【従業員専用】佐川急便統一スレッド92【従業員専用】
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佐川急便公式サイト
http://www.sagawa-exp.co.jp/
《お客様各位》
ここは従業員・関係者専用の愚痴・雑談スレです。
佐川従業員スレッドとは職種、職階、雇用形態を問わず「統」べて
従業員を「一」つのスレに集約して語り合おうという意味です。
お客様は含まれておりませんので、お手数ですが下記苦情不満クレームスレをご活用くださいませ。
佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板9列目
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1518101791/
上記を守らずお客様がかきこむと「スレ汚しをする客」略して「汚客」と呼ばれます。
かきこまない一般客に汚客と使うのは誤用です。スレ汚し以外に使わないように。
※前スレ
【従業員専用】佐川急便統一スレッド91【従業員専用】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1523483669/
サポーターさん用
佐川急便 委託業務 宅配 7
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1527595948/ >>241
236じゃないけど基本給低めで業績連動高めじゃないかな
運送業界過去最高益出してる会社多いよ マジで腐ってる客ばかりだな、たかが荷物少し遅れたぐらいで、激怒だし、ドラえもんのどこでもドアでもあると思ってるのか？ ふれあい観たが働きやすい環境を作りたいなら机の上でギャーギャー言ってないで実際自分で3日間でもやってみたらいい。 >>244
今朝出発前に見せられたｗ
おかげで普通ならギリ間に合う午前指定不履行ｗｗｗ
残業60って、体制が整ってからやるのが普通だよね
うちの店は欠員だらけで6060騒いでるけど人手不足過ぎて無理だしｗｗｗ
棒はほんとに現場見てないんだなｗｗｗ
会議してる時点で体制が整って認めてるないんだから、順番がおかしいとか思わないのかね〜 都内72××だが、主任が変わってから、バタバタ続きだわ、人望ない奴にやらせちゃあかんね。 >>248
本当にドライバー経験があるのか？っていうぐらいボケボケだもんなぁ。
決済端末が無いとどれだけドライバーの残業時間が増えるか分かるだろうに。
G6PRをパナソニックが作ってないなら、新しい決済端末を即時作れよ。
もしくは受取人確認サービスなんて廃止してしまえ。
大体２００９年のプリンターを今まで使う方がおかしいわ。 >>238
直前になるまで貰えなかったような
来週にならなけりゃ来ない気がする >>251
受取人確認サービスは廃止でいいよね
一回で終わることほとんど無いし 携帯違反撲滅ならドライバーが携帯使わない環境つくる。eコレクレーム撲滅なら端末を全車持たせる。時間管理なら個数制限をする。本来会社がやらないとならないことは一切やらず現場に丸投げ。 サッカー見てたら監督が点とらせないで反則なしで点とって勝てと言ってるのが今の会社の状態かなってちょっと思った。 水ウゼー
水営業所の地盤はよっぽど固めてあるんだろうねｗｗｗ うちの営業所はナスのナの字も
出ないくらい静かだぞ！
支店、営業所全てよくても噂１つでないから不思議だわ！
こうなると期待できないかん半端ない！
紙は来週3日位からか？
所長も一人一人渡すのもせつないな！
また、すまねー見たいにみんなに言わなきゃなのかや・・・ 朝礼で、仕事よりサッカーが大事だから、仕事早く終わらせろには笑ったわ。 なんだかボーナスの話題も全く出なくなったな
やはり例年に少し毛が生えた程度なのかな 一応、３ヶ月らしいよ。
そっから死ぬほど引かれるらしーけど。 基本給１８万円。時給になおすとバイトより安いね。大爆笑。 こんな感じかな？
５４万から支店評価×マイナス２０%
店評価×マイナス３０%
個人評価Dランク マイナス３０％
手取り１０万くらい？ もう覚悟はできているよ・・・
早く紙もらって毎年毎年捨ててる
有休使わないとな！
ナスも残業もどうせできない、くれないだから有休も当然つかうわ！
毎年何日捨ててることか・・・ 人、いねーからとか言って有休もとれないし今度は残業60以内とか言ってるから
