【従業員専用】佐川急便統一スレッド90【従業員専用】
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佐川急便公式サイト
http://www.sagawa-exp.co.jp/
《お客様各位》
ここは従業員・関係者専用の愚痴・雑談スレです。
佐川従業員スレッドとは職種、職階、雇用形態を問わず「統」べて
従業員を「一」つのスレに集約して語り合おうという意味です。
お客様は含まれておりませんので、お手数ですが下記苦情不満クレームスレをご活用くださいませ。
佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板9列目http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1518101791/
上記を守らずお客様がかきこむと「スレ汚しをする客」略して「汚客」と呼ばれます。
かきこまない一般客に汚客と使うのは誤用です。スレ汚し以外に使わないように。
※前スレ
【従業員専用】佐川急便統一スレッド89【従業員専用】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1512950457/ >>174
マイナンバー提出したのかな？
忘れちゃった！
ありがとうございます。 >>173
まぁどこもそうだが昇給を抑えるのは簡単だが給料を減らすのは難しいから仕方ないよ 質問よろしいでしょうか
当方軽四宅配やってる契約社員
上級ＳＤ指導員を取れと上の人がうるさいです
正社員さんが教えればいいのにと思うのですが
他の営業所は新人さんの教育ってどなたがやってますか？ 今は指導員の資格無いとダメみたい
うちの店でも契約のドライバーが取りに行かされて、新人教育してる
俺も社員がやるべきだと思うよ 社員減らす方向なんだろ
給料も減るし、どんどん人件費減らしてく >>178
ありがとうございます
それは社員さんでやってください！って上の人に言うのですが女で教育出来る人を増やしたいとか何とか言いくるめようとしてきます
責任を押し付けたいだけなんでしょうけど >>180
俺も取らされたんだけど、集配忙しすぎて暗記なんてやってる時間無いから休みの日に勉強したよ
プライベート犠牲に出来る環境、やる気があるならいいけど、そうじゃなきゃはっきり言った方がいいよ
社員ならやれって言われたら仕方ないけど、契約にそこまで押し付けるのはおかしいよね むしろ人増やす方向なんだが
運賃は上がる方向で給料に還元されるかは？
んで時間減って休める分だけ給与は減 社内資格の指導員かよ
俺はまた自動車教習所の指導員みたいな国家資格かと最初思った
社内資格なんて使い物にならないわ
ほんとくそぶらっくだな佐川ってｗ さっさと国家資格の運行管理者と衛生管理者とればいいじゃん。
運行管理者なんて誰でも受かるようなレベルなのに、落ちてるのゴロゴロいる会社だわな。 今後佐川もリストラある可能性もあるからな、今は終身雇用の時代じゃない、平で使えない問題児も、移動なのでいくらでも追い込みできるし、協力会社の需要が高いから、縮小もありえる。 【社会】パチンコ出玉３分の２程度に、２月１日から施行・・・警察庁★3
http://a★sahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1517557926/
パチンコ出玉３分の２程度に 改正風営法施行
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1517440445/ >>188
この超人手不足でリストラってｗ
こいつ多分白シャツだろうよ
リストラに怯える白シャツｗｗｗ 休み増やそうが有給使えるようにしようがリストラするほど人が来ないんですが >>186は日本語が変だろ
いつものアンチだよ
以降スルーで もはやかつてのブラック話がネタ化して新卒なんか来やしないんで人不足で困ってるんだがな
人員カツカツのとこは人辞めたら即労基アウトの勤務表に
だから変な奴でもクビにならんのだよ
そしてその変な奴が異常に攻撃的で自分の仕事せず人の仕事みて人いびるから
まともな人が辞めるという悪循環 そう、まともな奴ほど見切りつけて辞めるんだよ、頑張っても使えない老害問題児オヤジより給料が安いしなんの見返りもないから、本当に辞める奴は口に出さないし 田舎だけど募集の求人凄いな。
管理業務だけ正社員にして配送は全部委託か契約社員にするんじゃね。 こちらも田舎で求人出しまくってるけど全然人来ないよ
委託も契約も来ない 佐川は昔からいるブラック気質なやつがいるからあかん管理職にしろドライバーにしろな
一回そいつら全員リストラしたほうが働き方改革一気に進むぜ 日曜日に出勤した時、後便取りに営業所戻ると私服の役職が事務所で仕事している姿を見て、さっさとこの会社辞めようと思ったのは言うまでもない。 働き方改革により休めるが今や手取り50万どころか総支給50万すら厳しいしなあ
>>198
ワイ｢あっ、課長、ちょいとすんません！｣
課長さん｢俺、今日いないから！｣ ↑昔は当たり前だったらしい
今は行く人もいるってレベルだよね〜 地域手当MAX貰えれば年の半分はコミコミ50行く
実家に戻ったら給与激減した >>197
罵声はなんとかならないかな？
不愉快！ 勤続20年でも額面40ぐらいだからな、給料は上がらないよ、下がるだけ。 うちでそれやっても営業所から担当エリアまで遠過ぎるし人も少ないから対応出来ないもんねｗ お前人不足でなけりゃクビだよみたいな非正規ジジイがのびのびしてる時点でお察し
かつての辞めたければ辞めろ！は安部様の治世により仕事の選択肢が増えて崩壊 しかし、猫も激務高給系統なのに｢イメージ的に佐川よりまともそうだから｣まだ人来るだろうしある種ネタ化した佐川に救われてるよなあ 新規が運送で選ぶとしたらまずヤマトだろうな
その次にもまだまだ佐川を選ばないと思われ >>212
何を隠そう自分も自衛隊辞める時に｢佐川キツそう｣ってイメージで敬遠して他のとこ行って
即応予備自衛官の訓練で話を聞いて｢佐川良いじゃねーか！｣って佐川に雇っていただいた口だしね
業界未経験で普通のネット知識がある人なら佐川に就職しませんか？って言われただけで臭い顔すると思うわ 正直、自衛隊上がりは使えない
あとは大工とダンプ屋 なんでも相談室の番号わかる人いる？？
夫、広報持って帰ってこないから番号わからないんだよね〜 >>218
ふぁみりんく
ID 社員番号
バスワード 生年月日 >>219
ありがとうございます！
主人のいる営業所は残業増えすぎてるから月10休にする！って所長が騒いだ癖に来月から人手不足で7休になるらしいけど、他ってみんな何休なんでしょう？？ >>220
同じく7休
朝早いし帰りも遅いから、家族の時間なんて全然無いよ
独身の奴らは残業したいみたいだけど、俺はもう休みたい
電話するなら思いっきり言ってやって！ 個人個人違うけど俺は今月11休20勤
大体6〜10の間じゃんね 電話で文句言いまくってやります〜
言ったところで改善するような会社じゃないと思いますが（笑）
有給ってどーなってます？
勝手に休日増やされて勝手に有給消化させられてるのって普通なんですか？？ 有給使えるだけマシだよ
>>224
棒が海外海外言ってるからね〜 残業代の単価って基本給と職務給で変わるのかな？役職手当は関係ない？ >>223
佐川的には普通です
取らせなきゃと会社が言うから管理職が適当に割り振って取らせてる模様 ドライバー「人手不足で公番回んないよー」
棒「海外投資！」 >>226
そんなん、第１種衛生管理者取るときに試験範囲だっただろ？笑
労働基準法施行規則２１条にちゃんと書いてあるぞ
月間残業時間が60時間未満だったら、残業代を([残業時間]*1.25)で割ると残業代の計算の基礎となる賃金が計算できる。
60時間超の場合は(60*1.25+[60超過時間数]*1.5)
運転職の場合は変形労働組んでることが多いから実際にはもう少し分かりづらいけど、基本はこれ。
これでも分からなかったら安全推進に聞くと物凄く嫌〜な顔しながら分かりづらく教えてくれるよ！ >>85
佐川でこういう破損は案外考えにくい。
>>92 誤って書き込んでしまった。
>>124
それって
・中部ハブに自動小物仕分け機を入れたが仕様の悪さから処理能力が落ちてしまい、着集約が
捌ききれずに昼便になってしまっている点
・中部ハブの台数が足りずに積み残したことで昼便になってしまっている点
のどっち？
処理速度向上、事故対策の観点からも配送技術、マテハン技術部門が必要。
>>9
当方はＦＤのバイト。路線データだけはスキミング可能。すると名阪の中継店から７１８５「中野第二」と
いう運行が出てくる。路線のドライバー曰く練馬営の場所らしい。
でも、関東の中継店からの場合、仕分けコードとしては直接通常出現しないはずの７２５５〜７２５８行きの
路線がある。どういう運用なの？一般人にもわかりやすく説明お願いします。 >>223
うちの所は有給は
タダ働きしてるよ。
人足りないけど残業時間へらすためだって。 >>223もっとやれだなw
現状の雇用状態では人は入ってこねぇ
条件的にも来ても続かねぇ、それでも居残る奴は使えねぇ
一々佐川はやることが時代の3〜5周遅いんだよ
あと何十年かすれば周り周っていい時代訪れるかもなぁ >>234
それって違法だぞ。他業種なら大問題。
ブラックに慣れすぎて麻痺してるわ 嘘かほんとか知らんがマジなら労基行く人がいたら楽しいことになるな また糞古参が新人虐めして出勤拒否なんだが？
六休で他のメンツもイライラしてるんだが？
さっさと糞古参は辞めてくれないかな？ 人手不足すげーな
そろそろ本気で支社のデブ共を現場に出せよ とりあえず水は全て切れよ。
女や年寄りは運べない、社員も安い給料で腰を痛めて辞める。 しかもほとんど長期になるじゃん
水営業所は他営業所に迷惑かけてる自覚あるのか？ 70時間以上残業したのに60時間少しにされてた
改ざん？ 「水」「代引き」「外人」この３連コンボでだいたい金がないとか言ってキャンセルになる。
金がないなら最初から水なんか頼むなよっていう >>249
そして不適合に置いておくとそのうち水漏れｗ >>246
会社のタイムカードとは別に個人で記録を取っていたなら労基に持ち込めばいいよ
個人で記録を取っていなかったのならご愁傷様 >>234
有給とか公休での打刻しないでの出勤は、させた方もした方も、何でも相談に通報されたら一発で懲戒になるぞ。笑
上場企業()っていうなら、それに見合った給与で求人出さないと募集なんか来るわけないのに、頭沸いたままだよな、この会社
>>246
こんなとこに書く前にpositiveにログインして自分の勤怠記録を見てみたら？
修正した履歴も見れるだろ。 福山の方が高い給料で求人してるしｗ
人居ないとか言いながら何の対策もせず、海外海外言ってる役たたずの棒を辞めさせろよ さっさと資格でも取って転職しようぜ。一時的に給料下がったけど転職2年目で佐川にいた時の年収越えたよ。
休日出勤も自爆営業も無いし、営業数字に頭を悩ます事も無いしストレスも減った。
ここで不満愚痴ったって行動しなきゃ何も変わらんよ。 >>252
えっ？そこまで見られる？
とか思ってモバイル見たがポジティブかｗ >>252
うちは管理職以外普通に休みは休めるだけマシかね
田舎だから他にろくな仕事ないだけ人不足が都会よりましなのかねえ 都会だけど人が足りない時に自発的に応援に行ったり来てもらったりはある
買い取りもある
だが休みに無給で働けと「指示が出た」って話は聞いた事が無いな
あと16時間越えを改竄されたことはあるが本人に同意なしでの改竄も知らんな
書き込む前に読み返したらブラック浸けになった自分が居たｗ SRVウゼー。指導してる奴らもたまには、乗ってお手本見せて欲しい。 >>261
いつもバック回数ガーふんわりアクセルガー言ってるくせに、年末応援に入っても、普段コースで使ってる車不自然に変えさせてでも絶対に自分はSRV乗らない管理職ｗ 新卒入れると大体怒られ下手ですぐ辞める
中途入れると(存在が迷惑でも)辞めない
なのになぜか新卒入れたがるんだよなあ >>246
今月は所定が増えてるからじゃね？
ポジティブやモバイルでチェックできる時代に改ざんする馬鹿は居ないだろ
たぶん 2月は稼働日が少ないから所定9時間の日が多い
公休が何回あったか知らんが オーシ！今日も朝から絶好調や！
ワイは都内7番台のえいじやで。
月曜日、雨、パチスロの回転がええで！
勝ったら、回転寿司屋でも行くつもりや！
ドライバーからカーネーション買ってくれには、ワイは絶対に買わないで。ザビエル君達に買って貰えよな。 四月から路線ダイヤ運行で、発送終了18:00だとよ〜
受付は17:00までで変わらず…アホか 確かに、今の無能管理職のなせる技 。先読みもできない身勝手の極み❗完成 で、散々クレームもらったり評判落としたあげく「やっぱり元に戻すか」だもんｗ
責任者が責任取る体制ならこんなアホなことしないんだろうね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
