【未払い】アサヒロジスティクスPart6【不払い】 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>385,386
説明不足ですみません。
すでに直属上司だけでなく拠点長まで、私含め複数がミーティングや点呼時に訴えております。
おそらくこれを読んで、うちのことだと気づいてる方もいるかと思いますが、もはや現場でどうこうできるレベルでは無いのかもしれませんね。 底辺の会話ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
所詮、落ちこぼれの人たちの会話に過ぎない
底辺同士、仲良くね 衣食足りて礼節を知るとはよく言ったものでブラック企業はたいてい挨拶が疎かになってるし暗い
話ししてもあいつは楽してるとかの悪口や従業員同士の足の引っ張り合いだけで人間関係が虚しくなるんだよ 素行不良と言ってもこんな年間休日60日で盆暮れ正月低賃金で働かせる会社の従業員なんて熱量低くて当たり前なんだ
事故や信用失墜に繋がる致命的な命令違反でもない限りお互い妥協しあうってのが大人の関係ってもんだろ >>387
この会社は小さないざこざも
センター長以下の管理職が解決できない
所に問題があるのです。
脱北する人が後を絶たないのが現実を物語っている。
妥協とか言ってる奴は本質が分かっていない、
ストレスの有る仕事は長く続きませんよね。
この会社の面接受ける人は覚悟しておいた方が良いですよ。
まともな人はみんな辞めて行く現実を。 ストレスのない職場などそうそうない
大企業や役所などここの比でないぐらい魑魅魍魎跋扈しドロドロしてるし
一見ホワイトな職場ほど高額な茄子と昇給と退職金がかかっててそうそう辞められないからパワハラすごい で？
高額なボーナスも昇給も退職金もないのにパワハラが凄いこの会社はどうなるんですか？ >>391
それは思う 小さないざこざは放置して時間が解決するっていう考え方なんだろうけど
何も解決しないのにな
積み重なって複雑化して解決は無理だと思って諦めて辞めていく
それで問題を起こした本人が上に上がったりするんだから笑うしかない
そりゃやる気ある奴いなくなるわ 人間関係のいざこざなんて普通すっきり解決できないのが常
気に入らない奴を告げ口して姿勢が悪い挨拶しないメモとらないなどしょうもない理由で粛清して完全解決すると組織が崩壊する
信賞必罰が完全に機能してる組織が北朝鮮 このチクリ君の考え自体がアサヒイズムの象徴じゃないか？ｗ
君と友人はたぶん旧共産圏の国のほうが肌に合うと思うぞｗ
ぞんぶんタヌキと狐のばかしあいが出来るでなｗ >>393
ここのパワハラなんてパワハラの内に入らないよ
電車に飛び込んだり精神科のお世話になる奴なんていないでしょ 論点ずらして見当違いな話にもっていくのは
ウチのセンターの奴隷クンも運行幹部もよく使う手
まともな話にならない 正月休みでヒマしてる本社組が湧いていますね
酒浸りのお前らにアルコールチェックしてみますか？ 隣県から飛ばされてきたセンター長、
事務所でいつも嫌なら辞めろって言ってる。
ネチネチ陰湿な性格、チビで北島三郎みたいな人
表と裏の顔があって気持ち悪い、不気味なんです。
意見されるとふてくされて機嫌悪くなるし。
アサヒの管理職ってこんなのばっかりなんですか？
まともな人を管理職にして欲しいです。 >>401
給料だけはお高いんでしょう？
自分だって使われている身分なのに
社長みたいな事言う人いるよねー >>400
別に俺は本社組でもなんでもないよ
客観的に見ててお前らの行いが異常すぎるんだよ
辞めて次見つかってるのか知らないけど面接でこんな事話したら100パーセント自己愛性人格障害持ちの危険人物扱いされるだけだぞ >>403
それは客観的ではなく、あなたの主観じゃないでしょうね？
5ちゃんねるで批判する人を障害者呼ばわりするあなたも、なかなかキチだと思いますよ。
お互い、適当にやりましょうや。 >>26
>>401
たぶん同一人物です、アサヒの暗部です。
二面性のある人物が居ると事務所が暗くなります、
前センターの人達に忌嫌われて追い出された人が、
異動で偉くなっている所がアサヒクオリティ。
持ち上げていると機嫌がいいが、目が笑って無いのが気持ち悪い。
でも、生活の為に我慢します。 来週から千葉から横浜に応援いく２名いくんでよろしくお願いします。
一人はヘビースモーカ
もう一人は口だけ番長です。
二人ともいらないのでそちらで引き取って頂けると助かります。
何卒よろしくお願い致します。 でお前らいつ辞めんの？
やめるだの大変なことになるだの
いつそうなんの？w
起こるわけねーかwだってお前ら辞めたら行くところねえもんな
良くて零細くらいしかw
なんか勘違いしてるけどお前らの配送なんて“誰 で も で き ま す”からw
免許取り立ての新人でもすぐものになるくらい簡略化されてるだろwお前らが嫌ってる管理職たちが簡単にしてくれてるの！wお前らの能力を考えて！
お前らより高卒の若いの方が使えるし仕事もできるんだよ
文句ばっか言ってねえで真面目に仕事に打ち込んでみたら？？
別にお前ら営業するわけでもねえんだから100点の配送を文句言わずにやってくれよ…w
ドライバーなんて簡単な仕事で満足なら別だけどそろそろ上で目指さないとしょぼい給料のまんまだぞwいまのお前らには適正だけどなw 前にアサヒロジに仕事入った事あるけどこんな会社だったんだねえ…
安全ベストして積み込みさせられてたの思い出したわ
リフトの親父が偉そうだったな >>409
アサヒの管理職は「409さん」の様な方が多いです、
日本語が不自由そうなので異邦人かもしれませんが。
運悪くこの方の下に配属になった場合、
普通の人は耐えられなくて逃げ出してしまいます。
離職率の高さの一番の原因です、
優秀な人ほど早く居なくなります、給与以前の問題ですから。
もしかしたら、
409さんはアサヒに送り込まれたテロリスト？
離職率アップの為のバ核弾頭かも？ >>410
アサヒロジなんて略したら、真面目にやっているアサヒロジ株式会社に失礼だろ
アサヒロジ株式会社はアサヒビール傘下の優良物流企業
アサヒロジスティクス株式会社は、同族会社で不当労働行為を是認するブラック企業 >>409
実際、どこもネコの手も借りたいぐらい人手不足で事故したり足引っ張らなければどんな無能でも欲しいんだろうけどそんな同業他社からも拒まれてる時点でやっぱ人格障害者なんだろうな
面接で上から目線で前職の会社や同僚上司を批判してたりしてそう お前ら、もうちょっと409に優しくしてやれよ。
○泉はちゃんと通院すれば治るかもしれないんだそ？ 面接でそんな事言う人間は居ないでしょ？
人格障害ってアサヒの管理職の事だよ、
保身の為だけに生きてるような人達です。
管理職の選考基準って、不満を言わないお友達だからダメなんだよ。
問題が起きたら、降格させれば良いんだよ。
アホが管理してるから、離職が多くなるんだ。 part1のスレの頃は、まだ信者たくさんいたのにね。
今じゃアンチだらけ…
年末年始は役員が暇だから擁護レスいっぱい書いてるけど、不当労働行為については駐禁切られたババアみたいに「よそもやってる」の一点張りだからな。 あるセンターでは、近所に住んでいるドライバーがみんな辞めてしまった。
現在は、30分〜１時間かけて通勤してくる人ばかり。
社員の通勤ドーナツ化現象が発生、どんどんデカくなっている。
近所での悪い評判も、どんどんデカくなっている。
ブラックがバレてしまったので、近所の人は誰も面接に来ない。
給料は安い、ドラレコで顔を撮影、車速を1キロオーバーで謝罪、
長時間労働、休憩できない、話もなく勝手に仕事が増えている、
バカなリーダー、それをコントロールできない事務所等。
倉庫のパートさん達も、近所に出来た他社のセンターに大移動。
事務所の人間に人望が無いし、管理能力も無い。
八方塞がりですが、少ないボーナスだけは評価します。
あと、制服がきついのでもう少し大きめに作ってね。 アサヒあるあるだな、俺の職場も長距離通勤ばっかりだ。そのうち奴隷がいなくなっちゃうぞ お前らに金払うぐらいなら会社畳んだ方がマシ
儲からない事業など続ける価値はない >>422
そうですよね、
儲からないから社員は安く扱き使うしかないですよね。
奴隷のように働いてくれる人しか必要ないですよね。
あなたのようなハズレ上司ばっかりの会社ですよね。
情弱のアホな獲物が面接に来ると良いですよね。 離職率アップ？？
いつ離職率アップするんだろうか！
少なくともここでぶーたれてる無能はその分子にはならないようだが！ 424さん、まともな言葉で書き込んで下さい、無能はあなたの事ですよ。あなたの部下になる可能性がある限り、誰も面接に来ないですよ。バカは書き込み禁止、社長命令です！ >>426
社長命令とか、安易に権限を振りかざしてはいけません！
いいですね！
これは特別相談役命令です！ 嫌なら辞めて独立しなはれw
やってみなはれを応援する会社です！ 嫌ならやめろ
ブラックブラックと自分がブラック企業と思いんでる組織で働くのは俺だったら耐えられないなあ
労働力のダンピングに協力しているようで罪の意識を感じるはずだわ
お前らは辞めず働いてるみたいだから要するにブラック企業じゃないんだなあうちは
よかったよかった^_^
仮に悪徳な企業であるならばだったらそんなところで働いてるお前らも悪徳
反社会的な存在ということになるからなあ 連投お疲れ様です、会社のレベルがバレるような意味の分からない書き込みは止めて下さい。バカは何もするな、社長命令です。 >>430
社長の名前出さないと、何も言えないんですか？それとも本人ですか？
バカは何もするな、だとしたらあんたらこそ家でネトゲでもしてろ ネトゲって楽しいんですか？仕事で疲れてボロボロなんでやった事ないんですよ。13時間以内の労働で休憩もできるようになったらやってみます、夢と希望が出来ました、ありがとうございます。 >>430
意味がわからないんじゃなくて見て見ぬ振りしてるだけだろ こういう時、この掲示板ではこう言うんだろ？
>>429
効いてる効いてるｗ 拠点巡回やめろ。むりくり二時間前に出勤させられてんだぞボケ。 それは拠点長の、本社への忠誠アピールに駆り出されてるだけです。二時間のサービス時間外労働なんて、他のセンターではあり得ません。安全の為、キッパリ御断りしましょう。 >>436
うちの拠点でも2時間前出勤強要されたよ
まぁ俺は休みだったけども
社長は現場で迷惑がられてる空気を背中で感じ取れない人なんだろうな
どこに行ってもおべんちゃらしか使われないから何がホントで何が嘘かまるで分からんのだろう 出来る社長は部下も連れずに単独でこっそりと来るもんだろ
でなければ現場なんて永遠に分からないからな
お山の大将がお似合いですよ みんなが改善を望んでいる多数の問題点は、
私が知る限り15年は放置されている。
社長の仕事では無いだろうが、人事部は把握しているはずだ。
人事部は各拠点長に丸投げ、拠点長は見て見ぬふりをして部下に丸投げして放置、
暗くて冷たい事務所の主任やリーダーは降格を恐れてパワハラで社員を押さえつけようとする。
「嫌なら辞めろ」と言われたら、優秀な社員からどんどん辞めて行ってしまう。
問題が全く改善されないので人の出入りが多く、
社員募集手続きや面接が主な仕事の人間もいる。
やる気が無くなり惰性で仕事して、帰って寝るだけの社員ばっかり。
イベントやるのは良いが、その前にやる事が有るだろうって皆が言ってる。 >>439
>優秀な社員からどんどん辞めていってしまう
おう、辞めてくれ
優秀笑な人材は必要ない
ただ黙って合格点の配送をしてくれる普通のドライバーで十分だから
2ちゃんでブー垂れてる自称優秀なドライバーは是非他社でその力を生かしてくれ 人の出入りが多くても仕事が簡単だから十分回る
誰でも出来る仕事に優秀もクソもないんだよね 440＝441が上司だったら…
人望が無いんだろうな〜
めんどくさい人なんだろうな〜
部下になる人は可哀そうだな〜
アサヒは新卒で高校生を社員にしてるよね、
こんな人の下で働かせちゃダメですよ。
高離職率の原因は、「バカな上司に耐えられない」がトップです。
検索してみてください。 >>441
回ってねえだろゴミ。
派遣に頼りっきりの草加熊谷を見た上で言ってんの？ アサヒの管理職なんてこんなもんだよ、悲しくなる位にアホ。一緒に仕事やる奴はバツゲームだよ。 >>441
お前みたいな何の権限もない中途半端な本社の人間じゃなくて、もっと上の人間が降臨しないかな…お前じゃ話しにはらない あのバカは本社の奴か、だから何にも分かってないのか。クズ野郎のせいで面接希望者が居なくなる、ヤバい会社に来てくれる勇者募集中！ 社名だけじゃわかんないもんだなあ
この業界じゃ仕方ないかな？ >>443
派遣を使ったほうが物流波動に対応しやすいからそうしてるんだろ
現状売上も利益も伸びてるし人員も減ってません！
これが現実です！ 本社の448さん、お疲れ様です。
派遣を使う余裕が有るなら、パートさんの時給を上げてやって欲しいです。
派遣会社の半額以下で働いているんです、格差があると労働意欲が湧かないんです。
ブラックアサヒ（ビールではない）の噂はパートさんから広がり、町の噂〜常識になりつつあります。
現実は↓の通りです、ブラックアサヒには部〇差別並に人が来ないんです。
>>419
でかい釣り針・・・ 託児所が有るなら、シンママ、シンパパ、外国の方、訳ありの方とかも大丈夫ですね。元ヤン、無年金、Ｗワーク、派遣の中国や韓国の方も居て楽しそうな職場ですね。 >>449
派遣さんに比べれば安定的な雇用を約束されているパートさんの給料がそれより安いのは当たり前
ごく自然な給与設定です
派遣会社に払う手数料を抜けば実際の手取りはそれほど大した差はありません
派遣会社を使うことで物流の繁閑の波に合わせた調節が容易になると言うメリットは大きいです
繁忙期にパートさんに無理にでてもらわなくても良くなりますし閑散期にパートさんのクビを切る必要もなく雇用の安定にも貢献しております
もう少し大局的な考えを持ちましょう
自分が自分がではなく会社全体の便益を考えた行動を心がけてください 従業員に有料駐車場を提供してる会社なんてあるのか？w >>453
でもそのパート軍団からクソ会社扱いされてますよ？
大局的に見れば、派遣会社に払う人件費による圧迫は無視できないレベルじゃない？
特に草加は派遣会社にかなり巻き上げられてるじゃん。 >>456
い巻き上げられているのかどうかは具体的な数字や比較対象がないので論じることはできませんが
しかしながら関東という物流激戦区且つ人材の確保が難しいエリアにおいてはそれが適正な手数料という判断でしょう
職場に不満がある方はどこにでもいるものです
完璧な職場は理想ですがまずありえません
アサヒは従業員の意思を尊重します
嫌なら辞めていただいても結構です 不平不安を言ってばかりの横柄な人間は必要ない
そういう人間の態度は必ず仕事に出る
アサヒの求める人財は足並みをそろえて会社に貢献できる人 >>460
社名は言えないけど割りと大手でもあるよ
運輸版の他のスレ見てみな
日本最底辺の糞業界の中で我が社はわりと頑張ってる方なんだよ 強がるなよ♪
悲しきかな、アサヒロジスティクズでは、どうやったって人が集まらないもんな♪
本社をさいたま市にしたら、人が集まると思ったのかーい
腹いてぇ'`,､('∀`) '`,､
派遣会社なら、その糞恥ずかしい社名伏せられるもんね
アサヒロジスティクスクスクス
( *´艸｀)
アサヒロジスティクソクソクソ
ただのブラック運送屋〜♪ >>457
「嫌なら辞めろ」って言葉、
本社も使うんですね、カッコいいです！
大局的と言うなら、10年後はパートさんも減るでしょうね、
センターの近所にはブラックアサヒの仕事する人は居ませんから。
もう派遣会社作った方が早いですよね、
そうなったら日本語ができる人だけにして貰えると助かります。
トラブル、クレームが減りますから。
アサヒ奴隷制度が永遠に続くと良いですね。
459は、不平不安→不平不満
仕事は喫煙しながらダラダラやってます。
人財→アサヒの場合は人材が〇 >>463
あんた最高！
本社の現場を知らない人は言いたい放題
何にも知らないんだな、土台が腐ってる事も。 >>457
『アサヒは従業員の意思を尊重します
嫌なら辞めていただいても結構です』
完全に矛盾してる件 ※アサヒロジスティクスの現場の現状抜粋
・5年以上にわたり人手不足放置、現場に丸投げ
・社員の高齢化、何年かしたら人手不足に拍車、負のループに入る
・人手不足にもかかわらず新センターを次々にオープン(新センターでも人集まらず)
・休みが取れず違法の7連勤以上あり(有給ほとんど取れず)
・サービス残業横行(早出含む)
・パワハラが横行しているセンターあり
…ほかにある？ 新センターに手伝いに来いというのは止めてくれ、しわ寄せで休めなくなる、大好きな派遣を使えば良いだろ。13時間休憩無し労働を解消してくれ。積み込み時間を休憩として日報に記載しろと事務所に強制されている。 >>468
ほんとに強制されてるならICレコーダーに録音して労基に持っていくべきじゃね？ 俺のいるセンターでは半分位のドライバーが積み込み休憩で申告してる。弁護士によると、労基だけでなく未払い残業代も請求した方が得するという事なので労働時間とかを記録中です。 アサヒは従業員の意思を尊重します
嫌なら辞めていただいても結構です
本社がこんな事言うから人が来ないんです、募集出してる意味ないでしょ？
一流企業だったらこの人クビですよ、経営者は何やってるんですか？
この会社の異常な離職率は、そんな考え方が蔓延してるから駄目なんだと思います。
問題が山積してるのに放置、嫌なら辞めろって何なの？
辞める原因の調査もしないでこんな事言ってるから
呆れて絶望して辞めて行く、この繰り返しで評判の悪い会社になってしまったんです。
面接希望の方は良く考えてから、覚悟ができてから来てください。
人員不足なので即採用になると思います、ブラックブラックですが。 >>471
人が来ない原因ってお前らが掲示版や転職サイトの口コミに悪評垂れ流してるからだろ >>472
人が来ない原因はここに書いてある、派遣が居ればいいんでしょ。
問題が起きても何一つ解決出来なかった管理職が問題なの、因果応報です。
悪評ばっかりって事は、全部真実だし。
人事部に相談しても放置だし、何人辞めたか分かってるんですか？
辞めた人全員に恨まれてる会社って評判悪いに決まってます。
最近は哀れみ深く、大変だね~大丈夫？ってよく言われます。
アサヒの社員ですって恥ずかしくて言えないんですよ。
でも、転職サイトにまで書いてあるって事は、末期症状ですね。
いつになったら改善されることやら。 覚悟ができてから来てくださいってのはその通りだな
運送業のイメージ改善とか法令遵守とか現実無視して美辞麗句並べるから馬鹿が変な期待して入ってくるし活動家みたいなのに付け入られる
普通の運送会社としてもっとえげつない経営しないと競争に勝って生き残ることはできない >>473
>全部真実
なおソースはない模様
>人事部に相談しても放置
キチガイだからあしらわれてるだけやろ
恥ずかしいならやめろや狼少年くんw 13時間労働で休憩無しの仕事なんかやりたくねーよ、奴隷以下の仕事に応募する奴いるの？社員が逃げ出すのは当然だ、派遣会社にお願いするしかないね。入る人より出る人が多い会社の闇は深いんだろうね。 >>476
他人の発言にはソースを求めるくせに、自分は一方的な決めつけで人をキチガイ呼ばわりをするサイコ野郎 >>360
白井でも現場に出ず同僚からもパートからも嫌われまくっていたＫ
越谷でも仕事をしない事で有名だったＴ アサヒロジスティクス クチコミ で検索、数十人の本音が書いてある。今から改革していかないと、間に合わなくなるよ。 >>480
裏は取れてんの？
その書き込みが真実であるということと本当に数十人が書いたものということ
匿名の書き込みじゃ与太話もいいところだな
ソースは2ちゃんと同レベル
それとも君が洗いざらい身元を明かして信頼できる情報源にでもなってくれるのかい？w ここで悪評なんてみんな嘘です！
アサヒロジスティクスは最高の会社です！って言ってる方を信じろとｗ
匿名で書き込んでる奴が？ブーメランもいいとこ >>481
裏取れてんの？とか何を言ってんだ？わざわざ暇つぶしに書き込むほど時間も余裕も無いだろ 運送業に労働基準法遵守を求めるのは野暮ってもんだ
ヤマト始め最大手から公然と法を無視したり法の抜け穴突くような姑息な事ばっかやってる最底辺業界なのに
運送なんてニッチでよっぽど良い仕事もらえてるとこ以外どこもゴミみたいな会社しかないんだよ
俺も他の拠点によく応援行くけどリーダー以上はどこも必死に人並み以上に良く働いてるよ
自分とウマの合わない上司だけピックアップしてそれが全てみたいな言い方は感心しないな 5ちゃんもクチコミも信じるか信じないかは自己責任が常識。確かめたい人は社員に聞いて見れば良い、死んだ目で頷く筈だ。クチコミの情報が間違っているなら苦情入れればいいだろ、間違っていなければ改善していくしかないじゃないか。 >>485
アサヒは公然と法を無視したり法の抜け穴をつくような姑息なことばっかりやってるゴミみたいな会社で
あなたもよく他の拠点にまで応援に行かされてるし人並み以上（＝法定拘束時間を越えて）働いてるんですね
あなたが納得して働いているならそれはいいのですが、他の人に同じことを求めるのは良くないと思いますよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
