0949Nanashi_et_al.垢版 | 大砲2020/03/09(月) 13:59:31.06 女性優遇の数値目標もうるさいが、 平均年齢を下げろという圧力もきつい。 50代准教授、40代助教が昇任できなくなって、 人事が動かなくなっている中で、 女性と30代の若手だけを早く採用しろと言う。 何パーセントという結果の数字が欲しいだけで、 大学内部が健全に回転するかどうかは考えていない。