は全部潰して、他の会社で働かせれば良いとは思わないか？
中高年で結構な給料をそんな儲からないゾンビ企業から貰ってる奴は、最低賃金近い収入になるんだろうがな
そんなの知ったこっちゃないしな
そもそも現状でも、人口の3分の1が非正規で正社員も年収300万円で退職金もろくにないとかが多く、好景気が無意味で結婚も子育ても無理ゲーなのが多過ぎて日本本来の土着の民族の人口が半分を切っても更に急激に下がって行く様な状況だろ
好景気下で、労働を通じた緩やかな絶滅（ないし虐殺 人口をのかなりを使い捨てて消そうって腹な）で苦しんでる数多の連中を見殺しにして来たお前らなら、そのぐらい平気だろ 増してや、学生が人口減で不足するから学校経営の為に国の補助金付で外人入れるとかアホかよ？
学校潰して減らせやハゲ 十分な人員が揃ってるセンターじゃないと病欠出来ないよな
ウチは近いうちにドライバー1人辞めちゃうからまた大変になるな…
今でさえ応援来てるのに >>297
うちの担当のとこのドライバーが態度悪いのかと思ったらヤマトさんって会社自体ガラが悪いんですねワラムカつくわワラ >>299
そんな事ねーよハゲ
客向けには態度が良いから
テキヤとかキャバクラとか風俗店の店員と同じだから うわウザいのに絡まれちゃったwそろそろ消えまーすワラ 自分がウザいと思われてるとは微塵も感じない幸せな人なんだろうな SDになったけどトラックの運転下手過ぎて
いつまでも社内免許取れなかったらクビになりますか？ セイノーや佐川をどうぞどうぞって言ってる
総量規制の時代では、これがもっとも簡単なクレーマー対応法 ボソボソ喋りながら電話してくるなよ！
はっきり喋れ！
聞き取られへんねん！ ちょっとわがまま言っただけでクレーマー認定する奴いますよねーワラ こいつ以前30kgの荷物がどうのこうのと言ってしつこく貼り付いていた奴と同一人物じゃね？ 「もうこんな仕事は辞めて、トラックから降りたい」。
千葉県に住む女性（４７）は、宅配便大手の協力会社の運転手だった夫（当時５１歳）が
漏らした言葉を思い出すたび、悔しさがこみ上げてくるという。夫は昨年３月、
東京都内の集配センター付近で、カゴ車の下敷きになり、死亡した。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180820-00000015-mai-soci >>312
なんかお粗末な職業の方にふさわしい死に方で笑っちゃいましたワラ 総量規制だから客を選べるんすよね
わざわざメルカリゴミ取らなくとも・・ >>312
マリオのドッスンみたいな死に方笑笑笑笑笑笑 共産党、チンカス、長文に続く新たな基地害・・・ワラおじさん現る
いい年して自分のその書き込みに疑問を感じないのか・・・ >>316
いい歳して底辺で働きながら５ｃｈしてるお前を鏡で見た事は無いのか？ >>306
自転車ですか。自転車ならできそうだけど
何より2tトラックがどうしても運転慣れなくて
挫折しています。
研修で何回か乗ったけど縦列駐車で擦っちゃったりしてもう自分にはドライバー向いてないのなと思ってきました >>305
乗れても事故るし自転車なんてバカらしいからやめたほうがいい
こんな奴隷みたいな仕事しなくていいよ それにしてもマジで事故多いよな。
国認ブラック企業の次は国認交通事故発生企業じゃないのか？
今までは拠点や車両台数が多いと言い逃れしてきたが、普通なら業務停止命令モノだぞ。 >>324
当たり前よ
地図の下調べしといたほうが明らかに早いのに朝早くくるな建屋に入るなだし
やること多いし
具合悪くても休めない、狭い道でも2トンで行けだもんな
新人は事故るわなw ろくに金にならない荷物を減らせば、配達ペースにも比較的余裕が生まれると思われ >>320
オレなんかヤマトスタッフサプライの運転適性検査で動体視力が悪すぎてクビになりそうだぞ。 水増し請求は故意だしサービス残業も黙認だしとんだブラック会社だなここは
これからも内部告発され続けたら数年後にはこの会社なくなってるかもしれんな シャープみたいに鴻海とかに買収して貰って、まず手始めに経営陣を外部から人を大勢入れて一気に刷新
その後、管理職もどんどん外部から送り込んでもらって入れ替えでもしないと、もう体質が良くはならないんじゃないか？
鴻海にやらせたら、利益率が大幅に上昇しそう 事故の原因は色々あれど無理な集配も原因のひとつだよね
早く行かないと！って焦って運転してての事故とか多そう 現状に危機感を抱いてる管理職もいるにはいるんだろうけど、
YHCの件のように、とことんまで腐って、外から言われないとどうにもならんのかも。
で、後になってからどいつもこいつも
「私もおかしいと思ってましたが、下っ端だったので」とか言い訳ばかり。
この間、NHKでノモンハンの特集をやってたけど、今も昔も大差ない気がしたわ。 ああ事故ゼロが始まるめんどせえええええええええええええ 事故ゼロとか安全強調日とかなんの意味もないよな
単にその日に事故ったらべナルディがでかいってだけ >>331
はっきり言って、NHKも捏造や偏向が多いと思うから、NHKの番組を参考にするのはどうかと思うぞ
NHKは日本人に罪悪感を持たせ、先祖を馬鹿にさせる方向性なのは他局と変わらない
ノモンハンは、駐ソ武官が戦車の大群が満州方面へ向かっているのを目撃して日本へ通報
対戦車兵器と航空機の満州への増派を提案したけれども拒否されたとかいうのはある
けれども、部分だけ切り取ると、捏造抜きでも色々とおかしい
今までのマスコミ全般の傾向の、海軍が優秀で巻き込まれたけど頑張った悲劇の人達で、陸軍が悪者みたいなのもどうかと
東条が悪くて、石原が良い奴で優秀とかもどうかと
そもそも石原は軍部で国内政治を主導しようとした張本人の一人
確実にやられるとわかっていた対米開戦を主張して東条を巻き込んだのは海軍
石原とか、満州全土制圧して満州国を造ってから、満州全土を日本軍＋編成しうる満州軍で防衛するにはとても兵力が足りないとか、やる前に考えろハゲって感じ
ノモンハンは事前の通報に基づいた航空兵力と対戦車兵器の増強はやるべきだったけれども、日本軍では独ソ戦開始後の関特演の時の大幅な兵力増強時でさえ極東ソ連軍に勝つのは無理ゲーな兵力差だったぐらいなので、ノモンハン時の戦線不拡大や早期の事態収拾を図るのは妥当なところ 料金上げて、客単価上げて、総量を減らすのをガンガンやればいいんじゃないの
他社も配達員確保出来ないだろうから、大幅にシェアを取りに行く余力はないだろう
離職者を減らしながら、安売りをせずに単価を上げていき、ホワイト化を進める
待遇が良くなれば、人も集まるだろう >>325
地図見ない方が確実に早い
同じコース一ヶ月やれば大抵の人は見ないでできる
覚えが悪い人も三ヶ月あれば覚えられる 繁忙期の時は特に事故が多くなることぐらい数十年前から分かってんのにアホみたいに朝から荷物大量に持たせて晩まで走らせてるのをおかしいと思わんのかね。
案の定事故多くなってるし具合悪くなってる人も居るし。
社員を人財と思ってるなら社員を悪い環境から守ろうと思わんのかね 団地か団地くらい汚いエレベーターの無いマンションでコスモウォーター使ってる奴は絶対に許さん 退職金少なすぎてワロタ
中小企業でも5年勤めて90マン出たぞ
ヤマト辞めるが五万かよw つー事は、今年ベースでマネージになったあの45歳のおっさんは、65歳の定年時に退職金が20万円って事？ 途中入社だから？新卒採用で定年まで
勤め上げても少ない？ ・退職金少ないのに手取り低い
・人増やして時間絞ってさらに減る方向へ >>339
その大半を自社の金儲けの為に、労働を通じて絶滅すべき奴隷と考えていると思います >>334
そもそもあれは経営陣が警察官僚側におべっかの為にやってるようなもんだからな
だからいつも警察の交通安全運動に合わせて行ってる訳だよ >>342
ヤマトは定年退職と中途退職で退職金の差が激しいよ タブレットの電源いきなり落ちてブラックアウト
ポンコツ過ぎだろ！ スキャナーもうちのセンターで5個以上壊れてるし・・・
運送屋なんだから、荷物運ばないやつはAIに置き換えでいいよな >>348
マジっすか？
ベースの夜勤マネージだと結婚した場合は年収で500万円ぐらいです（俺のいたベースの場合）
そこで45歳から65歳ぐらいまで上がると思われる定年時退職で、退職金500万円とか1000万円いきます？ 退職金100万あればいい方だろう
そしてまずあと20年後この会社があるとは限らない
アマゾンとか楽天に吸収されるのが待ってる >>340
ヤマトホームコンビニエンスの方ですか？
同感です。 100万・・・・・・・・・
それだと嫁さんをフルタイムパートとかで定年まで働かせて、生活費を子供の学費やらなんやら含めて年間450万ぐらいに抑えれば老後もなんとかか
でもそれ子供なしでも、一人当たりの年間の生活費が230万円に届かないのか
嫁が専業主婦になると仮定すると、生活費を子育て費用を含めて年間300万までで抑えないと、老後がやばいですね
年金が今の支給開始年齢と支給金額が20年後も維持されていた場合の話ですが 家賃10万で計算すれば、嫁がフルタイムパートで定年まで頑張った場合は、年間450万使えるなら家賃以外の生活費が嫁と二人で合計330万円か
嫁が専業主婦だと、家賃10万だとそれ以外の生活費が二人で年間180万円までに抑えれば、年金制度が今のままならなんとかなるのか >>330
その通り。ヤマトの事故はほぼ焦りが原因です。
時間指定を止めれば確実に今より事故は大幅に減るのは誰でもわかること。
それなのに全国に無駄に給料を貰ってる安全指導長がたくさんいもかかわらず
誰一人、この事を問題にしないのが不思議。
バス停集配、ハギサワ、CTナビ、こんなのやっても無駄。時間指定の廃止で事故は半減します。
口だけの指導長もいりません。人の足りてないセンターで稼働させたほうがみんなのためになるわ。 あれ、計算方法統一してないや
夜勤マネージ扶養1名で年間の手取りが450万として
家賃10万としてー120万だから家賃以外の二人の生活費が330万円なので、1か月あたり二人分で27万5千円
45歳時マネージ昇格だと退職金が無いに等しいので、月に10万貯金して年間で120万円の貯金にすると、20年後の定年退職時に退職金100万円＋貯金2400万円＋2500万円
YSSで5年働いても、現行の年金制度の状況でも老後破産のボーダーラインギリギリか
その場合の家賃を除いた1か月の二人分の生活費は17万5千円
これだと、子供を一人でもつくったら大変ですね × 退職金100万円＋貯金2400万円＋2500万円
〇 退職金100万円＋貯金2400万円＝2500万円 >>356
稼働増やして負担減らしたらクレーム減るし
