学振総合スレ Part 84

**Nanashi_et_al.** · 2022/09/28(水) 19:29:47.84

結果：（採用／補欠／不採用Ａ／不採用Ｂ／不採用Ｃ）
資格：（ＤＣ１／ＤＣ２／ＰＤ／ＣＰＤ／ＲＰＤ／海外学振、海外学振ＲＲＡ）
審査区分：（人文学／社会科学／数物系科学／化学／工学系科学／情報学／生物系科学／農学・環境学／医歯薬学）
小区分：
業績：（原著論文／総説／学会プロシーディング／その他学会発表／特許／受賞）
学位の有無（ＰＤ以上）：（博士取得見込み／博士（取得後○年目））
出身大学：
受入先：（出身研究室／他研究室／他大学・機関）
指導教員の知名度（出身）：
指導教員の知名度（受入）：
出願回数：
コメント：

前スレ
学振総合スレ Part 80 (ほんとは83?)
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/rikei/1617770998/

**Nanashi_et_al.** · 2022/09/28(水) 19:31:03.87

立てました
本日発表でしたが受かった人も落ちた人もお疲れ様でした
日本の科学を再興しましょう！

**Nanashi_et_al.** · 2022/09/29(木) 00:58:56.30

スレ立て乙
テンプレの存在が忘れられつつあるので、採用と新スレ記念に書いておく

結果：採用
資格：ＰＤ
審査区分：社会科学
小区分：
業績：（原著論文2／総説5／学会発表国際大会2国内学会5）
学位の有無（ＰＤ以上）：博士取得見込み
出身大学：国立大学
受入先：
指導教員の知名度（出身）：有名
指導教員の知名度（受入）：並
出願回数：初めて
コメント：論文2本はこの分野の業績として少なめだが、わかりやすく新規性あるテーマなので通りやすかったと思う

**Nanashi_et_al.** · 2022/09/29(木) 01:06:19.21

新形式になって、PDすら業績はあまり重要じゃなくなったようだ
結局、申請書中に業績目録みたいなのをわざわざスペース割いて作ってる人も多いだろうけど

**Nanashi_et_al.** · 2022/09/29(木) 03:22:01.56

学振も応募者減ったから制度の見直し必要だろ

**Nanashi_et_al.** · 2022/09/29(木) 09:59:09.51

だな
既存制度は崩壊した

**Nanashi_et_al.** · 2022/09/29(木) 11:06:39.80

>>4
筆頭10報以上あって落ちた人の話聞いて何か昔からだいぶ趣旨が変わってね？と思った

**Nanashi_et_al.** · 2022/09/29(木) 11:12:43.82

発表賞とかの外部からの評価が重要になった印象がある

**Nanashi_et_al.** · 2022/09/29(木) 12:46:51.66

結果：不採用A
資格：DC2
審査区分：数物系科学
小区分：応用数学および統計数学関連
業績：論文(査読中1)、受賞(学部のころプログラミングのコンペティション)、その他発表
出身大学：国立大
指導教員の知名度：有名
出願回数：2回目
コメント：卓越大学院があるので金銭的にはほぼノーダメージだが、精神的にはつらい。
研究者としての資質は高評価だったが、研究のオリジナリティが低めだった。
研究計画を重視する方向にシフトしてるのか？
しかし、数学の分野で研究のオリジナリティが見えるような研究計画を出すのは容易ではない。
学振提出後に発表賞を取ることができたので、来年は通りたい。

**Nanashi_et_al.** · 2022/09/29(木) 13:20:52.61

推敲能力のとこに表彰をしっかり載せた方が良いのかもな
こんだけ論文ランキングで世界各国に追い抜かれてるのに時代に逆行してる気もしなくもないが、論文業績は重視しませんって科研費の風潮が特別研究員にも波及してるのか
研究計画のオリジナリティとかは正直その時の審査員のノリと会うかどうかだからほぼ運じゃね？

**Nanashi_et_al.** · 2022/09/29(木) 13:24:37.25

>>9
査読中は業績としてカウントされない気がする

**Nanashi_et_al.** · 2022/09/29(木) 13:26:04.43

業績じゃなくてその場のノリで決めるってのも………

**Nanashi_et_al.** · 2022/09/29(木) 15:40:36.91

こんだけ論文足りねえって嘆いてんのに金取りでは論文評価しないとかどうなってんだよこの国は

**Nanashi_et_al.** · 2022/09/29(木) 15:46:54.07

>>11
見てもらった先生(学振審査経験あり)はジャーナルに投稿してるだけでもアピールになるといってた
数学の場合、論文を書くまでの難易度が高くて、査読に年単位かかることもざらという事情があるからだと思う

ちなみに別な先生の話だと、自分の研究分野をどの分類に入れるかみたいな争いもあるらしく(最近分類が変更された結果我々の分野は不利になったと言ってた)、自分の分野の書類を優遇して高得点をつける審査員もいるらしい

**Nanashi_et_al.** · 2022/09/29(木) 16:07:06.97

>>14
うちの分野も査読に1年かかることザラだけど投稿中は一切評価されてないな
それが評価されるならいくらでも「投稿中」で書けるわけだしまともなというか普通の審査員なら評価しない（プラスにもマイナスにもしない）

**Nanashi_et_al.** · 2022/09/29(木) 16:07:12.21

実力はもちろん、運も持ってないとダメだ。
DC三振する奴は研究の神様から見離されているから、相当の努力が必要。

**Nanashi_et_al.** · 2022/09/29(木) 16:11:58.22

えっ研究内容とかのとこに投稿中を書いたんじゃなくて業績一覧に書いたの？
そりゃダメだわ

**Nanashi_et_al.** · 2022/09/29(木) 16:26:34.22

>>15
確かにそれも一理あるな
分野によって文化が違うのかもしれない

>>17
業績一覧という項目は数年前に廃止されて、今は研究計画と自己PRみたいなのを書く欄しかないよ
自己PRの部分にこういう研究をしていてすでにジャーナルに投稿済みですというのを書いた

**Nanashi_et_al.** · 2022/09/29(木) 16:29:31.66

俺は投稿中なんて全く信じないことにしてるわ
それこそ証拠なんてないんだからNarure 投稿中なんて誰でも言えるやん
一昔前まではin pressの場合は証拠書類を提出しろってルールが学振研究員にもあったはずだが、いつのまにかなくなったのか？

**Nanashi_et_al.** · 2022/09/29(木) 16:35:03.44

研究遂行能力ってやつな
科研費もそうだけどPDと海外くらいは業績欄復活させた方がいい気もするわ
実際問題、論文が無いと話にならないわけだし
生態学やら薬学だと論文書きまくってるポスドクいるが、入りきらないとどうなるんだろうな

**Nanashi_et_al.** · 2022/09/29(木) 19:45:38.98

調書の内容は年々変わるけど審査するのはその当時の調書の内容で書いてきた人達だから評価のポイントは齟齬があるわな

**Nanashi_et_al.** · 2022/09/29(木) 22:54:19.95

DC三振祝い

結果：不採用Ａ
資格：ＤＣ２
審査区分：農学・環境学
業績：海外誌筆頭3[原著1、短報2]
出身大学：遅刻
受入先：出身研究室
指導教員の知名度：普通
コメント：将来性は高く評価されたが、研究内容が低評価

いい加減研究変えたらいいですかね？

**Nanashi_et_al.** · 2022/09/30(金) 06:33:11.36

投稿中1報あったからリサマでアウトリーチしますって書いて審査の時期に更新した
読んでくれたかはしらん

**Nanashi_et_al.** · 2022/09/30(金) 10:53:42.92

>>22
筆頭3あって落とされるのは辛いな
とりあえず審査員との相性とかも考えた方がいいと思う
一般就職を一番お勧めするがな

**Nanashi_et_al.** · 2022/09/30(金) 17:41:48.99

だいぶアスペ入ってたんやろな

**Nanashi_et_al.** · 2022/09/30(金) 20:02:18.84

こんなんアスペ関係なくよくある話だろ
遅刻以下弱小は堅実にやって筆頭論文出るけど、テーマが糞つまらんのに終始して三振。
宮廷大規模ラボは派手なことを教授がブチ上げて、筆頭論文はなくても論文多数で有能も無能も学振ゲット

**Nanashi_et_al.** · 2022/09/30(金) 21:16:04.29

>>26
選択と集中だな
宮廷なら万が一学振落ちても今ならJSTあるからノーダメ

**Nanashi_et_al.** · 2022/09/30(金) 23:11:11.27

ぶっちゃけ旧帝だとこれまでの申請書のノウハウが蓄積されてる上に指導教員の推薦書も強いから、遅刻や他の大学より明らかに有利ではあるな。特にDCは。
PDや海外学振は本人の素質である程度はひっくり返せる。

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/01(土) 06:40:16.84

業績軽視するようになったから本人の資質ってのも何見てんのかよく分からんけどな

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/01(土) 07:00:50.64

業績軽視？
どう貢献したのかもよく分からないような「業績」が排除される分むしろ逆だろ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/01(土) 07:21:27.19

今って目指す研究者像とかいうの書かされるんだろ？それの方が業績に比べて評価が曖昧になると思うんだが

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/01(土) 07:45:20.75

九大なんて採用率全国平均未満だぞ
旧帝といっても東大京大とそれ以外で壁がある

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/01(土) 10:50:23.30

>>32
数年前の資料だったが阪大も酷いもんだったな
大学というか研究室の強さで決まるってのはあくまでも東大の一部のラボだけだと思ってるわ、バイオでは有名なあそことあそことかな

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/01(土) 11:06:46.74

旧帝が強いのは申請書のノウハウよりも研究テーマの面白さだよ、間違いない

審査してるのが大して教育に興味のない、お偉方の現役教授なんだから当たり前だろ
将来性なんて見てない

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/01(土) 12:04:50.23

研究テーマのウケは審査員の分野に合わないと悉く低い点数つけられるから、そこら辺は注意な

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/01(土) 12:05:05.34

全国平均といっても旧帝筑工神早慶で8割ほどを占める
九大が全国平均下回っても全然おかしくない

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/01(土) 12:39:41.57

逆に考えれば駅弁と中小私学で平均を下げてるわけで
東大京大が平均以上でその他地底などは分野によっては平均未満
駅弁でも上位数校は平均並みだろう

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/01(土) 13:46:37.89

目指す研究者像は関係あるよ、甲乙付けがたい時に
最後に見られるのがここだし

まあ確率の上げ方はこんな感じだと思うよ

・テーマの将来性を含む面白さ
・査読付論文を多く書いている(研究能力や意欲の一番のアピール)
・受賞実績があるなら必ず書く
・自力でやった仕事のアピール、集団で研究をやっているなら
その中核に居ることのアピール
(数字の入る細かな内容なら説得力が上がる)
・専門系学会誌の読者レベルで分かる内容
・研究提案が今までの実績に基づいていて、
また指導教官の請け売りでは無いことのアピール
(同じは絶対にダメ、見る人は見るので高い確率で落とされる)
・指導教官の後押し(地味に重要)

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/01(土) 13:50:10.68

2022年度DC1

東大195
京大100
-----------41.7%
阪大47
北大45
東北44
九大35
名大25
-----------69.5%
東工23
筑波21
慶應19
早稲11
神戸7
-----------80.9%

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/01(土) 14:05:08.35

2022年度DC2

東大251
京大136
-----------35.4%
阪大69
東北69
北大56
九大45
名大44
-----------61.2%
筑波40
早稲38
東工31
慶應29
神戸21
-----------75.8%

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/01(土) 14:47:02.40

DC1の方が選択集中具合が高いのも予想通りだな
論文数で全く差がつかねえからな

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/01(土) 15:21:53.90

我が名大が最下位も予想通り
名大は駅弁化が著しい

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/01(土) 16:31:50.46

東大京大はノウハウの蓄積が、というけど、
少なくともうちの研究室はそんな恩恵はなかった

でも(特にDCは)やはりみんな高い確率で通ってるし、
単に、学振とって当たり前、取れなきゃまずい
というプレッシャーというか執着の問題な気はする

同期や先輩に見てもらって何度も何度も直してるし

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/01(土) 18:31:02.54

>>42

北大、阪大、九大はノーベル賞いないじゃん
名古屋すげーよ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/01(土) 20:56:15.88

おまえの発言に鈴木章が草葉の陰で泣いてるよ

いや死んでないけど

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/01(土) 21:09:38.89

2021年度DC1

東大187
京大108
-----------40.4%
阪大49
東北43
北大31
九大30
筑波30
-----------65.4%
東工25
早稲22
名大22 ←しょっぼ・・・
慶應18
神戸10
-----------78.7%

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/01(土) 21:18:55.54

2021年度DC2

東大265
京大166
-----------39.4%
阪大74
東北53
北大52
東工47
筑波45
-----------64.2%
名大40 ←ゴミふたつ
九大36 ←ゴミふたつ
慶應28
早稲24
神戸17
-----------77.4%

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/01(土) 21:31:02.97

名大は内部生が全然進学しなくなって近隣の三流私大卒や留学生の非優秀層で定員を埋めている
学級崩壊レベルの大惨事になっている

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/01(土) 21:50:11.07

地底筑工神早慶10校併せても東大京大より少ないんだな

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/01(土) 22:04:22.78

いうて東大京大も修士以上は他大から抜いてるけどな
それでも科によっては院の定員割れしてるしもう終焉って感じ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/01(土) 22:22:58.63

地底のオワリっぷりはその比じゃないぞ
ガチで幼稚園レベル

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/01(土) 23:10:08.97

東大京大ばかり優遇しすぎなんだよ
他の大学にも公平に枠回せや

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/01(土) 23:40:39.91

>>48 地底はどこもそんな感じ
　うちなんて面接のみで知能ボーダーレベルの発達障害とかが間違って入ってきちゃう

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/02(日) 09:12:24.86

>>52
ロンダの出荷先の気持ちにもなって欲しいもんだよな
論文も書かせて学振確定か？で期待してた学生が横綱の訳わからんアカハラに巻き込まれてアカデミア去りますって連絡が何回来たことか

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/02(日) 09:14:13.32

かと言ってうちじゃJSTの枠も少ないから学振落ちの可能性を考えるとヘタにD進は勧められん、とりあえず自分から言ってこない奴には案内もしないことにしているが…だいたいは宮廷の有力ラボ？に行くことが多いんだが…

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/02(日) 09:55:17.77

駅弁どころか地底でそれなのかよ
日本オワリスギワロタ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/02(日) 16:04:47.58

地底に進学なんてしたら人生終わるぞ
大人しく就職するかロンダしとけ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/02(日) 16:05:59.07

>>54
出荷元だろ
これが地底クオリティ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/02(日) 17:38:17.34

学振通るのはラボの力が大事な要素なのはわかる
だが、それに言い訳して、学振すら出さない駅弁院生の多いことよ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/02(日) 18:16:14.94

地底も数割の学生しか出さないよ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/02(日) 21:20:47.01

地底にも優秀な院生は確かに少なくはないのだが
それ以前にカスがD進してるのも確かでな
ロンダとは言いたくないが学力足りなくても今は修士に入れて
指導教員の力でそこそこDC, PD取れると自分が偉くなったと勘違い
ポスドクで潰れてくれたらマシでパーマまで残るともう不良債権よ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/02(日) 21:29:14.55

ロンダするやつは無駄に行動力もあるから実力なくてもパーマ残ることもあるんだよな

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/02(日) 21:37:06.67

MD他医療系資格でも持ってるやつは生存力強いからな…人間力も研究力もヤバくてもゴリ押し追い出しでパーマに滑り込んだ奴を何回見たことか、そして定年まで何の成果も出ないのが定番。追い出しの時にカスをヨイショする文化は本当に腐ってると思う。

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/02(日) 22:13:55.03

灯台生え抜きで海外留学までしたくせに
高齢万年助教で燻ってるラボのお荷物も
けっこういたりする

訳がわからないよ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/03(月) 19:32:24.34

学振pd制度は廃止してほしい

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/03(月) 20:18:01.10

むしろDCだろ廃止した方がいいのは

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/03(月) 20:35:49.51

CPDは廃止してSPDに戻すか海特と統合しろよ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/03(月) 20:42:27.40

学振特別研究員の枠を増やして応募可能な年齢制限を40才にしたら？

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/17(月) 19:25:45.07

学振PD不採択からの、特任助教採用で大逆転

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/17(月) 20:24:09.40

学振PD不採択を特任助教で採用する場合は
PDより格下扱いされることがあり給与もPDより低い
もちろんPDより待遇のいい特任助教もたくさんあるから
ケースバイケース

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/17(月) 20:45:18.03

今のpd落ちるってめっちゃ低レベルやん

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/17(月) 20:46:47.18

つーても8割くらい落ちてるわけで
三振するようではダメだろうけど

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/17(月) 21:02:16.88

PDだと五振やろ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/17(月) 21:21:04.32

今は理研のポスドクもだいぶん増えたから、
PDは実際通りやすくなってると思うよ
採用されても辞退する人結構いるし

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/18(火) 12:50:22.01

(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も発注業務もこれひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化までパーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材別枠採用が3割来春新卒給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発保守のやり方を変革あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられるテンバガー AIの活用)

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/18(火) 12:51:19.04

(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も発注業務もこれひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化までパーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材別枠採用が3割来春新卒給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発保守のやり方を変革あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられるテンバガー AIの活用)

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/18(火) 20:03:38.59

PDなんぞで落ちてるようじゃあかんでー

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/18(火) 21:39:48.52

大昔はPDが分野のエースだったんじゃ
俺も3年目でPDゲットして命繋いだんじゃ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/18(火) 22:24:57.79

今のPDは出願者ピーク時の1/3未満
超低レベルな争い

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/19(水) 17:45:36.54

海特で円安に直面してる人と学振本部とのやり取りクソワロタ
額面足りないならバイトしろとか気軽に言ってるみたいだけど、もしかして学振職員って誰も海外で働いたことない？
雇用じゃないけど給与だからヨロ、現地給や他フェローとの併給は禁止な！って言っておいていざとなったら現地でバイトでもしろ！はあまりにも酷い、また申請者減るやろな

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/19(水) 17:48:27.79

そもぞもこの時代にお国に頼ってる時点でダメなのか？
知識層の流出ってレベルじゃなくて自ら棄民してるよな

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/19(水) 18:11:56.47

>>80
塩対応にもほどがあるけどこれマジなの？

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/19(水) 18:20:31.61

海外学振って助教とかポストある人がダブルインカム前提で行くものじゃないの

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/19(水) 18:29:15.94

>>83
オレもこの認識だった

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/19(水) 18:47:28.12

>>84
その抜け道だけまだ認められてるんだっけ
国内アカデミア職限定？なのはそらそうか
この人手不足の状況下に任期付き助教が留学したら軋轢を産みそうだw

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/19(水) 22:17:12.45

もはや三流国家だな

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/19(水) 22:34:36.47

>>83
俺もそう思ってたこともあったけど、今って学位取得後5年以内って制限ついてるから、国内で任期なし助教/准教とかのポジションちゃんと得てから留学すんのはちょっとキツイというか現実的じゃないよな　もう形骸化してるんじゃないか？

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/20(木) 08:35:33.85

国会議員巻き込んで文科ともども圧力かけちゃえよ
国営で「最低賃金に足りなかったらバイトでもやれw」する連中の落とし前をつけたれ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/20(木) 13:12:47.25

(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も発注業務もこれひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化までパーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材別枠採用が3割来春新卒給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発保守のやり方を変革あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられるテンバガー AIの活用)

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/20(木) 23:01:20.26

>>7
いや、いくらなんでもそいつがアホすぎ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/21(金) 17:33:35.77

業績欄って結局このままなん？
遂行能力ってぼかしたやつ、科研費でも導入当初は色々と混乱を招いたよな

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/22(土) 16:28:10.85

海外学振、もはやTwitterでもFBでも叩かれてしかない
学振の「足りないならバイトとかで～」の対応も考えられうる中で最悪のものだったな

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/22(土) 16:35:10.25

>>92
独行職員に海外勤務歴ある有能なんていないんだからテンプレ回答しかできないのはしゃーない

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/22(土) 17:13:49.54

そもそも今って研究専念義務も無いんだよね？
それでままだ報酬受給規制だけ残ってるのにはきちんとした理由付けがなされているんだろうか

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/23(日) 16:39:41.46

TLで回ってきたけど、学振も堕ちたもんだな
https://twitter.com/lps_tb50/status/1583957337395511296
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/23(日) 17:47:32.30

男からみた世界一の美女のユダヤ美女が新宿の男と結婚か独占セフレフラグたったらしい

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/23(日) 17:48:20.50

東京らしいぞ
ええな

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/24(月) 12:05:34.27

切り替えpdの差額もさっさと支払え
逃げんなよ日本学術妨害会

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/24(月) 18:47:09.75

妨害会ｗ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/24(月) 19:14:56.47

無能に施したってこれだもの

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/24(月) 19:49:41.99

とりあえず副業縛るのやめれば全部解決するのに…知り合いの海外学振の人はバイトならオッケーだからUber始めたって言ってたわ…研究専念できねえ……..

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/24(月) 19:53:03.98

そんなこと言ったってアカデミアの連中って5chやTwitterで喚くだけで議員送り込んだり陳情したりしないんだもの

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/24(月) 20:04:57.13

今まさにしてるの知らんのか

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/24(月) 20:49:56.24

差額さっさと返せや
盗人振興会

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/24(月) 23:44:48.67

>>102
それは過去の話や
今はもう海外学振かCPDで向こう行ってる人たちがFBで呼びかけて政治家にも掛け合ってるし文科にも話が行っている
↑で出て来てる「バイトで補填を～」の話もFBのグループ内で学振から回答もらった人が晒してたやつ由来やな

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/25(火) 08:37:06.03

キチガイ組織やな
バイトってふざけるな

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/25(火) 10:53:44.31

金足りないならバイトしろが正式回答とか頭おかしいな
こいつらの給料も時給1000円にして足りないのはバイトさせれば？w

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/25(火) 12:44:40.66

>>107
しかも海外派遣されてる人たちに対する回答として、だからな
VISAの就業規制に引っかかってバイトNGな人は普通に詰むんだよ
そして「バイトとかで～」のお返事書くのにも半年くらいかけたそうで（もちろん全員がお返事もらえたわけではなくて未だにスルーされてる人もいる）もう学振は組織自体が進退極まってると思う

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/25(火) 19:05:02.16

アメリカだと学振は学生ビザだからな
バイトがバレたら国外追放だよ
学振のキチガイはそんなことも知らんの？

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/25(火) 19:07:02.82

後進国になったのマジで学振のせいだろ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/25(火) 20:07:50.74

うーん為替リスクくらい負担していくものなんじゃねーのかな
受け入れ先から補填されてる人もいるようだし
事前に受け入れ先と話し合いもしてなかった人が多いのか
visaでバイトできないなら兼業禁止がどうこうって主張にもならないし

そもそも円安だからお金クレクレしてる人は円高だと返納するんだろうか

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/25(火) 20:32:54.93

いいから金払え

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/25(火) 20:40:17.13

国民全員が「いいから金払え」と思ってる中
誰に本当に払ってやるかだな

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/25(火) 20:42:43.73

バイトできなくてもFXはできるだろ？
問題ないやん

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/25(火) 20:52:35.22

>>109
アメリカのJビザはバイトバレると国外追放だな
最低賃金補填目的でやるなら、受入機関に違法就労しましたってわざわざ報告させんのかｗ？クソ対応すぎて笑うわ
学振、せめて派遣先主要国家の法律くらいは把握しとけよって感じだわ、学振の返答って犯罪教唆にならんのか？ｗ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/25(火) 20:56:36.32

>>111
こういう奴いるけどさ、実際自分の立場じゃないからそういう無責任なこと言えるんだろ？
この後に及んでのバイトしろよの返答で揉めてるのは、そもそも学振が受入先での雇用と給与を認めてないから起こるんだろｗ　他の民間の海外留学助成みたいにそんな縛りかけなきゃ始めから皆んな向こうでの雇用との併給を目指すわｗ　国内の特別研究員もそうだが、雇用じゃない・保険も払わないが兼業禁止ってのがもう時代に合ってないって文脈なのいい加減分かれよ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/25(火) 21:09:54.73

国外追放ごときが怖くて学振やってられるかって話よ
学振ポスドクなんてやってる時点でハナから人生詰んでんだろ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/25(火) 21:15:35.31

審査員経験者だが今こんなことになってんのか・・・
いや近年の審査員はやりきれんなこれは
もう二度と受けねえ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/25(火) 21:24:22.23

学振の職員だって必死に仕事してるんですよ
社会の厳しさを知らない院生やポスドクなんかより自分の生活を守ることが一番大切なんです

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/25(火) 21:26:14.36

>>119
釣りのレベル低いで
やりなおし

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/25(火) 21:50:11.09

国外追放覚悟でバイトに勤めと大本営発表だ
進め一億火の玉だ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/25(火) 22:04:51.73

理1主席や理３の顔平均以下とかが電通本社のヤリマンヤリチンが超えっちで
寝取り結婚だのやりたくてーで
わいの社会的立ち位置死後やったらしいぞ
で電通本社のヤリチンヤリマンで自分らより頭悪くて発情できないのを
メキシコに売ってしまってそのいきおいでえっちしかけたらしいぞ
で理１理3だののそれしばいたのはうちのばかを殺してくださいみたいな空気なってる
米兵とか自衛隊はみんな頭悪いので舎弟らしいぞ
で理３だって
キリスト教はデルタフォースあたりまでレイパーが正義みたいに操ってる主犯で
電通本社とレイプ婚できる知能ないって
ええな
ビルだしな
あと日本帝国軍幹部が電通本社のリア充とえっちで電通の情報得たくてなんかやってるらしいぞ
ええな
あと神社のエロジジイが電通本社のお嬢がかわいいので処女膜やぶりたいらしいので
神社のお嬢がきれてバカ父めーで父とか
世界中の男の呪術使えるやつ全部に幻覚見える呪いかけて強姦だめになったーみたいだよ
ええな

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/25(火) 22:33:19.80

学振職員は井の中の蛙

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/26(水) 01:28:12.75

>>116
受け入れ先からの資金補填なら認められてるんだよなぁ。

別に学振のルールが突如変わったわけでなし
為替リスクの存在は常識なのだから
社会人ならそれくらい事前に詰めとけという話。
それもせずに今さら喚いてるのが無責任なのでは。

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/26(水) 03:27:19.19

違法就労前提のフェローが途上国から日本に送り込まれてたらどう思うよ
日本の現状が情けないし恥ずかしいわ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/26(水) 05:06:25.55

だから副業禁止にしてくれてるわけだから学振に感謝しないとな

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/26(水) 07:12:17.33

資金補填は不文律？
今ちょっと困っててやろうかと思ってたけど本部に直接メールで聞くしかないのかなこれ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/26(水) 07:19:52.77

当初は雇用禁止だからフェローシップだけで行きますなのに途中からやっぱ補填お願いしますは先方に心情悪すぎないか？補填額にまで縛りかけてくるんだろ確か
まあ、補填自体が遵守事項に書いてないっぽいから、補填多すぎいうて採用取り消しとかされたら普通に裁判で勝てるだろうな、あの遵守事項はあくまで特別研究員に対する学振の訴訟対策の免責の羅列だから

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/26(水) 08:43:13.70

違法ポスドクを世界にバラまくテロ組織みたいなもんやな

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/26(水) 19:54:28.65

テロ組織ｗ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/26(水) 19:59:11.78

学振pdの収入じゃアメリカに入国許可すら出ないだろ
生活苦で違法就業するのバレバレだからな

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/26(水) 22:08:27.96

いい加減収入あげるか、諦めて副業全面解禁するかどっちかにしろよ
国の優秀な若手研究者()に先方の国の研究機関に頭を下げさせて補填を申し出させるとか情けない国になったもんだなホンマに

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/26(水) 22:15:08.75

お前ら延々と同じこと言ってるよな

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/26(水) 23:17:51.97

犯罪結社やな

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/27(木) 17:24:58.82

>>127
「海外特別研究員としての研究活動を継続するために必要な補填を目的として派遣先機関等か
ら支払われる資金(「研究資金等受給届」(様式 23-1)を提出)」は受給可能とあるが。

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/27(木) 21:58:00.06

いいから給料2倍にしろ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/27(木) 23:45:23.81

国選のフェローシッパーなのに補填とか情けねえ無様だわ
あっちの雇用も解禁しろ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/28(金) 04:54:34.85

学振pdの手取り2000ドル
ホームレスレベルの最貧困層やん

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/28(金) 05:12:01.28

理3主席だのデルタフォースだのがわいに人体実験2年も失敗したわ
レイパーを許させようとしたピエロ科学者の集まりやし、草しねばいいのに

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/28(金) 20:33:20.47

学振は時代にあってない
消滅すべき存在

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/29(土) 15:49:02.73

ばいーん

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/30(日) 02:53:26.95

嫌なら自分がとらなきゃいいだけなのに
制度ごとなくしたいのは他人がとってるのは羨ましくて嫌だからかｗ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/30(日) 11:09:12.52

>>142
こういう考えがアカデミアが潰れてきたこの30年の全てだよな
嫌なら辞めれば～で声を上げる人間を抹殺して行った結果、物言わぬ世渡りだけ上手い奴が残ってしまった

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/30(日) 18:05:03.76

いやなら見るなフジテレビ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/31(月) 04:52:57.09

>>143
「私が気に食わないから消滅しろ」と声を上げる人間なんて碌でもないから抹殺でいいと思うぞ

**Nanashi_et_al.** · 2022/10/31(月) 08:40:08.95

>>145
消滅とか言ってるのは他の奴で、俺はあくまでも補填とか副業解禁しろって言ってるだけなんだが
内ゲバ起こしやすい業界ってまともなロビー活動もできないから政治にやりたい放題されるんだよなその結果がこれよ

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/01(火) 12:58:16.78

(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も発注業務もこれひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化までパーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材別枠採用が3割来春新卒給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発保守のやり方を変革あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられるテンバガー AIの活用)

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/01(火) 20:12:46.73

ブリブリブリブリ！！！

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/03(木) 02:23:38.68

>>146
補填は今でも可能とされてるんじゃないの>>135

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/03(木) 23:56:27.44

>>148
ごうけつです

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/04(金) 01:10:27.02

ムキムキムキムキ

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/04(金) 05:28:53.41

女性教員の採用強化よりは
RPD枠を追加で増やす方が良くね？

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/04(金) 06:59:28.29

妊娠、育児するからと無職になってダラ嫁してるうちのトドにもRPDに応募しろ！とか尻を叩いてもいいですか？

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/04(金) 07:41:14.04

>>152
「教員」という社会的ステータスが手に入らないから嫌なんでしょうね

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/04(金) 10:51:09.79

>>153
学位がないと応募すらできないで

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/04(金) 11:29:49.84

>>155

立派な博士(医学）death

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/04(金) 14:07:00.54

医学はうんちや

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/04(金) 14:40:26.61

医学博士持ちトド娵

出産子育ては最高の社会貢献（ドヤ

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/05(土) 11:27:00.07

下手に時給の安い学振で働くより
コロナワクチン接種の予診で2万円・時で
勤務する方が割りが良い罠

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/07(月) 14:10:00.60

(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も発注業務もこれひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化までパーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材別枠採用が3割来春新卒給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発保守のやり方を変革あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられるテンバガー AIの活用)

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/14(月) 13:15:43.66

(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も発注業務もこれひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化までパーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材別枠採用が3割来春新卒給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発保守のやり方を変革あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられるテンバガー AIの活用)

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/14(月) 13:52:50.07

学振PDもらってその後に崩れた奴をよく見かける
博士後期課程の延長のつもりで漫然と3年をモラトリアム的に過ごしてしまうから？
なんか教員公募先とか大学のランク、研究環境とか選り好みする発言とかよくしてる

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/14(月) 14:58:44.75

wwwwwwwww

>教員公募先とか大学のランク、研究環境とか選り好みする

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/14(月) 16:57:43.31

博士学位取得からのストレート助教が最強説

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/14(月) 18:03:40.71

>>162
博士課程にいたビッグラボの力で取れるから
そのあと失速するんだろう
問題ないのが多いけど、

弱小研究室う出身の自分からすると手取り足取り凄くうらやましい
どう参画したかわからないようなものまで論文に名前が載ってたりするし、
hインデックスも有利で、ビッグラボを出ると、その後も長くメリットあるね

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/15(火) 10:48:09.97

ビッグボス最強説

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/16(水) 09:05:46.25

有名ラボを複数経験すると初見の人とも話題ができるから
そのへん対面の学会でコネ作りなら役立った
思い出はある

若手の会とかのスピーカーにも呼ばれやすいとか

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/16(水) 18:39:45.41

フェローシップ無双するのもだいたいビッグラボの人
つまり弱小ラボからのスタートだとそもそも開始地点が違うわ

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/17(木) 09:06:11.69

学振とってブイブイ言ってた奴が崩れるのを見るのが楽しみだ

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/17(木) 17:30:54.01

自分は横綱のやる気なし弱小ラボで苦労した
一番たちが悪い

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/17(木) 19:54:39.28

ポスドクにとどまっている人って外見的にも記憶に残る特徴がない気がする
肥満でも痩せでもなく、おしゃれでもなく、ダサくもなく、背が高いわけでもなく、低身長というわけでもなく、すごい好きでもないし嫌いでもないみたいな
テニュアだと、良い意味でも悪い意味でも、あの人って思い出せる個性がある気がする

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/17(木) 20:12:12.18

>>171
オレの悪口はよせ

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/17(木) 20:15:40.70

>>171. 良くも悪くも凡夫なんだろうね
　神田とかいう荒らしもあって見ると普通なのかもしれん

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/17(木) 20:19:18.43

灯台生え抜き博士で「空気が読めない」という強烈な個性がある優秀な研究者がいた
面接が絶望的に下手で業績ダントツだったのに公募で連敗を重ね40を超えて
とうほぐ
で論文を出すペースも下がり燻ってる
彼の未来に幸あらんことを祈る

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/17(木) 20:56:22.44

個性ってか発達障害だろうな

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/17(木) 21:11:37.16

東大からスタートする方が有利
ビッグラボからスタートする方が有利
ラボの力でもDCPD取ってる方が有利

そんなの当たり前で初期条件上げておけよってこった
研究職は初期条件だけでは決まらないのもたしかで
なら自分の力で成り上がればいい

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/17(木) 21:25:30.64

弱小ラボには入るな

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/18(金) 18:07:35.53

>>170
同じ

自分のいたタイミングで、研究室のメインの研究が俺に関係ないことになっていって、
一人で実験して論文書いてってのが続いて苦しかったわ
金は出してくれたけど

今研究室のHP見ると、研究室の学生数が激減してて笑える
が、従順にやっていたやつは別の大学だけど良いポストについているな
研究も教育もできないのに

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/18(金) 18:08:10.84

>>176
院試の点が悪かったんだから仕方ない

**Nanashi_et_al.** · 2022/11/22(火) 13:08:38.74

(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も発注業務もこれひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化までパーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材別枠採用が3割来春新卒給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発保守のやり方を変革あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられるテンバガー AIの活用)

**Nanashi_et_al.** · 2022/12/16(金) 08:06:51.88

(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も発注業務もこれひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化までパーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材別枠採用が3割来春新卒給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発保守のやり方を変革あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられるテンバガー AIの活用)

**Nanashi_et_al.** · 2023/01/10(火) 12:52:08.47

来年度の給与アップ、無し！ｗ

https://twitter.com/wattanwa24/status/1610826925928493058
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**Nanashi_et_al.** · 2023/01/26(木) 09:12:47.64

ついに雇用関係持てるようになったのか
よかったと思う一方昨年度で任期終わった自分からしたら…

**Nanashi_et_al.** · 2023/01/26(木) 12:11:48.77

もう手遅れでしょ、学振PDなんて絶滅しそうじゃん
なんで10年前くらいに踏み切れなかったんだろうね

**Nanashi_et_al.** · 2023/01/26(木) 14:38:46.51

雇用するときに本人に払う給料以外にどれだけのコストがかかるか分かってれば、「学振アホか」という感想しかないと思う

**Nanashi_et_al.** · 2023/01/26(木) 18:16:07.54

今後は受け入れてくれる人減るだけだよね　
学振pd受け入れると同僚や事務から白い目で見られるようになるw

**Nanashi_et_al.** · 2023/01/26(木) 22:11:13.94

とりあえず学術振興会なんてもう潰してしまえ

**Nanashi_et_al.** · 2023/01/31(火) 18:05:49.65

日本の学術を破壊した害悪

**Nanashi_et_al.** · 2023/02/01(水) 06:32:16.24

もう何しても手遅れ
学振奴隷制度は時代錯誤

**Nanashi_et_al.** · 2023/02/01(水) 21:25:28.16

恨むぞ学振

**Nanashi_et_al.** · 2023/02/02(木) 11:16:41.56

海外学振のクソルールで訴訟食らったら文科からも見放されそう

**Nanashi_et_al.** · 2023/02/03(金) 18:51:59.10

学振pd出願者むかしは4500人
今は1500人ぽっち

**Nanashi_et_al.** · 2023/02/03(金) 19:54:39.13

Twitterで試算してた奴がおったなw
あと15年強で絶滅する勢いなんだっけ
雇用制度なんて焼け石に水だろ

**Nanashi_et_al.** · 2023/02/03(金) 20:50:36.22

だから滅びた

**Nanashi_et_al.** · 2023/02/03(金) 20:54:26.89

4500人時代のpdは超エリートだった
潜在的な競争倍率は数十倍だったし

**Nanashi_et_al.** · 2023/02/03(金) 21:23:36.76

だってアカポス就くの楽だからな
SPDもしょせんは助教になれなかった人だし

**Nanashi_et_al.** · 2023/02/03(金) 22:01:44.41

学振PDって昔はその分野の若手代表だったなあ（爺さんの昔話

**Nanashi_et_al.** · 2023/02/04(土) 11:38:45.92

学振DC1、学振PD、海外学振、RPDを制覇した人とかいるんだろか

**Nanashi_et_al.** · 2023/02/04(土) 21:54:14.60

RPDをその中に含めんなよ
女枠の超ヌルゲーポリコレ枠だろ

**Nanashi_et_al.** · 2023/02/04(土) 21:55:33.08

学振PDを雇用にしたとこで国内アカデミアに失望した若者は二度と帰って来ねーよ、震えてろ文科の天下り軍団