【29】名鉄運輸厚木支店【29】
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あまりに厚木ネタが多いので厚木支店(29)専スレ立てました。 厚木支店のドライバーさんはこちらで盛り上がって下さい。 本スレ NEO熊のプーさん名鉄運輸1s t http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/traf/1285998791/l50 向こうのスレのSD車両無断使用って何のことなの? 支店長が誰かのトラックを乗り回してたの? あのバカ配車、ドライバーの事も考えずに簡単に考えてやがって、マジムカツク!! てめ〜だよ!〇田!! バカ配車って言うけど…あんたが思ってるほど簡単じゃないよ、きっと。だからあの〇〇〇も逃げ出したじゃん。 事情も知らないくせに逃げ出したとか言ってんじゃねーぞカス 明日仕事どうすんだ?朝から停電だし配達出ても信号止まってんぞ >>11 今29で嫌われてる人間って言ったらかなり絞られるだろ ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? あぽ〜ん >>18 >>19 >>20 久○ふざけてんじゃねーぞ! いつもどおり K池とかY田はいばりちらしてるし 配車も支店長も現場を全く分かっていない >>42 配車も支店長も知ってるよ 単にその二人に言えないだけだよ Y田さんよ仕事しねぇならいちいち会社くんなよ!お前に仕事押し付けられてるこっちは大変な思いしてんだぞ!仕事は出来ねーけど野球はできますってお前ホントバカだろ 警告しておきますが、ここに書き込みしてる社員の皆さんは社内規定違反で全て懲罰対象になりますので覚悟して下さい。 やってみろよ^^ どうやって社員かどうか判別するか知らないけどw >>58 ちなみにあなたも特定してますよ。 イニシャルAさん。 やったぜ名鉄辞めてやった(笑) 厚木の皆さんさようなら! >>80 他の人に迷惑かかるような辞め方すんじゃねーよ 内藤さんとか米沢さんとかってまだ在籍してるの? なつかしいな。 配達先や集荷先の女目当てで仕事してる馬鹿は迷惑だから辞めてくれ 次に辞める奴を当ててみようぜ 俺はKNNかYMGCだと思う 斉藤伸也ってドライバーさんイケメンですよね? いつもお世話になってますよ >>103 本人じゃありません! 私は名鉄さんじゃないですよ! え〜ん 今日は斉藤さんに会えなかった〜(泣) S藤とかM藤とかT中とか 少年院上がりばっかりだな >>106 あなたは石井(和)さんですね! お疲れさま! 斉藤さん最近あたしに冷たい気がします。 昨日配達に来てくれた時に挨拶したのに無視されました。 悲しい… 最近完璧に週休一日制になっちゃってるけど何かおかしくね? 休み減らされてるのに給料増えてねーし。 >>115 マル公だからでは? つーか今の支店長来る前ってマル公なんてありました? gatidehomonanoha suzukikazu KNN KWMR SZK NIGHT の4人で乱交パーティーしてるらしいよ いつまでも半袖で仕事してんじゃねーよ! 見てるほうが寒くなるわ! 森○って結婚してるの? 車両担当だっけ?の石○って結婚してるの? あと事務員の女ってだれがケコーンしてるの? >>138 そんなこと聞いてどうするんだよ内○くん? >>140 N藤は転職カウントダウンに入ったから書き込みモードに確変したなw イェーイ みなさんお元気ですか? お仕事がんばってくださいねー! ここに書き込みするヤツラってば…ほんっと低レベルな奴ばっかだなぁ〜(笑) 湘南の所長のデブって一人だけ完全週給二日だってよWWWW ドライバーも倉庫番も奴のタダ働き分を稼いでるなんて気の毒だよなWWWW 楽な仕事しかしてないくせに偉そうにしてんじゃねえよ クソ班長が なかなかイイよー! うちからおまえんとこに行った支店長はどうだい? 厚木て宮田の菓子だけだろ。 着地点バーコードくらい貼ってくれよ 首都高の汐留トンネル内で横転事故しやがって、道塞いでんじゃねーよ! おい!厚木のやつじゃないのでスレ違いだが! 返すあてあるの? 手切れ金だと思えば安いとかって渡されたと気づいた? >210 自作自演と思うようなひどいやつがいるんですよ笑 こちらは金貸さなかっただけなんだけど逆恨みがこわいわ 207: 国道774号線 2013/01/20(日) 20:01:33.16 ID:EnvEjdE4 おい!厚木のやつじゃないのでスレ違いだが! 返すあてあるの? 手切れ金だと思えば安いとかって渡されたと気づいた? 208: 国道774号線 2013/01/20(日) 22:17:24.62 ID:EnvEjdE4 だまされてお金かしてたんですが 209: 国道774号線 [age] 2013/01/20(日) 22:25:42.65 ID:EnvEjdE4 シネ 211: 国道774号線 2013/01/20(日) 23:16:23.08 ID:EnvEjdE4(6)AAS お金かえして 212: 国道774号線 2013/01/20(日) 23:25:18.15 ID:EnvEjdE4 >210 自作自演と思うようなひどいやつがいるんですよ笑 213: 国道774号線 2013/01/20(日) 23:54:58.65 ID:EnvEjdE4 こちらは金貸さなかっただけなんだけど逆恨みがこわいわ ID変えて出直してこい いらねーヤツ返すよ名鉄厚木さん。 なんだアイツ? 裏表ありすぎ。 違います。名前が出ないってことは名鉄さんでも、猫被ってたってことか・・・ 元厚木支店で同業他社に転職した奴の責任まで面倒見切れんわな はやくたてろや どこに苦情ゆえばいいねん。 恐喝やこれわ 違法行為や問題行為があった場合に、内部だけで処理できないとなると、外に公表しなければならないわけです。 つまり、中で働いている労働者が外部に対して、あるいは会社に対して通報していくということになっています。 『内部で起きたことを外に出さない構造』になると、社会を一体として見て非常に間違ったことになっていくのです。 社会の構成要素としての会社や組織との関係で、大きな一体とした社会として構成するべきだという考え方が、コンプライアンスという考え方なのです。 ですから、会社の中では許されます・・・というのはダメで、やはり、社会に公表された開かれた構造を持たなければいけません。 企業として職場のパワーハラスメントに加担していなくても、 問題を放置した場合は、裁判で使用者としての責任を問われ、イメージダウンにつながります。 企業として職場のパワーハラスメントに加担していなくても、 問題を放置した場合は、裁判で使用者としての責任を問われ、イメージダウンにつながります。 企業として職場のパワーハラスメントに加担していなくても、 問題を放置した場合は、裁判で使用者としての責任を問われ、イメージダウンにつながります。 企業として職場のパワーハラスメントに加担していなくても、 問題を放置した場合は、裁判で使用者としての責任を問われ、イメージダウンにつながります。 企業として職場のパワーハラスメントに加担していなくても、 問題を放置した場合は、裁判で使用者としての責任を問われ、イメージダウンにつながります。 ブラック企業(ブラックきぎょう)またはブラック会社(ブラックがいしゃ)とは、広義には入社を勧められない労働搾取企業を指す。 すなわち、労働法やその他の法令に抵触し、またはその可能性があるグレーゾーンな条件での労働を、意図的・恣意的に従業員に強いたり、 関係諸法に抵触する可能性がある営業行為や従業員の健康面を無視した極端な長時間労働(サービス残業)を従業員に強いたりする、 もしくはパワーハラスメントという暴力的強制を常套手段としながら本来の業務とは無関係な部分で非合理的負担を与える労働を従業員に強いる体質を持つ企業や法人。 名古屋●道秘●課、不祥事隠蔽工作中!!!!! 先入観による無意識の差別で、部下のダメージはボディーブローのように蓄積していく。 近年急速に増えているのがパワハラだ。上司という立場をもって部下を罵倒したり、職場で怒鳴ったり、ネチネチとイヤミを言い続けたり、理由もなく不利な処遇を受けさせたり、無視したり仕事の指示を行わなかったり――といったものが代表的な例だ。 上司から部下への言動により、部下が上司に対し嫌悪感や恐怖心を持ってしまい、会社を休みがちになり、うつ病を発症したり、最悪のケースは自殺にまで及ぶ場合もある。訴訟や労災になれば、企業名が報道される可能性もあり、一職場だけの問題ではなくなる。 組織ぐるみで不祥事隠蔽工作中!! 自民党は8日、厳しい労働環境が問題となっている「ブラック企業」について、社名公表などの措置を政府に提言する方針を固めた。夏の参院選公約での明記を検討するが、具体的な線引き基準の設定は困難との指摘もあり、今後の党内調整の課題となりそうだ。 党雇用問題調査会(森英介会長)が近くまとめる提言に、就職から数年以内に退職する人の割合が高い企業など「若者の『使い捨て』が疑われる企業への対応強化」を盛り込む。 b ブラック企業の特徴 1位 社員がどんどん辞めていく 100 2位 売上が悪いと、自腹を切らされる 73.7 3位 ネットで批判や悪い噂が多く書き込まれている 67.5 4位 常に採用活動をしている 62 5位 残業した後にタイムカードを切らせてくれない 59.3 6位 残業がやたら多い 56.6 7位 休日出勤をしても代休がない 54.4 8位 自社の製品を強制的に買わせようとする 53.2 9位 退職金制度がない 51.5 10位 有給休暇を消費している社員を見たことがない 50.5 11位 辞める社員に離職票をなかなか渡そうとしない 49.8 12位 トイレが汚い 48.9 13位 備品は自費負担 48.7 14位 お金が合わないと給料から引かれる 46.4 15位 シフトに書いてある勤務時間は当てにならない 45.5 大人のADHD 子どもだけの障害と思われがちなADHDですが、 大人になっても、ADHDの症状は基本的には子どもの場合と変わりません。 ADHDの人の行動は、時に子どもっぽくみえることがあります。 というのもADHDの人は年齢や能力に見合った自己コントロール力をそなえていないためです。 将来を見据えた計画的な人生設計に基づいて行動し、将来のより大きい楽しみのために今の楽しみを我慢することなど、大人としての能力に関わることが苦手です。 ADHDでそのうえ鬱病の人が集まるスレ http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1277383554/ 【未診断】ADHD/ADDかもしれない人13【自称】 http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1365420445/ 【ADHD/ADD】やっちゃった&あるある報告スレ2 http://toro.2ch.net/test/read.cgi/mental/1352624405/ ADHD(注意欠陥多動症)の子を持つ家族の気持ち http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/handicap/1138310347/ 【ADD/ADHD】発達障害系の無職だめ20【アスペルガー】 http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/dame/1357052360/ ADHD/ADDの人間に向く仕事、職種、働き方 27 http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1364711380/ 「自分の非を認めず独りよがりにも論客を気取って正当化に努める 自分達の価値観を受け入れるよう吹聴し、さも正しいように振る舞う」 M鉄交通ハ○ヤー部支配人がパワハラ、報復人事の件で労働局に呼び出しされたもよう。 【名古屋】名鉄交通ってどうよ? 3台口 http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1349269004/ 対面第一隠蔽体質で不祥事起こした身内をかばう。 いくら隠蔽工作をしても口コミで傷口がどんどん広がり結果的に自分達に跳ね返ってくる事を知らない。 Y班長のパワハラはなんで問題にならないの? まともな配達もしないのになんで問題にならないの? 毎月、御用組合に組合費を4千円位払っている。 とても不満だ。 是正勧告を受けてしまったら 事業主の方の中には「なぜうちの会社が」とか「運が悪かった」と思われる方もいると思います。 しかし、たとえ今まで従業員の人たちが何も言わなかったとしても、法律違反をしてもいいという訳にはいかないのは、十分認識されていたことと思います。また特に昨今、 企業のコンプライアンス(法令順守)が叫ばれていますので、是正勧告を無視したことによる影響は、社内だけでなく社外的にも大きな影響をあたえる可能性も十分あります。 例えば、万が一悪質とみなされ書類送検になってしまった場合には、新聞等にも取り上げられたことによる社会的信用の低下などが考えられます。 また今後の社員の採用にも影響が出るかもしれません。 ┗┓ ┃ ╋━┓┓ ┏┛ ┏┃ ┣━┃ ┃┃ ┃ ┃┃ ┏╋┓┃ ┃┃ ┗━━┛┗━━┛┗┛ ┃━┛ ━┓ ┃ ┗━━ ┃ ┃┃ ━┓┓┃ ┣━━━━┓┃ ┃ ┃┃┃ ┏╋┓ ┃┃ ┛━┛┗┗━━┛┗┛ ━━┛┗━━┛ ┃ ┓┃ ┏┓ ┏┓┃ ┓ ━━┓┗━━ ━━╋━ ┏┛ ┃ ┃┣┓ ┛┗┓ ┗┛┃ ┃ ━━━┓ ┃ ┏┛ ┃ ┃┃┃ ┃ ┗┓ ┃ ┃┃ ┃┃ ┛ ┗┓ ┗ ┃┗━┛ ┗ ┗ ┗━━━ ━━┛┗━━━ ┗┓ ╋━━━ ┗━━ ┗━━┓┣╋┓━━━┓ ┃┃┃┃ ┃ ━━┛┃┃┛ ━━┛ 「内部告発に関する報復人事」が違法である事は明らか 非をとがめられたからといって、反省するどころかこうした違法な報復を行うというのは、官民を問わず、到底許されるべきことではありません。 内部告発でなくともいわゆる派閥間の抗争など、業務に対する評価とは無関係な理由で配置転換を行っている企業はかなりの数に上るのではないでしょうか‥ これまた一種の報復人事であることに何ら変わりはありませんし、不当に志に反して異動をさせられる従業員の方だけでなく、企業自身の成長にとっても大きなマイナスであるに違いありません。 発達障害者は、感情や衝動性のコントロールができないため、しばしばそれらが爆発してパニック状態になり、パートナーや子どもなどに暴言を吐き、暴力を振るいます。 依存症や嗜癖行動に陥るのもそのためですし、うつ病を合併すると感情が不安定になり、ますます攻撃性が激しくなります。 自制心を育てるのに最も有効なのは「自分は発達障害者である」と自覚することです。 これに勝る良薬はありません。 業務とは関係のないいじめ(容姿や性格などに対する悪口、その他の嫌がらせ)、仕事上での行き過ぎた指導、仕事の評価に関する侮辱的な言動、 配置転換や降格処分が人事権乱用に当たる場合、過剰な退職勧奨、悪口、嫌がらせ、退職勧奨等が継続していて、精神的負担の程度が社会常識に照らし て許容限度を超えているかどうか、という点が重要だと思われます。 配置転換や降格処分については、それにより受ける不利益の程度と処分の目的の不当 性が重要となってきます。 人権を踏みにじる行為は許されません! 知ってください! さまざまなハラスメント(嫌がらせ)とその現状職場などで起こるセクシュアル・ハラスメント(性的嫌がらせ/略称「セクハラ」)に関しては、男女雇用機会均等法で、職場におけるセクハラについて、企業に対し防止等の措置義務を課しています。 また、最近では「パワハラ」「モラハラ」「アカハラ」 などの言葉がマスコミなどで使われるようになりました。 ハラスメント(嫌がらせ)は、その根底に差別意識や権力関係が存在することが多く、相手に対し、精神的にも、身体的にも、不利益や損害を与える深刻な人権侵害です。 ハラスメントという人権侵害を許さない社会を実現するために、その現状をぜひ知ってください。 パワハラ パワー・ハラスメント 職場の上司や取引先等、相手よりも強い立場・権力を持つ者が、本来の業務を越えて相手の人格・尊厳を侵害する行為。上司や先輩が、 部下や後輩に対して、大声で怒鳴ったり、 人格を傷つける言葉でののしる、必要以上の叱責を与えるなどがこれにあたります。 リストラ目的で組織的に行われたり、上司のストレス解消のための八つ当たり行為もパワハラにあたります。 最近、パワハラにより自殺に追い込まれた社員について、労災を認めた判例が出ました。 モラハラ モラル・ハラスメント 言葉や態度による精神的暴力、嫌がらせのことを広く「モラハラ」と言い、セクハラ、パワハラ等のハラスメントとも部分的に重なりあっています。 職場で起こる場合は「職場いじめ」 とも言われ、 嫌がらせを受けた被害者が、仕事を辞めざるを得ない状況に追い込まれることも少なくありません。 パートナーや親、恋人から受けるモラハラも深刻な問題になっています。 ハラスメントを受けたら… 一人で悩まず、相談を! これらのハラスメントに共通するのは、閉鎖的な社会(人間関係)の中で起こることが多いということです。また、立場が上の者に権力が集中しがちな職場などでは、 被害を受けてもなかなか告発できない現状が推測されます。いまだ大きく報道されていないだけで、さまざまな場で、 さまざまな形のハラスメント被害を受けている人たちは、決して少なくありません。 どのような形であれ、人権を踏みにじるハラスメントは、決して許されることではありません。もしも被害を受けたときは、ひとりで悩まず、勇気を出して行政相談窓口、会社内の相談窓口、弁護士会の人権相談窓口などに相談しましょう。 『不祥事で株価が暴落した場合、株主として役員の責任追及ができないか』 取締役等の役員が何か事件を起こして、会社に損害を与えた場合には、本来、その会社自身が当該役員に責任追及するべきものです。 しかし、会社は、代表取締役をはじめとする取締役がその経営にあたっており、自社の取締役または監査役に対する責任追及は、 いわば身内の問題であって、役員間の同僚意識やなれ合い等によって、その責任が追及されないことがあり得ます。ちなみに、取締役の責任を会社が訴訟によって追及するには、 監査役が会社を代表すると法律で規定されていますが、たとえ監査役であったとしても、毎月役員会などで顔を合わせていた人間が対象になるわけであり、どうしても、つい私情がはいってしまい、その任務を怠ることも考えられます。 つまり、役員に対する責任追及を全て会社に委ねていたのでは、会社の利益、ひいては株主の利益が害される恐れが出てきてしまうわけです。 そこで、個々の株主が、会社に代わって役員の責任を追及する訴訟を提起する制度が設けられています。 不祥事の原因は目先の利益追求 企業の犯罪、不祥事の原因はほとんどすべてといっていいほど、 「目先の利益」を追求するのが原因だ。 コンプライアンスと利益追求は一見矛盾するように思えますが、『過剰な利益至上主義』により不祥事が起きた場合にはその莫大な損害賠償、 更に公開企業ともなればマスコミなどに大きく取り上げられ企業イメージ・信頼性の低下による売上減など会社に与える損失は図りかねません。 目先の利益獲得に従業員が走り法令違反を行ってしまっては元も子もありません。 この様な『過剰な利益至上主義』により従業員が起こす不祥事を防ぐものは、『トップの決断』です。 トップ自ら率先垂範してコンプライアンスの重要性を認識し、コンプライアンスを重視する事が会社にとって直接的・間接的に利益につながるという意識のもとに、会社の舵取りをすることが重要です。 M鉄は内部で起きた不祥事などを外部通報(告発)させないように構築しているらしい。 外部通報が発覚したら嫌がらせや不当な配置転換をいきなりされるとか… パワハラを告発した被害者を2chに書き込みしている『シゲオ』と勝手に決め付け、被害者を他部署へ配置転換して現在紛争中! M鉄交通ハイヤー部支配人が、パワハラ、報復人事の件で労働局の斡旋に呼び出され指導されたもよう。 不祥事が多発していますが、「企業倫理の徹底」は、これに対する最も重要な防止対策の一つです。(「不祥事発生の構造」参照)。組織行動は結局のところ従業員を通して生み出されていきます。不祥事を防止するための機構を設計し運営する主体も従業員です。 したがって従業員個人個人の意識の中に倫理意識、価値規範を確立し、徹底することにより、自律的な従業員個人の倫理意識が、 品性に欠ける行動を慎み、不祥事に手を染めようと思いたつ可能性自体を低下させ、 統制活動を無力化する「共謀」への誘惑に乗りにくくし、 トップの暴走に対しても毅然とした態度で接することにより一定の歯止めとして機能し、 自らが不祥事を発生させない安全な統制の仕組みを設計し保守するよう動機付けられる 効果をもちます。統制活動に対する阻害要因を抑制します。まさにこの「各個人の倫理意識」こそが、組織全体の「倫理的」活動、品格のある信頼される行動を保証し、もって組織を成長させる素として機能します。 企業倫理の徹底/コンプライアンスが不十分であれば、社内の「統制の仕組み」をいくら念入りに施してみたところで、例えば次のような事態を完全に防止することは困難です。 顧客等に対する「暴言」 正式な統制の仕組みを無化する「裏マニュアル」に基づく運用 部門ぐるみ、組織ぐるみの不祥事とそのもみ消し工作 株主に対する誤魔化しを意図した総会屋への利益供与/「粉飾商品」の購入 NGO敵対視の「企業戦略」提言の社外流出 インターネット告発が相次ぐ背景には、隠蔽体質に対して潜在的な不満を持つ人が多いことがある。 こうした不満がネットという手軽に告発できる武器を手に入れたことで、 一気に噴出したのは自然な流れ。 事実を告発することが犯罪に当たってしまうのでは表現の自由はかなり制約を受けることになります。 名誉も重要な人権ですが、表現の自由も憲法21条1項で保障された重要な人権。 そこで、名誉を保護する一方、刑法230条の2で表現の自由を保障することとしたのだ。 この、表現の自由をまもる、という刑法230条の2の目的は民事訴訟にもあてはまるため、 条件をみたしていれば名誉毀損行為があったとは認められないことになる。 組織ぐるみで不祥事隠蔽工作中!! [] 民間でも業務上の秘守義務に関しては憲法に反しない程度において守ることが求められています。 (ただし漏らした場合の罰則はない) 日本国憲法 1946年11月3日公布、1947年5月3日に施行された日本国の現行憲法。 国民主権・基本的人権の尊重・平和主義の三つを基本原理とする。 日本国憲法が保障する基本的人権とは、(人間が社会を構成する自律的な個人として自由と生存を確保し、尊厳性を維持するため、それに必要な権利が当然に認められることを前提として、) 憲法以前に成立していると考えられる権利を憲法が実質的な法的権利として確認したもの、ということができます。 この人間尊重の原理は「個人主義」とも呼ばれています。 昨今、全体よりも個人を大切にしよう、といった考え方をよく見受けるようになりましたが、これは、憲法第13条において宣明されているところである。 不祥事が発生するとともするとチェックシステムを吹聴するだけでごまかしがちですが、 根にある実行者の問題を放置したままでの不祥事防止は無理といえます。 不祥事にフタを被せることがやり難くなってしまった以上は、不祥事を発生させないことを考えていかなければなりません。 一度発生した不祥事を後から誤魔化すのは困難になった、難しくなっているのが最近の傾向。 ┗┓ ┃ ╋━┓┓ ┏┛ ┏┃ ┣━┃ ┃┃ ┃ ┃┃ ┏╋┓┃ ┃┃ ┗━━┛┗━━┛┗┛ ┃━┛ ━┓ ┃ ┗━━ ┃ ┃┃ ━┓┓┃ ┣━━━━┓┃ ┃ ┃┃┃ ┏╋┓ ┃┃ ┛━┛┗┗━━┛┗┛ ━━┛┗━━┛ ┃ ┓┃ ┏┓ ┏┓┃ ┓ ━━┓┗━━ ━━╋━ ┏┛ ┃ ┃┣┓ ┛┗┓ ┗┛┃ ┃ ━━━┓ ┃ ┏┛ ┃ ┃┃┃ ┃ ┗┓ ┃ ┃┃ ┃┃ ┛ ┗┓ ┗ ┃┗━┛ ┗ ┗ ┗━━━ ━━┛┗━━━ ┗┓ ╋━━━ ┗━━ ┗━━┓┣╋┓━━━┓ ┃┃┃┃ ┃ ━━┛┃┃┛ ━━┛ 課長、部長も加担か!? 最近の労働相談で増えているのは「辞めろ」とばかりの賃下げ、配置転換・出向命令・処分で自己退職に追い込む手口に直面している人が増えていることである。 比較的高い賃金の人を辞めさせ、低賃金の人と入れ替える狙いで有ったり、経営者が自分の権力を見せつける為の攻撃もある。 配置転換や出向にしても賃下げが伴うので受け入れがたい内容が多い。形はパワハラに見えるが退職強要であるケースが多いのである。 >>263 秘書課不祥事隠蔽工作中!! [] 事業主の配慮義務を怠ると、実際に社員がセクハラに該当する行為を行い、その事実が発覚した場合には、 本人だけではなく、会社側にも責任を問われます。結果として損害賠償責任を負う場合もあります。 担当者は事実確認を行い、世間一般的にも悪質と判断されるのであれば、加害者に対して適切な処分を下し、 被害者には安全で快適な職務に専念できるような環境を提供する努力が必要です。 1.事業主の配慮義務 セクハラは性的な嫌がらせのことで、平成11年男女雇用機会均等法の改正により法律により事業主に配慮義務を定めています。 セクハラは、1男性労働者の性的な言動を断ったために、女性労働者が労働条件に不利益を受けた場合や、不利益をほのめかされた場合の「対価型」と、 2女性労働者の性的な噂を流すなどの職場環境を 害された場合の「環境型」があります。 具体的な配慮義務の指針として次のようなものがあります。 1事業主の方針の明確化とその周知・啓発 2相談・苦情への対応 3セクハラが生じた場合における事後の迅速かつ適切な対応セクハラによる被害が軽微なものであるならば、加害者から「始末書」を取る、被害が重大なもので あるならば加害者の配置転換を、 さらに犯罪行為として成立するのであれば就業規則に基づき懲戒解雇 も妥当な処分です。 心の病、労災認定が過去最多 ハラスメント原因急増 2013年6月21日 17時03分 過労や職場での対人トラブルでうつ病などの精神疾患にかかり、2012年度に労災を認定された人は前年度より150人増の475人と3年連続で過去最多になったことが21日、 厚生労働省の集計で分かった。そのうち、自殺に至った過労自殺(未遂を含む)の認定も過去最多の93人。 労災認定された人について原因や引き金となった出来事をみると「嫌がらせやいじめを受けた」が15人増の55人、「上司とのトラブル」が19人増の35人、 「セクハラ」が18人増の24人など。さまざまな形でのハラスメントが原因として急増しており、職場環境の悪化がうかがえる。 (共同) 京大など読解力調べ確認 支援に役立つ可能性 他人の気持ちを察することが苦手とされる発達障害の人が、 自分とよく似たタイプの人の考えや行動については理解度が高いことを、京都大などの研究チームが実験で確かめた。 http://iryou.chunichi.co.jp/article/detail/20130625082136941 来年の夏は《 空調服 》で快適に仕事しませんか? 空調服(くうちょうふく)とは、夏場の衣服内気候環境を改善することを目的として開発され、株式会社空調服から発売されている、「電動ファン内蔵上着」の商品名である。 屋内の空間すべてを冷やす従来型のエアコンと比べて、単三乾電池で稼動するこの製品を使えば電気代は97%削減となり[1]、夏場の消費電力の大幅な削減が期待できる。 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A9%BA%E8%AA%BF%E6%9C%8D http://kakaku.com/search_results/%8B%F3%92%B2%95%9E/ 差別を受けた場合には、社内の相談窓口(すべての会社に設置が義務付けられています)に相談する。 社内になければ、各都道府県の労働局雇用均等室、地域の男女共同参画センターの相談室などで相談し、個々の事例に応じた具体的なアドバイスを受ける(原則無料)。 相談した内容を基にして、セクハラのない職場について、周りの社員と話し合う。 なるべく多くの社員の合意として、セクハラのない職場環境についての提言をまとめ、会社や上司に交渉する。 さまざまな価値観を持つ人が働く職場だからこそ、 みんなが気持ちよく働ける環境を目指すことが大切です。 死ねとか言うメールもとってあるからすきなようにして。 震災で被災者に支給されたお金も、くれって言って持っていったね そっちからはメールしてくるのにこっちからはメール出来ないようにされて、 一方的に中傷メールくるからここに書けばいいんか? とりあえず金返せよ 毎月金たかってきてたくせに一方的に言うだけ言ってメール拒否ってなんなの? 素で腹立つんやけど! 一方的に文句言って一方的に拒否にして 文句言うだけ言ってなんなん 集団ストーカーとは、主として「精神病捏造・誘発工作」です。 対象を精神病に仕立て上げて証言能力を奪い、社会的に抹殺する 手段です。 隠蔽工作員は、集団ストーカーは「精神病の症状だ」とミスリード します。しかし、本当のところは、集団ストーカーという加害行為 の「結果が精神病」だったりするわけです。 この精神病捏造・誘発工作の存在が信じられない方。 「ガスライティング」「ガスライティング 用語集」で検索される ことをお勧めします。知的好奇心の強い方、腹を据えて検索して みてください。 06で長年歯医者やってた奴 なんか事件起こして首になったて噂聞いたんだけど 何やらかしたの? ジャイアンって誰からも好かれてないよな 役付きからも班長連中からも班員からも嫌われてるのによく会社来れるよね 06ではお前いると皆辞めてくからって首になった奴いるらしいよ 細かい集配できないから まぁバカボンドだな 告発したことを理由に、対応を改めて反省するどころか、誹謗中傷嫌がらせをするような企業ならば、ネットでその経緯を公表したらいい。 もしその告発が正しければ、多くの人は味方になってくれるだろう。 そうなれば企業も態度を改めざるを得なくなる。 企業の不祥事が起きるのは、その不祥事を告発せず、黙認している多くの「犯罪者」がいるからだ。仕事だから仕方がない、 上司の命令だから仕方がないと、言い訳して、社会や顧客に迷惑な行為を及ぼしている。 企業の不祥事や不適切行為は、瞬く間にネットで拡散し、世の中に知れ渡ることになる。 それによりマスコミが動き、監督官庁が動き、訴訟。 不正行為がなくなることで、社会はよくなるはずだ。 職場での労基法違反や劣悪な労働条件をかえていくためには、労働者の団結した力と職場闘争がまず第一であるが、これとむすびつけて労働基準法や労働基準監督署などをつかうことが有効な手段となる。 >>294 お前誰やねん? 頭おかしいんちゃうか? テレビ朝日 報道発 ドキュメンタリ宣言 『さらば警察 〜わが人生に悔いなし〜』 2009年5月11日放送 密着4年!さらば警察 裏金告発した現役警官 仙波敏郎 現職に拘り続けた仙波さんを待っていたのは、警察組織による壮絶な報復人事( いじめ )・・・。 @ http://www.youtube.com/watch?v=6ceWpw7CChI A http://www.youtube.com/watch?v=nGdd_cA9OBc B http://www.youtube.com/watch?v=k5fg3XxMjTY C http://www.youtube.com/watch?v=I5_0LjGUJ8A D http://www.youtube.com/watch?v=DzKBfXPWDCo 自宅周辺を普通乗用車を使い徘徊 尾行、張り込み、電話の盗聴、メール(パソコン)の盗聴、盗撮 大量の花や寿司が届けられる 架空の結婚式を予約されキャンセル料を請求される 窓ガラスが割られる 飼い犬が石を投げつけられ殺される 車を壊される 車にスプレーを吹き掛けられる 自宅や職場に誹謗中傷の電話がひっきりなしにかかってくる 京都の大学に在学中だった次男は家庭教師のアルバイトをすべてクビ 尾行にはNシステムやセコムが開発したGPS発信装置が利用されている可能性が高いという。 郵便物が持ち去られたこともあり、電話や電子メールが盗聴されている可能性も高いという。 仙波の告発後、愛媛県警は通信傍受技術に精通したNTT職員を警察官として採用し、 高額の通信傍受用機器を納入している。 【事件】署幹部にビール券…防犯協が不適切支出4000万円 栃木県警、返還要求へ 1 :ぇり@パリダカ筆頭固定φ ★:2012/03/17(土) 06:58:26.91 ID:??? 栃木県警は16日、栃木県防犯協会に委託した平成21〜22年度の防犯支援事業をめぐり、県警 幹部に対するビール券の購入など私的流用を含む不適切な支出があったとして、約4000万円の 返還を求めることを発表した。 県警によると、ビール券購入費は約15万円で「謝礼金」とされていた。 記者会見した伊藤晋哉警務部長は「元県警職員の協会幹部が、後輩への激励として渡してしまった 」と釈明。 ただ「受け取った幹部には、協会からとの認識はなかった」と強調し、この幹部の氏名や肩書は明 らかにしなかった。 県警が協会に委託したのは、国の雇用対策施策の一環として失業者を雇う防犯パトロール隊事業。 契約上は認められない配布用の防犯グッズ、パソコンなどの購入費のほか、携帯電話料金などが計 上されていた。 ソース:産経ニュース http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/120316/crm12031623310035-n1.htm 交通安全協会 毎日放送 ちちんぷいぷい http://www.youtube.com/watch?v=SuQwUks9Peg とあるドライバー 交通安全協力費と合わせて5300円になりますと。あの僕入らないからいいですと言っても、 あのオウム返しのように5300円になりますと・・・。 それを4回くらい繰り返して、 もういい加減諦めたのか、3000円受け取ってくれたんですよ。 でも、あのお釣りの200円を、全部10円玉でドドドドドドと返してくれるという・・・・。 交通安全協会費を払わなかった者に対する牽制といいましょうか・・・。 半ば強引に集められる 「 金 の 使 い 道 」 を窓口で訪ねてみると、 やたら繰り返される、「 子 供 達 の 交 通 安 全 教 育 の 為 と い う 説 明 」 しかしその 「 実 態 」 は・・・。 続きは動画で 警察天下りを受け入れるダメ企業393社リスト 渡邉正裕 09:26 07/30 2008 http://www.mynewsjapan.com/reports/883 寺澤氏は、警視庁内では誰もが知っている「人材情報センター」という組織が 警察官の再就職を斡旋している実態をつかみ、東京都情報公開条例によって過去2年ほどの求人票を入手。 うち200社以上に対しては電話取材も行い、警視庁OBを採る理由などを尋ねた。 ■「全員、他の社会人と同様、ハローワークに行け」 ■「天下りが跋扈してる会社がいい会社なわけない」 と主張する寺澤氏に、その背景、構造について、編集長の渡邉が聞いた。 就職で人気ランキングに入るような有名企業にも、組織的な斡旋で天下った警察OBが跋扈している 官庁の斡旋による押し付け的な天下りが政府の行革で問題となるなかでも、懲りずに受け入れる企業が後を絶たない。 警察報道の第一人者、ジャーナリストの寺澤有氏が明らかにした警視庁の天下り先リストによれば、過去2年ほどの間に、 大企業・有名企業を多数含む393もの企業(団体)が天下りを受け入れていた(下記一覧画像参照)。 リストを見ると、スネに傷を持つ“問題企業”がズラリと並び、読売新聞など官僚機構を監視すべきマスコミ企業までが 天下りを受け入れている。これら企業は、働く場としては避けたほうがよさそうだ。(末尾にて全「斡旋求人票」現物のPDFダウンロード可) 【Digest】 ◇「どこでやめてもらえるか」で実質的な取引 ◇インフラ、重厚長大産業は警察以外でも多い ◇ドワンゴにまで入り込む警察OB ◇パチンコを無理やり合法化して天下る ◇年1万人前後、10年間続く退職者 寺澤有のホームページ「インシデンツ」 http://www.incidents.jp/profile.html MyNewsJapan 警察天下りを受け入れるダメ企業393社リスト http://static. o w . l y /docs/%E8%AD%A6%E5%AF%9F%E5%A4%A9%E4%B8%8B%E3%82%8A%E3%81%8A%E3%81%AD%E3%81%A0%E3%82%8A%E4%BC%81%E6%A5%AD393%E7%A4%BE%E5%85%A8%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88_Kvo.pdf 公金横領なる犯罪 - ジビエ料理&ハンティングのシェフブログ http://blogs.yahoo.co.jp/japangibier/32547160.html 先日、当時現職警察官として日本で初めて実名での警察による裏金問題公開記者会見を行った、 仙波敏郎さんにお会いした折り、こんな質問をしてみました。 「愛媛県には銃砲安全協会ってありますか?」 『いや、そう言う名称のものは無かったけど、防犯協会というのはありましたね。そこでも皆同じような手口で裏金を作っています。』 私たちが知らないところで、そんなことがまかり通っているのですから呆れてしまいます。 全国の警察で作られていた裏金の年間総額は、約400億円だそうです。 それがこともあろうに、検察庁でも、裁判所でも、県庁や、市役所内でも、 全国規模で行われていると言うのですから恐ろしい話です。 400億円と言う数字は、年間のものですからある意味年収が400億円と言うことです。 月額、つまり月収として考えると、33億3千3百3十3万3千3百3十3円なにがしに相当します。 このブログを読んでいる方の中には、ご本人やご主人の年収と同じだと言う方がいるかも知れませんが、 不思議なことに、私の周りにはそんな人は一人もいません。 仮にあなたのご主人の月収を、600万円と仮定してみましょう。 これは東京電力と言う会社の取締役が実際にもらっている月額報酬ですから、すこぶる現実味のある仮定です。 月収600万円の人間が10人では、6千万円ですね。100人では6億円です。 500人ではじめて30億円ですから、それでも警察の作る裏金の月額33億円には及びません。 公金横領なる犯罪 - ジビエ料理&ハンティングのシェフブログ http://blogs.yahoo.co.jp/japangibier/32547160.html これは、月収600万円と仮定しての無謀な話ですから、これを月収30万円と仮定したら、 いったい何人分の人件費に相当すると思います?約500人X20倍ですから、1万人ですね。 つまり ■「 日 本 の 警 察 」 が、 ■「 国 民 の 税 金 を 毎 月 横 領 し て い る 金 額 で 」 ■「 月 の 総 支 給 金 額 が 3 0 万 円 の 人 間 を 一 か 月 あ た り 1 万 人 雇 用 出 来 る 計 算 で す 」 これは、 ■「 月 収 3 0 万 円 の 人 間 を 年 間 1 2 万 人 維 持 出 来 る 話 」 ですから、どんだけすごいケタかお分かり頂けることでしょう しかも、 ■「 警 察 の 裏 金 だ け で の 話 」 ですからね。 東国原さんが知事になったばかりのとき、宮崎県庁には裏金はあるのですか?と職員に質問し、 結果、裏金の存在が明らかになったことは記憶に新しいところです。 全国津々浦々まで洗いざらいあぶり出せば、 ■「 警 察 だ け で 4 0 0 億 」 ですから。 いったいどれくらいのケタの数字が表に出てくるのか想像も付きません。 それらは全て私たちの納めた税金です。まさしく ■「 泥 棒 国 家 」 ですね。 一方では、幼い子供を預かってくれる保育所が足りず、働きたくても働けない親たちが全国にはたくさんいます。 裏金になる税はあっても、このような施設に回す税は足りないと言うのですから、 ■「 役 人 の 頭 の 構 造 」 はいったいぜんたい、どんな仕組みになっているのでしょう。 裏金と言うとピンと来ませんが、これらは公金横領ですから、れっきとした犯罪です。 その裏金なる税金が、もし健全に使われたとしたら、助かる命も相当あるでしょうし、 人々の暮らしに役に立つ施設にどれほど回ることでしょう。どうしてこんなことが改善されないのか不思議でなりません・・ 【事件】署幹部にビール券…防犯協が不適切支出4000万円 栃木県警、返還要求へ 栃木県警は16日、栃木県防犯協会に委託した平成21〜22年度の防犯支援事業をめぐり、県警幹部に対する ビール券の購入など私的流用を含む不適切な支出があったとして、約4000万円の返還を求めることを発表した。 県警によると、ビール券購入費は約15万円で「謝礼金」とされていた。 記者会見した伊藤晋哉警務部長は「元県警職員の協会幹部が、後輩への激励として渡してしまった」と釈明。 ただ「受け取った幹部には、協会からとの認識はなかった」と強調し、この幹部の氏名や肩書は明らかにしなかった。 県警が協会に委託したのは、国の雇用対策施策の一環として失業者を雇う防犯パトロール隊事業。 契約上は認められない配布用の防犯グッズ、パソコンなどの購入費のほか、携帯電話料金などが計上されていた。 http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/120316/crm12031623310035-n1.htm 愛媛県警の裏金を内部告発した仙波敏郎さん http://www.youtube.com/watch?v=4VqhLhDaY_8 裏金を必要悪だといわれる方がいる。公務のためにプールして運用するというのも必要ではないかと。 ところが、日本の警察の裏金はそういったものと ■「 類 が 違 う 」 ■「 公 務 に 使 う と い う 名 目 で 私 腹 を 肥 や し て い る 」 ■「 全 国 共 通 」 ですね。 それが広がって行って、 ■「 結 局 自 分 の 飲 み 食 い に 使 う 」 そのために税金の犯罪者というのは、 ■「 ニ セ 領 収 書 」 がいる。 ニセ領収書と簡単に言いますけど、私文書偽造で、3月以上5年以下。 それをすべての警官に書かす。それは捜査費の場合だけですよ。裏金の一部です。 ■「 捜査協力費、情報を提供してくれた人への謝礼として領収書を偽造する 」 警察は、非常に言葉遊びがうまいですから、捜査費というのは、警察の中では 「 国費の捜査費 」 のこと。 市民の皆さんは、捜査費と言ったら 「 犯罪捜査に使ったお金 」 と思うわけです。そういう言葉遊びで騙している。 やまだふざけんな! てめーはあそんでてなんでえらそーにしてんだ! やめろはげ! 金の貸し借りって大変なんだな。 今日帰ってくる当ての無い金を貸すけど、付き合い無くなるんだろうなぁ 京浜支店に知り合いが働いてますが、破損は自腹と言っています。 ほんとうでしょうか? 大口支店◯脇しね こすい真似して残業代稼いでんじゃねぇよ 業界で何て呼ばれてるか知ってるか? メイテツンユw www略してツンユwww 名鉄運輸のスレがここしかありませんが、佐川急便並に大変なんでしょうか? それだと、ムリ・・・。積み込み全力じゃないと間に合わないぐらいです?どこの支店も。 厚木支店じゃないが名鉄運輸の事務員の女態度悪すぎだろ ドライバーが気持ちよく出発できるようにしろやボケ女 年増も若い女も全員だ当たり前だろカス なんで名鉄運輸って本スレないの? ここも全然動いてないし 厚生労働省は夜間や休日に電話で無料の労働相談を受け付ける「労働条件相談ほっとライン」 (フリーダイヤル0120・811・610)を9月1日に開設する。過酷な労働で若者らを使い捨てる「ブラック企業」対策が目的で、本人だけでなく、家族や友人ら誰でも利用できる。 日中は各都道府県の労働基準監督署や労働局にある「総合労働相談コーナー」で受け付けているが、 仕事が終わった夜間や土日にも窓口を設け、利便性を高める。 ほっとラインの時間帯は、水曜日以外の平日が午後5〜10時、土日が午前10時〜午後5時で、 弁護士や社会保険労務士など労働問題に詳しい相談員が対応する。年末年始を除き、来年3月末まで実施するとしている。 厚労省は10月から、就職活動中や就職が内定した若者を対象に、労働法の知識を身に付けてもらうことを目的としたセミナーを全国の大学などで開くほか、労働法の内容を説明するホームページを年内にも開設する。〔共同〕 ■創価による反社会活動「ガスライティング、集団ストーカー、集団イジメ」 下記の犯罪、弾圧行為が組織的に全国で毎日行われております。 ・被害者の行動に合わせ「物音や騒音を立てる、車やバイク等で通りすぎる、視覚的嫌がらせを行う」 ・特定の場所で車が進路を妨害する様に曲がる。幅寄せやフェイントを行う。非常にゆっくり通り過ぎる。何度もすれ違う。 ・不注意を装い車やバイク、自転車等で接触事故を起こす。家屋や車へ投石、タイヤの空気を抜く、不法侵入、ゴミの投棄。 ・勤務先や外出先で被害者の私生活や会話を仄めかす。すれ違い様に暴言、咳払い、手を頭にのせる、戸を叩く。 ・被害者の自宅前や特定の場所で待ち伏せ監視。近づくと去って行く。近くに寄ると体操を始める。癖を真似る。 ・自宅、知人に嫌がらせ電話。近隣住人に「悪口を言っていた、犯罪を犯した」等と嘘を流布し人間関係を破壊する。 ・職場の非信者を冤罪やイジメで追い出し空いた席に信者を座らせる。 ・郵便物を盗む。盗聴。器物の位置をずらす。 無線機の違法改造によるテレビ、ラジオ、電話の妨害。 ・問い詰めると気のせい、統合失調症、デマ、幻聴と言い出す。他宗教や敵対政党が行っていると思わせる工作を行う。 共通の敵を作り上げ攻撃する事で信者同士の結束強化、洗脳維持、新規信者獲得に利用されています。 上記の様なガスライティング行為に遭う、又は目撃した場合は被害者の会、公的機関までご連絡ください。 告発文の配布も高い効果があります。 動画(一例) 集団ストーカー国会で暴露される https://www.youtube.com/watch?v=XNk1zzTJmCs 息をするように嘘を吐く信者 http://www.nicovideo.jp/watch/sm8034124 尾行、ストーカーを行う信者を警察に突き出してみた http://www.youtube.com/watch?v=vpuer6vf7wI つきまとい http://www.nicovideo.jp/watch/sm5356178 民家へ投石 http://www.youtube.com/watch?v=8tDOjHz15TM& ;feature=PlayList&p=F01214DC69983006&index=0 吸い終わった直後の吸殻を民家へ投入 http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=1486778 >>347 28歳です 離職率高いですか? 鉄道系だからブラックな感じはしないのですが 女性秘書(独身)と仕事をしていると、横から同僚の男(既婚者サブチーフ)が出て来て激しく妨害をするらしい。 間違いが起きるといけないからプライベートな話はしゃべるな!だと w 役員 ↓? 秘書課 鈴○部長 ↓隠蔽 加藤○長 ↓↑隠蔽 20代○藤元樹サブチーフ「俺の?ウチの?○村に手を出すな!!」 などと ↓妻子持ちにも関わらず嫉妬心から立場の弱い者(運転士) にターゲットを定め悪い噂をばらまく 20代木○佳央梨会長秘書 ↓噂話を真に受けて?近○サブチーフらや周りの秘書らとタッグを組んでモラハラ M鉄交通運転士 (鬱.ノイローゼ発症) ↓ 加藤課長:口止め工作&雇い止め宣告 ↓「会長に個人的な話をした」などと訳の分からない苦情を入れる ↓ 迷鉄交通ハイヤー支配人のエ口も加わり組織ぐるみで不祥事隠蔽工作中!! と聞いた >>349 有益情報:この書き込みは実話であり、 株主らも今後手持ちの株をどうするか 検討する事案であります 大口の○脇は確かにこすいわ。立場を利用して理由付けてサボる最悪な野郎だが、先日辞めた古○はそれをも遥かに凌ぐクソ野郎だったわ!俺が出会った人間で最低な奴。『人間のクズ』と呼んでる奴も少なくなかった... 弊社では連絡のあった行為が迷惑か否かの判断はしておらず、ご契約の 回線からの行為ではありますが、お客さまご自身が行ったとの認識では ございません。 ただ、弊社では今回のような行為は【IP通信網サービス契約約款(*2)】 にて禁止しておりますので、もし、今回のご連絡(書込み内容)に お心当たりがある場合には、サイトごとのルールをご確認いただいた うえで、OCNサービスをご利用いただきますようお願い申し上げます。 (行為が繰り返し確認された場合、より厳しい対処を行わせていただく ことがございます) なお、前述のとおりお客さまにお心当たりが無い場合には、悪意ある 第三者による回線の無断使用の可能性がございます。 お使いのパソコンやルータのセキュリティ設定のご確認、インターネット 上でご利用になられている会員制WEBサイトなどで使用されている パスワードを使い回したりされていないかお確かめ下さい。 (セキュリティの観点からパスワードの使い回しは推奨いたしておりません) 今回のご連絡は以上となりますが、ご不明な点がございましたら弊社 までお問い合わせ下さい。 今後ともOCNサービスをよろしくお願い申し上げます。 結局NHKに映ってたって東北?で起きた事故はなんだったん ラッパーのT.O.P.さん「年収500万以下は生きる価値のない負け犬。ダサすぎて見るに耐えないw」 [転載禁止](c)2ch.net http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1429517920/ ネット中傷ゴッコから 今度は同じ負け犬同士傷を舐め合う 典型的な負け犬ちゃん達だな本当w 憂さ晴らしする暇あるなら 500万でも稼いでみろ 生きる価値もない負け犬共がwww ダサすぎて見るに耐えないw https://twitter.com/045gTOP/status/423290810377859072 企業風土として我関せずが多すぎ 何か起きると大騒ぎ だが事が終わればまた我関せず 下っ端がそれでも別にいいけど上がもれなく全員我関せずの保守体系で現場は疲弊していく 同じ事の繰り返し 名古屋鉄道のおかげで成り立つ 未来がない 名鉄運輸某支店、同地区の他集配屋が手取り25の中、驚きの手取り給与15万 都内でも最低だとそんなもんだよ せいぜい+5マソぐらいだけど 世間じゃ鉄道のお膝元で安定高給だと思われてるけど〜後ろの部分は違うよ 東北の某支店(八○支店)でLDで働いた事あっけど そこの支店、LDが少ないからそ〜やってるか分からんが、自分ともう一人のウテシとペア組んで、2台のトラックを出勤日に代わる代わる乗り回してたんだが、それ今もやってんか?? 念願のボーナスですよ はぁ〜あ たまにはアホらしい明細でも開いて見るか 名鉄、組織ぐるみで不祥事隠蔽工作中!! 上司が故意に特定の者の悪いうわさを流しその者が職場にいづらくなる環境を作り出している場合には、 パワハラにあたるといえるでしょう。 性的発言や噂を流すことは、 職場環境の悪化を招き、 人間の尊厳を傷付ける行為として違法となりうる。 特に、性的発言などが被害者の退職に結びつく場合は、 違法とされることが多い。 月単位で見ると残業時間は他社に比べてずっと短いんだよな でもなんだこの疲労感 もうちょっとこうフラットに分散させれば軽くなるのにしないんだよな〜 転職希望なんですが、29歳で高卒ですが入れる可能性ありますかね? 免許はゴールドですが、職歴は酷いです… 安定性が有りそうなので、入りたいなと 40歳未経験でも入れるから問題ない 悪い事はいわないから同業で選ぶなら福山を勧める 運送経験者は辞めるから未経験者を入れて、メイテツが普通だと思い込ませて続けさせてるような節がある 福山のほうが箱が小さく楽な上にドライバー第一で考えるから無理させないのになぜか給料がいい ただ、運送業全体で見るとどっちも疲れる上に安い >>377 ありがとうございます 休日は週どのくらい休めます? >>376 ゴールド免許なら大丈夫!!^_^ 頑張って!! 東大阪トラックターミナル内で、9月1日に、大型車が帰営到着時に、前方からのバイクを左折時にフロントに巻き込み、頭蓋骨陥没二ヶ所骨折の重傷事故を起こしてます。 乗り継ぎ深川 > 「不祥事隠蔽」でGoogleすると… 関連キーワード 警察不祥事隠蔽 不祥事隠蔽マニュアル 企業不祥事隠蔽 奈良県警不祥事隠蔽 沖縄県警不祥事隠蔽 名鉄不祥事隠蔽工作中 と出る! 最近、気になる人ができた。 仕事行くのが楽しくなった。 >>374 東大阪支店だね 暴君M本に反発するとそうなる 有能な人ほどM本の不条理な院政が許せなくて反発するから支店内での扱いが悪くなる 酷い時は退職に追い込まれる でも辞めさせられた人って能力はしっかりしてるから次の仕事に苦労はしてないみたいよ 大変なのは使える人が居なくなった東大阪支店なんだよね M本は支店長とダベりながらお茶飲んでるだけだから気にしてないんだろうけど >>388 ↑ またキミかw もう少しグローバルな視点がいるんじゃないかな? 