人いなかろーが休んだ方がまし！
どうせ残業で稼げないんだから佐川のうりは月10以上休める『有休こみで』がこれから主流だな！きゅ 受け人確認の荷物類、機械無いから免許証の数字控えて帰ってったけど、悪用しませんよね？ >>266
あーやっちまったなー
佐川の社員や委託の連中は他の仕事も満足にこなせないチンピラの集団
今頃闇金で借りた金で風俗遊びかパチンコでもしてるよ 受確作業だけど自分は端末壊れてるコースのドライバーから電話かかってきて遠隔でやってるわ 久里和田A1じゃ！
夏賞与は期待しても良いぞ。
しかし、過度な期待はガムシロップをジョッキで一気に飲む様なもんじゃ！
値上げの影響で売上増加中、営業活動に
邁進すれば、報われるのが佐川急便じゃぞ！
冬の楽しみとして、期待して待っておれ！
昇進して、給料が上がれば、家族が喜ぶ！
買った家も、佐川急便というバックがあるから銀行の安い特約の住宅ローンが組める！
自動車購入ローンも同様じゃ！
キャバクラや風俗に行っても、金を持っている事を知っているからモテる！
気合と根性の佐川急便。
低学歴、職歴が元ホスト、キャバクラ嬢であっても一切問題無し、PCが全く出来なくても課長・所長にもなれるのは、佐川急便くらいじゃ！ >>263
そもそも3倍で54万は基本給18のベテランだけだろ >>273
おまえ基本給１８じゃないのか？
何年目だ？
おれは今６年目だけど４年目の冬には１８になったが？
ま、俺の所は地域給ないけどな・・・ >>271
あぁ、なるほどね〜
数年ぶりに5chが役に立った
そんな手があったのか
とゆうか端末が揃っていれば>>266みたいな事は最初からしない
>>266は公式ホムペからメールでクレーム入れてくれ
悪いのはドライバーじゃなくて端末を人数分揃えようとしない会社だから >>277
俺も一時期それやってたけど、何度も確認したとしても万が一電話相手のドライバーが数字見間違えてたら、入力した奴が全ての責任とることになるからやめたぞ
端末ペアリングしてんのは入力してるドライバーの社員コードだしね 夏ボーナス手取り20いかなかったら、辞めるわ、この夏にかけてる。 期待させなきゃええのに
あるある言うて、一般企業からしたら当たり前のものがないことに気付いたらそらそうなるて
普通の基準知らないからやれてるのに >>272
モテる？
所詮キャバ嬢や風俗嬢みたいな底辺の女にしか相手にされない
よくて尻の軽い美容系か頭の悪い販売員レベルか
それ以上のレベルの女は佐川の男なんぞ鼻っから相手にしない
管理職？低レベルの佐川の管理職が外でどれたけ通用するよ？
井の中の蛙大海を知らずとはよく言ったものだ 0120のひさ◯◯は相変わらず今日もDRと不倫中
慰謝料いくらかかるんだろうねwwww >>278
そのリスクは重々承知のうえでやってる
田舎だし自分の配達中に片道2〜30分かけてよそのコースまで行く余裕が無い
端末を揃えない会社が悪いという結論に変わりないけど >>282
その方が女性なのか男性なのか
またあなたの性別も知りません。
随分と執拗に同じような内容の投稿しているみたいですけど……
惚れた晴れたの話しのもつれを
こういう所で実名に近い形で暴露するって
卑怯だし見栄えも悪いし
何より自分自身の価値を貶めることになるこら
止めたほうがいいと思いますよ。
仕事の愚痴なら同じ仲間として共感できるかもしれないし、理解したいとも思うけど
ただの悪口なら仲良しのお友達に話すべきしゃない？
それが大人だと思うけど……ちがうかな？ 叩かれる様なことする奴が悪い 人の痛みを知りさらせ >>279
冬までは待った方がいいよ。色々と給与制度が変わるから 夏のボーナス、平均は82万9000円だってさ
この会社はMAXで54ｗｗｗ
そこから必死に減らして殆どの奴がどうせ10万くらいだろ
ほんとに一部上場企業一部上場企業かよ 月収下がって、ガールズバーにも行けなくなったし、マジボーナス次第で身の振り方考えるよ、割に合わないし。 You wanna キチガイ急便
本当のシャバの牢屋
リアルでヤバイ牢屋♪ ナスは満額貰える奴なんて殆どいないよ
どうやって削るか、会社は必死だから 毎日下らねぇ自称会議なんてする時間を割くぐらいなら、バイトも委託も派遣も外国人も使わず、テメーらの身体だけで機能させろや
時代遅れのパワハラで息巻いてんじゃーねーよ
監視ストーカーがお仕事の何ちゃって体育会系のクセに
汚客？嫌なら取引するな ボーナス過去最高詐欺
その度にモチベーションハーブ下がる。
全体朝礼でも所長金の話しかしねーし >>294
過去最高なのは間違いないよ。ただしいきなりベースを何十万もあげられないから、夏より冬が美味しい うちの店は人増やして人件費増えてるが売上は下がってるから冬のナスには期待するな！って所長が言ってたわ >>296
うちの店もだよ
現場から見れば、今まで欠車だった所を正常に戻すってことなのに、売り上げ無いのに人増やせばっかり言うな！だってさｗ
ボーナスも期待できませんねｗ うちの営業所も去年良すぎた反動で今期はマイナス連発だわ！
前年度プラスだけど計画高すぎてマイナス
結局こうなるとダメなのが佐川！
残業少なく給料下がってドライバーもストレス限界で辞める予備軍半端ない！
これでナス少ない＝一気に辞めるのパターン ＜元佐川急便配達員＞配達先の少女暴行 強制性交等罪で起訴
https://news.biglobe.ne.jp/domestic/0628/mai_180628_5094078218.html
配達先の母子家庭の高校生の少女に性的暴行をしたとして、佐川急便の配達員だった男（３９）が
強制性交等罪で福岡地検に起訴されていることが２８日、判明した。
福岡地裁（平塚浩司裁判長）で同日あった初公判で、男は起訴内容を大筋で認めた。
日ごろの配達で被害者方が母子家庭であることを把握しており、当日は母親が留守だった。
男は重山聡被告。起訴状によると、今年４月、福岡県内の被害者方を訪れ、少女に性的暴行をしたとされる。
検察側の冒頭陳述によると、重山被告は２００９年に配達員になり、配達時の母親との会話などから
母子家庭であることや高校生の娘がいることを知った。
事件当日は電報便の営業を口実に被害者宅を訪れたという。
少女の母親は「（重山被告が）配達に来た時は１、２分世間話をしていき、私がパートで不在の時間も詳しく知っていた。
なぜ娘がこんな目に遭わなければいけないのか」と話し、少女は事件後「男性が怖くなり、学校に行けなくなった」と訴えているという。
重山被告は事件を受けて解雇された。 なんだ幼女じゃなくて高校女子か
以前は性犯罪はヤマト、金銭目的犯罪は佐川と棲み分けができてたんだけどな マジでそれ
電報の無理な販促活動の押しつけがなかったらレイプもしなかっただろう 283 風吹けば名無し ▼ New! 2018/06/28(木) 18:51:32.28 ID:wplm+nYU6 [1回目]
佐川のドライバーって月80くらい平気で稼げるからね
ブラックブラック言われてるけどこんだけ稼げるんならそりゃ誰でもやるわ
高卒でもなれるしな
マジで給料事情知らんやつ多いよな
ただブラックブラック連呼してるガイジ多い みんなで被害に遭われた方に心を込めてお詫びの電報を贈ろうぜ それよりも仲間を助けるために減刑の嘆願書を電報で！ いい人はうつ病になり、やる気がある奴は出ていって成功し、シロアリ系の奴らが残って会社を形成する
それが佐川急便です 給与明細が
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く.__(`个! : ..: 斗:. ｢.丁i:.ト､:.:|:.{｜:..::′}ｲ ,.≦zzミ ｜:. l: |}|
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. └┤|∧ヽ i :.:ヽ:.:{＞ . ヽニニ ' .イ }/{:.:从:.:/ 八 ＞ >>302
電報ですって言ったのか知らんがドア開けたら配達員から襲われる可能性があるのか
この記事を見る限りもちろん佐川の電報ってことだよな？
性犯罪にあう可能性があるってことだな
電報関係で一人の母子家庭の少女が一生苦しむ殺人に匹敵する被害を受けたわけだ
それでそれについて佐川や電報は何か言ってるのか？
まさか知らんふりか？
配達員の犯罪だぞ、電報に関わる事案だぞ
しかも勤務中だろうが
＞検察側の冒頭陳述によると、重山被告は２００９年に配達員になり、配達時の母親との会話などから
＞母子家庭であることや高校生の娘がいることを知った。
配達時に知った情報を悪用したってことだろ？
個人情報の取り扱いはどうなってるんだ？
企業の社会的責任を果たしてるって言えるのか？ /し{ { | . .::|.:l:. : :/小:..:/ |:.i:..ﾊ:.. :..:ﾘ |/ ／´ }:.| l: ﾄ:!
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泣き寝入りすると思ったんだろうか
一人のときを調べ尽くして狙ったということは、計画性が高くて必ずしも下半身と頭が直結してるタイプではなさそうだが >>317
夏も上がるけど、冬の方がベースは上がるよ。 ヤマト様、正社員のボーナス年6.08ヵ月
扶養手当7万円+18才未満一人1.1万円だって
某社みたく稼ぎたければ残業80時間やっとけや！からの
残業30まで減らして週三休めや！稼ぎたければ副業しろ！
なんてクソ無責任な会社とは違うね いくら追いつこうったってもう無理ゲーだよ
人材、拠点、体質、福利厚生、全てにおいて負けてんだから だからヤマトの正社員組のほうは凄いよってずっと言ってるだろ
正社員になれれば、だけどなあっちは厳しいから。特に人格的に。かなりごちゃごちゃ絡まっててめんどくさい人間には無理
佐川の古株も十分いいけどさ 去年株売ったせいで今月の給料から住民税が増額されとる(´･ω･) バックレた人間が、戻りたい？どんな神経してるんだw むしろ熱心な社畜は辞めた先輩後輩を勧誘してるじゃん
あと、仕事自体の負担も徐々に減ってるし時間数も減ってるし
給料も減ってるがな >>324
同感。
配達終わってるのに休憩時間が足りなくて、車停めて無理やり休憩時間作ってるせいで、残業時間がドンドン伸びてる。 >>329
残業増えてるとか羨ましいわ
他に仕事無い田舎は大企業ちらつかせると即人集まって
他に行くとこないから辞めないし
教育期間は(二人分の金払わなきゃならないから)１ヶ月とか馬鹿でも２ヶ月くらいで無理矢理一人立ちさせるもんだから問題おきまくりだが
とりあえず残業は激減して月11休とかになってるわ
給料はなんと30万いかねえけどなwww 久里和田A1じゃ。
佐川急便の働き方改革、やっておるよな。
残業時間を減らす事が重要！
気合と根性で、集荷・配達をするのじゃよ！
まだドライバーの余力があると聞いておるからな！
値上で、安い単価は他社へ、高い単価の客を選ぶ効率化の時代じゃ！
辞めたいドライバーがいる？賞与が出たら辞める？
辞めたいドライバーは身代わりを育てた上で辞めるのは、世の習わしじゃ！ >>331
お前ほんとに誰なんだよw
馬鹿のふりして随分煽るよな。 今回みたいな婦女暴行事件が起こる背景ってのはいろいろあると思うけど、
無頼に生きているヤクザ者でも無い限り、自分の所属する会社や親族に迷惑がかかるから・・という
理性が欲望を抑え込むもんだよね。
若い女の子や女性が一人で留守番してても、荷物を受け取れない理由を作ってしまったじゃないか。
ドライバーがガチホモの場合は男の子も危ない。
恥さらしなのはもちろん、どんだけ会社（宅配業界）に迷惑かけんだよっていう。
愛社精神どころか会社を憎んでたんじゃないのこいつは。 >>336
ドライバーじゃなくて配送の配達員だろ多分
10年選手のドライバーなら社員の肩書きがまず最初に出るだろうし まあ受け取る人にとってはバイトだろうが委託だろうが
佐川やヤマトのユニフォーム着て、普段から配達してればそいつが佐川でありヤマトなんだよな
そしてそういう人が信じられないと思われたらもうダメなんだよ
肉体労働人口が減って、これから配送やるやつの質は下がっていく一方だと思うわ >>339
というか強制させる猥褻は本人の性的趣向だしな。
一定数はどんなところにもいる
契約の横ノリ要員じゃないか？
社員だとそう簡単には推定無罪の法則ですぐ解雇出来ないはずだし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
