【従業員専用】佐川急便統一スレッド90【従業員専用】
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佐川急便公式サイト
http://www.sagawa-exp.co.jp/
《お客様各位》
ここは従業員・関係者専用の愚痴・雑談スレです。
佐川従業員スレッドとは職種、職階、雇用形態を問わず「統」べて
従業員を「一」つのスレに集約して語り合おうという意味です。
お客様は含まれておりませんので、お手数ですが下記苦情不満クレームスレをご活用くださいませ。
佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板9列目http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1518101791/
上記を守らずお客様がかきこむと「スレ汚しをする客」略して「汚客」と呼ばれます。
かきこまない一般客に汚客と使うのは誤用です。スレ汚し以外に使わないように。
※前スレ
【従業員専用】佐川急便統一スレッド89【従業員専用】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1512950457/ ２ｔ車で住宅街を宅配やってる時が佐川ドライバーだなと思う
商業メインどもは佐川じゃねえんだよ いやむしろ宅配は基本佐川の服を着てる個人ドライバーでしょ >>551
だからなんもかんがえてないんだよ。
最低でも
「他業種より稼げるよ」
としなければバイトだろうとなんだろうと集まらないわ。 いねえんだよ
だから２、３ｔ車で小さいDHCの荷物を宅配するんだよ
これが佐川だ https://www.youtube.com/watch?v=Bkl14wyWMt4
指定時間外はノーメークだから居留守使うぜ
お前ら時間通り持って来いや！！
遅刻してんじゃねーぞクズ こんなスレあったんだなぁ
なかなか面白い
>>530
csは女ばっかだからなぁ
csの婆がフローラルな香水付け始めててクッサイわ
頭に春きてんだろなw ヤバイ
暇すぎて残業代あてに出来ないのに早く帰れるからパチンコや風俗遊びし過ぎてヤバイ
もっと残業させてください
お願いします エンジョイ給付金
カツアゲアドバンスの花の控え張り付けて出してやったら
怒られた。 >560
確か60時間以上の残業は年間6ヶ月が上限で毎月残業させて誰かが労基にダッシュしたらヤバいのでね
最近の若い人は下手に知恵つけてるからスマホをレコーダー代わりにしてポッケに入れてたりするし
弁護士会のサイトで相談して勝てると言われたらすぐ訴えやがるからさ >>560
勝手にやってろよ
俺は早く帰りたいんだよ 19ー21指定の代引きを19:10に電話しら帰るの20:50頃
だからその辺でと言われ断って不在票入れたら
メールクレーム。クレームになる点がわからないんだが。 そんな奴は、無視、後、2回不在票入れて返送しよう。 １９-２１はそのパターン多いから絶対代引きでも電話しない 代引きの事前電話っていう誰が考えたかわからんシステムを撤廃して欲しい。金額も自分で頼んだものなら分かるだろうし、着日もほとんどのネットショップが発送した日にメールを受け人に送信してるだろうから、必要ないだろ。 >>568
テレビCM
「宅急便コレクトサービスは、配達前にお電話します！」 >>565
君は何も悪くないよ
だがこの会社の管理職はクレームを極端に嫌がるから、どう考えてもおかしい内容でも
「何で対応しなかったんだゴルァ」
となる 電話でなかったのに配達に来たってクレーム
きたことあったな。電話にでないのは来るなって意味に決まってるだろうだって。 毎日毎日、花花うるせーんだよ
カツアゲアドバンスの奴らが売りに行けよ
みんな自腹してんだよカス e コレ金が無いって馬鹿
不在入力したら在宅していたってクレームが来た事がある 客「一番遅い時間って何時になりますか？」
俺「18時〜20時の時間帯指定か19時〜21時の時間帯指定のどちらかになります。お客様の都合で18時よりがいいとか、21時よりに配達してほしいとかは出来かねます！」
客「・・・。」 人を馬鹿にして聞いてもないことを威圧的に言ってこられた!態度が悪い!
はいクレームってなりかねんなあ
余計な事言わず適当かますのが実は一番良いような
相手に合わせてだよな >>568
そんなもん守る方がアホだ
うちの営業所なんて誰もやってねーよ 一時、品質保証課？みたいな名前の所から事前連絡しろって毎日メール流れてきてたな 俺的にはいきなり知らん番号からかかってくる方が嫌だけどな 代引やめれば生産性も上がる。手間かかるものは切って行くんだよ。 >>583
eコレ残荷うんたらも言われなくなるし
本当に廃止してほしい 配達の着店取り分(貨物サイズと便種ごとの定額)よりも、eコレの代引き手数料の方が着店取り分に占める割合が高いんだから、会社としては早々には代引きをなくさないでしょw
とはいえ水営業所の代引き荷物を規定運賃にしてくれるだけで、ゴミみたいな代引きが減るからなぁ 水営業所の水は9割方長期になるまで配達行って、返送直前でやっと再配入ってもう一度行く
完全に赤字だろ 水のビンボー2個１梱包
不在の連続バンドユルユルすっぽ抜け。 >>586
あのな、そういう事は偉くなってから言おうな？
末端の平が生意気にグチグチ言う事じゃないからな？ 本社支店から指定日・時間帯希望しておいて不在の割合が高い出荷人リストが顧客コード単位で出てるんだから、
それをそのまま運賃に反映してくれよ、水営業所さんよ 初配で不在なら不在票いれて、
荷受人から再配達連絡がくるまで再配達に行かないこと、
1週間経過で出荷人に着払い返送すること、
不在の荷物は営業所に保管しているから再配達は最短翌日になること
を出荷人に告知して、不在票にも印刷すりゃいいのにな。
テスト運用とか言ってないでさ。 >>589
お前水営業所の奴か？
お前んとこから来る貧乏梱包の水邪魔なんだよｗ >>589
お前何様？
水は明らかに足引っ張ってるだろ。
お前んとこの顧客の水何とかしろや。 >>589
どうせ安い運賃で勝負してんだろ？
セールスドライバーの恥だな 日立は自社で運送会社作ったはいいが逆に金かかるからでやっぱ外注に切り替えてるしな 先月はあったよ
あれほんと邪魔だよね
休憩も取れてないって言ってんのに無駄な事ばっか増やしやがって 大丈夫だ。しっかり休憩してるか監視するカメラを設置するからこれからはちゃんと休憩できるぞ。 そもそも日本の浄水設備と水源の多さからいって保管してる水より水道水のほうがおいしいはずなんだが
保管してるやつは腐らないとか思ってるやついるみたいだが普通に腐るからな 普通の経営者「休憩取れてないなら、取れるように業務改善します！」
棒「休憩取れてないならカメラで監視します」 決算時期の変更の伴い四月よりSラーニングは毎月1日配信開始となります
四月からは上場企業に相応しく質量共に大幅にグレードアップします
お楽しみに(^o^) >>602
そういうことですか
大幅グレードアップはやめてほしいけど いや、この業界【50万稼げる中小】が一番地獄で地雷よ 何をやらかしたら3階級も降格して左遷になるの？
突然こんな辞令が下るかと思うと怖いよ… 禁固以上の刑(クビ)では無いなにかヤバい事
客にストーカーして愛を叫んだんじゃない 出世狙うほど仕事頑張ろうって人がなんでこんな会社選ぶのか
血管浮かしてヒステリー起こすほど必死になれるなら、もっと他で頑張ればええのに
一生の仕事として選ぶほどでもなし、かといって、次に繋がる仕事でもなし
必死な人まじ意味わかんね 残業70時間まで減らされてどうやって子供3人育てりゃいいの >>611
自分の能力でもっと稼げるならさっさと転職したら？ >>611
父子家庭？
こっちは田舎で査定も給与も安い店だけど残業65以内で普通にやっていけるし貯金もできてるぞ
ちなみに子供二人で妻はパートね
どんな優雅な生活してんだよ >>614
こっちも田舎だけど絶対に残業60以下にしろって言われてる
計画は50以内とかだって
地域によって残業違うんですね >>615
うちの店も今月度から60以下が目標だって
人居なくて7休の店で何言ってんだか
そんなに残業削りたいなら支社のデブ共に夜配させろよ 残業50週休3日が最終目標でやんす
ほんとは労基的に60超えは年6回までにしなきゃだめだしね 運行管理者ぐらい持ってる奴の書き込みがあまり見当たらないな…
まぁ佐川だし仕方ないよなw >>616
夜配ドライバーを雇えよって思うけど入ってくる人なんて居ないよね 今はスマホならアプリあるからな
会話録音してるな１度事故したときにいったいわないがないようにとアプリいれてからそのままにしてる >>618
誰でも受かる時に取ったんだろｗ
今は違うんだぞ？ｗ >>621
ここ数年の合格率20%前後の回に受かったけど、別に試験が難しいんじゃなくて、記念受験層が多いだけだと感じた。
第一種衛生管理者のように学歴+職歴で足切りしてないからしょうがないんだけどね。 >>611
【50万稼げる中小】行けば？200時間くらい超勤させてくれるから
データは改竄されて50時間くらいになっても金は手当名目で貰えるよ >>622
記念受験の最たるもの危険物乙4もそうや
簡単だけど3割しか受からん >>563
>>620
誰か感心してやれよ
ドヤ顔で知恵を授けてくださっているんだから 笑
俺は社内は人間関係良好なんであれだが基地外認定している客(例えば>>620みたいな奴)は録音してる
で面白いのが録れたら拡散して爆笑してる 母の日電報みんなノルマあるか？うちの店は所長様の自分の評価の為に売れ売れうるさい。
同僚は自腹で売り上げ計上してるし、給料日前に代引きのお釣りがないと嘆いてたよ。お釣りがないとお客からクレームだしな、悪循環 上司の評価が高いと部下も評価が高い奴増えるよ
例えば部下の評価がみんな低いのに上司の評価が高い？なんだそりゃ？？
ってなるじゃん
自分の評価になるからカーネーション買いたい奴は買っていいんじゃないかね
俺は拒否したがな
みんながーみたいなのムカつくから 自衛しないととことんヤラれる会社だってのは間違いないな うちの店も毎日のように個人リスト出して、自腹してない奴は誰かひと目で分かるようになってる
あくまで目標ｷﾘｯだそうだｗ
組合できてもカツアゲアドバンスのカツアゲ変わらないのかな うちも前まで事務所前の掲示板に評価やら残業時間の目標と実績やら売上やら貼ってたが実はダメだってんで撤収されたわ
やる前に問題ないか確認してからやるやついないのかかねこの会社は カーネーションを買ってくれる客のリピーターはいない。唯一、自分がリピーターだ。
ホームセンターに500円で豪華なやつ買った方がおかんも喜ぶぞ もう帰ってクソして寝る。働けど待遇は良くならない。なんの為に運賃上げたのか、バカらしい 増員で雇い入れた奴等の保険やら色々で人件費も嵩むからでやんす
フェデックスの世界スタンダード価格を見習わなきゃならんもっともっと値上げしろ 運賃値上げ
↓
>>増員
給料アップ
↓
休日数は増えたが時間数が減るから給料はむしろ減る ダメだ
今日も負けた
今週の給料パーだ
これじゃ生活出来ん
もっと残業できてパチンコ行く暇がないくらい死ぬほど忙しい所じゃないとダメだ 給料天引き？の持株会は強制なのか？
上司が絶対儲かるから入れとしつこいんだけど
そいつは上場前に買って儲かってるという噂だが。引かれる給料大杉蓮だ 後から買ってくれる奴がいればいるほど株価が上がるネズミ講みたいなもんだろ まぁ利率やら優遇だし損はしないかと
でもさ
例えば若い頃の100万と
ジジイになってからの200万
どっちが大事よ？って考えたらな
それに株買われて喜ぶのが経営陣ってのが最高に気に入らない 持株会入ったほうが良いよ
これまでの俺の経験からすると間違いなく上がるから あと、普通にアメリカ軍事株のが良いよ
利率6,8%とかあるからし成長し続けてるし
ロシアや中国が世の中乱せば乱すほど短期的に下がろうが倍戻しで上がったりするし 未公開株はハイリスクハイリターンのギャンブル
古参の連中は「運よく偶然」勝利して莫大な上場益を手にしたが上場後に持株会に入っても定期預金よりは有利に運用できる可能性が高い程度
デメリットは元本割れの可能性もあるし紙切れになる可能性もある
メリットとしてはお手軽だし会社から援助もある
社会インフラの一端を担ってる企業なので安定度は高いが爆発的に伸びる可能性は低い
悪い話ではないが熱烈にお薦め出来る話でもない まぁ超低金利時代に普通預金に金を入れているぐらいなら
自分の勤めている会社の株位買ったほうが良いと思うわ。 なんで買えっていわれるか？
ヒントはロックアップです。
株ってババ抜きみたいなもんです。
内部の人間が上場してから買うのなんてどんだけ情弱なんだよｗ ./／（（（ ））））ﾉ ヽ
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Ｖ/ ノ二 二ヽ Ｖ/
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ヽ__ 〜 __ノ ごにょ・・・
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松井一郎 容疑者 出勤時間(9:00)まで伝票も触るの禁止。9:00から伝票整理、PDT、車の鍵受け取りに並んで
9:10から長い朝礼。一軒めの配達なんて11時近くでも受託のある午前指定なんて
20件ないはずだから大丈夫だろう。受託いりの荷物が21件と午前指定の再配達が
12件ある指示書見せて現実を見てください。と言っても電話してなんとかしろ
だってさ。 >>649
ライフワークバランスを唱える奴が消えない限り雑魚管理職はそんなふざけたマネし続けるぞ
本部にチクるといくつかは是正される可能性もあるがな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
