【名ばかりの】第一貨物 part24【待遇改善】
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どんどん情報交換しましょう。
不平・不満、何でもどうぞ。 原油高騰により、アイドリングストップ、ってそんなんドライバー知らんやん!アメリカからシェル石油買ったらいいやん!国に言え、国に!ドライバーは熱中症で倒れるぞ!ドライバー、アイドリング禁止なら、事務所はエアコン禁止にしろ! >>126
運行様専属の下僕ゆえ無駄な仕事はできません。荷物の仕分けが間違ってても探しません謝りません認めません。
ちなみに集配、事務からは嫌われている上に使えないカス呼ばわりされている事にも気付きません。だって無能だから… >>134
正論!アイドリング禁止する前に原発動かす方が絶対危険 >>136
その無能だが集配に言いたいことがある
重量パレット無理やりハンドリフトで積み込むためにホーム上に置くよう指示するのやめてくれませんかね
荷物置くスペース無くなって通路にまであふれて事故多発してんだけど 期間工以下どころか多少いいアルバイト以下の給料だよな。
無断欠勤で辞めるわ 入社10年以内ならいいけど、それ以上なら我慢した方がいいと思う。と入社12年で辞めた俺が言ってみる。 こき使われるのが第一、人間として扱われないのも第一、 会社が悪いんじゃない、この会社を選んで入社した我々が一番悪く、馬鹿者なんだよ。
この会社は成長しない、しないのを分かってるのにしがみ付いている我々が糞野郎なんだよ。
若い子は早期に転職した方が良い。
よーく考えて、見極めて。 >>141
積み込み手伝ってあげないの?
運行様専属の下僕だから集配の手伝いなんて馬鹿馬鹿しくて出来ませんか?
荷物置くスペースが無いって…当日配達の荷物以外を邪魔にならないとこに置くなどホーム整理も現業様の重要なお仕事では?
毎朝いつも思います。考えなしに荷物を置いてるとしか思えません。嫌がらせですか?トラップですか?
人員が少ないとか等の言い訳はやめてね🎵 >>151
何で人の積み込みの手伝いすんの、アホなの?
普通は同じ班の仕事を手伝う位だな。
路線の手伝いなんてやっても一銭にもなんねぇし。 この会社ってどこも人間関係がぐちゃぐちゃなのか?
集配同士もあいつが嫌だとかこいつが嫌だとかそんなん話ばっかりだし、
たまに飲み会に参加すればいない奴の悪口ばっかりだしな。
子供じみてて嫌になるわ。 そりゃね、低脳脳筋ばかりだからな。
悪口でしか人とのコミュニケーションがとれない、体調不良や用事のある有給ですら裏で悪口。
どうしようもねぇわ。 明日はカスみてぇなボーナスだぞ〜
法人税減税やらで中小ですらボーナス額あがってんのに、この会社はクソボーナス。30代以下はさっさと転職した方がいいぞマジで。
10年いても給料かわらんからな、点数次第よ。 ボーナスの明細見たが去年とちっとも変ってねーじゃねーか!
何のため春闘とかやってるだ? 他社が運賃値上げで過去最高のボーナスと騒いでる中、第一貨物さんは去年より安いって…
運賃値上げで待遇改善で、社員引き留めじゃないの?今んとこ整備だけやん。
運行は?集配は?事務職は? こんなんじゃいつまでたっても新人さんなんて来ないよな。 春闘の結果一時金(ボーナス)は去年年間30万
だったのに対してプラス10万の40万で妥結したんだよな?
違ったっけ? 勤続10年、ボーナス11万か
現状を晒すことで、これから中途で受けようとしてる人への更なる人生泥沼化に陥らんように
ネットの場で啓発活動していこ
もう一度考えて
あなたの人生ここで終わらすの?
あなたにはもっと可能性が秘めているはず
ここは人生の負け組の受け口です。
あなたには選択肢があります。
明るい未来、暗い未来。
あなたの判断ですべてが決まります。
悪いことは言いません。
もう一度考えて。
それとも私たちと泥沼の人生を送りますか?
〜エホバの証人〜 ボーナス出る会社はええなぁ(-.-)y-~~
うちの社はでないし、国民健康保険じゃて過積載、サービス残業当たり前のblack中小企業(T_T) >>151
集配の積み込みを考慮して荷物置いても他の番線の連中にジャマ扱いされるしね
バカバカしくって手伝う気もしない
それよりだったら気を使ってジュースの一本も差し入れしてくれる路線の下僕してますわw >>167
年間でその額?!
某大手グループ会社・勤続10年超、ヒラだけど、倍以上貰ってるぞ? >>169
手取りか?総額か?
俺は総額13万8200円で、手取りは11万4976円だった。
四年目。 総額は15万2千だずよ!
これでまた従業員の退職に拍車がかかるな! 元事務職でしたが、転勤辞令が来て親の介護もあり辞めました。
辞職後は下請け会社に何とか入りさらに給料の高い同じ下請け会社に入りましが
〇〇〇配送は最悪でした いまどき飛びこみ込む営業、ドライバーの補助 繁忙期は
休みなしで病気になり診断書も受け付けず我慢して1年は勤めました
南 東 その他にも巣くっている会社です
最近一般貨物も手がけているみたいですが、募集条項に残業月60時間.............
勝手にしろや >>179
どーやったら42万ももらえるんだ?
もうトールよりボーナス安いんじゃないのか?
春闘の交渉した奴首つれや! 役員、支店長がボーナスの平均を底上げしてるだけで、ドライバーは雀の涙やで!
支店長でだいたい70〜80万はもらってるから、あとはわかるな?
このご時世前年度比べてボーナスが下がるとは終わってんな
株価も高い水準保って、経済も活性化されてるけど、第一貨物は時代に逆行してんな
悲しいかな、このまま廃れて、業界から淘汰される運命なんかな?
従業員が満足して働ける環境を作られへん企業に明日はないわな
お疲れ様でした 何のための運賃値上げしてんだ?
客にはドライバー不足、現状のドライバーを
維持していく為と言って値上げしているのに
まったく変わってねーじゃねーか!!
この現状をちゃんと説明できるやつはおらんのか? 中途採用に積極的になる前に、まず社員の囲い込みに力入れような!
本質に目を背けるなよ
今現状、社員の満足度は0あるいはマイナスにあるけど、そこを例えば金銭面でプラスに持っていったりしよか
俺みたいな高卒に言われてるて企業として終わってんな
お前ら組織の運営に携わってるやつら、無理なら高卒やけど俺が舵取りしよか?
お前らより俺の方がよっぽど有能やわ
お前らの容姿や身なりみて思うけど、己のマネジメントもできやんのに、組織のマネジメントしよ思うなよ
これだけボロクソ言われて悔しいやろ?
悔しいやったら、俺に[お!こいつらやるな〜]って思われるように行動にあらわしてみいや
夏目漱石の向上心の無い者はばかだってあるやろ?
俺に罵倒されて、悔しい悔しいその気持ちを胸に、なにくそっと言う思いで仕事に励んでみ!
そうしたら俺に認められる日もそう遠くないよ 茄子は基本給の4カ月分の42万。
つまり集配だと技能給の技師補クラスにならないと貰えないってことかね。 勤続15年でボーナス手取り15万ちょっと。
ほんまに辞めたい。情けないし家族に申し訳ない。 嫁にLINEでボーナスの額を言った返信が
『えっ?』
社長!
俺はいいけど家族は幸せにしてくれよ! 家族を伴って、第一貨物に就職した俺が悪かったんか?
俺が人生の道を踏み外したんか?
そんなこと言わさんとってくれや、社長! こんなんただのお小遣いやんけ
これで結婚推奨してるとかほんまギャグにしてもセンスないわ 何処の世界でも歩合で月給貰ってる職種はボーナスは低いという基礎知識を持っておくべき 俺も某路線会社勤務です。ボーナス手取りで25万ちょいでした。 ボーナスσ(^_^;もらったの30年前だなぁバブル時代が懐かしい 人生をかけた壮大なギャグかよ!
企業としても、脱第一貨物に全力に取り組んでくれよ! みんなの給料どれくらいだ?
こっちは関東圏で20代後半の独身。
月7500点にプラス班目標と調整点数で約1万点。
総額33万の手取り26万。
技能2級。 栗橋、宇都宮、高崎、足利、小山辺りが一番稼げるって事務者が言ってた おいトールでさえボーナス17万だってよ
もう同業者の中で最低ランクになったな!
恥ずかしいと思わんのかこの現状!
待遇改善を歌ってるが何一つ改善されてないじゃねーか
もう謝罪するべきではないのか? >>205
件数は少ないけど、伝票枚数が多い場合は? ボーナス自体は上がってる、年間42万だったかな?
ただ平均とやらのせいで勤続年数が少ないと雀の涙 変えていこうよ!ここにいる僕らだけでも意識を変えたら周りも変わる >>211
上がってるったって年間1万でしょ。平均貰うのに20年以上かかるんでしょ。
今の倍は欲しいね。一回分で手取り30万は最低欲しい。
一日何時間働いてると思ってるんだ。 これだけ全国の従業員から不満が上がっているのは
経営者たちはわかっているのか?
いつになったら待遇改善してくれるんだ? 支店によって違うと思うが、この会社入って
正直やるぞ!と楽しんで仕事は出来てない。
とりあえず、
中途で事務で直近で入社したが、ガッカリする事しかないな。
集配それぞれ負担が不公平な上に、
上は上で、言いやすい奴に強く当たる感じで、人によって態度が違うし、何なのお前らって感じ
覚えるという名目で、他の集配がやりたくないことを新人だからやらせる魂胆が見えてアホ臭くなる。
ここまでおかしいと思う会社は初めてだな。
嫌なら辞めろと言われると思うが、もう少し我慢して無理だったら、辞めた方が懸命と感じた。
同郷の企業で、将来的な所で転職したが、
こんなに違うなと思う事ばかりだと、
本当に合わないのは合わないんだな。 無糖の息子が次の社長だろ?ならなんも変わらんだろ。むしろ悪化するかもなw なに?
誰かボーナス低いことに関して、社長の謝罪会見開いてほしいんか?
ゆうてみるわ!
ここで第一貨物の内情を晒すことで、企業の生き残りをかけても、変えざるを得ないやろな
だから俺は今日も2ちゃんでほえるよw
お前らも晒せ晒せ晒しまくれ!
2年前、家族4人抱え、手取りで15万しかありませんでした。
今でも忘れられません。
何でも手当て手当てで、存在だけでは何の価値もない私たちですが、今日も暑いなか、一円でも多く手当てを積み重ねる為、汗を流し頑張りました。
私たち入社歴の浅い人間が少しでも楽ができるようになるには、新しい人材が必要です。
私たちお代わりに、雑用をかわってくれる、勇気ある方、
そんなあなたの中途入社、心よりお待ちしております。 こんな会社に期待する事自体が間違ってる
転職こそが正しい選択だといつ気づくんだよ 第一貨物社員じゃないやつも見てるんだな
気になる? 暑すぎて倒れそうだ〜温暖化が進んでる今のうちから
夏期割増料を作って収受してほしいな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています