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助教・講師・准教授の愚痴スレ 50号俸

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0336Nanashi_et_al.
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2018/09/18(火) 19:55:37.53
会津大は公立

新規採用者は３年目にテニュア審査があるらしい

准教授と呼ばれても、給料は２級の講師相当。年収６００万円いくかどうか

３年で業績積むのは大変だから、最初から業績ない若手が採用されても３年で使い捨てになる

都会だと非常勤講師雇いまくるんだろうけど、会津では人が集まらないからとりあえずテニュアトラック教員にしておく
0337Nanashi_et_al.
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2018/09/18(火) 21:17:07.72
捏○すれば余裕のよっちゃんやでぇ
0338Nanashi_et_al.
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2018/09/18(火) 22:34:30.10
>>336
使い捨てになった例はあるの？

3年で業績を上げるのは無理なのは当然なので、そんなことで切るとは思えない

地方大の感覚としては、よほど嫌われてない限り、彼は業績はないが頑張っている、とか言ってテニュア審査合格だよね
0339Nanashi_et_al.
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2018/09/19(水) 11:54:35.99
切り捨てた側も枠を明け渡す事になる場合が多いからそうそう切らないっしょ
0340Nanashi_et_al.
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2018/09/19(水) 19:34:59.78
そういうの嗅ぎつけて、次の候補者を大物教授が押し込んでくるのでは。
0341Nanashi_et_al.
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2018/09/20(木) 02:45:22.72
>>335

中国人教員ばかりだよね？　大丈夫なん？それ
0342Nanashi_et_al.
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2018/09/20(木) 05:23:02.35
しょぼい研究会の予稿和文6ページを先に世に出しちゃって、その後に英文論文投稿すると二重投稿になるの、今のご時世？

学会発表もしちゃいけない時代なの？

研究会にはわざとグレードダウンした状態で出したりすればいいのかね？
0343Nanashi_et_al.
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2018/09/20(木) 07:51:58.40
講演会、発表会、研究会の予稿、講演原稿、講演論文は無査読ならノーカウントじゃないの？
ダメ？
0344Nanashi_et_al.
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2018/09/20(木) 11:39:13.57
少なくとも投稿論文と全部の図が一致とかは国内研究会でも避けるな
0345Nanashi_et_al.
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2018/09/20(木) 18:53:15.83
>>340
いつの 20th century だよ？
いま地方大はそういうの堂々と拒否するよ
0346Nanashi_et_al.
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2018/09/20(木) 19:55:08.30
ねーわ、小規模国公立なんて職業倫理のかけらもないクズの集まり。
0348Nanashi_et_al.
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2018/09/20(木) 22:16:14.25
時代遅れのジジイ教授がしんどい。思いつきの変な研究を学生にやらせてどうすんの。
0349Nanashi_et_al.
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2018/09/20(木) 22:17:14.94
もうすぐ定年なんだからおとなしくしててくれ
0350Nanashi_et_al.
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2018/09/20(木) 22:44:55.24
>>343
このレベルのアホが教員のとかほざいてるのが問題だよな。
お前国際誌に出したことないのか？　非公表の結果って要求されてるだろうがｗ
0351Nanashi_et_al.
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2018/09/20(木) 23:01:43.64
つまり国内の20人しか来ないような研究会でも正確にはアウトなんだろ

つまり学会発表もしちゃいけないということ？
0352Nanashi_et_al.
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2018/09/20(木) 23:02:10.18
もしくは論文に通してから発表しろということ？
0353Nanashi_et_al.
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2018/09/20(木) 23:13:56.74
【懲戒解雇済み】教え子のおっぱいを2日にわたってモミモミした元筑波大学准教授の藤岡正博容疑者を逮捕「翌朝はやってない」と一部否認
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1537451641/
0354Nanashi_et_al.
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2018/09/21(金) 00:07:07.04
機械、電気電子、化学系は問題ないな
0356Nanashi_et_al.
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2018/09/21(金) 00:13:27.84
文部科学省は31日、国立大の新規採用教員の給与規定について、業績評価により受取額が変動しやすくなる年俸制を2019年度以降、
順次導入していく方針を示した。在職教員にも本人の同意を前提に適用を目指す考え。今秋にガイドラインを策定して各大学に実施を促し、
進捗状況と運営費交付金の配分を連動させる仕組みも設ける。

　経営合理化を目指した04年の独立行政法人化後も年功序列の色彩が強い国立大の給与体系を抜本的に見直し、教員の意欲向上や人材流動化につなげる。
ただ、大学側からは専門分野で異なる評価指標の扱いや、減収の可能性を理解してもらうことに難しさを指摘する声も上がる。

https://this.kiji.is/396988240013362273
0357Nanashi_et_al.
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2018/09/21(金) 00:38:39.61
>>356
研究業績で評価すると、講義で手を抜いて研究ばかりしているのが得することになるし、
かといって授業評価を使うと、単位バラまきで学生の受けがいいのが得することになるし、
だから導入は難しいという結論がとっくの昔に出ているのに、文科省は何周遅れなの？
0358Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/21(金) 02:06:13.16
年俸制だったら、年俸は准教授相当のままで
職位は教授ということもできるのか?

財政難で昇進人事凍結してるところは
昇給無しの昇進の希望を募るのはどうだろう?

名誉教授の有無で老後の稼ぎ（コンサル業など）が違ってくるから
大学の金はもう何も期待しないので、
せめて業績通りの肩書寄越してほしい。
0359Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/21(金) 02:37:45.14
業績云々やるなら教授職の降格制度もやらんと意味ないでしょ。
10年以上同じ内容のゴミ量産してるだけの奴らがヌクヌクと教授の椅子で胡座かいてんのはおかしい。
0360Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/21(金) 06:19:54.26
学内政治サークルの面々が、政治闘争こそ業績ってことにしてしまうだろう
学内委員を務めることが研究よりも教育よりも評価が高くなったり
またしても門下の施策で研究力と教育力が低下
0361Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/21(金) 07:16:37.78
結局そもそも客観的に業績を図るなんて無理なんだよ。
内容のない耳触りがいいだけの言葉を並べるだけの門下役人、早く死ねや。
0362Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/21(金) 07:30:25.81
業績評価云々はただの建前で話題逸らしだろ
文科省は年俸制さえ導入できれば万々歳
0363Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/21(金) 09:37:12.46
年俸制の問題は退職金がないこと。
大阪市大や首都大は負け組や！
0364Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/21(金) 09:52:59.55
つうか、教員だけ年俸制なんだよな。職員は月給制だし。
企業で言ったら、事業部門は年俸制にしました、間接管理部門は月給制です。
っていう事だしな。
文科省のクズっぷりはマジで半端ない
0365Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/21(金) 10:32:49.79
東京医科大には不正報告や改善を即回答させるのに、
自分たち（文科省）は捜査中なので、なにも回答できないって平気でほざくクズだからね。
0366Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/21(金) 13:11:42.32
業績とか教育を点数付けするのは難しいけどそれでも何とかしてやるべきだよ
言い訳してやりたがらないのは自分に自信がない人だろ
0367Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/21(金) 14:23:13.66
意味不明
0368Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/21(金) 14:31:38.01
意味ない数字を有り難がるのは馬鹿の証拠
0369Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/21(金) 16:08:33.79
うちは新規採用は強制的に年俸制
0370Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/21(金) 18:08:07.90
５５歳以上は昇級停止なんだから年俸制にしろよ
おまえらが年俸制に移行すれば簡単に数値目標クリアだわ
0373Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/21(金) 18:22:40.50
年俸制いやだなあ。
上が見本見せてほしいわ。
ただでさえ給料低いのにさらに人件費カットって
0374Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/21(金) 18:30:31.71
事務次官 辞めても 別に困らない

秋雨の うたれた薄毛 海苔みたい

文科省解体を祈念して
0375Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/21(金) 18:32:07.58
>>373
上が絶対見本を示さず、命令だけするのが本邦の大学改革ゴッコの特徴
0376Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/21(金) 19:20:40.03
まずは文科省に年俸制導入したらよい。大学の世界ランキングの変動が業績給で。
0377Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/21(金) 19:45:17.27
努力して結果出しても、怠けた奴と給料同じだったら嫌じゃん
年俸制は良いことだよ
0378Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/21(金) 19:47:45.49
なお結果を評価するのは怠けた奴のボスの模様。
0379Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/21(金) 20:12:25.87
>>377
業績給なんて年俸制導入のための建前だし

業績給を導入するだけなら従来の給与体系から
ボーナスを業績変動させりゃいいんだksら

業績給なんて言葉遊びを持ち込んだのは
大学教員を業績評価の中身の議論に熱中させて
給料ダウンから目線を逸らさせるためでしょ
敵同士で潰し合わせるのは戦いの常套手段

そもそもそんなに素晴らしい制度なら
言い出しっぺの省庁がいち早く導入するべき
だけどね
0380Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/21(金) 22:06:52.50
ウチは年俸制教員は退職金ナシ。その分月額は高い。
3年後くらいに自己都合退職しようかと思ってたけど、自己都合退職だと当然退職金減額になる
今年度に年俸制に移行希望した場合は退職金は今年度末支給？本当の退職時に支給？
退職金を減額無しで今年度末にもらえるなら来年度は年俸制教員に移行して、3年後自己都合退職したいな。
0381Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/21(金) 22:25:58.10
年俸制やけどずっと給料上がっとらんで
ど底辺F欄カス教員や
0382Nanashi_et_al.
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2018/09/21(金) 23:53:12.13
>>358
岡山大が「研究教授」１０月新設　優れた実績の准教授を認定

　岡山大は１０月１日、優れた研究実績を持ち、外部資金を獲得している准教授を「研究教授」に認定する制度を設ける。研究力が高くてもポスト不足から教授になれない人への称号として付与。
給与は変わらないが、管理業務などの負担を減らし、研究活動に専念できるようにする。
　引用度で上位１０％に入る国際的な論文を発表するなど３項目の研究業績を全て満たし、さらに年間１千万円以上の外部資金による国際共同研究の代表者であることなど、４項目のいずれかに該当すれば認定審査の対象となる。
全ての准教授（５月１日現在で３６６人）が申請できるが、同大は要件を満たすのは５〜１０人程度とみている。
　研究教授の給与は他の准教授と変わらない一方、獲得した外部資金のうち、大学に配分される人件費や備品購入費といった「間接経費」の一部を、本人への配分額に上積みする。
さらに大学本部から各部局に対し、研究教授が担当する講義や管理運営業務を減らす努力を求める。今月２６日の役員会で決定後、２０２２年３月末まで設ける。制度継続も検討する。

http://www.sanyonews.jp/article/792830
0383Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/22(土) 00:34:28.17
慶応大学医学部の肝いりで、この10年間研究開発が進められてきたBMI治療器。
「NHKスペシャル」などでも紹介され、脳卒中などで麻痺を来した患者を回復させる「夢のリハビリ機器」ともいわれる同治療器を巡り、
NEDO（新エネルギー・産業技術総合開発機構）、文部科学省、AMED（日本医療研究開発機構）、厚生労働省に研究不正に関する告発状が出されていることが、ジャーナリストの森省歩氏と週刊文春の取材で判明した。

【写真】資料も含め40ページ超の告発状
http://bunshun.ismcdn.jp/mwimgs/c/9/-/img_c95b6bd967b54c8ff6c2cd100275e34449871.jpg

連名で告発している2名のうちの1人は、慶応大学名誉教授の千野直一医師（79）。このほど、自らが告発状を出したことを初めて取材に明かし、母校の弟子たちを告発するに至った経緯や、治療器の「効果捏造」が疑われる理由を語った。

同治療器をめぐっては、文科省、厚労省、内閣府、NEDOなどから過去10年間の総額で20億円を超える公的研究費が支給されている。
0384Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/22(土) 01:17:10.45
>>358
> 年俸制だったら、年俸は准教授相当のままで
> 職位は教授ということもできるのか?
>
> 財政難で昇進人事凍結してるところは
> 昇給無しの昇進の希望を募るのはどうだろう?


筑波はとっくにそれやってる
0386Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/22(土) 14:18:29.70
笹井さんみたいな人は導入したかっただろうし、小保方さんみたいな人は絶対反対だろうね。
0387Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/22(土) 16:00:53.88
>>382
制度趣旨には同意するが、職名が教授じゃなくて
研究教授になるのか?

外部資金引っ張るために教授の肩書が有利だから
昇給なしでいいから肩書寄越せと言ってるのに
特任教授や特別招聘教授みたいで
あの特命准教授を連想させるインチキ臭い職名はダメだろｗｗｗ
0388Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/22(土) 18:22:09.35
eRadに新しい職番号作らないといけない
0389Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/22(土) 22:54:59.91
>>380
近々に私立へ移りたい人は
退職金問題に限っていえば得だよ。
0390Nanashi_et_al.
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2018/09/22(土) 23:17:54.58
自分たちの給料を守りつつ人件費抑制の負担を下に押しつける浅ましい制度だな
0391Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/22(土) 23:25:03.47
年俸制は、給与制でぬくぬくしている執行部の教授連中が、自分たちの給料を守るために、あとから教授になる連中の給料を人事評価という名目で准教授レベルに下げるための浅ましい制度。
文科省は本人の承諾が必要と言っているが、実際はパワハラで年俸制を押しつける。
間接経費で得になるのは基盤Aを取ったときだけ。
0392Nanashi_et_al.
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2018/09/22(土) 23:59:24.77
>>391
うち研究所の教授で年俸制選んだのは基盤Aとる奴だけだな。
0393Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/23(日) 00:20:15.59
>>391
新規採用は年俸制にするって公募が増えてきてるけど、今後は内部昇任でも年俸制移行が条件になるだろうね
0394Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/23(日) 00:22:32.35
年俸制で不利なのは、仮に退職までの支給額が変わらなくても納税額が増えて、手取りの総額が減ることだな
0395Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/23(日) 00:41:31.30
>>394
それは人事評価で何かおかしいことされない場合のみ。
うちの大学では執行部の犬になるしかなさそう。
0396Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/24(月) 14:08:54.03
成功の必勝法 壱の極意
タゲった相手の悪評を、デッチ上げでいいからとにかく流しまくれ
飲み会の数をこなし、できるだけ多くに悪評をばらまけば、それが真実になる

成功の必勝法 弐の極意
肩書きのある老人にとにかく媚びまくれ
媚びられて喜ぶようになれば、どんなに偉い先生でも、言いなりの馬鹿な駒に変えられる

成功の必勝法 参の極意
立場が上になってきたら、好きなだけ横柄に尊大に振る舞え
尊大なほど偉い先生だと見られるし、媚びてくる奴も増える、媚びない奴は叩きのめせばいい
0397Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/24(月) 14:33:14.81
>>395 ほんと、上層部が飴と鞭握るための愚策だよな。
何をもって業績を査定するのか全くもって不明だし。
採用時レベルの調査を毎回全教員分やるつもり？
0398Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/25(火) 00:08:23.57
執行部も学部長も糞過ぎ。なぜあんな政治屋にぐちゃぐちゃいわれんといかんのか。
0399Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/25(火) 08:42:54.80
公務員ってのは22歳で就職して定年まで勤め上げた事務系が一番得になるように制度設計されてんだから、
それ以外の制度適用されたら、間違いなく損するw
0400Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/26(水) 07:37:38.99
>396
うちの某教授がそれ全部やってるけど、成功してないぞ。
0401Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/26(水) 14:33:12.90
>>382
ならば教育運営教授もありか？

こう考えると、さほど責任のあるduty（入試いいんちょとか）もない、殉教のままでいい気がしてきた。
0402Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/26(水) 17:18:29.61
>>401
てか今の五十代教授ってさ、若いときは今の准教授ほど負担無かったんだよね
若いときは職階低いから負担軽くて、年取ったら職階高いから負担軽いからねー
まじクソモンスター
0403Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/26(水) 17:33:59.62
世代間格差だわな。一番割をくったのは40代という話もあったけど、公募ゼロの30代も大変。
0404Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/26(水) 18:37:30.00
今の五十代後半はなんの苦労もせずになんとなくポストゲットしてるのがムカつく
採用当時のペーパー見たって全くたいしたことない
今じゃとても戦えないレベル
0405Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/26(水) 19:14:02.91
そりゃ昔は論文を封筒に入れて海外郵便で投稿してたくらいだからな
0406Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/26(水) 20:07:00.93
やたら組織いじりたがる教授って何なの？
0408Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/26(水) 23:16:46.97
>>404
おまえはもっとたいしたことないだろw
0409Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/26(水) 23:31:17.75
>>404
> 採用当時のペーパー見たって全くたいしたことない
> 今じゃとても戦えないレベル

で、お前は今の研究レベルで数十年後の世代と戦って勝てるレベルなのか？？？ｗ　
0410Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/26(水) 23:46:06.20
画像処理の25年前なんて今の演習授業レベルの内容がトップジャーナルに載るくらいだ
0411Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/26(水) 23:56:11.27
>>409
>>408
図星でよほど悔しいか？www
ごめんな、俺はその教授たちの若い頃よりずっと業績あるわ
0412Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/27(木) 00:08:42.80
理不尽なご指導
現場が必要以上に忖度
無駄な仕事が増える
0413Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/27(木) 00:35:15.38
>>411
> ごめんな、俺はその教授たちの若い頃よりずっと業績あるわ

そうじゃないよ。
「今のお前」が、数十年先の世代と戦って勝てるレベルなのか？　と聞いている。よく読め。話をすり替えるな。
0414Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/27(木) 00:56:26.11
>>413
俺が言いたいのは同世代の上位何割がアカポスをゲットできるか（できたか）ということ。
ろくでもないレベルでもなれた時代なのは確か。
0415Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/27(木) 01:11:07.96
時代が変わればルールも変わるんだから、今のルールを昔に当てはめてもしゃあない。
0416Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/27(木) 05:09:18.95
それでも共同研究したこともない、5年も科研費がない50台教授に、外部資金を取れと言われてもなあ
0418Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/27(木) 10:10:45.17
能力が無いだけならいいんだが、人間性がこぞって酷いのでどうしようもない。
パワハラが糾弾されまくりのスポーツ界が羨ましい。あれくらいやらんとな。
0419Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/27(木) 23:05:24.67
>>414
あー、俺が言いたいのは、“今お前が言ってること”を遠い将来にその時の若者が歳くったお前相手に同じように言ってくるかもしれないとは想像してみないのかね？ということ。

そういう想像ができていない時点で、君は研究者に向いてないよ
0421Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/28(金) 00:36:17.73
>>419
ひどいアスペだな
「今戦っても勝てない」ってのは、直接業績を今と昔の人間で戦わせる訳じゃない
当時の基準で言っても大したことないやつが沢山アカポスをゲットしたという話だ
例え話も分からないのか…話にならないな
研究者に向いてないよ( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯってやってスッキリしたか？
一人でいきんでるけどあんた50代かよ、すれ違いだぞ
0422Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/28(金) 01:50:56.23
>>421
お前が質問に答えずに自分ルールで話をすり替えているだけ。
自分の勝手な言い分が通らなければすぐに「アスペ」
研究者なんかさっさと辞めた方がいいと思うぞ。
0423Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/28(金) 01:56:30.82
>>421
そういえば、おまえみたいなのが昔いたよ。
あーいえばジョーユー　ってのがさｗ

グダグダと自分の話を展開して、さぞや「俺って有能な若手！」気分なのだろう。
実際にはYesかNoで答えるだけの質問をされただけなのにな。
0425Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/28(金) 02:20:10.96
>>423その質問とやらが見当違いなんだから仕方ないだろ？w大丈夫？おっさん
0426Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/28(金) 09:59:19.52
>>357
まさにそれ
私立医学部なんかそれなら大学無視で規定いっぱいまでバイト行くわ
0427Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/28(金) 21:25:59.47
色々問題はあるだろうけど、研究教育業績をバランスよく点数付けして給料に反映するのは賛成だな
0428Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/28(金) 22:13:14.02
その「バランスよく」が人によって全然別物やからなあ
0429Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/28(金) 23:04:16.67
うちの教員構成をみれば、どんだけ昔がぬるかったかが解る

教授：　横国大卒　理科大卒

准教授：　阪大卒　名大卒

助教：　京大卒

実験助手：　東大卒
0430Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/28(金) 23:22:31.44
やっぱ教育専門教員と研究専門教員をつくって別の基準で評価するのがいいんじゃない？
特に学部レベルの授業や実習とかは教育専任教員にやらせる方がいいと思う。
まぁ今の教員を研究教員と教育教員に分割なんてのは講座解体の問題も絡むんで現実的には厳しそうだが。
0431Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/28(金) 23:32:25.66
>>430
いかにも難しそう
そのうえ学部で歪んだ知識を身に着けた学生を
院に送り込むことになって研究もダメになりそう
0432Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/28(金) 23:47:54.06
般教復活か

教育を丸投げしたいヲタクばっかりだった時代には存在し得たけど

いまのバブル教授にはヲタクはほとんど居ない
0433Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/29(土) 04:06:12.69
バブル教授の特徴
酒が好きでコネが好き、ハラスメントも日常的、口だけ出すけど責任は取らない、なるべく楽に稼ぎたい、科学には興味ないけど出世には興味ある、悪いことは人のせい
まー昭和脳の悪いところ濃縮した感じ
0434Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/29(土) 07:48:37.99
>>430
最前線で研究している人が教えるのが大学教育だったはずなんだがなあ。
教育専門とか言い出したら、高校や専門学校に毛の生えた物にしかならないわけで。
まあ、今の大学院が昔の大学に相当する感じだから合理的かもしれんが。
0435Nanashi_et_al.
垢版 |
2018/09/29(土) 08:27:47.68
>>434
お前、本当に研究者か？
高卒レベルから最前線に辿り着くまでの部分が有るだろ
その辺の乾いて固まった部分を誰が教えるかって話だろ
ハゲと少し毛が生えてるとの差はデカいんだよ、ハゲに聞いてみろ
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