【従業員専用】佐川急便統一スレッド91【従業員専用】
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佐川急便公式サイト
http://www.sagawa-exp.co.jp/
《お客様各位》
ここは従業員・関係者専用の愚痴・雑談スレです。
佐川従業員スレッドとは職種、職階、雇用形態を問わず「統」べて
従業員を「一」つのスレに集約して語り合おうという意味です。
お客様は含まれておりませんので、お手数ですが下記苦情不満クレームスレをご活用くださいませ。
佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板9列目http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1518101791/
上記を守らずお客様がかきこむと「スレ汚しをする客」略して「汚客」と呼ばれます。
かきこまない一般客に汚客と使うのは誤用です。スレ汚し以外に使わないように。
※前スレ
【従業員専用】佐川急便統一スレッド90【従業員専用】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1518580235/ >>117
ホントにねw
上の偉い方々が自画自賛している
スマートコードなんか良い例だよな。
コイツのせいで、
それまでは起こり得なかった乗り越しが
どれだけ増えた事か。
しかも、改善しようと思えばすぐにでも
出来るはずなのに、
今の今になっても絶対に変更した方が良いと思われるスマートコードが
変更される事なくそのまま使われ続けている。
そして、そのスマートコードの荷物は、
相変わらず乗り越ししまくっている。
顧客第一主義って何ですか？ ７番台って１営業に何人ぐらいＤＲいるの？
ウチ４０人ぐらいなんですけど・・・。田舎なの？ >>122
お前んとこは埼玉の足許にすら及ばない糞田舎
だが中野と比べれば大都会 >>122
ドライバー数は解らんが、各営業所の日付ごとの稼働台数なら
ポータルのインフラ整備状況を見れば大体解る >>106
残業30未満(以下？)週休3日目標らしい
人一人
入社する度
減る給与 >>109
年間6回越えたら労基違反になるからそのうち気づいた上司がヒステリおこすぞ >>126
唇尖がらせてヒステリー起こすだけで、
原因は分かってるのに
バカだからどうしたら改善するかはない。 ＧＷは5/4・5・6とサポーター全休だか、
出勤者は10時出勤になってた… >>131
SFFだったかなGWにあるお金の無駄遣いは。それに管理職は強制連行されるんだよ。だから、連休じゃないか？
店ごとに生け贄を出さなくては誰も行かないからな 取り敢えず明日の勤怠だけLINE
ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
以降はまだ白紙 >>122
SDが160宅配が100くらい傭車が100くらいかな >>137
シフトの事話題になってるけど、簡単に組めるように経営陣も考えたりしないのかな？
時間を浪費、働き方改革とか言ってる割にアホやな。全国で何人×何時間無駄にしてんの？
今話題のAIで作成するように開発すれば？
環境を良くしようとか考えないのかね
sgにはシステム開発部とかあるんでないの >>137
あるある
>>136
あるあるあるあるあるある!うるさい奴が得をする 普通の会社なら一年の出勤日確定しているんだけどね
上場した大企業なのに来月のシフトが未定って？ >>142
しかも長期連休は管理職のみ
ずらしてでも全員に長期連休取らせてほしいね >>146この間人事異動のやつ追ってたら出て来たんだけどうちの店誰も知らんのよねー。通りで今回電報引き延ばすは、最終日71が1000持ってくるわで、おかしいとは思ったけど >>119
営業所番号, 7253.
中野東営業所
住所, 〒165-0025 東京都中野区沼袋2-14-3. 今回はなんとか乗り切ったけど、これからもイベントある度に電報取ってこい！になるぞ >>145
自らの指示によって現場を崩壊させ、
貨物事故が増えてしまう要因を生み出しまくった人が、
何故か評価されてしまう不思議な会社。
会社の規模的にも、
川上から河口までの全体像をしっかりと見渡しながら経営舵取りしているのなら、
とても兼任なんか出来る要職じゃないと思うんだけどなぁ。 100(6): 04/17(火)22:25 AAS
宅配業者と噛み合わなすぎてイライラする.
昨日は20時～21時までで指定して20時ちょいに業者が来て間に合わなくて不在
今日は時間内に帰れたけど配送時間が21時近くて眠気がすごくて来る時間まで耐えられなくて不在
配送時間が昨日今日で逆だったらどっちも出れてんのに
いや今日のは自分が悪いけどさぁ…これからは絶対コンビニ受け取りにしよう >>151
時給や月給ではないから、なんとも言えないけど、労働基準法の労働時間が宅配業者にも適用されたら一気に崩壊だね。
てか国は見てみぬふりなんかな？ >>151
こんなアホを顧客に持っても利益出せてる通販業界に適性な負担をさせればいいだけ
それができないのは上が無能
やってらんねぇ やっぱりtoBとtoCは運賃別にしないといかんよな 線引きが難しいけど >>154
線引き云々より30キロを超す荷物の値段を正規運賃にしろよ。 今日のはちょっと重めだけどギリ大丈夫な計算、なんつって５０㎏の業務カーテン集荷したけど
重たすぎて立てかけて担ぐのにも苦労したね
恐らく現場だね配達の方が大変でしょう、がんばってねｗ >>156
そんなもん来たら、写真とって発営業所にチャーターだしてもらうだけだよ >>154
toBとtoCって何ですか？
運賃後悔(泣)の資料見て思いました。 >>156
こういうのがいるから
いつまでもダメなんだよ。
集荷するとき考えないの？ 安推の暇してる奴に横乗りやらせて一緒に荷卸やらせればいいだろ
そんな知恵も浮かばないの？馬鹿なの？ ウチの営業所の安推には、
守秘義務という言葉は存在しない。
むしろ積極的に個人情報を拡散している感すらある。
あんな個人情報丸抱えの部署なのに、
頻繁に担当者が入れ代わったりするのは問題あるよな？ >>167
腰痛いから手伝えねーよって言われてるｗ 丁目だけ記載して番地載ってない現場宛の荷物、住確に出したい・・地図も印刷が薄くて見えないの困る >>172
それだってさ、
何でもかんでも佐川急便側で住確対応して
配達しちゃうから、
いつまで経っても根本的な解決を図れないんだよな。
個人的には、
あまりにも毎回毎回間違った住所書いてくる顧客の荷物は、ある程度は荷主に送り返すべきだと思っているわ。 新築現場あてで荷物の一つにブルーシートが入ってて箱から出して荷物にかぶせろとかいう指示が箱に書いてある荷物がたまに来るな
なんでそこまでせなあかんのやっていう 入社１年未満ですが、先日業績評価シートをもらいました。
これはどのように見れば良いのでしょうか？ >>175
レンゴー傘下の多くがそれ（現場骨組み下傍にブルーシート）納品やってるからその名残 これだけ給料下げたんだから、会社も全面的に従業員の副業を認めたれ 日に13～16時間も拘束されているのに副業ってなんね？
残業時間の上限を撤廃して拘束時間通りの給与を支給しろよ
生産性の悪い奴は基本給と賞与で差を付けて年収は生産性が高く数字を持って来れる奴が厚くなるようにすれば良い たしかに現状では副業する時間無いね
せめて週の半分くらいは定時で帰れるようにしてもらわないと 残業30時間週休3日が目標である
この目標を達成するために社員達に人を紹介しろ!ってしつこいけど
友達失いたくないわい 目標達成したら、最高で手取り25万の給料になっちゃう。 うちの店にも居るよ
人手不足でほとんどの従業員が困ってんのに、一部のアホが、人入ると残業減ってしまう^^;とか言ってんの
でも休みはもっと欲しいんだってｗ
もう残業で稼ぐ時代じゃねーから 電報の売上が上がれば在る御仁の懐が潤うから皆で頑張るんやで 電報も花もチョコも、急便に寄生しないと存続できないグループ会社は切り離せよ そもそもグループ企業とはそのためにあるわけで
上の思うまま つか、この会社のほとんどが平均知能の下だし
どやってる層も所謂声が大きいだけの層
各営業所はそれで間違いない
まさか本社上層がそうなのかどうか
実際にはやってることはあんま変わらない そもそも１日が長いんだから休み多くて普通なのに月10日前後しか休みないのが既におかしな話だからな 電報で不在通知送ればいいんだよ。
ニモツアリ。フザイノタメモチカエリ。レンラクモトム。
ってなふうにな。 >>202
アス22ジキタクヨテイ
２２ジ３０フンゴロマデニオネガイシマス
２６ニチニゼッタイヒツヨウナモノナノデカナラズキテクダサイ >>190
営業しても給料変わんねぇだろ。残業しなくてどうやって稼ぐんだ？ >>206
上の指示に従って評価を稼いで業績反映給を貰う。
これが上が考えている稼ぎ方。
たしかに業績反映給の最高額が倍増されているので
SSランクを取ればそれこそ残業で稼げる額ぐらいは貰える。
貰えるんだが・・・そのために電報で自爆、航空便でさらに自爆と・・・。 ある程度貰えればいいから、最近は全く自腹してないな
貯金もほとんど無いし妻子持ちだけど普通に暮らしてるよ
みんなそんなに金に困ってんの？ >>207
電報いくらとっても賞与は低かった。コースの売りが低いといくら電報取っても上のランクなんて無理 俺も自腹はしないしそもそも売り付けもしないが
数千円の自腹で評価一つ上がりゃ下手すりゃボーナス5万も10万も違うと考えりゃ完全に自腹切らんのは損だな >>211
自腹切るが大前提だから、「客に売る」「お願いして買って貰う」とゆう意欲と能力が欠落している。一緒懸命やってダメなら主任係長が助けてくれるけどな。 >>213
お前んとこ恵まれてんな
ウチは一生懸命やって駄目だったら係長と主任の追い込みが始まる >>215
一緒懸命を伝えてるかい？今日はこの客と話したけどダメだったとか、明日この客に一緒に行ってくれませんか？とかさ。芝居でもやってる感出さないと バカが電報をグループにしたせいで、別会社の急便ドライバーが毎日毎日電報電報追い詰められて自腹してんだぞ 質問です
追跡番号あるのに荷物該当なしなんてあり得ますか？佐川の追跡てすぐ反映しなかったりするの すいません自己解決しました。佐川て仕事クソ遅いんだなw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
