【社員の】クロネコヤマトPart140【愚痴スレ】 [無断転載禁止]©2ch.net
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神田明神は一ヶ月位前に行って来たな
御朱印が手書きではなくて判子だったのはショックだった >>970
6月25日以降の給料日に入るというとこが多い。
しかし福岡や横浜のように労基が面談した訳じゃないから値切られる可能性はある。
値切られたらすぐに労基ですよー。
犯罪ですから。 出会って即プレイっていうデリヘルがよかった
嬢がホテルに着いてドア開けたら目隠ししててそのまま玄関でプレイ開始
俺の顔を知らないまましゃぶってると思うと妙に興奮した >>972
値切られる以前に、支店長に勝手に
訴求されたけどね・・・ >>969
それは違うぞ。
帰庫時間早める分だけ時間が浮くんだろ？
んで、その２１時寸前だった奴らが土日の午前中に指定してくるわけだろ？
それを浮いた分の時間使って１便だけでも稼働あげれるんだろ？
ちゃんと考えてんの？ うちは先月だけで3人辞めた
他所のセンターは新人が研修段階で辞めた
これだけ退職する人が増えたら益々まずいよな
あとメルカリ詐欺が増えたよな？
特に自動車部品バイク部品絡みの荷物
身バレするからまだ言えないが
今日メルカリ絡みでありえないクレーム来た
詳細上げたいが
しばらく黙っておこう
Amazonよりもタチが悪いよ >>977
現場わかってんの？
19-21指定しといて不在。それが更に土日に回ってくる。
19-21がはけた上で残りが土日に回るならある程度その計算は成り立つけど
アマゾンのゴミ客なんかはそういう使い方をしてくれない。
>>978
うちはもうすぐ一人辞めるよｗ
入ってきた新人もいつ逃げてもおかしくない状況。
まあもっと派手に崩壊しなきゃ無能無脳の経営陣は理解せんのだろう。 俺 青森だけど辞めたら次の仕事ないから仕方なくやってる >>979
だな
てか役職ばかり増やしてるよね
現場がイヤだから努力して支店長に成り上がったやつばかり
出世した俺様気分
んで責任者扱いにはされたくないからクレーム対応も逃げる
現場の人間がどれだけ正しい対応してもクレーム対応の最終的な仕上げは責任者がやらなきゃいけないのにな
もうアホばかりの役職者連中と仕事なんて無理だな
昔やってたサパークラブの方がよほどマシに思えるわ ヤマトの自社トレ乗ってるやつとかいねえの？
個配のバイト君ばっかか？ なかなか配達が早くならないおいらに愛の手をさしのべてくだされ。
どうすりゃ配達が早くなりますか？？ ヤマトの労働時間がもっと長く悪くなりますように
ヤマトの給料がもっと低くなり半分以下になりますように
ヤマトの社員のストレスがもっと溜まってハゲがたくさんできますように 元ヤマトのSDから言わしてもらえばお前らさっさと辞めてしまえだ() >>984
居ない家には行かない
いつも在宅の家・テナントは後回し
再配依頼の電話は、自分の都合で時間指定を誘導する
不在票の投函は馬鹿正直に全部入れようとしない
早配上等
ルートマップを守らない
極力DNT
これだけやればまあまあいける 今年に入ってからうちのセンターは委託とバイトあわせて7人ほど入ってきたが、居着いているのは二人だけｗ
そして社員でいきなりバックレたやつもいるしｗ
大丈夫かこの会社ｗ >>978
研修段階で新人が辞めて行くってどうなんだろうね。
例の、『9200人増やします』ってヤツで入ってきた新人ってことだろ。
目標の9200人になんて、未来永劫到達できそうにないじゃんww
泥船ヤマト丸の沈没もそろそろ近そうだねえ(笑) >>990
研修でバックれだからなあ
まだ若い奴らばかりを採用してるらしいから
920人ほどしか残らないやろな
ガキが2人いる20代半ばのやつでさえバックれている
普通ならガキのために頑張るだろ？って期待していいハズなんだが
昨今の若い奴は家族顧みないやつばなりなんだと知りましたw >>977
時間が浮いたからって稼働はあげられない
ギリギリ若しくはアウトの現状でも稼働減らせと言ってくる馬鹿会社だぞ
休憩とれないなら委託やバイトを雇え言ってきて入れた1ヶ月後には要らないだろって言ってくる糞みたいな会社 >>991
>ガキが2人いる20代半ばのやつでさえバックれている
父無子になりそうな予感がしたのでは？
二人とも子供小さかったら月３万円もらえるし、学費のかさむ中高年より逆に余裕あると思われｗ >>990
永く勤務してると、業務内容が濃くなっていても徐々にだが、突然入ってくる人間には、給与の金額に業務内容があってないって事だよ。
組合が馬鹿なようだから、時間中の業務過多になった分賃金の値上げ交渉やってないだろ？
まあ、これまでの惨状から全く一方的に押し付けられてきたって感じだけど、分業されてたの、ドライバーに押し付けて人員削減やってきたんだよねｗ
普通逆なんだが・・・・。 >>991
家族を顧みないと言うよりは、いくら子持ちで生活費を稼がなくちゃいけなくても、入社してみました〜の
研修受けて見ました〜って段階になって、“こりゃ家庭崩壊するわ”って言う危機感と恐怖を感じたんじゃ??
(家庭を顧みないで不祥事や不正に走ったり、自宅の全体写真やら自宅周辺の風景までもをネットに
平気で流すようなバカ管理職もいるけどw)
若いのより、子供の教育費やらローンを抱えた世代の本気モードで働く可能性はあるんだから、なんで
そういう世代を狙って採用しないかなあとは思うけどね。
とりあえず9200人を掻き集められたとしても研修中に2割はバッくれて、出勤初日〜数日のあいだに
2割はバックれて、数ヶ月のうちにさらに2割〜3割は辞めて行きそうだねえ。
採用活動に目の色を変えている割には、以前からいる従業員をさっぱり大事にしないのがこの会社w >>949
郵便も３０ｋｇまでですが？
恥ずかしいの？
重量物は配達員の能力を超えますので、別料金払ってくれないと配達員は下ろしませんよ。
受け人が重機なり人手配しないとｗ
重量物を毎日何百個も運べるほど人間の身体、丈夫じゃあないですよ。 このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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