年俸制は、大学によって結構性格が異なる。
異動、准教への昇任でちょうど年俸制に切り替わったせいで、給料は助教の頃の給料とほぼ同じ。しかも昇給ないから教授になるまで全く同じ給料のまま。そりゃ人材移動は活発になるわ、すぐにでも出ていきたい。ひどいのが、退職金が大幅カットなところ。一番気がつきにくい。