新・教員公募星取り表78
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教員公募は「負けに不思議の負けあり、勝ちに不思議の勝ちなし」の世界。
日々の研究・プレゼン能力・教育指導・実務経験の全てが問われる、真剣勝負の世界へようこそ。
あと、公募に負けたのを「出来レース」のせいにするな。
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推奨NGワード：神田・乙女・万年助教
（見ると呆れるだけだから）
前スレ：新・教員公募星取り表77
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/rikei/1672348816/ 私の母校はオックスフォードだ。日本には大学自体が要らない、優秀な者は
オックスフォードに学べばよい。
蚊を養殖して研究を進めた京都の高校生は今やオックスフォードでヒトDNA
の研究に邁進している。かたや飛び級でチバラギ大学に入学した物理好きの
高校生はトラック野郎になった。この違い。貴様ら日本の大学教員は本当に
腐っている。日本の未来のために貴様らは不要なのだ。 そこは装置貸した側と借りた側がどれだけ議論したかによると思うが…
世界中から研究提案を受け入れる大規模施設は、そこの装置管理に携わる科学者と
他国の研究者との国際共著になるのが普通だし >>617
そういうのは共同研究の類だろ
話をすり替えるな、クソガキ 1970年代くらいの仕事が科学史的に扱われるようになって
当時は大型計算機で計算した女性たちが名前も残ってなかったのが
今発掘されるようになった
アポロ計画の映画「ドリーム」だと黒人差別がテーマになってるが
当時は計算機技術者の扱いは黒人でなくても低かった
共著に誰を入れるかなんてその時代によって変わる 書類審査段階での修正依頼があったら脈アリとか言ってる奴らクソウケるな
なわねねーだろ ／￣￣￣￣￣ ミ
/ ,――ピペド―ミ
/ ／ ― ― |
| / ,（･ ） （ ･） >>616
(6 つ | （ ） 神田くん最低だな
| ＿＿_ | （ ） トラック運転手だろうが研究に邁進していようが立派に働いている社会人だろうが
＿＿＿ ＼ /＿＿/／＿＿＿ ( ) 何が「かたや」だよ
(＿＿＿ | ／＼＿＿＿ ）─┛
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| |-------------------| | 脈アリかどうかわかる唯一の方法は、面接連絡の早さ
たとえ応募が100通来てようが、強い候補への面接連絡は本当に早い
自分がこれまでに採られた公募も、いずれも2週間以内に必ず面接の連絡が来てた
面接連絡までに3週間、1ヶ月とかかるようなら間違いなく二軍以下の候補だと思った方が良い ボチボチ再来年度に向けた公募が生えてきてるけど、着任まで1年以上ある公募の内定までのスピード感がどんなものか気になるなぁ
半年とかかかるようならたまったもんじゃないんだが 訂正依頼あって、到着日（書留）から中１日で面接日だったことがある。
テーマは自由。
結果は内部昇進が採用されてたよ。 >>625
不備なんてある方が普通なんだよ
それをわざわざ皆の分個別に連絡して直すと思うの？
君プリキュアとか信じてるクチか？
採用側に立ったことがなくてもこれくらいのことは分かろう 女に話しかけられただけで脈ありと勘違いしちゃうアホに似てる
ただ用件について聞かれただけなのに
そして脈なしと判明した途端ストーカーと化す >>626
修正依頼あって書類で不採用のことありましたが >>624
内部昇進の当て馬のときは余程のことがないとどうにもならんよな
>>626-628
一応見てるだけありがたいよ
ほぼ中身は見てないと思う 10月着任の公募でも狙おうかのぉ。
4月着任と比べて倍率下がる? >>614-615
こういうノリだから手伝えなくなっていくよな ポストゲットは、綺麗ごとじゃ済まない
showmanshipがないと、売り込めない >>615
おいらも同意
機材貸したら共著者要求するの糞医学脳
恥を知れ >>622
ダウト
面接まで3ヶ月音沙汰無しでも学長から勢揃いで、是非来てくれってこともある
多分学長が是が非でも取りたくて根回ししてたんだと思われ >>631
恥知らず
機材貸したら共著者要求とか死んだ方がいい ポスドクや学生の単純労働も共著に入れる必要ないよな 単純労働なら謝辞でいいな
