日産レンタカー 日産カーレンタルソリューション
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世の中の雇用状況の変化に気付かず未だに“募集したらより取り見取り”という感じの意識だからね
待遇アップとか労働環境改善といった事には金も労力も使わないよ
だから新人は最初から腰掛けで入ってくるか、実情を知って腰掛けにするかのパターンが多い
ウチのベテランは業績が芳しくないためにフィナンシャルから切り捨てられた後は特にそういう傾向が強くなったってよく愚痴る >実情を知って腰掛けにする
俺これ
仕事覚えたら時給上がるとか言われてっけど、もう続ける気無くなったんでどうでもいいっす!
次の就職先での体面とかもあるんでもう少しの間は我慢すっけど、年内には辞めるんでこれ以上負担増やさんで下さい 日産レンタカー 武蔵新城店 時給950円〜
gooz 武蔵小杉店(コンビニ) 時給1050円〜(土日祝日は自給50円アップ)
日産レンタカー 新札幌店 時給800円〜
ファミリーマート 札幌北2条店 時給800円〜
日産レンタカー 西新店 時給780円〜
日産レンタカー 天神店 時給800円〜
ファミリーマート ギャレリアシーホーク店 時給800〜1100円以上
トータルで見たら待遇や労働環境はコンビニ以下です。本当にありがとうございました。 >>197
熱中症なんて条件が揃えば夜中に寝てる間にでも陥っちゃう身近なものだし、場合によっては生死に関わる怖いもの
それに対する対策をしないってのは冗談抜きでヤバい 店内への虫の侵入を防ぐために入り口でデカイ扇風機を回す店は珍しくないが、日産レンタカーにとって従業員の安全はそれ以下の価値しか無いって事か?w 給料安くて生活できんから生活保護を申請してみっかな 社員になりたくない会社だな。無事故啓発しろって従業員が事故ってるし。 ウチの店長は疲労やストレスは事故に繋がる代表的な要因だって事を知らんようだ
常に長時間無休憩で肉体労働させといて「事故起こすな!」と無茶振り
オマケに車の事故以外の事故(作業中の怪我等)防止には全く関心がない
それどころか店長自ら危険要因を生み出しまくりで安全意識が完璧に欠落しちゃってるんだから呆れる
会社側の意向に逆らって余計な荷物を背負いたくないから下のモンに押し付けてる可能性もあるけどw
まぁどっちにしても、こういう酷さは中に入ってみないと分からんしね
面接の時はステップアップしたいと言ったけど中に入ってみて考えが変わったよ
ここは長居していい会社じゃない レンタカー自体が糞なのに何言ってんだよww利用するヤツはアレだなwww バイトに要求するレベルや背負わせる負担と、バイトに支払う時給がまったく釣り合ってないなここ。
あと、契約書の内容と明細を見比べると疑問な点があるんだが、もう辞めるし面倒だからもうどうでもいいわ。 不満を抱いた客のうち、クレームつけるのはごく僅かで大半は何も言わず余所へ行って二度と戻ってこない。
みたいな事をeランでやってたが、それは従業員にも言える事だってのを全く分かってない。
ちょっと前までなら雇用状況が良くなかったんで我慢する奴が多かった。
でも今の雇用状況は改善方向で条件が良くなったりしていってる。
不満があれば何も言わずに職探し、受かればサラっと居なくなる。
何時までも余所より安い報酬と余所より重い負担でコキ使えると思うな。 飲食店よりはブラックじゃないが長くいてもいいことはないな。 バイト探してる知り合いが居たら誘ってみてくれと言われた
でもね?
こんな所を紹介したら間違いなく相手との関係にヒビ入るよ?
まぁもっとも、他の求人と比べて時給が100円くらい安いから選択肢に入る事もないだろうがw
バイトとはいえ短期間で辞めると次のバイト先での印象悪いから我慢して続けてるがそろそろ辞めてもいいかもな〜 友達には紹介したくないバイトだな。 バツイチババアのヒステリックがひどすぎ。子供が生まれてすぐに離婚するのわかる。 俺んとこの店、また1人辞めようとしてる。休憩中に求人情報のチェックしたりシフト表見ながら面接の申し込みしてたわ・・・・・・ 努力してランクを上げても自給アップは10円20円
入社時で既に負担>報酬、努力して1つランク上げると負担>>報酬、更に努力してもう1つランクを上げると負担>>>報酬
努力すればするほど損害が大きくなるため、不幸にも入社してしまったら「努力しない、長居しない、知人友人を誘わない」が正解 慢性的な人手不足なのに待遇が他の募集と同じ“地域相場”のままじゃ人手不足解消しないよね
人が応募して来ない、入っても定着しない、中堅やベテランは徐々に抜けていく
本社側が本気で人材の確保と保持を考えないから状況は悪化するばかりだよ
うちはマイクロバスや積載車の予約もちょくちょくあるんだけど、今これらを運転できる人が抜けてしまったら
県内の別店舗から人を出してもらったり予約そのものを別店舗に移管しなきゃなくなる
「当店にはマイクロバスを運転できる者がおりませんのでご予約をお受けできません」なんて言えないしね
費用会社負担で免許取らせても暫く経ったら転職考えるだろうしw 俺のいる店もう駄目そう。
店長は自分の事だけで一杯一杯で従業員に気を回す余裕が無い。
社員や契約はバイトを見下してるのが言葉や態度の端々にチラチラと見えるから裏で反感をかいまくり。
我慢の限度を超えたバイトが一人、また一人と辞めていく。
中堅や古株バイトが辞める度に残ったバイトの負担が増えてヒヤリハットも増える。
負担と事故のリスクは増える一方なのに待遇は時給アップもなくいつまで経ってもバイトのまま。
水面下ではギスギスドロドロ、待遇や環境の改善は一切無し、負担とリスクは増大する一方で店の総合力は低下の一途。
マジもう駄目ですこの店。 >社員や契約はバイトを見下してる
「別にお前らバイトが居なくてもふつうに店回せるからw」という意思表示なんだろう 親分がバカだと子分が苦労する。
苦労に見合うだけの物が得られないと子分は去って行く。
これ、どんなアホにでも容易に理解できる超簡単な理屈。 何時から仕事を始め、何時から何時まで休憩し、何時に仕事を終えた
ってのを毎日メモっとけば労基署って動いてくれる?
俺が働いてる店は「忙しいから」って理由で1日の休憩時間が20分とかで
短縮させられた分の休憩時間の穴埋めが全然無いんだよね・・・ 週末ドライバーの通りすがりですが、
ポスター見たけどここ時給安すぎでしょ。
こんな時給で人集まるもんかね。
同じ人が、朝から晩までいるけどいつ休んでるんだろうかと心配になる。
このままどっかの牛丼屋さんみたいにパワー○ップ閉店は、やめてください。
近くにないからなくなったら困っちゃいます。 >>225
たまに応募はある
頭数が足りないから人柄とかシカトで応募した時点でほぼ間違いなく採用
でも、テップアップしたくなくなる社員の待遇、割に合わない業務量、悪い労働環境、
労基法違反の常態化(休憩時間の強制短縮とかね)等の理由から短期間で辞める 高田馬場近くをストリートビューで見てて、日産レンタカーの店を見たら
駐車場に白バイが入り込んでいて客らしい人にキップ切っててワロタw うちの店、面倒な姉ちゃんが居て非常にやり辛い
店長や他の人等はいい人なんだが、No2の20代の姉ちゃんがとにかく面倒過ぎて嫌んなる
人の昼飯のメニューにまで文句タレんなや
こっちは別に非常識なもん食ってる訳じゃねぇ
広く一般的に市販されてる極々普通のモン食ってんだよ
匂いや見た目が嫌いだから食うなだぁ?
単にテメェが嫌いだからってだけで人にグダグダ文句タレんなボケ!
テメェが想定してる時間から5分や10分遅れた程度で運転中に電話してくんな
40`制限の道路を前走車にビタ付けして70〜80`で煽りくれながら走るてテメェと一緒にすんなよ
俺ぁ日産の看板背負ってワッパ握ってんだ、テメェみてぇなアホ丸出しの運転なんかできねぇんだよ!
そもそも、順調に走れても30分かかる道程なら5〜10分遅れなんざ些細なことで起こりうるだろ
誰もがテメェみてぇに道交法シカトの事故上等なイカレた運転してるわけじゃねぇんだよアホ!
殴りてぇ!マジ殴りてぇ!!
でも本当に殴る訳にゃいかねぇから辞める!
あんなアホと一緒になんてやってらんねぇ!
誰もがいつまでもテメェの馬鹿さ加減に我慢してくれると思うな!
こっちは別に日産でなけりゃ駄目な理由なんか何一つねぇんだよ! 当店の洗車は「洗い残し多数+洗い流し適当+水切りも超適当+タオルはバケツの水で濯いで丸1日使いまわし&車内も車外もこれ1枚」
洗い残した汚れや各部に残ったカーシャンプーを豊富に含んだ水で絞ったタオルでガラスの内側なんかも拭く
結果、外装の汚れやカーシャンプーがガラスの内側に付着して曇りやすくなったり光の加減で吹き跡が見えまくり(つまり汚い)
車内用と車外用でタオルを分ける事を提案したら「そんなの無駄」と却下された
こまめにバケツの水を変えてたら「そんなに頻繁に水を変えなくていい」と注意された
せめて自分だけでもと思い、丁寧に作業してたら「作業が遅い、水使い過ぎ、タオル変え過ぎ、やる気ないなら辞めたら?」と怒られた
ダメだこいつ等・・・ >>231
うちの店は内拭き用がマイクロファイバータオル(小)、外拭き用が吸水クロスとマイクロファイバータオル(大)数枚。
当然の事ながら内拭き用を外には使わないし、外拭き用を内側に使う事はしない。
吸水クロスはある程度汚れるまでは使い回すが、マイクロファイバータオルは1度使ったら必ず洗濯してる。
内外共用ですらあり得ない話なのに、洗濯しないで何回も使い回しとか非常識過ぎて頭クラクラすんわ。 ウチは目視で汚れていないと判断したらそのまま貸し出す。
エコだろ。 ウチは汚れてようが悪臭がしようがそのまま貸し出す。
エコだろ。 ウチは借りに来た客に洗車させてから貸し出す。
エコだろ。 既知害姫さまへ
全てにおいて自分は常に正しく、自分以外の人間が間違ってるというイカレたスタンス。
そのうえ信じられないくらいに感情のコントロールができない。
自分の思い通りにならなかったり、他人から意見されたりすると直ぐに機嫌が悪くなって黙り込んだりキレて喚き散らす。
あなたは二十数年かかっても精神の発達度合いが幼児なみで止まってしまった人間核弾頭です。
あなたが居るお陰で新入りは性別や年齢問わず半年ともたずに辞めていきます。
人が辞める度に「あの人は辞めると思ってたんだよね〜」などと得意げに語ってますが、人が定着しないのは間違いなく、完全に、完璧にあなたが原因です。
今度来る新入りまで追い出すようでしたら次は店長より更に上に報告と相談をしますのでよろしくお願いします。
正直、長い目で見ればあなたがクビになったほうが店(というか会社)にとってプラスになりますので・・・ >>237
高齢者は老化による脳萎縮が引き起こす脳の機能低下で記憶力や思考力が低下したり自制が効かなくなったりするそうだが、
20代でそれはなんらかの脳の病気なのか、まともな躾を受けられずに育ってしまって社会性が欠如しているのか…
どっちにしても居るだけで周りの人に余計な苦労を背負わせる迷惑さんだな。
御気の毒様… なにかと関わる事の多い別の店舗に爆弾呼ばわりされてる奴がいるけどそこまで酷くはないな
まぁ表では取り繕っていい顔してても裏では可能な限り接触しなくて済むよう避けられる程度には嫌われてるがw うちの連中の洗車が余りにも酷くて我慢できなかったから言ったら「どうせ最後に拭くから洗うのは適当でいい、そんなだから作業が遅いんだ」って言われた
因みいにうちの連中はドアの下側の端とかドア下のぶっとい部分を洗わない
タイヤ回りのへこんだ所の内側に泥が付いてても無視する
屋根もほとんど洗わない
洗い流しも水切りも拭き方も超手抜きだからどの色の車も下側が汚い&あちこち水垢のスジだらけ
タイヤの所も内側は本当は黒なのに泥で茶色いから見た目の悪さ倍増
確かにあんたらの作業は早いよ?
だって洗車の真似事をしてるだけで“洗車”はしてないんだもん
洗車してる俺と比べたらそりゃ早いさ
でもね?
洗車も満足にできないアホが偉そうに人をコキ降ろすのはやめてくれない?
マジ腹立つからさ ウチの店も問題ありありだが、ほかの店もそれぞれ問題抱えまくってんだな〜
そりゃ従業員も客も離れていくわな 人を追い出すような問題児に悩まされている店舗は本社に直接報告する事をお勧めする。
本社に報告ってのは躊躇するだろうが、本社が動いてくれれば問題児を放逐できる可能性もある。
会社的には必要な人材の確保を妨害されている訳だから無視できん問題だしさ。 そんなに嫌ならこんな所でグチグチ言ってないで辞めちゃえばいいのにと思いますが? うん、だから常に人が足りないとか、人数はいても経験が浅くてこなせる業務の幅が狭い奴ばっかな有様で店舗運営に支障が出てる店まであるんじゃん?
ここでグチってる奴等も、グチってガス抜きするだけじゃ間に合わなくなったら辞めるさ。
単に今はグチるだけで済んでる状態なだけって事w >>237
1:バカ親に甘やかされて育ったせいで人として最低限の躾もされていない。
2:事故や病気、何らかの障害などで扁桃体や前頭葉が機能不全を起こしていて理性的な振る舞いができない。
3:二十代で既に更年期障害が出ている。
3なら一時的なものだが、もし1〜2が原因なら人並みの社会性はもう望めない。
辞めさせるか辞めるかして関わりを断つしかないな。
御愁傷様。 嫌なら辞めろ〜
と言い続けて改善に取り組まずにきた結果、人材確保ができないレベルにまで状況悪化
ウケルw 確保できないどころか日産で経験積ませて競合他社へ人材を流してる部分もあるかも知れん
だって店舗にワガママ要員を配置して絶えず不快感を与えさせ、数ヶ月から1年ほどで追い出させてんだもんw >>248
>従業員が会社のことを憎むようになり、仕事に手を抜き、サービスレベルが下がり、ひいては会社の評価や売上も下がっていくことになるのです。
上の書き込みを見る限り、日産レンタカーはまさにこの状態だな。 お客から「新型セレナは有るか」と聞かれ、まだ入ってきてないと答えたら「いつ頃入るのか」と聞かれ、いつ入るかは分からないと答えた。
たぶん、お客は自動運転に期待してるんだと思うんだが、金ない会社だから自動運転搭載モデルは入れられないと思うんだな・・・
フランチャイズ店なら入れそうだけどさ。 >>250
新型セレナ入ったけど、プロパイロットは無いグレード。
>>249
もう辞めた店の事だけど、契約社員と受付対応の人を増やすなら、外の人を補充しろよ。
アンポンタンな店長のお陰で、外の人どんどん辞めて行っているし。
無茶苦茶な予約と稼働状況が続き、売り上げは上がらず、従業員はどんどん辞めていき…中の人は時給800円台なのに、外の人は750円。 (廉価グレートの安物)レンタカーを通じて日産車の魅力を伝える(キリッ >>252
ある店の新型セレナ
・プロパイロット無し
・フットブレーキ
・5インチ純正ナビ
・後部スライドドアのフットスイッチ無し
・お情け程度に、パーキングアシスト >>251
あぁ、やっぱり・・・分かってはいたけどガッカリだわぁ 今日は精神年齢が実年齢の半分以下な厄介さんが出勤の日・・・あぁ、仕事行きたくねー 俺んとこの地雷女のシフトを見たら24日と25日が希望休。
いい加減みんなに「また今年も見栄はってるwww」と笑われてる事に気付こう。
いい歳こいて親と同居、毎日の弁当は母ちゃんお手製、羽根で触れただけて爆発する三ヨウ化窒素みたいな人間性、見た目は綺麗なエネゴリ君。
こんなん人間性に問題あり過ぎで恋愛対象どころか交友関係の構築すら無理ゲーだっての。
明日から3日、コイツと勤務が被るのかと思うと憂鬱になるわ。
コイツ以外の人らが良い人ばっかなだけに辞めるに辞められん。
新入りじゃなくコイツが辞めてくれりゃ最高なのにな… >>256
その手のバカってさ、周りが相手すんの面倒だからハイハイいう事聞いてるフリしてるだけなのを勘違いして「自分が有能だから人を従えてる」と全能感に浸ってるよなw 1 親兄弟も厄介者の地雷一家
2 親が基本的な躾も出来ないド無能
3 半島の血筋
どれだろうな うちの周辺にはトヨタ、ニッポン、タイムズ、オリックスがあって人と客の取り合いが激しい。
最下位はおそらくうち。
バイトの時給が50円から100円ほど低くて人が来ない。
入ってきても割りに合わない業務や幅を利かせてる問題児が原因で辞めていくからいつまで経っても人が増えない。
人手が足りず店長が挨拶回りする余裕すらないので需要も増やせない。
で、ここにきてトヨタとニッポンが増員かけてシェア拡大に乗り出した。
もうマジでヤバくね? 国立感染症研究所は2006、12年に次ぐ水準で、猛威をふるっている。
近年流行していなかった型のウイルスが原因の一つとみられ、
免疫のない幼児が集まる保育所などを中心に集団感染も発生している。
専門家は予防のため13日、ノロウイルスなどによる感染性胃腸炎の
患者報告数が直近の1週間(11月28日〜12月4日)で、
1医療機関あたり17・37人に上ったと発表した。最近の同期比では、
食事や調理前などに積極的に手洗いをするように呼びかけている >>258
糸目でもなければ立派なエラもお持ちではないが、年齢的には3世〜4世世代だろうから混血が進んでたら外見では分からないな。
外見抜きで考えると、見栄っ張りでズルくて寄生気質で感情のコントロールができない。
あ・・・あぁ・・・ ・やたらと噂話が好き
・感情をコントロールできない
・犠牲者(被害者)になりたがる
・自分のことしか眼中にない
・妬み深い
・自分のために他人を利用する
・高圧的
複数当てはまる奴が人の上に立つ立場だと組織は上手く回らない。
因みにウチには「やたらと噂話が好き、感情をコントロールできない、自分のために他人を利用する、高圧的」と4つも当てはまるのが居る。
おかげで人材確保と人材育成に支障をきたしていて、最悪の場合は2〜3年後には店が回せなくなる可能性も。
店長は「何とかしたいとは思ってが、コイツが人材の確保と育成の邪魔になってるお陰で解雇も異動もできずどうにもならん」と嘆いてた。 時給が安い、やけに休みが多い、残業させてもらえない
「日産レンタカーで働いてるが生活が苦しい」って言って生活保護申請したら通るかな? 月収から予測される俺の年収が130万
生活保護の満額が税の減免込みで年収260万相当らしい
日産で真面目に働くのはバカバカしいのだけはハッキリしてる 日本国憲法第25条「すべて国民は健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する。」に基づいて“困窮者に最低限度の生活を保障するとともに、自力で生活していけるよう援助する」のが生活保護制度
独身者の場合、月13万5千円〜15万5千円+税金等の減免
↑これが憲法が定める“文化的な最低限度の生活”を送るために必要な額な訳だが、時給800円の場合は月に200時間〜220時間働いても届かない額
申請してみたら多少の受給や減免等を受けられるかもしれんw 小さな店舗で頻繁にワンオペしてるバイトだけどスタッフランク見て絶望したからもう辞める
査定する人間がいないから能力が時給に反映しないってバカかよ
一人で鍵開けて店舗運営して鍵締めて帰るってバイトのやる仕事じゃねえだろ とはいえ、ランクアップしても時給10〜20円アップとかショボ過ぎて割に合わない額だそうだがなw
地域によってはトヨタやニッポンが積極的に正社員枠で募集かけてるしそっち探してみたら? 近所のコンビニの最低時給が820円、当店の時給はあれこれ余さずやらされて750円。 日産レンタカーって予約のときに平気で嘘つくよね。
どこに苦情いったら効果的? >>270
まずは、店舗よりこちら
日産レンタカーお客様相談室
TEL:0120-964-923 9:00〜18:00 (土日祝休)
でも、店舗上がりの爺さん社員の可能性もあり。
上記で解決できないときは親会社の日産自動車本体のお客様相談室
0120-315-232
受付時間:9:00〜17:00
へGo! 時給750円は、何処ぞの田舎?
仕事あるだけいいんじゃないのかな。
どうせコンビニで働けるほどの器でもないんでしょ?
黙ってじゃぶじゃぶ洗いましょう。
カサカサになるからハンドクリームは、まめに塗るんだよ。(自腹で買ってな。小口対応は、不正です。) ウチは車が余りまくり
ニッポンやタイムズは代車がガンガン出て車が足りないからってウチに車を借りにくる
日産の営業マンは仕事してるん? 間違えて入って来た客に「紛らわしい看板出してんなよ」って怒られた事あるw 金なくて病院に行けないから気合いでどうにかしようと頑張ってたら徐々に悪化
10日〜2週間分の食費を費やして1回病院に行くか、このまま気合いで耐えるかマジ悩む
本気で生活保護申請考えようか… >>275
っつうか日産に営業担当を雇ってる余裕あるんかね。
CM流す余裕が無い、導入する車が廉価グレードでオプションが付けられない、バイトばっかで社員少ない、時給は良くても地域相場なのにバイトに突きつける要求はやたらと多い。
フィナンシャルだった頃はバイトにもボーナス出してたらしいが、フィナンシャルから切り捨てられたらそれも無くなったそうだ。
そのうちバイトに営業で外回りしてこいとか要求してくるんじゃねぇ? オラ達に余裕は、ありません。
だ 大地よ 海よ そして日産レンタで生きてる
すべてのみんな このオラに ほんのちょっとずつだけ
元気わけてくれ! 客「お!殺っちゃえ日産!(テンション↑)」
俺「申し訳ありません、自動運転(プロパイロット)は装備されていないんです・・・」
客「え?そうなの?なんだ・・・(テンション↓)」
客の反応見てるとプロパイロットは目玉になるオプションじゃないかと思うんだけど付けないんだよな
まぁ従業員に最低限度の生活基盤を保障できないレベルでの苛烈な人件費圧縮に迫られてるようじゃオプション装備なんて付けられないんだろうけどさ
バイトの扱いは言わすもがなだが、契約社員もサビ残や有休申請しての休日出勤を社員様から強要されたりしててかなり酷いw メーカーに縛られずに車買えるニッポンとかオリックスとかがプロパイ付きセレナ入れたししてなw トヨタ:恐ろしく豊富なラインナップ、どこに行っても店舗ある
ニッポン:いろんなメーカーの車を幅広く揃えてる、あちこちに店舗ある
タイムズ:基本はマツダ、他社の車も扱ってる、輸入車もあり
オリックス:いろんなメーカーの車あり、代車の料金が安い
日産:まぁ、その・・・なんだ・・・ほら、え〜と・・・ 待てコラ
よりにもよって何でそこで言葉に困ってんだよw そうだ そうだ。
困るな。
メールの最後には、日産リーフ 全国好評レンタル中と書いてあるだろ。
リーフをゴリゴリに推していこうぜ。
好評の割に在庫ないけどな(笑)
それでも俺は、推しリです。 リーフはP1・P2サイズにP1・P2クラスの価格設定、雪国の真冬に暖房全開にしても航続距離が400km前後あれば恐らく売れる スタンドのおばちゃんも死ねばいいのにって言ってたよ。。。 主婦だからーって主張して楽しすぎ。旦那の稼ぎ悪いって言われてもさ。 何がいいたいのかわかんねー ウチの店長、人件費削減を理由にバイトに残業禁止令を発令しておきながら、自分はあれこれ理由付けて残業しまくり。
バイトにやらせりゃ安く済む回送すら自分がわざわざ残業してやってるという・・・(なお、サビ残はしてない模様) うちは全部アルバイトとパートに任せすぎ。 無責任者。 入ってからずっと無遅刻無欠勤で真面目にやってるのに俺だけ勤務時間を減らさまくり。
お陰で手取り10万程度が何ヶ月も続いてる。
2月分も計算したら手取り10万は怪しいし、来月もシフト表通りなら手取りは10万にやっと届く程度。
こうやって真綿で首を絞めるような真似を何ヶ月も続けられると流石にやっていけん。
貯金を食い潰して二進も三進も行かなくなる前に別の仕事を見つけないとな・・・ トラタレンタカーに長年勤めているM・Tは
他人の家を仲間と共に10年近く盗聴していた過去がある
これは立派な犯罪者ではないだろうか ? 店長〜、「〇〇行った事ある?」とか「出前取るから一緒に取らない?」とか言う前にさ・・・
ほんの少しでいいからアンタの下でバイトしてる連中の収入を考えろよ
こっちは金が無いから身体壊してても病院に通えねえんだよ!
あっちこっち遊び歩く余裕なんかねえよボケ!
水道水とスーパーの特売カップ麺(1個70円〜80円)で何とか生き延びてるのに1食800円〜1000円の出前なんか無理だっての!
貯金ゼロなうえに体調不良抱えてちゃ転職もできやしねえ
>>292よ、モタモタしてると俺みたいになるぞ? >>284
返却時スタッフの傷チェックが緩いので、ごまかしオッケー👌 そのM・Tは、俺を盗聴し続け、服装まで似たような格好をしていた。
風呂無しアパートに長年住み、独身でヒッソリと暮らしていた。
そのアパートの住人の多くが共犯者である。
M・Tは道で出くわしても知らぬ顔、無視するという態度を35年近く
続けていた。その昔、ある近隣トラブルが有り、私の住宅に盗聴器が
仕掛けられた。粘着ストーカー M・T。その正体はトヨタレンタカー
勤務だった。 入ったはいいが、まさか生活基盤が崩壊するほど経済的に追い詰める非人道的な職場とは思わなかった。
っつかさ、最低限の生活基盤も保障できないなら人を雇う資格無いって事に気付いて?マジで いつも忙しいって言う責任者は自分が楽したいだけ。
結果 誰もついていけない、辞めるのスパイラル。 忙しいフリして、他人の仕事にケチ付けて「オレ様超有能!」って悦に入るので手一杯だから仕事してる暇なんか無いんよ?
そんくらい察してやらんね! 忙しい!って言ってるわりにはお茶飲みながら世間話してるの見るとどこが忙しいーんだよ いつも思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています