三菱電機part89
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>>899
管理職に言われなければ良いと思う。カエルニキ、冷ニキ、パワ熊ネキ、訴訟ニキ頑張れ。 そんなに気に入らないなら自分でコミュニティ立ち上げろって怒ってますね すげえなぁ
まずは聞かれたことに明確に答えればいいのにそれもせずに「だったらお前がやれば?」
面白くないって本当のことを言われた時の面白くない芸人がするのと同じムーブじゃん
自分達と一部の意識高い系(笑)だけは素晴らしいと思ってしている活動が否定されて顔真っ赤にして書き込んじゃったのかな
自己顕示欲強そうだからここROMったりしてないかな? 何らかの理由があってリアルに動けないからコミュニティに書き込んでると思うんだけど、まるで他人事 >>904
それはいいかもね。まともにやったら凄いことになるよ。 >>895
病み方による
うつ病くらいなら多めに見てもらえるがいきなり皿配ったり作曲したりする糖質は無理
なんとかアドバイザーみたいな仕事に異動する ニュー速VIPから嫌儲に大移動したようなことが起きるんですか? 鬱のやつは食生活を改善するだけで治るケースも多い
タンパク質を毎日70g接種するようにしたら、倦怠感なくなった >>911
食生活正して毎日耐えるよりさっさと部署変えた方がええやろ 病んで休職すると管理職ルートから外れるからな
これは一般的に見ればデメリットだが、総合電機メーカーと大手自動車に限ってはメリットや バッハ対カエルニキ
今の所カエルニキ優勢か。ロジハラ認定されてレス消されたら祭りだなー >>914
部署変えたほうが良いけど、それはそれとして、食生活は改善すべきやで
マジで全然違うから >>916
変革プロ所属のバッハが
「変革を起こすためにはお前ら自身でリアルに動け」
とか言ったら致命傷だよねww >>916
カエルニキは詰め将棋やってる。バッハはそれがわからない。 側から見てると既にバッハ詰んでるように見えるが起死回生の一手はあるか? 自分がバッハだったら言葉が過ぎたことを謝罪してこのスレは放置。雑草の管理は共同体制に移行して徐々にフェードアウトする作戦をとるだろうな。 バッハ奇跡の逆転劇を見てみたい気もする
このままじゃ死体蹴りだよ 研究者と意識高い系が真っ向から議論したらどうなるか目に見えてるじゃん;;
お絵描き勝負とかにしてあげようよ;; カエルニキのやってること、まあまあパワハラ気味のとこあるから起死回生の手があるとすればそこだな >>925
カエル「パワハラ告発を握りつぶすのは、パワハラに加担していると同じでは?イエスかノーで答えろ」
草生「うるせえ、ゴタゴタ言ってねえで自分で動け」
カエル「変革プロがそれ言ったらおしまいでは?貴様らの成果を教えろ。」
今に至る >>923
>お絵描き勝負とかにしてあげようよ
カエルニキとバッハのアイコンで既に勝負ついてる >>927
多分カエルニキはあらゆる手段は想定しているから、何やっても詰むだろう。ちゃぶ台ひっくり返すとか大駒出してしのぐとかへの対応も考えているのでは。バッハ程度ではアマとプロ以上の差がある。 最後に冷静を装った隠しきれないピキピキ文章書いてコミュを閉めるに10000ペリカ
そして閉める訳にはいかない変革のコミュに延焼
そちらでもピキった長文太字でお気持ち表明よ >>932
カエルニキはアイコンカエル。
バッハはアイコンかバッハなテンパ。 鎌電とC電に業務停止命令とかこの会社マジ終わってんな 同社は対象となった機器はすでに運用しておらず、期間中に同業務も予定していないことから影響は軽微という
・・・なんでこんな煽るようなこと言うのかなー ベアより残業代付けさせて欲しいわ
月60時間超過申請を絶対に受け付けないだろ
仕事減らさないのに残業時間だけ規制してどうすればいいか考えろってもう終わってるよ >>935
電波法違反かね
リアル電波攻撃とかやっぱ社長は糖質なんだろうな >>939
終わりませんでしたで良いじゃん
物理的に無理なものをむりくりやろうとするからブラックになる
未着手案件ばかり出して他部署から何人も応援が来た部署は今ほとんど全員定時で上がってるぞ 絵本配布は意味不明過ぎたな、若い奴はあれキッカケで辞めるやついそう あんなの作る金があるなら作業服無償配布しろよとしか思えんかった
ただでさえ高いのに更に値上げだもんな >>927
パワハラの悲惨さを公開する場は本当に欲しい。投稿者は匿名、パワハラした奴は実名。ここ10年くらいに起こった事案で。 冷電に引き続き、尼崎と鎌倉も検査機器不備ですかww 若潮寮追い出されたワイ、健康診断ひっかかってお先真っ暗な上金がないので自殺検討中ww死んだらスマホに遺書残してるからよろしく! >>952
そしてスマホの認証が開けず遺書が読めないと言う。
金なら労金から、ほぼ無利息無担保で100万円は引っ張れるから心配するな うちの給与水準かつ寮暮らしで金ないってどういう状況なんや >>952
健康診断で何に引っ掛かったのかはわからんが、健保の高額医療給付金もある。 >>942
そんなホワイトな部署あるんだな
終わりませんでしたで済む職場ではない笑、何をしても間に合わせろだからな
結果何人も辞めてるんだけどね
さっさと転職するか >>958
なんで不正しないの?
みんなやってるよ >>958
職場によって違うんだなー
無理だったら上長に負荷分散してもらうか今の手持ちの仕事のどれ捨てますか?って言ってるわw この会社にとって法律とか規則ってのはただの目安なんだよねw
50km/h制限の道路は65km/hくらいまでは捕まらないから65でOKだと社員全員が思ってる
希に75km/とか85km/hまで出しても大丈夫だと思ってるバカが居るけどw
認証取消しとか指名停止処分になっても誰も反省なんてしてないよ
運が悪かった、みんなやってるのに何でうちだけ。。
次はバレないようにしよう 不正をしたら会長にまで上り詰められるんだぞ?
不正をしないのはバカ
いまだにシニアアドバイザーで金もらってるし
恥を知ってたら三菱電機では一人前になれないぞ >>958
残業しても無理だから手持ちの仕事いくつか捨てますとか言えないの?
何をやっても終わらせろの風潮なら不正するしかないじゃん
その部署やばいやろさっさと移動した方が良いぞ あれかな
既に不正した後の揉み消し不正で忙しいやつかな
あれは確かに大変だった >>965
でも不正があったで終わりでその後どうしたが全く分からないのだが。 >>966
問題のあるロットだけを交換して終わりとかやね
交換品の品質?知らんよ >>967
風俗嬢「オッサンから絵本もらったwウケるw速攻捨てたw
」 土日になるとワラワラと三菱の人が来て心療内科を埋め尽くすんやけど
こういう迷惑行為やめない? >>971 >>972
Kクリニックか
会社の門の前にあるからな
深夜営業したら無茶苦茶に儲かるぜ そんなに儲かるのなら黙って指をくわえてる場合じゃないな
心療内科事業本部を設立するで >>974
こういう時こそ杉山王子の出番やろ
ヘタった社員にヒロポン売りつけて目標達成! 一般論だが、心療内科単体では儲からない
会計時に受け取る明細の保険点数はかなり低い
概ね、待合室にいる人数*自分の保険点数*10=1hあたりの売上、と想定していい
時間帯や曜日による繁閑もあるし、商業施設のように年中無休で長時間営業するわけでもない
周辺の店舗用賃貸不動産相場とスタッフの賃金を考えるとまともにやったら利益なんか出ない
そこで多くのクリニックは門前薬局の調剤報酬の一部をバックマージンとして受け取ったり、提携する就労支援施設やリワーク施設からの紹介料をあてにしている
さらに進んだクリニックは産業医や顧問医として患者の診療録に値札をつけて就労先に売っている
囲い込まれたくなかったら、なるべく遠くの調剤薬局やイオン薬局みたいなチェーンを活用しろ
たまに他の心療内科を一見で受診すると健保組合からはどこがメインなのかわからなくなる
行く先々や担当者によって微妙に異なる情報を伝えると情報がどこからリークしているのか手に取るようにわかる
お薬手帳は毎回忘れたと言ってシールだけ貰え
普段、客を欺いて不正する時によく使うテクニックだから慣れてるだろw >>977
>お薬手帳は毎回忘れたと言ってシールだけ貰え
昔の話やね。今はスマホのQRコードか専用のハルモカードや。
異論を挟むつもりはないが、マトモな精神科・心療内科に掛かる時は
まず内科への紹介状を出される。
「ココロの病」を装って内科初期疾患の可能性があるからな。
尼崎のKクリニックは内科もやっとるから、その辺の心配は無いはずや。
どうしても人に知られるのが嫌やったら「JISA 薬 個人輸入」で出てくるサイトで
抗鬱剤や睡眠薬(ついでにAGAや性病の薬も)を格安個人輸入できるけど、
まぁ止めとけ。 >>978
ダイキンさんがエアコンの室外機にIHヒーターを取り付けて暖房力を大幅にアップさせた商品を開発したんだけど
そもそも屋外でIHヒーターを使うのは電波法に引っ掛かるよねってので商品化は断念したというはなしです >>980
これは昨年9月頃から社外委員会で突かれ、社内で問題になってた。
過去スレを辿ると、ワイが「電波法違反で本社テンテコ舞い」と
昨年秋に書いてたのが、どこぞのDQNが「電安法違反の間違い」
と訂正してたので解る
(この頃、エレベーター現場では電安法違反が問題になってたが、全体から見ると些細な話や)
電波法違反の機器は全国各所に無数にあったからな >>980
三菱電機に集中線エフェクトが加工されたこの画像、もう去年と今年だけで7回くらい見てるぞ
どんだけ不正してるんだよ >>983
ド田舎の工業高校で学内成績トップ5%以内くらいなら入れるかもだ。
詳細を聞かれたら答えるが、高卒入社はやめとけ。
ただし一生3交代のライン工でやるなら別だ。
そこからノシ上がる方法もあるけれど、
ここで質問する知恵あるなら普通に地元の国立大学へ行った方がいい。 >>979
といってあの保険点数でどうやったら採算取れるの?
試算したら医者も含めたスタッフ全員の賃金を弊社の新卒社員以下に抑えないと無理なんだけど >>986
最近のメンタルクリニック(一般例)は医師1人、看護師兼医療事務1人の
2人でビルの1室で回してるよ。
後、精神保健指定医を取るためには病院勤務の実績が必要だから
そっちで夜勤やって稼いでいる。
コスパだけで言うと医者はなる努力に合わないよ。三菱電機従業員も同じだけど。 電波法違反のやつなんで今頃なん?
もっと前に分かってたならさっさと命令してもらってた方がよかったんじゃない?
こういうのはこまめに出すよりガツンと1発で終わらせた方がいいと思うんだが。 >>979
ワイはパワハラ上司に当たったときは即座に個人輸入でセディール買ったわ。悪魔のような期間だったが薬のおかげでなんとか死なずに済んだ。でも確かに人には勧められないね。その上司はその後当たり前のように偉くなって未だに鬱病患者出しとる。4月人事でも降格しないようだしやっぱりクソだわ。こんな現実を無視して勇気あるパワハラ告発を大本営検閲やっとるアホらにはマジで怒りを覚える。パカ弁並のクソやんけ。 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。