【愛グループ】日本セレモニーを応援しよう!
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
会社の規模はデカくても待遇や福利厚生なんかは中小企業以下だからな 吹奏楽部の部長がいきなり野球部のキャプテンにさせるようなファンタスティックな人事異動 人間力と豪語してる割には数字だけでしか見ない軽はずみな人事が一歩間違えば倒産に追い込まれるという将来を知れ。
人間力を語るなら今いる社員や幹部を大事にし育ててから物をいうべき。 正社員で有給を自分の為だけに1日でも使えてる地区ってあんの? 誰でも出来る仕事(加入は)なのに偉そうに面接してるのが笑える。面接してる方も他の会社じゃ通用しない奴ばっかなのに。 冠婚葬祭もできる副収入自宅方法
グーグルで検索⇒『羽山のサユレイザ』
RUN8P 会長が会社の患部の幹部を使い続けること
それが忠の中の患部 状況も把握出来ないし回せない上に上に取り入るのだけが上手な仕事の出来ない無能を絵に描いたような上司が平気で来るからな、辞めたくもなるよ。 会長室長が会長のパワハラで病んで休職した。
秘書もかなり病んでる。 側近が病気になるってどういう事よ。見せしめで吊るし上げ 社員をバカ呼ばわりし幹部をコロコロ代えて抜擢育成だの言ってる会長。その暴走を見て見ぬ振りをする何の策も持っていない社長。お前らが一番無能なのだよ。 あいつらなんもしてないのに欲だけは深いからな、そして字が汚過ぎて読めない。 近畿の加入のマネージャーも辞めたしな。あんな人の使い方では続かんよ。 >>817
パラサイト社員が半数以上と毎月文句をいう。一握りの優良社員だけで充分業務が遂行できるらしい。なら思い切って自分の気に入らない幹部とヒラ社員パートを、ホントにクビにすれば良いのに。極少数の精鋭だけでできるんでしょ? サービスの質を向上させようと思えば今のスタッフの人員でも全然足りていない。売り上げの事だけ考えればワースト社員は切り捨てればいいんじゃないの?クレーム撲滅だの言ってるが一から経営の勉強をし直せよな。 一生懸命やってる社員が報われない
夢を持って入社した者を物の見事に打ちのめす会社 >>825
だって一所懸命、一生懸命は必要ない。必要なのは数字って言ってたもんね。頑張りはいらない数字は人格と。 新卒で入った社員は夢くらい持ってるだろ、まさか有給は1日も使えず、サービス残業はさせられ、休日にも当然のように出勤させられるとは思ってもみなかったと思うぞ。 確かに新卒ならねー。
ちなみに新卒が持つ夢とは?
夢が叶わないと許せなくなるとか? 新卒だろうが中途だろうがこんな会社にいたら夢も希望も無いって話だぞ。
許せる許せないの尺度じゃねーだろ、頭大丈夫か? それがなー
許せる、許せないとかの話をなー。
それこそ自分の尺度で考えないほうがいいぞ 30代のこれからってみたいな社員が愛想つかして辞めていくことが
問題!社員の扱いが雑、指示も雑。割り切ってる社員だけが残ってる。 一生懸命やってきて気がついたら50才過ぎていきなり降格処分だのやったこともない他部署で平社員からの人事異動だの一体何を考えてんのかな 経験を活かしてほしいか合理化かもね。
ピンぼけ注意 経営者が従業員に対してウチで働かしてやってるって上からの感覚なんだろうな 働いて戴いてるとは思ってないだろうな。
このご時世どうなるやら ジジイになるまでピンポン押す毎日とか最悪だな。
寒い中、暑い中、成績が良い若い社員に真っ先に車から降ろされるとか切な過ぎるw 行ってきまあ〜す。
今日も元気に髪型決めたらカバン片手に即、訪問。イェイ〜 嘘つきチクリ社員のI課長って、まだいます?
誰のことだったの? クソ人事で社員の数とやる気を減らし続ける人財開発にペナルティは無いんか? 新卒は転職すればいいけど、ブラックを自慢してるような管理職は死ぬまで社畜 2月も終わったね〜また明日の総合朝礼でバカ呼ばわりされるんだな… リクルート情報を出せとか言うとったけど…辞めさせるのを止めないと意味なくない?バカなのかな? 社員やパートが辞める理由をちゃんと理解して受け止める管理職が存在しないからな、まともな精神を持った社員が無能な上司に振り回されてて本当に可哀想。 使い捨て精神。悩みながら勤める職員の心がわからない会社。人間力?わらうわ こんな会社に人を紹介できるかよ
人生棒に振らせて恨まれるわ 大体この会社の考え方、やり方がちょっとおかしいと会長以外の幹部や人財、でもって社長が思ってんのかな?とても恥ずかしい会社だと一刻も早く気づけよ 割り切って、客=金と募集に走れる営業まんはすごいね… クレーム、弁明書なんてクソ喰らえさ!数字のノルマ達成の為ならムチャしないと!会社の為、会長の為に今日もお客をだまくらかして数字を挙げるのさ! >>774
そう、下関から周南に移動したけど、今でも周南にいるんだろうか?
>>779
下関のブライダルの支配人だったよ。 >>883
仕事をやで
そんなのもわからんの?
無能やね 明日は葬式で「佃火葬場」で荼毘に
あそこの火葬場生生しい火葬炉だから1度見ると恐怖で寝れないのよ・・・・・・
出来れば行きたくない火葬場です。 世の中には三種類の人がいる
まず、人の心に毒を盛る人
彼らは人びとを落胆させ
創造性を破壊し
あなたにはムリだと言う
次に、自己中心的な人
彼らは自分のことばかり考えて
他の人に力を貸そうとしない
最後に
人の心に明かりをともす人
彼らは
人びとの生活を豊かにするために
励ましの言葉をかける
私たちは
そういう人になる必要があるし
そういう人とつきあう必要がある
**ウォルト・ディズニー >>892
ひとつめ会長
ふたつめ社長
ウォルトディズニーにはなれないってことだな >>894
今年は8月の第1金曜に本社のバーベキュー大会が復活するぞw 会社の創立者って誰もが共感するような夢のある会社理念とかあると思うけど総合朝礼聞いてると自分の事ばっかりで本当器の小さい人なんだなとつくづく思う またバーベキュー大会の肉と酒はうちら招待もされない業者持ちですか?
飲み食いしたいなら自前で用意してください
ディナーショーや冷凍おせちも我慢しているんです
あんたら本当に訴えますよ >>901
なんで業者に出させるの?関係ないじゃん! まだ総合朝礼とかやってんのかw
自慢と悪口ばっかじゃねえかw >>902
名目上は協賛ですから
でも断れないうちらにとっては、ただのたかり行為です トップもバカなら取り巻きもバカだからな。常識が無いのよ。 この会社の役職就いてる奴って勘違いして業者や部下に偉そうになるよね。特に典礼の支配人 せっかくここまて大きくなった会社なのに早急に手を打たないと取り返しが付かなくなるよ 自分から倒産にもっていこうとしとらんか?どう考えてもこの人の使い方、人事、おかしいやろ?パニックになっとるんとちゃうか?癇癪おこした子供と一緒やで 企業買収で大きくなっても、風船のように膨らみ過ぎて最後は弾ける。 加入ですがノルマ以前に自信をもって勧められません。解約もとめられないCSにパートのくせに何故か偉そうな事務、人生の
時間返してください
退職します。 書き忘れてました。一番最悪なのは会長、社長、その取巻き達。近々必ず後悔するでしょう。 よその部署が簡単な仕事と考えるのはナンセンス。部署ごとに大変な苦しみはある。 どの部署の人も使い捨てくらいにしか思われてないしな >>916
前任者と違い公認会計士でもない経理部長や現場経験がない社長室長もさぞかし苦しいだろうな
支配人連中にもアホだとバレてるしwww 加入で2年間ノルマ達成し続けると
好きな部署に就職できるんですよね? 給料が高校生のバイト並みです。これでは家族を養えません。 従業員は使い捨てだから給料なんか最低限払っておけばいい。給料高くなったら他部署に異動させてまた基本給からスタートさせる。これ考えて実践してる人財は天才 パワハラとか不倫とか多すぎて引く
ちゃんと解雇なり大幅な減給なり掲示板で実名発表するなりして下さい
降格はこの会社においてはさして制裁にならない
人を傷つけて風紀を乱していても涼しい顔して何事もないように居座れる会社本当に気持ち悪い
身に覚えがあるでしょう
自分がやってるか、身近な誰かが手を染めてる >>928
ホットラインとか、信用できなくて相談なんか無理 コンプライアンスとかホットラインとか一流企業を気取ってみても所詮は日本セレモニー。形だけで中身が無い まずはサビ残を解消しろ。コンプライアンスなんてほざくのはその後だ。 自分は仕事をせず部下には偉そうに振る舞うマネージャーを何とかしてくれ!あ、そんなヤツをマネージャーにしたのはあなたでしたね…すいません、我慢します ホットライン意味ねーwww
あれは幹部の不祥事はもみ消すからな
業者の女の乳を無理やり揉みしだく支配人
部下をボコボコにした料理長
ヤリマンプランナーのマ〇コ舐める支配人
精算事務にパイズリさせるマネージャー
表沙汰になってねーwww 進発式でゴギ!ネゲヅ!シシィイ!!!って吠えたババァ口臭い >>934
どこの式場の話?
それをホットラインって言うので伝えてるの?
本当? >>928
セクハラで実名晒されて降格になってもすぐにもと通りの支配人様だからな
>>937
あんた不祥事が本当かよりホットラインで通報したのが本当か知りたがってるだろ?
通報してなければ不祥事もなかったことにされてしまう
通報しても揉み消される
結果ホットラインは信用されずに使われない
上司に相談しても無駄
こんなんだから愛グループは腐れきってんだよ >>938
いつの話で、どこの式場の話かなとね。
でも内部のこと詳しいですね 加入で支店に在籍が一人そして彼はリーダー…
月初には本社へ会議に向かう…
笑われても、頑張れ、負けるな! 50にもなろうかというのに自分でカワイイとか普通、言う? 昇格だけはしたくない。総支配人、支配人、マネージャーになったら最終ステージ。総合朝礼で全国に名前を晒され途端にバカ扱いされるシステム。 見事に洗脳されたエリート奴隷だよな、ほんとドMじゃないと出来んよ 社員が辞めるのは幹部の責任みたいに言ってたけどすべてはお前じゃボケ! 朝礼で会社が危機的状況だのもたないだの原因は部下である幹部の責任みたいに言うけどちょっと冷静に考えてみて…君は人の上に立つ器じゃないって事をそろそろ気付こうよ 全体的に社員のモチベーションが下がってる事わかってんのかな 社長が朝礼で話すことはまともな内容に聞こえるのに結局どうにもならずこんな泥水の中が心地いい人たちの負の連鎖ですね
そんなの毎日見てるとやる気なくなって日々辛いのに辞められなくて結局この会社の馬車馬な自分が情けないです
皆さんいつ辞めるんです? 最近こちらで葬式お願いしたけど、とても良かったです
皆さん色々あるかもですが、感謝される仕事と思いますので頑張って下さい 仕事の内容はとても誇りとやりがいの持てるものだと思っている。しかし会社が実際に社員に求めているもののギャップに皆苦しんでいる。 早く世代交代してほしい。時代の流れに対応できていないのは会長。 良くも悪くも色々あると思いますが実際、従業員のどれくらいの人が平均的な収入がありますか? よく求人を見ますけど平均的な収入は?
魅力的であれば入社は困難ですか? いちいち細かく説明いるんですね。
雰囲気や流れが読めない疲れる人ですか? >>964
マジレスしますが、やめときなさい。収入、労働環境、人間関係いずれも良くない。
悪いこと言いません。他を考えたほうが無難。 地方のサービス業はやめとけ。
労働基準法、週休二日制、労働組合なんて全て無視。
あるのは上司のパワハラとサービス残業だけ。 正社員は有給も使えない、本当に何年いようが一日も使えない。
休日出勤も当たり前、まさに社畜の地獄。 >>970
どこの部署ですか?有給はきちんと貰ってますけどね >>971
え?あなたは何処の部署ですか??有給ちゃんともらえてるって…考えられん >>971
フューネラルです。
正社員で有給をちゃんと消化させてもらえる部署がこの会社内にあるの?
おれも教えたんだからどこの部署だと有給が使えるのか教えてもらえるかな? 本当に私用や病気であれば有給になるのでは?
貴方が今まで病気もせず私用もなかったからでは? >>974
だからどこの部署だと有給の消化が出来るのか教えてくれよ
それと有給ってのは不慮の事態に備える為だけのものじゃなくて先に予定しておける従業員の権利なんだぞ >>973
何処の部署が有給をつかえるのか教えろ?私は加入ですが使った事、使えるような空気ではないですし、この会社で有給をちゃんと使える部署は無いと思っていました。 >>977
973はフューネラルに居て、自分は有給は使えないと言っていますよ。
そして有給を使えるという971に対して、どこの部署か教えて欲しいと尋ねているのではないですか? >>974
バカ社畜
遊びに行くのも有休消化の立派な理由 >>978
ありがとうございます。全く理解が出来てませんでした。私が知る限りでは有給を取ってるスタッフは見当たりませんね。インフルエンザとか長期休暇が必要な時に使う人はいるのかな? 子供の風邪や学校行事で使ってますけど?届書に有給の欄あるでしょ しかし公休や有給をもらえるのと管理職からの誕生日のお祝いの電話をもらえるのと、どちらが嬉しい? 応援してる人なんて少数派だし次スレ立つならスレ名変更だな、てか次スレいるか? 忠さんはいつまで現役ぶるの?若いと思ってるの自分だけだよ。言動も見た目も時代錯誤だよー。誰か気づかせてあげてください。 >>987
もちろん公休や有給
管理職からの電話なんて迷惑でしかない >>987
誕生祝いの電話なんて、その管理職の自己満足 うちは社員も上司も仲がいいです
やる気を殺すのはいつも総合朝礼の会長の発言
できれば音無にしたいです 有給が使えないってのは我らの思い込みなのか、それならめざせ有給100%消化!とかって年間目標流してくださいよ 有給を使いづらいから使わないというのは個人の判断。
使えないわけではない。
人が足りないから使いづらいのは会社のせいかもしれない。
だが周りに気兼ねして使わないのは会社のせいではない。
自分の仕事をこなしているなら気にせず使えばいい。
営業で数字を上げてない奴でも同じ。
有給は権利なのだから行使すればいい。
それが理由でクビになることはない。
ただ数字を上げていない奴は仕事ができないという単純な理由でいられなくなるだけ。
それが嫌なら休日返上して仕事するか辞めてよそに行けばいい。
個人の判断で。 自分は無能で人の上に立つ器じゃないって事に早くお気づきあそばせ このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 1415日 22時間 21分 0秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。