【29】名鉄運輸厚木支店【29】
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あまりに厚木ネタが多いので厚木支店(29)専スレ立てました。 厚木支店のドライバーさんはこちらで盛り上がって下さい。 本スレ NEO熊のプーさん名鉄運輸1s t http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/traf/1285998791/l50 インターネット告発が相次ぐ背景には、隠蔽体質に対して潜在的な不満を持つ人が多いことがある。 こうした不満がネットという手軽に告発できる武器を手に入れたことで、 一気に噴出したのは自然な流れ。 事実を告発することが犯罪に当たってしまうのでは表現の自由はかなり制約を受けることになります。 名誉も重要な人権ですが、表現の自由も憲法21条1項で保障された重要な人権。 そこで、名誉を保護する一方、刑法230条の2で表現の自由を保障することとしたのだ。 この、表現の自由をまもる、という刑法230条の2の目的は民事訴訟にもあてはまるため、 条件をみたしていれば名誉毀損行為があったとは認められないことになる。 組織ぐるみで不祥事隠蔽工作中!! [] 民間でも業務上の秘守義務に関しては憲法に反しない程度において守ることが求められています。 (ただし漏らした場合の罰則はない) 日本国憲法 1946年11月3日公布、1947年5月3日に施行された日本国の現行憲法。 国民主権・基本的人権の尊重・平和主義の三つを基本原理とする。 日本国憲法が保障する基本的人権とは、(人間が社会を構成する自律的な個人として自由と生存を確保し、尊厳性を維持するため、それに必要な権利が当然に認められることを前提として、) 憲法以前に成立していると考えられる権利を憲法が実質的な法的権利として確認したもの、ということができます。 この人間尊重の原理は「個人主義」とも呼ばれています。 昨今、全体よりも個人を大切にしよう、といった考え方をよく見受けるようになりましたが、これは、憲法第13条において宣明されているところである。 不祥事が発生するとともするとチェックシステムを吹聴するだけでごまかしがちですが、 根にある実行者の問題を放置したままでの不祥事防止は無理といえます。 不祥事にフタを被せることがやり難くなってしまった以上は、不祥事を発生させないことを考えていかなければなりません。 一度発生した不祥事を後から誤魔化すのは困難になった、難しくなっているのが最近の傾向。 ┗┓ ┃ ╋━┓┓ ┏┛ ┏┃ ┣━┃ ┃┃ ┃ ┃┃ ┏╋┓┃ ┃┃ ┗━━┛┗━━┛┗┛ ┃━┛ ━┓ ┃ ┗━━ ┃ ┃┃ ━┓┓┃ ┣━━━━┓┃ ┃ ┃┃┃ ┏╋┓ ┃┃ ┛━┛┗┗━━┛┗┛ ━━┛┗━━┛ ┃ ┓┃ ┏┓ ┏┓┃ ┓ ━━┓┗━━ ━━╋━ ┏┛ ┃ ┃┣┓ ┛┗┓ ┗┛┃ ┃ ━━━┓ ┃ ┏┛ ┃ ┃┃┃ ┃ ┗┓ ┃ ┃┃ ┃┃ ┛ ┗┓ ┗ ┃┗━┛ ┗ ┗ ┗━━━ ━━┛┗━━━ ┗┓ ╋━━━ ┗━━ ┗━━┓┣╋┓━━━┓ ┃┃┃┃ ┃ ━━┛┃┃┛ ━━┛ 課長、部長も加担か!? 最近の労働相談で増えているのは「辞めろ」とばかりの賃下げ、配置転換・出向命令・処分で自己退職に追い込む手口に直面している人が増えていることである。 比較的高い賃金の人を辞めさせ、低賃金の人と入れ替える狙いで有ったり、経営者が自分の権力を見せつける為の攻撃もある。 配置転換や出向にしても賃下げが伴うので受け入れがたい内容が多い。形はパワハラに見えるが退職強要であるケースが多いのである。 >>263 秘書課不祥事隠蔽工作中!! [] 事業主の配慮義務を怠ると、実際に社員がセクハラに該当する行為を行い、その事実が発覚した場合には、 本人だけではなく、会社側にも責任を問われます。結果として損害賠償責任を負う場合もあります。 担当者は事実確認を行い、世間一般的にも悪質と判断されるのであれば、加害者に対して適切な処分を下し、 被害者には安全で快適な職務に専念できるような環境を提供する努力が必要です。 1.事業主の配慮義務 セクハラは性的な嫌がらせのことで、平成11年男女雇用機会均等法の改正により法律により事業主に配慮義務を定めています。 セクハラは、1男性労働者の性的な言動を断ったために、女性労働者が労働条件に不利益を受けた場合や、不利益をほのめかされた場合の「対価型」と、 2女性労働者の性的な噂を流すなどの職場環境を 害された場合の「環境型」があります。 具体的な配慮義務の指針として次のようなものがあります。 1事業主の方針の明確化とその周知・啓発 2相談・苦情への対応 3セクハラが生じた場合における事後の迅速かつ適切な対応セクハラによる被害が軽微なものであるならば、加害者から「始末書」を取る、被害が重大なもので あるならば加害者の配置転換を、 さらに犯罪行為として成立するのであれば就業規則に基づき懲戒解雇 も妥当な処分です。 心の病、労災認定が過去最多 ハラスメント原因急増 2013年6月21日 17時03分 過労や職場での対人トラブルでうつ病などの精神疾患にかかり、2012年度に労災を認定された人は前年度より150人増の475人と3年連続で過去最多になったことが21日、 厚生労働省の集計で分かった。そのうち、自殺に至った過労自殺(未遂を含む)の認定も過去最多の93人。 労災認定された人について原因や引き金となった出来事をみると「嫌がらせやいじめを受けた」が15人増の55人、「上司とのトラブル」が19人増の35人、 「セクハラ」が18人増の24人など。さまざまな形でのハラスメントが原因として急増しており、職場環境の悪化がうかがえる。 (共同) 京大など読解力調べ確認 支援に役立つ可能性 他人の気持ちを察することが苦手とされる発達障害の人が、 自分とよく似たタイプの人の考えや行動については理解度が高いことを、京都大などの研究チームが実験で確かめた。 http://iryou.chunichi.co.jp/article/detail/20130625082136941 来年の夏は《 空調服 》で快適に仕事しませんか? 空調服(くうちょうふく)とは、夏場の衣服内気候環境を改善することを目的として開発され、株式会社空調服から発売されている、「電動ファン内蔵上着」の商品名である。 屋内の空間すべてを冷やす従来型のエアコンと比べて、単三乾電池で稼動するこの製品を使えば電気代は97%削減となり[1]、夏場の消費電力の大幅な削減が期待できる。 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A9%BA%E8%AA%BF%E6%9C%8D http://kakaku.com/search_results/%8B%F3%92%B2%95%9E/ 差別を受けた場合には、社内の相談窓口(すべての会社に設置が義務付けられています)に相談する。 社内になければ、各都道府県の労働局雇用均等室、地域の男女共同参画センターの相談室などで相談し、個々の事例に応じた具体的なアドバイスを受ける(原則無料)。 相談した内容を基にして、セクハラのない職場について、周りの社員と話し合う。 なるべく多くの社員の合意として、セクハラのない職場環境についての提言をまとめ、会社や上司に交渉する。 さまざまな価値観を持つ人が働く職場だからこそ、 みんなが気持ちよく働ける環境を目指すことが大切です。 死ねとか言うメールもとってあるからすきなようにして。 震災で被災者に支給されたお金も、くれって言って持っていったね そっちからはメールしてくるのにこっちからはメール出来ないようにされて、 一方的に中傷メールくるからここに書けばいいんか? とりあえず金返せよ 毎月金たかってきてたくせに一方的に言うだけ言ってメール拒否ってなんなの? 素で腹立つんやけど! 一方的に文句言って一方的に拒否にして 文句言うだけ言ってなんなん 集団ストーカーとは、主として「精神病捏造・誘発工作」です。 対象を精神病に仕立て上げて証言能力を奪い、社会的に抹殺する 手段です。 隠蔽工作員は、集団ストーカーは「精神病の症状だ」とミスリード します。しかし、本当のところは、集団ストーカーという加害行為 の「結果が精神病」だったりするわけです。 この精神病捏造・誘発工作の存在が信じられない方。 「ガスライティング」「ガスライティング 用語集」で検索される ことをお勧めします。知的好奇心の強い方、腹を据えて検索して みてください。 06で長年歯医者やってた奴 なんか事件起こして首になったて噂聞いたんだけど 何やらかしたの? ジャイアンって誰からも好かれてないよな 役付きからも班長連中からも班員からも嫌われてるのによく会社来れるよね 06ではお前いると皆辞めてくからって首になった奴いるらしいよ 細かい集配できないから まぁバカボンドだな 告発したことを理由に、対応を改めて反省するどころか、誹謗中傷嫌がらせをするような企業ならば、ネットでその経緯を公表したらいい。 もしその告発が正しければ、多くの人は味方になってくれるだろう。 そうなれば企業も態度を改めざるを得なくなる。 企業の不祥事が起きるのは、その不祥事を告発せず、黙認している多くの「犯罪者」がいるからだ。仕事だから仕方がない、 上司の命令だから仕方がないと、言い訳して、社会や顧客に迷惑な行為を及ぼしている。 企業の不祥事や不適切行為は、瞬く間にネットで拡散し、世の中に知れ渡ることになる。 それによりマスコミが動き、監督官庁が動き、訴訟。 不正行為がなくなることで、社会はよくなるはずだ。 職場での労基法違反や劣悪な労働条件をかえていくためには、労働者の団結した力と職場闘争がまず第一であるが、これとむすびつけて労働基準法や労働基準監督署などをつかうことが有効な手段となる。 >>294 お前誰やねん? 頭おかしいんちゃうか? テレビ朝日 報道発 ドキュメンタリ宣言 『さらば警察 〜わが人生に悔いなし〜』 2009年5月11日放送 密着4年!さらば警察 裏金告発した現役警官 仙波敏郎 現職に拘り続けた仙波さんを待っていたのは、警察組織による壮絶な報復人事( いじめ )・・・。 @ http://www.youtube.com/watch?v=6ceWpw7CChI A http://www.youtube.com/watch?v=nGdd_cA9OBc B http://www.youtube.com/watch?v=k5fg3XxMjTY C http://www.youtube.com/watch?v=I5_0LjGUJ8A D http://www.youtube.com/watch?v=DzKBfXPWDCo 自宅周辺を普通乗用車を使い徘徊 尾行、張り込み、電話の盗聴、メール(パソコン)の盗聴、盗撮 大量の花や寿司が届けられる 架空の結婚式を予約されキャンセル料を請求される 窓ガラスが割られる 飼い犬が石を投げつけられ殺される 車を壊される 車にスプレーを吹き掛けられる 自宅や職場に誹謗中傷の電話がひっきりなしにかかってくる 京都の大学に在学中だった次男は家庭教師のアルバイトをすべてクビ 尾行にはNシステムやセコムが開発したGPS発信装置が利用されている可能性が高いという。 郵便物が持ち去られたこともあり、電話や電子メールが盗聴されている可能性も高いという。 仙波の告発後、愛媛県警は通信傍受技術に精通したNTT職員を警察官として採用し、 高額の通信傍受用機器を納入している。 【事件】署幹部にビール券…防犯協が不適切支出4000万円 栃木県警、返還要求へ 1 :ぇり@パリダカ筆頭固定φ ★:2012/03/17(土) 06:58:26.91 ID:??? 栃木県警は16日、栃木県防犯協会に委託した平成21〜22年度の防犯支援事業をめぐり、県警 幹部に対するビール券の購入など私的流用を含む不適切な支出があったとして、約4000万円の 返還を求めることを発表した。 県警によると、ビール券購入費は約15万円で「謝礼金」とされていた。 記者会見した伊藤晋哉警務部長は「元県警職員の協会幹部が、後輩への激励として渡してしまった 」と釈明。 ただ「受け取った幹部には、協会からとの認識はなかった」と強調し、この幹部の氏名や肩書は明 らかにしなかった。 県警が協会に委託したのは、国の雇用対策施策の一環として失業者を雇う防犯パトロール隊事業。 契約上は認められない配布用の防犯グッズ、パソコンなどの購入費のほか、携帯電話料金などが計 上されていた。 ソース:産経ニュース http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/120316/crm12031623310035-n1.htm 交通安全協会 毎日放送 ちちんぷいぷい http://www.youtube.com/watch?v=SuQwUks9Peg とあるドライバー 交通安全協力費と合わせて5300円になりますと。あの僕入らないからいいですと言っても、 あのオウム返しのように5300円になりますと・・・。 それを4回くらい繰り返して、 もういい加減諦めたのか、3000円受け取ってくれたんですよ。 でも、あのお釣りの200円を、全部10円玉でドドドドドドと返してくれるという・・・・。 交通安全協会費を払わなかった者に対する牽制といいましょうか・・・。 半ば強引に集められる 「 金 の 使 い 道 」 を窓口で訪ねてみると、 やたら繰り返される、「 子 供 達 の 交 通 安 全 教 育 の 為 と い う 説 明 」 しかしその 「 実 態 」 は・・・。 続きは動画で 警察天下りを受け入れるダメ企業393社リスト 渡邉正裕 09:26 07/30 2008 http://www.mynewsjapan.com/reports/883 寺澤氏は、警視庁内では誰もが知っている「人材情報センター」という組織が 警察官の再就職を斡旋している実態をつかみ、東京都情報公開条例によって過去2年ほどの求人票を入手。 うち200社以上に対しては電話取材も行い、警視庁OBを採る理由などを尋ねた。 ■「全員、他の社会人と同様、ハローワークに行け」 ■「天下りが跋扈してる会社がいい会社なわけない」 と主張する寺澤氏に、その背景、構造について、編集長の渡邉が聞いた。 就職で人気ランキングに入るような有名企業にも、組織的な斡旋で天下った警察OBが跋扈している 官庁の斡旋による押し付け的な天下りが政府の行革で問題となるなかでも、懲りずに受け入れる企業が後を絶たない。 警察報道の第一人者、ジャーナリストの寺澤有氏が明らかにした警視庁の天下り先リストによれば、過去2年ほどの間に、 大企業・有名企業を多数含む393もの企業(団体)が天下りを受け入れていた(下記一覧画像参照)。 リストを見ると、スネに傷を持つ“問題企業”がズラリと並び、読売新聞など官僚機構を監視すべきマスコミ企業までが 天下りを受け入れている。これら企業は、働く場としては避けたほうがよさそうだ。(末尾にて全「斡旋求人票」現物のPDFダウンロード可) 【Digest】 ◇「どこでやめてもらえるか」で実質的な取引 ◇インフラ、重厚長大産業は警察以外でも多い ◇ドワンゴにまで入り込む警察OB ◇パチンコを無理やり合法化して天下る ◇年1万人前後、10年間続く退職者 寺澤有のホームページ「インシデンツ」 http://www.incidents.jp/profile.html MyNewsJapan 警察天下りを受け入れるダメ企業393社リスト http://static. o w . l y /docs/%E8%AD%A6%E5%AF%9F%E5%A4%A9%E4%B8%8B%E3%82%8A%E3%81%8A%E3%81%AD%E3%81%A0%E3%82%8A%E4%BC%81%E6%A5%AD393%E7%A4%BE%E5%85%A8%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88_Kvo.pdf 公金横領なる犯罪 - ジビエ料理&ハンティングのシェフブログ http://blogs.yahoo.co.jp/japangibier/32547160.html 先日、当時現職警察官として日本で初めて実名での警察による裏金問題公開記者会見を行った、 仙波敏郎さんにお会いした折り、こんな質問をしてみました。 「愛媛県には銃砲安全協会ってありますか?」 『いや、そう言う名称のものは無かったけど、防犯協会というのはありましたね。そこでも皆同じような手口で裏金を作っています。』 私たちが知らないところで、そんなことがまかり通っているのですから呆れてしまいます。 全国の警察で作られていた裏金の年間総額は、約400億円だそうです。 それがこともあろうに、検察庁でも、裁判所でも、県庁や、市役所内でも、 全国規模で行われていると言うのですから恐ろしい話です。 400億円と言う数字は、年間のものですからある意味年収が400億円と言うことです。 月額、つまり月収として考えると、33億3千3百3十3万3千3百3十3円なにがしに相当します。 このブログを読んでいる方の中には、ご本人やご主人の年収と同じだと言う方がいるかも知れませんが、 不思議なことに、私の周りにはそんな人は一人もいません。 仮にあなたのご主人の月収を、600万円と仮定してみましょう。 これは東京電力と言う会社の取締役が実際にもらっている月額報酬ですから、すこぶる現実味のある仮定です。 月収600万円の人間が10人では、6千万円ですね。100人では6億円です。 500人ではじめて30億円ですから、それでも警察の作る裏金の月額33億円には及びません。 公金横領なる犯罪 - ジビエ料理&ハンティングのシェフブログ http://blogs.yahoo.co.jp/japangibier/32547160.html これは、月収600万円と仮定しての無謀な話ですから、これを月収30万円と仮定したら、 いったい何人分の人件費に相当すると思います?約500人X20倍ですから、1万人ですね。 つまり ■「 日 本 の 警 察 」 が、 ■「 国 民 の 税 金 を 毎 月 横 領 し て い る 金 額 で 」 ■「 月 の 総 支 給 金 額 が 3 0 万 円 の 人 間 を 一 か 月 あ た り 1 万 人 雇 用 出 来 る 計 算 で す 」 これは、 ■「 月 収 3 0 万 円 の 人 間 を 年 間 1 2 万 人 維 持 出 来 る 話 」 ですから、どんだけすごいケタかお分かり頂けることでしょう しかも、 ■「 警 察 の 裏 金 だ け で の 話 」 ですからね。 東国原さんが知事になったばかりのとき、宮崎県庁には裏金はあるのですか?と職員に質問し、 結果、裏金の存在が明らかになったことは記憶に新しいところです。 全国津々浦々まで洗いざらいあぶり出せば、 ■「 警 察 だ け で 4 0 0 億 」 ですから。 いったいどれくらいのケタの数字が表に出てくるのか想像も付きません。 それらは全て私たちの納めた税金です。まさしく ■「 泥 棒 国 家 」 ですね。 一方では、幼い子供を預かってくれる保育所が足りず、働きたくても働けない親たちが全国にはたくさんいます。 裏金になる税はあっても、このような施設に回す税は足りないと言うのですから、 ■「 役 人 の 頭 の 構 造 」 はいったいぜんたい、どんな仕組みになっているのでしょう。 裏金と言うとピンと来ませんが、これらは公金横領ですから、れっきとした犯罪です。 その裏金なる税金が、もし健全に使われたとしたら、助かる命も相当あるでしょうし、 人々の暮らしに役に立つ施設にどれほど回ることでしょう。どうしてこんなことが改善されないのか不思議でなりません・・ 【事件】署幹部にビール券…防犯協が不適切支出4000万円 栃木県警、返還要求へ 栃木県警は16日、栃木県防犯協会に委託した平成21〜22年度の防犯支援事業をめぐり、県警幹部に対する ビール券の購入など私的流用を含む不適切な支出があったとして、約4000万円の返還を求めることを発表した。 県警によると、ビール券購入費は約15万円で「謝礼金」とされていた。 記者会見した伊藤晋哉警務部長は「元県警職員の協会幹部が、後輩への激励として渡してしまった」と釈明。 ただ「受け取った幹部には、協会からとの認識はなかった」と強調し、この幹部の氏名や肩書は明らかにしなかった。 県警が協会に委託したのは、国の雇用対策施策の一環として失業者を雇う防犯パトロール隊事業。 契約上は認められない配布用の防犯グッズ、パソコンなどの購入費のほか、携帯電話料金などが計上されていた。 http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/120316/crm12031623310035-n1.htm 愛媛県警の裏金を内部告発した仙波敏郎さん http://www.youtube.com/watch?v=4VqhLhDaY_8 裏金を必要悪だといわれる方がいる。公務のためにプールして運用するというのも必要ではないかと。 ところが、日本の警察の裏金はそういったものと ■「 類 が 違 う 」 ■「 公 務 に 使 う と い う 名 目 で 私 腹 を 肥 や し て い る 」 ■「 全 国 共 通 」 ですね。 それが広がって行って、 ■「 結 局 自 分 の 飲 み 食 い に 使 う 」 そのために税金の犯罪者というのは、 ■「 ニ セ 領 収 書 」 がいる。 