【従業員専用】佐川急便統一スレッド92【従業員専用】
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佐川急便公式サイト
http://www.sagawa-exp.co.jp/
《お客様各位》
ここは従業員・関係者専用の愚痴・雑談スレです。
佐川従業員スレッドとは職種、職階、雇用形態を問わず「統」べて
従業員を「一」つのスレに集約して語り合おうという意味です。
お客様は含まれておりませんので、お手数ですが下記苦情不満クレームスレをご活用くださいませ。
佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板9列目
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1518101791/
上記を守らずお客様がかきこむと「スレ汚しをする客」略して「汚客」と呼ばれます。
かきこまない一般客に汚客と使うのは誤用です。スレ汚し以外に使わないように。
※前スレ
【従業員専用】佐川急便統一スレッド91【従業員専用】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1523483669/
サポーターさん用
佐川急便 委託業務 宅配 7
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1527595948/ プライバシー云々で運送屋にはわからないようになってると思ってたわ 小遣い減って趣味の風俗行けなくなってストレス溜まるわ、ギャンブルで稼ぐしかないのかね？ >>132
その通り！
風俗に行く金がない時は、
社内に女はいるだろ。
悩み相談を聞いてあげるフリして、営業所の経理やカスタマーとか、SCに手を出すのは、昔からある手口だよ。
パチンコ屋、競馬等公営ギャンブルで副業稼ぎも、昔からある。 開けて中を見てください、ってのあったわ。酔っぱらったオッサンだけど。その後に家族が出て来たけど。 >>117
小から一って遠いだろ
こんな転勤受け入れたな
まーん >>130
合法か否か
易損品か否か
生ものか否か
天地無用の有無が分かっていれば陸便は充分
品名欄にPC 用品とか精密機器とかって書いてあっても中にはバイブレーターが入っていたりするんだぜ >>135
○牧ではほとんどのDRを食いまくり、居づらくなったらしい…。
○宮でも進行形で食いまくり。
可愛くもね〜のに。 0120のヤリ◯ン女ひさ◯◯なら千円で加えてくれるよ >>136
夏はランクにより、手取り20万以下はあります。
ただし冬は過去最高の賞与と所長が言ってたよ >>142
結局今回のボーナスには過去最高とか言ってそれだもんな 決済端末機器を修理に出して二ヶ月ぐらい戻ってきてないんだけど、そんなにかかるの？ >>146
おれPDT修理出して一ヶ月経つわ
全損なら全損で早く教えて欲しいよ むしろ夏の最高金額はいくら？
そこが凄く上がらないとS以下も
上がらないわな ちなみに前回はAとSの差額12で
AとSSの差額20位あったけどな！
まずSSが軽く50以上ないと下は
全く期待できない >>146
それ全損だよ。
もう古いから部品が無いみたい。 休憩取れうるさい。誓約書を書いたから守れ言ってるが書いた時は今より出勤1時間早く残業も80時間だったからそれ無効じゃね。
この会社の上の人間は100メートル10秒で歩けると思ってんかな。 歩けないの分かってて言ってるんだよｗｗｗ
だからいつまでたってもブラックで定着率悪い 出来ると思ってるなら無能だし出来ないの分かって言ってるなら無責任だな。まあ、両方何だろうけど。そのくせ変に口出ししたがるからホントに邪魔。せめて黙ってる能力だけでもあったらなー。 >>151
全損だと戻ってこない？新品交換とかもダメってこと？ >>155
戻ってこない。
俺は決済端末の代わりにスマプリがきた >>149
最高額は総支給54です。
悪い人だと（Bランク）総支給20 >>156
戻ってこないならそういう連絡を営業所にほしいよな、いつまでも待ってしまいそうだった。
端末機の補充も出来ないってどうなってんだこの会社。
受け人に決済端末機不携帯のクレームをガンガン入れてほしい。 うちの課長が、みんな40貰える中、お前だけスンシにしてやる！って他の人に怒ってたよ 夏ボーナスダメなら即辞めるなくすぶる意味ないよね。 >>162
こんだけ人手不足なんだから、ボーナスであっと言わせるくらい支給すれば辞める奴も減るのにね
辞められたら困るのは結局現場だから上層部にはそれが分からないのかねぇ >>159
前回ボーナスと比べたらだいぶベースは上がってるよ。各ランク8万ぐらい上がってる。いきなり何十万もベースをあげることは現実的に厳しいと所長に言われたよ。 残業60以内言ってるから年収下がるだけじゃん！
最高54ってのも夢もないな・・・
過去最高収益でSS何か店に何人もいないのにそれが最高ですって言われても今はえ？っとしか思えない。これでこれから人が入る要素全くなくなるわな！
また減る一方！1部上場企業で最高54ですって恥ずかしいな んでいつ頃金額書いてある白い紙もらえるんだろ？7月頭かな？ >>165
54が平均って言うならまだ分かるんだけどね
上がったって言っても下はどうせ10万とかだろうよ >>164
所長所長って、おまえ広報係でもやらされてんの？w なんで66スーパーロングは速いんだ？
抜きに掛かるとアクセス踏まれて
しばらく平行だぜ！ 佐川の縞シャツの男性と仲良くなりたい女です。お気軽にメールして下さい！
manatsunonatsuyasumi@yahoo.co.jp
佐川のドライバーさん頑張って下さい！ 66って確か給料も休みもよかったよね？
昔ボナも60、40って聞いたことある。
今は知らん
うちの下請けですらこんなに出るんだから上場企業の力みせとくれ 最近バイトで入ったのですが、ライン作業で荷物を引っ張る時にドライバーが捌ききれないぐらいの勢いで荷物が流れてくるので、ローラー上やコンベア周りに荷物が溜まり、仕方なくボタンでコンベアを停止させるのですが、
社員が状況を把握しているにも関わらず大声で、止めるな、回せと怒鳴り散らしてきます。
その社員や仲の良い人間が荷物を見逃したり、同じようにコンベアを止めた場合には、余裕をもって動かし始めます。
この件で万が一、人身事故が起きた場合の為に、音声記録だけでも保存することは問題ないでしょうか？
写真や動画の撮影は構内で禁止されているようですが、音声についてはとくに注意喚起は無いようなので、確認をしたいと思い、書き込んでみました。 >>155
某営業所修理担当だが
普通は99.9とG6PRならパナソニックへ送って
１週間位で直って返送されてくる
しかし浸水してメイン基盤腐蝕してたり単純に大破してたりすると
全損の通知だけ送られてきてモノはそのまま回収
代わりは無い
99.9はそれでも購買から稟議申請の上で買うことはできるが
G6PRは製造終了してるらしくて新品を入手する方法は無い
なので時々全端末の使用履歴調べて
一定期間未使用の物は強制的に回収される
いよいよ数が足りなくなったら新端末導入になるんじゃない？
今のG6PRはデカくて重い割りに紙装甲で
その上弱点部に重心が有るから落とすとすぐ故障する欠陥品
いずれにしろ２週間経っても音沙汰なしなら担当者がサボってる可能性があるので問い詰めろ 日に日にクレジットカード読み取れる端末減ってるのに何も対策立てない。クレジット使う客はうるさいのが多い気がするからいっそやめたらいいのに。 社員の先輩がた尊敬します 暗記物多すぎ 研修内容見たら昭和かと思いました この書き込み見てると笑えるな！
少し前はベースプラス%プラス評価
朝礼で説明してもらったとか資料とかで
今度は基本×3がMAX所長に聞いたとかで
言ってる事がバラバラだし実際みんな嘘っぱちだろ？そもそも本当ならとっくに全国的に説明あるし噂にもなるし！
俺、本物の社員だけど未だにナスの話し全く聞かないぞ？毎回ナス今回多いはとかすくねーとか係長クラスから噂聞くが今回は全くわからないって言ってるぞ！
ちなみに課長もまだ金額出てない言ってるしどこから変な情報がコロコロ入るか不思議だよ！みんな期待してるけど実際はまだわかんないじゃないの？
所長から聞いたって言うかたあなたの下半期の評価は何位で何ですか？
言えないけど店も支店も全て達成してるうちの営業所すら話題１つ出ないのに本当何処からの情報？ 0120の低脳女ひさ◯◯が仕事できなさすぎ
知能低いんだからトイレ掃除とゴミ拾いでもしといてww >>180
特定されるから詳しくは言えない。この時期だし、知ってる人は知ってます。
少なくとも今年の冬までは期待してもいいと思うよ。 >>184
昨年冬も過去最高額って言ってたような⁉ MAX54だとさ！支店プラス営業所プラスSSの最高評価で！
残業60以内平均2ー3みんな手取り少なくなる！半年で12ー15手取り少なくなる！
ボーナスベース8万プラスってかいてあるが
ん？最低でも12平均ベース増えないと年収下がります。上場して過去最高収益なのに社員の年収は下げます？路線、サポーターはあげました。社員は下げます！
おかしな会社だな！ボーナスあげましたってどんだけ社員がバカだと思ってるのかな？こりゃまた大量に辞めて行くぞ！
大事な若手は60きったら手取り10万だいになってみんな不安がってるのにボーナスも出ないなんて若手が辞めて辞められないベテランばっか残って成長しない会社だわな >>176
表向きで使うとカードの読み取る銀色の部分がへっこんでて使えないのがおおいですけど決済機を裏向きにして少し叩くと銀色のカード読み取るところが出てきて、そのまま裏向きで使うとカードよみとれますよ。 支店、店、個人全て最高ランクの最優秀で54ってまじ笑えるな。
上場企業アピールしてんけど笑いもんだよ。
最高収益なんだから誰もが驚くボーナス出して、それが広がれば人だって勝手に集まるのにバカな会社だ。 >>192
残業云々は会社っていうか国家が言ってることだから企業が逆らうわけにはいかないよ。
もう金丸のような政治家はいないんだから。 >>194
国家の指示は「残業を減らせ」
