>>766
突っ込むべきポイント理解しているつもりです

アサヒの場合、基本給と日々の歩合給は固定給ですよね
もちろん日々の歩合は行くコースによって異なるけど
拠点によっては一律のとこもあるけど

で、稼働時間によって月で労働時間が算出され、残業代やら深夜割増に割り振られる
つまり、労働時間で基礎となる賃金か変動してしまう。
同じ仕事をしたのならば、所定内の8時間分は同じ賃金であるべき
基本給の差異があるのはわかるよ
でも、基本給にも残業代とか深夜の割増が発生するからそれも歩合給から割り振る
すると、残った金額が常に変動するというおかしな賃金になってしまう

以上、突っ込むべきポイントでした

オレッチも理解するまで時間かかったよ

質問するならセンタ長かもしくは本社人事部じゃないか
ホームページでも電話番号のってるよ
社長直通メールのレベルではないよね