事故も減る可能性大きいよねえ。
そのあたりのデーター取ってないのかな
この会社 >>337
単価上げて荷物減らすって言ってた時あったよね
うちのセンターはそれをした結果、会社間の荷物が減って通販ばかり到着するようになって余計しんどくなってるけど
会社全体でやらないとダメだよね なんかACになったやついるんだど聞いたら持ち出し５０平均だって
俺持ち出し９０で時給９００円でACやりませんかの声掛け無しなんだけど
辞めようかな >>355
物販なんてどれも割高なんだから、仲良くしてる奥さんとか爺さん婆さんにお情けで買って貰うのが常道
後は、買い物で重い物を持てなくなった上に、アマゾンとかの通販を自分で利用出来ない人に水とか食料品を割高のまま売るぐらいじゃない？ 2年の空白の時間を経て出戻りした先輩
元々社員番号頭1だったけど
新たに5から始まって怒ってたなあ
あれって欠番になってんだから
1で再登録させてやればいいのになあ >>361
沖縄とか北海道？その辺のコンビニより時給低いね
横浜のACは時給2000よ >>337
営業の知識がないが故、荷主にいいように転がされクソ仕事を掴まされてるもん
セールスドライバーなのに、会社には営業の知識をつける余裕がない
そりゃ利益のある仕事採れないと思うよ、SDより荷主のほうが業界に詳しいのでは
営業は精神論でやるもんじゃないんだけど、そこ会社分かってるのかね >>320
とりあえずやるだけやって無理なら逃げちゃえ >>356
あと過労な
インフルだけど休めずに出勤してフラフラになりながら運転してコンビニで新車のアウディにドアパンチしてるやついたけど可愛そうだった 風邪なのに休めない職場っておかしい
それが当たり前になってる現場
PSDですら休ませないからな 電話したらダメダメ！交番組んであるからとりあえずでてこい！だもんなこの会社
身内死んでも一緒 農産物コースです。朝、7ねこ、８ねこ、立ち上げて、８ねこで昼休憩… 7ねこで計上しまくり… 休憩なんか無し… 7ねこ使えなかったら恐怖だわ 44のカンパ、570人位で48万？
1人千円以上って集めてたんだけど、570人なら最低57万以上あるはずじゃ？ >>369
まじか
さすがに身内死んでも出てこいは
初耳だ
ひどいなそれ パートだから500円でいいよみたいなことしてんだろ 都合のいいときだけ前年度比
労働時間が前年度比で3%増えてます
時短お願いしします
物量が前年度比で増えてるのはスルー >>341
脳内乙
そんな会社ねーよバーカ
まとも？な企業の退職金は１ヶ月分の基本給×勤続年数×給付率＝退職金が基本、自己都合ならこれの60%くらいが普通だ
５年で90万とか草生えるわ つかカンパは強制じゃないだろ？
強制だったらカツアゲだろ 勤怠リストに署名をしろと言われたけど、休憩取ってないのに取ったように修整されてる
改竄していいの？ ヤマトの役職者研修は、パワハラ、セクハラ、改竄、隠蔽の
ばれない方法をたたきこまれます。 とりあえずメルカリとゴルフ･スキー便やめてくれ
自分の趣味のもんくらい自分で持ってけや >>379
メルカリ はネコポスやめたら少しはマシになりそうなきもする
ゴルフとスキーはもうやめた方が良いのはわかるよ
荷物事故になったら大クレームだからな
遅延でも大変だし >>380
たまに復路で戻ってきた荷物受け取らないとか居留守使い続けるアホ居ない？
しばらく保管してないといけないし邪魔で仕方ない 少しは、楽になりそうだね。
早急に全国で対応すべきだよね。
>宅配車両 路駐「OKに」 23区など100カ所超 >>378
「高学歴モンスター」という言葉がささやかれてる。
大学の教授とか医者とか学歴が高いと法や責任から逸脱してすき放題できると勘違いしてる連中。
肩書きや役職持ってる連中は、それに応じて責任を果たしたり（詰め腹切る）、顔をさらして謝罪したり、違法行為したら法的処分を受けないといけない。
ヤマトの上の人間は、末端の配達員を矢面に出して、逃げ回ってるパターンだよね。 俺が見て来たヤマトの上司達はちょっと違ったなあ
公然と犯行に及び、後はガン無視しながら他の部下にもその件を含めて出来るだけ無視を指示
捏造した始末書を手書きで写させる
出来損ないの下っ端の犯罪を組織だって揉み消す
人より働かせて利益は仲間内の、犯罪を社内で犯した出来損ないを昇進させる事で持って行く
暴力団みたいだった 復路の荷物なんてちゃんと時間指定してくれよ
指定無しで不在なら置配ぐらいの事させろ
マジで邪魔 未だに当日便お願いしますって言われるんだけど、まさか自分の勘違いなのか？当日便は廃止されていなかった？ >>382
ヤマトの違法駐車を見かけ次第通報の俺の楽しみを奪わないでくれw 年末当たりからナビとドラレコが進化して顔も音声も撮られるようになるらしいぞ 某通販がそこそこ最近始めたDM便からゆうメールに変わってて草
よっぽどクレーム来たのかなｗ 共産党員って、ここにはどれくらいいるんだろう？
女子高生コンクリート殺人の現場は、共産党員の家だったけどそこの息子、殺人未遂だって。
更生できなかったようだね・・・。 >>389
どれくらい仕事が大変で切羽詰ってるか、延々と愚痴ってあげれば良いよ。
会社の管理やってる連中にどんどん聞かせなさい。
いい記録媒体になるよきっとｗ
労基やら裁判指示で会社側に提出してもらえばいいから。 遠からず、ホワイトカラーの従業員はＡＩに駆逐されていくだろうから、もう少しの辛抱だ。
公務員とかも削減してＡＩで対応すればいい。
賃金も低くなっていくだろうから、国はＡＩ活用して投資で儲けて国民養って。 >>387
当日便って、尼の当日便？ そっちはウチのエリアは翌日以降の配達レベルでしか元々対応できんので知らん。
一般荷主が普通の集荷やセンター持込で出される同一都道府県内当日便はエリアによっちゃー未だあるな。（以前は同一支社内当日便もあったが、そっちは勤務実態云々の問題発覚以降、慌ててサービス自体を終了させて無くなったがｗ）
ま、その同一都道府県内当日便も未収荷主も定価扱いにウチはなったから、未収の持込はほぼ無くなり、一般荷主の要らん発送分がちょこっと出るくらいに激減したけど。 >>392
アホやなぁ…係争案件になったとして、簡単に被告側のヤマトが資料を
提出すると思うか？
普通に考えてみりゃわかるが、そんな不利要素を出さんだろ。
仮に裁判所命令勝ち取る取るのにしても、保全命令を勝ち取るのは容易じゃないだろ。
黙って乗務中の実態云々資料を残すなら、尼で1万程度のGPS付き2カメ同時録画のドラレコで証拠を独自収集した方が早いわ。 >>395
ドラレコは事故を減らすべく上手く活用できればいいが、どうせただの締めつけの玩具になるんだろう。 >>394
ありがとう、一般荷主の方が聞きたかったんだ >>391
それも共産党っつーより、朝鮮＆部落問題な
創価と同レベルのやばさって事に過ぎない >>396
休憩無しなのは華麗にスルーしたり、自己責任にする予感
その為の休憩しましたって書類に、当人にハンコ押させておくのが徹底される予感もする ああ、>>391
あいつ武器使ったろ？
やばいからかかわるなよ？
前にも週刊誌の記者が追いかけられてる
武器で殺人未遂やらかさなくても、あいつ素手でも元プロのキックボクサーだったんだけど、相手の連れに殴られてて相手を殺しそこねてるらしい程度
朝鮮＆部落っつーのは、同胞の助け合いで女子高生コンクリ殺人事件の犯人でもプロの格闘家として国内でリングに上がれるのよな
確かMAキックだっけ？
空手道士道館の傘下の筈だから、極真空手系だな
極真とかっつーと、裏に暴力団とか右翼が付いてたりかかわってたり内部に結構な数がいたりすんのよ
これもやっぱ、沖縄・部落・朝鮮の系譜の団体なのよな
差別に繋がるっつーけど、実態や行いや役割分担や集団性が分かると、やっぱ実際にやっば〜いのよな
整形もバレたら結婚差別に繋がるけどな いまだにバックモニターない車たくさんあるけど
ドラレコよりまずは全車にバックモニターだろ 糞ヤマトとは大違い
富士そば会長の言葉が良い
「従業員を追い込んで100万円の売上を達成するより、みんなで楽しくやりながら80万円の売上を確保できるほうが絶対に良い。ほどほどに儲けて、精神的な余裕のある状態が一番。差額の20万円は、損ではなく、余裕代として払ったと考えれば良いのです」 若いころ富士そばでバイトしてて、店長やらないかって言われたけど、そっちの方が良かったかな。
昼だけ店に立って後は遊んでる感じだった。 辞めたいけど周りが辞めさせてくれない。こんな仕事定年までやろうと思わないから早く転職したい
いい手ないですかね？ >>405
退職届けだしゃあいい話じゃん
こんな会社、自分達の違法行為の数々を隠蔽出来ないから被害者面して告訴はまずいとか、今頃公益性が有るから名誉棄損は無理とかそもそも自分達がそれやりまくっちゃってるとかやってるぞ >>405
退職は本人の勝手なんだからいつでも辞められるぞ
お前さんの意思が弱いだけだ
ヤマトの就業規則だと1ヶ月前だっけか？
あんなのより法律で決められてる個人の権限のが強いから辞められるはず
ただし、遺恨は残すわけだから色々手続き遅らせるだとかやらかしてくる可能性があることは忘れずに 未だに休憩取れてないのに取れたことにしてる糞会社
勧告じゃなくて改善命令にしてくれよw
以前も今も全く変わってないわ
氏ねよ 先日、最終面接、健康診断、運転適正検査とかして色々な考慮して合否決めるから、どちらでも連絡はするけど時間はかかるって言われましたが実際にどれくらいかかりますか？ >>412
そんなことよりまじで入らないほうが人生無駄にしないぞ 休憩ゼロで入力したら主管支店長に報告書提出しろなんて言われて誰が本当の事が言えるのか。
そもそも主管の管理職な、各課長やエリア支店長ですら普通に休みで出勤してんの黙認しまくりじゃないか。
仕事のデキナイ役職だらけなのが問題なんだがな。 2〜3年後とか、下請けにだそうにも、
下請けはドライバー確保出来てないんじゃない？
コンプライアンスが厳しくなるので、現状の人員を確保しても
ドライバー一人あたりの配達量は減るだろうし
増える予測の宅配物は誰が配ってるんだろ？（業界として） 新人ですがバックモニターのない車にのせられました。あせっていろんなところにぶつけました >>402
本これ！SeetNaviよりバックカメラ付けて！ >>410
そーだよ
会社の規則も契約書も、法律を上回る効力を持つ事は出来ないよ
そもそも同僚達の都合で長居して同僚達が倍の給料貰う様になっても、その人が他所へ即行ってれば全然違った筈の生涯収入、特に退職金の大きな差とか、1割だって自腹で払ってくれる訳でも無いしな
この会社は、ほとんどの人が自己中なだけだよ
もっとも、良い人もいるのは否定しないが、それは自分都合が優先なので俺なら退職だな
俺の場合は辞める俺のが生涯収入が全然大きいから、世話になった先輩や同僚や後輩とかに、記念品にもなる実用品とか食品とかを贈りまくったけど
気が付いたら、ここのパートの給料2か月分バラまいてた
でも一人一人に贈った物の金額は大した事無いんだけどな
何分にもベースは人数多いし、他部署の人ともかかわり過ぎてた 辞めたら関係無いっつーか、時間も何も合わなくなるし（夜勤だと特にな）、仕事終わってから会うとか休日に会うとかはほとんど無くなるな
居る間は、緩やかな関係の家族とか親戚みたいな感覚で金銭以外の社内での問題は助け合うんだけどな
学生時代の同級生みたいな感覚のが近いか
勿論学生時代と同じ様に、糞ムカつく連中とか洒落になんない連中とかどうでも良い連中もたくさんいるけどな
ともあれ、自分の人生は自己責任なんだから、退職するかどうかは自分の為の選択をすべきだ 週刊東洋経済に物流について特集してあって
ACは19年末までに1万人を目指す
半数はパートなどの社内からの移行で賄う予定だが
現時点では1000人超
パートが抜けた分の穴埋めもしなければいけないが
週20時間以上だと社会保険の負担もあるので・・・
日本郵便 取引量拡大に自信がある
人員の逼迫度合いは同業他社に比べて少しマイルド
楽天 「何やってるのヤマト、日本郵政」
「(直接のドライバー雇用も)可能性としては、検討している」 ドライバーにしろ仕分けにしろ、同業他社と取り合いになった方が良い
そもそも社会保険とか交通費の支給を嫌がってる時点で、この会社が一番金を払う気が無い 楽天が宅配事業を始めたとしても、ヤマト以上の好待遇をするとは思えない。 >>403
苦労人だからねえ
タコ部屋で働いてたらしいし
うちの幹部とは大違い
俺も富士そばに転職しよかな くっだらねえ事でいちいち仕事終わりに電話かけてくるな
クソ上司
簡単な事をなんで難しくわかりづらく教えるのかなこの会社の上司共は >>431
感覚おかしいよな
自分とこも休日でも大したことないことで電話してるよ 本人はコミュニケーションのつもりなんじゃね？
ウザイけど >>433
プライベートの電話やめてほしい
LINEあるんだからLINEで話してくれって思う
電話来たからなにがあったのかと思ったら大した事じゃないし カジュアルに休みの日に電話してくるよなこの会社
いろんなことが麻痺しすぎ >>422
先日もらったゴミなら捨てたよ、西東京ベースの◯◯◯君 >>431
アホが本当に偉くなって、頭良さそうに振舞おうとするとこの会社の上司みたいになる >>436
よおチンカス！
お前ってもしかして、フルキャストのおっさんを刺し殺して刑務所行っちゃった奴？
もう帰って来たの？ >>434
俺は会社の奴片っ端から着信拒否に登録してるよ。 休みの日に電話をしてくるのは厳密に言えば労働基準法違反だよ。 >>441
とる奴もわるい。俺は飛行機のマークにしてるぞ。 つかSDって、個人携帯番号を自分で教えてなくってもかかって来るの？
普通は業務中に持たされる携帯だけでしょ？
俺がいた滅茶苦茶なベースでさえ、仕事中ですら個人携帯番号を教えてそっちにかけてくれと言ったら、上の反応は「いいの？」とかだよ？
ベースじゃ基本無線で、あとリーダー携帯とか書記用携帯とか作業指揮用携帯とか副・ベース長用携帯っていう会社から業務中に持たされる携帯がいくつかあるけど、俺は無線持たされたんだけどあれ声をちょっと判別しづらいのよな
でも個人携帯番号を教えておくと、休みの日の夜中の3時とかに間違えて業務連絡して来る罠
夜勤だから休日も夜起きてるとは限らない
ま、俺も会社のリーダー携帯の番号だと思ってて夜中の作業中に電話したら、寝ぼけた声で「俺今日休み」とか言われた事はある
何故リーダー携帯を持たされてる立場なのに、個人携帯の番号をこっちに教えているのか
つか普段業務中にあの番号から業務連絡来てたから、あの人も業務に個人携帯使ってたのな ここはSDのスレであって、期間工のスレじゃないよ。 何故いきなりベースの話に脱線する？
昔バイトでやった事あるけど同じ会社とは言え全くの異業種じゃん。同列に語る事は出来ないと思うが？
社員が物を壊しても怒られる事は無いし損傷入力して終わりだもん。気楽なもんだよ。
飽きてくるから長くはやりたくないがw >>445
じゃあお前らが銀座や主管の連中から「頑張ってね！運送屋さん！」と言われた話は納得して聞いてるんだな？ 俺も横乗りとかやってたけど、SDのが大変とか片腹痛いわｗ
そりゃあ普段あんな楽な仕事してたら、ベースに飛ばされて制服着ててあの程度かよ！とか陰口叩かれる羽目にもなるわな バイトで横乗りやって現場の全てを知ったかのように言う事で、この人物が知ったかぶり癖がある事が判る。 送り状って荷物に貼ってからヤマトのカウンターやドライバーに
出した方がいい？
それとも貼らないで出した方がいい？
荷物に貼られた送り状に書きにくそうに店員やドライバーが
文字を書いているのを見ると
どっちの方がいいのかと思ってしまう メルカリのネコポス発送詐欺はどうしようもないな
メルカリ本社に送りつけて、あいつらに伝票書き直させようぜ >>454
荷物にもよるんでない
大きめのしっかりした箱とかなら貼ってあっても全然問題ないし
ふにゃふにゃの袋みたいなのだったら貼らない方がいいかも >>450
お前こそベースでバイト止まりの癖に全てを知ったかのように言う事で、程度が知れる
>>452
底辺SDで何が分かると？ｗ くっだらねーなｗ
こういうとこでしか勤まらず、ここですら飛びぬけて優秀でも無く、底辺脱出の見込みも無い様な奴のプライドｗ >>456
それ出し人に返品でオケ
メルカリ乞食は当然ファビョるがほっとけばいいよ >>460
だったらこんなスレでくだらない連投ばかりしてないでとっとと自分に相応しいスレに引越せw >>440
LINE交換とかしてないんですか？
うちはグループまであるけどグループはやんわりと拒否してます >>459
社員に誘われたけど辞退したw
でもあんなの二回以上リピートすれば誰でも誘われるんじゃないのか？周りの奴にも勧誘していたけど全員辞退してたな。時々馬鹿な奴が引っかかるらしいがw
どっちにしても夜中の仕事だったので長くやるつもりはなかった。 >>463
しないよ。やり方がわからないって言ってある。 >>464
遠回しに引っかかった馬鹿に言わなくてもw 今日はチンカス二刀流か。またこの前みたいに自演バレするぞｗ >>467
またチンカスファンがチンカス認定してますw >>468 >>453 >>462 >>464
ろくに金も出ないのに必死なお金の奴隷の分際で、何を偉そうにｗ 奇跡的に戻りがZOZOTOWNとアマゾンばかりだわ
黒くて軟い箱と無駄にでかいアマゾンの箱ばかりでやだねえ だからあれ程宅配BOXをアマゾンで購入する様に勧めろと 金払ってまでつけたいなんてお宅はないだろな
連絡すれば持ってくるんだからw あの・・・・・・
2千円か3千円で取り寄せられると思うんですが・・・・
電話して待つより、返って来たら届いてる事になるからその方が良いんじゃ？ ポストすらない家もあるのに玄関に外観損ねる宅配BOXなんて置きたくないな 楽天は20年を目処に自社配送始めるとかなんとか言ってたっけ ヤマトさんの採用で健康診断まで進んだんですが、合否は電話でくるのかな？
期限言われてなくて不安、、 ネコポスのポストにまったく入らない奴って皆さんどうしてる？慣れたコースの客の所は袋に入れて置いて来るけど、不慣れなコースの知らない客の所は不在票入れてるけど… >>413 >>421ありがとう
>>479 自分も昨日質問して１ヶ月位掛かるらしいですよ
健康診断の時にヤマトの指定病院行ったら、おじいさん先生から、ヤマトでドライバーやるの？何か残業代とか出ないらしいよ！本当にやるの？みたいなこと言われましたわ 零細企業社員からも配達員って憐れみの目で見られるよな >>483
そーか？
零細のいくつかからウチに来ないか？ってよく言われるが、収入減りそうなんでお断りしてるぞ。
もう少し上手くやれよ。 休みの日に連絡があるのはやらかしてるからだろ
職場のLINEグループにも入ってないお前らに好きで連絡するわけないよ
荷物が無いとかぶつけて知らん顔とかな >>482
わざわざありがとうございます。結構時間かかりますね！
自分も健康診断と適性検査通ればあとは最終面接です。お互い良い結果になれば良いですね。 入社決まらないといいですね
入らないのが1番国認定のブラック企業w 入るセンター次第だけどな
楽で稼げる良いセンターに新人でも配属される可能性はゼロじゃない 山内wお前の指示だろ？
ヤマトHD 31億円過大請求で「会社中枢も知っていた」重大証言 http://a.msn.com/01/ja-jp/BBMgZWV?ocid=st
サッサと責任とって辞めんかいwwwwwwww
木川もついでにw 研修で教えてることと現場とのギャップが凄いのやめろ
クール品質保てとうるさいくせに必ずエンジンは切れという
駐車回数を減らす為に1箇所長く停めて足で稼ぐとか言ってるけど、どうやっても一石二鳥とはならない反比例具合
これに関して追求すると、ドライアイス多めに入れたり…とか大して効果もないことしか返してこない
こんなクソ暑い中何十分もエンジン切ってやってたらガンガン溶けてくわ >>485
それだったら連絡来ても文句言わないよ
自分が圧倒的に悪いから
大した事じゃない事でなぜか騒いでわざわざ仕事終わった後に連絡されたのが腹立つ
詳しい事は書けないけど やめた方が良いもの
センター止め割り、ネコ割り、クール冷凍、往復、
国際宅急便、Amazon、メルカリほかフリマ系、ゾゾタウン、オイクソシックス、八猫、意味のない昼休憩点呼、ヤマト体操、至急折電コールセンター、あと叫んでる奴がいるから
休日に電凸も含めてやろうw
まだあるだろうけど思いつくだけで出してみた >>493
そん中でまだ妥協出来るな、と思ったのがヤマト体操しかない
フリマ系は即刻止めろ
あんなん薄利多売の悪いパターンやろ 今年の夏の暑さを経験したら、室外（車外）の多い職は
益々人手不足になるだろうな フリマ本当にいらねぇ
コンビニ集荷行くの憂鬱すぎる 本当にぶっ飛んでる会社だよなここ
長くいるやつってなんで続けられるの？
洗脳されてるとしか思えないんだが 点呼でアイドリングストップほざいてる店長は降格でいいだろ
ただのモラハラでしかない、そういう奴に限って冷凍溶けても
すべてドライバーに責任なすりつけ！！ >>498
安全指導長ですら、クールが溶けてしまうので〜ってのがエンジン切らない言い訳とか言ってるからな
言い訳じゃなくて事実
あいつらの言う通りエンジン切って品物溶かしても怒鳴られるとかどうしたらいいんだよ 職場で直接伝達せずに、グループLINEで済ませようという姿勢がまずクソ フリマは運賃200円もないのにやる意味あるの？ ツタヤもやめろ。ピンパッド持ち歩くのがだるい 俺は稼げれば大抵の事は我慢出来る
格差を無くしてくれ！ 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ！
http://9ch.net/1f
ブラック企業判別（2018年最新版）
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か？
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb >>493
センター止め割は発送側じゃなくって受け取り側が自ら選ぶことで割引が生まれるようにしないと
利用しようとする人がいないのは当然なんだよな >>501
TSUTAYAかな
今のところ
俺の中で一番イラつかせるのはw
もってるけど出したことないし
財布にもいれてねえし
近所のTSUTAYA軒並み潰れたしな >>494
すまん
Tポイントわすれてたわ
あれほんとイライラさせる やめた方がいいもの。
メール！メイトの休みだの辞めただので軒が150-200増えるとかおかしいって！メールは生産性に反映されんからメイト探せって可笑しいって！ ぶっちゃけ、お手紙かチラシレベルなんだから新聞屋さんか郵便屋さんにお願いしたらいいんだって！ やめたほうがいもの。
安全指導長。
こんな何も役にたたない職種はいらない。
また自分はできないくせに偉そうに上から言ってくるのがムカつく。
黙って事故処理だけしてりゃいいんだよ。 36歳 センター長 勤続6年
妻・子供2人 年収847万円
36歳 勤続1年半
妻・子供2人 年収490万円
今日メール便で届いた社内紹介のモデル給与例
センター長手当って年間350万もあるんだっけｗ 今まで見てきた指導長は大体が腰を傷めた元ドライバーだったな。
「長」が付いているけど実際にはペーペーで給料はかなり安いとボヤいてた。 >>510
商流で常時歩合がMAXの所ならもしかして… 梨とか桃とか、季節物特需が年に何度もあるようなところならいく…かも？ >>510
扶養なしのセンター長だと下の平SD モデルより少ない。
俺がそう。 季節特需多いドライバーは物流籍で歩合無しだったりするんよね、横乗りさんが慶弔休暇の時に横乗りしてびっくりした。 クールの品質もドライバーによって違うから
アイドリングより開けて閉めるまでの作業によっても違う
ウォークスルーの水抜き開けたまま走って平気な顔してる奴もいたし
他にもあるけど言えない 多分みんなやったことあると思うけど
冷凍の肉間違えて冷蔵に一晩入れてて
アイスノン冷やす急速冷凍庫に入れて復活させてから配達とかしたことない？ >>510
それば中堅より上の支店長クラスだな
賞与が年間200超えてたぞ そもそも冷凍厳密にやるならドライアイス代で全部赤字だよ
全部一回溶けたの凍らしてるだけ クールバッグに入れてマンションとか回ってると冷凍はドライアイス入れてても絶対溶けてると思う >>521
どれだけ時間かけてんだよ
そんなだとスーパーでアイス買えないじゃん 冷凍はほんとやめた方が良いんだよね
品質保たれてんの全体の１割くらいじゃないか？ クール室ないD車で真夏に冷凍扱うのは無理がある
なんぼクールバッグにドライ入れたって荷台蒸し風呂だししんどい 今日久々にルート組押せって言われたから押したけど文句あるなら呼び出しでもなんでもしろよ
誰が押してないかわかってるとか知らんがな１ポチ幾ら払うとかなら押してやるわ 仕事なんだから言われたことやれよ、って上は思ってんだろうな
やるけどさぁ、それやって生産性とか効率とか上がるわけでもないしむしろ現場で感じるストレス増えるんだよなぁ 俺も言われたわ
使わないんだから無くせよあの機能
押してなんになんの？
端末のレスポンス悪いしムカつくんだけど レスポンス超早くて熱暴走しなくてバッテリー持ちも良くなったらルート組とか地図使ってやってもいい PSDだけどルート組やれやれセンター長によく言われけどやらない
なんのメリットもないし そろそろ派遣の鳶職がコンビニ夜勤を終えて癒しを求めてやって来る頃だな >>530
ほんそれ。 集配進捗っていう監視システムだし、PSDが困ってたって助けてくれないし。デキの悪いマネージをフォローしろっていうしょーもない指示が来るだけ。 8ネコで他のヤツの残数がわかるから指定ない荷物の配完あげないやつが増えたw >>530
メリットがあっても無くても業務について上司から指示があればするのが社会人
どこの会社で勤めても使い辛い人材だから非正規なんじゃないの？ >>534
なるほど、だから8ネコが採用されたのか 主管の会社に改善して欲しいとこまとめの張り紙に8猫関連必ず書いてあってわろた
いや笑えない…どうにかしろあれ ドライバーの休憩室が支店長連中の溜まり場になってて、ろくに休憩とれないんですけど...。
監視部屋状態。
それで休憩取れ取れとうるさくて、そんな状況で休憩なんぞ取れますか？
働き難い改革ばっかりで、自己満足&パワハラ支店長。
どこに訴えればいいですか？ うちの休憩室も支店長以外は誰も入らないよ
怒られるときに呼ばれるだけ こないだゴールドに昇格したけど(パート)、時給10円上がっててワロタ
なんかどっかの規定集?みたいなとこにゴールドに上がれば20~30円昇給って書いてた気もするんだが。。気のせいかな。。
どっちみち来年やめるからいいけど 給料の話なんですど、先月27貰って今月明細見たら22
配達状況も変わってないし、むしろ先月より多かったのにも関わらずこれほど差が開くってわかる人います？ 久し振りに中途採用で入社してきたおっさん、
仕事のできがこれまで見たことがないくらい出
来ない！と言うか福通を辞めてやって来たんだが
福通でも仕事が出来ずに叩き出されたのかと思う
くらい出来が悪い！研修期間に当たる三ヶ月持たず、
西成から東住吉へと島流し。本人は周りに栄転と
吹いてます。そんなおっさんはFacebookを
『tomokazu tsujimoto』の名前でやってる
ようですよ！ YHC過大請求問題の調査報告、ほんとに今月中にできんのかね？ >>544
流石は部落の中でも最悪な地域の方ですね
何同僚の名前を晒してるの？
それ当人にバレたら、当人は訴える事で出来るんじゃね？ 現代ビジネスから最後に、
「組織的か否か」を問うレベルはとうに過ぎ、「詐欺的請求」ではなかったかを、警察当局の手で解明すべき段階に入っている。
だとよ。早く解体しろよ！
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180823-00057154-gendaibiz-bus_all >>546
部落をバカにしてるお前がまず最悪じゃね？小学校からしつけをし直してこいよ。 >>544
フクツーとヤマトでは、取り扱う物が違うからね？
小物重視のヤマトと大きな荷台にこれでもかって大小さまざまな荷物を積む商業メインのフクツー。 気のめいる仕事で疲れたあなた、大自然の中、仕事しておいしいレタスを食べに行ったら。 ヤマトって基本他に行くとこないような奴が集まる肥溜めだから性格悪いよな
良い奴もいるけどさ
客の容姿でゲラゲラネタにするしさ 8ネコ画面切り替えるとたまにタッチパネル無反応になるんだけどバグ？
忙しい時に操作効かなくなると焦るんだけど 転職活動して決まったらすぐやめれるかな
5．16マネージだけどこの職業合わないわ 台風接近により、本日の営業は19時までです。
って思いきった事出来ないのか？
主管から来るメール、身の安全を確認しながら集配しましょう、
って本当におかしいよこの会社。 >>551
自分達の実態を改められないお前ら自身がまず最悪じゃね？違法行為すんなよ
部落や朝鮮っつーたら、政教一致・暴力団・暴走族・右翼・左翼・プロ市民とその家族やお仲間じゃないのを見つけるのが困難なぐらいだろハゲ >>557
だってアイツらにしてみりゃ所詮他人事だもん
そりゃそんな内容にもなるってもんだろｗｗｗｗｗｗ
そしてそこにこそヤマトの総てが詰まってるんだよ クソ会社だっていう証拠がね >>558
お前も変わんねえよ。ベースのポンコツバイト君。 >>560
今すぐ部落の実態がやばくてごめんなさい、世間様に迷惑かけてごめんなさいっつって、世間様に迷惑かけてるその犯罪者と悪質で有名な団体のお前の部落朝鮮同胞をしつけ直して来い！ハゲ （´・д・｀） >>554
別に普段はほんとに酷いやつ以外しないが、
ニッセン使ってるやつはデブスしかいないと確信している。 >>555
トップページに戻った時になるアレか？
だったら指4〜5本で何度も連打したら反応するぞ >>557
警報出たら再配・集荷依頼は受け付けないぐらいやってほしいよなぁ 集荷先でよく会う福通の兄やんはイケメンで客受けも良いしワイらに対しても愛想良い
たぶんあの兄やんは有能だろうな >>534
そういう思考だから社蓄なんだろw
やりたくない事を無理矢理やるからいつまで経っても無駄な作業がなくならないんだよボケ
そして上の奴もバカだからどんどん無駄な仕事増やすんだよ
やりたくない事をみんなやらなきゃ業務改善するだろ >>563
お前その手の方々に舐めた態度取ってるとマジでシャレにならんことになるぞ。 いつになったらDM便から物消えるんだ？
今日もやっと配り終わって帰社したらDM便の未着入って出庫したよ。
馬鹿な会社ってのはよくわかってるけど
異常過ぎるよな、ヤマトHD。 >>557
大災害のときなんてなんのメールも来ないかったからな
メール出す連中は先に避難しちゃってるから それで労働時間がどうとか言ってるんだからどうしようも無いな。
今日は台風に殺されるかと思ったけどなんとか無事に帰庫できたわ。
みんなも明日も気をつけろよー。 新人やが支店長から中元ギフトの三万円分の物販ノルマあって一個も売れないなら自分で買えや言われたわ
仕事覚えるのに必死で物を売るノウハウも教わる時間もなかったのにそりゃねえよ
パワハラで訴えるぞ >>540
先月の明細と比較すればええやん 一目瞭然だろ >>576
その様子をビデオ撮影してYouTubeでアップすれば祭りになったのに。 >>571
この勢いそのままに
本体も打撃食らわせて潰して欲しい
こんなクソ会社潰れても酒蔵継げばいいから
早く終わらしてくれ >>570
創価部落朝鮮暴力団右翼空手左翼プロ市民団体なんぞ初めから洒落になってないのを知らない奴なんぞこの日本にはおらんわハゲ （´・д・｀） YHC吸収
アンカーへ転換
ドヤ顔で10000人達成宣言 使えない奴等が大量に入ってきても現場が迷惑するだけ。
さんざんぬるま湯に浸かってた奴等が今更、宅配とか出来るわけがない。 >>583
もしそうなったら9999人は辞めるだろうなw 今の物流業界は、ギリギリの人数で回しているから
荷物の急増は、組織に負荷がかかりすぎて崩壊する危機にもなる >>584
うちが嫌で
あっち転向した奴はめちゃくちゃいるからな
あっちからうちへ転向してきた奴なんて見たことない >>572
DM便とネコポスはやめればいいのにね
厚さとか越えてるの多いし、ポストに入らなかったら手渡しだし、前の住人宛だからって引き揚げ依頼あるし
手間がすごいかかる ネコポスは基本入らなかったら袋に入れて置いて良いというルールを作れよ！何の為のポスだよ 考えろや銀座の偉いさんよ！ せめて３年してからやめればたかだか半年くらいでギャーギャー騒ぐなよ 繁忙期過ぎて暇な日が増えてきた
無茶な人事異動さえなければしばらくは平和そう 今ってベースの奴いじめたらダメなの？俺の頃は遊びに行って気に入らない奴いたらいじめてたよw >>593
集団顔面整形ストーカー キタ━（・∀・）━！！！ >>597
俺はベースで部落朝鮮の政教一致主義者とヤクザもん虐めてた
俺に後ろから制服の上着を皆の前で捲られて、刺青全開になって次の契約が無かったキャリアがいたな >>599
そんな物理的な暴力とかじゃなくて自◯に追い込む精神的なイジメだよ。遺書とか残してたら最高。 >>600
たった今、全ての物陰はお前にとって危険になった >>602
俺が何をした？心が弱い奴が悪い。清々するぜw https://diamond.jp/articles/-/177542?page=5
社内では大きな騒ぎになってるらしい。読者や識者の反応はインパクトは低そう。
この程度はあるでしょ的。社内での騒ぎが体質を物語ってる。 不正の発生に対して本社や支社の幹部が責任を取ることはまれで、当事者と、場合によっては併せてその現場の上司（センター長やエリア支店長）、あるいはせいぜい主管支店長が軽い懲戒を受ける程度〜不祥事の責任も現場に“丸投げ”する構造で、改善されない。な
ココ最高にウケるw トカゲの尻尾切って終わりだもんな
スーツ組の役の立たなさと言ったらないわ >>216
断ろうと思っても上のお偉いおばちゃんがやってあげなきゃダメでしょ〜できることわー!とか
ウザイんだよ変なプライドの塊のキャリア気取りおばさん達がそういう奴らがハイハイって受けてるから客もつけあがる。
大体コルセンの規則も人まちまちであれはいいこれはいいって個人で決めてるんだからこっちも何が何だかわかりゃしない。
あんな場なくせばいいよホント｡ >>595
半年もやればクソさがわかるっての
洗脳されてるか何らかの事情でやめれないだけだろこの仕事 YHCのクソ共のせいで、単価交渉しても過大請求なんじゃないのって言われちゃうんだよな >>603
自分が何をしたかも理解する能力が無いとはアホよのぅ
心も頭も行いも顔も弱い奴が悪い 馬鹿過ぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 無駄な会議で数字あわせばかりしてるから、数字を合わせるには不正する。
毎月の会議なら不正は12回、年に1回の会議なら1回の不正で済んで激減。 昼にACの面接してる時にSDが配達個数とか、配達がきつそうな話をしてたら
聞こえたらしくてAC希望の人怖気づいて入社するのやめちまったよ。
人材不足なのになんということやら。
まあ、良い噂を聞かない宅配業界で現場の生の声聞いたら
辞退したくなる気持ちもわからんでもないけどな。
時給１８００円だけど中々集まらんね。 宅配なんてやらないほうがいい
派遣のほうがマシまじ >>617
今のヤマトに来る様な派遣は、YSSS以外は東京じゃ最低賃金以下だぞ？ >>616
そういう奴はどうせ入社してもひと月持たないと思うから良かったんじゃないか？ 本格的に社内腐敗が深刻になってんだな。
あとひとつふたつ内部告発があればマジで崩壊するんじゃないか？
ただの平SDの俺でさえネタはいくらでもあるんだからさ。 >>619
この会社に居た方が稼げるというのならあんたの言う事でも考えるんだがなｗ >>620
そらそうだろ
ただの元パートの俺でさえ、会社を訴える事が出来るネタがいくつもあるんだからさ 1.安全第一と事故発生件数
2.品質向上への改ざん
3.非正規社員の正しい使い方講座
4.働き方改革からの給与の変化
5.変われない役員を拝む役職達
どれがいいかな？
ウケが良さそうなのはやっぱり品質？ >>624
はいアウト
個人情報保護法違反とか社内の業務上の情報を漏らしたとか色々となりそうだな
南無阿弥陀仏 反乱が起これば一気に傾くだろうな
黙らせるには給料上げないとな 繁盛期なんてごみみたいな給料だった 楽勝で手取り３０こえてたのに 今日は朝から台風のせいで渋滞してるわ荷物遅れてくるわで大変だった… 安全指導長のジジイは何であんなに偉そうなんだよ
勘違いすんなよ 数年前まではSと比べてヤマトは従業員の質も荷扱もマトモで〜
って評価だったんが、
もう佐川に矛先をソムケようにも、ネタは例の佐川のウィルスメールくらいしかないのか（ワラ）。 残業問題で徹底的にやらなかったから、会社側に好き勝手されるんだよ。
膿みだしきるくらいやらかせば組織も少しは改善していただろうに。 スマホポチポチばかりしてる支店長が昔いたけど
おまえらのとこにもいる？ 中途で入ったが給料こんなもん？て感じ。インセンティブて集配個数にもよると思うどどのくらい貰えるの？ 俺も5.16中途だけど繁忙期できつかったのに先月より給料減ってるわ。
休みはまぁまぁあったけど月給制違うんか？
前職の工場ほうが給料良かったし、8時間労働で休憩しっかり午前15分昼1時間午後15分残業時間前も休憩あったしwガチブラックだしきつい悪いに待遇悪いな
これで退職金もろくにもらえないんだろ？、、 >>635
休憩取れないのに取ったことになってるのが意味わかんねーよな
これどこに言えばいいの？ 好きな日にディズニーとか割引で行けたらいいんだがなぁ
あれ確か日にちは決められてるんだよね >>639
新人か
なんかの福利厚生のはなししてんだろうが主管ごとにやってることは違うしディズニーなんて行きたい日に行ってその場で日にち変更の手続きすりゃいいだけじゃないの？ >>640
行ったことないから分からんのだけど、こないだ店長に聞いたら上に書いたようなこと言われたんよね
現地で手続き出来るならいつでも行けるし助かるな
もっと聞いてみるサンクス >>641
ディズニーの団体割引チケットは500円くらいで日にち変更できる
当日でも平気 >>642
まじかーありがとう！
これはいい事聞いた >>637
普通に労基。
フリーダイヤルに電話して相談してみるといいよ。 ディズニーも働く側になれば、クロネコ並のブラック職場で有名なんだけどなｗ
そこにいる連中もここ同様社会の底辺
アメリカディズニーの従業員は何割とかいう単位で、自動車暮らしのホームレス化してるらしいなｗ ヤマトは変形労働時間制だから月によって所定労働時間が違うのよ。忙しい月は所定労働時間を多くして残業代を少しでも少なくするよう調整してる。この辺も相当ブラックな部分なんだけどね >>461
あれ出し人返送しても、アプリ側じゃ伝票再発行できないから、結局うちらが起票しなおすしかない
もう一律メルカリ本社転送で対応するか サイト連携は本当うちで全部測量にしてよかったわ
キチガイの相手して断ったり、ネコポスじゃねぇってうちらに文句言われるコンビニのバイト君可哀想すぎるもん ヤマトの採用について質問です。健康診断受けてから結果くるのはどのくらいですか？１週間経ちましたが、土日挟んでるから週明けになるんでしょうか？ 健康診断は結果出るのに結構かかったな
10年以上前だけど、1週間じゃ通知無かった気がする
1回目の結果は、2か月短期バイト2回目の期間中に不合格の知らせをベースの作業指揮から受けて、コレステロール値を落とせって言われて1か月で落としたわ >>652
誰でも受かるから安心しな
そして絶対オススメしないぞ いくらケツに火がついてるからって
うちなんか選んだらいけないと思うよー 若くて、特に資格もなく、しかしやりたい事があって車の免許だけでそれなりに稼いで貯金したいならいいんじゃないの
定住はあれだけど… マネチャレっね主管によってやる時期違うんですか？
それとも同じタイミングで一斉にやるんですか？ 人手が足りない割には健康診断が厳しいのか？
てんかん持ちや障害持ちならともかく タイムカード改竄されまくりのヤマトに入るなんてどうかしてるぜ >>658
マネチャレなんて5.16からないよ
みんなマネージ 繁忙期なのに手取り２０万いかなかったは！！
扶養なしは働く価値ないな、給与安すぎ！！！！！！ 働き方改革で変わったことは、1時間の強制休憩だけで
さらに地獄になった、2人辞めて増員なし。 繁忙期の給料なのに前月の給料より少ないね
ムカつくわー
前にも書いたけど新人でなんとか繁忙期乗り越えたと思ったら終わった途端に偉そうに物販３万円分のノルマ１個売ってないらしいな？売れないなら自分で何個か買えや！査定に響くぞと支店長から言われたわ
休憩も取れなくても１時間休憩したことにされてるしブラックは中身が変わらないと変わらないね。働き方改革で働きやすい環境！未経験者歓迎！丁寧に教えますなんて嘘だね。
営業のノウハウも教わってないのに売れないなら買えやはパワハラで訴えてもいいよなあ ＳＤで愛社精神のあるヤツ＆定年まで勤めたいと思ってるヤツ
それぞれ何％ぐらいだと思う？
俺はどっちも１０％いってれば上出来だと思うんだけどｗｗｗｗｗｗ 社内アンケートに個人番号入力するの止めりゃいいのにな
そしたら本当の数字が出てくるのは１００＆確実だろうに
まあそれじゃ都合が悪いから仕方ないかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ １００＆だってｗｗｗ 自分で笑ってもたｗｗｗｗｗｗ
もちろん１００％なｗｗｗ >>667
個人番号あろうが正直回答してっぞ？
嘘ついてるんは同僚評価のほぼall5(嫌いなやつ除く)だけ >>662
うちのアンカーくん手取りで20超えてるらしいわ うちのアンカー君は
デビュー後の放置プレイで目が死んできた >>661
PSDからマネージになるにはどうしたらいいんですか？
本来面談とか試験あるよね？ 入社したところで研修やら見極めやらで即使えるわけじゃないしな
ACくらいもうちょい簡略化して乗れるようにすればいいのに 週四でやってる時給制のACでも手取り20行ってるぞ 東洋経済の記事によると、ACの想定年収は300〜400万らしいよ 時給制ACと月給制ACの違いが分からん
社内免許あっても時給の人知ってるし社内免許は関係無さそう >>677
単に主管の方針なんじゃね
同じ主管内で時給と月給両方いる場合は知らん >>665
ネコの物販は元々お客に売れ易い物じゃなく、そもそもSDに自爆営業させて給料の一部をピンハネする為の物だと思った方が良い
労組のカンパと同じ 法律違反だから休憩取れ昼に取れないなら退勤前に1時間休憩しろとか法律だからあーだこーだ言うが自爆営業も法律違反だからな
ブラック企業に天罰が下りますように カンパも強制だよな
法律違反糞ブラック企業
退職金も零細より少ないしオワッテルネ てか長文みたくなるから嫌だけどw
おまえら副収入得るためになんかやってないの？
仮想通貨のマイニングとか転売とか
小遣い稼ぎに丁度いいよ >>682
転売とか仮想通貨とかセコイことは性に合わない 社員の皆さまに質問です
当方、現在同業他社にて軽自動車で宅配しています
アンカーキャストに応募しようと思っているのですがやはりトラック乗れないと厳しいですか？ 株はアベノミクス前からやっててガンホーミクシィ、バイオ株で儲けて新車買ったよ
欲に負けて利確して車買ってしまった。ただ持ってるだけでガンホーも１００倍、ミクシィ３０倍になってたなあ
握力なかったわミクシィは少し握力あれば…
GCN五味さんも当時は億ない人だったけど今や２００億円トレーダーだもん
株は夢あるよ
最近も、ゲーム株強くて儲かり出すと仕事辞めたくなる 乗れる乗れないって何だよw
あんな小さいトラック30分も乗ったら慣れるよ
カメラも付いてるし >>669
同僚評価オール５にしてるのに、自分の評価低かったらやる気なくすよな
アンケートは個人番号入れようがすべて正直に回答してるぞ！！
正直に回答しない意味が分からない ちなみに20年で退職金てどのくらい貰えるの？
300万くらい？ >>685
うちのACはボンゴで配達してるよ
ACにトラック乗せるとこなんてあんのかね 東洋経済見たかお前ら
ヤマトの三流役員のコメントが書いてあるぞ
次ページのアマゾンの考え方とは大違いだ >>684
個人商店から総合商社まで、商いとは軒並み転売なんだけどなｗ >>689
自己都合で20万円ぐらい
定年で100万円ぐらいらしいぞ うちのACはコースによってドラックと軽使い分けてるよ
完全新規採用は独り立ち稼働急いだから軽の車内免許だげども 軽の社内免許なんかあんの？
看板車乗せない条件の乗務許可なら分かるけど PSDでも学生バイトとか軽免許でしょ、女性のPSDも軽で始めてトラック限定解釈 働き方改革の結果…朝出退命令うるさい 朝アシ足りない…出庫9時30分…残70個…強制休憩…夕方AC引き継ぎ…ACパンク…AC辞める…労働時間伸びる…稼働削れ…ドライバーパンク…ドライバー辞める…最初に戻る…これの繰り返し… 現場を知らない銀座の無能が机上でオナった結果だよwwwwww どこの会社もそうだろうとは思うけど、ヤマトの現場と上層部のすれ違いというかギャップの開き具合は全国随一じゃないか どこのブラックヤマトのドライバーの目が死んでるもんなあ まあこの会社の本質はな、例えば俺が雇い主でお前らが従業員で、100万円の売り上げがあったとするわな
で、人件費を除いた利益が50万円あったとする
で、お前らの給料を20万円に抑えて、俺は俺の取り分を30万円にしたい
出来れば、お前らの給料を15万円まで下げて、俺の取り分を35万円にしたい みたいな
別のパターンで言えば、110万円に売り上げが増えて、利益も55万円に増えたとする
でもお前らの給料を20万円のまま110万円の売り上げ分働かせれば、俺の取り分は35万円になる
そしてお前らにとってもっと嫌なのが、利益が出ない仕事を売り上げで10万円分増やされて、お前らの給料はもちろん変わらずか減らし、俺の取り分そのままとか意味不明な事をやられる事だろ？ >>701
すれ違いとかギャップとかそんな風に想えるなんておめでたい奴だな
どう考えたって、大きな問題にはならない範囲で「意図して」社員を酷使して使い捨ててるのは明らかだろ スレ違いと言ったらやっぱり長文だろ？
言っている事は勿論、ここにいる事自体がスレ違いw >>704
いや大きな問題になってるしｗ
ヤマトの経営陣の馬鹿な所は、使い捨てる相手が直接的な顧客でもある事を理解してない点なんだよね。
広告会社や不動産やIT企業なんかだと辞めた社員がダイレクトにそこのサービスを使う事は少ないけど
通販が浸透しまくってる事やヤマトが一番便利な事もあって辞めた人間がそのまま只の客となる。
現場の実態を知ってて経営陣に恨みを持ったのがどんどん量産されてるっていう。 前職5年で90万退職金もらってヤマトになんとなく入ったけど先輩ドライバーが羨ましがってた
ヤマトは1年勤めて一万しかもらえないとかいってたな
糞ちゃんと調べてたらこんなブラック企業入らなかったのに！！、。。 >>707
それを言ったら社会の底辺なんぞにしか居場所が無い使い捨ての分際で、文句を言う事自体が間違い >>695
ドラックって薬物のことだけど・・・使ってんの？w >>709
うちにいる1番代の退職金のやつ見せてもらった事あるけど、確かそんなもんだったぞ >>691
俺も読んだ
本心かどーかはわからないが
Amazonの担当者は
働く人にも長く勤めて欲しいように努力すると書いてあった
それが後々のAmazonのファンを増やすともある
とりま荷物事故の温床になってるベースのオートメーション化だよ >>713
薬でも使わないと長文君みたいなラリった長文は書けないよ。 >>721
麻薬っつーのは、部落・朝鮮・沖縄の人達で構成される、政教一致とかに多い暴力団【とか】が売ったり自分で使ったり、人を薬漬けにしたりするのに使うものです
今ちょーど、創価とはじめとする部落・朝鮮の連中が差別と言っても色々やり過ぎで部が悪く、警察呼んでみたら自分達の同胞の方に違法な非があり、しょーがないんで部落・朝鮮同胞の暴力団に相談したんで俺の周囲に刺青君がわざわざ刺青見せながら集まってるところです 以上、部落とか朝鮮とか創価とかいう言葉を絡めないと長文を書き込めない長文君でした 長文書く奴は頭が悪い
短くまとめる能力が低い
自分に酔うナルシスト 荷物一個あたりの積み込み時間を突いてくる癖に
8猫というとんでもない化け猫を用意してくれるんだからな 明日研修やが休憩取れてないのに休憩取れてるように改竄されてること。物販の自爆営業強要されてること訴えてみるか
文句言われたら辞めよう愛着ないし続けたくないし 言うても8ネコはコンセプトは良いと思うよ
ADNTでのSD稼働短縮とルートマップ前提で誰でもどのコースにでも入れるツールをってもんだから
ただソフトもハードも出来が悪すぎんだよ >>717
根本的な考え方が違いすぎるんだよな
働き方改革も労働力問題もイネェコネェと言うだけで思考停止で終了
その点アマゾンはBtoCに対し本気でPDCAを回している
そして今でも自称社会インフラ企業は改竄が忙しいご様子だ
マジで情けないわ >>688
自分の評価低かったら反省して気をつけるようにするよ >>723 >>724
以上、集団でしこくしてみたら正体ばれた部落朝鮮沖縄の方々でした
創価が憲法だの正義感だの、ヤクザやそのお仲間達が法律だの情だのと、ちゃんちゃらおかしいｗｗｗｗｗ >>728
あんなものでコースに慣れてるヤツと同じに稼動できるわけねーしｗｗｗｗ
俺はできるってヤツがいたら、それはアンタが特殊なんだよとｗｗｗｗ
そもそも新コースを覚える時以外は無用の長物じゃん
ホントこの会社はムダ＆ムダ＆ムダの嵐だぜ >>729
いつかAmazonは本気出してヤマトを潰しにかかるはず しかし、ヤマトのチャリンコ部隊じゃま！
牽引自転車は軽車両に当てはまると思うのだが？
一方通行の逆走‼??
大通りに駐車‼??
信号無視‼??
クソの極み‼??
・・・というTwitterを見つけた。
まあ、確かになあ。 https://t.co/UUsbyUcaMt 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01) 稼働を増やすから８猫を使ってください
７猫に戻すから稼働を絞ってください
あなたなら、どちらを選ぶ？ >>734
潰れて欲しい
そしたら田舎で悠々自適の生活するから >>734
自社チャネル持つだけで宅配ビジネスに割って入ることは無いんじゃないかな
でもヤマトから尼の荷が消えたら上はまた変な動きしそう >>740
自社配送始めたAmazonのシェアが伸びたらその分、ヤマト使う荷物が減るわけで
直近10年は大丈夫だろうが、楽天とかがAmazonより上に立てるとは思えん アマゾンは、自社配送した方が結構安いってレベルにならないと動かない
だから今で言えば、金になりにくい田舎行きの荷物はヤマトや郵政、ヤマトや郵政にとってアマゾンの荷物でも比較的金になる都内23区だけ自社配送とかだろ 田舎なら田舎で地元事業者に丸投げじゃないの
ついでに路線とかも手出して幹線輸送はAmazon持ち、末端輸送は各地の事業者に丸投げとかやりそう
庸車もAmazonから直に受け取る運賃とヤマトから受け取る運賃で天秤に掛けそうだが >>744
天秤にかける事が出来た方が庸車にとっては幸せ
ヤマトは差別【だけ】に煩い癖に、同じ仕事を依頼するにしても同じエリアで庸車の会社ごとに支払われる金額が普通に違うという差別をやらかすからな
そしてそれは、自社の従業員に対しても同じ事 ロハコのアスクルは、都市部の自社配送の方が
ヤマトよりコストが安いので自社配送比率を19年5月までに
10％→20％に上げるみたい
鉄道、バスとかだと都市部の黒字路線で、地方の赤字路線を賄っている形が多いし
歩合給のタクシーだと、東京と地方だと平均年収が倍ほど違うことを考えると
全国網維持の大手にとって、黒字の都市部だけを食われるのは痛いんじゃない？ >>743
それ、まんま今のヨドバシと郵政のシステムじゃん。 >>746
それをクリームスキミングという
宅配も全国ネットであぐらをかいていたけど、小売側が自前でやりだすとかになればお先真っ暗
まあ郵便は国の庇護下だけどヤマトとかはねぇ 入って半年やけどやめたくなってきたな
給料まあ悪くないし休みもそれなりにあっていいんだが同僚に1人ムカつくやついてね
今のセンターだとそいつに絡まずに仕事するの難しいし
異動願いって出せないのかな
ローカルエリアでのんびり集配したいわ 都市部は自前
コストのかさむ地方はヤマト
なんてことを大手通販にやられたらかなり苦しいよね
都市部の利益で地方を支えてる構造なのにそれが崩れる でもそれパート以下には無関係
マネージやキャリアや管理職の給料は削れるな >>750
それをさせない為にはSDの給料を上げれば
いいのだけど...
同じ仕事なら人は給料の良い方へ流れるから
でも無理かなぁ、ACが上手く行くと思ってる
会社だから... ヤマトの採用で、最終面接はなにを聞かれますか？最終面接で落とされる事ありますか？ モノホン長文君だって長文書き込む時はコピペじゃね？
いつも同じようなくだらないスレチな内容だし。 >>758
アレが考えての文だったらそれこそモノホンw ヘルプ！
八猫
タッチがおかしくなって
電源ボタンで
電源を切る表示させて
押しても無反応で
電源オフできないんだけど
強制的にオフにする方法教えて。 >>758
自分達のヤバさや腹黒さを指摘されてくだらないと言い切るその姿が素敵！
そこに痺れる憧れる！
もうまとめて結婚NG >>760
真面目に答えると
他SDのとこっそり取り替えるといいよ ドライバーの採用試験合格後の座学研修って朝早くからやるんですか？休みは勝手に決められてしまうんですか？ なにがいいたいのかわからない
研修のあいだ日曜日休みでとかいわれて無理っすとかいうのか？ 767です。休みの希望はありませんが、座学研修の際はどのような勤務体制になるのか聞きたかっただけです 研修じゃなくて勝手にシフト組まれるぞ
有給も勝手に使われてもうないし
もうやめたい！ 労務倒産に向かって右よし！左よし！前よし！
100周年めざしてホップ！スリップ！ダウン！ センター戻ってまた貼り付け作業するのかめんどくせえええええ メルカリといい、ヤフオクといい犯罪の温床をのさばらせるのいい加減にしろよ 3センターと内勤が共同で1つの印刷機でやるのもう無理なんだけど
その辺きっちり追加で配備して備えてから始めろよアホか >匿名配送を利用した取引において、落札後に届いた商品に傷や汚れがある、まったく違う商品が届いた、など万一満足できない場合に、同社規定に基づき落札額の100％（上限1万円）をTポイントで補填するという。
まーたクッソ面倒くさい作業が増えるな 梱包不良とキセル発送な
センター帰って伝票貼るなんてどんだけアナログ＆現場任せな営業なんだよ >>770
座学研修は昼から夜までとか
出勤扱いになる
合格したら改めて支店長なりセンター長なりに確認しなさい ここの営業って本物のバカしかいないのかね？
利益がでない、やればやるほど赤字になるようなサービスばっかり増やすよね。
何のために値上げしたのか？これを理解していないんだろうな。
もう営業企画とかいらねーから全員SDにして人員不足のセンターに異動させろって。 >>770
朝から夕方まで。
9時から18時が目安、主管によっては短縮されるかも >>770
SDになったら思う存分働けるから気にすんな
6時〜23時くらい？ >>760
マジレスだが電源ボタンと音量下げるボタン同時に長押しだったかな？ 働き方改革で変わったことは強制休憩で稼働時間が減っただけで地獄
働き方改革はじまって何か月たった？
いまだに一人も人が増えてないセンターは即刻支店長交代だろ
まったく何もやってないにもほどがあるぞ、ドライバーをずっと苦しめてる！！ グチグチ言ってないで辞めてツブしゃええやん
辞めりゃ潰れるぞ
総配送拒否
これで全て変わる 会社は日本人の良心に付け込んでるだけなんだからさ
やるこったないんだよ >>781
うちは3台ある
ただ10センターという大所帯wwww
しかも各センターで毎日50個近くの発送があるから
専用の紙がめちゃくちゃ早くなくなる
たまに
在庫切れして
主管まで支店長が取りに行ってる始末
そろそろサテライト作って
分散させようって話が出ているけど >>794 ACを集めるのもドライバーの仕事なんだろ。 >>797
うちよりバランス悪いな…ｗ
ほんとこれどうにかしてほしい >>781
>>797
5センターで一台のうちが一番だな
内勤が全部出しといてくれてるからSDとしては別に問題ないけど、多摩にパンクしてて印刷されてないときはアレだな >>797
10センターで3台ってすげーなwうちは3センターで2台だわ >>800
あぁ…お前がナンバーワンだ…！
まぁうちは、前の支店長のテレコが多いとか謎の理由で内勤じゃなくてSDがやることになったけどな
内勤が暇な時間にやっといてくれたら凄い助かるんだけど
>>801
超うらやま 893のとこに配達行って再配達の電話で言われた
一言
「申し訳ないんだがパクられたから一週間後に
再配達していただけませんか？」
マジだぜ？かっこよくね？笑 かっこいいとは思わないが、不在票入れてもまったく再配連絡してこない奴や
再配連絡入れても平気でスッポカス奴よりはいいとは思う。 >>806
稼いでないでしょ？
繁忙期にでもめっちゃ稼いだら辞めれない
まぁ佐川では厳しいと思うけど… ストレスしかたまらねえ
工場のが単純作業で休憩も休みもあるし生きてて楽だわ 俺はストレス溜まったら仕分け要員の手頃な女とトイレでセクスして発散してる。 >>807
稼いでない。
一人立ちして１ヶ月位だが
ミス連発で精神的にキツい。 >>811
多分使えないと判断されたら
どっか飛ばされる可能性ある
うちも半年くらい前からマネージのやつ
郊外店に飛ばされた
まあ本人はあっちの方がいいのかもな >>804
犯罪犯して逮捕されたヤクザとか、何が恰好良いんだこのアホぅ
そんな極悪ヤクザなのに、自分の荷物は大切だからちゃんと届けて欲しいもんで、腰が低いだけだろ
単なる自己中な極悪人だ
政教一致学会と一緒だ一緒 ほんっとセンター(人間関係含む)とコース次第で全然モチベ変わるからな >>811
わかるよ、まだ教わってもないし知らないことがぽんぽん出てくるんだよな
テンパって色々チョンボが出るんでしょ、でもあと半月もしたら大分変わるよ この会社はクソゲーだからな
知ってないと絶対避けられないトラップがあっちこっちにある
所見は回避不能
事故とか即死系のトラップ以外は気にしないことだ まあ半年は猶予期間
それ超えてイージーミスしてたら
ちょっとまずい
ベテランでもイージーミスしまくる人いるけどw 佐川スレをのぞいたらヤマトらしき奴が物販のノルマのこと
書いていたけど、みんなのとこノルマってあるの？
うちんとこは、キャンペーンの時ぐらいだけど。
それも年1ぐらい。 物販なんて営業だから、売れるエリアと売れないエリアが有るに決まってるし、ノルマが有るのは事実上の自社従業員に対するカツアゲシステムだな
そもそも美味しい配達コースもみな順番に均等な期間配置される訳では無く、物販とて同じ事
新聞屋の配達でも楽なとことしんどいとこ、店員拡張の契約で稼げるところ稼げないところ、拡張員にとって稼げるエリアとそうでないエリアとか色々あった
あっちはあっちで汚い世界で、犯罪も多いし平等なんてどこにも無かった
あっちでは本社の中にもよく出入りしてそこの人と接触してたけど、拡張員から配達員から販売所長から本社編集局や販売局の社員はもとより、社長までまともじゃなかった
おまけに社長がホモなのが社内で発覚し、その発覚した理由が俺が社長からの口説きをお断りして他の上司に皆の前で報告したのが原因だったので、ただでさえ凄かったパワハラに拍車がかかった >>810モテるんだね。トイレってセンターのトイレじゃないよね。 センターに出入りしてた運行ドライバーに転職した先輩に
誘われてる >>821
仕分け人が物販の話をしても何の説得力もないし新聞屋時代の自分語りをされても誰も共感出来ないのだが？ >>824
配達員程度の知能じゃ理解出来ないかｗ
底辺に同情する気が、上の方では誰にも無いのが理解出来るか？ 電話での面倒なクレームは、自分語りのナルシストでうんざりする
こんなに俺はすごい奴だとホラを吹いても、荷物に足が生えて走りはしないわ >>822
女には不自由ないわ、勿論センターのトイレだけど何か問題でも？ >>826
ホラかどうかは知らんけど、そんな連中に走らされるのは自分なんだけどな
>>827
お金無いんですね
それだと女の顔も悪そう ネコは待遇酷いのに、しがみつく奴多過ぎだけどなｗ
なんでしがみついてるんだろうな
上でふんぞり返って楽してやがった政教一致とか朝鮮人暴力団関係者臭かった奴とか、そいつらに媚び売って出世した奴とかは他じゃ勤まらんのは分かるからまだ理解出来るがｗ クビになった会社のスレにしがみつく奴も大概だけどなw しがみついてる奴が人をクビになったなどと嘘吐いてて虚しくない？ｗ 誰も興味が無いスレ違いなコピペを連投する方が虚しいと思うぞw 「顔面整形一致」って何？
勝手に意味不明な言葉を作るなよw 8猫いつ廃止になるの？
使っててイラつかない日がない 工場が楽やで休憩も取れるし給料も多いし
退職金もしっかり出るし
長期休みはカレンダー通りだしなw
時間が経つのが遅いくらいかな悪い所は >>841
3年やったけど嫌になったのでバックれました >>823
傭車で横持ちやってるよりはSDの方が時間短いし時給換算でもいいと思うぞ 今日は異常にコレクト多くなかった？18-21で17000もあって途中入金しなったから後でアラートかな？
一々めんどくさいな >>841
工場は体動かさなさ過ぎて不健康なんだよなー
特にNC系の機械担当だとw ネコピのプリンター全部壊れたら
完全に
終わるよな >>845
気持ち多いなとは感じたけど特に気になるほどでもなかったよ >>849
普通に持ち出しになるんだけどやりかたわからん 持ち出しの画面で右上のアイコンポチると色々出てくるからそこで引き継ぎ持ち出し 結局のところ既存のSDの給与増やさない限り新しい人も定着しないんじゃないか
ACかき集めてこいもなにも現職のSDからいい話が出ないと誰も乗っかってこない 8猫から退職届送信できないかな…。長文君みたいにクビになりたいよ…。できるってツライ…。 SDは残業で稼いでる部分も大きいからなー
まだ先の話だろうけど、ACが充実して早上がり出来るようになったら稼ぎは大分減るだろうな
所定労働時間なんていうクソ制度もあるし 早く帰れると言っても、世の中の仕事に比べたら遅いわけで‥
これ以上下がるなら、退職者続出じゃねーの？ 上に行くほど馬鹿が多いのが問題
理想は、現場を知ってて大卒の本当に頭いい奴が舵取りしてくれることなんだが、なかなかいねーんだよな 所定労働時間のおかげでできるパートが辞めていく
せめて時給あげてやってほしい >>862
それ出来損ないが昇進で倍の給料貰って指図して、低賃金のまま出来るパートやバイトから消えて行くベースよりマシ
>>861
そんな奴、間違ってでないとこんな会社に来ない >>858
この出来損ないがｗ
そんなもん、ベースで言ったら人事へ行って退職届の会社の専用の紙貰って必要事項記入して出せば終わりだろ
SDでも似た様なもんな筈
アホかよ？ >>866
>>858はきっと善人なんだろうな
残っている連中なんて、よそに行く当てがない程度のヤツか
出来てもお人よしな連中ばっかりだわ
他所にアテがあって能力あって切り離しできる性格なら、とっくにいないぞ おい糞銀座、圧縮するのはゴミ袋の中の空気じゃなくててめぇらの給料なんだよ！ >>861
なら末端にいくほど廃人臭強いって事か？ >>873
何ほざいてんの？
お前朝鮮系日本人だろ？ｗ >>875
整形バレたくないから、必死で朝鮮人馬鹿にして自分違いますみたいな右翼と同じ手使ってんだろお前？ >>876
うわっうわっ口からウンコ出すなよ…お前… それ同じ会社で馬鹿にしあってる連中全部になるじゃん >>881
嘘かどうかはこのスレの人間には証明できないよ。お前の胸に訊いてみろよ 不在の荷物ほとんどアマゾンかゾゾじゃねーか
しねよ 田中さんが苛めるから新人さんみんな辞めていくよ・・・ どこの主管も黒いんだな
ウチの主管主催改竄大会はどうしたものかな
目安箱すら黒いからやっぱ社外かな ヤマトなんか入るのやめとけ
これが現実だ
辞めたくなる死にたくなる鬱になる 昔は紛失が多くてドラネコヤマト呼ばわりされてたけど、
今じゃ監査部入るからな.. 軒先ネコピットなんて時間かかるだけで、無駄！！
5人軒先ネコピットでメルカリ１０件集荷しただけで・・・
想像できないかね上の連中は もうダメだろ？この会社。
挨拶しない奴多いし、目が行っちゃってる奴も居るし… みんなアマゾンの件について聞いてないのか？
乞うご期待。 >>888
続けて2件ってことは誰かが盗んでるのは間違いないがマツタケなんて盗んでどうすんだ 到着情報あるなら
アシストあたりが犯人かもなあ
うちも産直集荷したiPhoneが
連続で三回無くなったことあるよ
犯人はベースだと思ってる iPhoneの修理品上がりの盗難はすごかったらしいな
うちの主管も何十件てなくなったらしい >>899
なぜ俺が、SDが話題に出したの見た事無いのか知らないが、中古のAUの携帯の盗難多いらしいぞ
俺も空き箱見つけて報告しちゃったが為に、身体検査受けた事があるぞ
その周辺の社員もバイトも全員集められて、身体検査と携帯チェック受けてたな と思ったら、１レス前に似たようなの書いてあるｗ
なんか、中古の携帯でも非合法な買い取り業者がいるらしくて、金になるらしい
とりあえず、AUに携帯の機種変更に行った時に、そういうのやっても使えない様な仕組みをもっと強化して欲しいって苦情入れておいた >>901
ゼンカモンやヤクザ関係者とかその身内を集めて、ミカジメ料とりながら一緒に悪事働きまくってる顔面整形一致とかもSDにだって多いだろ
全部ベースのせいにすんなハゲ
コレクト回しで赤社報に乗りまくりの癖に 中間管理職が多過ぎ、必要ないと思われる部署も多い。
本当に必要なのは最前線の現場の人間であり、
稼ぎ頭が足りていないのに、『扶養家族』ばかり増えている。 >>903
ベトコンかなあ
基本的に
ベースにいる日本人は
ごく一部の変人を除いてwwww
いたって真面目だからね >>908
ベースにだって、やばいのいっぱい居るわハゲ
>>906読め
ただ、ヴェトナムの連中が増えてから、私物まで含めて盗難件数増えすぎなのは確かだ
その為にベースの監視カメラを増設しまくったからな >>907
上手い！
クロネコ流行語大賞候補どころか、クロネコ史に永遠に残る新社内用語の誕生レベル アマゾンがQRコードで決済出来るようにするってニュースどっかにあったな いや、違う。
アマゾンはヤマトから無くなる。
すぐではないが。 うちのエリアは既にデリプロ入ってるからかなり少なくなってるけど、なくなるなら万々歳だな Amazonさんは自社配がいいよ
そのうちヤマト呑み込んでくるなら
それも悪くない
うちは末期の東芝とかシャープみたいになってると思う
ここから早いだろな傾くの >>913
伝票にQRコード印刷すんの？
FeliCaよりQRの方が便利だし応用効くけどさー、玄関先でQRでなんかするなら注文時に決済しとけよって思った >>922
高価品や貴重品は、会社側が一般貨物と別にしてしっかり管理しないと（脇が甘いよ）・・・無くなったからって窃盗犯捕まえようなんて無理だろ。
確たる証拠もなしに長時間にわたって詰問・拘束するって、監禁とか脅迫罪。 実は本当は盗ったんじゃね？
じゃなかったら自殺なんかするか？ >>924
その辺の気持ちは同じくベトナム人を差し置いて窃盗を疑われた長文君に聞いてみるしかない。 AmazonどうのってAmazon PAYの事？
なら全然関係ないな >>914
その話はオレも聞いた。
けどゆくゆくはの話ですぐにではない
と思う。第一昨今の社員大量採用の流れと合わないし 俺がMDとして働いているAセンターからいくらか離れた場所にもう一つBセンターが
夏冬はこっちで繁忙期に荷物の仕事をしてたのだが労働基準法で去年の冬からヤマトの社員はやれないことに
だったらアンカーキャストでもなんでもいいからBセンターに移りたいと言ったらやれ難しいだの無理だの言われた
「今は互いのセンターの布陣が揃っているのに崩せない、Bセンターもお前を必要としていない、だいたいお前が移ったら今メールを配っているエリアはどうなる？」とのこと
一応支店長には電話したんだけどね、最近はBセンターに遊びに行ってもなんかよそよそしいし、全ての人間が敵に見えて人間不信だな 8猫ゴミすぎでしょ。
不在打とうと思ったら持ち出しかかってなくて荷物の持ち出しから始まって→プリンタ接続切れ→接続し直し→プリンタの紙詰まり→ロールセット→タブレット熱暴走、
こんなゴミ狙っても作れねーよwww
開発に関わった奴らもちろん全員首にしてくれましたよね。 昼に帰ってきたら
みんな一斉に電池パック交換してるからなあ
どこの工場だよってレベルw 夏は熱暴走・冬は寒さで充電ゼロに！！ これだけでもカスなのに
まだまだやらかす8ネコ君
「ルート検索使えよ、データとってるからな」
だからなに⁉ それ使ったら集配早くなるのか？
給与上がるのか？ 朝礼でこんなバカ発言しできないならしゃべるなよ こんなクソ端末作ってる暇あるなら現場で配達しろって思うよな >>929
じゃ必要とされてないようなのでやめます言うて辞めたらいい。多分態度をコロッと変えてくるよw >>926
その疑いを俺にかけやがった顔面整形民族のおっさんは、後に俺の資産と会社に無関係な収入の急激な増加を知ってから、顔面整形一致学会と組んで俺と他の女の間を破壊して、その後自分の顔面整形娘を俺の嫁として送り込んで来ようとして差別とかほざきやがったというオマケ付き 〈「置き配」普及の兆し〉／楽天や日本郵便が本格提供
楽天の三木谷浩史社長は、「置き配」をさらに拡張し、ユーザーの利便性を高めたい考えだ。
「届ける荷物によって『置き配』を手軽に選べるようにする。将来的には『置き配』がデフォルトでもいいかもしれない。
『置き配』した商品は置いた場所の写真を送り、利用者に連絡する。『置き配』したくない商品は指定できるようにする」
https://www.bci.co.jp/nichiryu/article/4168 >>937
日本だけだからなあ置き配やってないの
アメリカなんて高額な商品でも玄関前に投げ捨ててたから 置き配出来たら楽だけど、荷物が来てないだなんだのクレームで混乱する未来しか見えない >>923
普段どう思われていたか、周囲もどう反応したのか謎。 宮城ベースでの盗難は、あっさり刑事告発で逮捕＆マスコミ公表だったな
マネージだと、温情で社内監査なんすね コンビニ止めor 置き配を 普通にして
現行の再配達込みの配達を プレミアム 価格にすれば いいんじゃないの 不○してた○崎くん、まだ調子こいてるの？
いい加減にしなよー？ｗ >>944
その人って◯急ハン◯支店にいる今はペーペーの元支店長の◯崎さん？ 同僚諸君！
諸君は良く働き
サービス残業し
そして人生オワタ
クロネコの為に！
そして今や、クロネコは業界最大手となった！
しかし、諸君らにも諸君らを愛する妻子にも、クロネコからはろくな給与も退職金も無い
何故か！？
それは、社員達の運命を握っているのは諸君らを支配しているとうそぶく、一部の腐った管理職と経営陣、銀行家どものせいだ！
だから、私は決心した
私は全ての労働者が幸せであれる偉大なクロネコを作ろうと！
クロネコは彼らのものでは無い、諸君のものだ！
諸君、全ての社員の為に、私に力を貸してくれるか！？
（軍団兵士達）＼（▽￣＼（￣▽￣）／￣▽）／おおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお！！！！！
シーザー！（≧∇≦）ノ彡 シーザー！（≧∇≦）ノ彡 シーザー！（≧∇≦）ノ彡
みたいな事には、クロネコでは決してならなかった >>943
12サイズの箱を5つ
伝票持参
18時30帰宅
今日発送でお願いします 定集だけじゃなく個人集荷も17時までって突っぱねてしまいたい 「無理です。他の業者に頼むか直接営業所に持ち込んで下さい。」の一点張りだな。
営業妨害レベルじゃん。 >>952
だよな
今日発送は無理ですので持ち込みしてください、だよな ８ネコのルート組みって
１日３回やらなきゃいけないんだぞ これマメな マネージの人ってこの会社入って満足してる人と後悔してる人どっちが多い？ >>948
営業所持ち込みでも厳しいなそれ
ベース店持ち込みなら20時までやってるから間に合うけど
こんなのコルセンで牽制可能なレベルだろ
どんだけ喚いても断れ ほぼ全員後悔してる 残っているのは 家族があって辞めれない人だけだわ 俺を含めて… 松茸、言うても総額10万もしないんだろ。よっぽど信用無かったんだろうな アンカーキャスト応募しようと思うんだけど、どうかな？ どうって言われてもね・・・。
やる気があるならやればいいんじゃないですかね。 クレクレってどのスレでもどうしていつも馴れ馴れしい言葉遣いなんだろうね >>930
>不在打とうと思ったら持ち出しかかってなくて
↑８ネコと関係なくねぇ？ >>960
年齢と希望収入によるんでね？
PSDからACやってるけど拘束時間同じで収入上がったし満足してるけど時間に追われてケツ決まりの仕事だから慣れるまではきついかもね >>960
どうと言われても今までの収入とかも知らんし何ともなぁ
まぁ配属されるセンターにもよるわな
ちゃんとフォローしてくれるSDがいるセンターならやりやすいし丸投げならしんどい >>956
後悔しまくってて転職活動してるわ
やってられるかこんなくそ仕事 時間給から月給になった途端仕事終わるの早くなったやつならいる >>956
5.16だけど後悔しかない
退職金もそこらの零細より少ないし この会社
客にも自分で電話かけるから感覚がおかしくなってるよな
ヤマトからの客も電話ウザくて着信拒否してる人もいるしな >>971
後悔しかないのか…
そんで個人携帯に電話あるある アマゾンが日本の物流を変えそうだね。
やっぱスゲーわ。 アマゾンが置き配推奨しろよな
不在持戻り、夜間配達の9割がアマゾンなんだよ！ 自己中な老害SDはマジで〇んでくれ
不満はいろいろあるがこれだけはやってられんわ 昼間にアンカーキャストに乗務前点呼とか点検教えるのダルいな
朝いないから仕方ないんだけども >>981
アンカーは独り立ちするまでは朝から横乗りさせて3便積み込みくらいまでをやらせた方がいいよな
その方が点検点呼のやり方を見せられるし横乗りすりゃ自分の回るエリアの配達先とか多少覚えられるだろうに
昼から来たって午後は集荷メインだし集荷なんかアンカー関係ないべ >>982
それがいいんだけど、昼からの固定制って大々的に謳ってるから難しいだろうなぁ
そのくせ見極めはSD･PSDと変わらずやるんだよな
そうならどう教えるべきなのかきっちり決めてマニュアル化してくれりゃいいんだけど、座学とか接遇の研修したら現場に丸投げ状態
大々的に募集してる割に受け皿が全然出来てないのすごくヤマトっぽい >>971
「零細より少ない」ってどこと比べてるのかわからんが、
運送業界じゃあ出るだけマシじゃない？
業界自体がクソなんだけど。
ヤマトに入ったってことよりも、若い頃に努力もしていない、
考え方も甘くて、こんなクソみたいな業界しか行けなかった
自分の人生に後悔してる。 やっと新人入ったと思っても、若手・中堅が辞めるからまったく人員が増えない
本気でもっと待遇上げないと現場崩壊して終わるよ、銀座さんよ ここの給料多少多いのは退職金前借りしてるだけだし
ボーナス出るのは給料積み立ててるだけだから・・・ >>986
せやけどな、ワイんとこの地域だと平均より上でまぁまぁ良いほうなんだよな
前職工場だったんやけど残業月50〜80の月休み8日ぐらいで手取り20〜25のボーナスは辞める直前で30万ぐらい
工場でも地元じゃマシなほうってレベルの田舎なんだよな… 狭い業界で他に選択肢が無いから利用者が多いだけで
見てくれだけの大企業 >>952
>>953
15分以内折り電
無理な事を説明しましたが納得せず
逆に怒らせてしまいました
対応お願いします 昼休憩がきちんと取れているか確認するために、毎日休憩開始時に全員の８ネコをダンボールwに入れて写メ撮って送れ
との仰せ。
バッカじゃねーの、小学生の学級会でももう少しマシなアイデア出すわ
余計な仕事増やすんじゃねーよ このブラック企業がアマゾンとゾゾ辞めるだけで休憩取れるわ まぁAmazonとZOZO無くなったら「稼働減らせよ」が発動確実やね >>994
まさか誰か責任とるのか？
そんな会社って知ってるよな。 この会社は責任をとるのは末端
責任者は責任をとらせて逃げる このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 17日 11時間 29分 43秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