まあポスドクのすることでもないとは思うが >>622
うちは書類締切のあとに委員会を開いて一斉に審査する。
その場で面接に呼ぶ候補者を数人選び事務が連絡。
意図的に優先度に応じて連絡のタイミングを変えるとか面倒なことはしない。する意味もない。
連絡まで時間がかかるのは委員の都合で委員会を書類締切後直ちに開けない場合か
委員会が紛糾して複数回開くことになるイレギュラーな場合。 調査とかスクリーニング系だと単純労働が著者に入る場合もあるね
機材も、貸すのと同時に実際に実験操作・解析まで無償で行ってもらって
いたら著者に入るのは悪くはないかも（電顕撮影とか、物質の同定とか） >>594
締切前の書類提出直後ならまだ他候補と比較していないはずなので
事前にチェックした教員が気になる箇所を見つけて連絡しただけではないかな。
可能性ゼロなら連絡もしないので箸にも棒にもかからないことはないが、脈までは判断できない。
なお教員が連絡してきたというのはどちらかというとマイナスな要素に感じる。
採用前提の手続なら普通は職員が連絡するから。
そういう雑用まで教員がやらされる職場ということか、非公式な連絡で足りる段階ということ。 >>637
単純労働と揶揄されてるんだろう
>>639
それでも入れなくていいと思ってるやつ多いから
手伝うだけ無駄 >>641
推薦書に「校務をやりたがらない自己中心的な応募者」と書かれたければぜひ >>642
推薦書を書いてくれるような人、間柄なら、きちんと名前を入れてもらって手伝ってるだろう
>>640
割と教員だけでやってるところも多いかと
修整を依頼するということは、見てはいるし、問題外ということもないので多少は期待度が上がるかもね 書類の結果待ってるんですが、今からしばらくは入試等で忙しくて連絡来ない時期ですかね >>645
今年の二次試験自体は土日なので完全に止まることはないけど、一部の人は来週は採点だね
まあ通った人には連絡するでしょ >>646
こんな時期でも審査委員会開くんですね
先生は大変だなあ 不採用なのを受け入れたくなくてまだ審査中と信じたい方々 >>623
スピード感ある公募は出来だよ
自分が見たことある最短のは、12/20開始、1/5〆切というのがあった
一ヶ月弱、しかも年末年始挟んでとかえげつなさ過ぎる >>631
一切税金が投入されていない設備や機材なら、そういう態度でもやっていけるのだろうな。
公的資金で整備された物を私物のように扱うのであれば、それなりの処分を覚悟した上でやるべきだよ。根性見せろ >>653
そうだな
国から研究費をもらったら論文の著者は日本国でいいんだろう
人事は人格と教育歴だけで行える健全な状態にできるな 機器を貸しただけで共著になるなら機器レンタルの会社は論文数がすごいことになりそうだな >>655
使用料を払ってくれて、自分で全ての操作、消耗品の補充もしていただけるなら、特に名前を入れていただかなくても結構です。 >>655
機器センターのセンセーに愚痴られたことがある
昔はほぼボランティアで実費程度で請け負ってたんだけど、ある教員がデータを取るだけじゃなくて論文のマテメソから結果考察に至るまで全部投げてきたことがあったらしい
それ以降、そういう事例が立て続けに起こって、それ以降、共通機器といえど、使わせるなら共著、という条件を付けたらしい
まあ今は惰性で規定が残っているだけみたいだけどね >>658
途中で送信してしまったｗ
一般的に、そういうルールができた背景にはとんでもない利己的ジジイ教員が関わってるんだよな
今のアカデミアの縮図を見ているかのようだ ／￣￣￣￣￣ ミ
/ ,――ピペド―ミ
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| / ,（･ ） （ ･） >>616
(6 つ | （ ） おい、最低神田！何か言えよ
| ＿＿_ | （ ） トラック運転手だろうが研究に邁進していようが立派に働いている社会人だろうが
＿＿＿ ＼ /＿＿/／＿＿＿ ( ) 何が「かたや」「この違い」だよ
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| |-------------------| | 蔵研也
@kurakenya
·
1時間
日本では、「適性のない労働者」を解雇できません。それがもっとも大きな問題なのです。適性がないと判断された教員は解雇されるべきです。それによって、一般のビジネスパーソンから、適性のある人がリクルートされるのです。 >>665
普通に頭ヤバいっしょ
