氷河期世代は棄民世代 Part.13

**名無しさんの主張** · 2018/02/15(木) 23:28:52.94

　
前スレ

氷河期世代は棄民世代 Part.12　
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/soc/1511701038/
　

**名無しさんの主張** · 2018/03/04(日) 13:34:29.78

氷河期世代はどこまで甘える気なんだ

**名無しさんの主張** · 2018/03/04(日) 16:43:05.10

>>143は何のプロジェクトに関わってるん？

**名無しさんの主張** · 2018/03/04(日) 16:46:21.16

氷河期勝ち組の定義ってどれ位だろうね？

**名無しさんの主張** · 2018/03/04(日) 16:54:23.00

さあ・・・

**名無しさんの主張** · 2018/03/04(日) 16:54:31.21

氷河期世代で男ならほとんどが正社員になってるよ
氷河期世代で非正規はまじで怠け者

**名無しさんの主張** · 2018/03/04(日) 18:04:18.88

働き方改革はドイツに学べ
http://agora-web.jp/archives/2031344.html

賛成。氷河期世代を東ドイツに置き換えれば良いわけね。

**名無しさんの主張** · 2018/03/04(日) 18:04:51.93

転職歴が多い経験豊富。

**名無しさんの主張** · 2018/03/04(日) 18:05:22.86

>>148
地方の無名中小企業の正社員は？

**名無しさんの主張** · 2018/03/04(日) 18:05:42.70

>>148
おまいはいまどき男女差別？だっさ。

**名無しさんの主張** · 2018/03/04(日) 18:38:13.13

ま、男だと40前後で非正規率って10%いないから。1クラスに2名だよ。つまり大半が正規で働いてる。

**名無しさんの主張** · 2018/03/04(日) 18:42:54.81

　
【社会】増える高齢者クレーマー、悩むサービス業の若者たち★5
//asahi.2ch.net/　/newsplus/1520149746/

1 復讐の鬼 ★ sage 2018/03/04(日) 16:49:06.45 ID:CAP_USER9

クレーマー問題は様々な場所で働く人を疲弊させている。近ごろ目立つのは、高齢者のクレーマーだ。

日曜午後の昼下がり。子連れの家族客で賑わう駅前ビルのファミリーレストランで、老人客ら数人が店員に詰め寄っていた。

「うるさい子供をなんとかしなさい」「近頃の親の教育はどうなっているんだ」「不快な思いをさせておいて料金まで支払うのか」

同様の「現場の苦悩」は、別取材で話を聞いた格安アパレル店の店員からも聞かれた。

「サイズがない、いい色がないなど、ほとんど難癖に近いクレームが、特に中高年の女性から寄せられます。
近隣店にしか在庫がないと告げると『今すぐ取ってこい』などと仰られて……。若者向けの商品ばかりで大人向けのものがない、
などとも言われたことも。それなら『そういう店に行ってください』というのが本音ですが、当然言えるわけもなく」

東京都内の若者向け複合ビルに入る100円均一ショップ店長も、中高年客への対応に頭を悩ます。。。

100円のシュークリームパックを購入された高齢女性客が『量が少ない』と開封したものを返品に来られました。
一般のお客様であれば、間違って買っても『100均だし』と、ほとんどの方は返品には来られない。間違って買ったものならまだしも、
数も見える商品でしたし、そもそも開封されていますし……」（100円ショップ店長）
　　

**名無しさんの主張** · 2018/03/04(日) 18:53:53.15

団塊はほんとクズだな。

**名無しさんの主張** · 2018/03/04(日) 19:37:51.51

>>155
だから親から搾取すれば良い。

**名無しさんの主張** · 2018/03/04(日) 19:40:30.52

>>151
一応正社員だな

**名無しさんの主張** · 2018/03/04(日) 19:45:41.42

氷河期世代の希望とはなんだ
もう３０代後半以上だ。
お前ら何を望んでいる
若さはもう戻らないぞ

**名無しさんの主張** · 2018/03/04(日) 19:58:01.90

海外に出ればなんとかなるよ。ジャップと違って年齢差別はない。

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/04(日) 19:58:56.46

アラフォーはまだ若いってイメージ

**名無しさんの主張** · 2018/03/04(日) 19:59:53.46

ここの氷河期世代は非正規なの
正社員経験があるなら希望はあるんじゃないの

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/04(日) 20:03:18.47

DODAとかBizReachにでも登録

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/04(日) 20:03:49.67

転職は35までっていつの時代の話だよ。アホか。

**名無しさんの主張** · 2018/03/04(日) 20:09:07.85

ゆとりが氷河期を叩くのはリアルでやられているから仕方ない。

**名無しさんの主張** · 2018/03/04(日) 21:29:16.05

氷河期のほうが賢いからゆとりはやり込められてしまうのだろうな。

**名無しさんの主張** · 2018/03/04(日) 21:45:48.01

氷河期で大企業は入れて生き残ってる人は確実に幹部になるから。なぜなら同世代少なく、後数年でバブルが役職定年でポストが一斉に空く。

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/04(日) 23:40:33.83

氷河期だけど終身雇用という奴隷制度に反対。解雇規制緩和と雇用流動化に大賛成。既得権益層は死ね。

**名無しさんの主張** · 2018/03/05(月) 01:13:13.23

>>167
残念ながら完全には崩壊しない。なぜなら人手不足の昨今、長くマッタリ働ける会社でないと人は来ないから。氷河期非正規には経営がなんたるかを理解できないだろうな。

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/05(月) 06:43:12.41

雇用の流動化は国全体の政策であり一企業が独自に行うものではない。

終身雇用の傾向が強い会社ほど、ブラック企業だったりすることもあるね。クビにはできない代わりに、無理難題を押し付けて自主退職させるわけだから。

はいはい、解雇規制を緩和したドイツの成功について何も知らないのか？

働き方改革はドイツに学べ
http://agora-web.jp/archives/2031344.html

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/05(月) 06:43:28.48

>>168
雇用の流動化は国全体の政策であり一企業が独自に行うものではない。

終身雇用の傾向が強い会社ほど、ブラック企業だったりすることもあるね。クビにはできない代わりに、無理難題を押し付けて自主退職させるわけだから。

はいはい、解雇規制を緩和したドイツの成功について何も知らないのか？

働き方改革はドイツに学べ
http://agora-web.jp/archives/2031344.html

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/05(月) 07:32:26.72

終身雇用を守る代わりに低給で年功序列なし、守らない代わりに高給。

この２択にすれば良い。

**名無しさんの主張** · 2018/03/05(月) 15:25:12.56

株価も下がって、円高になって、景気の先行きも不透明になってきたね。
また厳しい就活の時代が来るのかな？
氷河期世代と同じような苦しみを他の世代も味わえばいいのだ。

**名無しさんの主張** · 2018/03/05(月) 15:51:49.64

>>171
本来はそれが派遣の姿なんだけどね

**名無しさんの主張** · 2018/03/05(月) 18:36:40.35

>>171
経験のない奴はどっちにも入れないという前提を忘れてる
解雇が規制緩和されたとして、無職や非正規に出番が回ってくると思う方が幻想だよ

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/05(月) 20:41:59.85

俺は社員400人ほどの地方の無名企業の正社員だけどね。BizReachに登録してもオファーが来る。
英語は完璧なので外資系に転職可能。

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/05(月) 20:44:53.63

>>174
非正規や派遣が、働きながら司法書士の資格とったり、米国会計士の資格とったり、TOEIC900以上とったりすれば良い。
ドイツ人にできて日本人にはできないとすれば、それは日本人がバカだから。
共に敗戦国で資源小国なので条件は同じだ。

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/05(月) 21:04:19.46

フリーターもフリーランスを名乗れるな。

**名無しさんの主張** · 2018/03/05(月) 22:06:58.56

エア設定自己紹介君が定期的に沸くなぁ

**名無しさんの主張** · 2018/03/06(火) 01:06:45.90

解雇規制緩和したい奴は単に自分と同類増やしたり、人の不幸が飯が美味いとか、妬みだろ。氷河期非正規なんて、もう生涯非正規決定だからなwだいたいドイツの何処がいいの？失業率は日本より高く、経済成長も似たようなもん。

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/06(火) 06:47:29.45

>>179
ドイツは転職率も高く（そのため失業率は数字上高くなる）、労働時間も短く、強制的なバカンスもあって、労働者にとっては天国。
というか1日8時間以上は働きたくないんだよね。

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/06(火) 06:49:11.10

そう、俺は鹿児島の中小企業に勤め、イケダハヤトを支持。

**名無しさんの主張** · 2018/03/06(火) 08:46:11.84

政府は氷河期世代対策打ち立てろ
氷河期世代を名誉新卒扱いで大企業に積極雇用させろ
あんなに受験勉強頑張ったのに、ゆとりが平気で入れた大企業に入れてないなんて間違ってる

**名無しさんの主張** · 2018/03/06(火) 11:02:24.14

氷河期世代には政府が一人１０００万円支給したらよいと思う。
財源はもちろん団塊世代とバブル世代から徴収。

**名無しさんの主張** · 2018/03/06(火) 11:07:27.38

今後は全てにおいて氷河期世代を優先させるべきでしょう。
逆に団塊世代は全てにおいて後回しでよい。
今まで散々良い思いをしてきたのだから。

**名無しさんの主張** · 2018/03/06(火) 11:53:12.43

>>114
そうやって調子に乗ってると、離職したとき悲惨だぞ。
こいつらの転落人生が見ものだな。
思いっきり嗤ってやるわｗ

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/06(火) 12:14:46.18

ブラック企業は集団退職しよう。
まあここは鹿児島なんでトンキンと違ってブラック企業はないけれどね。

**名無しさんの主張** · 2018/03/06(火) 12:35:35.79

普通の人生が送れない環境なのが、氷河期世代。社会のシステムに合わせれない環境なのだから、それなりの優遇処置は必要かと思った

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/06(火) 12:38:04.99

ディバーシティー&インクルージョン

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/06(火) 12:39:48.14

社会が間違っていると思ったことないのか？

**名無しさんの主張** · 2018/03/06(火) 13:31:33.45

>>180
それは働き方改革で絶賛改善中ですが？今時、深夜残業なんて大手優良企業はしてないよ

**名無しさんの主張** · 2018/03/06(火) 13:47:43.50

>>182
転職すればいいじゃん

**名無しさんの主張** · 2018/03/06(火) 14:56:34.42

>>182
大企業に雇用どころか、役員・幹部の一定割合を氷河期世代から登用するようにしたらいい。
尤も、氷河期世代は能力が高いから、能力を生かす場所さえ提供されれば自動的にバブル世代を追い抜いていくだろうが。
氷河期世代を活用できていないのは日本にとって大きな損失だと思う。

**名無しさんの主張** · 2018/03/06(火) 16:47:27.51

　
【登録有資格者】廃業する司法書士65【限定】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/lic/1515309745/

541 名前：名無し検定１級さん[] 投稿日：2018/02/18(日) 17:42:49.94 ID:bVCU1Xnj

司法書士の場合、初期投資とランニングコストの両方が少ないから、適正にやるなら、手を広げ過ぎない方が美味しいんだよな。

若手をワープアとして使うとか、補助者決済当たり前にやるとか、そういうモラル違反をして初めて、大規模組織にする旨味が出る。

バブル世代が犯罪気質、氷河期が奴隷気質だから成り立つシステムだけど、奴隷か犯罪者まがいか開業リスクおうかの三択だとバレて、受験生激減かつ受かっても業界には入らない人急増だもんな。

悪徳法人的には補助者は未だしも、新人司法書士さえも面接に来なくなったことに危機感を持ってるからな

734 名前：名無し検定１級さん[] 投稿日：2018/02/25(日) 11:01:37.91 ID:NbJ7SLho
>> 723
氷河期で不遇なのは頭脳派超人だけでなく、肉体派超人も同じだからなw
氷河期の上の世代は、そんなんを安くつまらない仕事に使えてしかも使い捨てが当たり前だったので、超少子化で狼狽してるんよ
　

742 名前：名無し検定１級さん[] 投稿日：2018/02/25(日) 17:11:26.98 ID:G/+Trw9o

知名度ないほうが良くね？　新規参入減るし、こんな楽して稼げる仕事あるなんで誰も思わないだろ。
いろんなとこでネガキャンしてくるおかげで都心でも司法書士は稼げないといった誤った情報も浸透してる。
受験生も1万人切ったら、いよいよバック書士の天下やぞ！
　

**名無しさんの主張** · 2018/03/06(火) 16:48:36.37

>>192
能力高けりゃ、就職出来たし、既に出世してるだろ？

**名無しさんの主張** · 2018/03/06(火) 16:52:08.99

　
754 名前：名無し検定１級さん[] 投稿日：2018/02/25(日) 21:14:14.74 ID:PzfzIagm

新規参入はどんどん減ってほしい。
これから人口減少と消費税増税があるのに資格者増えたらマジで大変だもん。
就職氷河期の時に増えすぎたんだよ。

755 名前：名無し検定１級さん[sage] 投稿日：2018/02/25(日) 21:58:13.14 ID:qJfOczIH

地方民だけど自分が登録した5年前と比べて今の登録者15%増えたよ決済増えてるわけじゃないのにねえ

司法書士としてやれる仕事は色々あるけど、未だシンプルに稼げるのが決済だからね

業者の奴隷のみならず、裁判所や法テラスの奴隷でもあるのはしんどいね

まぁいざという時は自分の破産を自分で出来るのは強みかな( ^ω^ )
　

**名無しさんの主張** · 2018/03/06(火) 17:10:40.08

>>194
チャンスに恵まれなかった人もいる

**名無しさんの主張** · 2018/03/06(火) 18:23:45.31

>>196
いや転職バブルのチャンスは二回はあったよ、それすら気付かないで優秀とかありえんよ

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/06(火) 22:35:15.35

>>190
働き方改革のせいで星の数ほどある中小企業（下請け）にはしわ寄せが来ているんですが。
そして、安倍と経団連のせいで日本の全労働者の労働時間の平均は伸びている。
本当の働き方改革なら、簡単に優良企業に転職できるはずじゃね？
ドイツには下請けはほとんどない。だから、下請け企業同士の過当競争が発生しにくく、ブラック企業が発生しにくい。

そして、本当の働き方改革なら、日本だけにしかない「雇用者組合」、経団連を潰すことだ。あいつらは、会社を誰のものだと思っているんだろう。株主を舐めるな。

**名無しさんの主張** · 2018/03/06(火) 22:48:51.93

>>198
いや、結果的に中小、下請けがしわ寄せで倒産なら、ドイツと一緒で無くなるじゃんw何の差別性も競争力もないなら無くなって当たり前じゃん。職を失っても優秀なら人手不足の大手企業が頂くで一石二鳥じゃん！

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/06(火) 23:15:02.63

あのね、日本では中小無名企業に勤めている労働人口のほうが、大企業に勤めている労働人口よりも総数では多いわけ。そして、中小企業のほとんどは、大企業から仕事を取るための競争をしている。
下請けって実は非常に経済効率が悪い。そして、どこの中小企業も似たり寄ったりで独創性がない。
この平凡な人達が皆、大企業に転職できるならその意見に賛成。

**名無しさんの主張** · 2018/03/07(水) 00:20:49.44

　
【東電】東電労組、年収３％増要求へ　生産性向上など訴え
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1518595910/

1 ：ノチラ ★ [] ：2018/02/14(水) 17:11:50.46 ID:CAP_USER

東京電力労働組合は14日、2018年の春季労使交渉で組合員平均で年収の３％増を要求する方針を決定した。東電は福島第１原子力発電所の事故後に社員の年収を20％引き下げたが、
段階的に引き上げて現在は事故前比５％減の水準まで回復している。事故の賠償は続いているが、組合員の士気向上や働き方改革での生産性向上を考慮するよう経営側に訴える。

　14日に開いた中央委員会で決定した。電力総連はベースアップで月３千…

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26877410U8A210C1EAF000/
　

**名無しさんの主張** · 2018/03/07(水) 10:16:57.73

>>162
DODAはともかくBizReachなんて超エリート向けじゃないか・・・

>>183
>>184
でもその団塊世代が俺たち氷河期世代（前期）の親・・・
貰った金で親の介護とか本末転倒。
バブル世代から徴収は賛成。
あと結婚できず子供できずだった分、老後の世話も保障してほしいな。
（結婚できる環境なのに独身貴族を選び、結婚しなかった人は対象外）

>>191
できたら苦労しないよｗ
余程優秀ならともかく中の上の40代半ばと、中の下の30歳前後がいたら
企業は後者を採用するよね。希望年収がイコールだとしても。
自分が経営者だったらどうするかと考えると、そうなるのも致し方ないと・・・
これに関しては企業に責任がある訳でなく、やはり国策が悪いと考える。

**名無しさんの主張** · 2018/03/07(水) 11:00:15.50

>>202
自分が経営者だったら、バカなゆとりよりも地頭の良い氷河期世代を採用する。
年齢なんか関係ない。
思考習慣、学習習慣は簡単には変わらない。バカは何歳でもバカのまま。

**名無しさんの主張** · 2018/03/07(水) 12:30:23.83

ゆとりはスッカスカ

**名無しさんの主張** · 2018/03/07(水) 13:38:26.55

自己責任論を浸透させれば　　
氷河期を悪役・加害者にできるに違いない！　　

世代間対立を煽れば、　　
愚民 B層の怒りの矛先は自民党から氷河期に向かうに違いない！　　

棄民等です

**名無しさんの主張** · 2018/03/07(水) 13:38:48.94

棄民党　　
「被害者のはずの氷河期を悪役・加害者にすれば　　　
　　　政府の失政・俺達の失敗から目を逸らせるに違いない！」　　

氷河期を救済すれば、政治屋と官僚がミスをしたと認める事になる。　　
氷河期を意地でも救済しない理由はこれ！

**名無しさんの主張** · 2018/03/07(水) 14:44:55.26

>>206
それじゃ今の民間サラリーマンが公務員叩く構図と一緒じゃん。
庶民同士が争ってどうすんの。権力者の思う壺。気づけよ！
日本人共通の敵は竹中平蔵一派だぞ。

**名無しさんの主張** · 2018/03/07(水) 15:24:18.94

>>207
バーカ
日本人の敵は左翼政党だろが

**名無しさんの主張** · 2018/03/07(水) 15:43:45.05

>>208
貴殿は経営者側の人間か？
だったらわかる。利害が相反するからこれ以上議論できぬ。

もし貴殿が雇われる側の人間だったら竹中平蔵のパソナ利権調べて。
検索すればすぐ見つかるから。左翼も大概だがそれ以上に酷いぞ。

**名無しさんの主張** · 2018/03/07(水) 17:45:23.53

//gendai.ismedia.jp/articles/-/1030?page=6
『今だから言える日本政治の「タブー」』著者:田原総一朗

■高度経済成長と自民党の終焉

　一九九三年七月一一日の『サンプロ』に話を戻す。出演してくれた宮澤喜一に対して「悪い」という気持ちをわたしは持っていた。もちろん意図したわけではなく、当然ながら悪意があったわけでもないが、
結果としてわたしのインタビューが解散の引き金になってしまったからだ。ただし、わたしは宮澤に謝ったりしたことはない。この日の放送でも、わたしは謝罪の言葉は一切述べなかった。

　自分が間違ったことはしていないという自負のせいもあったが、もう一つ、自民党の時代は終わった、とわたしが考えていたからでもあった。
日本の高度経済成長は一九五六年から始まり、前年の五五年に自由党と民主党が合同して自由民主党(自民党)が結成された。

　高度経済成長とは国民の生活が豊かになり、社会が豊かになることだ。自民党の唯一の政策は国民の生活を豊かにすることであり、社会を豊かにすることだった。
つまり、高度経済成長期を経てバブル崩壊までは自民党の政策は成功していたといえる。だからこそ国民に支持され、政権の座を独占することができたのだ。

　しかし、宮澤政権が誕生した九一年にバブル経済ははじけ、日本は不況に突入した。九二年八月に宮澤は銀行の不良債権処理のために公的資金を投入しようとしたが、
大蔵省(現･財務省)が強硬に反対してできなかった。公的資金を投入するということは大蔵省の金融政策が間違っていたことを認めることであり、官僚の誤謬性ということで、
ただでさえ中央官庁の官僚は自らの間違いを認めないものだが、「官僚中の官僚」を自任する大蔵官僚が認めるわけがなかった。

　あの時、公的資金を投入しておけば十数兆円で日本経済は持ち直したかもしれないと言われているが、その投入が遅れたために、日本は長い不況のトンネルに入っていくことになった。

　この時の裏物語を記しておきたい。バブルがはじけて銀行が担保にしていた地価が大暴落して銀行はどこも膨大な不良債権を抱えた。そこで宮澤は銀行の倒産を防ぐために公的資金の投入を表明したのだが、
これを行うと大蔵省の失態があらわになるので、大蔵省はすべての銀行に「公的資金は不要だと言え」と命じた。

**名無しさんの主張** · 2018/03/07(水) 18:25:15.98

だから、新卒で失敗してもチャンスはいっぱい
あった。中小やブラック企業だった奴も転職で
大手優良にいった奴は沢山いる。本人次第、よ
って自己責任です。氷河期世代でも非正規は10
%いないから。クラスに2名くらいしかいない落
ちこぼれを救済するより、これから子供産む人
に1000万払って2人目、3人目を産んでもらう方
が未来の為。なんで、そんな当たり前の事分か
らんの？氷河期は頭悪いのか？

**名無しさんの主張** · 2018/03/07(水) 20:38:24.55

>>211
子供なんか増やさんでも、優秀な移民を受け入れるほうが手っ取り早いし効率的。
今の若年者は優遇されすぎて甘えてるから、この先多少人数が増えたところで国際競争力のある人材が飛躍的に増えるとも思えない。
ユダヤ系の移民が国力を押し上げているアメリカを見れば一目瞭然。

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/07(水) 21:20:32.34

>>211
確かに氷河期の男は子供を生めないけれど、若い娘との間に子供は作れるじゃん。

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/07(水) 21:21:37.73

>>212
そういうアホみたいな考え方は、一人あたりのGDPが高い西欧北欧にはないよ。

**名無しさんの主張** · 2018/03/07(水) 22:44:47.74

>>214
ここは日本です
西欧北欧ではありません

**名無しさんの主張** · 2018/03/07(水) 22:55:13.16

>>214
何がアホなの？少子高齢化が1番の問題でしょ

**名無しさんの主張** · 2018/03/07(水) 22:56:05.10

>>212
今のヨーロッパの治安見ろや。

**名無しさんの主張** · 2018/03/08(木) 00:31:48.60

　
（過去スレ Part.6
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/soc/1494479113/116-117
の>> 116-117の続き）

・・・さて、朝日新聞の四面の中身を読むと、○○○○を始め日本政府の動きが書いてある。基本的には、北朝鮮弾道ミサイル対策を行う気などさらさらないことが明らかになる。○○政権の対応は、主に次の三つ。

Ａ　海上自衛隊のイージス駆逐艦三隻を東シナ海と日本海に配備。

Ｂ　空自のパトリオットPAC３を宮古島/石垣島に配備。

Ｃ　ミサイルの発射通過を全国に瞬時警報できる「Jアラート」で全国の市町村に送信。

　まず、ＢとＣは、余りにふざけた“竹馬に乗ったナンセンス”である。打ち上げ花火に見立てた花火大会のお祭りごっこと同じ性格だからだ。対弾道ミサイルの対策とは全く関係しない。

弾道ミサイルから日本国と日本国民の生命を守る国防に全く関心も責任もない、ただ国民に「頼れる○○」とのイメージを抱かせ、選挙目当ての人気づくりに利用した“○○流お馬鹿ごっこ”でしかない。

　Ｂから説明する。敵飛翔体に対するパトリオットの迎撃能力は高度２０㎞前後。既に高度１０００㎞あたりを飛んでいる「テポドン２」の迎撃など出来ない。

・・・次にＣだが、・・・「Ｊアラート」の本来の使い道が核シェルターへの避難を緊急勧告することであるのを忘却・誤解させる“国民への偽情報工作となっており、これほど有害で危険な使い道はない。

　そもそも日本中のどこを捜しても母子避難用の核シェルターが全く作られていない。天皇・皇后陛下を守る核シェルターすら、皇居のどこにも建造されていない。

ノドン・ミサイルの核攻撃に備えて、東京の母子数百万を収容する核シェルターも造られていない。全国民の核避難を整備しているスイスやスウェーデンとは１８０度逆の、国防の全否定に立つ“無防空国家”日本の惨状と現実は、ここからも歴然である。

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真正保守主義者・中川八洋氏について語ろう
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**名無しさんの主張** · 2018/03/08(木) 01:24:27.88

優秀な移民なら子供よりもよっぽど労働人口や消費人口増加に貢献するだろう。
少子化で純日本人が減るとかそんなのどうでもいい。
特定の世代（氷河期世代）を見殺しにして笑いものにしてきた民族なんだから何の愛着もない。

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/08(木) 07:00:00.33

>>215
だから日本は国民が貧しい。馬鹿だから自業自得。

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/08(木) 07:01:11.04

>>217
ドイツに住んでたことあるけれど、治安の悪さは感じなかったな。

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/08(木) 07:02:34.77

>>219
インド人と韓国人だけは嫌い。

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/08(木) 07:06:14.41

国民が馬鹿だから日本が西側先進国ではなくなる日がいずれ来る。

**名無しさんの主張** · 2018/03/08(木) 09:50:20.56

>>223
先進国でもそうでなくてもどちらでもいいや。
どうせ豊かじゃあないし。

**名無しさんの主張** · 2018/03/08(木) 12:07:52.49

ま、100歩譲って移民を受け入れたら、ますます氷河期は仕事無くなるな。いずれにせよ、氷河期救う理由がないな。

**名無しさんの主張** · 2018/03/08(木) 12:26:39.21

>>225
いいよ、どうせずっと氷河期冷遇だったし、今後も変わらなくてもそれでいいよ。
だったらいっそのこと、優遇されて甘やかされた連中が移民による競争激化で地獄に転落するのを見てみたい。

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/08(木) 12:36:40.20

移民は白人限定にしたらどうかな。

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/08(木) 12:39:15.86

イチローとタメ歳で大卒は氷河期なのか。

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/08(木) 12:48:32.89

消費者が労働者に優しくすれば経済は良くなり、物価は上がり、労働者の給料もあがり、緩やかなインフレになり、一人あたりのGDPは高くなる。
こんな当たり前のことが理解できない貧乏性で（親のスネさえかじれない）心の貧しい消費者が、日本の労働者様を底辺様同士で過当競争させて、非効率な経済を作っている。

もう一つ日本が先進国になれない理由は、新卒一括採用と終身雇用と年齢差別のせい。ちなみに、日本社会の先輩後輩の上下関係はお前らが嫌うチョンからの輸入品。

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/08(木) 12:49:24.42

コーヒー一杯に1000円以上払えないやつは貧乏。

**名無しさんの主張** · 2018/03/08(木) 14:36:17.44

>>228
その世代の現役が氷河期初年度。

**名無しさんの主張** · 2018/03/08(木) 14:36:59.73

>>227
学歴・スキル・資産を重視し、良質な移民だけ受け入れたほうがいい。

**名無しさんの主張** · 2018/03/08(木) 15:07:59.62

　
【就活ナビサイト】「学歴フィルター」の仕組帝京大生「説明会予約で満席と表示。大学名を早稲田大学に変更したら全部空席だった」★８
//asahi.5ch.net/　/newsplus/1520197864/

1 ：豆次郎 ★ [] ：2018/03/05(月) 06:11

今年も大学生の就活が解禁になった。この時期になると毎年「学歴フィルター」が話題に上がるが、今年も早速、「満席だった説明会が、大学名を変えたら空席になった」というツイートが注目を集めている。

帝京大学に通うある学生は、就活ナビサイトから説明会の予約をしようとしたが満席と表示された。しかし、大学名を早稲田大学に変更したら全部空席だったという。「Fラン大学の仲間のみんな～！強く生きていこうな～！」とツイートしている。

数年前も、大学名を「日東駒専」で登録したら説明会が満席だったが、東京大学にしたらどこも空席だった、というツイートが話題になったことがあった。
理不尽に感じる学生もいるかも知れないが、学歴フィルターはどういった経緯で設定されているのか。新卒就活サイトの元運営者に内部事情を取材した。

下位校にも良い人材いるとわかりつつ「手が回らない。学歴で切らざるを得ない」

学歴フィルターは古くから存在している。郵便での資料請求が就活の第一歩だった1990年代以前でも、「企業は大学名でふるいにかけて、対象校の人にだけダイレクトメールを打っていた」と言う。

これが就活サイトの登場で変わっていく。誰でも自由に応募できるようになり、企業には、それまでにない数の応募が来るようになった。
採用数が数百、数千人のところに数万単位のエントリーが来ると、採用側は、エントリー開始から次の選考段階までに数万人を落とさなければならない。結局は、手間を省くために水面下でフィルタリングが行われていたと言う。

「ある大手メーカーは『学歴不問』を大々的に謳ったため、多くの募集が殺到しました。しかし実際には採用支援会社が応募者を選別していたため、選考には上位校しか残っていませんでした」

今年のスケジュールでは、面接解禁は6月1日。しかし「大手企業は6月1日に内定を出したい」のが本音だと言う。採用担当者は3か月間で、書類選考も面接も終わらせなければならない。
　

**名無しさんの主張** · 2018/03/08(木) 15:10:21.44

　
・・・「下位校でもポテンシャルの高い人がいることは、企業も分かっています。しかし、大量の応募があると、そうした人を選びたくても手が回らない。短い期間で人を選ぶには、まずは学歴で切るしかないのが現実です。」

■大手企業の主戦場は「リクルーター」採用　ナビ経由の説明会からのルートは数合わせ

学閥の存在も、学歴フィルターがなくならない理由の１つだ。

「後輩が同じ学校出身者だと、どうしても可愛がりたくなりますし、仕事も進めやすくなります。大手企業に限った話ではなく、地方でも銀行等では学閥は顕著です。出世にも影響します」

そもそも、ツイッターで明らかになった学歴フィルターは氷山の一角でしかない。
大手企業では採用活動の主な場を「リクルーター制度」に定めていて、ナビサイトで募集しているような説明会は「そこで足りないと困るから実施する」ものだという。いわば数合わせのようなものだ。

「リクルーター制度は、採用対象校に良い人材がいないか社員が探しに行く制度で、金融業界を中心に大手企業で顕著です。ここでの採用実績が個人の業績になる企業もあります。
リクルーター経由とそれ以外の人では、選考ルートが違うんです。とはいえ、説明会経由であっても、良い人材を採りたいことに変わりはありませんから、企業はここでも更に、学校ごとに人数の枠を設けています。」

採用対象校の受付人数を多めに設定し、それ以外には「その他枠」を作って対応するところ、対象校以外の応募は一切受け付けないところなど、設け方は様々だ。
上位校でないと、枠が少なくて早々と「満席」表示になってしまったり、そもそも枠自体がない、というケースもある。

学校によって、マイページの内容が違うこともある。上位校、採用対象校の人には、同社で活躍する先輩の紹介例が表示されるのに対し、それ以外の人には先輩紹介のコンテンツ自体ないといった具合だ。

無事説明会に参加できても、書類選考や面接の段階で、出身高校が明暗を分けるケースもある。

「大学全入時代になり入学者のレベルが下がったため、大企業の中には高校名を見ているところもあります。高校と大学のレベルに差がありすぎる場合は、懸念材料になるでしょうね。面接でライン上に並んだら、落とされると思います。」
　

**名無しさんの主張** · 2018/03/08(木) 16:42:13.74

長い引用はやめてくれ。
どうせ誰も読まんよ。
自分の言葉で簡潔に語れないのか。

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/08(木) 22:15:38.41

年齢差別やる理由
女々しい国民性

**名無しさんの主張** · 2018/03/08(木) 22:46:10.54

>>236
なら日本国民辞めたら？

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/08(木) 23:43:41.71

日本人女性のほうが仕事や育児や上下関係やワークライフバランスに関する考え方はグローバルスタンダードに近い。
日本人は男性が糞。奴隷的発想で、チョンからの輸入品である先輩後輩の上下関係にいまだに固執している。

**名無しさんの主張** · 2018/03/09(金) 00:21:52.19

そもそも企業のニーズにぴったり合う即戦力の人材なんて、そうそう見つかる訳がないからな。
特に日本企業は集合知で差別化する戦略をとってるから尚更だ。

だから未経験の人間を自前で育てるしかない。
ここで年齢制限を外しちゃうととんでもない数の人間に対応しなきゃいけなくなる。
そうなるとやはり新卒対象に一年の一時期にのみ採用活動を行うのが合理的となる。

勿論この人じゃなきゃいけないという即戦力人材のためなら、年齢不問で一年のいつでも門戸を開くさ。
別にこいつじゃなきゃいけないって事もない人間のために、いつでも時間を割いて対応する人事担当がいたら普通にアホだろ。

**名無しさんの主張** · 2018/03/09(金) 00:25:57.54

>>238
全然違う。日本女性は男に養ってもらう考えの人が多いが、海外は女性も働く。
国際離婚の理由として専業主婦になりたがる女性を男が理解できないケースも多いらしい。
母国では理解できない習慣だからね。

**名無しさんの主張** · 2018/03/09(金) 00:49:20.55

氷河期はバブルやゆとりが羨ましいだけ。日本全体を考えたら氷河期は犠牲になるべき。

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/09(金) 00:51:22.26

>>240
日本企業がワークライフバランスをもっと考慮していれば女性は自然に増える。女性の社会進出に反対している老害のクズが日本企業のほとんどをブラック化させている。まともな先進国の企業と比較したら、日本企業のほとんどはブラック企業（大手企業も含めて。）

**ヒロミゴー２世** · 2018/03/09(金) 00:52:34.27

日本企業の労働条件が欧米諸国の平均並みによくなって新卒一括採用もなくなれば、ニートとかほとんどいなくなるんじゃね？