【社員の】クロネコヤマトPart165【愚痴スレ】
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《お客様各位》
ここは 社 員 の 愚痴スレです。
御客様や汚客様は下記スレをご利用下さい。
クロネコヤマトの宅急便 7個目
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1492897968/
質問・苦情・お問い合わせ等は
・お問い合わせ窓口（ネットから）
https://contact-us.kuronekoyamato.co.jp/webtoi/top.do
・サービスセンター（電話） 0120-01-9625
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■2ch内お客様用質問・苦情スレ
クロネコヤマトへの質問&苦情スレ37
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/traf/1523444720/
■前スレ
【社員の】クロネコヤマトPart164【愚痴スレ】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/traf/1526072355/ 営業所止めについてお尋ねしたいことがあるのですが、宛名をカタカナで書いてもいいのでしょうか？ >>977 名前:国道７７４号線 [sage] :2018/05/27(日) 21:14:20.64 ID:y9CTQkmP
客が来て待ちができてるのに、客が見える所で知らん顔してずっとパソコンいじってるって事務員から愚痴が出てるがな。支店長がね。
無駄に腹だけ出てきて数字だけみて言ってきて何も手伝いはしないから方々で不評の声が聞こえる。
一つ言えるのは腹が出てる支店長は何もしない
前スレだけど
これは当たってると思うわ 長文とはこのスレに常駐する精神障害者です
見かけてもスルーしましょう
192 名無しさん＠涙目です。(dion軍) [GB][sage] 2018/05/20(日) 11:35:10.26 ID:k4W8jJfF0
まとめ
・新聞配達と拡張員 （某大手の営業全国1位と地区1位とった けど配達も所長も拡張員も本社もクズと悪しかいない）
・ヤマト運輸のベースでの仕分け作業 （来月退職 人の3倍〜5倍の作業量で13年間働いたけど、時給1075円止まりだった）
・佐川急便の仕分け作業 （ヤマトも馬鹿と軽い知的障害者と悪で過半数な上に、今やベトナム・スリランカ人のクズだらけだけど、佐川の人間性のきつさは凄かった）
・派遣のバイト （時給千円 交通費無し クズばっか）
・とび職 （休憩時間に奢って貰えて、「また来て欲しい」とか言われても迷惑）
・農業 （美人の嫁紹介して貰えるなら良いが、雇い主のブスの娘を押し付けられそうになって断ったらクビ飛ばされたり、使い捨て まともな人間がいないのもここも同じ）
・旅館・ホテル業 （従業員にまともなのがいない ホテルのオーナーの自分で男を捕まえられない娘を押し付けられそうになり、断ったらクビ飛んだ）
・引っ越し （やな奴も多いけど、自分と同じ格闘技経験者や体育会系とは凄い仲良くて、めっさ可愛がられた でも給料が割に合わない）
・朝鮮人が上司とかに居る所と、同僚に多い所 （ろくでもない事が多過ぎ）
・警備員 （クズ多過ぎ）
・ポスティング （雇い主もろくでもない上に、ろくに金にならない）
・建設業全般 （上記までの底辺職の中では、業種によっては一番マシ 休憩時間バッチリ でも悪とクズの巣窟なので、何かあると面倒臭い）
今 アパート・マンション経営 （最高 言う事無し） 社員試験受けろと言われたが社員としての魅力が全くないわこの会社
明日断ろう >>6
絶対にやめておけよ
断るのが正解
社員になった途端集配以外の仕事量激増＆糞のように扱われるからな 労働時間が長かろうがキツがろうがなんてどうでもいい話。
出すもの出してくれればみんな納得する。
金は出さないくせに、あれやれこれやれと要求ばかりするから不満がでるんだよ。 人材不足で仕事がきつくなっていくのに、給料は下がっていくのは何故なんだぜ？ >>11
それは表向きな。
仕事量は変わらないどころか増えてるのが現状なのに何で時短ができんだよ。
人だって減ることはあっても補充なし。
結局はサー残でまわしてるのが実態だろ？
表に出にくくなったぶん、ブラック度は更に増したな。 トラックを運転できない高卒を採用して、人を増やしたと言われてもなぁ
ベテランが夜間・土日祝日日稼働して労働時間延びまくりやん ACが二人で18時以降3コースやってもらってるから
引き継ぎコースは18時には締めて19時前には帰ってるよ >>4
＞腹が出てる支店長は何もしない
確かに当たってるわw
ウチも今の支店長は絶対手伝わない、受付も集配もな
見事にタヌキ腹 体を動かしたくないなら運送屋に就職するなってんだよな。 >>19
×稼げるし運動にもなるし、良い仕事
〇簡単で楽に稼げるし運動にもなるし、良い仕事 >>10
人手不足で給料が上がると思ったら大間違いじゃァァァ(￣□￣)ッ！
どこにも行かれへんかった奴が残ってるだけで、何で給料が上がると思ってんねん
どこにも行かれへんような奴の給料が上がる訳無いやろ(￣□￣)ッ！ どこにも行かれへんような奴を使って下さるクロネコヤマト様に感謝して残業くらいサービスせぇや(￣□￣)ッ！ 共産タンヤオのチャイナ木川また荒らしてるのか。ほんと屑だな。 3ヶ月連続で手取り16万以下！！
今転職さがしてる、転職してヤマトのAC夜だけやるのがいいかなと思ってる。
もうヤマトだけで食べていける時代は終わった。さっさとアルバイト解禁にしろよ
このままだと給与安すぎて人がどんどん辞めてくぞ！！ 俺は辞めるがｗ >>5
お前らは被差別労働者だろｗ
この使い捨てがｗ
>>6
それが正常な判断というもの
他のが楽で給料良いのに、ここで社員かするこたー無い
>>9
使える奴は、安くできるだけ扱き使うのがクロネコのモットー
>>10
お前らが辞めなくて、会社の業務が回ってるから >>5
この経歴に大型を運転していたというのがないのに、ベースで運行に誘われたという胡散臭い経歴も次回よろしく！ 人が来ない方が給料が上がる
上げて人を来るようにさせるから ほんとこの会社おかしいよなー
仕事できるやつもできないやつも給料一緒でやる気がでない
SDはコースによって楽で奨励給いいとことしんどくて最低奨励給なコースで差が激しい
そしておいしいコースは古株に独占されてて離さない
それに何も言わないエリア支店長
そりゃ辞めるやつもいてるわ >>30
それは違うな
商流とキャリアが25年超えるくらいある人間の年収は相当良い
同一労働同一賃金とは言い難いな 死ぬ死ぬ言う奴で死ぬ奴はいないし
辞める辞める言う奴が辞めたためしも無い やたら物販やらB2すすめろって言われるんですけどやり方も教えない
皆さんB2ってどうやって勧めてるんですか？ 948 国道７７４号線 2018/05/27(日) 17:09:38.33 ID:ktQPzJ5L
運行に行くにはコネがないと無理なのかな。。
949 国家新自由主義クロネコ労働者党 2018/05/27(日) 17:27:42.56 ID:rmkADpCp
>>948
当人達に気に入られればまだ可能性はある
俺も誘われたし
けどね、金目的で近づく奴は多いから、そんなのは朝鮮人と同じ扱い受けるんじゃないかな
ID:Lv2iMT6y BE:173545394-2BP(1000) >>27
知能が低すぎて、それ賢いと思ってんだろ？ ま、自分が馬鹿だと気が付ける奴が、底辺で賢いつもりで粋がってたりはしないかｗ でも一つ勉強になったじゃない？大きいトラックは普通免許では運転できないってさw次に他所で荒らしするときはその辺気をつけなよw >>39
お前みたいな馬鹿は、自分が馬鹿だって言われても、それを正しいと【認識出来ない】んだよな
解る解るｗ
この底辺会社で、そんなの山ほど見て来たわｗ >>36
16-18のぶんをなんとか17時までに片付けて1時間休めオラァ！ってことかな >>34
クロネコの先輩従業員や上司に、教える能力など期待してはいけない
君がそこここで聞いたり間あげたりした成果を「俺の教える能力のお陰だ！」みたいにされるだけ 諸君！
諸君のもっとも大切なものは、諸君の所属する会社である
この会社の為に
この会社の利益の為に
諸君らは必死で働く！
全力で走る！
疲れる事を知らないので休憩しない！
低賃金のまま決して諦めない！
そして、絶望せず定年まで働く！
会社に利益あれ！（￣＾￣）／ クロネコ ジーク ハイル！
社員よ、立ち上がれ！
資本家の利益の為に！
巨額の内部留保と株価上昇と株式配当の為に！
みずほ銀行に従え！
服従運動の為、御用組合を組織せよ！
社命の下団結せよ！
我は生涯を資本家に捧げた
By クロネコ労働者一同 そして〜 はいたつ〜だ
ウルトラソウル！ Hey! ピンポン♪
はい、どちら様ですか？
ヤマトマン参上〜〜〜〜！
シャキン〜〜〜！
とお〜〜〜〜〜っ！
これがベコベコになった荷物です
受け取ってください
あらまあこんなにベコベコにしちゃって
娘からの誕生日プレゼントなのに
そんなのシラネ
判子ここ押して、んじゃ
サラバじゃ
シャキン〜〜〜！
とお〜〜〜〜！
ヤマトマンは今日も住宅街を小走りするのであった ポエムでごまかしやがったwてことは全てデタラメなんだなw余計なこと言ってしまったねw普通は大型免許必要なのわかりそうなもんだけどw偏差値高いとわかんないの？？ねぇ？？www >>36
13時に出勤、CTナビ立ち上げて休憩を押す。
それから2便の仕分け、午前のドライバーから荷物引き継ぎ、で持ち出しをかけてると14時。
点呼やらなんやらで14時20分頃から配達にでます！ ACは17時前後から18時前後の間休憩できるでしょ >>50
原付すら持ってなさそう。原付持ってたら普通はわかるだろwww てか働き方改革だので給料おちてるんだが法律的にもう少し戻せないのか？
落ちすぎだろ。
労働組合もう少し動かないとどんどん戦力流出してしまうよ。 基本給一万円アップってなんだったんだ？
いつもと上がり幅変わんねえよ さて、飯を食べて風呂も入ったから、お前らの相手でもするか(￣□￣)ッ！ >>54
お前はいつ流出するんや(￣□￣)ッ！
このままやったら戦力流出するから何とかせぇって事か？
お前はそんな事考えんでええんや、嫌やったら辞めたらええんやッ！ お前の様に辞めへん奴が居るうちはクロネコヤマトは安泰じゃァァァ(￣□￣)ッ！ ヤマト様ッ！
文句言いながら辞めへん奴が居るうちはクロネコヤマトも安泰ですぜ(￣□￣)ッ！ >>45
もうお前の化けの皮は外れたぞ。その辺にしとけ！日雇い君！ >>52
奴は新聞配達をやってたから原付免許ぐらいは持っているのでは？
まぁチャリでやってた可能性もあるが。 >>63
新聞配達はこのスレでもやってた事を書いてあったからこれだけは本当だと思う。
あとは怪しいな。特にクビになった理由がw
いずれにしても奴の異常なまでのプライドの高さが命取りになってきたような気がする。 パート社員のアンカーキャストが副業が出来てよいかと。
もちろん、副業で儲けられる人前提だけど。 >>62
格闘家だぞw
ランニングしながらに決まってるだろ >>34
亀レスだけど、B2はちゃんと使えば客も手間が減るからこんこんとそれを説く。販促ビラ使え
ほぼ定価のとことかは一般のデジタル割程度の値下げをチラつかせたりする
逆に遅い定時とか安いとことかは値上げすっぞ定時早めっぞオラって鞭を使ったりする
まぁ客それぞれっちゃあそれぞれだよ、仲良ければ頼むだけでイケるだろうし
物販は安くないし無理に買わすのとか大嫌いだから勧めねえしがんばらねえ
菓子とか水とか紙とかならともかくヤマト限定のやつはショボいから覚悟しろよってむしろ警告してるわ 長文君はバス通あるよ。何故かベースの一つ前で降りてるある。何故あるか。 ベースの送迎バスって途中止まらないんじゃないのか？ 使えない奴はどんどん追い詰めて退職に追い込むべき。
まっとうな社員の足を引っ張ってることに気づけ。 ここの長文叩きを見て解る様に。使える奴などあんまりいない
他で通用しない、ここでしか使えない奴だけが残るのがヤマト運輸の基本 >>54
そう 我らの前には当時ヤマトの労働組合があった
そして我らは略奪され搾取されていた
なんて事だ
資本家や銀行家どもは
労働組合や外部ユニオンが
何の意味を成すと思うのか
彼らの関心はただひとつ
あなたは略奪を受け入れるか
イエスかノーか
略奪されてるのに見過ごすほど愚かなのか
イエスかノーか
そして立ち上がれない程愚かな労働組合が良いと
しかし外部ユニオンが
「我れらが労働者からの略奪をやめろ」
「内側からも外側からも」
と宣言した途端それは悪いと
現実にこれらの従業員達は金銭によって支配されている
彼らは報道の自由について話すが
実のところ報道各社の所有者はたった一人
そしてその所有者はいずれの場合でもスポンサーである
そのマスコミが世論を誘導する
労働組合には会社側と何も違いが認められない
何も無いのと変わりが無い
諸君らは労働組合を知っているだろう
それらは全て同じ穴のムジナだ 人は特に値上げして大儲けの最大手クロネコでは
従業員は素晴らしい人生を送れると思い込んでいるが
だが実際は逆で
本当に重要なのは
会社と労働組合の決定者という集団の存在である
すなわちほんの一握りの
大資本家と役員
彼らは全ての決定権と株式を所有している
そして究極的に従業員を主導している者達だ
彼らは末端従業員の事を気にも留めない
金持ち！
彼ら金持ちは世界中で事業活動を行う
国際的集団として扱われる唯一の存在だ
この自己中な小集団は
人々が互いに戦いあう様に仕向けている
我らを安く酷使し使い潰す事も厭わない
彼らは我らを殺す事も厭わない
だが我らは働き続ける！
労働者
勝利万歳！ >>71 使えるヤツばかりの会社とか世界に1つも無い。学生の頃の自分のクラス、隣り近所を見ても分かるだろ。
使えないヤツは使えないなりに使うのが賢い。 「電通の先輩が、『CMは偏差値40の人にも理解できるものじゃなきゃダメ。この会社にいる時点で普通ではないと自覚しろ。世間にはおそるべき量のおそるべきバカがいる。そしてそれが日本の「普通の人」だ』って言ってたの、一番役に立ってる教えの一つだ」
このスレで言えば長文やチンカス。 長文はプライドが高いから今の境遇に対して納得が出来ないんだろうな
コンプレックスの塊なんだと思う >>76
>>77
お前が無能なのを自白してどうすんの？ｗ
こんな会社の仕事なんて、出来る奴は初めから出来る
出来ない奴は、1か月経過してたらもう出来る様になる可能性がほぼ無いので無駄飯ぐらいだね
そんな程度の奴、使い道なんぞ無い
それをクビに出来ないとダメ そんな程度の事が出来ない時点でそいつは普通ではないと自覚しろ
世間には恐るべき量の使えない奴がいる
そしてそれが会社で普通にクビを飛ばすべき存在だ
一番役に立っている教えの一つだ
このスレで言えば、クビを飛ばすべきはお前だよ、お・ま・え
学生の頃のクラスや、隣近所の奴全部がうちの仕事で使えないなりに使えると考えるとか、知的障害者だろ
そういうのをもっともらいし事をいう馬鹿って言って、口だけ上手いホラ吹きって言うんだよ
お前なら、その使えない奴をどう使うのか、具体的に書いてみろハゲｗ
電通のCMなんて、印象操作で知らない人間を騙してるだけだろｗ
クロネコのCMなんか、その代表格だろうが
舐めてんのかハゲ？ >>78
今までの人生がダメダメの連続だったから心が歪んで自己擁護の為にプライドが高くなってしまったんだよ。
考えてみたら哀れな奴だ。 そもそも電通っつーのはアレだろ？
顔面整形前はブ男とブスだった奴しか居ない韓国人のみで構成された韓国ドラマや韓流スターのパクリミュージックをそれと知らせずに大量にメディアに流す会社で、韓国系による乗っ取り疑惑のある会社だろ？
新人が、先輩社員の肛門に目の前で突っ込まれてから抜き取られた、ウンコ味噌付きポッキーを新人の誰かが指名を受けて強制的に喰わされるってところだろ？ｗ いくら金が良いからって、そんな会社に残ってる時点で確かに普通じゃあないわなｗ プリンタの蓋替えてから詰まりもエラーも今の所全くないな。 この会社、余裕ないせいか適当に教える人多いけど適当に教わってもまた後で聞く羽目になるからもう少しだけ丁寧に教えてほしい 委託がいなくなって、皆んな忙しいらしくスレ伸びないねぇw >>85
Tシャツとパンツしか着てないねーやんの配達行ってきたぞ
いつも露出度高いから目のやり場に困る ポツンと一軒家見て思ったんだけど
車もバイクも入れない、山道徒歩数kmみたいな家にも届けてくれるの？ 昔伏見稲荷に旅行に行った時にSDがメール便片手に奥地から降りてきたのを見たぞ。 >>94
勿論だよ
運賃も同エリアなら同じ
めんどくさいからそうなってる 朝のアシストのミスが起因するクレームにSDが謝罪・対応しろと言うなら、出勤命令無視して朝早く出て来て、アシストの監督・指導しないと気がすまねぇ >>80 使えるヤツしかいない会社って例えばどこ。
出来ないヤツに出来ない事させて、出来ないって批判してるヤツが馬鹿なんだよ。
出来る量を出来る仕事をやらせればいいだけ。
お前もベースでしか使えないからベースにいるんだろ。 >>97
気づかないお前が無能なんだろ
バイトに何を求めてるんだかw >>99
だよな
アシストからゲスオペ、ベースの仕分はモチロン、コルセンも集配するPSDまで時給のバイトなんだよな。
人財なんて所詮タテマエどころか、ただの口車なんだよ。 >>102
そんなもん、世間体だけの品物だよ。
物量減らして負担減らすやらいっ著前の事言っても、いざ前年比マイナスで新規荷主採ってこいやら、生産性少ないから委託切り、稼働集約で負担が増えてるだろ？
所詮ブラック企業そのものなんだよね。 >>99
まさにそれ
この会社
非正規事務員に研修参加させて無理からボトムアップ計ろうとするけど
時給が低いのにいろんなことやらせようとしすぎ
時給さえ上がれば研修なんてやらなくても
みんな率先してがんばろうって気になるべ 会社からの押し付けではなくて、もう好きなようにSDに任せたら？
8時出勤に拘ってないし、1時間休憩も拘っててない。 今の時点で完全に余裕で1時間休憩とれるようにしておかないと、
間もなくどっかんと抑えてた分の荷物が増えるぞ！！
休憩取れしか言わないカス上司はさっさとドライバーに戻さないと
みんな迷惑なんだよなぁ・・・
休憩を取るためにどうするか、改善するかが上の仕事なのに！！
バカばっかで疲れるので引退します。 さいなら 誰にも出来る底辺の仕事って馬鹿にしていただいて結構だもんで、本当に集配だけやっていればいいようにしてほしいな >>106
それはダメだと思うぞ。
分かってない、理解ができない、スジも通らない、仕事もできないマネージSDもいるからな。
どこのセンターにもそんな厄介な奴がひとりはいるだろ？
ドライバーに限らずだが主管の古株にもよくいる人種だ。
改革のボトルネックなんだな。 8ネコを7に戻すだけでも生産性や時短に貢献できるのになぁ >>102
働き改革としての取り組み自体はまだ続いてるよ
ただしその内容は既に社員の為じゃなく会社の体面の為だけに行ってるものに成り下がってる
今行われてる委託切り・アンカーキャスト雇用への移行なんかがまさにその一例だな
これは明らかに社員の業務改善の為ではなく、
「待遇改善の為に従業員を雇用して増やしました」
って数字を対外的にアピールする為だけに行ってるからなｗ 出勤命令時間前に作業するな！出勤したら、とにかく早く出庫しろ！早朝アシストの見落としで,未仕分けが1BOX クレーム処理して30分怒られてこい
だが、生産性は下げるな！ 今はどこもやってないサビ残……
懐かしくね？支店長黙認してやがんのな >>98
ふん！
お前みたいな知能の低い馬鹿は芯でろｗ
お前はヤマトでしか使えないどころか、並のヤマトの人間の半分の仕事量で人と同じ給料貰い続けたいだけの出来損ないなんだろ
市ねｗ >>116
佐川もあるしみんなあるよ
ちなみに自爆物販路線を拡大する予定 あなたはヤマト運輸は人財を大切にしていると思いますか? 毎年恒例のアンケート調査 笑わすなよ… 人財【じんざい】
企業にとってコストパフォーマンスに優れた人。
ブラック企業ほど好んで使用する傾向がある。 >>124
ブラック企業ほどこの言葉を使いたがる
ホワイトはまずこんな言葉を使わないしそもそも上もホワイトの自覚があるからクソくだらないアンケートなんてやらない 会社に対する思い的な社内アンケートは
かなり否定的に回答してる
正直な気持ちだからそこは嘘つけない
とにかく8猫廃止してくれ >>124
実際には、同和と朝鮮系の連中の同胞優遇と、彼らによる都合の悪い一般人蹴落としが蔓延してるけどなｗ いやほんとにさ、出すもの出せばみんな頑張るし辞めないんだよ
キツい仕事で安い給料、人が居つくわけないだろ！
そんなこともわかんないのかよ銀座、頭おかしいだろ 出すもの出すより社内格差を改善しろよ
同一センターの中でも年収で200万以上格差あるんだよ
同じ仕事してるのにこれはおかしいだろ
結果として若い奴は辞めてロートルだけ残る それより犯罪を揉み消すのを止めろ
その為としか思えない警察からの天下りの大量受け入れも止めろハゲ >>88
それで聞いたら前言っただろ→頭真っ白になってミス連発
→またキレられるの無限ループ なんもわからんのに
荷物事故の処理やれとか無茶ぶり凄いもんな
着のベテランさんに教えてもらいながら処理したことある
研修やるのはええけど
まず一番やばい荷物事故処理とクレーム処理を徹底的に教えてやれよと思う
見ながら覚えろとか時代錯誤も甚だしい 入って10日も経ってないときに
まだ地図覚えてないのか
お前は本当に駄目だなって言われたときは流石にキレてしまって
今でもそのおっちゃんとは仲悪いわ
困ることないけどシカトされるし社会人としてどうなんって思う 8ネコなら覚える必要もないよな
誰でも初めてでも集配出来るそのための8ネコなんだから >>131
だから昔優秀賞取った40代の配達員を殺したのか。
体は動かないけど小言が多いのってウザいだけだもんな。 よし、全社員一律で
時給 1500円
社会保険・厚生年金付
交通費月額 1万円迄支給
定年まで無期限雇用契約
ボーナス 半年毎に1万円支給
これでいいだろ なんでこの糞会社はホワイト企業にならないのか？
考えてみたことあるか糞野郎 >>131
手取り15万は酷いわな
一人暮らしなら家賃 水道光熱費 通信費 通勤費だけで８〜１０万はいくからな
残りの 5〜７万で食費や交際費を賄うから貯蓄も出来ないわな
昼食を無料支給したり、住宅手当を出したり、3〜6%金利の社内預金があったり、しないとね
手厚い地域手当が必要なのは大都会ではなく過疎極まりない僻地でしょ >>142
そん程度あってもしょうがないだろｗ
辞めて自衛隊行った方がマシだね
あそこ基本馬鹿ばっかだから、ちょっと勉強したら曹になれるから、そしたら定年まで居られる
資格も色々と無料で取れるし、内部貯金にもアホみたいな空前絶後の利息が付く
曹になれないアホでも、2期終了後に就職の斡旋があって、アホ向けの楽な仕事も紹介して貰える
自社の10トンにも自衛隊出がいる
ただ、前に派遣に自衛隊出の奴が居たから、最近の自衛隊は世話出来る枠が不足してるのかもしれん
それと若けりゃ警察
あれも基本馬鹿でもなれるし、給与も福利厚生も充実してるし安定してる
ただ、最近は高卒の縛りがあったかな
大昔そうだったと聞く中卒で逮捕されて来た奴がその場でスカウトされて、罪をうやむやにして貰って警察官に採用されるっつーのは今は無いみたい NGにしてるやつが
昼寝から起きて
また喚いてるなあ それが昼間や夕方に言う事か？おっさんｗ
あ、自衛隊出だった？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
それ頭良いと思われるの最初から無理だから、そう怒るな 田舎の地図なら10日でいけるけど
都市部のベッドタウンとかは覚えれる気しねえな それは地名を最初から全部読めて、覚えているなら造作も無い事
そもそもそこの地名を知らない上に読めない名前だらけな上に、狭い町がたくさんあるとこだと面倒臭い 計画に対して毎月10時間くらい縮めてるんだが、月内で時間が出てる人間とのAMPM勤務交代とか本当にクソだわ
特にインセンティブつくコースがAPコースになってるから余計に憂鬱
今は主管あてに入れ替えたこと送らないといけないのにアホが役職についてるとやりづらいだけだわ この会社はアホが上に上がる確率高めなので、それは運命というもの メンヘラ休暇は無給にすべき。
メンヘラになるような奴は社会人に向いてないのでは？ 夜間配達専門の社員を募集するっていってるけど。どうせ、安い給料で使い倒すんだろ。
おれ、40代だけど特定勤務前倒ししてくれねーかな。独身路線まっしぐらだから金そこまで
いらんからさ〜。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31149580Q8A530C1EA1000/ >>151
これからは年金も生活保護も、【日本の一般人にとっては】あてにならんぞ？
さて、お前ら労働者全部と消費者全部の入れ替えが本格化だ
全部じゃなくて、人口の3分の1ぐらいが異民族に入れ替わるぐらいで済めばラッキーかな？
1 名前：ノチラ ★[] 投稿日：2018/05/29(火) 21:36:35.06 ID:CAP_USER
政府が検討している新たな外国人労働者受け入れ策の原案が29日、明らかになった。日本語が苦手でも就労を認め、幅広い労働者を受け入れるのが特徴だ。2025年ごろまでに人手不足に悩む建設・農業などの５分野で50万人超の就業を想定する。日本経済が直面する深刻な人手不足を背景に、単純労働分野における外国人への事実上の門戸開放に踏み切る。
これまで日本の入国管理政策は治安面などへの配慮から、外国人労働者の受…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31103490Z20C18A5MM8000/ すまん 半分は確実に入れ替わるわ
人口の3分の１ぐらい日本人が残ればラッキーかな？
と書きたかった JRは知らんけどそれってACの事じゃないの？
もし別に募集するならACどうにかしろよ 長文がひたすらレスをし続けててキモイわ〜w 残業したいSDとしたくないSD分けるだけでだいぶ変わってくると思うんだが
一律で決めるから色々ややこしくなる 時給2000えんって書いてあったんでPTSDに応募しようと思うんすが
21時になったら速攻帰って良いんすよね？
ちなペーパードライバー 8ネコいつになったら消えるんかな
何ヶ月使っても毎日イライラさせられるわ
こんなもんドヤ顔で採用したやつ作ったやつみんなくたばれ >>155
お前の場合は鏡を今朝見たからだよ
>>158
それ書くならPSD
PTSDだと精神の病気 >>158
むしろ残業が出るとドヤされるからな
21時退勤遅くても21時30分までに退勤してないとパワハラされるぞ クッソみたいな会社だな！
なんもいい事ないわ
さすが黒猫！ブラックだなーおい だから人財なんて思ってもいないんだって。
PPアンケートは正直に答えろよ。 アンカーキャストは、安全管理、教育が足らず重大事故増加の原因だよ。( -_-
こんな会社潰れろ！ >>134
昔は、失敗しながらおぼえられる環境や
お客様ばかりだったけど、今の日本は、それが
許されない環境だよな。 >>164
回答4とか5がいっぱいになりました(笑) >>166
それな
ほとんど不可避
頭社番0でこの前引退したじじいドライバーに聞いたら
配達中に邪魔なクルマとか歩行者いたら
怒鳴りつけてんのなんて毎日だったらしいよ
いまそれやったら全国ニュースやろw 古いだけで使えない社員なんて首にしろ。
パートなんて、特にいらねぇ！！ 相手の時間の都合で商流短時間勤務から朝持ち150オーバーの住宅コースに前日に変えてくるとかこの会社腐ってるな
人財だと思ってるならこんな仕打ちはしない
都合も聞かないで勝手にやるあたり狂ってる >>157
若手は残業せずにとっとと上がったほうがインセンティブ引かれなくて済むから1頭とか2頭のジジイしか残らなくなるぞ 家財宅急便ってあるだろ？あの家は家畜の家だからな？知ってたか？家畜ども？ 家財宅急便ってあるだろ？あの家は家畜の家だからな？知ってたか？家畜ども？ >>159
もう8.5ネコは試作機が現場投入されてる
本体小さくなって物理ボタン付きなのでスキャナ無くなった >>178
もう、正直に使いがってを報告してほしい物です。 普通に佐川と殴り合ってたしな
しかもそれで褒められたもんだ スマホもまともに使えない奴らが従業員じゃせっかくいい端末作っても無駄になるっつー話だよな。 >>135
そもそも覚える必要なんてないだろ。カーナビ使えやアホンダラw なにこの部外者っぷり
内情知らないなら口出さなきゃ恥かかないのに 長文とチンカス、共産党が隔離スレで潰し合いをすればいいのにw 国からブラック認定頂いているのに条件の悪い求人を出しまくっても来るワケないだろ。
いや、募集はしているけど来んな！ってコトだろ。
ゆとりがどうの言う前に、古く変われない時代遅れの役員役職者を変えなければ、宅配業は無くならないが今のヤマトは滅びるからな。 1500円から1800円で募集してるけど
1800円出す気は絶対無いよな ヤマト運輸の
「運輸」の年二回の稼ぎ時だぞ
毎日金を生まない主管支社本社のデスクワーカー供を
総出で駆り出せや >>187
底辺同士で黙って働いてれば良いのに
>>188
この会社の連中と一緒に働いたり、この会社の低賃金で働いたりしたくないのが普通だからな
>>191
楽して人の稼ぎを横取りするクロネコ精神の体現者がほとんどなので、無理です ヤマトは何故2トンでクソ狭い住宅道路入ってくるの？
佐川、郵便みたいに軽バンとかハイエースで来いよ >>196
これからはACがトラックで住宅地の夜間配達するから今以上に命の危険を感じるだろう 結局新型も富士通なの？
そうなら期待できないな
ハードだけ半端に改善してソフトは変わらずクソなままとか普通にありそう 不治痛は使ってはいけない。って昔のPC使ったことある人なら万人がわかってることなのに。
くそ銀座は理解してねーからな。 >>197
前から元（下手すりゃ現役）全身刺青ヤクザとか、恐らくは強姦・殺人・強盗・恐喝・死体遺棄とかの前科者が女の子一人の家とかにも配達してるんだから、そんな事は微々たる差 >>202
FM-TOWNSの凋落と共に、富士通の輝きは終わった 結局パナに戻るなら
最初からパナに頼めば良かったものを
富士通もいい迷惑だろノウハウ無いんだから
富士通なりに考えて作ってみれば批判殺到て
新人にいきなり1稼働やらせるくらい無茶
ダメで当然だろ。富士通も不治痛だけど
ヤマトが1番バカ >>202
それな
「この富士通のパソコン！ソフトがこんなにたくさん入ってこの価格なんです！！」
使わねえソフト詰め込んだクソPCを安売りしているように見せかける営業方法な。
>>203
それ全てホントか？ソースくれよ。
テキトーにモノ言っているなら結構なコト書いているの分かってんのか？ 「運ぶこと」以外に新たな価値提供＝ヤマトＨＤ山内社長が講演 ? 物流の専門紙 カーゴニュース
http://cargo-news.co.jp/cargo-news-main/996 >>207
ザックリ読んだが、既存DBがクソ過ぎなのを放置して次ステップに行けるワケがない。
週刊ダイヤモンド風に言えば
「壮大な画餅」 >>207
乗り越えられてないよー？
補充こないよ？
ボーナス貰って辞めるSD多いよ？ >>206
ソースとかアホかよ
お前本当に内部の人間か？
それ法律問題なんだよ
だからどいつが前科者とか言えないし、書けないの
しかし現実に内部で見てて、全身刺青元（現？）ヤクザが女の子の部屋まで配達してるのは事実
当然、結構な数の刺青ヤクザだけど強姦も恐喝も殺人も強盗も死体遺棄も詐欺も何もしてないとかは有り得ない
ああ、お前がそれを誤魔化したい当人ですかあ？（´・д・｀） ルート組み使えって回ってきたからとりあえずやってるけど高低差とか道の繋がりとか何も考慮せず地図上線で結んだようなルート出てくるのは仕様なの？
ダメすぎて笑っちゃうんだけど >>210
お前だって内部の人間じゃないだろうがw >>210
それを見て見ぬ振りしてるお前が1番カスだな
俺だったらタレ込んでるわー
おまんま食わしてくれる会社に危険人物いたら
お客様に安心して使ってもらえないだろ？
お前知っててスルーは1番カスいわー
なっさけない事をツラツラとよく書けるわ恥ずかしいって自覚もないんだな >>211
今更すぎるがワークで細かく刻め。
クソな道具だが、使われるんじゃなく使えば多少ラクになるぞ。
まあ、基本的な構想から設計、DBの管理までクソ過ぎるのは言うまでもないがな。 >>213
だから法律問題だっつってるだろうがカス
他所でやった過去があるだけの奴相手にそれをやると、名誉棄損が成立して禁固刑まで含む刑事罰があるの
俺が刑務所に入れられかねないの
元ヤクザや刑務所を出所した前科者が、法律的にその後何年か付いちゃいけない職業は確か警備員ぐらいなの
お前書く度胸があるんなら、書いて自分に前科付けるなり、民事訴訟で金毟り取られてくださいよ
それにこんなブラック企業に義理は無え 大体な、人には有る事無い事言ってやるけれども、自分の同胞がそれをやられたら許さないって部落や朝鮮や沖縄の連中がその大半だって分かってるか？
そしてそいつらは、往々にして政教一致の会員だったりとか、繋がりがあったりする訳
つまり、どういう事になるか分かるよな？
一般人でも↓ぐらいは普通に知ってる（殆どって書かれてる部分だけ間違えてるけどな 多いのは事実だけど）
22. 中川隆 2013年2月20日 02:58:53 : 3bF/xW6Ehzs4I : W18zBTaIM6
ヤクザと創価学会と統一教会は在日と部落民が多いから怖いんだよね。
在日は非差別部落内に住んでるのが殆んどだし。
類と共を呼ぶという奴かな じゃあ何にも問題ねぇじゃんか笑
ヤマトに限らずどこにでもウヨウヨいるよそんな奴
言うと思ったわ義理は無いって笑
ダラダラと妄言書く暇があるなら
義理人情感じれる会社探して働け笑 集配支援のUIが圧倒的に糞だよな
マス目状に家が並んでる地域ならいいけどクソみたいな地形の場所だとねじれて何度も区切り直すことになる >>194
いや一生給料減額有給無しボーナス無しで反省しながら働いて欲しいわ
Ok出した役員も役員報酬九割返上で >>221
確かに、でもアレはエリアマスタにくらべたら視覚的にイケるから全然マシだと思うぞ。
あとな、某地図屋さんともっと密な関係になれたらwinwin＆winになると思っているんだが、ヤマトはいつも斜め下に行っちゃうからダメだろうな。 >>214
ACなんかは2コース、少ない時は3コース廻るんだけど
こんなんでルート組まともに出来る訳無いだろ >>224
それは今のエリアマスタと集配支援システムの互換性が低いからだ。
経営陣は本気でPDCAを回す気があるのか？
現場から管理職も効率の悪い仕事を一生懸命やらされているんだぞ。 >>211
今までそこを回った全てのSDの周り方をAIが学習してルートを示すぐらいの事をして欲しいわ 朝からでる大量の紙 PPシールのゴミあれをなんともおもわんかね >>226
ルート組みってそういう意味情報蓄積して配完率も考慮したルート表示するって触れ込みだったよな
まあ配完その場でちゃんと打たなくなったから意味ないか >>227
再配付いた荷物に持ち出し掛けるととにかくシール印刷するのやめて欲しいわ
詳細を表示して「印刷しますか？」と訊いてくるようにすればシールも時間も節約できるのに 効率を考えられる会社なら労働時間改ざんしないよ。
無駄が多くて儲からないから労働時間を改ざんする。 そもそもルート組みを使うやつっておるんか？
上から言われてるから出庫前にやるけど
実際あれ使って配達してるやつ見たことないんだが >>232
そもそも使いたくても使えない
一通逆走勧めてくるとか流石ヤマト うちんとこは8ネコ稼働率ランキングなんて作って下位を晒してる
なんの意味があるんだ？
便利だったら何も言わなくても勝手に使うわ
便利にしようなんて気はサラサラなくて無理やり使わせてどんだけゴミなんだこの会社 >>234
ルート使用率トップクラスのワイセンター
コメントを求められ実際には全然利用してませんと公言ｗ支店長赤っ恥ｗｗｗ プリンタの蓋取り替えてからアコーディオンはなくなったけど相変わらず途中で電波がおかしくなってシール印字しなくなる現象は直らんな
印字しなくなるから電源落として8ネコ再起動→なんやかんや2分くらい起動するのに時間掛かる→また計上やり直し→やっとシール印字される
これだけで4分はロスしてるぞ
腹立つわ >>207
「運ぶこと以外に新たな価値の提供」とか木川が社長の頃から言ってなかったか？
セブンミールとか安否確認とか糞みたいなサービス勝手に拡大して今の惨状があるのにやっぱり馬鹿揃いか。
副業よりも本業をちゃんとしろって話なんだけどな。 >>236
携帯のBluetoothが切れるとそうなるね
紐付けし直したら治る事が多い。
でも操作不能になる猫マークはホント時間の無駄 今日も足跡出まくってイライラしたわ。
くだらない機能はいらねーんだよ。
７ネコのサクサク感をだせよ。 7ネコも15分に1回の転送中は操作不能なったし
ひどい時はしばらくお待ちくださいのメッセージ
でもそれでも8ネコよりはだいぶマシ
8ネコじゃあ中元繁忙期は戦えないよ
青果物も増えるし 14時までに休憩1時間とらなくてはいけないのに
いまだに9時出勤やってるセンターてアホだよな！！
ACなんて見たことないし！！休憩もまともに取れないのに営業開始って
どうなってるんだ！？ >>166
ただの民家で出入り禁止とか、自分を法人と勘違いしてるのもいるしな
特配なんてしないから返品処理されるだけ
総量規制へのご協力、ありがとうございました 住宅に限ってだけどルート組みは凄く便利だと思うけどなぁ
配達し忘れも無くなり後戻りする事もかなり減ったし
時間帯指定もあと何件残ってるか一目瞭然だし
このルート組みの恩恵は計り知れないよ。
あと慣れないコースで配達先まで辿り着けない場合は
集配一覧の画面で詳細をタップすると地図が表示されるから
８猫は巷で酷評されるほど酷くはないと思う。 レオパレススレで、不覚にも笑った
37 名前：名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [MX][] 投稿日：2018/05/31(木) 19:02:11.65 ID:e/Mhtfns0
隣室で「イキそう」「私も！」て声したから「僕も！」て言ったら
音聞こえなくなってわろたｗｗｗｗ
その後俺の部屋のドアにドンドン殴る蹴るの暴行されながら罵声浴びせられて俺息を殺してビクビクわろたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
「てめぇ覚えとけよコラァ！！調子こいてんじゃねぇぞオイｨｨｨｨ！！！」「もうやめなって！ほら、イクよ！！」って聞こえたから「僕も！！！！」って言ったら
