バンダイロジパル、ロジパルエクスプレス
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離職率半端ない
社員も定年までもたない
正に使い捨ての時代に突入
捨てられるまでガンバロー! 今は時給1500以上だけど超楽w残業も適度にあるし!パートナーやった事あるけどキッチリ15分休憩も給料から引くのが糞すぎる!時給安いくせに求めるものは高い!直でパートナーで数年も働いてるのはある意味尊敬するけど時間は無限じゃないですよ!っと 現場で働く奴らは虫扱い
人だと思ってないよ
虫は虫なりにがんばりまーす 定時で帰る社員
定時でカードを切るパートナー(アルバイト)
その後サービス残業(3時間以上)
定時の社員(せーしゃいん)
私は定時で帰るのがモットーです
(本人が言ってた、いい気なもんです)
パートナー
その分の尻拭いをしなきゃならない
(仕方ないかなぁ)
あれ?もしかしてブラ○ク企業かなぁ 面接で将来的には社員になれますって
言われたかた残念
ここ数年社員になった人いませんから
夢や希望は捨てて次行ってください
バイトでもいいって人は最高っすよ
そんなんだからカスばっかの職場でーす タイムカード切ってからも働かなきゃならんのですか?
面接行くのやめますわ ここは酷い!10時15時の15分休憩分キッチリ給料とるくせに休憩とれない事ザラ。さらに残業入ると15分休憩分ひかれるくせに休憩とれない事ザラ!なお、残業代発生は9時始業なら18時30分以降から残業代発生。死ねや 結構死にかけてるんじゃないかなぁ
船で言うと底に大穴あいてんのに
甲板でくつろぐ偉いさん達
なんかあったら救命ボートで
逃げて行くんじゃないでしょうか
まぁしばらくは浮かんでますけどね >>50
↑
またキミかw
もう少しグローバルな視点がいるんじゃないかな?
何回言えばわかる?
児童福祉法違反で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか?
http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em
ちゃんと調べなきゃ。
意識高くもって欲しいよ。うん? 正社員は何らかの病にかかってます
持病であったり、突発性のものであったり
だってそうした方が仕事楽だし
病気を理由にイヤなことしなくてすむし
当日欠勤だってお手のものだし
さあみんな正社員になろう!
まぁどんなにがんばっても
正社員はムリだけどな、クククッ! パートナー社員=単なるバイト
で糞みたいな残業させんなや!つか拒否権あるので帰ってますけど。従順な人おおすぎ ドライバーで採用されたらどれくらいで社員になれますか? 10年弱働いて社員になってません
もうおわかりですよね
肩書きだけはパートナー社員です
会社はドライバーなんぞカスとしか
見てないんでしょうな >>58
パートナー社員とは契約社員みたいな感じですか? 賞与はありますか? 給与は時給のままですか? いろいろ聞いてすいません。 >>59
やめとけここは
時給1200円でコキ使われ泣き言を言ってる奴しかみないぞ
やる気ねえからトラックもクソ汚いし >>59
簡単に言うと
パートナー社員は
ただのバイトです
フリーターです
保険はありますが
ボーナス無し、退職金無し
仕事内容は……
よければ面接に来てください >>61
>>60
零細に勤めているので少しでも大手企業と考えているのですがなかなか厳しいですね。
いろいろありがとうございます。 社員登用制度有りとあったから応募してみたら契約社員だった。しかも簡単にはなれないみたいに書いてあったし。分かってたら応募しなかったわ。 社員になれる制度?
契約社員になれるかって?
99.9%無理です
0.01%可能性はあります
0.0000001かな?
フリーターでいいよ!と言う
心の広い方の応募お待ちしておりますよ 求人に53歳になったら安全の為ドライバー下ろされるみたいな事書いてあったけど本当? 今までいっぱい経験を積んで
安全運転のかがみであるドライバーは
55才で下ろされます
その人逹が抜けた後は
派遣ドライバーやバイトを雇って
事故しまくってるようです
それがここのクオリティーみたいですな 負も負
倒産はないだろうけど
突然、ドライバーは解散〜!!!?
ありそうやなぁ とにかく、やめとけ
理由は?
