日産レンタカー 日産カーレンタルソリューション
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>848
そんな店舗ばっかりや
同業他社もあるんだしバイトなら辞めちまえよ >>845
そりゃあ消火しないと!
事実でも!w
いや、事実か!w 発着場にハイエースが停まってドライバーがこう言った
「今日こっちの店で返却の〇〇です」
いつの間にかうちの店はニッポンレンタカー傘下になってたらしいw 残業時間気にしろって、普通スタッフに言うかな?
管理してるのは会社だろ。
勤務予定組んで人員手配するのも。 >>852
何も知らんのねアンタ
それとも部外者さんかな? サービス残業の強要だね。
バイトに色々やらせすぎでしょ。
社員いらないじゃないか。 >>852
普通じゃないからこんなスレになってるんだよなあ 社員はマシでいらねえよ
バイトだけでなんとかなる
人件費抑えるために兼任店長まみれでスタッフしかいない店舗がナンボでもあるだろ
終わってるよここ >>855
休日出勤しても割り増しされないから休日出勤を命じられたら無慈悲なお断りでOK >>859
それは実働時間の話か?
それとも勤務表に記入する事ができた時間の話か? 店舗にもよる部分は僅かにあるかもしれないが、まぁ、おススメは俺はしない。
FCはどうかは知らないが。 >>864
実際に入って体験してみたらいい
慢性的な奴隷不足に苦しんでるから免許持ってりゃどんなにアホでも採用確実だぞ? >>864
開店の朝8時から閉店の夜8時まで延々洗車回送できるなら
繁忙期は帰りが夜10時を余裕で超える 業務内容は洗車、集配、回送、電話対応、接客、その他の雑務
始業は開店のが8時なら7時半頃(ただし勤務表には8時始業と記入
休憩は8〜12時間勤務で20〜30分(ただし勤務表には休憩1時間と記入
集配回送は時間的余裕ゼロの段取り強制(速度違反、徐行・一時停止不履行、信号無視せざるを得ない
これで>>807の時給でいいなら応募すればいい
応募すれば間違いなく採用されるぞw >>868
横から補足しておくとこれ別に盛ってないからね
駅前の人通りの多い道を一時停止無視、路地に入るために逆走は当たり前だから
人がいないから交通法規無視しないと回らない 上のやつらは自分の事しか考えてなくて、現場なんて物のような扱いしかしてない。
安売りのサイト経由で前日にバンバン予約落ちてくるし、事故で車使えなくなったらもう車足りなくなるくらいまで稼働詰めさせられる。
その詰まった稼働をこなすだけの人員を手配してるのかというと、もちろんそんな事はなく、その皺寄せは現場のスタッフでもろ被り。
いやぁ、素晴らしい会社だよ。 バイトの時給も安いけど社員の給料もクソ安い
拘束時間12時間超えて外国人対応やって事故のリスク背負って16万でやる仕事じゃねえよ 外国人対応、事故対応、スタッフももちろんやってますよ。
まだボーナスある分だけ社員はマシに見えるけど、権限も与えられずに何かあったら上から責任転嫁されるからね。
まぁ、社員のいない店舗のスタッフも似たようなもんだが。
この会社は、人をただの駒としか捉えてない。 >>872
スタッフはインバウンドや事故への対応、外販なんかもやってて年収150万程度w 社員>契約社員>>>>>スタッフ(バイト)
関係者なら誰でも知ってる事なんだが・・・ >>866
札幌店舗の水姉サマに会えるな。
本人による売春交渉の内容がリークされてた 契約社員や下っ端社員は月の総支給が16万+残業代だよ
標準的な8時オープン20時閉店の店舗なら毎日3時間、22日間勤務で月平均66時間の残業が加算される
もちろん準備、閉店作業時間はカウントされないので実質サービス残業は月22時間ほど発生する
実質月の労働時間が264時間(8×22+66+22)で総支給22万(16万+6万)手取り18〜19万が標準的な報酬
業務量からすると正直割に合わない
もう辞めたけど労働時間長くて賃金安くて社員もスタッフもギスギスしてる上にキツいクソみたいな仕事 オーバータイムしたくてやってる
リーズンではないのに
オーバータイムするならヘルプ出ろとプレッシャー
オーバータイムしたらしたらでオーバータイム
減らせとプレッシャー
ヘルプで回さなきゃマネージメントできない
ショップメニーすぎでノットファニーな状況の中
トップのヒューマンは、
ホワットもシンクアバウトしてない?
シンクアバウトしてないならセカンドでシンクアバウトしたほうが良いとミーはシンクするぜ https://dotup.org/uploda/dotup.org1507363.png
つまり日産カーレンタルソリューション上層部のお歴々のご尊顔は「年収150万前後(生活保護受給者より4割程度低い)の待遇で人をコキ使い倒して使い捨てる事に抵抗が無い性格が出ている」って事ですかね? 人手が足りないと言い続けて何年も経過してるんだけど上は自分たちの無能のせいでいつまでも人手が足りず労務管理出来てないことにいつ気が付くのか 同業他社の方がずっと時給高いんだもの、他所でダメだって流れてきたやつくらいしか来ないだろ。こんな低い時給じゃ。 適材適所って概念がねぇ、負担>収入、作業性・経済性>安全性
何時の時代の何処の発展途上国の企業だと・・・ やっすい時給で働かせてるのに真面目にやれとか言われるから困る
コスパ悪すぎ 夏、どうなるだろうね。
そのままじゃ、みんなパンクしちゃうよwwww 夏は「スタッフは熱中症の初期症状くらいならシカトで作業させるのが当たり前」ってイカレた状況のほうが問題
利益のためならスタッフの安全は平気で無視する会社なので熱中症対策は一切しない ホントここ求人出しても人集まらないくらいやばいんだナ 人が足りねえってんのに最低賃金で奴隷募集してるんだから当然だわな
同業のオリックスやトヨタ、ニッポンレンタカーよりも安いのに集まるわけねーw
そんで足りねー足りねー人手不足ってほざくのなんて馬鹿か障碍者くらい 空港や規模の大きい駅付近の店舗を避ければ大丈夫だと思うだろ?
ここは賃金の安い店舗で採用しながらヘルプとして忙しい店舗に常駐させることを平気でやってくるからな
しかもヘルプ店舗への移動時間は賃金発生しないし時給も所属店舗の安い時給のままだ
もう他に働き口のない年寄りはともかく若いバイトは何故辞めて他に行かないのか意味不明なんだけど >>891
会社が全力で人手不足推進に取り組んでるしなw >>888
今回の編成で回送範囲広くなってしまいすでにパンク気味だぜぇ。業者に依頼しまくってるぜぇ。
回送費上げまくりだぜぇぇぇ。 >>894
回送費なんか気にすんな
どうせ社員の給与査定としか関係ないからガンガン使え おたくら連休は、出るん?
ごっつ忙しい週末や連休は、時給ぐらい上げんと集まらないとちゃうか? 下手なエセ関西弁、やめーやw
残業時間超えてもいいなら出るよ! 業務内容が変わらずに時給があと30%高ければ普通に働く
業務内容が変わらずに時給があと40%高ければ真面目に働く
今の時給では真面目に手抜きしてサボっても不満度MAX むりムリ無理むりむりむり
人不足なのに予約落ちてくるなんて無理じゃない?
あとは任せた
私は明日からお休みします なんで辞めないの?
このスレ転職が手遅れの高齢社員しかいないの? 辞めるのは簡単
待遇変えるのは大変
なら大変な方に行きたいだけ
シャチョさん5ちゃん降臨して来いや >>904
しなくていいんだよ
そんな経験
ここで過ごすなら他所で楽しく社会勉強しなさい あと休み終了まで6日なのね
暇で仕方ない誰か遊んでくれ
それかどっかにヘルプいきましょか >>878
風スレ行ってみ?笑
札幌の淑女さんなら毎日監視&書き込みでキチってる。
ミズバヤさんって名前なの?
みずばやぴー?とか色んな呼ばれかたされてるけど。
勿論、ここも淑女さんは監視したり書き込みしたり。ぷぷっ笑 残業残業うるさいんだよ。
人足りない状況で放置しといて、なんなんだよ。 ここってスタッフは不正をしている事を前提に先ず疑いをかけて「不正してないと証明しろ」ってスタンスなんだな
そんなに人を信用できないんなら人を雇うのやめろよw https://imgur.com/a/LwLe7Jt
↑これモンで店舗の業務の殆どをやらされるんだから不正で小銭稼いで補填しようと考える輩が出るのは何ら不思議ではない カウンターだけならまだしもバックヤードに監視カメラついたからね
時給クソだから売上くすねたり事務所のガスカードで自家用車に給油したり小口水増し請求したりそんな連中がわんさといる フルタイムで働いても国が定める「健康で文化的な最低限度の生活」に必要な金額に達しないんじゃなw >>910
風板に書かれてる淑女さんがやらかしたっていうサラ金融資詐欺w
日産レンタカーの給料のみじゃ生活苦なんだろうか? 店長やスタッフリーダーが外に出なければならない理由は無いのに、接客や電話対応に関してあまり知識も経験も無い奴にワンオペさせて精神的に追い詰めて辞めさせるウチの店。
また2人辞めそうな雰囲気だわw うちも集配回送で店長とリーダーがペアで居なくなって下っ端ワンオペやツーマン良くあるわ。
そういう時に限って難しい案件とか面倒な案件入って阿鼻叫喚になる。
責任者が安易に店開けて居なくなるのは日産の伝統なんだろうかw 発着や電話対応くらいやれよ。
知識ないって、料金表に必要な事はおおよそ書いてあるだろ。 発着と電話対応やるのと、行く必要ないのに店長が外にでるは問題が違うだろ 気軽に責任者不在の状況を作っておきながら、その間に責任者が気に入らないやり方したりすると怒ってハラスメント
予約に当てた車が気に入らない程度でも機嫌悪くなっちゃう
うちのスタッフリーダーがこんな感じの「面倒臭い女」なもんで、スタッフリーダーの人格が原因で辞めた奴もいる
お陰様で俺を含め今いる連中はみんな客対応や電話対応は罰ゲーム認定w
>>923
こういう面倒臭い奴への対応方法って料金表のどの辺りに書いてあるのかな?w 真性かよw
ただ単にお前の能力が低いだけだろ。
それを人のせいにしてるだけだろ。 やる気のない、能力のないやつはいらねーけど、自分の行動棚に上げて嫌ならやめろとか馬鹿じゃね。
今もだけどこれから人手不足なのにそんなことしてたら自分にツケがまわるのにな。 >>929
他に仕事は幾らでも有るんだから無駄な時間を使わずに転職したらいいだろ。
そんなに日産レンタカーLoveなのか?(笑) 能力はないしやる気もないけど、人手不足だろうからいてあげるよ☆ってか。
とんでもないなw >>919
マン屁サービスもある札幌店舗の淑女さんw
風板より。 文章読めないやつは知らねーわ。
そんなクソ店長のお店が人手不足になってヘルプ依頼とかほんとやめてほしい 人手不足だよなぁそのくせ仕事だけは増えていくからみんな辞めていくという悪循環俺もはよ辞めたいわ >>935
でも他で雇って貰えないから辞められないんだろう(笑) >人手不足になってヘルプ依頼
で、ヘルプで来てくれた奴にキツイ作業だけやらせて自分等は楽な作業やってるというねw >>937
しかもヘルプの人は残業を強制されて開店から閉店まで便利に使われるのにヘルプ貰った店の人は早番&遅番で定時なんだよね〜 ・ヘルプを要請した店舗のスタッフ
いつも通り出勤し、快適な環境での業務や負担の軽い業務をガッツリ独占して楽をして、定時になったらサッサと帰宅
・ヘルプを押し付けられた他店舗のスタッフ
普段より長い時間をかけて出勤し、不快な環境での業務や負担の重い業務だけを残業を強制されたうえで営業時間中延々とやらされ、普段より長い時間をかけて帰宅
手助けに駆けつけたのに差別的扱いを受けて余計な負担を背負わされ、そのうえロクに感謝もされない
日産レンタカーでは奴隷と書いてヘルプと読む
だから俺はヘルプに行けと言われたら全力で拒否してるw 恐らく、ヘルプ云々で文句言ってるやつ、洗車しか出来ないんじゃないの?
カウンターや稼働表、出来ないでしょ多分。 基本ここの奴らは中途採用高卒フリーターの集いだしなぁ
学生くんが一番未来あるし、頭いい子もよーおるわ お断りの嵐で自分がヘルプに行くハメになったうちの店長は丸一日洗車やらされて日焼けして帰ってきた。
うちの店長はカウンターできん無能って事かw 時給800円の店舗のスタッフが時給900円の店舗にヘルプに行ったらその間は時給900円で計算? ・所属店舗より時給の高い店舗に行かされて働かされても時給は所属店舗基準
・通勤時間が数倍になってもシカト
・ヘルプスタッフは残業強制でキツい業務限定
・ヘルプを受けた店舗スタッフはキツい業務をヘルプスタッフに押し付けて定時上がり
ヘルプネタ他に無いかい? >>951
開いてる席無いのに休憩を強制されて物置小屋で脚立に座って飯食った事ならあるw >>951
ゲリラ豪雨の中、急ぐ車だからと洗車を命じられ全身ずぶ濡れ
濡れたまま閉店まで作業を続けるも生乾きがやっと
そのまま2時間近くかけて電車で帰宅
なお、ヘルプを要請した店舗のスタッフは雨が止むまで屋内や車内に退避していた模様 なんかさ、洗車以外の仕事やった事ない人ばっか書き込みしてるんじゃねーの。 >>957
思考能力が欠如しちゃってるとそういう思考に至るんだろうな こんな過疎スレにまで構ってちゃんが住み着いてんのかよ >>956
辞めちゃったん
今月報奨金あるかもしれんのにもったいな
うちは去年●万円貰ったで
今年は幾らくるんやろ
他のスタッフさんらは幾ら貰った?
これも内緒でくれるんじゃなくて番長でオープンにしたらええのにな
番長でやる事増やかして都合がわっるーいのは隠すなんてホンマにこっすいわ 頑張って関西弁で書かんでもええんやで。
関西のモンから見たら、すぐに他所の人やてわかるさかい、辞めときなはれ。
報奨金って、店舗成績が良くなかったら出ないんじゃないの?
予算がめちゃくちゃだったり、他店ヘルプ出しまくってる店とかだと、評価下がるんじゃ? >>965
会社全体で良ければ出まっせ。
ヘルプで評価下がるのは、ありえへんと思とりますねん。そもそも求人が少ない状況やねんからそこは、人集める事ができひんのは何故か考えてもらわんともっと人おらんようになるんやないかな
キックオフでも言ってたならはよ展開すればええのに 近所の営業所バイト集まらないらしくてまだ募集かけてるわ どこの営業所でもたいていは募集かけ続けてるんじゃね?
最低賃金とほぼ同じで集まらないでしょうけど。 ウチの県内各店舗は応募はあるし採用もするんだが、みんな半年程度で辞めて他に行く
時給が安い、契約不履行や労基法違反が常態化、手順や手続きが煩雑で何をするにも面倒臭くて非効率的、バイトになんでもかんでもやらせ過ぎ、時給アップは無理やり難癖付けて全力回避
残る理由は皆無なのに辞める理由はてんこ盛り
そんな訳でさようなら〜 免停中の社員に回送やらせる会社ですよ
捕まる前にはよう辞めたほうがいい 稼働表やPOSを“やたらと人の手を介入させなければならないザルな作り”にしてるのが理解できない 世間は業務の簡素化(工数削減による効率化とヒューマンエラー防止)に金かけてんのに、日産は業務の煩雑化(工数増加による非効率化とヒューマンエラー増加)に金かけてるよな
ゴミスペックのクソノートPCで頭が悪過ぎる作りの稼働表を見て空き確認するとか無駄に手間と時間かかってゲンナリする
あのクソシステムのナイキ組むのにいくらかけたんだ? >>975
同じく減っとるで~
備考の子供が書いた作文みるとめっちゃムカつくわ 24辞めたニッポンレンタカーの社員が通りますよ〜
どこもレンタカー業界ってクソなのかな なんだよ、過去最高益じゃなかったのかよ。
明らかに足りない人員で、尚且つ僅かな時給で働いてるのに、これじゃあね。 >>982
本当に酷い扱いやで
最低以下の人数で営業してはるのに
報奨金下げて上げるのは自分らのやる気だけ
電話やカメラでお願いや朝礼チェック
ほぼほぼ同じメンツで毎回なんの朝礼やればいいのかもわからんよ 寒
これじゃお盆や正月お休み頂きますねん
今流行りの相互応援よろしくお願いしますわ 予約センター潰れろや
現場も知らないで無限に予約入れやがって
車が足りねえのに予約受け付けてどっから持ってくるんだよ
地面から車が湧いてくるのか?アホが 予約センターが受け付けた予約に関しては出発店舗への車両を配送まで責任もって予約センターでやれって言いたくなるよなw 予約センターなんてまだいいよ。
電話で確認してきてくれるし。
それより、外部の予約サイトから勝手に落ちてくるやつの方がタチが悪いよ。
乞食みたいな値段だし、だいたい客層が良くない。 予約センターには確認どころか一切連絡無しでコッソリ予約入れて放置プレイなクソ担当おるでw >>986
外部のサイトや予約センターの予約には
提供台数あるから仕方がないぜぇ
無いのもあるが稼働表に空白作ったら上が禿げ散らかして怒るから怖くて止められないのが現状だぜぇ
この前のKOで単価を下げないで上げていくと言っていたが全然改善されてないぜぇ
半額とかの乞食価格で沢山出すなら一般で
稼働させて数台余らせて出した方が
いいのがわからないみたいだぜぇ
人居ない所は、申し訳ないが最悪だぜぇ
乞食価格でこの暑い夏もジャブジャブ洗車しないといけないみたいだせぇ
最大限稼働だけ求めて人不足は相互応援対応で最高な会社だぜぇ
ただ相互応援出来るほどの人は居ないぜぇ
やばいぜぇ 焼けたアスファルト&コンクリートに囲まれた洗車場で、中も外もアッツアツの車をジャブジャブ洗車
扇風機すら無いので僅か数分で不快指数は限界突破
汗でずぶ濡れの状態で貸し渡しやったらお客様から「そんな状態の他人が乗った後の車なんて気分悪くて乗りたくないんだけど?」と有難いお言葉を賜った。
日産カーレンタルソリューションは「従業員の熱中症対策(生命)<<<<<安い物なら5〜6千円で買える扇風機」な会社なのです。
従業員の汗が染みこんだシートや汗で濡れたハンドル&レバーは「まぁ日産レンタカーなら仕方がない」と諦めて頂きたく存じます。 洗車でジャブジャブ出来るだけいいじゃないか。
水栓すらなく、バケツと雑巾と掃除機でやってる所もあるぞ。
どことは言わないが。 みんな悲惨すぎるなwww
そんな状況でどうやれってんだよ。 明日も洗車頑張ろう! おやすみ
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【ブラック】日産レンタカー 日産カーレンタルソリューション【環境劣悪最低賃金】
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