>>754
T3とMSに給与差ほどの実力差はないから、１回リセットしようぜ！その上で実力ある人（評価高い人）はきちんと給与上げていこうよ！っていう意図がある。
新制度に移行した時点で給与は下がらないけど、評価が悪いと下がるって聞いたよ。
評価は当然、直属の管理者が行う。人間がやる以上、全場所で平等に評価を行うのは不可能。