白鳥エステ 7
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>850
うん、まさにそれ。初めましてでオイルとかオプションとか言われても、まずは様子を見させてくれよっていうか察してよと思うよー >>849
下手はまだしも変な奴はやだなw船橋行ってるからそのジュニア当たりたくない 着替えてからわりと待たされること多くて寒いし暇だからチャイムとか呼び鈴的なの置いて欲しい この間すごくうまいジュニアに当たって驚いた
値段低いからそれはそれで申し訳なくなるという… メンヘラ客に絡まれてた中性スタッフがとうとう現場離れた 新店舗予約スカスカだけど大丈夫なのかね
移籍決まってるスタッフもいるのに 好評だとか代表言ってるけどね
移籍の人辞めないといいね 知り合いから勧められたから調べてだけど、ここの社長大丈夫…?
お客より自分の精神状態ちゃんと気にした方がいいよ、発言が強いのに一貫性がなさ過ぎて怖い 天才天才しつこいな…
富裕層アピールもすごいし、やばいな…… 取材解禁って、給料遅配のこともちゃんと記事にしてくれるのかね 取材の条件、えらそうに書いてるけれど
最初の2つって広報担当が普通にすることだから。
そんでもって、取材は通常紙モノでも1時間以上
テレビとか映像系なら数時間かかるものなのに
それを全部生データで配信するの?
取材受けたことない素人の発想すぎてwww でも、法について無知な経営者等が運用している違法ルール組織の中で醸成された社会文化にどっぷり浸かってしまうと、何が正しいモラルなのか判断しづらくなるんでしょうね。
へえ〜根が深いなあ…解決までの段取り考えただけで着手もしていないのに既に面倒臭くなっている 社長って、iPhoneからつぶやいてるのにスレッド機能使ってないから、ツリー連携されてなくて読みづらいよね 社長が5chに書いてあることは全部嘘だって言ってる
よかった 有給取るのに理由の申告の義務ないよね?推しのイベントなんて言う必要すらないのでは… >>874
ありがとう
最終的な利益がどれくらいなんだろうね 何年何ヶ月くらい遅配なの?ツイッターでは全然触れてないよね 従業員の友人もブラック企業で働いてる人ばかりなのか 社長、弁護士に相談するならいままでのスレ全部がっつり消したほうがいいと思う 背中のニキビってできたことないんだけど、髪→顔→身体→湯舟って順番だからなのかな。トリートメントのすすぎ残しがある人がいるってはじめて知った 昨日受けたジュニア、下手すぎて大丈夫?ってなった...。ちゃんとチェックしたのかな。お金取れるレベルじゃなかった。 ジュニアでもレギュラーでもあんまり下手な人に当たったことがないから逆に受けたい 別に遅延しててもいいじゃんね
社員の人たちがそれで納得してるんだし ドライヘッドは下手な人は本当に下手くそ、ジュニアに限らないけど >>886
合う合わないだと思う
プレエリとかになると違うのかもしれないけど 給与遅延って立派な労基法違反だから、社員が納得してるしてないは関係ない。
法律遵守ってよく言ってるけど、そもそも違反してますって求人にまで書いてるの、むしろ凄いわ。 好きなスタッフさんいるから倒産はしてほしくないなあ
大丈夫かな 100人限定スクール、締切が2/22に延長になってる
(公式ウェブの表記は2/20のままだけど)
人集まってないのかな? うーん
白鳥エステは結局初回半額と同じことをやっているのかな
金額アップの営業受けて微妙な気持ちになるのも、初回でローン組まされるのもさしてからんという気がする スタッフさんの配偶者の会社を訴える話ってどうなった? >>899
準備中なのでは?どう訴えるのか興味あります アロマの勉強だけでは足りないんですよ。真正面から研究してデータを出し続けなければ。私、来春には琉球医を受けてそのまま研究の道に進むつもりです。全社的なご協力が必要です。よろしくお願いいたしますね。
社長の2018年5月のツイートなんだけど、本当に行くのかな >>902
A判定だったってツイートしてたよ嘘じゃなければいくでしょ ここで脱毛の目安2ヶ月って言われたけど経堂では3ヶ月って言われた
効きが弱いの?それとも儲けのため??
毛周期無視したルーティンを案内されていた??? >>904
1回受けたら2ヶ月、2回受けたら3ヶ月、4回受けたら4ヶ月と薄くなるにつれて毛周期長くなるって説明されたよ >>833
これほんと?個人事業主ってどういうこと 100人限定のスクール募集が2/28まで延びたみたい 前スレ5見てたら明らか社外秘っぽいこと書いてる人いるけど大丈夫なのかな 公式hpで匿名で意見入れられるフォーム?みたいなの作ったらいいのに
そしたらここで根も葉もない噂を書かれることもなくなるんじゃない 自分も前スレ見てみたけど4とかあまりにもスタッフさん叩きがひどくて引いてしまった
どんな層が書き込んでるんだ >>911
100名来るつもりだったのかな…
サポセンの説明会も開催されてない? いつも思うけど下手とか書くのは名誉毀損にならないの? セルフケア+週1エステでお体もお気持ちもかなり上向きになってまいりますので、、ぜひ楽しみながら続けてみてくださいませ!
向こう1〜2年くらいでHSbdでの物販商品取り扱いは全て撤退予定ではありますが、向こう1〜2年は育児中でも使いやすいグッズをいろいろ販売しておりますので、
物販撤退予定なの?ここから買う理由ますますないような >>906
そうなんだ?!結構いろんな人で何回受けても次の目安は2ヶ月後って言われてた。
でも経堂では最初から3ヶ月って言われてた。
はて 脱毛撤退なの?継続ってアナウンスが少し前にあったよね 撤退のアナウンス公式Twitterで出てたね
結局撤退かあ >>924
社長がツイッターで説明するんじゃない? >>290
これってたぶん社員の人しかわからない情報だよね
なんで書き込んでるの? >>937
後々説明しますみたいなことHPに書いてあったよ これだけ気軽に通えるエステ他にないから、潰れないで頑張ってほしい。
内部の人間が経営者への文句をそれとなくツイートしたりするのみっともないからやめてほしい。そして経営者は労基に恥じない店づくりをしてほしい、それだけ。 従業員のことバカにしすぎだろ
理解できるように説明会とか開くんだよ、普通は 私もそろそろちゃんと経営者ヅラしないといけないところまで会社が大きくなってきたので、いつまでもオイル原価率だけで10%まで膨らんでいるようなサロンを続けてられないのですよね。
なので、裏話的で恐縮ですが、特にプレミアムコースは本当に今だけなのでお得にご利用ください。
そんなわけで、去年の10月に新賃金規定に改訂した時に「社保加入希望者は今後固定給に移行していってくださいね、社保加入しつつ歩合給制度にも挑戦したいという人は歩合率を35%まで下げてくださいね」
と通達したら、社保に加入していない人たちが自分たちの給与を削られると勘違いしてバタバタと
退職orヘルプ化していったの、本当にびっくりしました。ミカミさんから「従業員が数字読めないの分かってるならグラフを作れ」と言われていたけど、文章読めないの分かったので講演会する事にしました。それもあって最近表に出てきてるわけです。
当時、「社長の言ってる事ぶっちゃけミリも分かんないんでもっかい説明してほしいんですけど〜」「もっと稼ぎたいからこうしたいんですけどいかがですか?」と、問い合わせやご相談やご提案をくださいました皆様、ありがとうございました。 やめた従業員のことバカにしすぎだし、今の経営モデル続けるの無理なら国内最安値高級エステサロンの看板下ろしてほしい えっ
社保加入希望者ってことは前は入れてなかったの?それ書いて大丈夫??? なんでそのときにちゃんと理解されてないことを見過ごしてきたのね。辞める人たちにヒアリングすらしてないのか 希望しないと社保加入させなかったのかね。そうならここに書きこまれていたことと一致するし。希望しても入れてもらえなかったとも書きこまれてるね レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。