皆様のご意見お待ちしています 働いてる人達は半年先も闇
3年計画は?ですな
働く人達の計画でも少しはたてたら
どうですかね 低賃金でパートナーやってる奴が一番馬鹿みる
せめて契約社員にあげてやれよ糞会社 契約社員にでもしてあげたい
みんな思ってますよ
権限がある人、ソレ許さない
社員でさえ切りたがってるのミエミエ
ホント人には優しくないよね 被災地に支援活動しないよね
東北の時は段ボール箱に穴開けて
事務所の隅に置いてあったな<やる気なし的>
別の企業で募金しました この会社、完全に腐ってる。
こんな気持ち悪い会社に入ったことを死ぬほど後悔してる。 利益を社員に還元するいい会社です
パートナーには関係なし的な〜
いい会社です
社員にはいい会社です 破損を隠しに隠しまくった社員が首にならない会社です
Sさん良いご身分だこと 底辺採用されてる奴らの僻み的な書き込みしか無いのワロタw 下らない個人レベルの愚痴を吐いている場合じゃない。
全社一丸となって利益を産み出さねば、会社自体が無くなるぞ。
ホールディングスのお荷物になってしまう。
このままじゃだめだ。
全従業員が一丸となって会社存続に力を割くべきだ。 経営陣が小物ばかり 社長から指摘されないように、指摘されたことだけ頑張る
たかが知れてる
現場はそれに付き合わされているだけ 2ちゃんねるに不平不満書き込んで憂さ晴らししてる奴のほうが小物に見えるけどなw 残業減らせって言うけど
サービス残業ふえてる
これが人件費削減クオリティ 事務のアルバイトはどうですか?
ブラック?
静岡で募集してるんですけど。
社員になるのも無理かなあ。 休日出勤あり、深夜手当あり、寸志あり、契約社員登用あり。
条件悪いなあ。 とにかく早くつぶれてほしい。
人事や総務が全く機能していない。みんな精神病になる。 奴隷いやだから辞めます
みんな辞めますよ
せいぜい頑張ってください 経営人が事故報告書書けよ!
やり方間違ってるから赤字になるんだよ! ここはずっとバイトですよ
そう言われたからヤメました
ある意味優しいですね
ムダな時間を過ごさずにすみましたよ ドライバーも56才で降ろされるんだったら
降ろされた方は路頭に迷うよな 五百籏頭 真氏(いおきべ まこと、歴史学者、熊本県立大学理事長、神戸大学名誉教授。神戸大学大学院教授、防衛省防衛大学校長、日本政治学会理事長、日本学術会議会員を歴任)は以下のように述べている。
---
山本連合艦隊司令長官が「真珠湾攻撃」を提案した時、
日本海軍は世界最高水準の軍用機と機動艦隊を手にしていたのである。
私が強調したいのは、世界最高水準の技術を手にしたことと、
劣悪としか言いようのない政治的意思決定のお粗末さとの間のミスマッチである。
手段たる軍事技術の上昇は、日本の国力の絶対値を大きくする。
しかし、政治がこれを間違って発動するなら、
大きくなった絶対値にマイナスの符号をつけることになる。
近衛文麿首相は、戦争か平和かの難局にあって、ハムレットのように引き裂かれ逡巡し
ドン・キホーテのように突進する陸軍を持て余した。
破局への不可逆点となったのは、41年7月の南仏印進駐であったが、自身の説明によれば
危険な対ソ北進を陸軍に断念させるには南進を与えるほかなかった、
という。
まるで破滅的な討ち入りを乱暴息子にやめさせるために、
うまみがあるかに見えながら命取りになる強盗を許す親であった。
これが、国としての全体的合理性を守ることに責任を負う首相の意思決定であろうか。
近衛を継いだ東条英機首相は、逆に意志の強い人であり、
筋の違うことがあると激しく怒りを発する軍人であった。
彼は教科書を丸暗記することで陸大の成績を良くした努力家であり、
指導者になってからも、会議での決定やメンバーの発言を驚くほどよく覚えていた。
過去の経緯に反する発言をする者に対し、即座に指摘し、必要なら怒ることができたので、
政府内での統制力は高かった。ただ、地球的戦乱の中で首相は国際的な大局を展望して
日本の将来を安んずる決断を下さねばならない筈であった。しかるに、
東条首相は、国際的な大局ではなく、国内のそれも政府内の過去の微細なプロセスの達人だったのである。
これが国としての全体的合理性を全うすべき首相の意思決定であろうか。 軍事であれ、経済であれ、技術であれ、国際水準にあい互する競争力を培うことは尊い。
しかし、それを活かすも殺すも、大局的な良き政治決定を可能にする社会ソフトである。
そのことは昔の話に留まるものではない。
80年代に最強を誇った日本経済も、冷戦終結とともにバブルがはじけ、
不良債権の山を処理できず、10年の長期不況に苦しんだ。
ようやく底を抜けたかと見えたところで、
IT(情報技術)革命と英語世界語化を両輪とするグローバリゼーションの津波をかぶっている。
新たな国際水準にまた苦しむことになった。
幸い今日はただ悲嘆にうちひしがれてはいない。
科学技術基本法を成立させ予算の重点配分をはかり、
IT革命に対しても逆に次の局面で先頭に再び躍り出る戦略を練っている。
それは21世紀の日本が衰退しないため不可欠な努力である。
だが、技術と経済により国力の絶対値を再浮上させても、
国としてそれにプラス、マイナスいずれの符号をつけるかは政治次第である。
国際的な大局観をもって全体的合理性を貫く意思決定を行い、
国際的対話能力をもってその政策を遂行することができなければ、
近衛と東条の時代を超えることはできないのである。
--- 当社の経営陣は果たしてグループの中で大局観をもって全体的合理性を貫く意思決定を行えているのか?
グループの中で対話能力をもってその政策を遂行することができているのだろうか? 席を外している間に勝手に他人のかばんを開けて、あさってます。鍵つきロッカーも開けて見てます。
今は、契約社員は社員にはなれません。
パートは契約社員にすらなれません。
パートは3カ月更新です。 パソコンの画面を本人の許可もとらずに、勝手に見ています。 システム課は本人の許可もとらずに、勝手に他人のパソコンにリモートしています。 席を外している間に勝手に他人のかばんを開けてあさっている人がいます。 ユニークで個性的なパソコン一台でお金持ちになれるやり方
関心がある人だけ見てください。
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
WXHN2 席を外している間に勝手に他人の財布をあさっている人がいます。
職場環境は最悪です。 従業員の私生活を知っているような思わせ振り。
気味悪い会社です。 自分たちが警察の代わりだと勘違いしている人がいて、どうかと思います。 とても簡単な確実稼げるガイダンス
一応書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
6RI 鞄の中をあさる、犯罪会社。
従業員の個人情報を盗む。 ドライバーでも55歳で降ろされる
会社だと40歳+の男で倉庫内スタッフに
応募してもやっぱり不採用ですかね?
しかもバイトレで採用者2名とか
書いてありましたが、女のみ採用とかそんな感じでしょうかね? >>138
まず電話で応募すると名前と年齢、
希望の職種を聞かれるんだけど
男で年齢が35歳+で倉庫内スタッフとかはほぼ不採用
トラックドライバーなら40歳+でも採用はあるかも知れない程度
社員は20代しかなれない。
倉庫内作業は採用されるのがほぼ女ばかりで、仮に男が倉庫内作業で採用されても1日中重量物を扱う荷受や入出荷とかの作業になる
40代の男で倉庫内作業希望で応募をしたとしたらほぼ間違いなく不採用だと言ってくると思うし、採用されても
使い捨て感半端ないのでバンダイロジパル以外にも探しておいたほうが吉 バンダイロジパル平和島営業所が
現にそうだけど倉庫内スタッフの
ほとんどが30〜40歳のおばさんばかりだよ
男のスタッフとか全体の2割もいないし、男はトラックドライバーとフォーク作業員くらいだね。
あとは力仕事になるトラックの荷物の荷受とかには数人いるけど、男でトラックドライバーやフォーク作業員以外で求人に応募してもほぼ不採用になるね
大体、面接の担当のマネージャー自体が女だしな 何だトラックドライバーやフォーク作業員しか男は採用しないのか
せっかく応募して履歴書も作ったのに
無駄だったな〜。
面接行っても行かなくても男なら不採用になるんなら無断で行くのやめよっと 女のスタッフが欲しいなら初めから
求人に女性活躍中とか書いておけよ!
電話で男女比率や平均年齢とか聞いても
ここは案内をしてるだけのオペレーターだから面接で聞いて下さいとしか言わないから言ってみたら倉庫内スタッフはおばさんばかりじゃねえかよ!
そういう会社は男はトラックドライバーかフォーク作業員くらいでしか雇わないと相場が決まってるんだから分かってれば面接なんか行かなかったのにマジで糞だわこの会社 というか玩具を扱う物流センターとは書いてあるけど、自転車とかも扱ってるから男で倉庫内スタッフで応募してもコンテナに入った自転車の荷受作業の力仕事とかを1日させられて終わるだけだよ というか玩具を扱う物流センターとは書いてあるけど、玩具とか軽い物を扱う仕事は女に優先的に割り当てるからな〜。バンダイロジパルは自転車とかも扱ってるから男で倉庫内スタッフで応募してもコンテナに入った自転車の荷受作業の力仕事とかを1日させられて終わるだけだよ。
ちなみに船橋営業所の場合は最寄りが二俣新町駅とは書いてあるけど
二俣新町駅からは歩いて25分かかるし、バスも通ってないので車通勤とか
出来た方が良い
どのみちあまりたいして良い会社じゃないけどな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています