トールエクスプレスはフットワークだったのよ 7
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>>889 その白ヴェルに乗ってるがな!
自分で買ったと思うけど…小遣い貰ってるかどうかは知りまへん。 けど自動繰り上げや仲良し人事で役職貰った連中って何やかんやキナ臭い噂が有るわな。
儲かってんのは上層部の一部
従業員は奴隷
昔のワタルみたいに従業員ファーストに戻せよ こちらの注文をきちんと守る事が出来れば給料上げてやる。
リフト事故するし、車両事故、貨物事故、誤配達、…こんな状態で給料上げてやれまっかいな!
しょーもないルールすら守る事が出来ないくせに!
って返答が来るのが目に見えて分かる。 ただ現場が金にも成らないかなりの時間のサービス残業で成り立っているってことを組合ももっとしつこく声をあげないとな。まぁ、役員さんも次に役職もらう為にキツイ事は言えないんですかな? >>897
潰れる訳ねえだろぉ!!
チンカスがぁ!! 違法行為で現場回してる犯罪企業が偉そうに何言ってはるんですかー
早く潰れろ
ってか潰す 同業も人手不足だし転職活動始めたばっかりだけど書類審査スムーズに通って来週3件面接。10月15日で抜けるよう頑張る >>901
土曜日も休みで給料も今よりいいみたいだし。
あとは残業とかパワハラとかの職場環境を面接時に自分なりにしっかり聞いてくるつもりです。 同業なら性能だろーな。嫁子供いて2tでもガチでやれば手取り30超えるぞ。 >>903
他社は物販の縛りがキツイ
ボーナスのほとんどを物販につぎ込んでノルマをクリア
すると言う話も聞く
やすやす荷物捌けばOKと言うものでもないな >>904
某支店も支店長のパワハラで営業2人
辞めました >>903
月一回のスポンジを使っての手洗い洗車(泥除けを棒で叩いて砂が落ちると洗い直し)年3回の物販ノルマ約20万(もちろん達成出来なかったら自腹)いくら頑張ってもグループプール制の歩合給etc…
さあ君も性能へ行こう >>908
と言うことは彼等は荷捌きは出来て当たり前で日々
物販やら洗車、グループの収支の為に日々尽力を尽くし
てる訳だ。
とてもトール戦士が生きれる環境じゃないな
トールはひたすら己との戦いだしな、他人の事まで面倒
みない >>912
そうそう!荷卸しに必死になってるやつの横を気にもせず終わったらさっさと帰る奴ばかり 配達伝票
配達重量
集荷枚数
集荷重量
集荷件数
距離
の単価教えて下さい >>916
聞いてどうすんの?
君の居る性能と比べるのかなー?
性能から見ればトールは平和に見えるかもだが平和じゃない 姫路プレート9439
トロイのに右に出て引っ張り回しやがってカス!
何、電話しながらイチビッて走ってんねん!
カス! フットワーク時代の紅白塗装に緑のトールを上から無理矢理貼り付けたトラック 間違いない!
注意しといて!電話しながら右に出て引っ張るなと!
並行になったら携帯を耳から外せと 相変わらず熊本は支店長がボンクラだな。
さっさと異動しろよ。あと馬鹿息子も邪魔。
浮浪者に見える >>930
熊本とか九州とか、どーでもえーわ赤字エリア >>932
あんなぁ 着店あってこその発送なんやでぇ
糞のようなゲテは勘弁してや >>930
異動は当分無理。どこへ行っても嫌われているらしい。 出 退勤の時間とアルコールチェックする時間の整合性が全くない。
労基入れば1発で営業停止。 >>940 確かにその通りだな。集配よりも路線のL便の帰りの人間なんか二時間以上も作業開始からアルコールまで時差が有る。
四時間運転で30分の休憩しか取ってないのに(最終着店の時間を考えればほぼ無理)きっちり一時間半休み入れられてるし、これでコンプライアンス何たら…って聞いて呆れるわな。
だいいち、管理職が朝早くから夜遅くまで頑張り過ぎ。
あと、組合… 呆れて何も言えないわ。 電話での通報はあまり動いてくれないから直接乗り込むしかないかな 400の路線で富○って奴何者?
頭おかしいんとちゃいまっか? >>946
千葉もおるで
頭禿げ散らかして口とんがらせた偉そうな路線が >>946
そいつ、かなり評判悪い奴ですよね?
汚い顔してババンバーン((笑)) モノタロウやめてくれ、夜しか居ない配達先に週に1回2回来る、めんどくさすぎる 職員に言ってやめさせてもらえよ
うちは時間指定やってないんだから ttps://help.monotaro.com/app/answers/list/session/L3RpbWUvMTUzNjQ2MDM2Ny9zaWQvaDNRazdqV24%3D/c/36,64 >>959
夜に配達行けば絶対居る、不在はないし件数も増えるしで我慢して行ってるんだが、ありがとう相談してみる 4トン集配車しか無いんだから現場宛は出荷前に行けるか確認して集荷しろよ。現場宛やめろ 現場宛しかない建築資材のそこそこ大口の荷主とかあるし
出してだめだったら引き取りかチャーターで対応
本来チャーターでやるべきなのは分かってて、出して何も言われず配達されてればラッキーって感じ
それでも、出来ないと言うと「以前配達してもらった事がある」とか「他の業者は4tで配達してる」とか言う客もいる(受け人含め) ttps://www.e-kenzai.jp/order.php 朝の朝礼に1時間とか勘弁してくれ
パワハラ支店長も >>966
どこの支店だよ?
朝の忙しい時に一時間って。。。
どうかしてるよ 俺もおそらく同じ支店(笑)
あの朝礼とパワハラは異常! 俺も西濃さんに転職したいです!現在37歳某路線会社集配4tで10年やってます。大型も持ってます。
毎日ウキウキしながら出社してヌキヌキしてもらえるなんて天国ですね。どんな辛い仕事も耐えられます。荷物出荷して精子まで出荷できるなんてエクセレント!!細かいダルい荷物もシコシコやります!だってシコシコしてもらえるんですよね?やべー こう言う馬鹿が居るお陰で我々は食いっぱぐれが無いのだよ
俺らが潤う為ならテメーの精子くらい幾らでも抜いてやらー
仕事さえキッチリやれば俺らわ永久的に潤うシステムなんだからね この9月で、やめるって決まってたのに、お前、なんで続ける? 喜んでたのに、、、笑 人事や労基に言うよりJP本体に相談したらいいよ。
>>977
いや、誰にでもないよ。
自分より弱いものにしか言わない。
ほんと、ゴミ以下。 838は なぜ立ち直らないのか?
やはりボスの指導力不足が原因?
噛み砕いてバカな俺に教えてくれ >>982
どんな人って・・・
接してみたら分かるよ >>980
ボス(支店長)がだらしなく、現場無視で1日中PCいじり。
こんな奴がよく務まるなと、ただ呆れるばかり。
また「ボス」の息子がコネで入社している。
どちらかが辞めない限り無理だろう。 すげぇ...もうすぐ1000に到達する みんな、そんなにトールエクスプレスを愛してくれているんだな みんな、ありがとー!!! このスレッドは1000を超えました。
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