何回言えばわかる? 児童福祉法違反で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの? 被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか? http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g& ;sns=em ちゃんと調べなきゃ。 意識高くもって欲しいよ。うん? >>382 派遣労働者は派遣先から指揮命令を受けて働きますが、請負で働く人や請負会社の労働者は、 依頼された仕事をする上で注文主から出退勤の時間を指定されたり、 指揮命令を受けたりすることはありません。 請負契約を結んでいるにも関わらず、注文主によって出退勤の時間や作業方法の指示などが行われている場合は問題です。 本来であれば労働者派遣として規制を受けるべきものを、 見かけ上請負としている「偽装請負」にあたります。 「おかしいな」と思ったら、都道府県労働局の需給調整事業部や都道府県の労働相談窓口に相談しましょう。 派遣と請負の区別についての判断基準については、 労働省(当時)による告示がありますので参考にしてください。 (「労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準」昭和61年労働省告示) 高速で普通に運転してたのに車間詰められて蛇行されたわ 四桁の数字しか確認出来なかったけど >>408 貰えねーよカス。1日15〜16時間働いて20万そこそこだカスが。カスカスカース!!!!! 早出させて作業をやらせるのに、タイムカード打つ時間は就業開始時間と決まっている支店は、どの程度ありますか? 別に早出しろなんて誰も言ってないよw ただし遅くなって大変な思いして白い目で見られるのは自分だけどねw それでもいいならいいどうぞちょうど出社でw by配車 支社から来るお偉いさん及び子分&指導員様へ! 社速は何キロか知ってますか? タコグラフ及びドラレコのついてない社用車だからといって、法定速度で高速走って良いわけないですよね?偉そうに朝から語るのでしたら、タバコ吸いながら運転して支店に入って来ないで下さい! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。 しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。 政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。 自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を 国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を 行わない無責任政党 http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html 派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき 人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。 現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。 人材派遣業はピンハネしていると聞く。 はけん110番で見ると http://www.asahi-net.or.jp/ ~RB1S-WKT/qa3240.htm 非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ 消費支出はもはや大恐慌レベル そして手遅れの少子化 →2015総務省の推計 →15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少) →2015年厚生労働省速報 →婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件) 売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n70423 http://www.edo.net/edo/edotx/ituwa/14.html ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 配車様〜今年もサン○リーのお中元渡しますので、良い仕事だけ振って下さい! by集配 http://p-bandai.jp/mobile/search/?trace_id=41c034960b9be3aa22a462e89df62382& ;dsessid=84da44d42e06ef26e1acda5ef041b051bc&uid=NULLGWDOCOMO&page=0&keyword=%90%B9%93%AC%8Em%90%AF%96%EE%91%E5%91S&test=%8F%A4%95i%8C%9F%8D%F5 愛知の名鉄運輸名鉄百貨店事業部にて傷害行為発生 社員が暴力振るうとか最低な会社だな 定時通りなら嫁子供いて手取り14万15万ありますけど・・・? 4tも2tも少ししか給料は変わらない 大型持ってても運行じゃなければ手取りそれぐらいですけど 厚木って神奈川だろ? 神奈川でそんなに給料安いの? 名鉄運輸神戸支店はセクハラ、パワハラ、約束反故の吹き溜まり。 名鉄運輸神戸支店はもうどうしようもないほど人間の質が悪い。 なぜ、物事一つ尋ねるだけで常に罵声が飛び交うのか。 裁判とかにしたら勝てないかな本当に 配達品質も最低。 出発できるのが10時。 傭車を徹底的にこき使うが、貨物を積ますためのスペース確保をしない。 ここまで酷い運送会社は日本でここだけだと思われる。 夏季休暇を完全休みに何故しない? どんだけ到着があるのか誰も把握せず、集荷も配達も締切時間さえも 作らず、受けまくった結果、日・祝伝票のFAXの山www 祝配だっていつになったら止めるんだか。 それと出退勤や残業時間まで操作されてるのも納得いかなすぎる。 名鉄ゴールデンと名鉄運輸ってどちらがキツイですか? >>446 両方楽ですよ。給料もそこそこ良いし。オススメです w >>447 ホントですか? 少なくとも性能とか佐川よりはマシな気がする 給料安そうだけど >>445 名鉄ゴールデンはそこそこハード。 会社そのものが借金まみれなので、ボーナスなどはきたいできない。 名鉄運輸はすさまじくハードで低賃金。なによりも精神的にやられる。 結論。どちらも就職したら100パー後悔しか残らない。 >>449 精神的にキツイのは堪えますね 詳しく教えてくれてありがとうございます よーく検討します。 出勤打刻は配達積込終了後、退勤打刻は帰営点呼後すぐに! 転職考えてます 荷物どんなのが多いですか? 手積み? ここ1本では生活できない給料なので、バイトしたいが無償労働時間が長すぎて無理。 くまモン『プリキュア』に出演!ゾンビなクマも... https://www.youtube.com/watch?v=lPQHSFJIt-I http://i.imgur.com/6vVKUrW.jpg モフルンのためにみんな集まってくれたモフ!! - (C)2016 映画魔法つかいプリキュア!製作委員会 『プリキュア』シリーズの劇場版最新作『映画魔法つかいプリキュア!奇跡の変身!キュアモフルン!』に、熊本県の人気ゆるキャラ・くまモンが出演するという。 今作では、現在放送中の「魔法つかいプリキュア!」のヒロインであるみらいとリコの変身に欠かせない存在でもある“クマ”のぬいぐるみ「モフルン」がプリキュアに変身。そのモフルンを応援するために、全国各地のクマキャラクター総勢10体が映画に集められたとのこと。 北は北海道のコアックマ&アックマ、南は熊本のくまモンまで、ときにゾンビのクマ(ゾンベアー・小樽市)もいるという官民入り混じった個性豊かすぎるクマたちにオファーを出した神木優プロデューサーは 「今回の映画は、モフルン=クマのぬいぐるみが大活躍する映画です。モフルンだけでなく、全国にはさまざまな場面で活躍するクマキャラがたくさんいて、モフルンと皆さんがそろったらお子様にも喜んでいただけるのではないだろうかと考え、オファー。 皆さんから快諾していただけ、プリキュアとモフルンにとってこれ以上ない“応援団”ができた気分です」とコメントしている。 10体のクマたちは、映画本編の冒頭でみらいたちが訪れる“大魔法フェスティバル”の会場に登場するほか、プリキュアたちがピンチに陥ったときにモフルンそっくりなクマ型のミラクルライトを手に応援に駆けつけるなどの活躍を見せるという。(編集部・井本早紀) 【参加するキャラクター】以下、50音順 ・あべのべあ(あべのハルカス 展望台「ハルカス300」) ・アルクマ(長野県) ・くまモン(熊本県) ・コアックマ&アックマ(北海道) ・こぐま(名鉄運輸) ・ゾンベアー(小樽市) ・ハンバーグマのグーグー(日本ハンバーグ協会) ・ぽすくま(日本郵便) ・ポテくま(秩父市) 『映画 魔法つかいプリキュア!奇跡の変身!キュアモフルン!』は10月29日に全国公開(同時上映『キュアミラクルとモフルンの魔法レッスン!』) サントリーのギフト1年に2回3ケース強制的に買わせるのは合法なの? 名鉄運輸の親会社・名古屋鉄道では魔法つかいプリキュアに切り替えてくれよ ポケモンやめて デキレースの山場交渉(笑)。サービス残業が増えたおかげで時短協力金等と言うものが支給される(笑)。 出社→集配→回送→出社→集配→回送 w w w 糞バロス w 某支店に電話する→出ない→切る→電話する→出ない→切るを繰り返し。やっと繋がり、人いないのかってキレ気味で言ったら「一日を通して一本も電話に出ない発送一名と到着一名と自分の計三名がおります。申し訳ございません。」と謝られた。 毎日サビ残大儀である! 今後も社畜として頑張ってくれたまえw 今朝名鉄の10トン車が東名豊田ジャンクションの分岐に激突して大破しとったぞww 下手くそ! >>476 北海道名鉄と東北名鉄が合併。 合併した後、東北名鉄側が解散。 豊田元議員と蛸蛆の言動があまりにも似通っててワロタwwww 個人情報漏洩しまくり‼️ 事故速報を流し共有して事故対策に活かすまでは良いと思うが、必要のない事故相手の氏名、年齢、住所、車両ナンバー、電話番号(携帯含む)…せめて黒塗りしてから共有した方が良いかと…。その速報を大量にコピーしてドライバーに配り読み終わった後は、普通にゴミ箱へ… シュレッダーは使わない‼️風で飛ぶ場所に掲示…。外部から来た人にも読まれる場所に掲示…。そんな取り扱いで良いのかと管理職に言っても「そうだね」…。大丈夫なのか?この会社。 泉谷しげるさんはまだいるのかい? 井手らっきょさんは? ユニークで個性的なパソコン一台でお金持ちになれるやり方 関心がある人だけ見てください。 グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』 9HZ08 よこはまに異動になった介◯ってみんなに嫌われてるのな、 支店長のごまばっかすってるみたい YouTubeの「ブチ切れヤンキーDQ N西部運輸」ワロタ YouTubeの「ブチ切れヤンキーDQ N西部運輸」ワロタ なんであんなに給料安いのに辞めないの? 朝6時前から夜9時頃までやって手取り20万いかない会社がこの世に存在しちゃいかんよ 老害は別として早く辞めたほうがいいよ 足立にいたけどクソだったわみんなも早く辞めたほうがいいよ 順法闘争してみりゃええ 組合もグルだって誰にでも分かるような動きするからwww そう言えば 湘南ナンバーのかっ飛ばすヤツ見かけないなぁ ナンバーたしか5785だったかな? >>528 それどこの支店? 足立と言っても足立・葛西・新砂支店が足立ナンバー管轄だからね 大型の路線に行こうと思ってるんだけど、面接で月給30〜38くらいでとか言ってたけど本当?賞与は新卒そうごうで4ヶ月と書いてたけど本当? どうか教えてください >>533 本当だよ!実際はもっと稼げるよ!ぜひぜひ w >>534 嘘って事?中型ドライバーの情報しかないから本当にわからないんだ。 中型はひどい給料みたいだけど… >>536 ほんとですか?賞与とかどれくらいありますか?自分も他店に内定貰ってて、調べたら小型ドライバーの給料の悪名高さにビビりました。名鉄運輸スレ探したけどここしかなくてカキコしました >>537 どこ?50番台(中京圏)の中型集配だったけど手取り40切ったことなかったよ 賞与はあまり良くなかったけど、今も働いてる子に聞いたら数カ月分はもらってるみたい >>539 関西です。今はちょうど訳あってすぐに働けない状態で、内定だけいただいていて考えてる所です。 ネットで見ると集配は酷い書かれようで不安になってました。 路線でも一応毎日帰ってくるコースらしいです。 そのくらい頂けるのなら安心して働けます >>542 いちいちうるせぇなぁ。やってみろよ。やってみて無理なら辞めろや。金ばっか考えやがってよぉ。まずはおめぇにこの仕事が勤まるかだ。それから金だのなんだのゴタゴタ言えや 路線もピンキリ 行き先によっては集配以下なんてザラ みんな求人票に騙されて入ってくるんやで 集配は手取り20万以下。運行も30万超えることないで とても簡単な確実稼げるガイダンス 一応書いておきます おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ? Y0A 班長という立場を利用して好き勝手やってるクソの下で働いてる人が可愛そう(関東某支店M地区 ここのスレは書き込み少ないからまともじゃないのか? 僕の支店のリーダーは恫喝が凄いよ ちょっとの事でイライラしてゴルァだよ 規制後でも年720時間までいけるし土曜出勤で調整すればどうにかなるだろ サビ残を含めて120時間以上残業しているのに手取り21万ちょっとだぜ?やってられっかクソが ちな2tな どうしても相手の出荷数が増える傾向にあるから配達集荷共に忙しくなりがち 約20年前に辞めたのだが、深川支店無くなったのね こうゆう場合ってどこに配属されるの? 支店長の独断で歩合のパーセンテージ変えられるってマジ? 疲れ過ぎて眠れない 腕痛い 腰痛い 膝痛い かかと痛い お盆(8/13〜15)は全社的に出勤日になりましたw >>603 ヘッダーうんぬんじゃなくて、集荷の稼働が上がりすぎてるから下げるねって言われたんだ。 そのかわり配達分のパーセンテージは上げるって、契約更新のときにサインさせられたよ。 翌月に辞めたけど。 20年程前に足立支店に勤務していた者だけど南千住支店に続いて深川支店も閉鎖していたのね 何で深川も閉鎖しちゃったんだろう? そんなに業績悪かったのか? よく知らないけど東京シーネックスに引っ越しただけじゃないの新砂が32だし 有給休暇5日強制にすると5日分の歩合がつかないからドライバーの事を思って年間休日を5日減らしてくれた優しい会社w 人手不足なのに待遇も何も変わらない。会社どーのこーのじゃなくて日本がヤバイよ。 >>610 だけど東京シーネックスに引っ越しただけなら何で中央区を葛西・台東区と文京区を足立に移管したんだろう? 新砂は江東区と墨田区しか受け持ってないし これじゃSDは大変だよな 中央区内を葛西・台東区内と文京区内を足立のSDネームプレート付けて走ってる名鉄車見たときはびっくりしたわ おい、蛸蛆! お前と砂糖で共謀して着服した600万返したんか?www 早くやめちゃえ 定年まで体がもたないよ 俺は1年で辞めた 名鉄運輸ってどういうイメージがありますか また未経験では大手は難しいでしょうか? おい蛸蛆! 着服した300万はちゃんと返したんか?www 蛸蛆まだ生きてんの? 見ず愚痴は10年前に死んだのにw 生きちゃいるがすぐに火病るw おい蛸蛆! 砂糖と共謀して着服した600万返したんか?www おい蛸蛆! 砂糖と共謀して着服した600万返したんか? おい蛸蛆! 砂糖と共謀して着服した600万相手に返さな! K浜支店のS課長の性格と寝癖が酷過ぎて草 あと弱い立場へのパ○ハラがやばい おい蛸蛆! 砂糖と共謀して着服した600万返さな! おい蛸蛆! 砂糖と共謀して着服して山分けした300万返したんか?w おい蛸蛆! 砂糖と共謀して着服した600万、返したんか?www おい蛸蛆! 砂糖と共謀して横領着服した600万返さな!w おい蛸蛆! 砂糖と共謀して横領した600万返さな!w >>648 見ず愚痴の命日ですなw 13回忌じゃね? おい蛸蛆! 砂糖と共謀して横領した600万返されな!w 本社にどうやって説明したんだ?w 蛸蛆「枕元で見ず愚痴さんにそそのかされてついやってしまいますた」 >>650 膵臓癌だっけ? ザマァァァァァァだよなwww 見ず愚痴の命日5/14やね。 大阪営業所の被愚痴っつあんの命日は5/13。 おい蛸蛆! 砂糖と共謀して横領した600万返さなw 突然売上が落ちたのを本社が不審に思って監査入れたんだろ?www 横浜支店の配車ってやばいね、( ˟ ⌑ ˟ ) おい蛸蛆! 砂糖と共謀して横領した600万返さな!w 突然売上が激減した理由をセンターに置き場がないって嘘こいて名C移転になったんだろwww おい蛸蛆! 砂糖と共謀して横領した600万返さな!w おまえと砂糖で300万ずつなんだろ?www おい蛸蛆! 砂糖と共謀して横領した600万返さな!w おまえら行ってもいないチャーターを毎日自分たちが行ったように報告して600万騙し取ったんだろ?w おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w 傭車にチャーター行かせて、その伝票を自分たちが行ったことにして一日5万懐に入れてたんだろ?w そのドライバーは1円も返してもらってないって言ってるぞ?www >>675 誰だてめーは?いちいちうるせーんだよ。リフトで突っ込むぞ小僧 おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w おまえらの横領を隠蔽するために中部支社も有印私文書偽造やらかしたってなwww >>676 www おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w おまえら傭車の高速代まで懐に入れてたんだろ?w おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w 傭車のハイエースに3パレットバラ積み集荷させて3個分しか払ってなかったんだろ? それどころか集荷先に行って大量のパレット物を自分が行ったように伝票処理だけしておいて現物は集荷先に置きっぱなしにしてたんだろ?w おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w ハイエースに3パレットなんて荷物を破損させたり落下させるかもしれないから2トン4トン呼べって言われてるのに、それを無視してハイエース行かせて案の定荷物落下したんだろ?www しかも落下の責任と称して以降の横領を正当化しようとしたが逆に証拠として残って苦境に陥ったんだろ?www おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w お前らが監査に置いとく場所がないって嘘を報告したせいで名C移転になったんだろ?www おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w お前らが4tに乗って集荷に行けば落下事故は防げただろw 中部支社もお前らの横領と横領最優先で起きた落下事故を隠蔽するために偽の契約書を何枚も作成して社印捺しちゃったんだろ?www >>684 昭和から平成まで安定の名鉄体質だなwww 令和になっても会社の隠蔽体質は代わってないから、また同じ事件起こすぜw おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w お前らの横領を隠蔽するために中部支社も有印私文書偽造やらかしたんだろ?www おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w お前らの横領を隠蔽するために中部支社も年間1億超えの架空契約でっち上げて契約書に社印捺しちゃったんだろ?www >>687 隠蔽といえば禿元肖像やな。 何がコンプライアンスだよ。 ウソつきハゲが。 おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w お前らがハイエースに3パレットバラ積みしてくればいい話だろ?w おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w お前らの横領事件を隠蔽するために中部支社がどれだけ架空の契約書を作成したのか知ってるだろ?w おい、蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w 中部支社に言って返すんじゃなかったんか?www おい、蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w 中部支社に言ったら全額返すって返事したんだろ?w おい、蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w 中部支社にちゃんと報告しましたって返事したんだろ? おい、蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w お前らの横領を隠蔽するために中部支社がどれだけ偽の契約書作成したか知ってるだろ?www おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w お前らが監査に虚偽説明したから名C移転になったんだろw 移転費用にいくらかかったか分かってんの?www tps://youtu.be/64C8YBXU1SQ tps://youtu.be/AY4aKFtcdt4 tps://youtu.be/bqN8Bv_3IgA tps://youtu.be/COc9QnWOcc4 戦犯死刑テロタクシー全員八大地獄最下層直行 大日本帝国陸軍関東軍防疫給水部731部隊生物兵器戦争!戦犯!大日本帝国ハイタク協会会長殺せ! https://www.google.co.jp/maps/place/%E3%80%92115-0051+%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%83%BD%E5%8C%97%E5%8C%BA%E6%B5%AE%E9%96%93%EF%BC%95%E4%B8%81%E7%9B%AE%EF%BC%94%E2%88%92%EF%BC%95%EF%BC%91+%E6%9D%B1%E6%B4%8B%E4%BA%A4%E9%80%9A%EF%BC%88%E6%A0%AA%EF%BC%89+%E5%96%B6%E6%A5%AD%E9%83%A8/@35.7835379,139.6966329,17z/data=!4m2!3m1!1s0x601893369b631755:0xe0fd3ea84d6f3143?hl=ja 日本のタクシーが感染経路隠蔽のテロ組織です! https://sp.oshimaland.co.jp/?p=y8u32rrd 〒115-0051東京都北区浮間5-4-51菊池るみ赤旗 東洋交通株 式会社代表取締役社長川鍋一朗ゴミ この二人を人類一丸となり必ず殺しましょう。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 通報センター(直通)主犯菊池るみ実刑死刑極刑 https://petitions.whitehouse.gov/petition/japanese-people-want-investigation-japanese-government おい!通報センターのURLをきちんと用意して書いてやってんだ!通報しろ!お前等全員死刑にしてやっから!通報しろ!菊池るみを殺す! 川鍋一朗を殺す!通報しろ!とっとと通報!! https://www.whitehouse.gov/ テロタク戦犯死刑! 地球の汚物全部焼殺してコロシテくんにします https://search.yahoo.co.jp/amp/s/www.asahi.com/amp/articles/ASN4J3TFYN4JUTFK006.html%3Fusqp%3Dmq331AQRKAGYAfPc763h9L3QrAGwASA%253D どんなにメーター回ろうが1円も払いません! 文句言うなら感染隠蔽殺人テロで訴えてやる! てか。近寄りません!近付きません!テロタクシーは9999メートルソーシャルディスタンス! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ お前等のやるべき事は。WHITE HOUSEに通報か。戦犯を死刑処刑する事だけだ。それ以外するな。PCR無し個室移動式大量虐殺感染経路感染拡大するな。菊池るみを殺せ!川鍋一朗を殺せ!ついでに野口達規も殺せ!それだけだ。とっとと殺れ。戦犯!死刑!極刑!殺れよ養うな お前等が養ってんだ。菊池と川鍋と野口を殺せ おい、蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w 中部支社に言って退職金から払うって約束したんだろ?www おい、蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w 中部支社に言って退職金前借りして払うんじゃなかったのか?www おい、蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w お前らが横領最優先の指示出したから荷物の落下事故が起きたんだろ?w おい、蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w お前らのウソのせいで中部支社に要らん負担がかかってんだぞwww おい、蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w お前ら、行ってもいないのに会社に虚偽報告して金はしっかりもらったんだろ?www おい、蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w お前ら退職金から返すって約束したんだろ?www おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w お前らの横領を隠すために中部支社がどんだけ有印私文書偽造やったか知ってんだろwww おい蛸蛆! 砂糖と共謀して横領した600万返さな!w お前らが虚偽報告したせいで名C移転になったんだろ?www おい蛸蛆! 砂糖と共謀して横領した600万返さな!w お前らの横領を隠蔽するために中部支社が何件の有印私文書偽造やらかしたと思ってんだ!www おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w お前と砂糖と中部支社で計1200万払うんだろ?www おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな! お前らのせいで中部支社が有印私文書偽造しなきゃならなくなったんだろ?www 厚木に出入りしてる戸塚ってアホはダサいマスタング自慢してくるぜw 戸塚かw 女子にハンドクリームプレゼントして、その女子は気持ち悪過ぎて帰り道のコンビニのゴミ箱に捨てたみたいw戸塚玉砕w 戸塚は社員の女性にハンドクリームプレゼントしちゃう。 プレゼントされた女性は気持ち悪過ぎて帰り道のコンビニのゴミ箱にハンドクリーム捨てたみたいw 戸塚玉砕w おい蛸蛆! 砂糖と共謀して横領した600万返さな!w 中部支社の有印私文書偽造はお前らのせいなんだぞ?www おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w 行ってもいないチャーターを自分が行ったと虚偽報告して会社から金せしめてたんだろ?www おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w 中部支社に話して退職金前借りして払うって約束なんだろ?www おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w おまえらと中部支社で1200万をドライバーに返すんだろ?www おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w おまえと砂糖ヒドイおが退職金で返す約束は中部支社の提案なんだろ?www おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w 傭車に高速のレシートは日報にクリップで添付するように指示して、それをこっそり抜き取って着服してたんだろ?www おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w 毎月100万も横領すりゃバレるに決まってんだろwww 悪事がバレたのが初代ゴールデンスレッドが立った2004年だから2006年か2007年の5/14じゃないかな? おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w おまえら、まだ横領繰り返してんの? おい蛸蛆 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w お前らは退職金で返すんだろ?www おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w 中部支社じゃ横領は当然なんだろ?www おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w お前ら悪事がバレないように中部支社の指示で運行表も改ざんしてたんだろ?www おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w お前と砂糖と中部支社で400万づつ、計1200万をそのドライバーに支払うんだろ?www おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな お前と砂糖ヒドイおが監査に虚偽報告したせいで中部支社が契約捏造して本社まで監査に虚偽報告する羽目になったんだろ?www おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w お前ら含めて中部支社の悪評は名鉄グループ全体にひろまってるぞwww おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w お前と砂糖と中部支社で400万づつの計1200万をドライバーに払うんじゃないんか?www おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w お前ら相手のドライバーに「全部中部支社の命令でやりました」って言っちゃったんだろ?www おい蛸蛆! 砂糖ヒドイおと共謀して横領した600万返さな!w 中部支社の有印私文書偽造はお前がバラしたんだろ?www >>738 本社に監査までもが虚偽報告の間違いでした ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.4.7 2024/03/31 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる