【社員の】クロネコヤマトPart143【愚痴スレ】 [無断転載禁止]©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
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http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/traf/1496320902/ >>880
持って判断できる自信があるやつとか糞だろ
ウチのセンターでも秤を乗せる話はでたが秤なんか1つしかないし何より邪魔 ボーナスと残業代貰ってやめる奴、全国で沢山居るだろうな! >>883
客先で説明する時間がもったいないから明らかにオーバーしててもいつも受けてるわw
昔自分も五十キロあるスーツケース荷受けしてもらったことあるしw >>893
50キロて何が入ってんだよw
893だけに死体でも入れてんのかw 残業代なんてせいぜい200万くらい
ボーナスと合わせて300くらいにはなるのかな貯金して終わりだな タニタとかの体重計積んでおけば?
リサイクルショップとかで安く転がっている。 >格安航空会社(LCC)のバニラ・エアは19日、成田空港で18日夜、香港から到着した国際便の乗客34人が入国審査を素通りするミスがあったと発表した。
バニラ・エア、まーた、密入国させやがったw。
裏に巣くう連中にとっては大事な会社なんだろうな。
2017年7月10日(月)18:00~7月11日(火)23:59の30時間、プライム会員向けのビッグセール「Prime Day(プライムデー)」を開催します。
郵便、復旧は週明け以降になる見込み「メルカリ」や「ヤフオク!」に影響か
ヤマトホールディングの連中が、高学歴の優秀な経営陣なら外注いっぱい連れて来るよなw >>893
こういうバカがいると真面目にやってる皆が迷惑なんだよ。
送りこまれた側になって考えてみろ。
昔はOKでも今はダメなんだ、このバカたれ。 >>892
あの手この手で、今まで、いやなら辞めろっていってたから いいんだろ? >>899
どちらかというと、はかりを集配に持たせない経営者の責任かと思うのだが?
重さを目分量で行うのは・・・・持ちやすい物と持ちにくい物で感じ方も違ってくるからキビしいよ。
重量表示の無い荷物を受け入れないのが一番って上にいってやんさいw 宅急便は25キロまでだからな
スーツケースが他の荷物を破壊する
JAL・ANAの産直伝票もしっかり断るからな!! 厚生労働省 「職場における腰痛予防対策指針」
「満18歳以上の男子労働者が人力のみにより取り扱う重量は、55kg以下にすること。
また、当該男子労働者が、常時、人力のみにより取り扱う場合の重量は、当該労働者の体重のおおむね40%以下となるように努めること。」
当該労働者の体重のおおむね40%以下・・・・・・配達員が体重70kgで30kgということですね(ちなみにゆうパックも30kgまで)。 公務員ボーナスでたなw
増えてるしw
年金も公務員だけでは支えられないって、厚生年金にたかる事にしちゃってるし。
共済年金をなんで厚生年金で払ってやらなきゃならんのか意味わからん。
連中の所得なら厚生年金だけでもそれなりにもらえるのにさらに余分に貰うために厚生年金犠牲にして民間勤務者の老後をつぶすな。 残業代は10万入れば御の字と考えている
200万なんてあるわけない >>911
まあどれくらい修正したかによる
けど3桁貰った奴は結構いると思う
支店長が言ってたが900万貰った奴も居るらしい 貰う額なんて人によって違うのが当たり前なのに、誰かが沢山貰ったって話で嫉妬するのは醜いからヤメレ。 本来なら貰って当たり前のモノを無かった事にしてはいけない。
貰うのがおかしいと思ってる風潮がおかしい。
長時間労働なんだからせめて金払いは良くしないと誰も働きに来なくなる。 >>912
それって、ネタw
基準局からいわれて「50万ぐらいでどや?」って誤魔化してたんじゃなかったっけw
とりあえず、リアルに 早く払ってやれよ。 てか佐川とか西濃はサビ銭ないのかな?
ヤマトはよく公表したと思う >>916 時給2000円なら×3時間×20日で1か月で12万円×24か月としたら288万円っすね
900万円ならどういう計算なんだろう
>>917 自主的に反省して支払いや公表を始めた訳じゃなく、長年労基に何度も駆け込まれた挙句、国会やマスコミで叩かれたから >>914
>>916
冗談やったのかもしれん
けど俺pm稼働で修正する時間全然足りんやったの+控えめに書いたのでも30万やったよ うちの支店長とセンター長は現在進行形で毎日のように、勤務外の時間に出てきて仕事しまくってるけどな
コンプアライアンス(笑) 外国人の空港宅急便は中に死体でも入ってんのか?と思うぐらい重いな。 今年の夏の賞与も通常通り7月第一週に支給されますか?
未払い残業代の話題ばかりで、賞与の話を聞かないので…。 真面目にやる奴ほど馬鹿見る会社。
真面目な人間でも頭可笑しくなって、懲戒事案にのって辞める会社。
それまでの会社だって事! センター引き取りの荷物を取りに来た時に、箱置いてってもいいですか?って中身だけ持っていく奴むかつく。 翌日以降の配達のボックスから荷物を探させられて、その場でアマゾンの箱を開けられて、これいらないから返品しといてと渡されたおれよりましw お前等のせいでネット通販の、ほぼ全てが時間指定なくなったんだけど、まじ死ねって感じ
我が儘言わずに働け、死んでも構わんから指定時間守れよ いつも引取時に外装ダンボールを捨てていく客にご遠慮して頂いたら、後からソイツの嫁さんが発狂してセンターにゴミぶちまけに来たことあるな。 >>932
ぶっちゃけ時間指定出来るのであれば500円やそこらの送料負担しても問題は無いのだが
お前らが問題起こすから、ほぼ全てが時間指定出来なくなっている
ライバル他社がネット通販でも時間指定やりますって大々的にアピールしたら、金払ってでも大半はそっちに流れる
そのくらいネット通販は安いし便利だからな
だから、お前らが文句言わずに働けば問題なかったのに
本当に皆んな迷惑してるから、道走る時や配達してる時に、あの馬鹿が原因でマジ迷惑って思われてると思って働けよ 時間指定がなくなっても都合のいい時間に受け取る方法はいくつかあるのに、それをしないでスレチな文句をここに書くのは相当頭悪いんだろうなww >>938
そんなもん分かってんだよ
ただ、注文時に指定時間欄が消えてるのが不便なんだつーの
注文時に即時間決めたいんだよ
注文したものイチイチ追跡してないから、注文したことすら忘れてる場合が多々あるつーの
どんなけテメー等に仕事させてやってると思ってるんだ?
お得意様ナメンナヨ >>939
お前から仕事をもらっているわけではない。勘違いすんなクソ野郎 日通、企業間の小口貨物1割値上げ 休日配送料金も新設 自分で注文したのすら忘れてる、受け取ったかどうかすら分からない馬鹿っているよね。
そんな品物は必要ねーんだろ。 明日物量ヤバいらしい
しかも、雨
最悪ですわ。。。 >>939
と、他に変更方法も知らない人がおっしゃってますがどうすればいいんでしょうか? そりゃピーク日だからねえ
8ネコじゃなければ多少雨降ったところでなんともないんだが… >>945
うるせー
テメー等の方が要らねーんだよ
テメー等が全員辞めて潰れたら他社選択出来るよーになるからな
テメー等しか選択肢のねーとこが多いんだよボケ >>949
あきらめろ
センター止めかコンビニ引き渡しにでもして自分で取りに行け >注文したことすら忘れてる場合が多々あるつーの
注文したことすら忘れる程度の物が多々あるって
それほど必要ないってことなんじゃ? いやいや、ほんとは感謝してるよ
いつも、ありがとう いよいよ夏の繁忙期か
クールと最初の一週間しのげばなんとかなる 夏は昔より絶対少ない アマゾン全コレクトで注文して、コレとコレは受け取るけど後は明日またきてって、毎日切れ間なく10個以上注文し続ける奴。むかつく。 今回は委託いっぱい使っていいとか言われてるけどやってくれる委託さんがいないんだよねー
せめてFCだけでももうちょっと時給上げてやとってほしいわ
安すぎて募集もこないわ 去年の12月1日なんか配完60だったわ。仕事は段取り8分。 スーツ組が現場を全く理解していないよな。
言われること全部正しく実行してたら1日の持ち出しが100個程度じゃなきゃムリだわ。 >>939
それ、ショップモール側のほうへクレームじゃね? 世間から誰でも出来る仕事ってバカにされようがそのレベルでやっていればよかったのに、中途半端にハイテク化して現場が無茶苦茶になってるもんな >>962
確かにな、朝からPPに入ってくる再配や時間変更や集荷の処理にイラつく
本当に体に悪い。 >>962
ホントコレな
それでできないのは全て現場の怠慢で片付けるだけ。
現場も無駄なペナルティ貰いたくないから不正な処理や報告をする。
なにも10年前から始まったことじゃないが、ここ数年は明らかに酷い。
働き方改革もあさっての方向へ行き、できなかったのは現場のせいにするのか、はたまたいつもの様にアピール期間が去ったら何もなかった事になるかだろうな。 >>960
わからねえよ
東芝、シャープでさえ外資に食われた
うちにいる内勤事務員
7人くらいいるけれど真面目にやってるのパートさん三人しかいないぞ
その三人が休み入ったら最悪だわ
事務所に電話かけても出ない
到着
破損した荷物を事務員に持って行ってもシカト
資材の発注はドライバーにやらせて遊んでる
返品転送もやらない
改革したけりゃ
ああいうサボリ魔正規社員をクビにするところからやるべきなんじゃないかな
やるときはやるらしいが、そんなヤツはいらない
常にやるべきことをやるヤツが欲しいね 30kg以上の荷物は本当にないのですか?
本当は法人からこっそりと出ていませんか? GOPは下っ端に仕事やらせて煙草休憩しかしないのがデフォ 本気で自分らの仕事はそれだけだと思ってるからな
そして下へは「与えられた以上の仕事」を求めるくせに、自分らはそれをする気もないっていう >>962
持出120、走行距離50キロの密集地住宅街でも休憩未取得ですが何か? 未払い残業代の金額、企業側と金額の合意してますか?
文書での確認がされてないなら、支払ってくれるって思わないほうが・・・・。 https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170701-00003134-bunshun-bus_all
株主総会潜入失敗 ヤマトに私が一番聞きたかったこと
>和解のポイントは、[変形労働時間制の適用が認められず]、未払い残業代がヤマトの想定の約3倍に上った点だ。
>変形労働時間制は、残業代圧縮の切り札だ。通常、1日8時間を超えると生じる残業代を、1カ月間など一定期間の平均を週40時間に収めれば支払わなくてよい制度だからだ。だが、適用を受けるには、1カ月前までに勤務時間を確定するなど、厳格な運用が求められている。 荷物多すぎクソワロタwww2wwwwwwwwwwwwwwwwwwwweeeee >>956
非正規雇用(時給)にしてる連中に、繁忙期だけ、出来高でやるか希望者だけ募ってみれば? >>924
ちゃんと組合の新聞に載ってるし、通達もあるのになんで自分で見ないの? >>979
すみませんSD嫁です。
主人にネットで探したほうが早いぞ言われます。組合担当SDあてにならないらしいです。 11時に仕分け終わったのでC表バンバン出しますね! >>981
人をあてにしてないで、自分で情報集めないと置いてかれる会社だよ
いつ夏の賞与の情報が出るかの決定時期は毎年変わらないんだし、
その時期にしっかり情報集めればいいだけ
組合の新聞なんて誰も読んでないかもしれないが、
重要事項が毎年載る春闘後の号は目を通すべきだよ
給与明細の各項目の説明とか、夏の賞与の組合員平均支給額や
支給日とかの妥結内容が載ってる
夏のボーナスは7月7日金曜日 毎年同じ、7月の第一金曜日
冬のボーナスについては、11月半ばの通達を見ておくように
全部i-necoに情報来てるんだから
>>983
乙です いつもありがとう レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。