【社員の】クロネコヤマトPart166【愚痴スレ】
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クロネコヤマトへの質問&苦情スレ37
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■前スレ
【社員の】クロネコヤマトPart165【愚痴スレ】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1527415114/ >>683
ヤマトホームコンビニエンスの構内の仕事をしてから言え >>707
ヤマト運輸も
ヤマトホームコンビニエンスも
どこもみんな同じだよ >>708
本当に辞めるつもりで今の職場の迷惑考えないなら2週間前でOK
法的に2週間前に退職願出せば認められる
有給なんて残りまくってるでしょ？退職願いだして後は有給全部消化しておしまい >>711
それやるなら退職届
退職願じゃ向こうが認めるまでならない
ただ、退職届けは撤回がきかない
>>709
昔ムービングにも行ってて、ヤマトに居る間にまた派遣で行ったら、買収されてヤマトホームコンビニエンスになってた
正直、構内作業でも横乗りでも、ホームコンビニエンスのがヤマトのベースより遥かに楽で良かった
力ないとホームコンビニエンスは無理だったりするとは思うけど DNTは、悪くは無いな。初めに行くエリア20個ぐらい抜いてやって行けば、伝票グチャ
グチャにならんですむからな。パンクしても荷物だけ渡せばすむから繁忙期はやったほうが
いいな。だけど、戻りの荷物に中途半端にくっ付けて終わる奴いるけど、最後は全部はがせよ。 うちのセンタードロドロすぎて嫌になる
見た目はオラついてるけど中身ほんとネチネチしたの多いよな 常務許可おりて、いきなり任されて指定間に合わないで、帰ったらブチギレ
どうなのこれ 労働時間、労働時間って騒ぐならもっと人をいれるなり
業務量を減らせばいいのに、この会社ってホント？？だな。
あれだけ騒いだ休憩もまったくとれてないのが実態だし
業務改革なんて口だけだったな。
近いうちに追加のサー残代がでることを願いますわ。 >>714
具体的に言いなよ
感じ方は人それぞれなんだから
>>715
この会社はクレーマー天国だからヤバイ客だったんじゃないの
改善報告書書かされないだけでも良かったじゃん
指定のあるのを優先した方がいいよ >>717
もうなんも楽しくないんだろな
こんな風に歳重ねて憐れになっていくとw
だから若い人見ると怒りしかわかないんだろね まあ、生涯ブラック企業で、老後の金もろくに持てない奴らは楽しくないどころの騒ぎじゃないな
底辺で怒りしかわかないんだろが
お前ら、夫婦老後破産のボーダーラインの退職金含め退職時預貯金3000万円いくの？ SDが言ってたんだけど
配達面倒なところはACにみんな丸投げって
面倒だから全部１８以降って配達票に書いておくって
そういうのアリなんですか？ ヤマトは専用の退職届あるんですよね？入手するには支店長通さないと無理ですか？下さいって言って退職願だしても絶対渋ると思うんで他に入手方ありますか？質問重ねてすみません ACはそれがあるから誰もやりたがらんでしょ。広範囲荷物多くてもSD定時上がりのあとがんばって〜だもんな。割りに合わんよ 質問なんだけど1月入社のキャリアなんだけど
ボナスは少しはもらえたりする？ >>722
貴重なAC相手にそんなSDいるの？
荷物の数にもよるけど大量に自分がやられる立場ならキレる
指定無し全部にAMと書いて置いとく
そして支店長に相談するね未配と同じだからね
多分コース外れてそのSDが割を食う事になる ACなんて一人も来とらんよ
だからもう19-21廃止しかないって言ってるのに、いつになったらわかるんだ銀座
夜配がなければみんな労働時間守れるんだよ
>>725
516でマネージになったなら、少しだけどもらえるハズ 夜間専門1万人採用ってどうなんでしょうか
地方、首都圏関係なくやはり奴隷採用なのですか。 >>716
どの業界も安倍ちゃんの机上の空論に振り回されてますね
プレミアムフライデーも聞かなくなりましたしね 「円満退職」で大損する？ 知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO 法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
（1）退職を伝えるのは2か月程度前が良い
そもそも、この「アドバイス」は法的な責任に基づいた話ではないことに注意が必要だ。雇用期間の定めがない社員（正社員）の場合、
退職日の2週間前に退職したい旨を会社に伝えるだけで良いと、民法627条で規定されているからだ。
もし、転職活動中にすぐに良い会社が見つかり、すぐにでも働きに来てほしいという場合は、2週間前に退職を申し込めば十分なのだ。
仮に、先のアドバイスに従えばかなりの期間相手を待たしてしまうことになり、せっかく見つけた再就職先をみすみす逃してしまうこともあるだろう。
また、転職先の「内定取り消し」が問題となるケースも多いことから、労働者にとってはなるべくぎりぎりまで勤務先に「退職の予定」は隠しておいた方が良い。
いざ、「内定取り消し」になった際にも、退職を伝えていなければ、元の鞘に収まることができるからだ。
実際に、転職者を採用する企業では、「事情が変わる」ことが珍しくはない。
現在の勤務先に退職を伝え、2か月間も「不安定な状態」が続くことは、労働者にとっては大きなデメリットである
（もちろん「内定取り消し」も法的に争うことはできるのだが、争うことなしに転職できた方が良いに決まっている）。
さらに、ブラック企業のような違法行為が横行する職場では、一刻も早く辞めたいということもあるだろう。
ブラック企業とまでいかなくとも、退職を伝えるとパワーハラスメントを行う上司もいる。そうした職場では、
2か月間我慢をするあいだに、うつ病に罹患してしまう可能性もある。
実は、違法行為やパワーハラスメントなど、相手側に問題がある場合には、
2週間すら待たずに、即座に退職することができる。我慢して働き続ける必要などまったくない。
このように、一見「常識的」に見える「退職を伝えるのは2か月程度前が良い」というアドバイスには、
労働者側の大きなデメリットが潜んでいるのだ。 今でも始業前から仕事してたりサビ残してるって書き込みあるけどどの地方？
センターの名前までは出せないだろうけどそれは教えて欲しいな 世間の目はごまかせたともう判断したんだろうな
もう新規新規絵業営業うるさくなったし
業務改善とかACとかポーズだけでやる気ないのが見え見えすぎて萎える >>723
ワークステーションからダウンロード出来る。 >>727
たぶんベースの人じゃね？
ベースのキャリアは、516でマネージなれてないよ
>>727
ACも地域によってではなく、支店やセンターによって、偉い時給が違うからなあ
都内でも、ACを月給18万円未満で募集してて、同時に近隣の違うセンターで横乗り時給1800円で募集してるわ 2か月短期だけど アンカーキャストも使える奴が来てくれれば劇的に楽になるが、
今の夜間PSDを見ている限り、良い人材は集まらないだろうな。
主婦とか来られても、パワーがないから戦力にならないし。 未経験者をマネージ化するにしても、経験知識は浅いが仕事スキルの高い将来性のある奴をマネージにしないといけないかと。
今を見る限り、一定の研修を受ければ、簡単にマネージになれているような気がする。
マネージ適正が無ければ、キャリアに落とすというのもありかと思う。
そうしないと、正社員の存在意義がなくなる。 見極め期間はあるけど落とされたやつ見たことないわ
出来ないやつは飛ばされるだけだし ヤマトのマネージや管理職なんぞ、出来損ないどころか普通に法律守らないのが昔からたくさんいる >>668
一軒不在打って、次の家の不在で再起動とか
マジめんどい。 >>734
これ
トラブルの温床になるだろなあ
取り込み
詐欺とかにも使われそうな気もするわ 5.6年前になるけど30代で仕事の出来るPSDいた
その時は正社員希望してもなかなか認められなくて結局退職していった
あれは本当に勿体無かった、上の見通しが甘いとしか言えない 1便190持ち出し残り50
2便積んで80
オワタ ホルダーに入れておくだけで、熱暴走して再起動して冷やせとか出てきて仕事にならねーよ
さっさと新しい端末用意しろよな 8.5までこれなんだろな
早くても来年の秋頃らしい そもそも両手で操作しないといけないのが、一番の欠点なんだよね。
片手で操作出来るようにしろよな、銀座のボンクラ！ そんな仕様で通る様な管理職や職員しかいないのでかなり難しいと思います
賃金も出来るだけ払いたくないんだと思います うちのバカ主観未だに利用率利用率って連呼してんだけど未だに銀座が指示してんのか？死ねよ 開発関係者とそのバックが、何とか成功したとか、あんまりな失敗じゃなかったって事にしたいので、利用率という証拠となるデータが欲しいんでしょ >>746
それバッテリー劣化による不良の可能性高いで
まぁそれが分かってても早々にはバッテリー交換してもらえないから無意味だがなｗ >>737
そもそもやる気があって仕事をきっちりこなそうとしてくれる様な人が夜間帯限定の短時間業務に就こうと思う訳がないんだよ
夜間の短時間就業を求める奴の大半は単独で気軽にダラダラ出来てそれなりの給料だけ貰えればいいって人が多いだろうから
上の方で書かれてるみたいにＳＤと同レベルの効率で配達する事を前提に
場合によってはそれ以上の過密さで仕事を振ってたりするから結果
すぐに去って行ったりそもそも見つからなかったりする事になる そもそも夜間短時間なんて副業バイトだろ
なんで専業と同じレベルを求めるんだ ４月入社の中途の新人やけどSD先輩達が皆優しくて簡単に辞めるわとは言えないw
ただ休憩出来ないのと客の在宅連絡とクレーマーにイライラして精神的に病みそうなので辞めます この会社で優しくしてる人の５割は、ただ単に辞められたら自分が大変だから たいした荷物じゃなくても指定時間すぎると発送元から連絡くるのな
そこらの量販店で買えや糞ババア 離職率高いけど既婚者はなんとかしょうがなくやってるイメージ
独身やからきついだけやw そうだよな体は慣れたらそうでもないし
年取ってもしんどいわーで終わるけど
いつまで経っても時間指定のプレッシャーは正直しんどいし精神的にくるもんもある
自分は飯食って一息付ければ大丈夫なタイプだから休憩ほとんどなくてもいける感じだけど
辞めれれるとしんどいけど合わずに精神病む人多いし無理せず辞めたほうが良いよ
壊れたら再起に時間がかかる 自分が一番大事
自分に余裕がある時だけ、少しだけ人の為を思って下さい
必死になるのは、自分の為
自分を犠牲にしても頑張るのは、愛する女性や子供の為だけで良いのです
国家や民族や人の為というのも立派だけど、何も営利企業の犠牲になる事は無い 8猫が熱暴走でまともに動かねえ
なんだこのポンコツ
夏真っ盛りになったらどうすんだこれ 8ネコと携帯は熱ヤバイし
プリンタは相変わらず噛むし
連携は色々外れるし
ろくなもん作れねえなw 毎朝、誰かしら「接続できない」って言ってるな・・・
そういえばこの前「タブレットのカメラが故障しています 修理に出してください」
ってメッセージが出てきたな
で、その後画面が暗くなって赤字で「異常が発生しました 再起動してください」
みたいなのが出てきた 再起動したら直ったけど 朝の積み込み時間の時点で、スキャナーが勝手に電源落ちて接続切れ発生しまくり＞再接続の手間がやばいんだがなめてんのか 8ネコでイラつくのは発送先の電話番号未入力やな
電話番号ちゃんと入力してくれ >>764
あ、それTポイント対応するんにバージョンアップした日になったわ >>766
未入力はまだマシ
最低なのは1111とかのテキトー入力 >>766
ネコポスでもたまにある。
ネコポスごときで「プー」と言う音聴いたら、殺意を覚える。 宅コン薄型の魔改造には驚かされる
この間はマグカップとか入ってたし。もはや何でもありだな あれ本当は箱の糊が止まらない時点でアウトだぞ
すぐ剥がれるから良くガームテープで補強してるけどアレも駄目らしい そもそもコンパクトっていらねーよな。
60サイズで受ければいいのに、なんで更に安くしてんの？
安くしたからって発送が増える訳じゃないのにホントこの会社の営業企画ってバカだと思う。
メルカリとか激安で地雷率が高い商品も止めるべき。 コンパクトって最初、伝票は最低5枚からじゃないと
お客さんのところに持参できないとかってルールなかった？
つーかコンパクトって箱再利用できないなら
箱に直接住所書き込む方式で良くないかなあ >>770-771
薄型も箱型も厚さの上限は規定されとるよ
だから糊付けの口がちゃんと閉まってても上限以上に膨らんでたら
宅急便の各サイズやヤマト便などと同様にサイズオーバーで発店に戻すのが本来のルール
ただその場合はメルカリ側との対応も必要になるから面倒でどこのセンターもやらないけどねｗ
>>772
レターパックなどに対抗して客を奪おうと作ったのがネコポスやコンパクトかと
結局は大して客も奪えず自社商品の安売りに繋がっただけな気がするが >>773
コンパクトの箱の再利用駄目なの？
引き受けちゃったよ〜 暑くて参ってるのが配達の遅さでわかるぞお前ら
死なない程度に頑張ってね(´；ω；`) ドライバーがなんとも無くても機械が参ってるせいでどうにもならん コンパクトの再利用も伝票の書き直しとかにかかる時間を考えたら気づかないふりしてそのまま発送するしかない 今日はヤマトHDの株主総会だな。
急に荒らしが減ったのは、もう大丈夫と判断しての事かｗ 結局、単価の安い商品の客層は良くないし、当然ろくに金になんない
別のものでもそう
今俺は最後のRMT市場から撤退進めてるけど、それも同じで単価の安い商品の利益などたかが知れてる
相場の変動が大きい商品は別として、単価が高くて新しい、かつ需要の大きい商品だけが美味しい
それでももう市場が壊滅状態で、たまに（１か月前ぐらいにもあった）とかに一日で２万の利益とか出たけど、もう普段の日の利益が千円前後
週末とか各プレイヤーの中の人のリアル給料日（毎月２５・月末・１０日）前後は売上がぐんと上がるし、ボーナス支給日直後もそう
後はゲーム内イベントとか、新商品リリースの時とかのタイミング
先々の長期的なアップデート情報を可能な限り入手して、更に変更まで読んで対処
特定の商品は単価安い時期に買い集めておけば、相場上がった時には１．５倍とか２倍の値段で売れる（１年に１回ぐらい）
それだけで言えば、年間利率５０％〜１００％の超美味しい相場なんだけど、もう市場が縮み過ぎて総額がたかが知れてる
こないだ某ゲームから撤退したけど、３つのサーバーからの撤退RMTで俺の口座に振り込まれた金額は、わずか６０万円
あのMMOは数年前には月６０万円の利益をもたらしてくれてた時もあった
それが撤退清算なのに、総額僅か６０万円
それに使ってたPC全部売却したら、中古買取価格で７０万円ｗ
でも今まで稼がせてくれて、ありがとう！
苦しい時とか本当に生命線だったし、美人を口説く為のお金を稼ぐ貴重な資金源だった時もあった
お陰で、生涯忘れない美人との楽しい時代もあった
けど、もう今年中に他の全てのゲームからも撤収する
これからは、賃貸事務所・店舗・アパート経営と、FXと株とかだな
賃貸経営の会社を手始めに、いくつか会社作る インセンティブの単価とか時給考えたら、そりゃ憂鬱にもなるわな
でもパートでもマネージでも区別なく、１個あたり５００円のインセンティブ貰えたら、荷物の山を見ても「うっはー！！稼げるぜこんちくしょう！全力をあげるぜ！」ってなるよな
金ならなきゃ、鬱なだけ コンパクト廃止になるとかウワサで聞いてるけど
デマなのかな
資源の無駄だとプロレスじゃないWWF?って
自然保護団体から警告されたらしいよ コンパクトの機械仕分け計画、メルカリのせいで台無しだわ
厚さ7センチに改造した薄型でフィギュア・水筒とか送ってるし >>785
資源の無駄言うなら一番ロスしている再配達をどうにかしないとダメだろ
4回も5回も行くとこあるからなどれだけ消耗品無駄にしてるか
年間通して考えると相当だよ そーいや、クロノとかで大失敗して機能してない宅急便全体の機械化はその後どうなったの？ もういくつ寝るとー繁忙期。繁忙期には、
昼寝して、残荷を出して帰りましょう。
早く来い来い繁忙期 >>788
工場の設備設置や保守の仕事をしたけど、ゼロから始める設備でまともにスイスイ動くなんて事は
まずあったことがない
数日会社に缶詰になりどうにかこうにかしばしば止まりながら動くようになる
そこから順調に動くまで改良や機械の組み直しを経て現場での細かいトラブル改善など繰り返して
まあ形になるのに半年はかかる
つかったら使いっぱなし 具合悪くても放置して使い続けるヤマトにまともに動く設備を新規に立ち上げるなど無理
センターのシャッターですらまともなものの方が少ないのに >>769
ワラタwww
集配依頼の受信音量をMAXにしているのに
いつも勝手に音量0に戻っていて、受信音が聞こえない
または鳴っても蚊の鳴く声のように異常に小さい
けど、エラー音だけは異常に音がデカいw >>786
薄型廃止しないといけないよな
それか書類のみで他はダメとかね
郵政いた頃にもひどかったなあ
レターパックにバイクの部品とか入れてるやつめちゃくちゃいたわ 今思うとこの会社無駄多いよな そうゆう経費は全然何も言わない うち開封もせずに余ったドライが山積みになって冷凍庫に入ってるよ >>785
この会社の資源の無駄だったら、
紙じゃね
ヤマトの紙の無駄使いは異常 郵政のレターパックは強粘着だけど、宅コンはテープがガバガバ開くわ
いつぞやの荷物の中身が盗まれたというニュース、当初はまた粘着不良で開いたのかと思ったし
こういう所でコストをケチってもなあ 現場内ですら、要らない奴に高給を払い続け、必要な人材を安く使い潰して消してしまうヤマト運輸ですから エコ配なめてるわ。
81cmだからって荷物を置いていきやがった。 >>795
仕事してるフリをするのに必要だからな、結局何一つ完遂出来てないのにメルカリ一社に現場荒される始末 営業もサービスも毎年毎年同じようなことゆうてるけどさ 決まった期間に同じことして何か意味あるわけ？
永続もできない営業やサービスやめーや あほらし >>805
只の仕事してますアピール。
一番の無駄なんで住宅地の配達にでも放り込んでやればエコなんだけどな。
サボってたらクビ切れるし。 >>807
平日夜間・土日に無料で相談できる「労働条件相談ほっとライン」（0120-811-610） ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