ニセ領収書と簡単に言いますけど、私文書偽造で、3月以上5年以下。 それをすべての警官に書かす。それは捜査費の場合だけですよ。裏金の一部です。 ■「 捜査協力費、情報を提供してくれた人への謝礼として領収書を偽造する 」 警察は、非常に言葉遊びがうまいですから、捜査費というのは、警察の中では 「 国費の捜査費 」 のこと。 市民の皆さんは、捜査費と言ったら 「 犯罪捜査に使ったお金 」 と思うわけです。そういう言葉遊びで騙している。 やまだふざけんな! てめーはあそんでてなんでえらそーにしてんだ! やめろはげ! 金の貸し借りって大変なんだな。 今日帰ってくる当ての無い金を貸すけど、付き合い無くなるんだろうなぁ 京浜支店に知り合いが働いてますが、破損は自腹と言っています。 ほんとうでしょうか? 大口支店◯脇しね こすい真似して残業代稼いでんじゃねぇよ 業界で何て呼ばれてるか知ってるか? メイテツンユw www略してツンユwww 名鉄運輸のスレがここしかありませんが、佐川急便並に大変なんでしょうか? それだと、ムリ・・・。積み込み全力じゃないと間に合わないぐらいです?どこの支店も。 厚木支店じゃないが名鉄運輸の事務員の女態度悪すぎだろ ドライバーが気持ちよく出発できるようにしろやボケ女 年増も若い女も全員だ当たり前だろカス なんで名鉄運輸って本スレないの? ここも全然動いてないし 厚生労働省は夜間や休日に電話で無料の労働相談を受け付ける「労働条件相談ほっとライン」 (フリーダイヤル0120・811・610)を9月1日に開設する。過酷な労働で若者らを使い捨てる「ブラック企業」対策が目的で、本人だけでなく、家族や友人ら誰でも利用できる。 日中は各都道府県の労働基準監督署や労働局にある「総合労働相談コーナー」で受け付けているが、 仕事が終わった夜間や土日にも窓口を設け、利便性を高める。 ほっとラインの時間帯は、水曜日以外の平日が午後5〜10時、土日が午前10時〜午後5時で、 弁護士や社会保険労務士など労働問題に詳しい相談員が対応する。年末年始を除き、来年3月末まで実施するとしている。 厚労省は10月から、就職活動中や就職が内定した若者を対象に、労働法の知識を身に付けてもらうことを目的としたセミナーを全国の大学などで開くほか、労働法の内容を説明するホームページを年内にも開設する。〔共同〕 ■創価による反社会活動「ガスライティング、集団ストーカー、集団イジメ」 下記の犯罪、弾圧行為が組織的に全国で毎日行われております。 ・被害者の行動に合わせ「物音や騒音を立てる、車やバイク等で通りすぎる、視覚的嫌がらせを行う」 ・特定の場所で車が進路を妨害する様に曲がる。幅寄せやフェイントを行う。非常にゆっくり通り過ぎる。何度もすれ違う。 ・不注意を装い車やバイク、自転車等で接触事故を起こす。家屋や車へ投石、タイヤの空気を抜く、不法侵入、ゴミの投棄。 ・勤務先や外出先で被害者の私生活や会話を仄めかす。すれ違い様に暴言、咳払い、手を頭にのせる、戸を叩く。 ・被害者の自宅前や特定の場所で待ち伏せ監視。近づくと去って行く。近くに寄ると体操を始める。癖を真似る。 ・自宅、知人に嫌がらせ電話。近隣住人に「悪口を言っていた、犯罪を犯した」等と嘘を流布し人間関係を破壊する。 ・職場の非信者を冤罪やイジメで追い出し空いた席に信者を座らせる。 ・郵便物を盗む。盗聴。器物の位置をずらす。 無線機の違法改造によるテレビ、ラジオ、電話の妨害。 ・問い詰めると気のせい、統合失調症、デマ、幻聴と言い出す。他宗教や敵対政党が行っていると思わせる工作を行う。 共通の敵を作り上げ攻撃する事で信者同士の結束強化、洗脳維持、新規信者獲得に利用されています。 上記の様なガスライティング行為に遭う、又は目撃した場合は被害者の会、公的機関までご連絡ください。 告発文の配布も高い効果があります。 動画(一例) 集団ストーカー国会で暴露される https://www.youtube.com/watch?v=XNk1zzTJmCs 息をするように嘘を吐く信者 http://www.nicovideo.jp/watch/sm8034124 尾行、ストーカーを行う信者を警察に突き出してみた http://www.youtube.com/watch?v=vpuer6vf7wI つきまとい http://www.nicovideo.jp/watch/sm5356178 民家へ投石 http://www.youtube.com/watch?v=8tDOjHz15TM& ;feature=PlayList&p=F01214DC69983006&index=0 吸い終わった直後の吸殻を民家へ投入 http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=1486778 >>347 28歳です 離職率高いですか? 鉄道系だからブラックな感じはしないのですが 女性秘書(独身)と仕事をしていると、横から同僚の男(既婚者サブチーフ)が出て来て激しく妨害をするらしい。 間違いが起きるといけないからプライベートな話はしゃべるな!だと w 役員 ↓? 秘書課 鈴○部長 ↓隠蔽 加藤○長 ↓↑隠蔽 20代○藤元樹サブチーフ「俺の?ウチの?○村に手を出すな!!」 などと ↓妻子持ちにも関わらず嫉妬心から立場の弱い者(運転士) にターゲットを定め悪い噂をばらまく 20代木○佳央梨会長秘書 ↓噂話を真に受けて?近○サブチーフらや周りの秘書らとタッグを組んでモラハラ M鉄交通運転士 (鬱.ノイローゼ発症) ↓ 加藤課長:口止め工作&雇い止め宣告 ↓「会長に個人的な話をした」などと訳の分からない苦情を入れる ↓ 迷鉄交通ハイヤー支配人のエ口も加わり組織ぐるみで不祥事隠蔽工作中!! と聞いた >>349 有益情報:この書き込みは実話であり、 株主らも今後手持ちの株をどうするか 検討する事案であります 大口の○脇は確かにこすいわ。立場を利用して理由付けてサボる最悪な野郎だが、先日辞めた古○はそれをも遥かに凌ぐクソ野郎だったわ!俺が出会った人間で最低な奴。『人間のクズ』と呼んでる奴も少なくなかった... 弊社では連絡のあった行為が迷惑か否かの判断はしておらず、ご契約の 回線からの行為ではありますが、お客さまご自身が行ったとの認識では ございません。 ただ、弊社では今回のような行為は【IP通信網サービス契約約款(*2)】 にて禁止しておりますので、もし、今回のご連絡(書込み内容)に お心当たりがある場合には、サイトごとのルールをご確認いただいた うえで、OCNサービスをご利用いただきますようお願い申し上げます。 (行為が繰り返し確認された場合、より厳しい対処を行わせていただく ことがございます) なお、前述のとおりお客さまにお心当たりが無い場合には、悪意ある 第三者による回線の無断使用の可能性がございます。 お使いのパソコンやルータのセキュリティ設定のご確認、インターネット 上でご利用になられている会員制WEBサイトなどで使用されている パスワードを使い回したりされていないかお確かめ下さい。 (セキュリティの観点からパスワードの使い回しは推奨いたしておりません) 今回のご連絡は以上となりますが、ご不明な点がございましたら弊社 までお問い合わせ下さい。 今後ともOCNサービスをよろしくお願い申し上げます。 結局NHKに映ってたって東北?で起きた事故はなんだったん ラッパーのT.O.P.さん「年収500万以下は生きる価値のない負け犬。ダサすぎて見るに耐えないw」 [転載禁止](c)2ch.net http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1429517920/ ネット中傷ゴッコから 今度は同じ負け犬同士傷を舐め合う 典型的な負け犬ちゃん達だな本当w 憂さ晴らしする暇あるなら 500万でも稼いでみろ 生きる価値もない負け犬共がwww ダサすぎて見るに耐えないw https://twitter.com/045gTOP/status/423290810377859072 企業風土として我関せずが多すぎ 何か起きると大騒ぎ だが事が終わればまた我関せず 下っ端がそれでも別にいいけど上がもれなく全員我関せずの保守体系で現場は疲弊していく 同じ事の繰り返し 名古屋鉄道のおかげで成り立つ 未来がない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.4 2024/05/19 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる