【従業員専用】佐川急便統一スレッド92【従業員専用】
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佐川急便公式サイト
http://www.sagawa-exp.co.jp/
《お客様各位》
ここは従業員・関係者専用の愚痴・雑談スレです。
佐川従業員スレッドとは職種、職階、雇用形態を問わず「統」べて
従業員を「一」つのスレに集約して語り合おうという意味です。
お客様は含まれておりませんので、お手数ですが下記苦情不満クレームスレをご活用くださいませ。
佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板9列目
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1518101791/
上記を守らずお客様がかきこむと「スレ汚しをする客」略して「汚客」と呼ばれます。
かきこまない一般客に汚客と使うのは誤用です。スレ汚し以外に使わないように。
※前スレ
【従業員専用】佐川急便統一スレッド91【従業員専用】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1523483669/
サポーターさん用
佐川急便 委託業務 宅配 7
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1527595948/ 佐川急便のって 全く意味ないね 結局 基本給とステージあがらなければ 給料増えないし
残業単価も増えない その残業も減らされているのが 現状だね
売り上げ20万 30万増やしても 陸便としての 内部利益はこのくらいしか増えないとか
意味不明の計算式で 不要に給料をあげないシステムだと思う 自分のコースなんて サポーター
いきなり辞めて 配達個数 プラス80個（宅配）なのに 全く見返りないばかりか 残業目標達成していないから
査定で マイナス評価だ 現場に全て責任がくるのに 利益の分配システムが 不条理
今回の賞与もなんだかんだ言って 役職が一番凄い金額みたいだね
やってらんね 全く >>96
だから佐川急便は、営業が全てだと、言っているだろうが。
配達は早くて、出来て当たり前、主任になるくらいの評価なんだからよ。
文句を書いている何件の荷物をいくつ取って来たかが勤務成績評価になる。
営業店が有利？配達店が不利、当たり前だよ。
やる気が起きねえ？
佐川クオリティの達成に向けて、頑張しかない。
もうすぐ20日だ。伝票、入金の漏れなくやらないとウルサイぜ。
下っぱが給料が上がらないシステム、アレはな、管理職よりもドライバーの給料が高くならないようになっている。
所長・課長等の管理職の給料、賞与は下っぱドライバー達の営業成績次第で査定されるから、朝礼等で怒鳴り散らす。
以上。
結論。仕事が嫌になったら、早く転職しなよ。年齢・勤務年数は増える程、転職に不利になるから。 今回の地震でお見舞い電報送ってもらえ！って言いそうで怖いわ 安否確認メールって機能したの？
だいたいアドレス変えた奴が何故に責められてるんだ？
メアド変えて機能しないんだったら電報で良くね >>100
万博近くの313 千里営業所が被災しました。 月収下がるの痛いなギャバクラに行けなくなったわ、夏ボーナスで辞めるかな。 お前もか
俺も月収下がって風俗遊びができないので辞めますって辞表出してきたわ 【マジ情報求む】
71にいる方々。
ウチにいる係長のＭ田氏に関し、あまりよろしくない話を聞きました。
詳しい事情でも、多少のコトを知ってる程度でも構わないので教えてください。
構内女子が被害に遭わないか、心配で困っているようです。 >>108
マジ情報求めたオイラがアカンかったわ。
もう、いいや。スマン！
何かしらあったら、それなりのところに駆け込めと言っておくわ。 >>108
マジ情報求めたオイラがアカンかったわ。
もう、いいや。スマン！
何かしらあったら、それなりのところに駆け込めと言っておくわ。 >>114
何だそれ？意味不明。
単なる嫌がらせか？www >>114
まともな人間がこんなとこで（社長会長クラスなら兎も角）意味不明な個人攻撃に参加する訳ないだろ
何を期待してたんだ？
アンチ荒らし釣りetcは耐性が出来てるがお前みたいなのは本気でキモイ ○牧営業所から○宮営業所に転籍したヤリ○ン情報求む 受け人「中身なんですか？」
俺「中身が見えないのでわかりかねます。」
このやりとりが頻繁にあるのがウゼー。
中身が見える梱包の方が圧倒的に少ないのに、この質問する奴毎回アホかと思う。 >>118
俺その質問聞こえないフリしとく。めんどくさいから >>107
今年の冬にはさらに上がった過去最大の賞与が出されると所長が言ってたよ >>116
何でもかんでも個人攻撃につなげるなよ。
よく文面見てみなよ。(知ってる範囲だけを)聞いてるだけだろ？
で、やっぱりやめておこうというコトで謝りを入れてるやんけ。
アンタのアタマは｢個人攻撃｣しかないのか。
国語を勉強して来たんだろ？義務教育で。 今年の冬にはってまだ夏も金額わからないのにもう冬ですか？
辞めないように適当に言ってるとしか思えない。まず夏が過去最高にして冬はもっとだならわかるけど・・・ 満額支給しないように減らす項目ばっかり多いんだよな >>123
夏も過去最高らしいが、個人差があって納得しない人も出てくるらしい。けど冬にはその格差も無くなって、さらに過去最高の賞与と所長が言ってたよ。 >>112
次は、いつ佐川急便に戻って来る予定？
営業所によるかもしれないが、退職した人物の出戻り率50%以上の営業所が都内にあるのだが。
中には3回目の復帰とか言う男もいる。
よっぽど、佐川急便が好きなんだね。
違った、転職先が決まらないからだよね、可哀想に。 >>119
今日まさにその質問のせいで15分ほど損したわ 中身より、どこからですか？のほうが多いなぁ
イラッとくるよね
インターホン越しドア越しだから応えるまで出てこないよ 夏ボーナス期待外れなら辞めるな、目安は夏ボーナスだよ、最低でも手取り２０万だな。 マジレスすると運送業に係るものは荷送人、荷受人、運ぶ荷の内容を知っていないとその業務に就いてはならない、と法律に規定があるからわざと聞いてくるんやで プライバシー云々で運送屋にはわからないようになってると思ってたわ 小遣い減って趣味の風俗行けなくなってストレス溜まるわ、ギャンブルで稼ぐしかないのかね？ >>132
その通り！
風俗に行く金がない時は、
社内に女はいるだろ。
悩み相談を聞いてあげるフリして、営業所の経理やカスタマーとか、SCに手を出すのは、昔からある手口だよ。
パチンコ屋、競馬等公営ギャンブルで副業稼ぎも、昔からある。 開けて中を見てください、ってのあったわ。酔っぱらったオッサンだけど。その後に家族が出て来たけど。 >>117
小から一って遠いだろ
こんな転勤受け入れたな
まーん >>130
合法か否か
易損品か否か
生ものか否か
天地無用の有無が分かっていれば陸便は充分
品名欄にPC 用品とか精密機器とかって書いてあっても中にはバイブレーターが入っていたりするんだぜ >>135
○牧ではほとんどのDRを食いまくり、居づらくなったらしい…。
○宮でも進行形で食いまくり。
可愛くもね〜のに。 0120のヤリ◯ン女ひさ◯◯なら千円で加えてくれるよ >>136
夏はランクにより、手取り20万以下はあります。
ただし冬は過去最高の賞与と所長が言ってたよ >>142
結局今回のボーナスには過去最高とか言ってそれだもんな 決済端末機器を修理に出して二ヶ月ぐらい戻ってきてないんだけど、そんなにかかるの？ >>146
おれPDT修理出して一ヶ月経つわ
全損なら全損で早く教えて欲しいよ むしろ夏の最高金額はいくら？
そこが凄く上がらないとS以下も
上がらないわな ちなみに前回はAとSの差額12で
AとSSの差額20位あったけどな！
まずSSが軽く50以上ないと下は
全く期待できない >>146
それ全損だよ。
もう古いから部品が無いみたい。 休憩取れうるさい。誓約書を書いたから守れ言ってるが書いた時は今より出勤1時間早く残業も80時間だったからそれ無効じゃね。
この会社の上の人間は100メートル10秒で歩けると思ってんかな。 歩けないの分かってて言ってるんだよｗｗｗ
だからいつまでたってもブラックで定着率悪い 出来ると思ってるなら無能だし出来ないの分かって言ってるなら無責任だな。まあ、両方何だろうけど。そのくせ変に口出ししたがるからホントに邪魔。せめて黙ってる能力だけでもあったらなー。 >>151
全損だと戻ってこない？新品交換とかもダメってこと？ >>155
戻ってこない。
俺は決済端末の代わりにスマプリがきた >>149
最高額は総支給54です。
悪い人だと（Bランク）総支給20 >>156
戻ってこないならそういう連絡を営業所にほしいよな、いつまでも待ってしまいそうだった。
端末機の補充も出来ないってどうなってんだこの会社。
受け人に決済端末機不携帯のクレームをガンガン入れてほしい。 うちの課長が、みんな40貰える中、お前だけスンシにしてやる！って他の人に怒ってたよ 夏ボーナスダメなら即辞めるなくすぶる意味ないよね。 >>162
こんだけ人手不足なんだから、ボーナスであっと言わせるくらい支給すれば辞める奴も減るのにね
辞められたら困るのは結局現場だから上層部にはそれが分からないのかねぇ >>159
前回ボーナスと比べたらだいぶベースは上がってるよ。各ランク8万ぐらい上がってる。いきなり何十万もベースをあげることは現実的に厳しいと所長に言われたよ。 残業60以内言ってるから年収下がるだけじゃん！
最高54ってのも夢もないな・・・
過去最高収益でSS何か店に何人もいないのにそれが最高ですって言われても今はえ？っとしか思えない。これでこれから人が入る要素全くなくなるわな！
また減る一方！1部上場企業で最高54ですって恥ずかしいな んでいつ頃金額書いてある白い紙もらえるんだろ？7月頭かな？ >>165
54が平均って言うならまだ分かるんだけどね
上がったって言っても下はどうせ10万とかだろうよ >>164
所長所長って、おまえ広報係でもやらされてんの？w なんで66スーパーロングは速いんだ？
抜きに掛かるとアクセス踏まれて
しばらく平行だぜ！ 佐川の縞シャツの男性と仲良くなりたい女です。お気軽にメールして下さい！
manatsunonatsuyasumi@yahoo.co.jp
佐川のドライバーさん頑張って下さい！ 66って確か給料も休みもよかったよね？
昔ボナも60、40って聞いたことある。
今は知らん
うちの下請けですらこんなに出るんだから上場企業の力みせとくれ 最近バイトで入ったのですが、ライン作業で荷物を引っ張る時にドライバーが捌ききれないぐらいの勢いで荷物が流れてくるので、ローラー上やコンベア周りに荷物が溜まり、仕方なくボタンでコンベアを停止させるのですが、
社員が状況を把握しているにも関わらず大声で、止めるな、回せと怒鳴り散らしてきます。
その社員や仲の良い人間が荷物を見逃したり、同じようにコンベアを止めた場合には、余裕をもって動かし始めます。
この件で万が一、人身事故が起きた場合の為に、音声記録だけでも保存することは問題ないでしょうか？
写真や動画の撮影は構内で禁止されているようですが、音声についてはとくに注意喚起は無いようなので、確認をしたいと思い、書き込んでみました。 >>155
某営業所修理担当だが
普通は99.9とG6PRならパナソニックへ送って
１週間位で直って返送されてくる
しかし浸水してメイン基盤腐蝕してたり単純に大破してたりすると
全損の通知だけ送られてきてモノはそのまま回収
代わりは無い
99.9はそれでも購買から稟議申請の上で買うことはできるが
G6PRは製造終了してるらしくて新品を入手する方法は無い
なので時々全端末の使用履歴調べて
一定期間未使用の物は強制的に回収される
いよいよ数が足りなくなったら新端末導入になるんじゃない？
今のG6PRはデカくて重い割りに紙装甲で
その上弱点部に重心が有るから落とすとすぐ故障する欠陥品
いずれにしろ２週間経っても音沙汰なしなら担当者がサボってる可能性があるので問い詰めろ 日に日にクレジットカード読み取れる端末減ってるのに何も対策立てない。クレジット使う客はうるさいのが多い気がするからいっそやめたらいいのに。 社員の先輩がた尊敬します 暗記物多すぎ 研修内容見たら昭和かと思いました この書き込み見てると笑えるな！
少し前はベースプラス%プラス評価
朝礼で説明してもらったとか資料とかで
今度は基本×3がMAX所長に聞いたとかで
言ってる事がバラバラだし実際みんな嘘っぱちだろ？そもそも本当ならとっくに全国的に説明あるし噂にもなるし！
俺、本物の社員だけど未だにナスの話し全く聞かないぞ？毎回ナス今回多いはとかすくねーとか係長クラスから噂聞くが今回は全くわからないって言ってるぞ！
ちなみに課長もまだ金額出てない言ってるしどこから変な情報がコロコロ入るか不思議だよ！みんな期待してるけど実際はまだわかんないじゃないの？
所長から聞いたって言うかたあなたの下半期の評価は何位で何ですか？
言えないけど店も支店も全て達成してるうちの営業所すら話題１つ出ないのに本当何処からの情報？ 0120の低脳女ひさ◯◯が仕事できなさすぎ
知能低いんだからトイレ掃除とゴミ拾いでもしといてww >>180
特定されるから詳しくは言えない。この時期だし、知ってる人は知ってます。
少なくとも今年の冬までは期待してもいいと思うよ。 >>184
昨年冬も過去最高額って言ってたような⁉ MAX54だとさ！支店プラス営業所プラスSSの最高評価で！
残業60以内平均2ー3みんな手取り少なくなる！半年で12ー15手取り少なくなる！
ボーナスベース8万プラスってかいてあるが
ん？最低でも12平均ベース増えないと年収下がります。上場して過去最高収益なのに社員の年収は下げます？路線、サポーターはあげました。社員は下げます！
おかしな会社だな！ボーナスあげましたってどんだけ社員がバカだと思ってるのかな？こりゃまた大量に辞めて行くぞ！
大事な若手は60きったら手取り10万だいになってみんな不安がってるのにボーナスも出ないなんて若手が辞めて辞められないベテランばっか残って成長しない会社だわな >>176
表向きで使うとカードの読み取る銀色の部分がへっこんでて使えないのがおおいですけど決済機を裏向きにして少し叩くと銀色のカード読み取るところが出てきて、そのまま裏向きで使うとカードよみとれますよ。 支店、店、個人全て最高ランクの最優秀で54ってまじ笑えるな。
上場企業アピールしてんけど笑いもんだよ。
最高収益なんだから誰もが驚くボーナス出して、それが広がれば人だって勝手に集まるのにバカな会社だ。 >>192
残業云々は会社っていうか国家が言ってることだから企業が逆らうわけにはいかないよ。
もう金丸のような政治家はいないんだから。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