佐川の指示は「残業代を減らせ」 第二世界大戦中の日本政府みたいなモンだから佐川急便は。
佐川急便は現在、最高益を継続中、連戦連勝中なんだぜ！
良い会社に勤務出来て最高だよな！
夏の賞与情報が仮にガセであっても、
佐川急便で働くことがステイタスだし、
なんと言っても東証1部上場企業で働く事が自慢だろ。
間違えても、賞与が出たら辞めるなんて事を言う社員は居ないハズだよな。 だから所長が所長がって言ってる
掲示板広報の所は辞めるやつでて
くるんじゃないかと想定して
冬はもっと出すとか今から言ってんじゃないの？休憩だ電報だ社員のストレス半端ないのに残業60以内一番大事な給料下げます、ナスは次は次は詐欺で辞めないように必死に言うしか上は方法がないんたな 今回はみんなかなり期待してたからな！
上場して初+過去最高収益+去年社長の今期は2倍発言！冬は1、5倍の過去最高出しました！来期はもっとの言葉を信じて辞めずに頑張ってきたやつらはもう無理だろうな >>201
たしかに冬は1.5倍の4万5000円だったから間違ってないｗｗｗ 年収下がったらマジで居る意味ないよね、ボーナスが年収プラス分出るならまだわかるが、最低現状維持、それ以下なら辞めるわ。 去年より労働時間減ってるんだから、下がるのは当たり前でしょ。それを補ってくれるような会社か？ >>204
残業時間が減って、残業代が減る代わりに、ボーナスを増やすよ。といわれて、残業代より貰えると思ったバカな奴がいるんだよ。 20年務めた俺が言う 人生ささげる会社では無い キャリアとは無縁
将来 困るぞ 昔年収 900万台 今その半分 入社を考えています。
通勤できる範囲にヤマト並みの小さな営業所と
4、5階建てで大きくて広い営業所があるんですが、どちらがいいですか？ どちらも変わらない！
そして、今、佐川急便を選ぶメリットは何もない！Cと言えば団体保険で車とかの保険料が少し安いくらい？
ヤマト入れるなら断然そっちをすすめる なんでも相談室の電話番号って何番？
Googleで検索しても出来ないし、安全推進に聞いても止められる可能性あるから教えて欲しい ２０年いるなら退職金で一発逆転できるからもう辞めれないね >>210
ここに番号載せるのはあれだけど
一般用も女性用も月一の社内報
ヒキャクに載ってる。 >>207
前職は？
イメージだけで選ぶと後悔するよ >>212
ありがとうございます
パワハラ受けてる同僚のかわりに電話してみる
そいつに関わった人達が明らかにミス増えてるから本当に可哀想 >>208
営業に来たから見積り取ったけど今の保険より高かったから丁重にお断りした
ディーラー保険よりは安いかもしれないが？ 久里和田A1じゃ！
久しぶりじゃの。
なんじゃ夏賞与が出たら辞めるのか?
勿体無い話じゃ！
佐川急便は値上げの影響で過去最高益更新中なんじゃぞ！
これからが本番の面白さが分かるのに、
何という体たらくなんじゃ！
現在準備中じゃが、会社通達で、簡単に辞められない様にする所なんじゃよ。
入社する時に、面接で何と言ったか、覚えておるか？
学歴も、大した職歴も無いお前達を雇用する懐の深さが佐川急便にはある！
よって今度は、お前達が佐川急便という会社に忠義を持って、恩義を返す番なんじゃよ！
賞与は予想よりも多いぞ。佐川急便は他社に比べて日頃の給料は高いんじゃから、ガンガン営業をするんじゃぞ！ >>214 死ねまでは言わないが器じゃないってのは同意する >>215
なんでも相談は電話しない方がいいぞ
内部告発したら、そのまま支店、店の長に返ってきて、最終的には君が反逆分子扱いされるぞ
辞めとけ。
いくなら労基に行け！ >>215
北朝鮮と同じ。
220が書いてる通り反逆分子で
粛清・除去・抹消される。
長い歴史でやってきてるから総力あげて
どんな方法でもやるぞ。
見てみろ過去の社長だって知らない間に
代わっていたり、いなくなってるだろ。 >>220
そうでもない
ケースバイケース
問題児かと思われる主任なり係長の不当行為を報告して善処を頼む行為がなんで反逆児なんだ？
第三者の視点で管理側に問題ありと判断すれば適切に処分する
パワハラの告発があったにも関わらず放置した挙句に自殺だ告訴だと事件化する方がよっぽど怖い
そもそも何でも相談室への連絡って内部告発なのか？
会社に無断で警察やマスコミに垂れ込む行為を内部告発と呼ぶのかと思っていたが違ったのか
おまえ労組つぶしと混同してないか？ >>222
偉大なる指導者であらせられるA1様に逆らうのか！ もう警察とかマスコミとかに垂れ込んだほうがマシでしょ 自分はボイスレコーダー持ち歩いてるわ すみませんどなたか社歌ののってる動画のURL教えていただけませんか >>215
外の機関に暴露……
所謂、内部告発するのも
何でも相談に電話するのも
一つの手段だと思う。
でも、まずはそのパワハラだかセクハラしてる人間の上司にあたる人に相談するっていうのもありでは？
所内で解決できるなら
その方がいいだろうし……
それでもダメならその時どうするか決めたら？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