上階の住人が警察呼ぶほどの修羅場になってわろたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>243
そりゃ全然慣れてないコースor未熟なSD向けの機能として作られてるからな
持出かけてる時点で頭の中で流れを組んだり出来るSDにとってはタイムロスのオンパレードなクソ機能だよ
それを全員に強制させてるアホ管理体制が問題なのよ ルート組みの利点はいいけど
データ入力の時の不自由さイライラがどうに擁護不可避だからなあ でもお客さんや郵便なんかには同情して貰えるのが利点と言えば利点かな 持出やらデータ入力やらとトドメの時短(笑)で出発が7ネコの時より遅くなりすぎて
午前中の余裕が少なくなり、時間指定優先せざるを得ない効率が悪い回り方に
そして一日全体の流れが悪くなる 底辺肉体労働者の癖に偉そうなSDだけNGにしてるｗｗｗｗｗ >>217
普通の会社は入れ墨入れてる事が分かれば採用しない。 うちのセンターに半年くらい前に入ってきたおっさん
ミスだらけでもう辞めてくれ的な雰囲気になってきたなあ >>232
一応ルート組みするけど
自分の頭で組みたてて配達してる。
配完用タブレットだと思ってる。
隣のコースの分も持つ時に地図機能は
有難い。 午前中指定 金を取れ！ そうすれば無駄な午前中指定も減り、わざわざ飛んで配達する回数も減り効率良くなるし、燃料費等コストも良くなる。なんでもかんでも 過剰サービスで首を締めるバカ経営陣！ >>210
中卒でセンター長とか支店長になれるからな！！
刺繍やタトゥーなんてゴロゴロいるんじゃない 朝の出勤を早くして8時から
自分のコースの午前中指定以外の
指定なし個人に全て電話をする。
電話で配達の時間を打ち合わせして
不在にされたら再配達料金をもらう。
電話番号未記入や間違えの不在には
無条件で再配達料金をもらう。
出庫は遅れて電話で疲れそうだが
再配達料金を取れて効率も良くならないかな？
繁忙期にはバイトにも電話させてさ。 再配でお金取るのはクレーム多発するから
無理やろね
そんなことよりもコルセンが現場丸投げするのやめさせてほしい
ドライバーしかわからない話なら致し方ないけどさ
簡単なものまで投げてくるのは怒りしかない 再配で金取るなら再配指定したのに不在だったときだけにした方がいいな
再配時だと自分の意思とは関係なく指定があったりもするしな そんな事より期日までにセンター引取50%OFF
ベース引き取りなら70%OFFとかにすれば
通販利用などの貧乏人は引取にするだろう
SDも楽になり経費も削減できるwin winだろ >>263
ある程度は効果があるかもな
ただ、うちは隣のセンターのが近く、自分の家の担当センターはちょい距離あるから絶対に取りにいかない
ベースとか論外
重いのたくさんとか大きいのとか、アホ臭くて自分で運べない >>245
お前これ何年前のネタだと思ってんだよ
やっぱにわかだな うちのアシストはカスだからなー
冷凍冷蔵そっくり持ち出し入力してないとか
午前指定のコレクト１つも出してないとか
そもそもクールボックス数本仕分け忘れて昼間発見するとか
積んであるけどコース違うのはざらで
積んであるけど持ち出し入力されてないのは
毎日平均10個前後あるし
こう言う場合、8ネコだと最悪。
必死こいて午前指定捌き終わった頃に
何故か終わってるはずの午前指定とかがボロボロ出てくる
アマゾンの上には酒の箱、ペットの砂、ミネラルウォーター載せるのは当たり前。
これでも2年くらい注意し続けてるんだけどな
支店長にも2年くらい訴えてるけど
なにもしない。アシストはやる気がないんだろうな
辞めてないだけ凄いわ。これだけ毎日注意されて。
それでも何も改善しないあたり、日本人じゃないのかもしれないな。
俺だけ集中的にやられてるわけじゃないぞ。
センター全体が迷惑掛けられすぎてキレまくってる あと毎日やらかすのが
隣のコースの冷蔵を、隣のコースの8ネコで持ち出し掛けて
俺のトラックの冷凍に積むミス
もう色々とアホすぎだろ？
繁忙期のバイトかよって。何年やってんだよ
５年以上やってるアシストばっかなのに
で、色々グチャグチャの状態なのに
出勤時間にはもう帰ってていないから
タイムリーにその場で注意すら出来ない 百人も二百人もいるわけじゃなし
せいぜいが10人とかそんなレベルの人間もまともに使いこなせない
就職ヤマトで間違いなかったな >>268
これすげーわかる。箱つぶれとか積んだやつが謝りに行けよって言いたい。
午前指定をやめさせるには契約してる企業からある程度毟り取ってやるしかない。条件付の値上げ。
受け人から取ると絶対トラブルになるから。
上にいる営業のバカが交渉というものできないから無理だけどなｗ >>269
出勤時間には居ないって書いてるし、そもそも給料が安過ぎて下手に怒るとすぐ辞めちゃうからね。
仕分けが辞めて周りから責められるのは自分だからそこまでキツクも言えない。
その程度の状況も理解できないの？ああ外部の人間かスレチだよ。 >>270
箱つぶれの原因の9割はベースだから担当ベースの給料から引くべき。 早朝アシストとSDが同じ時間にいることは、ダブルコストだから、あってはならない！
じゃあ、支店長・小店長がしっかり早朝アシストの教育しとけや！ 8ネコ がゴミなのは公然の事実なのになんでルート組み使わせたがるんだろうな >>272
ベースの人間が低レベルなのしかほとんど居ないのは、給料の余りの低さが原因なので、その給料の決定の究極的な要因である主管支店や支社長っつーか本社社長からヤマトHDの連中までの全員の給料から引くべき
それが出来ないのなら、現状に見合ったしっかりした梱包にさせなかった、荷受け担当者の給料から引くべき 8ネコの住所入力で アリもしない名前を入れ続けたら 皆に 笑顔が増えた(^_^)ノ >>277
それ不在票の宛名を出すときにその名前で出てこないの？ >>258
半袖の制服着てんのに長袖のアンダーシャツ着てる奴とかいるけど
ほぼ確定だな。 >>272
4割りだもんな
おかしいよね
発ベースか着ベースで経費負担してほしいよ
よほどのことがない限り
発店、着店で破損はない 大変だけど運動にもなるし暮らしていけるくらいはもらえる 暑さでイカれたのかまたバッテリーがおかしくなってんなこの糞タブレットは
持ち出してる時は30パーだったのに途中で残り5パーと表示されて終わるまで糞モバイルバッテリー刺したまんま集配
しかもプリンタ変えたのにまた詰まってんじゃねぇーかよ
つか昼充電してたのに1パーも充電出来てなかったし
伝票抜いて７ネコでやった方早いわ >>287
いつまで言ってんだよ
それなりに使えよ無能 週間ダイヤモンドの記事かなり社内で問題になってるらしいね。今日も社長昨年より4%荷物減らすってメディアには発表しているのに、現場にはV字回復絶対命令出して新規取ってこいだって！
どんだけ世間にはいい事言ってんだよ。ＳＤは騙されないぞ！ だからみんなもっとメディアに現場の声出そうぜ。
会社は痛い目見ないとわからないんだよ！ >>290
上の連中本当に頭硬いよな、今の時代ネットが普及してブラックな緘口令しいても防げないだろうに
堂々とかましていって問題ない いまのヤマトは完全なる沈没船なんだけど、正直こんなに稼げる運送屋ないし潰れてもらっちゃ困る。上を敵視する気持ちは分かるけど、結果的に自分の首絞めることになるよ。横浜のタレコミからの現状で十分思い知ったでしょ… >>290
俺のとこも新規、新規うるせーわ。
この会社のブレ方、ほんと酷いな。
ちょっと前まで言ってた事を平気で１８０度変えるからな。
休憩未取得、サー残と今だに解消出来てないのにな。
喉元過ぎればで、コンプライアンスを守る気ゼロ。
どこか第２弾くらわせてくれよ。 293 稼げる運送会社？ それは商流地域でしょ？ 我々 地方は稼げません。インセンティブ 4万 超勤 3万 総支給 21万です。 はっきり言って潰れてもいいと思ってます。 地方で苦労しているドライバーには不公平な給与体系だと思ってます。同じ仕事しているのにね。 >>296
結局、俺らが休憩取得、残業ゼロだと、会社は
赤字なのよ。利益あげるためには、仕方ないから。宅配は、もうかりません。 利益はでてるだろ。
過剰サービスを見直せば利益はもっとでるよ。 これから労働人口が激減していくのに、人を使い捨てて利益重視ってどう考えても廃れていくに決まってるではないか。
さらに、体動かす仕事で高卒がーとか言ってる連中も、そもそも頭おかしくないか？
頭でっかちで、もやしのような奴に荷物運ばせるのか？ 昼休憩は欲しいけど、未配の状態で強制帰庫はやめてくれ。わざわざ電話までしてきやがる。落ちつかないし逆にイライラするわ〜。忙しい時は15分ぐらいで勝手に飯食って配達してたい。 >>297
俺より全然インセ高いけどな！笑
手取り15はキツイっす その給料でこの仕事は割に合わなくない？
なんで続けるの？ うちも新規新規うるせえ
荷物量抑制なんてただの世間向けのアピールなんだよ
今に始まったことじゃないけど方針手のひらクルクルは笑いしか出ない >>300
だから今は新自由主義政策で、庶民使い捨てだっつーの 値上げでかなりの荷主が流出したにも関わらず、アマゾンは増えて総量抑制は上手くいかなかったからな。
デリプロのいない地方でのアマゾンの配達比率は高まっている。
単価アップで40円弱という結果が全てだろう。
そして落ちる品質を見過ごせるはずもなく、無駄な労力（コスト）をかけなければいけなくなっている。
センターにはコスト回収の為の新規獲得営業の指示が出るのは当然だろう。
これ以上アマゾンの比率が上がるとどうなるかは経営陣のスカスカなアタマで考えても分かりそうなものだがな。
このまま古く変われない時代遅れの船頭が巨大戦艦ヤマトを操っているのなら、その沈み様をそう遠くないうちに目にするだろうな。 >>305
こういうゴミを迷いなくクビにできるようになればヤマトも安泰だよ。 >>307
お前みたいなヤマトでしか使えないゴミを安く使って回っている限り、俺の持ってるヤマトの株の株価と配当は安泰だよ >>297
>>302
インセ3万・超勤2万・総支給20万で手取り15万以下の地方SDが
大量発生してるぞ！
単価アップ交渉で全荷主の単価アップして、法令重視で無理くり休憩1時間
取った結果がこの有様だ！！ 地方はAmazon比率だけが上がって、もう末期感を
みんな感じてるよ。 >>271
仕分けにしてもSDにしてもちゃんとした給料出して使えない奴はどんどんクビにすればいいのにな
キツいのに給料安いからカスしか残らないしそのカスにさせ逃げられたら回らないのが現状 >>280
俺は気化熱で涼しくなるスポーツ系の長袖シャツを着るけど応援に来た人に「刺青隠しですか？」と訊かれた（´･ω･`） >>310
世間のどこにも働き口の無いチンカスが何をほざくかｗ >>286
ヤマトの場合、そんなの全国どこにでも居る >>310
NGしときな
昔はヤツの書き込みも面白かったけど
いまや単なるよく見るネトウヨ妄想の世界に誘われた
ヨミの人
もう相手にする必要もない どっしりした経営が何で出来ないかね。
自分で社会のインフラとか言ってて何で慌てる必要あんの。
いつも目先の数字で右往左往してコロコロと経営方針を変える。
また馬鹿は今期も利益を高く見積もってるから、その数字に合わせようとするだけ。
馬鹿は早く辞めろよ。 せっかく入ってきた30代前半の新人をネチネチ嫌がらせして潰す老害なんなん？
楽になりたくないマゾか？ >>315
コイツチンカスよりひどいよねwww頭の悪さが溢れ出してるw >>317
そいつ自分達の必要性を維持しようとしてるんかないっすか？ ほら、新人が育ったら、俺が要らなくなるかもとか考えてるタイプの出来損ない >>321
お前のことじゃん！ベースで新人いじめてんだろ？ >>326
本人は強気で「辞めた」と言っているけどねw
クビになってヒマになったから以前にも増してスレ荒らしが酷くなった。 それでもここ覗き続けて挙句自分で名前まで考えちゃうとか
未練タラタラじゃん
ダッサ こういう理屈っぽい奴って宗教に騙される奴の典型だよなw >>327
通信は知らんが夜間もフリーパスじゃねぇぞ 自己愛性人格障害をリアルで観察できる滅多にないチャンスではあるがw wO/VuQYoは自分がチンカスだってバレてないと思ってる？
いい加減通信環境見直した方がいいよ。 19-21の時間指定と再配達には特別料金を上乗せすることにしたらどうかな
夜配も減るし、営業所やコンビニでの引き取りを促進できるんじゃないか
とにかく夜配がガンで労働時間が長くなってんだから、そこを減らす方策を講じるべき 不在、夜配、８ネコ、営業ノルマ、事務のお局、安月給をどうにかすればいい会社 夜は夜専門の人を入れたら良いんだよ
社員は上げ荷まで。そっからPSD
それなら18-20.20-22くらいやっても良いんじゃね
客はムカつくけどやっぱり客だから
夜間が助かるって希望を抑制させるより
こっち側が考えを変えた方がいい
で、単価は高くても良いサービスしてやって
儲かったら社員及びPSDその他集配に直接関わってる者たちにに還元するんだよ
それが企業ってもんだろ馬鹿本社ども聞いてんのか それやるんだったらむしろ21時-23時をやらないと20時以降括りじゃ前と一緒になるだけだぞ
まぁ仮にやるにしても一人で全エリア持つくらいじゃないと荷物ないし
エリア広すぎて生産性最悪に成るけどな
大体通販で運送会社選ぶのは受けじゃなくて出し人だし 21〜24時の時間帯を作って、受け取る場合は、客の方から電話してもらって配達すればいいんじゃね？特別配達料金300円くらいで >>338
いや、会社は今そういう動きだけど
>>340
そう、やっと会社が俺に追いついて来た
というのは冗談だけどｗ
ドライバーならみんな少なからず考えたことあるだろうこの構図は >>336
それで思い出したけど新しく入った可愛い事務の子も1週間でお局が潰したの思い出した
終わってんなウチのセンター >>336
あと住宅地の自転車ミサイルと、テキトーな性格の朝アシもどうにかしないと・・・・w >>337
その夜専門の人が集まらないのが現在の状況であって… >>287
同じような状況だわw
糞8ネコのバッテリーが調子悪くなって
GW頃にバッテリー交換して、すでに同じような状況になったw
電池の減るスピードは、滅茶苦茶早くて
充電スピードは、滅茶苦茶遅い。
アシストさんが朝の持出し、出勤してPP立ち上げ
電池残40パーセント切ってるしw >>344
夜間メインでトラックに乗って年収300万程度で絶賛募集中！
って誰がやるんだ？ >>346
集まらない方がいい
集まらないから給料は上がる >>346
でも先進国でも、大多数の労働者はそんな収入だしなあ
むしろ、妻は専業主婦で、夫は違法上等の長時間労働という社会はちょっと
時代の流れだわ >>345
充電が速くなる方法あるんだけどな。
>>347
上がんねえよ、年間2400時間以内は必達目標だ。つまり残業代はこれ以上でない。
今のインセンティブは時間が延びればその分引かれる計算方法だ。
年間出勤日約240日とすれば1日10時間になる。
オーバーすればインセンティブの少ない半日のシフトも増えるし、1日10時間を超えた日のインセンティブも減る。
当然残業代は組合のお望み通り減る。 >>348
ピンポン〜♪
「タッキュービンデース！」
と制服着たボブ・サップみたいなのが玄関先に立っている未来が来るかもな。 >>345
そのレベルの電池減りは不具合だから丸ごと修理依頼案件だゾ
設定管理からなんとかできるかもしれんがロックされてるから無理 この間東京に遊びに行ったら黒人さんがFCやってんの見て驚いたわ いまのヤマトは完全なる沈没船なんだけど、正直こんなに稼げる運送屋ないし潰れてもらっちゃ困る。上を敵視する気持ちは分かるけど、結果的に自分の首絞めることになるよ。横浜のタレコミからの現状で十分思い知ったでしょ… >>353
稼げるのは一部の商流やってる奴等だけだろ。
ド宅や地方はキツイだけで酷い給料だぞ。
経営理念で社会的インフラとか言っておきながら、それを支えてる奴等は見殺しだからな。人財とか笑わせるわ。
給料の底上げしないとやってらんねーぞ。
自分の首を絞めてもいいから、こんなクソみたいな会社潰れたほうがいいわ。 夜専門の人は集まらないだろ、SDが全員、上げ荷までで帰れるほどの数はな
だったらもう、19-21をなくすか有料化するかしかない
本気で働き方を改革するってんなら、過剰サービスは切らなきゃだめだ とにかく経営陣が総替わりするまで抵抗しないと本当に会社が潰れる。
その時本当に困るのは現場よりも制服組なんだけど、あっちもイエスマン以外は生き残れないみたいだから。
今ワタミなんかは酷い事になってるぞ。 >>353
こういった考えがやばい。それに自分の周りは思い知ったような状況になってないしな。
悪いのは会社の上層部が対外的に打ち出しているホワイトさとは反対に、イエスマンで点数稼ぎしたい
支店長ブロック長レベルの管理者の質がまだまだブラックで理想と剥離して現場を苦しめる問題になってる
そういったものは糾弾して是正していかないと直らんだろ まあ過重労働や低賃金での募集が全国的に常習化していて、それに対して内部的に処罰していない時点で
本社の意向だって事はバレバレだよね。
むしろ長尾が昨年度の決算で昇進している位だからなｗ また一人辞めたよ〜、それもセンター長。
業務やプレッシャーに耐えれなかったかな〜？
支店長連中はクソな奴ばかりだし、もうダメかもわからんねこの会社。 ヤマトの平野センターで去年のお盆休みくらいから働き始めた女の子
荷物はこうやって持ってこい、ガムテープは自分で貼ってこい
梱包材は自分で用意しろ、ゴミは持って帰れ・・・毎回嫌味を言われます。
２０年以上ほぼ毎日利用してきたけど、こんなのなかったし
佐川か郵便局に変えようかな
逆に言えば、ガムテープを貼らずに、梱包材も無しに、ゴミを置いて帰ってたの？
それなら前の担当者さんがよっぽど優しかったんだと思うよ。
平野センターでも人によって対応が全然違うよねとにかくヤマトは顔見知りになれば何かと楽だ
宅急便コンパクトってセンターで箱を買わないといけないサービスです。
もちろん梱包してもっていってますよ。
お盆に入った子の影響かわかりませんが、
感じのいいベテランのバイトの子達が一気に辞めて微妙な雰囲気になりました。
今日も京都市内の取引先からの荷物が届きませんでした。
こちらも長い付き合いなので文句は言いません。
少々、箱を壊されても、中の商品が割れていても文句は言いませんが
バイトの大学生に些細なことで文句を言われるくらいなら
時間指定便の遅配や壊れた商品の補償しろと言いたくなります。
なのでヤマトやめます。
感じの良いお姉様方の時は良かったですよね。話が早いと言うかパッと動く方ばかりだったので
あの子達は本当に仕事ができましたよね ウチのセンターの８ネコ、次々と故障＆入院で予備の７ネコ復活
仕事が楽しいわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>364
安心してるようだが、あのゴミほんとにすぐ予備送ってくるからな
携帯とかはやたらと出し渋るくせに、産廃に関しては一瞬で押し付けてくる 会社は潰れねーよ
お前らの中には潰れたり辞めたりする奴は出るだろうが、代わりを補充するまでだ
潰れもせず辞めもせずって奴は、そのまま頑張れ
ってだけだろ？ ヤマトこそ漬物桶だと思うがなあ
いや、絞り取る機械か >>363
受付の子間違ったこと言っていないと思うけど。
荷物届かなかったこともその子が悪いみたいに読めるけど...
居るよアンタみたいなキチ。 色白さんに
1０万で1晩交渉してみたいなぁ
その言葉すら勇気だして言えないけど・・
でも、いざ現場に来てみると
気持ちが冷めてしまって、まぁいいかと思ってしまう
流石に４０代後半じゃなく、５０代前半だとおも ヤマト、熟練配達員のスキル電子化 経路を自動設定
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO31312980T00C18A6TJC000/?n_cid=TPRN0001
また馬鹿なこと始めたな。そんな機械的に行くなら誰も苦労しねーわ。
客の言うことは聞かなくていいってことだな。 ヤフオクよ堂々と「ペット・生き物」って品名入れんな。
死んでもいいから送ってくれじゃねーわ。
エサとか知らねーよガサガサ動いてるよ気持ち悪いし不衛生。 >>368
ヤマトをクビになった使えない作業員がSD様に対して生意気な口をきかないようにねw分をわきまえなさい。 >>372
最新デジタル端末を配備しても、時間あたりの配達軒数は変わらんだろ。
一軒3分、時間20軒、4時間で８０軒の計算なのに何故朝持ち１３０軒？
これで、支店長からのTELで昼休憩の帰れコール、一時間の強制監禁
なんの罰ゲームだよ。 >>376
それこそ机上の空論だろ
ロット物が無ければ時間20軒も無理
逆にロット物が多い商流メインなら生産性30でも余裕 クロネコヤマトは激務だと聞くけど残業や休出も多いですか？
年収はそこそこもらえる？マネージになると給料良くても激務ですか？
これから転職を考えていますが色々教えてください。 >>378
激務というより、要領の悪い奴が多いだけですね。 >>378
年間総労働時間が決まってるから生活残業はできんよ
今は特に超勤出すとうるさいよ
休日出勤という概念は無い交番シフト制正月出勤は手当が出る
年収はボーナスが満額もらえるようになれば400万以上は貰える >>378
休出は絶対無いはず。
おれは勤続15年のマネジで独身、年収約５００万、月平均総額３５万、ナス２回９０万
総労働時間前年２８００H、月平均残業６０〜８０H。
仕事内容は書いてあるそのままだ。発狂するほどの物量だ。離職率７割は本当だぞ。 >>375
まだ生きてるのか。顔面整形 勃起時9センチ民族のチンカスｗ 事実に対して、捏造と嘘で対抗するとか、朝鮮か同和かよｗ >>370
何でもかんでもお客様の為って感じで梱包から何から何までやっちゃうお人好し受付とかSDが居るから始末が悪い
サービスは有料で初めて成立するのに >>385
荷物事故があった場合責任取らされるからだろ >>379
>>380
>>381
ありがとうございます！
残業の多さも地域によって差があるんですかね？
離職率7割ってヤバイ！そんな辞める人いるんですか？体力的には歳とったらキツイのかもしれないけど >>384
勃起してから戯言言ってみろよ。この短小！！ >>387
量が多いだけでやることは大したことないから。長文みたいに中卒でも採用されるよ。 わらｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
朝鮮人ごときが、この俺様に向かって短小とかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>387
あなたが、どこにお住まいかは知らないが東名阪の3大都市圏とその近郊は、かなり
不足してる。全SDが会社の目標時間通りには働けない。 >>390
俺は朝鮮人じゃねえよ。笑えなくしてやろうか？ だって3大都市圏は、もっと楽で美味しい仕事がたくさんあるからな
ヤマトに比べればだけどｗ >>393
さすが派遣のスペシャリストの言うことは違うわ〜www >>370
「宅配業」であって本来梱包は自分でやるものだよね。
補助的な底上げとかするけどあくまで補助。
>>363のような態度なら私も文句言いたくなるわ。 さすが派遣でトビでボロ出した仕事のできないカスの言うことは一味違うわ〜www >>363
宅急便コンパクトでうだうだ言う汚客はヤマトはいりませんのでどうぞよそへ！ >>377
商流に入るときは午前中だけで配完200いくこともあるけど団地クソコースだと40いかないときもあるからな
結局コース次第 こんな熱い日はクロネコヤマトの運転手の相手でもするか(￣□￣)ッ！ >>396
無知は自分の誤判断なのも気が付かず、鬼の首取った様に騒ぐんだなｗ
底辺臭凄いわ OHuealjI:チンカスあんまりしつこいと晒すぞー >>386
荷物事故になった時責任取らされないために、梱包してきてもらうんだよ
こっちでするのは、下手な梱包してきたやつに責任押し付けられないための補強梱包 >>406
わざわざ別垢でwwwほらトビの言い訳は？？ お前が知能の低さの言い訳を考えた方が良いぞ
あとチンポ9センチと顔面整形を指摘された途端に、日本人に成りすますのやめてくれるぅ？ 西濃は仕事してるのか？組合は何故動いてくれんのじゃ？ 俺は経営陣は本気で改革する気だと信じているがな。
でも主管な、ここにいる古く変われない時代遅れの役職者。コイツらがボトルネックになって改革がドン詰まりしているんだ。
若くてイキのいい新任役職も結構いるんだが、時代遅れ老害役職達が保身の為か、ただマウンティングしたいだけかは知らないが、それが足枷となり結果、改革本質の方向性が末端まで届いていない。
今、本社や役員達が本当に危機感があるのなら、全国の主管のあり方、同じ方向を向く組織として機能しているか今一度見直してもらいたい。 格付で上級になると基本給の上がり幅も
変わるのかな？
ヤマトの昇給まじ少ないな。 稼げるのは1部の商流だけ
あとは醜い給与！！
まずここを改革していかないと、人は永遠に増えない
人財を大切にすると、人は辞めずに集まるようになる
そしてインフラ・ヤマトとして立ち直れる！！ >>412
査定よくして三段跳びくらいしていかないとまともに上がらないよ
やっぱりセンター長になるのが手っ取り早い >>412
格付け上がると５０００円ぐらいあがるよ。次までは１０年ぐらい掛かるけど
６０歳になるころには基本２０万いくかな〜。
そんな歳までマネージやれねーな。 >>381
ちなみにこんなんいい方の給与で歩合つかないところだとこの年数でも450切るぞ >>260
現場丸投げだと１０倍はひどいことになってる現実に気づこうね。
頭のおかしいゴネればOKと思ってるゴミがいるから仕方なく現場に振られてるんだわ。
一回研修逝ってこいよ。 長文くんの
背中に彫ってある入れ墨を
みんなで予想するスレに改題してほしい
俺は
ババアLOVE
おまえらは？ >>413
インフラじゃないかな
私的営利企業だから
ギリギリ回る人数が理想 年収だけでいうならヤマトは独身は不利。扶養フルで貰ってるやつと約100万変わってくる。まぁ、その100万で子供３人養うっていったら無理ゲーだけど…
嫁に扶養範囲でパートさせて子供1人くらいが理想だろーね >>363
佐川郵政にどうぞどうぞ
総量規制にご協力ありがとうございます >>417
支社や主管によって質が違うんだろ
うちの所も派遣だか外部だかのコルセン使ってた時期があったとかでひどいことがあったぞ
PPで「○○様より入電YBMサポセンへの電話番号が知りたいと仰せ至急折電お願いします」
ってのを見たときは「お、お前…何の仕事してんだ…手元に資料もねえのか」って思ったよ 糞８ねこにやられた1日だった 温度上昇の為８ねこフリーズ…… いくら暑かったといってもまだ6月だぞ！真夏になったらどうなるんやねん！バッテリーも40％あるから安心して夜配達に出たらいきなり3%になりそして電源消えた… 氏ね ８ねこ！！ >>427
赤文字出るよね。冷蔵庫で冷やすけどね。
屋外対策、雨、直射日光してるのか？ 労働時間短縮とか休日とかリフレッシュ休暇とかも大事かもしれないが、
本当に重要なのは、ずばりカネだと思うんだよね。
ドライバーあっての会社なのに、主役であるドライバーに出すカネをケチるから、
人が集まらない。ACの夜間労働で年収300万とか論外だと思う。
たとえ労働時間が長くて、超勤が多くて、休日が少なくても、
出すものさえ出してれば、もっと人も集まって、定着率も良くなると思うんだが、
そういう考え方の俺は少数派なのか。 SDさんって荷物の発送漏れあって出し忘れた場合どうするの？
次の日交番が休みでも休日出勤して遠い地方でも翌日指定の配達だったらわざわざ届けるの？ 東京から新幹線で長野や名古屋に特配したなあ。懐かしい思い出。 数年前だけどPPにコールセンターから申し訳ありません、お客様を怒らせてしまいました。対応お願いしますって入って来たことがあったなー クレーマーの客だけど、ふざけるな！と思った以上になんか笑えた… >>372
女性や高齢者にやらせるなら、荷物の重さ、大きさも制限しなきゃね。ホイル付きタイヤなんて持てないよ。初心者でも回れるようにするには、まず、持ち出し個数も少なくして、DM便の
共配はやらせない。午前中集荷はやめる。ぐらいのシステム改革しないと。機械で誰でもできるなら芸術家とか要らないよね。 6月の営業キャンペーン
頑張ったら表彰だって。
金くれるなら頑張るよ
Ｔポイント拡散が成績になるなんてな。 今や表彰なんて労働対価を払いたくない企業のテンプライアンス >>421
まーお前らの自己紹介なのは理解した
お前ら素人童貞なんだな >>440
だからさここはバイトは出禁なんだって、長文君よ。お前みたいなバイトのカスは消えてくれ目障りだからさ、頼むよ。 不在票の名前印刷するかどうか訊いてこなくなったな
時間は短縮されたけど一軒でAmazon３つとかだと無駄なシールが増えて、、、どうなんだろうね？ >>438 >>439
ブラック企業ヤマト運輸の論法
差別は憲法違反
↓
被差別主張をする連中が集団で悪だくみしたり犯罪を犯したり嘘を吐いててバレて、その繋がりを特定される
↓
正体を暴かれたから差別で憲法違反だ
↓
創価学会は政教一致では無いので、憲法違反では無く、自民も旧民主もグルでは無い→どう考えても政教一致で与野党ともその点でグルなので憲法違反だけどスルー
↓
法律より憲法の方が上なので、憲法違反があった以上犯罪は揉み消す→犯人隠避＋司法権の侵害（憲法違反）だけど完全スルー
↓
差別被害者（犯罪者）優遇＋犯罪被害者冷遇→法の下の平等の侵害（憲法違反）だけど完全スルー
↓
幹部は非正規に対する悪い行いや犯罪を揉み消して不問に付される権利がある→法の下の平等の侵害（憲法違反）だけど完全スルー
↓
無限ループ
↓
証言を取られて、証拠も押さえられる
↓
警察に明らかに裏から手が回っていてなかなか被害届を受けが受理されない異常さに感づかれ、調べられて大量の元警察官の天下りがバレる
↓
そういう以上な判断の連続と犯罪の揉み消しから、自分達の素性を疑われて調べられ、バレる
↓
調べられた理由がまずいので黙る←今ここ！ >>442
お偉い人の談では、同じ家の同じ人宛てに複数の荷物が同時に来てて不在になった時でも
「個数口の数だけそれぞれ荷物の不在票を全部入れるのが基本ルールだろ！」って言われたわｗ >>430
上の人が届けてもそのSDさんめちゃくちゃ叱られそう 最近配達員の態度がでかくなってる気がするんだが・・・
何か勘違いしてないか？ >>447
人によって感じ方違うから
具体的に言わんとわからんぞ
低学歴にはそんな事もわからんのか と思ったけど
まあくそ会社の奴隷じゃこの程度で当たり前か >>449
コッチも当然相手に合わせるからな
具体的に言ってみろよ
お前長文だろ？ 449は長文。卑屈さが滲み出てる。そんなんだからクビになるw >>454
とりあえず晒しといたよ。最初はすこしだけ。 >>441
いや、既にクビになっててバイトですらありません。 >>458
ヤマトクビって使えないにも程があるだろ…w 糞多いなアマゾン
なんか、値上げでアマゾン以外みんな逃げたな
これがヤマトの想像する未来図か 大型乗りたいんですけど内部からしか乗れないですか？募集全然してなくて、 つか8猫
日本標準時間と誤差あんじゃん
ほんとにゴミだねこれは
下らない社内アンケート取るなら
次世代端末に関するアンケート取ればいいのに
現場にしかないアイデアとかめちゃあると思うけど
とにかく演算の速さしか取り柄が無いんだから
人を待たせる端末なんて糞の中の糞と知ってほしい
それを踏まえた上で7ネコ以上の物でなきゃ
作る必要性が全くないよね ヤマトの運行は利権だぞ
やりたいからと言ってやれるものでは無い
ボスに土産持って行ってご機嫌取ってこい まーた主管支店長様のオナニーが始まったよ。
無意味な事を現場に要求して生産性を落とし、結果収支が悪くなれば次は正反対の事を吠え散らかすんだな。
主管の腐敗はここにあり。
本社や役員はもっと現実を見ろよ。 支店長ってSDから嫌われまくってるよな。北斗の拳でたとえると、
すぐヒデブする雑魚キャラみたいな感じ。
「ヤマト様の為に働け〜ヒャッハー」て感じだ。 >>411
本気で内部の改革する気あるなら、現在のピラミット構造は抜本的に見直ししてなきゃおかしい。
４月の組織改定でそれをしなかったって事は、本社側は本腰を入れるレベルが甘いってこと。「外から言われたから、改革に取り組んでますよー」っていうポージングを渋々やってるだけだね。
基本的に主管支店は支社を設けるなら、全体的に主管は不要なセクション。支社側に統合し、支社のエリアマネージャーが現主管支店長のポジションで十分。
残りは支社勤務で役職者扱いなしの地域担当程度なマネージャー等でいい（営業課長とかは支社の○○課○○地域担当係長級かな）。そのほうが現在主管単位でバラバラな様々なモノを支社単位の統一性で統制できるし。
過去スレでも書いたけど、ヤマトくらいの規模でも「本社→支社→（エリア）支店→センター」程度で組織設計するのがデフォ。大体の大企業でも組織はこの程度だし。
あと、各主管単位でバラけてる事務管理業務・コールセンター系の業務とかも支社単位で１箇所に統廃合＆主管側は完全廃止くらいでいかんと…
（ま、ワークフローに対応したシステムを導入し、センターの端末やPPで各種申請や稟議が済むようにフルデジタル化すれば、現在各主管でやってる事務も大分削れて現場に回せる人員も増えるハズ） >>426
基本的に現在のコルセンって、ヤマトコンタクトに外注・自社戦力関係なく、GOP業務とかの未経験者がいきなりコールセンターに入ってるから、業務知識がほぼ無い人員で廻してる関係で使えないタコ連中が多いこと多いこと…
だから、あいつらにGOPや集配の現場研修で基礎を叩き込ませた状態にしないと改善は望めないわ。
併せて、コルセン用のシステムも旧来の改修品でタコ過ぎるのか、現状に合わないような仕様みたいだから、現行で売ってる外部のCTIシステムを導入しないと厳しい。
（現行品だとCTIシステムとQ&Aシステムを統合した上で、会話内容を認識してQ&Aからベターな回答を引っぱってきたり、ベターな作業フローのガイダンスを示してくれたりするのもある）
また、再配達で金取る方向にしてくなら、再配達時の配完処理前にその裏付けとなる不在票をカメラで残し、エアー不在処理による不正排除の仕組み実装は必須になるだろうね。（カメラの証拠残しってやり方は一部のセキュリティーサービスでやってたのと同じ感じか？） >>471
確かに。ピラミッド1段降りる度に会議やミーティングという名の「お発表会」が開催されるんだからな。
末端に届くまでその「意志」が伝わるのは困難だろう。
役職者はその「お発表会」が忙しいらしく本来のオシゴトができないと言い訳の連発だ。
グローバルだソリューションだ改革だの、テメェの体質改善もできない企業がよく言うわな。
役員さん、危機感ありますか？ 役職に上がった奴らの体型を見れば2度と集配業務なんかやってたまるかという感じだろ。
だから、上を目指すんだよ。うちの副支店長も集配は絶対やりたくないと断言してたよ。 >>472
コルセンに限らず、仕分、ゲスオペ、アシスト、PSD、ACまで現場教育は確かに大切だが、もっと基本的な教育マニュアルが無いのが無駄の始まりだ。
これらは全国だと数万人必要だろうが、ほとんど全てその配属現場での教育となっている。
全国で数万人同じ教育をする？
算数だと（）でくくれば計算速くなるんだよ。
役員は小学校からやり直せよ！ AC候補紹介したのに
1ヶ月放置して、欲しいのは夜配って。
なんなんだよ、うちの主管は >>478
よっぽど人が余ってる主管なんだろうね
裏山 >>478
うちの主管？ こ っ ち も だ よ
採用するにしても毎回クソ遅い。1か月放置はどこの主管も同じなんだろうなｗ アンカーキャスト声掛けノルマwwwww
ひとり5人wwwwww
進捗状況は専用フォーマットにて毎日報告wwwwwww
これ以上仕事増やすなマジで >>482
アホ過ぎる。その声掛けと進捗管理も労働時間って事すら分からないのか…
労働時間に相当余裕があるならいいんだろうけど。 適当に働いて適当に金もらって 趣味に生きればいい こんな大企業考えるだけ無駄 >>484
趣味に生きる時間あんのかよ(笑)
あったら、こんなにこいつら騒いでねえわ。 >>482 いつものように馬鹿な事ばかり考えて、後はドライバーに丸投げ。また週刊誌のネタが増えたな。 週刊誌ネタなら日本企業で流行りの品質改竄な。
主管役職直々に改竄命令きたネタどーすか？ 神戸製鋼 スバル 見てるとヤマト運輸とダブって見える 銀座さんリーチかかっている事理解してますか？ 文春に狙われてるからなあ
体制側の企業になってしまったからなおさらやろ？
働き方改革なんてしなくてええよ
賃金改定してくれ
そしたらあらゆることを呑み込んで頑張れるのにな
みんな 休憩取得は労働者の義務とか言ってる大阪の某主観なんとかしろよw >>490
結構前のベース長なんて、タイムカード切ってから働けとか言ってて、マネージ連中に「あいつ飛ばされねえかなぁ！？」とか言われてたぐらいの会社ですから
ともあれ、現在3悪追放運動期間中です
特に11日からは最重点期間です
洒落にならないSDに関するクレームは、11日以降の1週間ぐらいだっけ？の間にサービスへ電話しましょう ヤマトの倉庫番をクビになった無能の極みがいると聞いてきますた >>491
労働者の休憩取得の為の環境を整えるのが使用者の義務
休憩取得は労働者の権利
ボイスレコーダーにでも録っておけ >>495
この会社の上司って、録音とっとかないと惚けるからな >>494
毎月何人もクビになってるだろ
社報読まないとダメよ >>497
そいつらバイトクビになったチンカスとかだから、赤社報なんて読んだ事無いんだよ >>497
それはコレクトまわしたり痴漢したりしてクビになったヤツでしょ？
仕事ができなくてクビになったヤツは社報にすら載らないよｗｗｗｗｗｗ
>>494の言うクビは仕事できない方だろ >>498
だからバイトはお呼びじゃないんだって消えてよ。 運転席の中まで見えるドライブレコーダーとかプライバシー保護とかないの？
ネームプレートもフルネームだし。
前にクロネコカードも写真入りがプライバシー侵害とかでなくなったんじゃないの？ ベースのSDはちゃんとベースのバイトどもを躾けろよ。 >>501
ネームプレートは名札というか、社員証みたいなモンじゃね？ >>501
E号車とかで先行設置した２カメラ式ドライブレコーダーは走行中の道路状況の他にそのときの運転者の操作履歴も残すって立前だから、室内撮影も仕方がない。（法的論争時に使う物的証拠の保全しとかないとな）
第一、業務中なんだから社用車の運転中にプライバシーもへったくれもないだろ。普通に業務こなしてて疚しいって言う点でいえば携帯の受け答えだが、高々２千円もしないハンズフリー使えば済む話なんだし。 ド住宅コースのやつ、時間あたり配完数が少ないと怒られたらどうしてる？
9時出庫、行っても行っても不在なのに、もっと配完数あげろって言われてもどうしようもねーよ
落ちるのは夕方以降で、PSDやACに戻りを渡した後だ
住宅コースの生産性は低くても容認するべきだろ？商流と一緒にすんなバカ支店長 >>505
俺も都内のド宅だけど配完少なくて怒られたことなんかないし、聞いたこともないな。
こんなバカが支店長のセンターは可哀想。
一度、支店長に稼働してもらってお手本をみせてもらったほうがいいよ。 チョーセンかァァァ(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンかァァァ(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンかァァァ(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンかァァァ(￣□￣)ッ！ >>505
一時期は早く出庫して早朝の配完率にこだわってたことはあるな
今は営業と休憩と退勤時間にうるさい
生産性が7とかなら言われるのかもね
生産性はどの位なのよ？ >>505
結局は早い出庫で生産性上げるしかないんだよね。
昔みたいに、8時出庫で生産性上げよう、なったらええんやけど、何せこの糞働き方改革の為に余計に仕事しずらくなったもん。 今の働き方改革、会社のため。
社員の望んでいる働き方改革ではないだろ？
運賃値上げして物量減ったか？
微小たろ？
その分新規荷主採ってこい？
あほか？
本当の社員の働き方改革しろよ！
ボケ長尾！ >>508
生産性はだいたい9〜10、良い日で11いくかいかないか
商流コースが軽く30とかいくの見るとやってられんね
皆ありがとう、やっぱこれは努力ではどうにもなんないよな 住宅の場合は配達生産性よりもアタック率見てもらわないとな おう！
お前ら社畜ども！
8ネコの休憩時間って使ったことあるか？
それ使って放置してたらお客様ご立腹、至急折り電、っ来たけど勿論放置だよな。
それで余計にクレームになる。
この糞システムも止めろよ！ 給料1万上がるって言ってたけどそんな上がってんのか？
毎月歩合や超勤でかなり上下するから分かんねえわ ウチも住宅で最低インセしかもらえない糞コースだけど怒られたこと無い
半分ボランティアに近いのに怒られたりしたらもう辞めるわw あ〜、明日から３連勤やりたくね〜。
委託さん一週間休みで稼働補充無し。父の日近いし、
毎日持ち出し２００だな。３日間で４５時間ぐらい働くぞ。 >>513
前はしてたけど最近はしてねーや
記録とか残らんぽいし >>519
勤まるよ
色んな意味で横乗りの時に変なおっさんにでも当たらなければ余裕余裕 低学歴でもいいのね
福利厚生良くて正社員で募集してるから応募してみるか >>521
8割くらい嘘だぞ。悪いこと言わないからやめとけ。 >>521
学歴関係ない
そのかわり人を見てるなウチは
大卒でも職歴イタイ何となくダメそうなやつは
面接でスーツ着てビシッとしてても落としてた
逆にチンピラみたいな格好してて中卒でも面白い奴は採用される
パターンはたくさんみてきた
まあ応募したらええんちゃう
俺は勧めないけど
非正規でも親の金で遊んでくらしていけるならなおなこと
やめとけ >>482
人材確保は会社が行うんじゃない
現場で行うんだ！ >>521
物量に負けないメンタルと、一日14時間機敏に動ける体力と、狭い路地で安全に車を動かす運転技術、この変があればとりあえずはいけるかも。 >>515
外部に内訳が出てるよ一応。
http://cargo-news.co.jp/cargo-news-main/834
ちなみに決算資料によれば社員給料で今期228億円費用が増えたらしいけど、給料減らしといてどこに消えたんだか。 ヤマトホームコンビニエンスなんかもっと酷いよ・・・
ヤマト運輸辞めなきゃ良かった・・・ チョーセンかァァァ(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンかァァァ(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンかァァァ(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンかァァァ(￣□￣)
チョーセンかァァァ(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンかァァァ(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンかァァァ(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンかァァァ(￣□￣)ッ！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) チョーセンかァァァ(￣□￣) ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョ ーセンかァァァ(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□ ￣)ッ！チョーセンかァァァ(￣□￣) ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセ ンかァァァ(￣□￣)
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SDをマネージに切り替えたから賞与とかそういうのでしょ >>537
だったらいいけど今度の株主総会で監査が一人、社長付のに代わるらしいし粉飾なんかしてないかなとｗ
まあ急激なV字回復はいずれにせよ色々と波紋を起こしそうだけど。 >>538
超どんぶり勘定でも賞与分だけじゃ100億すらいかないからなー
アンカーキャストや新規雇用のSD分かな
まあどのみちアンカーキャストは集まらんよ >>524
いつの時代だよ
今は中卒だと履歴書の時点で落とされるぞ
パートか？ もうええぞ
色々やらなくても
利用してる客がクソまみれなんだから
何やろうとどーにもならん >>540
主管にもよるのか？
前職自衛官の中卒来たぞこの前
普通にマネージ採用やで >>542
募集要項が高卒以上だな
中卒紹介した事あるんだけど普通に断られたよ >>429
商談ありドライバーと、しないドライバーで、契約を二極化していくしかないんじゃね
迷走した後、結局は佐川のやり方に落ち着くきがする アシストが真面目に仕事してくれないんだけど
支店長に相談しても動いてくれない場合はどこに相談すればいい？
あと、サービスセンター長が一斉メールで
くだらない内容でのお小言を毎日毎日何通も送ってくるんだけど
クレーム貰ったドライバーの名前名指しとかたまにしてるし
どこに苦情言ったらいい？ サービスセンター長なんて
毎日何通か愚痴のメール送信するだけの簡単なお仕事で
ドライバーより遥かに良い給料貰ってんだから
物販の１つでも売ってみろやこの穀潰しめ
営業の「え」の字も出来ねーくせに
って、来たメールに返信したら、ちゃんと本人に届くのかなぁと疑問に思いながら
でも殆どのメールは未開封放置してる
内容はただの自己満ポエムと愚痴オンリーだから まあ、今は大卒でも頭パーでアホばっかだからな
でもまあ、中卒ほどDQN率とか余計にアホが多いのも事実だわな
でもそういう理由がOKなら、同和と朝鮮人と創価はやばい率高過ぎなので、結婚NGとか不採用OKとか再入国禁止とかでないと、一般人の被害がデカすぎるんだが
特に創価や朝鮮人の顔の整形前のエグさはヤバ過ぎる
昔の時代の朝鮮人の顔が映ってる写真にまで、最近はフォトショップ使って絶賛工作中
俺なんかあいつらと結婚したら、普通の人が連中と結婚するよりも遥かに高い確率で財産と命がやばい状況だ
あと万引きで小売に打撃与えまくるヴェトナム人も、顔は可愛いのいるけど頭の中身他の国の連中に変えて欲しいレベル
日本に来る黒人は以外に悪い事してないが、あんまり働かないけど、まあありゃ採用避けたいだけだな 見かけの問題で普通は朝鮮人（こいつらは整形前の顔とやばい率高過ぎのダブルパンチが理由）と同じぐらい結婚NGだろうけど
でも黒人と結婚する当人がOKなら、別に何でも無いわな
朝鮮人とのかかわりが出来そうとか、朝鮮人と同一視（ある意味）されそうでやばいみたいな事は無い
中国人は悪い奴と良い奴の二極化があるけど、良い奴なら問題無いな
インド人は軽蔑するレベルだけど、ヴェトナム人と同レベル
スリランカは結婚対象には複数の意味でしたくないが、居ても問題無いレベル
南米日系人は戸籍買った似非日本人とか色々やばくて、色々と無理だけど同和・創価・朝鮮人ほどじゃないってレベル
台湾系は何の問題も無い
カンボジア人も問題無いけど、見かけの問題で結婚はちょっと
フィリピンはカンボジア人よりちょっとだけ見かけがマシレベル
タイの女の子は優しいが、お水系は避けるべきなのはどこでも同じ
フランス系 イタリア系 スペイン系 ドイツ系 北欧系 ロシア系と白人系は基本大丈夫っつーか、フランス系とスペイン系や北欧系は大好き
ただ、スペイン系は知らない奴の目を見てるだけで喧嘩になる
ロシアやウクライナのは、結婚紹介所通すと命がヤバイ系が多い
ルーマニア系は美人が多いが、やめとけ 色々とヤバイから
ポルトガル系は無問題
ただ、台湾系とタイ系を良く書いたけど、そのどっち系の女も浮気が発覚すると、寝てる間にチンチンちょん切られるので、浮気する馬鹿はやめとけ >>546
サービス長からの名指しメールは
組合本部へ連絡すればいい
コンプラ違反だと
うちの主管も昔あって組合本部へ
クレームしたら名指しを止めて
個人番号メールに変わった(笑) 2年位前だったが6年勤務してた中卒の奴がマネチャレ希望したら中卒だとダメと支店長に言われて即辞めていったな。スゲエ使える奴だったのにな。
で、その支店長は中卒だったという。
笑えねえわ。
現場の兵隊に学歴求めても仕方ないのにな。 >>540
普通にセンター長が中卒だぞｗ
ヤマトって中卒のたまり場か！！
さっさと住宅コース・長距離コースの給与上げないと
ワタミになっていく気がするな・・・ >>548
俺もドンファンになりたい(￣□￣;)ッ！ 児童を
簡単に
殺してしまう
新妻
若旦那
キチガイ
人間社会は
キチガイだらけだ
引きこもれる時間が長いほど
キチガイに遭遇しないよww >>551
賛成。
いつまでも商流優遇はやめてもらいたいな。
組合もだらしがないからこんな格差がでるんだよ。
それができないなら定期的に異動させてみんなでまわすべき。 センター内で歩合に差があるのもネックだと思うぞ。
儲かるコースばかり入っているヤツもいれば、山間部や住宅地にずっと入れられているヤツいる。
当然、時間や給与にも差が出て不満が上がるよな。
センターの基本インセンティブは皆同じにして、安全は勿論だが営業や品質などで更にプラスしてはどうだろうかな。
これからはドライバーを花形にしていかないと、仕事のできない運送屋の烙印押されるかもな。 ベースの給料を下げるべきだよ。そうしないから銀座の一年目より年収上とか寝ぼけた奴がでる。 そもそも、会社全体の低賃金化と過重労働や、労働力や拘束時間に比例しない賃金の問題や、ベースの人間の質の異常なまでの低下やSDの人手不足などの諸問題の全ての元凶は、銀座にある
その銀座の給料のが高くないといけないだと、笑止！ 拘束時間なんか気にすんなやッ！
お前らの力でヤマト運輸の社長を、銀座のドンファンにしたれや(￣□￣)ッ！ お前らが残業をサービスしたら、社長をドンファンに出来るやろ(￣□￣)ッ！ お前らも自分の会社の社長がドンファンって呼ばれたら嬉しいやろ(￣□￣)ッ！ 普通は自分の会社の社長が金持で豪快やったら嬉しいもんやッ！
お前らは異常やぞ(￣□￣)ッ！ お前らも自分の会社の社長を男にしたれやァァァ(￣□￣)ッ！ >>563
お前今警察に拘束されてんだろ？座間の事件で。 向こうが機能してないからこっちで悪い
荷物がタバコ臭いって本部にクレームいれて電話で謝罪受けたが
それから数日してヤマトから届いた荷物がボコボコなんだけど
もしかして腹いせに蹴飛ばされたりしてんのかね
角がボコボコだからかなりの衝撃じゃないかと思うんだがその辺どうだろ？ >>570
少なくとも配達担当の仕業ではないな。
クレーマーだとわかっている相手にわざわざケンカを売る程暇じゃないから。
仕分けの外人部隊の可能性大。 >>569
お前は心のすさんだ奴やのぅ(￣□￣)ッ！ 『いいよ、いいよ 残業くらいサービスでいいよ』って言えんのか(￣□￣)ッ！ >>570
うちらドライバーはわりと丁寧に扱うけどベースの奴らは投げるのが基本だからね。犯人はベースの関係者のはずだよ。 >>571
>>574
Amazonのふにゃちん段ボールだと潰れてたりすることあるけど
Joshinみたいなしっかりした段ボールでボコボコだったの初めてだから
クレームの腹いせかと思ったわw いいとこあったら楽な工場に勤めたいなあ
繁忙期来る前にやめたいわ >>576
575みたいな頭の湧いた連中がいるところがベースだから。次からはその場で確かめた方がいいぞ。ワザとという可能性も捨てきれないからな。 集配のバカ達へ
変な所に止めて帰るなボケ！
下げやりにくいんじゃカス！
さすがヤマトやわ クレーム入れる奴って恨まれるの怖くないか？家知られてるのに >>576
雨降って湿度高いとダンボールもふにゃっとしちゃう
もっと強度がある箱ってないのかねえ いい段ボールなんて、昔からあるだろ
ただアマゾンみたいに、より安く作れる箱使う企業ばっかになったからこうなったんだよ
せいこいんだから、仕方が無い
ヤマトの労働者が出来損ないや外人が大多数になっていくのと同じ事 >>584
生産性去年一昨年の半分どころか三分の一ぐらいの日もけっこうあるわ
給料さほど変わってないし楽になったし休憩もできるし早く帰れるしと仕事条件的にはよくなる一方だから別にいいけど 生産性そんだけ下がるって集荷が減ってるんだろ
収入的にダメージでかそうだけど チョーセンかァァァ(￣□￣) ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョ ーセンかァァァ(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□ ￣)ッ！チョーセンかァァァ(￣□￣) ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセ ンかァァァ(￣□￣)
チョーセンかァァァ( ￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセ ンかァァァ(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣) ッ！チョーセンかァァァ(￣□￣)ッ！チョ ーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンかァァ ァ(￣□￣)
チョーセンかァァァ(￣□￣) ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョ ーセンかァァァ(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□ ￣)ッ！チョーセンかァァァ(￣□￣) ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセ ンかァァァ(￣□￣)
チョーセンかァァァ( ￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセ ンかァァァ(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣) ッ！チョーセンかァァァ(￣□￣)ッ！チョ ーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンかァァ ァ(￣□￣)ッ！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) チョーセンかァァァ(￣□￣) ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョ ーセンかァァァ(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□ ￣)ッ！チョーセンかァァァ(￣□￣) ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセ ンかァァァ(￣□￣)
チョーセンかァァァ( ￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセ ンかァァァ(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣) ッ！チョーセンかァァァ(￣□￣)ッ！チョ ーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンかァァ ァ(￣□￣)
チョーセンか ァァァ(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ ！チョーセンかァァァ(￣□￣)ッ！チョーセ ンか(￣□￣)ッ！チョーセンかァァァ (￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣) ッ！チョーセンかァァァ(￣□￣)
チョーセン かァァァ(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣ )ッ！チョーセンかァァァ(￣□￣)ッ！ チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセン かァァァ(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣ )ッ！チョーセンかァァァ(￣□￣)ッ！ チョーセンかァァァ(￣□￣) ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョ ーセンかァァァ(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□ ￣)ッ！チョーセンかァァァ(￣□￣) ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセ ンかァァァ(￣□￣)
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チョーセンかァァァ( ￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセ ンかァァァ(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣) ッ！チョーセンかァァァ(￣□￣)ッ！チョ ーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンかァァ ァ(￣□￣)
チョーセンか ァァァ(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ ！チョーセンかァァァ(￣□￣)ッ！チョーセ ンか(￣□￣)ッ！チョーセンかァァァ (￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣) ッ！チョーセンかァァァ(￣□￣)
チョーセン かァァァ(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣ )ッ！チョーセンかァァァ(￣□￣)ッ！ チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセン かァァァ(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣ )ッ！チョーセンかァァァ(￣□￣)ッ！ 中坊の頃、シンナーやってたぜヒャッハーてなのが支店長・センター長やって、いい人が潰させていく会社 俺もクロネコヤマトのドンファンになるぞ(￣□￣)ッ！ >>600
いるなあ
シンナーならまだマシよ
ハスラーやってた自慢してる支店長もいたで 理由なんて知ったことじゃねえけど
教えないんだろ？
だったら変わらねえからグズグズグズグズ気持ち悪い長文を垂れ流すな センターにＡＣ希望してるパートさんいる？ まぁ、ＡＣになっても結局はパート社員扱いらしいが・・・ >>612
希望出してないけどやってもいいかなーと言う言い方はしてる
ただ詳しい詳細がわからないからなんとも言えないのと時間帯がネックだからどうかな 会社に集荷に来てくれるSDに誘われて転職しようか迷ってます
今の会社は27歳で年収370万でヤマトなら独身でも400は超えると言われたんですが本当ですかね
ちなみに大阪市内です >>613
待遇面はしっかり交渉しろよ
時給も1200円から2000円まで幅があるから
安ければ他の主管の条件など出して少しでも高くなるように
自分が努力しないと安く使われるぞ 的場健次という人物は
病死したらしいな
これで地球の資源が浮いてめでたいな >>619
呪いがかかってそんな知恵遅れみたいな頭してんの？ >>617
悪く言わないからやめておけ。上がるかもしれないが精神を病むぞ。下がる可能性の方が大きい。今の会社に不満があるのなら止めはしないが。 >>617
大阪の市内で400は少な過ぎるんじゃないの
田舎で独身だけど440はあるぞ
ポーナスを満額貰えるようになるまで我慢が必要 手取りじゃなくて総支給？
なら400は確実に行くだろ
割に合う仕事かどうかは別の話だが >>618
ACって時給で募集してるところもあるのか？
うちは月給制で募集掛けてるみたい。 >>625
月給制なら最高だな
俺なら休みまくるぞw
基本時給なんじゃないの？
途中で上がる可能性は少ないからな最初の契約の内容は大事だと思うぞ 荷物無さすぎてこっちから願い下げだよヤマトさん
佐川に行くわ
繁忙期頑張れよwww >>622
で、なんでその知恵遅れと同じ答えした出ないのお前？
馬鹿なの？
死ぬの？ >>630
知恵遅れの言葉は理解できませんなw同じ答えしたって何スカ？ >>631
お前が知恵遅れだから、言語すら不自由なんだろ？ ようつべに給与明細あげてるアホがいるから転職希望なやつは見てくれば
初めて見たけどわかるやつには色々わかるなあの明細 >>629
お前みたいな使えない委託はこっちから願い下げだよ。来るもの拒まずじゃねえんだよボケ！自惚れんな。 長文もオウム返しみたいなレスが増えたね
無理して書き込む必要ないのにw
やっぱり言い返さないと負けと思っているから色々無理しちゃうのかなw >>636
今このスレにいる長文は背乗りされた奴じゃないかな？最初の頃とテイストがなんか違うぞ。 給料が多いとは決して言えないけど
この不景気に平均年収は超えられるだけマシと思わねばやってられない・・・
実際中小だと300万届くか届かないかってところばっかだしな >>637
俺もそう思った
新聞配達語ってたあの長文は
朝鮮がああ！！
とか言わなかったからな
二年くらい前に入れ替わった気もする >>640
単に症状が悪化進行してるんだろ
192 名無しさん＠涙目です。(dion軍) [GB][sage] 2018/05/20(日) 11:35:10.26 ID:k4W8jJfF0
まとめ
・新聞配達と拡張員 （某大手の営業全国1位と地区1位とった けど配達も所長も拡張員も本社もクズと悪しかいない）
・ヤマト運輸のベースでの仕分け作業 （来月退職 人の3倍〜5倍の作業量で13年間働いたけど、時給1075円止まりだった）
・佐川急便の仕分け作業 （ヤマトも馬鹿と軽い知的障害者と悪で過半数な上に、今やベトナム・スリランカ人のクズだらけだけど、佐川の人間性のきつさは凄かった）
・派遣のバイト （時給千円 交通費無し クズばっか）
・とび職 （休憩時間に奢って貰えて、「また来て欲しい」とか言われても迷惑）
・農業 （美人の嫁紹介して貰えるなら良いが、雇い主のブスの娘を押し付けられそうになって断ったらクビ飛ばされたり、使い捨て まともな人間がいないのもここも同じ）
・旅館・ホテル業 （従業員にまともなのがいない ホテルのオーナーの自分で男を捕まえられない娘を押し付けられそうになり、断ったらクビ飛んだ）
・引っ越し （やな奴も多いけど、自分と同じ格闘技経験者や体育会系とは凄い仲良くて、めっさ可愛がられた でも給料が割に合わない）
・朝鮮人が上司とかに居る所と、同僚に多い所 （ろくでもない事が多過ぎ）
・警備員 （クズ多過ぎ）
・ポスティング （雇い主もろくでもない上に、ろくに金にならない）
・建設業全般 （上記までの底辺職の中では、業種によっては一番マシ 休憩時間バッチリ でも悪とクズの巣窟なので、何かあると面倒臭い）
今 アパート・マンション経営 （最高 言う事無し） >>635
お前より配るから自惚れちゃいますよぉ (笑)
無能なSDまぁ頑張りたまえよ。 >>641
アパートマンション経営の成功者が何でここに書いてるの？ 一族が嫌で自立してるとかいう設定(だったよな？確かw)なのにあっさりと親から援助してもらうという薄っぺらいプライドw うちのアーマードコアは年収390で募集だってよ
クソコース専門SDと同じくらい？
だったらSDのほうがマシだな >>634
まず基本給14.15ある時点で勤続10年位だろあれ。インセ10万、勤務地手当3万、扶養6万、超勤8万って絶対都内の商流だろ。 長文くんは嘘か本当かはさておき皇族の末裔だかご親戚じゃなかったっけ？ レスくれた方ありがとうございます
今はメーカーの倉庫に居るんですが斜陽で今後どうかなっていくか不安がありましてあと給与面も不満があります
ちなみに前職は某特積路線の運送屋で働いてました(事務員ですが)ので運送屋事情は少しは分かっているつもりです
結婚考えてる彼女も居るので扶養手当の話聞いたりすると今よりかは給与面はかなり良いかと思っています
ただ辞めてく人の話を見るとやっぱり尻込みしてしまいますね・・・ ドンファン殺しの犯人は嫁
動機は遺産狙い
日課で飲む栄養ドリンクにシャブ混ぜた >>649
1日300近く集配可能なのはド商流だよなー >>654
逆に言えばあれがSDのほぼMAXとも言えるｗ
今主力の年代だと基本給が低過ぎてどう足掻いても無理っていう。 皇族かぁwだからヤマトを生前退位されたわけですね？陛下！w 今SDになるのはどうなのかね
前にも増して割に合わない仕事になっていく予感しかないけど
来年は100周年記念だし残業未払いやらなんやらて会社が変革している最中でどうなるか誰にもわからんとは思うけど 扶養手当って地域によって違うんですか？？
妻１子供１で3万５千円しかつかないんですか？ >>649
基本給すくなくないか？
オレはキャリア2年マネ2年の四年目だけど基本給17万あるぞ。
ちなみに23区所属 >>659
110年で15しかもらってないのはいくらなんでも低すぎだよな >>658
地域によって違う。
東京なら配偶者7万円、子供1人1万千円
合計８万千円 >>662
親睦会費とか免許の更新の時の協力費と同じで親睦するつもりはないから俺は払ってねえぞ。 >>609
うちのセンターはアシスト教育するときは6時出勤して14時に退社してるよ
二時間とか三時間契約なのにタバコ吸いすぎだぞあのボンクラ共
悪い方に引っ張られて個あたり秒数も出ないし、人数揃ってるのに出庫時間9時とかザラであほくさい 商流も多い東京はさすがに儲かっているんだろうな
ベッドタウンの首都圏近郊は儲かってない割に忙しい負け組だろ オフィス街以外は話にならんぞw
タワマンとかあるだけですんげー時間食うから 支店長なんて、長くても2年しかセンターにいねーだろ。自分がいるうちは、なんとか
押さえつけようと考える奴ばかりで、職場よくしようと思うやつなんかいねーよな。
３月になると異動のことしか頭にねーだろ。 >>659
基本給自体は全国統一基準なハズ（勿論、等級の差は出るけど）。
で、関東・東海は現在「人材確保難の特定地域」っつー扱いで、若干の割増があった筈。
インセは所属センターの会社指定地域特性（低密度住宅地、中密度住宅地、高密度住宅地、半商半住、商流…）に合せて単価が違うから、一概には言えないと思うが… >>661
今は配偶者と子供の内訳が無いよ
扶養人数で一人目が多い
二人目から1万 >>663
親陸会や組合費は給与天引きな筈だが、入社時に親陸会加入を意図的に蹴ったんか？ >>501
不在票の担当者印字もやめて欲しいよな
キチガイクレーマーに名指しされたくないぜ >>674
そういえば、不在票のせいでヤクザに名指しで監禁されたとか最近は聞かないなw 入社数か月経ってるのに物覚えが悪くほかの社員の足を引っ張りまくりのおっさん。
それでいて長年いたようなデカい態度の基地害
https://www.facebook.com/tomokazu.tsujimoto.3
ブログ書いてる場合と違うよな。
俺はヤマトの長距離をやっている者だが、年収700万、茄子だけでも100超え
退職金も1500出るだろう
お前ら粕零細ドライバーが入りたくても絶対に無理な会社だがなw
それとな、お前ら粕零細ドライバーは公道走らんといてくれや
運転荒いわ、法令守らないわ、常識がない、マナーも悪い
荷主に対する態度も悪い
身なりまで悪い死ね
お前ら粕のせいでドライバーのイメージが悪くなるんだよ
お前ら、頭まで悪い死ねダボ！！
宮嵜 憲一郎くんはwww
真に執念深い男やでwww
思い返してみると、わざわざ毛筆書きの業者に
「平尾豊章」等を書かせて、請求書のスタンプを貼り付け
猪名川の橋を渡り、尼崎市に入り、近くの郵便ポストに
平尾豊章の封書を投函しましたww
尼崎市＝ヤバいという認識のつもりでねぇwwww
憲一郎くんは執念深い男やでwww >>650
無知は大変ですね
そんなの有名な家がいくつもあるんですけどね
お前源氏とか平氏とか橘氏とか知ってる？
>>653
飲み屋とかでお水とかを拾う馬鹿が悪い
ましてやあの女は、素人AVに出てたの確定のヤバイ奴じゃん
ヤマトのSDにはもっとやばいの大勢居るけど
>>666
下町を必死で走ってる奴とか、自転車でリアカー引いて配達してるのとか大勢居るぞ >>679
とsageさん?がヤマト愚痴スレで申しております >>679
ヤマトの自社10トンはお前の1.5倍の年収がある訳だが
で、年間120万円でも自社株を社員持ち株会で買っておけば、それ10％割り引きと同じなんだよね
30年でも勤めて定年する時、退職金＋持株会の解約でいくらになるんでしょうね しかもコピペにwww長文ってカカシと会話してそうw センタースタッフ居ないときは、路線ドライバーが自分でフォーク操作してるわ
有り難いけど、いいのかあれは・・ 頼んでもいないのにドライバーが勝手にやったとか言ってね。 >>682
アパート経営でご満悦のやっすい皇族様w アホはアホと自分で認識出来ないのは定番だな
まずは皇族の定義から調べような 「印鑑忘れました」女性の体触る 宅配業者の男逮捕
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20180609-00000011-ann-soci
大手宅配会社の配達員の玉手秀樹容疑者（45）は8日午後2時半すぎ、
加須市の住宅で20代の女性の背後から無理やり体を触るなどした疑いが持たれています。
玉手容疑者は「宅配業者の者ですが、前回の配達の時に印鑑を忘れました」と言って
女性の家を訪問し、玄関先で女性の体を触ったということです。
女性がネームプレートに書かれた玉手容疑者の名前を覚えていたことから、関与が浮上しました。
「ムラムラして体を触った」と容疑を認めています。計画的に女性を狙ったとみて捜査しています。 23:名無しさん＠１周年:2018/06/09(土)13:03:50.37ID:LC5ZMjEP0
だいたいヤマトの宅配員の顔見たらDQNの犯罪者って顔に書いてある。
郵政だって話だが、上記の内容は否定出来ない ☆★☆ 紀州のドンファン怪死事件 まとめ 前編 ☆★☆
【捜査状況】
当初より殺人の線を疑った警察の動きは早かった。
和歌山県警本部は田辺署に合同捜査本部を設置し、関係者への聞き取りおよびSや家政婦の自宅、会社事務所を容疑者不詳ながら殺人容疑で家宅捜索などを行なったほか、継続してSを任意聴取している。
野崎氏の死亡推定時刻は午後9時頃、死亡原因は急性覚醒剤中毒と判明したが死亡時刻には疑問も残る。
野崎氏にはS以外の女性ができ離婚の話が出ていた。
Sにホスト遊びなど金や男にルーズな過去があった事こと、複数のAVに出演していたことがあることも判明した。
また、野崎氏との入籍後も、以前より交際していたホストとの関係を継続していたことなどから、県警はSの交友関係にも捜査範囲を広げている。
県警は愛犬の変死にも注目しており、自宅庭に埋められていた愛犬の遺体を掘り出して押収した。
遺体は毒物鑑定へ回されたが結果が判明するのは約1週間後。野崎氏と同じ成分の覚醒剤が検出されるかが待たれる。
野崎氏の死亡時に自宅にいたのはSと家政婦のみであり、何れか若しくは両名による犯行の線が濃いと思われるものの物証はいまだに見つかっていない。
一方で、Sは私と家政婦は共に事件とは関係ないと胸中を語っている。
警察は覚醒剤の入手ルートを含め、協力若しくは教唆した人物なども含めて引き続き捜査中である。 ☆★☆ 紀州のドンファン怪死事件 まとめ 後編 ☆★☆
【犯行シナリオを予想】
殺された野崎氏はデートクラブでSと知り合った。
結婚式を挙げたくない、自身の親に入籍を知らせないなどSは周囲に入籍の事実を知られたくなかった模様。
野崎氏との同居や夫婦生活を拒否していたが結婚後もAVに出演していた。
Sには以前よりホストの彼氏がおり野崎氏との入籍後も関係は継続していたと見られる。
別に女性関係ができた事やSへの不信感から野崎氏は離婚を考えたのだろうか？
また、野崎氏は遺産を愛犬に残すために遺言信託を考えていたが、愛犬は野崎氏の死の直前に不審死している。
愛犬の毒殺を疑った野崎氏は旧知のライターに連絡しており、俺も殺されるかも？と伝えている。
Sは愛犬毒殺などを理由に離婚されると困ったか、離婚と遺産目当ての何れかの理由で毒殺を計画し、野崎氏に精力剤と偽り覚醒剤を飲ませて殺害した可能性がある。
野崎氏はベッド前のソファで下半身裸体、宙を掴む姿勢で硬直して絶命しているのを発見されたが第一発見者はSであったという。
仮にSによる犯行とするなら、覚醒剤を入手した協力者がいた可能性がある。
【自殺の可能性は？】
愛犬の死亡やSからの離婚話から野崎氏が自殺した可能性があると見る説も出てきたが、
愛犬のお別れ会が組まれていた
毒物が覚醒剤であること
野崎氏に新しい女性関係があったとの噂
死亡時に下半身裸体であったこと
遺書が残されていない。
などから、自殺とするには不自然な点が多い。
102 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2018/06/09(土) 16:46:59.31 ID:4We9BTeJ0
>>1
AVバカ女
「この家はセキュリティが甘い」
アホか？
104 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2018/06/09(土) 16:48:10.93 ID:iSiocBaj0 [3/8]
>>102
セコム入ってる上に
防犯カメラだらけだからなw 暴力団 佐川急便の実態
三多摩営業所（ 東京都昭島市拝島町4-8-1）の輩が
追跡を確認すると、朝の７時（！？）に宅配して不在だったから持ち帰ったという事になっていた。
その時間、私は、起きていて、玄関横の食堂で朝食を採っていたので、本当に来ていたら、絶対に気づく。
再配達の要望を強いられ、来た宅配員に逆ギレされ横暴な対応をされた。 チョーセンかァァァ(￣□￣) ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョ ーセンかァァァ(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□ ￣)ッ！チョーセンかァァァ(￣□￣) ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセ ンかァァァ(￣□￣)
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チョーセン かァァァ(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣ )ッ！チョーセンかァァァ(￣□￣)ッ！ チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセン かァァァ(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣ )ッ！チョーセンかァァァ(￣□￣)ッ！ 受領印も貰えないSDは会社を辞めろってメールが主管から来たけどパワハラになるよね？ チョーセンかァァァ(￣□￣) ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョ ーセンかァァァ(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□ ￣)ッ！チョーセンかァァァ(￣□￣) ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセ ンかァァァ(￣□￣)
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俺はヤマトの長距離をやっている者だが、年収700万、茄子だけでも100超え
退職金も1500出るだろう
お前ら粕零細ドライバーが入りたくても絶対に無理な会社だがなw
それとな、お前ら粕零細ドライバーは公道走らんといてくれや
運転荒いわ、法令守らないわ、常識がない、マナーも悪い
荷主に対する態度も悪い
身なりまで悪い死ね
お前ら粕のせいでドライバーのイメージが悪くなるんだよ
お前ら、頭まで悪い死ねダボ！！
>>714
一応マイ携帯で写真撮っといた
センターのみんなにも話振ってみる 辞表願い、みんなで出せば、怖くない
(´･ω･`)v 辞表は役員とか
社員が出すのは退職願いとか退職届け >アホはアホと自分で認識出来ないのは定番だな
長文君が言うと深いよなw うちのバカ支店長は土日祭日ほぼすべて、会社にきてるぞ！！
無能すぎだろ、これでドライバーに休憩取れだの出庫時間守れって
言っても誰も言うこと聞かない・・・
うちのセンターは相変わらずタイムカードこすってから事務所で仕事してるし！！
扶養手当って地域差激し過ぎだろ、こっちは一人目で2万ちょいだぞ！！ >>717
労基リーチだからこれでツモれるかな？ｗ
日本全国で声が上がれば経営陣排除できるか・・・ってホント日大みたいだわ。 どこもかしこも労基の目が光ってるから経営陣びくびくものだろうな 埼玉県の加須署は9日、住居侵入と強制わいせつの疑いで、行田市持田3丁目、宅配会社社員の男（45）を逮捕した。
逮捕容疑は8日午後2時45分ごろ、加須市内の住宅に侵入し、住人の20代の無職女性の背後から体を触るなどのわいせつな行為をした疑い。
同署によると、男は勤務中に女性宅を訪れてインターホンを押し、「数日前に宅配便を届けた際、印鑑を忘れてしまった。玄関辺りを捜させてほしい」と話し、女性にドアを開けてもらい中に侵入。
女性が一緒に捜していると、背後から体を触るなどしたという。女性に「やめてください」と言われたため、「印鑑があったら教えてください」と言って立ち去った。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180609-00010006-saitama-l11 >>730
長文君嫉妬丸出しだね。バイト歴長いとそりゃ不満が溜まってくるわな。 あいかわらず
昨晩ポチッタAmazon今日配達中になってるな
何時までに頼んだら即出荷なんだ？ >>731
名札つけてなくても送り状で特定されたんじゃないの？ >>729
それはわからんけど
社内監査部も抜き打ちで労基から監査受けてほしいよな
あいつら2年に一度くらい来るけど休憩とか労働時間に関して
指摘してんの見たことないぞ
評価だけつけて終わり
ハンコがないとか署名がないとかそんなんばっか >>736
見てみる振りするしかないじゃん。指摘したところで改善のしようがないんだから。 委託は佐川、郵政に流れてるな。
YSSの委託だっていつ切られるか解らんよ。 >>730
上に上がればやることが増えるから上がりたくないわー
安全担当だけどやること多過ぎて通常業務でおわらんよ >>738
こいついい加減なやつだから任せられんって思われた方が、集配だけやってればよくて、気楽で長続きするよね >>746
安くねーか？
身体だけでいいならそんなもんだろけどw どこのアンカーキャストが時給2200円なの？
うち大阪のド商流だけど1400でやってる
おかしくね？ 名古屋だがね
インセ無し各種手当なんも無しだがや
1日4時間くらいの週休2日だがね >>733
郵政にある事は、お前らにもあるかもしれんやろがァァァ(￣□￣)ッ！
要するに気をつけろって事やッ！ お前らやったら、やりかねんから注意してくれてるんやッ！
素直にきいたらどうや(￣□￣)ッ！ ヤマトは過去普通に客に対する強姦事件とか起こしてますが何か？ アマゾンの荷物って昨日21時ごろポチッタやつ今日の朝10時には届いたが
アマゾンのセンターから着店のベースに直で走るの？ アマゾンはすべての倉庫に全ての商品を完備されてる訳じゃないから
同じタイミングで同じ住所当てに注文をポチっても
商品が違うと届く日が変わったりするぞ >>761
だから何だよ？バカのくせに。ヤマトに限らずやらかす奴はやらかすんだよ。皇族とか公務員とか議員に限らずな。 >>753
商流なら夜間もほぼ無いし楽勝だろ
1400なら高すぎるくらいじゃね？ >>762
関東ならそうじゃない
前に庸車の大型の扉にアマゾン東京ベース？主管？とか書いてある紙が貼りっぱなしで走ってるの見た事あるから >>764
ごめん、部落と朝鮮勢の犯罪率の高さは異常
それ一般人にカウントするのやめてくれるぅ？
特に強姦と言えば朝鮮系 >>744
ワイは嫌いというかメンドクサイやつやな
人的立地的理由は色々やけど >>760
受けてやる、そのチョーセン(￣□￣)ッ！ >>736
パソコンから出力しただけの紙に、ハンコがないぞとか調べてるな
意味のない業務フローのほうも監査してくれ 迷走してんなー
働き方改革やコンプライアンスの為にコストかけまくっているが、巡り巡ってアマゾンの為だったと気づいた時には遅すぎかな。
株価の異常高騰の裏に、一部の役員達の「意志」があるのだろう。
100年とオリンピックで飾り付けはこれ以上ないからな。 基本給12万で扶養手当2万の最悪な地域だから速攻やめた！！
手取り14万とかマジで！！！！！！
こんなゴミみたいな仕事して総支給20万しかないとかありえないな！ ■□ 7 7 7 □■
とったどォォォーーー(￣□￣)ッ！ アンカーキャスト、「月給制」っていうからマネッジほどじゃなくても少しは社員の格が上がるかと思ったけど
結局、パート社員なんだよなぁ。。
なので、福利厚生、昇給、年休、契約更新もそのまんま。賞与もあるのかないのか微妙な表現だし・・・
〇〇手当って言っても、給料にそれらしく内訳をつけただけの事じゃね？って感じだし。
時給換算すると確かに2000円ちょいぐらいって事で、バイトと考えると悪くない。
でも休みも勤務地も勤務時間も選べないっていう縛りがつくこと考えると割に合うのかどうか・・・
今後、それ以上の年収が得られる正社員になれる見込みもない中年フリーターの俺には分相応かと思ったり・・・ ７時間で
月に33万はええなあ
同じ愛知だけど
俺のところ1950円だぞ
センターによって違うのかなあ 最初は有期契約社員からだよな
無期雇用になる二年以内なら切られる可能性もアリだな、この会社なら >>778
コアタイムが設定されているんだからそこだけ必須であとは自由だろ
でなきゃコアタイムなんて設定しない >>783
超勤出せば主管からドヤされるからそれは無い
コアタイム必須の7時間労働だろ >>782
コアタイムを含めた1日７時間っていう条件だけど、じゃあ8-12時やって、いったん家帰って18-21時やって
ハイ、７時間でコアタイム働いたからいいでしょ？ってことにはならんだろ。午後からの勤務ってうたってるし。 >>785
コアタイム設定があるんだからそれでいいんだよ
シフトによっては夜しか来ない日だってあるんだから
このスレに出てる月給制が本当なら出ても出なくても給料は保証されているんだろ？ うちの場合はかなりエグイ範囲の荷物を持たされるっぽい。
曖昧な契約で果てしなく働かされる未来しか見えないんだが。
月給制なら尚更。 愛知でアンカーキャストやってるけど勿論副業でね
2200円時給くれるから御の字だよ
社員の皆様のご苦労には頭が上がらんよ >>788
月給制ってマジ？
本業は何やってんの？ >>788
ACはPSDと違って兼業禁止らしいぞ。 普通に時給だよ！時間分だけ給料いただいている！
あと交通費もつかない
おれ支店長にアンカーキャストって言われてるけど立場違うんかな？
てか副業以外無理じゃない？1日あたり3〜4時間勤務だよ夕方から 本業終わりからのヤマト夜配で月に16万以上手取りあるから
社員の先輩方に申し訳ない気持ちがあるよ。。。
このところセンターでるの6時半過ぎなのに平均30以上の荷と戻りが20くらいを持たされてるけど頑張れちゃう >>791
うちの地域じゃそれはＡＣじゃなくて普通に夜配のＰＳＤだけどな・・・地域によって違うのかね？
月給制っての、この前、週刊ダイヤモンドに載ってた資料にも書いてあったよな？ >>792
本業がサラリーマンなら社会保険が相当高くなるでしょ
そこまであるとかなりの時間働き損になるんじゃないの？ >>792
それから本業が8時間労働ならヤマトの勤務は
最初から残業扱いになって残業代も請求できるから
もし今は言いにくくても辞めるときは2年遡ってもらえるから
記録しておいたほうがいいよ psdだとそこまで厳しい時間制限がないみたいな話しを聞いたけど
アンカーキャストはダメいみたいな話を聞いたよ！実際にセンターがパンクしてる時にSDが早出‘させようとしたのを支店長が止めたってのを聞いたけど 俺の場合は本業が自営業みたいなもんだから
あんまり気にしてないかなあ >>797
自営なら最高だな
ヤマトで社会保険加入すればかなり安くなるぞ
月数万単位で節約できるから そうなんだよね
自分で自営業みたいな会社もってるけど
よっぽどヤマトの蚊帳に入りたいw ID:6FZcVtJb
こいつ長文のなりすましだろ 自営でヤマトの健保入れたら家族持ちだったらその分の費用浮くし補助は国保より手厚いし万々歳だな >>802
嘘つきは朝鮮人の始まりだよな。つまり長文君は朝鮮人？ 長文君（ちょう・ぶんくん）って中国の歴史に出てきそう
てかキングダムにこんなヤツいなかったっけ >>790
ACが副業禁止ならなにもメリットないじゃん 自営との兼業ACとか本業が儲からないと言ってるようなもんじゃん
儲かってる経営者がわざわざACなんぞすると思う？
本当に経営者の兼業がいるとしたらそいつは無能だよ
本業の経営を立て直すべきじゃないの？ 朝アシをやってるラーメン屋の店主なら知ってるけどなあ >>809
あんまりいじめるとネオ麦茶みたいに凶行に走るかもしれんぞ。相当頭いかれてんだから。 >>811
儲けるなら数千円の日銭稼ぐより
一日数人でも来客数を増やす努力をするべきなのにな
ラーメンなんて粗利7割以上あるんだろ ACなんて一人もこねえよ、社員もパートも辞める一方
こんな状態で委託切りとか、少しは現場見ろや
同じ安い給料なら、そりゃ体力的にキツくない仕事に転職するわな ACはヤマトを本業としてもらうために通常よりはしっかりと給与を支払うみたいなこと言ってたから兼業はできないぞ
完全に集配だけで七時間で330万ならまあ悪くないんじゃない
時給換算で2142円だから 製造業が物づくりをおろそかにしたらあかんように
お前ら運転手は配達をおろそかにしたらあかんのじゃァァァ(￣□￣)ッ！ >>813
副業に手を出す時点で事業がうまくいってないに決まってるだろ。誰が好き好んで休みなしで働くかよw 現場なんか見るわけない
主管の課長から上が見るのは下から上がってくる数字だけ
数字さえよけりゃご満悦
悪けりゃ現場の問題として思い通りの数字になるように命令するだけ 主管は基本馬鹿だからな 机上の空論だけで成立してる
その分現場が泣かなきゃいけない AC何人かいるけど全員が元々メイトとかパートだった人
新しく人が入ったわけじゃないから楽になるわけがない
ACノルマを達成するためだけにやってるだけ >>824
メイトやパートが夜配してくれるようになったんだから楽にはなるでしょ？ 超勤頼みだからACとかいらんわ8時に帰れれば1日仕事してもええわ 結局AC制度も損するのは残業代で稼いでた住宅SDなんだよな。商流S Dはもともと年間労働時間内に収まってるから痛くもかゆくもない。むしろたった数個の為に夜配しなくていいんだからラッキーだよな。損するのは住宅専属ばかり 歩合制度の割合を変えるべきなんだよな
同じ仕事してるのに年収が数百万も違うのは異常なんだよ 会社としては歩合のことなんか興味ないし変わらないだろうな。
結局、SD間で分配されるだけで、払う額は会社としては同じだからな。
勝手におまえらで話し合って決めとけ、ていうスタンスだから >>820
自営業で
ヤマトさんの荷主だけど
頼まれて夜だけのドライバーやることになった
本業は身内に任せてる
でも、まあ当たらずとも遠からずやね
そこまで儲かってない >>830
ヤマトの荷主がPSD
御社の荷物社割で送れて経費節減とか考えるね社長 >>830
取引先A「あそこの社長夜にパートしてるらしわよ」
取引先B「いよいよあの会社も危ないのかもね、売掛の回収急がないと」 あとオレのセンター（超住宅）に移動してきた中年SDいたけど、そいつが都内の超商流から異動して来たやつで、
半年もしないうちに、「これ以上は生活できません、家族養えません」って組合に泣きついてまんまと元居たセンターへ
戻っていったやつがいた。お前が半年で生活できなきゃ何年もやってるオレらはどうなるんだよ！っていう。
そんな、努力もしないでたまたま所属ガチャで商流引いたクソSDが、あたかも既得権益みたいに振舞っているから住宅SDにチャンスが回ってこないんだよ >>833
嘘付くなよ
そんな簡単に都合のいい異動ができるかよ
嘘付きは長文の始まりだぞ >>832
そのあたりは大丈夫ですw
ネット通販しかやってないんで 辞められるよりはいいし移動はさせるだろ。
給料が減って会社の金に手をつけたヤツもいるし。 >>838
10年以上やってるけど組合が異動に関与なんてケースは知らないし
追い出されたセンターに出戻りケースも知らない
地元に帰りたいからと希望出してやっと空きが出て行けたのが数年後とかしか知らないな
この会社で例え1円でもガメたのバレたらクビだろ
クビにならなかった奴なんているの? >>840
揉み消しって言うか現時点では発覚してないだけだろ
発覚して時点でクビだよな弱み握って操れるな
チクってやったら一発でクビ >>839
信じるかは自由だからいいけど嘘じゃないぜ。そいつはセンター長希望でセンター長やるなら住宅も見てこいと会社から言われてウチに来た。で、半年くらいで泣き入れて戻ったよ。しかも支店長に相談せずに組合に掛け合ったから支店長はマジギレしてたけどな >>842
センター長希望って希望する奴のほうが少ないから簡単になれるだろ
ますます嘘くさい >>844
だから嘘じゃねぇよｗｗ
あとセンター長なりたいやつ少ないのは確かだけど一度なったらなかなか降りないのも事実。
結果、なりたくても空き待ちが続く。オレも同僚もなるのに一年半かかった。
で、一度なると平SDより年収１００万近く上がるから苦しくてももうやめられんっていってた。
センター長手当五万、ボーナスアップ、超勤代アップで年１００万近く上がる。
数年前だから今はどうかわからんけど。 ドライバーの移動なんて普通にあるだろ。良い支店長なら話を聞いてくれる。 独身ならアホみたいに稼がなくてもいいから、子持ちにおいしいコース回すとか。
そうやって良い職場にして行く。
長文には出来ない逆のことだ。 あるある話だと思う
住宅センター長より商流SDが
儲かる >>848
アホか？
同じ仕事してんだろ
扶養で我慢するのが筋だろうがゴミクズ >>848
転勤すると生活に支障が出るヤマトで結婚するのがそもそもの間違い。 >>848
独身からの反発必須で総スカン食らうぞ
そもそもアホみたいに稼げる所なんかあるのか？ >>853
あるぜ。都内の一部ならインセマックスの25万貰えるところ。ちなみに知り合いがそこのセンター長で年収一番いい時で900万いったて自慢してましたよ 8ネコデカすぎ
誰がこのサイズ考えたんだろ
落としまくり
もーいらんこんなゴミ
泣きたくなるわ あなたが落としたのはどっち？
(´･ω･`)っ8
っ7 ほんと給料安くなったわ
格付けが中級から上級になってプラス5000円
残業代とインセンティブ減ってマイナス
25000円
小さい子供いて共働きできないから苦しいわ。
使えない新しい社員入れるのに力入れるより
使える社員を辞めさせないようにはしないのかね。 プリンターの蓋リコールで取り替えたけど、相変わらず紙詰まりするのは私だけ？
本当にイライラするんだけど。 >>858
使えない新しい社員＝ポンコツ正社員
マネージ社員
キャリア社員
パート社員
ポンコツ正社員 >>854
法人営業ではなく、ホントのド商流センターで収支が常時勝ってるトコなら半商半住以下のトコよりも配達ボリュームの安定性面でMaxインセ貰える可能性はある鴨。
確かにインセ率は半商半住より低いけど、収支が勝つような位だと営業成績が優良なセンターって事で多少なりともヒラ乗務でもインセ割増あったはずだし、センター長手当も収支負けてるとこより数段高めの額出してたハズ。 組合に泣きついて元いたとこに異動は俺も知ってる
やっぱり商流から住宅メインに行ってあまりの給与の違いに落胆したみたい
てかこの会社は言ったもん騒いだもん勝ちだよ >>863
組合が何してくれるの？
組合と話すのめんどくせえから支店長同士でうまく異動させるのか？ 悲しいなあ
ドライバーさんって
基本給だけで30万から40万はあると思ってた そりゃ、どこでも使えるヤツ使えないヤツがいるし、それを調整するのが支店長の仕事だろ。誰が調整するのさ。 組合も仕事するときあるぞ。
何年か前キャリアの時に、一年たってもマネチャレ受けれなかった時に、たまたまセンターに別件で来てた組合の委員長に相談したら、支店長の名前聞かれて次のマネチャレすんなり受けさせてもらえたよ。 >>865
今はどこも基本給は上がりにくいでしょ
基本が30も40もあればボーナスが凄い事になるよ >>861
何故？
社員の愚痴だろ？
8ネコプリンターの愚痴を言ったいけないのか？
ねぇねぇ、教えてよそこの偉い人。 >>848
そうやって独身をボロボロにして、この国を滅ぼそうとするんだよな
チョーセンかァァァ(￣□￣) ッ！ >>848
アホみたいに稼げなくていいから毎日17時で帰らせてくれ
夜配はアホみたいに稼ぎたい既婚者諸君で回してくれ 既婚SDは家庭を大事にしなければいけないんじゃー！
独身SDで土日祝日・ゴールデンウィーク・お盆・シルバーウィーク・クリスマス・年末年始の稼働回せやー！ 昔は日曜祝日出勤すればトクサクで1日2000円、三ヶ日なんて1日2万もらえたって先輩に聞いておしっこ漏らしたわ。 昔は日曜祝日出勤すれば1日トクサク2000円.三ヶ日なんて1日2万だったらしいな >>873
年始以外も手当あるなら喜んで稼働するんだがなぁ・・・・ 事務官って毎回あとで連絡しますって言ってそれから返答あった試しが一度もないんだけどどこの事務官もそんなもんかな？ >>873 あのさ、独身のうちにある程度遊ばなきゃ彼女できても続かなくない？晩婚化進んで少子化で日本やばいよ。結婚してるなら少し独身の人に譲ってやれば。 >>876
有ろうが無かろうが、喜んで稼働するんじゃァァァーーー(￣□￣)ッ！ クロネコヤマトは常にチョーセンの会社やッ！
お前らも手当て無しでどこまで出来るかチョーセンせぇやァァァ(￣□￣)ッ！ 仕事も面白くないが、
XcbwUiuJのコメントも全く面白くない！ デブス女
Yし野
のんびりダバコ吹かしててんじゃねーぞw
少しは痩せろ ８ネコのテンキーの時のOKボタン、両側に配置してくれ 長文君の粗末な命、新幹線で犠牲になった男性と交換してあげたら？このまま嘘で塗り固められた人生送ってもつまんなくない？ 今って日曜日が一番しんどい…昔は遊びみたいで手当もあったのに こんだけ稼働削って生産性ってさわぐなら 手当復活させろよな！皆日曜日はでたがらないわ >>886
一昨日フォーデイズとアイコス(all午前指定)と集金重なって地獄やったわ 質問なんですが最終学歴中卒の15歳16歳を採用してくれるでしょうか？
鳶や足場は中卒でこの年齢で働いてる人いますがヤマトはどうですか？ 第２種電気工事士
乙種第４類危険物取り扱い者
大型２種免許
を取得する能力のある人は、
ガイジだと思いますか？
いわゆる、◯害者、ダ◯ン症だと思いますか？ かまってほしいならハロワいけよ
窓口で何時間でもしゃべってこいよ >>888
何とも言えないですねえ。もしあなたと同じぐらいに高卒の人が受けてたら中卒なんて普通落とすでしょうし。運でしょうね。これから先まともな人生送りたかったら通信教育でもいいから高卒の資格を取ってみたら？ 宮嵜 憲一郎は、ガイジだと思いますか？
パッと見の印象です。
まだ何も情報が与えられていない段階です。 >>858
人財言ってるなら、ベテランを
重視しないとね。 >>878
そんな政教一致やヤクザの同胞みたいな自己中に何言っても無駄
>>885
お前らなんて、死んでもどうでも良い >>894
支店長かよww
どうしようもないな！この糞会社。 配送先の女性に抱きつき逮捕…宅配会社員はヤマト元支店長
配送先の女性に抱きつき逮捕…宅配会社員はヤマト元支店長
「ムラムラして触ってしまった」と供述しているというが、にわかには信じがたい。
埼玉県加須市の２０代の無職女性宅に侵入し、女性の体を触ったとして、ヤマト運輸元社員、玉手秀樹容疑者（４５＝埼玉県行田市）が９日、埼玉県警加須署に逮捕された。容疑は、住居侵入と強制わいせつ。
玉手容疑者は８日午後２時４５分ごろ、女性宅のインターホン越しに、
「先日、配達したものですが、印鑑を置き忘れてしまったかもしれません。玄関周りを一緒に探してもらえませんか」
と言って女性にドアを開けさせ、女性が玄関先であちこち探していたところを、背後から抱きついたという。
「やめてください！」と女性が声を上げたため、玉手容疑者は「印鑑があったら連絡してください」と取り繕い、慌てて退散したという。
ネームプレートの名前を覚えていた女性はすぐさま加須署に通報し、御用に。ヤマト運輸広報担当者がこう言う。
「（玉手容疑者は）確かに当社の社員で、加須支店の支店長でした。逮捕後、即日付で懲戒解雇にしております。その女性と面識があったかなどのご質問に関しましては、捜査に関わることですので、差し控えさせていただきます」
支店長といえども、セールスドライバーの補佐として、配送先に向かうこともあるという。
前出の広報担当者は「不特定多数のお客様を相手にするので、今後も安心・安全を徹底して参りたいと考えております」と平身低頭だった。
「配送先に再度訪問しているわけで、『ムラムラした』という供述は疑わしい。ターゲットを定めて女性宅に向かったフシがあり、警察も計画的犯行とみて捜査を進めています」（捜査事情通）
いきなり抱きつかれた女性の恐怖たるや……たとえ出来心だったとしても、許されるわけもない。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) >>897
約款にSDが抱きつくこともありますって入れとけばセーフ？ >>896
会社はクソではない
お前みたいなクソを管理するのがどれだけ大変かもわからんのか >>891
運送業界は人で不足で大変だとも言われてますがそれでも中卒は難しい？ 容疑者がヤマトの社員だった場合、「大手宅配会社」みたいな感じで社名をぼかして報道してもらえるんだね。
まあすぐに夕刊紙とか週刊誌に暴露されちゃうけどw 勤務時間中にどこに行ってるのかわからない支店長は、若い女性の物色でもしてるのか、と誤解されかねない事件だねw >>901
そりゃ会社によるぞ
ヤマトはＳＤの場合は高卒縛りを発生させたかもしれんが、知らん
ついでに言うと、同じ2トンでもヤマトなんぞでハズレエリアに配属されてＳＤやるより、庸車で出来ＢＯ数本運ぶのを何度も繰り返す方が、拘束時間は長いが全然稼げたりしてる
ヤマトに拘る意味は無い >>903
マネージャーと営業に出て戻ってこないな
どこに行ってるんですかね ヤマトは大手だし運送するならヤマトって決めてんだ
倉庫作業も正直考えた
中卒15歳でも雇ってくれるなら倉庫作業良いな
フォークリフトの資格は16歳で撮れるようだから取った方がいいかな >>907
ごちゃごちゃ言ってねーでやってみろや話はそれからだ >>901
人手不足だからと言って誰でもいいというわけではないですよ。やはり学歴は大切ですから。中卒ってのは人生の早い段階で物事を投げ出したということですからね、そんな人を私が経営者だったら雇いませんし。
面接官次第でしょうね。人間生き方が顔にでるんですよ、苦労もしないニートキング長文君みたいな奴は幼い顔をしてますから。 まー支店長が客に抱きついて逃げるような会社の社員に言われたくないわな >>911
中卒の半端もんが言ってくれるじゃない。一人前の人間になってから寝言は言えよクソガキ。 ま〜こんな会社だな
でも中卒のセンター長や支店長も
いたりするから
頑張りしだいだろ まぁ俺くらいになると客の方から抱きついてくるけどな >>859
プリンターはクソ。ロール紙同じなんだから、
七猫プリンターに紐付けできるようにしろ アマゾンの単価は殆ど据え置きで
地方の零細のサイズ違算を取り締まり
近県で小包1,000円も取るとか
流石に俺もかいしゃ擁護出来ないわ
このまま行けば潰れるよマジで 母の日も土日出勤、父の日も土日出勤で笑える
全部ド宅コースで母の日なんか軒数で200とかやったばっかりなのに
二連休勤務二連休だったからそんな気はしてたけどな
アホが交番組むと疲れるわ サービスレベル改悪し続けてるしな
運行車の本数減ってる >>922
色々やらかしてんだろな
すぐに
辞めた方がいいとは言わないけど
半年こえて
そんな感じならもう転職活動した方がええよ うちのセンタータイミング的に御中元真っ只中にACデビュー重なっちゃいそうなのがいる
すぐ辞めたらどうしよ 中途未経験でも正社員採用で入れるのはいいが入社一、二ヶ月で一人立ちさせて先輩社員と同じ業務量振るのは無謀ではないか
せっかく入っても定着しないよ >>916
アマゾンの運賃は四割あがったんじゃないの？ >>926
結局上が離職率下げようとしても
現場の一部は昔ながらの見て覚えろ我慢しろで通ってるから
そういうセンターは辞めるのも早いだろうねー サービスセンター長が研修で言ってたんだが、毎日お客さんからの変更依頼の数千件を担当コースへ全て手動振り分けなんだとよ。
こっちも大変なんだからワークから出力される紙はちゃんと見ろだとよ。
ちょ待てよ！
あえて無駄を作り、そこに人員配置させてんの？
あえてミスを誘発するようにしてんの？
こんな簡単な自動化もできない企業がロボネコとか自動運転とか語るのか？
人を殺める前に気がつけばいいが。 「月給制なら休みまくるぞ俺なら」って、月給制で休んでも出るのは基本給だけだぞ この会社
中国人に乗っ取りしてもらった方がええと思うよな >>933
そんなの、真っ先にＡＩにやらせられる仕事だろって思うよな。
あと、みんなとは言わないけど客からの電話を右から左へでドライバーに投げるだけの
バカサービスからのメール見ると、将来ＡＩに仕事取られるのってこういう奴だなってマジ苛つく。
元佐川なんだが、クレーム、問い合わせとかの処理をドライバーにどこまで負担させるかっていう
会社の方針の違いとは言え、佐川に比べて窓口に問題解決能力が低い奴が多すぎる。
電話転送器レベルの奴に払う金あるんならさっさとＡＩ化しろと言いたい >>937
コースへの依頼の自動振り分けなんてAIなんて仰々しいモノじゃなくてもできる。
そもそもデータベースの管理もメチャクチャなのにメンバーズ勧誘とかもう意味不明＆支離滅裂。
現エリアマスタのシステムそのものが時代遅れ以前の化石レベル。
それに付随し集配支援システムもな。
B2クラウドやメンバーズからのデータベースの再構築を基礎とし、エリアマスタを開発していくことができれば、労働力問題まで克服できる可能性はあると思う。
が、斜め下のヤマトには無理だろうな。 >>933
紙が多過ぎていちいち見てらんねーわ。
時間指定なしを時間指定なしに変更とかアホな指示もあるしな。
時間指定変更は有料でいいだろ。いないくせに変更が多過ぎ。
あと前倒しの変更はNGにしろ。 あとコンビニでのフリマ系の発送な。
まさに手間をかけまくったテレコ発生システム。
アレを全国でやってんだぞ。毎日どれだけ無駄な手間かけてテレコ作ってんだか。
無駄を無駄とも思わず現場任せ体質のシェアナンバーワンの一部上場企業日本代表だな。
ヤマトの働き方改革は精神論ですか？ 箱の大きさも決まってきたんだから、全て自動でボックスから出して流したり、ボックスへ入れたり出来るばすなんだけどな。
そうすりゃベースも人は必要ない。
箱型じゃない荷物だけ手仕分けすればいいだけ。 >>926
誰でもマネージになれる今のやり方は絶対に間違ってる
これこそ、経費の無駄だよ。
中途入社でも、周りから「こいつは仕事が出来る」とおもわれるくらいのキャパがある人なら、たとえ、ヤマトに入ったばかりで知識が無くてもこれから覚えていいわけで、誰も文句は言わないけど、
そもそも、マネージやる資質がない奴に正社員の称号を与えても意味がねーだろ。
銀座は、この誰でもマネージは止めるべき。 無断持ち出しも意味がわからん
送信せずに配完処理しようとしたらエラー出すだけでゼロにできるんじゃねえの？
わざわざランキング作ったりなんの意味があるんだ 誤）知識が無くてもこれから覚えていいわけ
正）知識が無くてもこれから覚えていけばいいわけ
評判の悪い8次PP端末の件も同様だけど、
これだけ母体の大きい大企業だから舵取りをするのは難しい。
でも、間違ってると気づいたら、それを現場の従業員の意見をきちんと聞いて、正しい方向に修正していかないと。
何もかも現場に押しつけて押し通してはダメだよ。 接客業でも有るっつーか、戸別訪問するんだから、前科のある奴や元暴力団員は不採用にすべきで、その為には法整備が必要 もちろん、今大量に居るそいつらも解雇出来る様な法整備をしないといけない >>943
長文が路頭に迷う。唯一3か月以上続いた職場だから愛着あるのよ奴も。 中途未経験でも正社員採用とか…
それより有能なPSDをマネージにしなよ
パートのモチベーション持たないぞ 江の木は、
大男なのに何故かww
３輪自転車で配ってるwwww >>949
お前らはもう、息をする様に嘘を吐かなくて良いから
>>950
この会社の上は頭おかしいの多いから難しいんじゃね？ でも最初からマネージにしないと非正規雇用だとそれだけで選ばない人も今とても多いし
労働人口は益々減っていくばかりだから人手不足が凄い加速するわけで
しかもあれだけブラックと騒がれて国からお墨付きまでもらった日には
こうでもしないと辞める一方で補充出来なくなるべ フリマのテレコうざいな！！
伝票に赤字でテレコ注意って書いてるけど、テレコしてるのは客だしな！！
1回で2・3個は発送する奴のテレコ率は異常！！
無断持ち出しも意味がわからんよな
システムがカスなのとアシストの持ち出し漏れ、あんなの集計とっても意味ない >>950
PSDみんなが正社員になりたい訳ではない。トラック乗りたくないとか、土日は絶対休み
とか、8時間で絶対終わりとか、コースは一つでいいとか、年収３００万以下でもいいと
か多様な考えがある。 >>940
>あと前倒しの変更はNGにしろ。
これはすぐにやるべきだよな。
現場の負担も大きいし、何よりも発売日が決まってるものもあるしな。 >>956
PSDはどちらかと言うとフリーターがいいけどそこそこ稼ぎたいって感じの人がウチは多い 端末に入ってくるんだから紙ベースは二度手間。紙の無駄 人不足だろうが何だろうが、誰でもマネージになれるのはおかしい。
キャリアやパートで仕事が出来る人はたくさんいる。
まず、既存の従業員で仕事が出来る人らをマネージにすべき。
一定の研修期間を終えたら、誰でもマネージになれるのは、現場の士気が下がる。
真面目に働く気が失せるよ。 >>952
下もお前みたいな頭のおかしいのがいるからねぇ。 >>954
そのやり方だと、従業員の質が下がっていくだけ。 ってかACって何のために作ったの？
マネージ増やしたくないから作ったってこと？ >>956
多様な考え方は理解できるけど
300万未満でもいいなら他の楽な仕事するんじゃね?
金は欲しいと思うぞ
奴隷契約ボーナスも無しでよくやるなと個人的には思う ポンコツがマネージになって
そのポンコツの下で奴隷のように働かされるアンカーw
働き方改革は今手探りの試行錯誤の段階だろうけどグダグダすぎてw >>961
上が内部の犯罪や悪行を揉み消しまくったりというか、自分は犯行や悪行に及ぶ馬鹿多数の会社だから安心しろ
>>962
今まででも、どの道出来損ないが昇進しまくっとる マネージになれても辞める奴はやめる
仕事内容に見合う賃金じゃないからな >>966
その出来損ないに負ける長文君。いつまでもアルバイトで恥ずかしくないのか？ >>969
俺はもう童話や朝鮮の悪質な政教一致学会や現・元暴力団関係者や前科者と一緒に働かないの ドライバーを無理矢理切り上げさせられるようにする為の便利要員。
全ての垂れた分と夜配を押し付けさせてドライバーの労働時間をコントロールしようって腹でしょ。
銀座の豚らしい机上の空論だよ。 >>972
チンカスはIDコロコロ変えながら何してるの？マジでキモイ。 長文君IDころころしながら何してんの？チョーキモい。 >>970
明日が最後の出勤か
もう来んなよ
192 名無しさん＠涙目です。(dion軍) [GB][sage] 2018/05/20(日) 11:35:10.26 ID:k4W8jJfF0
まとめ
・新聞配達と拡張員 （某大手の営業全国1位と地区1位とった けど配達も所長も拡張員も本社もクズと悪しかいない）
・ヤマト運輸のベースでの仕分け作業 （来月退職 人の3倍〜5倍の作業量で13年間働いたけど、時給1075円止まりだった）
・佐川急便の仕分け作業 （ヤマトも馬鹿と軽い知的障害者と悪で過半数な上に、今やベトナム・スリランカ人のクズだらけだけど、佐川の人間性のきつさは凄かった）
・派遣のバイト （時給千円 交通費無し クズばっか）
・とび職 （休憩時間に奢って貰えて、「また来て欲しい」とか言われても迷惑）
・農業 （美人の嫁紹介して貰えるなら良いが、雇い主のブスの娘を押し付けられそうになって断ったらクビ飛ばされたり、使い捨て まともな人間がいないのもここも同じ）
・旅館・ホテル業 （従業員にまともなのがいない ホテルのオーナーの自分で男を捕まえられない娘を押し付けられそうになり、断ったらクビ飛んだ）
・引っ越し （やな奴も多いけど、自分と同じ格闘技経験者や体育会系とは凄い仲良くて、めっさ可愛がられた でも給料が割に合わない）
・朝鮮人が上司とかに居る所と、同僚に多い所 （ろくでもない事が多過ぎ）
・警備員 （クズ多過ぎ）
・ポスティング （雇い主もろくでもない上に、ろくに金にならない）
・建設業全般 （上記までの底辺職の中では、業種によっては一番マシ 休憩時間バッチリ でも悪とクズの巣窟なので、何かあると面倒臭い）
今 アパート・マンション経営 （最高 言う事無し） >>750
PSDには無いのにACにあるわけ無いだろ この会社、終わってるなw
次から次へと現場の不満が出てくるw
いくら上がクリーンなイメージをアピールしようとしても、これが現実w >>976
なんでお前ら沖縄・部落・同和や朝鮮の政教一致学会や前科者や現・元暴力団関係者に会いに行かないといけないのか、3行で纏めて書けハゲｗ あとお前らがブラック企業で永遠に働き続ける理由を1行で書いとけｗ それとな、付き纏うなよ？
と言っても無駄なのが、沖縄・部落・同和や朝鮮の政教一致学会や前科者や現・元暴力団関係者ってものだけどなｗ
差別がどうのと言うが、お前らが差別される理由は、上記でもうアホでも理解出来る事というより、世間様は当然元から全て知っているが、もう少し共通項を書くとお前らが強固な集団性を持ったサイコパスだからだ >>982
お前自身がこのスレにつきまとってんじゃん。他に相手にされねえのかよw >>983
お前が言う？って話だな
うちの財産狙いでお前らから嫁を出すとかそりゃあ無理ってものだよ
改めてまたまた思い知ったしな
だって、貰ったら俺がアホじゃん
そんなデンジャーな連中からｗ
世間様から同一視されかねんし
危険率高過ぎ
俺の資産が数億円になるからと言って、お前らには一切関係無い事だ
誰がお前らなんぞとｗ
町から沖縄・部落・同和・朝鮮が消えるとどうなるか知ってるか？
右翼・しつけーオリンピックになる空手・山口組関係者が作ったボディーコンタクト空手・多数の性犯罪者などの犯罪者・左翼・糞市民団体・糞政治家のかなり
暴力団・不良・暴走族・集団ストーカー・明らかに暴力団や朝鮮人民間賭博と結託した警察関係者のかなり
そーいった連中がほとんど消える
商売なら心配すんな、別にお前ら以外は出来ないまともな商売など存在しないから、誰かがやるさ
とか言われたら、お前らどう答えるの？
差別？ 相変わらず言い返さないと負けだと思っているな、コイツw だって馬鹿は言われないとバレてない筈だと思い込んでるしょ
アホだから
ところでお前ら、ヤマト運輸の連中見てて、上から下まで、↓みたいな連中が異常に多い理由がもう解ったな？
ただ、そいつらの場合は↓の習性を持った異常に強固な集団性を持ってるけどな
サイコパス
特徴
犯罪心理学者のロバート・D・ヘアは以下のように定義している。
良心が異常に欠如している
他者に冷淡で共感しない
慢性的に平然と嘘をつく
行動に対する責任が全く取れない
罪悪感が皆無
自尊心が過大で自己中心的
口が達者で表面は魅力的
オックスフォード大学の心理学専門家ケヴィン・ダットンによると、サイコパスの主な特徴は、極端な冷酷さ・無慈悲・エゴイズム・感情の欠如・結果至上主義、である あー、感情は欠如してないな
糞みたいな自分達の集団に対してのみ異常に好意的な面も含めてな
出自や民族以外に、何も差が無いのに差別されてるぅ？ そーだな
お前らの中の女性に、身内にヤバイのや、タカるのがいない、心優しい美人で色気むんむんのお姉さんがいたら、またな ん？993おっさんあんたのことだよ。自覚しろよ。崖っぷち中年。 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 16日 20時間 42分 59秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
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