公募が出てから再来年度の着任までのスケジュールがどうかと問うてるのに、一人だけ「書類の締め切りが早い公募は出来！ｗ」て >>666
ジョッブス、マスクCEOの採用、解雇のスタイルが理想なのかな
竹中万歳？ 窓際族をどうにかしろってことだろ
ま、竹中さんの言っていることは正しいけどね オックスフォード出身の精鋭達は各国の先端分野で獅子奮迅の活躍をしている。
そして私の母校もまたオックスフォードだ。
トラック野郎は大学院など出なくとも活躍できる。無駄である。トラック野郎
ならば北朝鮮でも中央アフリカでもどこにでもいるし、それで十分問題はない。
よってチバラギ大学は無駄である。 乙女さん、高齢出産のリスクはあまり理解していなかったみたいだけど、
無事ダーの赤ちゃん産むことが出来たのかな？ 藁 九大の稲盛テニュトラ公募
これ絶対5年後に路頭に迷うポストだよな
大した待遇でもないし 任期無し定年70歳私大の公募出てた
50歳の自分としては土下座しても受けさせて頂く案件だろうか？ >>675
今、教授なら無理に受ける必要もないのでは 給与にもよるけど、
定年70だと50で移っても生涯年収一億くらい変わるな 藁 逆に、有名私立から横綱に移った友人は「2億で横麹j教授のポストｂモﾁた」と
述べていたよｗ 研究も教育もきらいじゃないから70歳まで働けと言われれば働く
今のところは60定年65まで再雇用ってやつだから、もう終わりが見えてんだよね
ギリ首都圏1時間以内で都内と国際空港に行けて、
今どき人口ガバガバ増えてる自治体ってのは悪くない労働環境なんだろうな >>682
680とは別人だけど2億の価値があると思ってる奴の方が変だと思う。 某教団の信者のように価値の怪しいものに高額のお布施をして
幸福感を得るタイプの人間もいるとは思うしそれは否定しないがｗ >>686 毎月平均して何もせずとも君らの年収の何倍も転がってくる
人たちも結構いるんだよ 藁 今って国立で新規採用だと退職金ナシの年俸制?
私大はどうなんだろう。退職金ナシで普段の給与上乗せの方がいい? 国立も退職金ありの年俸制のところが多いのでは。
それでもコストカットにはなるんだろうが。
元々は流動性を高めるという建前だったが私大が乗らず単なる待遇劣化で終わりそう。 >>690
>退職金ナシで普段の給与上乗せの方がいい?
税金のこと考えるとなるべく長く勤めて退職金でもらう方の圧勝では
いつ税制変わるか分からんが 30年勤めて退職金3000万だと税金200万以下
30年毎年100万円給与が増えると所得税だけで30年で600万
早くもらった分をうまく運用すれば逆転は可能だがそちらの利益にも税金はかかるｗ
そら国は退職金なしにしたいわな 手元の狸しか数えられないようなのから沈んでいくのが現代社会だから そんなにお金のこと気にするなら若いうちに民間に行けばよかったのに。 大学教員は無給で学究に勤しみその場で倒れ死ぬのが本文である。
恥を知れ。 >>693
おじちゃんのころは退職金3000万もらえたの？ >>696
勘違いしてる人多いけど生涯収入だとそこらの民間と優良私大は変わらないか下手すりゃ多いんだけどね ホンダの技術者>大学教員
は間違いない
若いころホンダの内定蹴った自分を蹴り殺したい >>700
このスレに優良私大に長年勤務できる奴がいるとでも？ 機電情報系の学生にアカデミアを奨めるなんて良心が傷んでできない
止めてもきかない学生だけ博士に迎え入れる 工学部ばっか
大学に残る選択肢がそもそも間違ってるとなぜ気が付かなかったんだ 工学系なら専門学校みたいなところも含めて教員の職も少なくないのでは
変に研究も強い大学だとポスドクを量産しておいて企業から准教授を採用したりイラッとさせられるだろうけど 大学教員なんてと泣き続けながら教員公募スレに居着くのも面白い趣味だな。 >>708
他業種を持ち上げることで悪いのは自分ではなく業界全体だと言い聞かせてる
「給料低い日本終わってる！」と叫んでホリエモンに
「終わってるのはお前だよ」と言われてた奴と同じマインド 自分の非を認められないプライドだけ高い無能に多いタイプだなw
そんなんだからテニュアごときも取れんのやろ 藁 2月末に公示で4月1日着任ってでき公募？
教授から助教まで全職位有りで1名って書いてあるから、
なんとかいい人見つけて欠員埋めたいってパターンかな・・・。
ガチ公募で3月末に内定だされても、引っ越しすらまにあわんがな・・・。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
