来年度から有給の強制取得始まるやん
有給5日分＋法定休で13、14日休みの月が出来るから給料なんてお通夜状態やけど
こないだのアンケートで給与体系の変更に触れてんのって全社員有給分の数千万を見越しての事よね
あれだけ見ると改善するような文章だったけど
例えば12時間労働してた人がコース毎の給料携帯になって結果マイナスになるとか
積み込みや移動に時間ばっかかかって実際にはさほど利益上がってないコースは安くなるとか
そんなんばっかやろ？
まーコースによっては利益率高いとこもあるやろし給料アップすんのもおるんやろうけど
ただでさえ利益率の低いシモハナが給料改革に乗り出すとかいい予感せんわ
その上で有給分の補填を考えているなら月当たり一万弱くらいは平均で減らされるんちゃうかなって予想
うち夜勤で手取り26，7だから給料減ったら他所行く奴出る思うわ