身銭切らないからやる気のない人が入社してくるのはやっぱりどうかとおもいますけどね。お気持ちはわかります。
でも会社としては本来の姿だと思います。雇用関係結んだら研修だって給料発生するのは当然。会社がいい方向に
変わってるんだと思います。なんせ人手不足ですけど、面接時にきちんと人物評価されてれば良い人が入社してくる
じゃないかなー。

キングスウェイってボディみたく希望者研修してるの？